書寫經(jīng)驗51人覺得有用

在證券公司里，研發(fā)工程師這個崗位的職責說起來挺復(fù)雜的。主要得負責一些技術(shù)開發(fā)的事情，像是搞清楚客戶需求，然后把這些需求變成實際可用的功能。日常工作，就是寫代碼、調(diào)試程序，還要跟團隊里的其他人溝通交流，確保每個環(huán)節(jié)都能順利進行。

比如，你要參與整個項目從頭到尾的流程，從最開始的需求分析，到最后的產(chǎn)品交付。這期間，得保證所有的功能都符合預(yù)期，不能出什么大問題。要是碰到技術(shù)難題，就得想辦法解決，不能拖著不管。有時候客戶那邊會提出新的想法，你也得快速響應(yīng)，調(diào)整現(xiàn)有的方案。

書寫注意事項：

研發(fā)工程師還得關(guān)注最新的技術(shù)趨勢，看看有沒有什么新技術(shù)能用到工作中去。畢竟金融市場變化很快，技術(shù)也得跟著進步才行。在這個過程中，可能還會涉及到數(shù)據(jù)庫管理、服務(wù)器維護之類的工作，這些都是日常的一部分。

有時候，因為項目緊急，加班也是常有的事。特別是遇到系統(tǒng)升級或者重大活動的時候，大家伙兒都得齊心協(xié)力才能按時完成任務(wù)。當然了，團隊合作很重要，一個人單打獨斗肯定不行。所以平時得多注意跟同事的關(guān)系，有問題及時溝通，別憋在心里。

還有個需要注意的地方，文檔工作也不能忽視。每次做完一個階段的工作，都要把相關(guān)的資料整理好，方便以后查閱。如果文檔寫得不清楚，下次再改的時候就會特別麻煩。不過有時候?qū)懼鴮懼屯烁挛臋n，這也是人之常情吧。

再來說說安全這塊兒，金融行業(yè)對信息安全的要求很高，研發(fā)工程師必須時刻繃緊這根弦。無論是數(shù)據(jù)傳輸還是存儲，都得確保萬無一失。要是出了安全漏洞，后果可是很嚴重的。所以平時得多學(xué)點網(wǎng)絡(luò)安全的知識，多留意潛在的風險點。

書寫經(jīng)驗31人覺得有用

寫崗位職責的時候，得知道這個崗位具體要做什么。信息系統(tǒng)研發(fā)工程師，肯定得跟系統(tǒng)打交道，像是軟件開發(fā)、測試什么的。比如，負責系統(tǒng)的需求分析，這很重要，不然開發(fā)出來的東西可能不對路。還有就是設(shè)計階段，得畫流程圖、數(shù)據(jù)庫模型之類的，這些東西能讓后續(xù)的工作順暢不少。

接著說說編碼這塊兒，這是核心工作之一。每天都要面對代碼，改bug、優(yōu)化性能，有時候還得寫文檔，給后來人留點東西看。再就是跟團隊成員溝通，畢竟一個人單干肯定搞不定大項目。開會討論方案也是常事，大家一塊兒商量怎么解決問題。

不過有時候也會遇到一些麻煩事，比如需求變更特別頻繁，這就需要調(diào)整計劃。還有就是時間緊任務(wù)重，加班熬夜都是家常便飯。有一次我負責的一個模塊，本來以為很簡單，結(jié)果客戶臨時加功能，搞得頭都大了。不過好在最后趕出來了，也算有點成就感。

再說了，安全這塊兒也不能忽視。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境復(fù)雜，系統(tǒng)的安全性得時刻注意。定期檢查有沒有漏洞，更新補丁什么的，這些都是日常工作的一部分。要是出了安全事故，那損失可就大了，所以馬虎不得。

書寫注意事項：

技術(shù)更新?lián)Q代快，不能老停留在原地。得不斷學(xué)習新的技術(shù)，像云計算、大數(shù)據(jù)什么的，說不定哪天就能用上了。有一次同事推薦了個新技術(shù)框架，我試著用了下，效果還不錯，以后估計會越來越多地用到它。

書寫經(jīng)驗32人覺得有用

寫崗位職責的時候，得看這個崗位的具體情況。電氣研發(fā)設(shè)計工程師，主要就是負責產(chǎn)品的電氣部分從頭到尾的設(shè)計工作，從最初的方案構(gòu)思開始，到最終的產(chǎn)品落地。這中間包括跟其他部門溝通協(xié)作，確保設(shè)計方案符合整體項目的要求。比如要搞清楚客戶的需求，然后根據(jù)需求去選型合適的元器件，接著畫出電路圖，調(diào)試電路板，解決各種技術(shù)上的難題。還有，平時得關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)動態(tài)，看看能不能把新的技術(shù)應(yīng)用到現(xiàn)有的產(chǎn)品里，這樣能提高產(chǎn)品的競爭力。

有時候接到一個新項目，需要快速熟悉相關(guān)的標準和規(guī)范，特別是那些涉及安全方面的規(guī)定。比如要確保設(shè)計出來的設(shè)備符合國家或者行業(yè)的相關(guān)標準，不然產(chǎn)品出來后可能通不過認證。另外，對于一些特殊場合使用的設(shè)備，還需要特別注意防爆、防水等級之類的要求。這方面的經(jīng)驗很重要，有時候碰到問題了，就得靠以前積累的經(jīng)驗去判斷該怎么調(diào)整設(shè)計方案。

還有就是文檔這塊兒的工作也不能忽視。每次完成一個階段的設(shè)計任務(wù)后，要及時整理好相關(guān)的技術(shù)文件，包括電路原理圖、pcb布局圖、元件清單等等。這些資料以后可能還會用到，比如后期維護或者升級的時候。當然，有些時候因為時間緊，可能會忘記把某些重要的細節(jié)記錄下來，結(jié)果到了后續(xù)環(huán)節(jié)才發(fā)現(xiàn)遺漏了什么關(guān)鍵信息，這就比較麻煩了。

跟團隊成員之間的交流也很重要。電氣研發(fā)設(shè)計工程師不是一個人在戰(zhàn)斗，很多時候需要和其他專業(yè)的同事配合，比如機械結(jié)構(gòu)設(shè)計人員、軟件開發(fā)人員等。大家得經(jīng)常碰頭討論，確定彼此的設(shè)計是否兼容。要是溝通不到位，很可能到最后才發(fā)現(xiàn)大家做的東西根本沒法組裝在一起，那前期的努力就白費了。

再就是對測試環(huán)節(jié)的支持了。產(chǎn)品樣機做好之后，需要進行一系列的功能測試和性能測試。作為設(shè)計師，這時候就需要到場協(xié)助，幫助分析測試過程中出現(xiàn)的問題。有時候可能是硬件設(shè)計上的小缺陷導(dǎo)致的故障，也可能是外部環(huán)境因素引起的異常表現(xiàn)，都需要耐心排查。如果總是依賴別人來找問題，自己卻躲一邊，那肯定不行，畢竟這是自己的作品。

書寫經(jīng)驗40人覺得有用

寫崗位職責的時候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和需求。比如對于研發(fā)合成工程師這個崗位，一開始就得明確這份工作主要涉及什么領(lǐng)域，是化學(xué)合成還是生物技術(shù)相關(guān)的合成？如果是化學(xué)合成，那肯定要強調(diào)實驗設(shè)計能力，還有對各種儀器設(shè)備的操作經(jīng)驗。像每天都要跟實驗室打交道，那么就需要清楚列出需要完成的具體任務(wù)，比如制定實驗方案、執(zhí)行反應(yīng)步驟、記錄數(shù)據(jù)什么的。

要是偏向生物合成方向，那就得突出分子生物學(xué)方面的技能，像是基因編輯、細胞培養(yǎng)這些都得提到。而且這類崗位通常需要處理大量的數(shù)據(jù)分析工作，所以熟悉相關(guān)軟件也是必不可少的條件。在描述職責時，可以提及參與項目開發(fā)的過程，包括前期調(diào)研、中期實施以及后期優(yōu)化改進。還有就是團隊協(xié)作這一點很重要，因為很多情況下不是一個人單打獨斗，而是需要和其他部門配合，共同推進項目的進展。

不過有時候在寫的時候會不小心遺漏一些細節(jié)，比如說忘了加上關(guān)于安全操作規(guī)程的部分，這對實驗室環(huán)境來說可是個大問題。另外在描述技能要求時，可能會不小心把“熟練掌握”寫成“掌握熟練”，雖然不影響理解，但仔細一看確實有點別扭。還有就是關(guān)于工作時間這塊，最好能具體點，是朝九晚五還是會有加班的情況，這關(guān)系到求職者的預(yù)期管理。

至于成果產(chǎn)出方面，可以提一下希望達到什么樣的目標，比如每個月要完成多少個小試批次，或者每年爭取發(fā)表幾篇論文之類的。當然了，這些數(shù)字不一定非得精準，主要是給應(yīng)聘者一個大致的方向。還有就是對新人的期望值，能不能快速上手新設(shè)備，能否獨立解決遇到的問題，這些都是需要提前說明白的。

最后一點需要注意的是，語言表達上盡量簡潔明了，避免使用過于復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語，除非確實是行業(yè)內(nèi)通用的詞匯。畢竟崗位職責是用來吸引合適人才的，太晦澀難懂反而會讓候選人望而卻步。

書寫經(jīng)驗98人覺得有用

在寫android產(chǎn)品研發(fā)工程師的崗位職責時，得把專業(yè)性和實用性結(jié)合好。這類崗位涉及的技術(shù)細節(jié)多，所以描述時得具體一些。比如，提到負責項目開發(fā)時，可以細化到參與需求分析，確定技術(shù)方案，這一步很重要，因為需求理解偏差會影響后續(xù)工作。另外，代碼編寫這部分，不僅要寫清楚日常編碼任務(wù)，還得提到代碼評審，畢竟團隊協(xié)作少不了這個環(huán)節(jié)。

在系統(tǒng)設(shè)計方面，需要涵蓋架構(gòu)設(shè)計、模塊劃分這些內(nèi)容。架構(gòu)設(shè)計要能支撐業(yè)務(wù)擴展，模塊劃分則要清晰，便于后期維護。還有就是測試這塊，要強調(diào)配合測試人員完成功能驗證，確保產(chǎn)品質(zhì)量。不過有時候?qū)懙臅r候容易漏掉測試環(huán)境搭建這部分，這其實也很關(guān)鍵，畢竟沒有合適的測試環(huán)境，很多問題就發(fā)現(xiàn)不了。

對于版本管理和發(fā)布流程，也需要明確職責。比如跟蹤版本迭代進度，處理緊急問題這類事情。另外，文檔編寫也不能忽視，包括技術(shù)文檔和技術(shù)分享會，這些都是積累經(jīng)驗的方式。偶爾會遇到描述不清的情況，特別是涉及到跨部門溝通的部分，這時最好能附上流程圖或示意圖，這樣大家理解起來會更容易些。

設(shè)備兼容性測試也是重要一環(huán)，需要關(guān)注不同型號手機上的表現(xiàn)。有時候?qū)懙臅r候可能會忽略這一點，覺得只要功能正常就行，但實際上用戶體驗才是關(guān)鍵。還有性能優(yōu)化這部分，既要提升運行速度，也要降低資源消耗，不然用戶可能用著用著就卡頓了。在這方面，經(jīng)驗豐富的工程師通常會有一些技巧，比如內(nèi)存泄漏排查，網(wǎng)絡(luò)請求優(yōu)化之類的，這些都可以寫進去。

書寫經(jīng)驗22人覺得有用

寫移動研發(fā)工程師的崗位職責，得看具體項目需求和個人經(jīng)驗。比如，你要負責產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，這個肯定少不了。還有日常的代碼編寫和調(diào)試，這部分也得明確提到。畢竟開發(fā)過程中，代碼質(zhì)量直接影響產(chǎn)品性能。另外，跟團隊成員溝通協(xié)作也是關(guān)鍵，特別是在需求分析階段，要確保理解一致。

有時候，為了保證進度，可能需要加班趕工。這不奇怪，尤其是在上線前的沖刺階段。而且，遇到突發(fā)的技術(shù)難題時，還得迅速定位問題根源，想辦法解決。這些都是日常工作的一部分。

如果涉及新技術(shù)的應(yīng)用，就需要主動去學(xué)習和研究。畢竟移動應(yīng)用市場競爭激烈，保持技術(shù)敏感度很重要。當然了，文檔編寫也不能落下，像功能模塊的設(shè)計說明、接口定義之類的，都得詳細記錄下來。這樣以后維護起來方便，別人接手也能快速上手。

不過有些時候，細節(jié)上可能會有點疏忽。比如有一次我在寫接口文檔時，忘記標注一個字段的必填屬性，結(jié)果導(dǎo)致后續(xù)測試出了點小麻煩。后來發(fā)現(xiàn)后趕緊補上了，還好沒影響太大。這種事情提醒我們，寫文檔的時候一定要仔細核對。

還有一次，同事提交了一段代碼，表面上看起來沒問題，但運行時卻報錯。經(jīng)過排查才發(fā)現(xiàn)是他漏掉了異常處理部分。這種細節(jié)上的疏忽其實挺常見的，所以代碼review環(huán)節(jié)就顯得尤為重要了。大家互相檢查一下，能減少不少隱患。

書寫經(jīng)驗30人覺得有用

寫機械研發(fā)工程師的崗位職責和職位要求時，得琢磨清楚這份工作的核心任務(wù)是什么。這工作不是隨便寫幾句就能行的，得結(jié)合實際工作場景，把具體任務(wù)描述出來，讓應(yīng)聘者一眼明白自己該做什么。

比如，崗位職責這部分，你可以先想一想日常工作有哪些。像是參與產(chǎn)品開發(fā)流程，從最初的方案設(shè)計到后期的測試驗證，每個環(huán)節(jié)都得涵蓋進去?？梢詫憽柏撠熜庐a(chǎn)品的概念設(shè)計，包括初步的結(jié)構(gòu)布局，確保符合客戶需求?！痹俦热?，“主導(dǎo)零部件選型，評估供應(yīng)商提供的樣品性能，確保材料質(zhì)量達標?！边@些內(nèi)容聽起來就挺專業(yè)的。

至于職位要求，這就得根據(jù)公司需求來定了。比如需要具備一定的專業(yè)背景，“機械工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有三年以上機械設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先?！边€有技術(shù)能力方面，“熟悉solidworks、autocad等設(shè)計軟件的操作?！绷硗?，溝通協(xié)調(diào)能力也不能少，“能夠與跨部門團隊協(xié)作，解決項目推進中的技術(shù)難題。”

不過有時候?qū)懙臅r候會遇到一些小問題，比如把“機械設(shè)計經(jīng)驗”寫成“機械設(shè)計經(jīng)歷”，雖然意思差不多，但總覺得不夠嚴謹。再比如提到“熟練掌握各類設(shè)計軟件”，這里可能漏掉了具體的名稱，顯得有點籠統(tǒng)。這些問題平時寫東西時容易忽略，但對讀者理解會有影響。

還有一點需要注意，崗位職責和職位要求最好能匹配起來。比如說職責里寫了要做結(jié)構(gòu)優(yōu)化，那要求里就得強調(diào)“有扎實的力學(xué)基礎(chǔ)，能進行有限元分析”。這樣才不會讓看的人覺得前后不搭。要是職責里說要負責生產(chǎn)對接，而要求里只提了理論知識，那就有偏差了。

書寫經(jīng)驗73人覺得有用

寫崗位職責的時候，得看具體的工作內(nèi)容。像研發(fā)制程工程師這個崗位，主要負責的就是產(chǎn)品的生產(chǎn)流程優(yōu)化吧。既然是研發(fā)類的，那肯定要跟新產(chǎn)品打交道，從設(shè)計到投產(chǎn)，中間的每一個環(huán)節(jié)都得盯緊了。比如，新產(chǎn)品的工藝路線制定，這可是個關(guān)鍵活兒，得確保每個步驟都能順利走通，不然后續(xù)生產(chǎn)會出大問題。

還有就是設(shè)備選型這塊兒，得根據(jù)產(chǎn)品的需求去挑合適的設(shè)備，不能隨便找個湊合用的。要是選錯了設(shè)備，不僅效率提不上去，還可能影響產(chǎn)品質(zhì)量。所以呀，選設(shè)備的時候要多比較幾家供應(yīng)商，看看哪家的技術(shù)更靠譜，服務(wù)也得跟得上。

書寫注意事項：

生產(chǎn)過程中的異常處理也很重要。一旦發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線出了狀況，就得馬上找出原因來，不能拖著不管。有時候可能是原材料的問題，有時候可能是設(shè)備老化導(dǎo)致的故障，這都需要及時解決。要是處理不當，可能就會耽誤整個項目的進度。

不過有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些細節(jié)，比如沒注意到某個環(huán)節(jié)的具體要求，這就容易導(dǎo)致后面的工作出紕漏。像是物料清單的核對，這一步特別重要，如果清單上的材料跟實際使用的不對勁，那后果可就嚴重了。所以寫的時候要反復(fù)檢查，確保每一項內(nèi)容都沒遺漏。

還有就是數(shù)據(jù)記錄這一塊兒，每次試驗的數(shù)據(jù)都要詳細記下來，方便以后分析問題。有時候可能會因為一時疏忽，忘記記錄某個重要的參數(shù)，這樣下次再遇到類似的情況就麻煩了。所以平時養(yǎng)成良好的習慣很重要，別覺得小事就可以馬虎對待。

小編友情提醒：

溝通協(xié)調(diào)也是必不可少的技能。研發(fā)制程工程師不是一個人單打獨斗的活兒，需要跟其他部門密切配合。有時候研發(fā)這邊提出的需求，生產(chǎn)那邊可能實現(xiàn)起來有困難，這時候就需要兩邊坐下來好好商量，找到一個雙方都能接受的方案。要是溝通不到位，就可能出現(xiàn)扯皮的情況，影響工作效率。