書寫經(jīng)驗(yàn)72人覺得有用

寫研發(fā)工程師的崗位職責(zé)時(shí)，得把具體的工作內(nèi)容說得清清楚楚。像模具磨料公司的研發(fā)工程師，主要就是搞產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)，那就要寫清楚具體的項(xiàng)目參與情況。比如，負(fù)責(zé)某個(gè)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，從方案制定到最終驗(yàn)證都要跟進(jìn)。還有，日常得跟生產(chǎn)部門配合，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題，這很重要。

書寫注意事項(xiàng)：

技術(shù)資料的整理也是日常工作之一。像實(shí)驗(yàn)記錄，測試報(bào)告之類的，都得按時(shí)做好存檔。有時(shí)候接到客戶反饋的問題，也需要及時(shí)分析處理，找出原因后給出解決方案。這些工作內(nèi)容，最好能結(jié)合實(shí)際案例來說，這樣更有說服力。

工作中難免會遇到一些挑戰(zhàn)。比如，某次新產(chǎn)品試制時(shí)，工藝參數(shù)調(diào)整不到位，導(dǎo)致性能指標(biāo)不達(dá)標(biāo)。這時(shí)候就得反復(fù)試驗(yàn)，不斷優(yōu)化參數(shù)設(shè)置。還有一次，為了趕進(jìn)度，加班加點(diǎn)研究材料特性，最后總算找到合適的替代品，保證了項(xiàng)目的順利推進(jìn)。

有時(shí)候，還得和其他部門協(xié)作。比如市場部那邊提出新的客戶需求，就需要研發(fā)這邊快速響應(yīng)，評估可行性。再比如采購部那邊反饋供應(yīng)商提供的原材料有問題，就需要組織相關(guān)人員開會討論對策。這類跨部門溝通，既要專業(yè)又要耐心，畢竟大家目標(biāo)一致，都是為了公司發(fā)展。

至于具體的責(zé)任范圍，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。像有些公司可能更注重創(chuàng)新成果的數(shù)量，有些則看重項(xiàng)目的完成質(zhì)量。所以寫的時(shí)候，可以根據(jù)企業(yè)的側(cè)重點(diǎn)來突出相應(yīng)的職責(zé)。不過要注意的是，別把職責(zé)寫得太籠統(tǒng)，比如只說“負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)”，這樣就太模糊了。最好是能細(xì)化到具體的操作層面，這樣才能讓應(yīng)聘者明白這份工作的具體內(nèi)容。

書寫經(jīng)驗(yàn)93人覺得有用

電子鎮(zhèn)流器研發(fā)工程師這個(gè)崗位，說起來挺專業(yè)的，寫職責(zé)的時(shí)候得有點(diǎn)講究。這活兒不是光靠腦子想想就行的，得結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，把該干的事都列出來，還得讓人一看就明白。比如，這個(gè)崗位肯定得跟電路設(shè)計(jì)打交道，那就在職責(zé)里提一下，負(fù)責(zé)電路原理圖的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，這部分要是沒寫清楚，人家還以為你是搞銷售的呢。

書寫注意事項(xiàng)：

材料的選擇也很關(guān)鍵，電子鎮(zhèn)流器用的材料得符合標(biāo)準(zhǔn)，不然產(chǎn)品性能上不去。所以職責(zé)里得提到，要參與新型材料的研究和評估，這個(gè)評估過程可不能馬虎，得有詳細(xì)的記錄，要不然出了問題沒法追溯責(zé)任。還有就是測試這塊，研發(fā)的東西不能光在紙上畫，得裝到設(shè)備里看看行不行，所以職責(zé)里得寫上負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試工作，包括功能測試和環(huán)境適應(yīng)性測試什么的。

有時(shí)候?qū)懧氊?zé)，容易忽略細(xì)節(jié)，比如調(diào)試環(huán)節(jié)，這是個(gè)很關(guān)鍵的部分，得把具體的操作流程也寫進(jìn)去，別光說個(gè)大概。還有，研發(fā)過程中可能需要和其他部門溝通協(xié)作，這點(diǎn)也不能落下，職責(zé)里應(yīng)該提到需要配合其他部門完成相關(guān)任務(wù)，這可不是一句空話，得具體到哪幾個(gè)部門，哪個(gè)環(huán)節(jié)需要配合。

再說了，電子鎮(zhèn)流器的研發(fā)不是一錘子買賣，得持續(xù)改進(jìn)，所以職責(zé)里得體現(xiàn)這一點(diǎn)，要負(fù)責(zé)對現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)和升級，這可不是隨便說說，得有具體的指標(biāo)，比如提升多少效率之類的。有時(shí)候?yàn)榱粟s項(xiàng)目進(jìn)度，加班也是難免的，所以在職責(zé)里最好也帶上一句，需要根據(jù)項(xiàng)目需求加班完成任務(wù)，這樣顯得更真實(shí)。

再一個(gè)，研發(fā)工作離不開資料，得收集國內(nèi)外的技術(shù)資料，進(jìn)行分析對比，這一步很重要，能為后續(xù)工作打基礎(chǔ)。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀茁┑粢恍┘?xì)節(jié)，比如資料的歸檔管理，這也是日常工作的一部分，別忘了寫進(jìn)去，不然以后查資料的時(shí)候會頭疼。

最后再說個(gè)小插曲，有一次寫職責(zé)的時(shí)候，把“評估報(bào)告”寫成了“評估結(jié)果”，雖然意思差別不大，但還是被領(lǐng)導(dǎo)指出來了。所以寫這類東西的時(shí)候，字斟句酌是很必要的，別因?yàn)橐粫r(shí)疏忽給工作帶來麻煩。

書寫經(jīng)驗(yàn)57人覺得有用

齒輪研發(fā)工程師的崗位職責(zé)該怎么寫？這事得結(jié)合實(shí)際工作來考慮。比如，這個(gè)崗位既要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，又要確保現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)優(yōu)化。具體來說，就是從概念階段開始，一直到產(chǎn)品落地，中間涉及的市場調(diào)研、技術(shù)評估、方案制定，還有圖紙繪制，都得參與。而且還要跟進(jìn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保工藝流程符合要求，一旦發(fā)現(xiàn)問題就得及時(shí)調(diào)整。

平時(shí)工作中，肯定得熟悉各種材料性能，比如鋼材的硬度、韌性什么的，這些都直接影響到齒輪的質(zhì)量。再比如，得掌握一些先進(jìn)的設(shè)計(jì)軟件，像cad、solidworks之類的，畢竟現(xiàn)在都是數(shù)字化建模了。另外，還得懂點(diǎn)測試分析的知識，像是疲勞試驗(yàn)、強(qiáng)度校核，這些都是保證產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵步驟。

有時(shí)候，客戶會有特殊需求，這就需要靈活應(yīng)對了。比如某個(gè)項(xiàng)目要求輕量化設(shè)計(jì)，那你就得想辦法減少重量，同時(shí)又不能犧牲強(qiáng)度。還有，要是碰到技術(shù)難題，比如噪音太大或者壽命不夠長，這時(shí)候就需要深入研究，可能得翻資料、做實(shí)驗(yàn)，甚至請教同行，一步步找到解決辦法。

溝通也很重要。跟上下游部門打交道的時(shí)候，要能清楚表達(dá)自己的想法，同時(shí)也得傾聽別人的意見。有時(shí)候，設(shè)計(jì)圖紙出來后，制造部門反饋說加工難度大，那你就要重新評估一下設(shè)計(jì)方案，看看能不能簡化結(jié)構(gòu)或者調(diào)整參數(shù)。

偶爾也會遇到一些小狀況，比如某份報(bào)告寫得匆忙了些，結(jié)果數(shù)據(jù)有點(diǎn)偏差，這種時(shí)候就得趕緊修正。再比如開會的時(shí)候，話說得急了，有些細(xì)節(jié)沒交代清楚，回頭還得專門補(bǔ)個(gè)說明。不過這些問題都不算大事，只要后續(xù)處理得當(dāng)就行。

書寫經(jīng)驗(yàn)49人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位的核心工作是什么，不然寫出來的東西就空洞。比如說制品研發(fā)工程師，這活兒肯定跟產(chǎn)品開發(fā)掛鉤，所以一開始就得把研發(fā)這塊說清楚，像是新產(chǎn)品設(shè)計(jì)啦、技術(shù)方案制定，這些都是重點(diǎn)。

這類工程師的工作，日常就是盯著產(chǎn)品的性能改進(jìn)，從最初的構(gòu)思到最終的產(chǎn)品成型，中間的各種測試啊、數(shù)據(jù)分析什么的都得管。還有，材料的選擇也很關(guān)鍵，這關(guān)系到成品的質(zhì)量，所以這部分內(nèi)容不能省略。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會漏掉一些細(xì)節(jié)，比如沒特別提到樣品制作的具體流程，這就容易讓人覺得不完整。

書寫注意事項(xiàng)：

溝通也是重要的一環(huán)。研發(fā)不是一個(gè)人的事，需要和其他部門配合，像生產(chǎn)部門、質(zhì)量控制部門什么的，都要保持聯(lián)系。要是忘了這一點(diǎn)，寫出來的職責(zé)就會顯得孤立。當(dāng)然了，偶爾也會出現(xiàn)一些小問題，比如把“與相關(guān)部門協(xié)調(diào)”寫成了“和部門協(xié)調(diào)”，這樣的小偏差雖然不影響大意，但還是應(yīng)該注意下。

還有，時(shí)間管理在這類崗位里也挺重要。因?yàn)檠邪l(fā)周期通常比較緊，既要保證進(jìn)度，還得確保質(zhì)量，所以這部分最好也能體現(xiàn)出來。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡芫蜁雎缘暨@一塊，比如直接跳到結(jié)果驗(yàn)收環(huán)節(jié)去了，這樣前后銜接就不夠順暢。

再來說說成果評估這部分，這是衡量一個(gè)工程師工作成效的關(guān)鍵。不僅要關(guān)注最終的研發(fā)成果，還得回顧整個(gè)過程中的得失，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。要是寫的時(shí)候沒強(qiáng)調(diào)這個(gè)環(huán)節(jié)，就顯得不夠全面。而且有時(shí)候會出現(xiàn)類似“成果評估應(yīng)注重實(shí)際應(yīng)用效果”的表述，雖然沒錯(cuò)，但表達(dá)方式有點(diǎn)官方化，可以更口語化一點(diǎn)。

小編友情提醒：

安全意識也不能少。研發(fā)過程中涉及不少實(shí)驗(yàn)操作，稍不留神就可能出現(xiàn)安全隱患，所以必須在職責(zé)里明確強(qiáng)調(diào)遵守相關(guān)規(guī)章制度的重要性。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會忘記補(bǔ)充這一點(diǎn)，導(dǎo)致職責(zé)看起來有點(diǎn)偏技術(shù)化，忽略了安全管理這一塊。

書寫經(jīng)驗(yàn)82人覺得有用

物聯(lián)網(wǎng)安全研發(fā)工程師這個(gè)崗位挺重要的，得清楚知道自己要做什么。日常工作，就是搞物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的安全研究，從設(shè)計(jì)到實(shí)施都要參與。具體來說，要能分析現(xiàn)有系統(tǒng)的漏洞，找出安全隱患，然后想辦法修補(bǔ)。這活兒需要熟悉各種通信協(xié)議，像藍(lán)牙、zigbee之類的，還要懂加密算法，不然搞不定復(fù)雜的加密需求。

平時(shí)要跟團(tuán)隊(duì)成員保持溝通，特別是跟產(chǎn)品經(jīng)理和技術(shù)總監(jiān)，把項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)清楚。有時(shí)候也會負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工，教他們一些基礎(chǔ)的安全知識。當(dāng)然了，文檔工作也少不了，像測試報(bào)告、設(shè)計(jì)方案這些，都得整理好，方便后續(xù)查閱。

至于任職要求，得是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的，本科以上學(xué)位就行。工作經(jīng)驗(yàn)，至少得三年，要是有物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)就更好了。技術(shù)能力方面，必須精通c 和python編程，這兩個(gè)語言用得溜才能應(yīng)對日常開發(fā)任務(wù)。網(wǎng)絡(luò)安全這塊也不能含糊，得知道防火墻配置、入侵檢測系統(tǒng)那些玩意兒。

書寫注意事項(xiàng)：

最好對嵌入式系統(tǒng)有點(diǎn)了解，畢竟物聯(lián)網(wǎng)離不開硬件支持。英語水平也得過關(guān)，因?yàn)楹芏嗉夹g(shù)資料都是英文的。其實(shí)很多時(shí)候，做這份工作需要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，保持好奇心很重要，不然很容易跟不上行業(yè)發(fā)展速度。

有時(shí)候?qū)戇@類描述時(shí)，可能會不小心漏掉一兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，但這不是故意的，主要是因?yàn)樾畔⒘刻?，難免顧此失彼。不過只要大致方向沒錯(cuò)，問題不大。像什么簡歷篩選、面試環(huán)節(jié)的具體流程，這些細(xì)節(jié)其實(shí)也可以補(bǔ)充進(jìn)去，只是可能沒注意到罷了。

書寫經(jīng)驗(yàn)19人覺得有用

鋁研發(fā)工程師這個(gè)崗位，說白了就是得懂鋁材料的各種門道。日常工作，就是搞清楚鋁材料在不同環(huán)境下的表現(xiàn)，像是強(qiáng)度、韌性什么的。這工作需要經(jīng)常跟實(shí)驗(yàn)室打交道，做實(shí)驗(yàn)的時(shí)候得特別細(xì)心，因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)差錯(cuò)可能就會影響結(jié)果。比如配比的時(shí)候，稍微多加點(diǎn)或者少加點(diǎn)東西，最后出來的材料性能可能就完全不一樣。

有時(shí)候接到任務(wù)，要針對某個(gè)具體項(xiàng)目去研究鋁材料的應(yīng)用可能性。這就得翻閱大量資料，看看有沒有前人做過類似的工作。如果找到相關(guān)文獻(xiàn)，就要結(jié)合實(shí)際情況分析一下，哪些地方能借鑒，哪些地方需要改進(jìn)。不過有時(shí)候看文獻(xiàn)看得太投入，可能會忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如忘記記錄某些關(guān)鍵參數(shù)，這樣后續(xù)工作就可能出問題。

書寫注意事項(xiàng)：

還得和團(tuán)隊(duì)成員保持溝通，確保大家對項(xiàng)目的進(jìn)展有個(gè)大致了解。開會的時(shí)候，要把自己的想法說出來，讓大家一起討論。不過有時(shí)候說得太急，表達(dá)不清楚，就可能導(dǎo)致別人聽不明白，影響工作效率。所以說話的時(shí)候要注意節(jié)奏，別一股腦兒全倒出來。

鋁研發(fā)工程師還要負(fù)責(zé)寫報(bào)告，把實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)整理清楚。報(bào)告里要包括實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、方法、結(jié)果和結(jié)論。但有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能會突然忘記之前記下來的某個(gè)數(shù)據(jù)，只能回頭再去查一遍，這就挺麻煩的。所以平時(shí)養(yǎng)成好習(xí)慣很重要，數(shù)據(jù)記錄要清晰，最好能分類保存。

書寫經(jīng)驗(yàn)57人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和需求。比如對于丙烯酸研發(fā)工程師這個(gè)職位，一開始就得想清楚這份工作到底要干什么，是負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品還是優(yōu)化生產(chǎn)工藝？如果是前者，那職責(zé)里就要突出創(chuàng)新這一塊，像是進(jìn)行市場調(diào)研，了解最新的技術(shù)動態(tài)，然后制定研發(fā)計(jì)劃。如果側(cè)重于后者，那就得強(qiáng)調(diào)如何通過實(shí)驗(yàn)調(diào)整工藝參數(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量或者降低成本。

說到市場調(diào)研這部分，其實(shí)挺關(guān)鍵的。市場上丙烯酸的應(yīng)用范圍很廣，從涂料到粘合劑都有涉及。作為研發(fā)人員，需要經(jīng)常關(guān)注同行的研究進(jìn)展，看看人家是怎么做的，從中找到靈感。當(dāng)然了，這不僅僅是看文獻(xiàn)這么簡單，還得參加行業(yè)會議，跟同行交流心得，有時(shí)候還能碰上意想不到的好點(diǎn)子。

至于制定研發(fā)計(jì)劃，這就得考慮公司的實(shí)際情況了。每個(gè)公司的情況不一樣，有的可能資金充裕，有的則預(yù)算有限。所以計(jì)劃得務(wù)實(shí)，既要保證項(xiàng)目的可行性，又要兼顧預(yù)期效果。比如，新產(chǎn)品的開發(fā)周期一般不會太短，至少要預(yù)留出足夠的時(shí)間來進(jìn)行多次試驗(yàn)，直到產(chǎn)品性能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為止。

在優(yōu)化生產(chǎn)工藝這部分，主要就是做實(shí)驗(yàn)唄。實(shí)驗(yàn)室里的設(shè)備種類繁多，每種設(shè)備都有自己的特點(diǎn)。研發(fā)人員得熟悉這些設(shè)備的操作流程，知道什么時(shí)候該用哪種設(shè)備。比如，有些反應(yīng)需要高溫高壓條件，這時(shí)候就得用專門的壓力釜來做實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)過程中，要注意記錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)，包括溫度、壓力、時(shí)間等等，這些都是后續(xù)分析的重要依據(jù)。

書寫注意事項(xiàng)：

還有一點(diǎn)特別重要，那就是安全意識。丙烯酸相關(guān)的化學(xué)品大多具有一定的危險(xiǎn)性，所以在操作的時(shí)候必須嚴(yán)格按照規(guī)程來，佩戴好防護(hù)用品。要是不小心違反了安全規(guī)定，后果可是相當(dāng)嚴(yán)重的。曾經(jīng)就有個(gè)同事因?yàn)槭韬龃笠?，在?shí)驗(yàn)時(shí)沒有戴手套，結(jié)果手上被濺到了一點(diǎn)試劑，雖然當(dāng)時(shí)沒什么感覺，但后來皮膚開始發(fā)紅、起泡，去醫(yī)院折騰了好幾天。

研發(fā)工作不是一個(gè)人的事，團(tuán)隊(duì)合作也很重要。有時(shí)候遇到難題，單靠一個(gè)人的力量很難解決，這時(shí)候就需要和其他同事一起討論，集思廣益。當(dāng)然，交流的時(shí)候要注意方式方法，別一上來就指責(zé)別人哪里做得不對，這樣很容易引起矛盾。正確的做法應(yīng)該是先肯定對方的努力，然后再提出自己的看法，大家一起想辦法解決問題。

書寫經(jīng)驗(yàn)75人覺得有用

在撰寫水泵研發(fā)工程師的崗位職責(zé)時(shí)，得先明確這個(gè)職位的核心工作內(nèi)容是什么。這類崗位通常需要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，從概念到成品的全過程都要參與，包括市場調(diào)研、技術(shù)可行性分析、圖紙繪制、樣機(jī)試制以及后續(xù)的技術(shù)改進(jìn)等環(huán)節(jié)。如果直接照搬模板的話，可能就會忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如具體的技術(shù)指標(biāo)對接或者與生產(chǎn)部門的協(xié)作流程。

比如，一個(gè)比較常見的職責(zé)描述可能是這樣的：負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，并完成相關(guān)技術(shù)文檔編寫。這里就存在一個(gè)問題，就是沒有細(xì)化到具體的方案類型，到底是性能提升型還是成本優(yōu)化型？這樣寫的話顯得有點(diǎn)籠統(tǒng)。而且在描述過程中，還容易遺漏掉關(guān)鍵點(diǎn)，像是材料選型的具體依據(jù)或者測試標(biāo)準(zhǔn)的選擇，這都是研發(fā)工作中不可忽視的部分。

書寫注意事項(xiàng)：

關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作這一塊，也常常被簡略處理。通常來說，水泵研發(fā)不只是單打獨(dú)斗的事情，往往涉及多個(gè)部門之間的溝通協(xié)調(diào)，比如跟工藝部門確認(rèn)加工可行性，或者與質(zhì)量部門一起把控產(chǎn)品質(zhì)量。但如果只是泛泛而談“協(xié)助其他部門開展工作”，就顯得太寬泛了。實(shí)際上，每個(gè)環(huán)節(jié)都有自己的側(cè)重點(diǎn)，比如工藝對接時(shí)要特別關(guān)注裝配精度，而質(zhì)量管控則需要關(guān)注長期運(yùn)行穩(wěn)定性。

還有個(gè)需要注意的地方是時(shí)間節(jié)點(diǎn)的控制。很多崗位職責(zé)里都會提到按時(shí)完成任務(wù)，但很少有人會詳細(xì)說明如何規(guī)劃進(jìn)度。比如，從立項(xiàng)到最終交付，中間有哪些關(guān)鍵里程碑，每個(gè)階段又該如何評估成果，這些都是實(shí)際操作中需要考慮的問題。如果只是一句“確保項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)”，聽起來很空洞，實(shí)際執(zhí)行起來反而缺乏指導(dǎo)意義。

至于技術(shù)要求部分，也不能光列一堆專業(yè)名詞就完事了。比如說熟悉流體力學(xué)原理，這是基本要求，但如果能進(jìn)一步說明在什么情況下需要用到cfd仿真分析，那就更有針對性了。同樣地，對于軟件工具的掌握也是同樣的道理，像autocad、solidworks之類的軟件，到底要用它們來解決什么樣的實(shí)際問題，而不是單純羅列會用哪些工具。

小編友情提醒：

在寫這部分內(nèi)容的時(shí)候，最好結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況去調(diào)整措辭。不同的公司可能有不同的側(cè)重點(diǎn)，有的可能更注重技術(shù)創(chuàng)新，有的則可能更強(qiáng)調(diào)成本效益。因此，不能一概而論，而是要因地制宜，這樣才能寫出既符合企業(yè)需求又能吸引合適人才的崗位職責(zé)。