第一篇 部長個人工作總結 1450字

轉(zhuǎn)眼間已在學習部工作了一個學期了，通過這一個學期的工作和生活，大學的輪廓在我的腦海里日漸清晰了，它是既充實而又富有挑戰(zhàn)性的，做每件事，每一天都會有新收獲，自己的能力也在一點一滴的日常學習和工作中積累起來，到了期末，回顧這一學期在學習部工作的點點滴滴，我真的是收獲很多，心中莫名的產(chǎn)生一種由衷的感激，感謝這個溫暖的集體，感謝身邊每日幫助我的同事，真的謝謝你們，讓我成長了這么多。

在這個學期的工作中，學習部主要承辦了新老生經(jīng)驗交流會、3g知識講座、新生辯論賽、四六級經(jīng)驗交流會和查課。

新老生經(jīng)驗交流會是由部長們負責承辦的。在參與其中的過程中，我的確感到受益頗多，它提供了剛進大學校門的新生與優(yōu)秀的學長們交流與溝通的平臺，讓尚未適應大學生活的新生了解了大學究竟要學什么，怎么學，讓新生們不再迷茫，迅速的進入狀態(tài)。但其間也有些做的不足的地方，如宣傳工作做的不夠周到，以至于很多同學沒有準備多少問題。這點是以后活動中應當注意和改進的地方。

在這學期的工作中，學習部還承辦了兩次“3g”知識講座，這是由我們?nèi)w干部干事一起參與的一次活動，其準備階段我負責發(fā)放傳單，貼海報和掛噴繪。雖然這些看似都是小事，其實它們都是非常重要的，它起到了宣傳這次活動，讓更多人參與其中，擴大影響范圍的作用。第一次講座有一個遺憾就是沒有“滿座”，在吸取經(jīng)驗后，第二次講座時我們加大了宣傳力度，使現(xiàn)場座無虛席，觀眾熱情很高，活動取得了良好的效果。

在這學期學習部承辦的活動中，辯論賽是持續(xù)時間最長，也是工作的最辛苦的一個活動，在歷時近一個月的辯論賽中，我負責收掛噴繪和貼海報，在預選賽中我當了4次裁判，并協(xié)助其他同事布置賽場，在決賽中負責簽到和維持場下紀律。貼海報和掛噴繪的意義我已經(jīng)提過是很重要的，是宣傳活動的關鍵。在辯論比賽中，我們的工作還存在著不足的地方，如：在開始的淘汰賽中，由于規(guī)則中有些方面沒有做統(tǒng)一的規(guī)定，導致裁判吹哨的時間把握有些區(qū)別，在比賽后，我們馬上改進了規(guī)則并做了統(tǒng)一的規(guī)定，以后的幾場辯論賽中再也沒有出現(xiàn)此類情況。在決賽上，工作不到位的地方有：幻燈片設置不對，導致多次上臺調(diào)試，現(xiàn)場紀律沒有維持好，同學們鼓掌較隨意。這些都是以后工作中需要注意的地方。

一學期中我們最日常的工作就是查課了，這也是學習部獨一無二的工作，在這個學期的查課中，我先后負責了05級和06級的查課工作，并在06級查課小組中擔任組長，開始時查課的確出現(xiàn)了不少問題，由于那段時間的活動較多，時間不足以及對查課的重要性認識不夠，導致05級沒有完成規(guī)定次數(shù)的查課任務，在幾位部長的提醒下，在查06級課的時候已基本改正了以前的錯誤，按時按量地完成了查課任務。

在這些活動的組織過程中，我的收獲很多，如：

在為“3g”知識講座發(fā)傳單時我鍛煉了自己的勇氣，敢于主動與陌生人交流并介紹自己的活動；在辯論賽布置賽場時我認識到了時間觀念的重要性，一定要守時才能出色的完成任務；在當辯論賽裁判時我了解到規(guī)則的重要性，一切都要嚴格的按照規(guī)則行事，做到公平，公正；在查課的過程中加強了我的責任感和使命感，鍛煉了自己的表達能力和勇氣，敢于在講臺上準確無誤的念出所有人的名字，等等……

現(xiàn)在回憶起這些點點滴滴，不知不覺中發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)成長了許多，是學習部給了我這個機會，是可愛的同事們給了我這個機會，我由衷地感謝這個優(yōu)秀的集體和可愛的同事們，盡管在過去的工作中我們的確表現(xiàn)出很多不足，但我相信我們一定能伴隨著學習部一起成長起來，我們一定能把學習部建設的越來越優(yōu)秀，我對學習部的明天充滿信心！

部長個人

第二篇 工程部副部長個人工作總結例文 1550字

xx年底，我經(jīng)過調(diào)用來到了xx公司，分管xx建設工程房建四標段部分單體工程，經(jīng)過短時間的溝通，做到與部門之間以及總包單體相互熟悉，了解到房建四標段當時的內(nèi)部管理及施工狀況。xx年6月，我在領導的關心、培養(yǎng)及公司各部門的配合下，使我的工作能力有較大提高，并接手xx工程的所有外裝深化設計施工及消防專業(yè)系統(tǒng)深化設計施工等各項聯(lián)系工作，并在工作中得到公司班子成員的認可，由項目經(jīng)理提升為工程部副部長，協(xié)助部長日常各項工作，而后全面負責四標段所有單體施工管理工作。目前，通過領導的大力支持，經(jīng)過工程部各位項目經(jīng)理的配合及自身的長期努力，我所管轄的房建四標段已完成工程實體17棟，其中校方驗收9棟，8棟正在保潔，其余2棟按2023年6月底前完工的工期要求正在施工。通過近兩年的工作做以下幾點總結。

一、愛崗敬業(yè)，率先垂范

在調(diào)到xx公司以后，由于所在部門工程部人員少，工作量大，我作為項目經(jīng)理，積極服從公司領導的安排，遵守單位規(guī)章制度，提前到崗，支持配合、盡責盡職做好各項工作。分管四標段后，認真分析該標段實際情況及特點，制定自己的一套管理辦法。在xx工程五個標段里四標段施工進度最慢，管理較為混亂。為解決施工進度問題，我主動從總包工長及分包單位負責人入手，每天堅持早七點與各施工班組同開班前生產(chǎn)會，聽取當天安排的施工內(nèi)容是否合理，晚八點查看夜間加班情況，總結當天完工節(jié)點是否落實到位，尤其xx年底，為搶抓春節(jié)前40天工期節(jié)點，我堅持將每棟單體當天施工內(nèi)容檢查完畢后才離開，經(jīng)常顧不上吃早飯，經(jīng)過一段時間的努力，我所管轄各單體的施工進度顯著提高，得到領導的初步認可。

二、做好服務，認真務實

在協(xié)助部門經(jīng)理的工作中，我做好對每位員工的服務工作，整理每次部門例會、公司例會、現(xiàn)場協(xié)調(diào)會等會議的紀要工作，由于一些重要的會議紀要是公司相關部門開展工作的依據(jù)，對施工現(xiàn)場具有指導意義，我經(jīng)常為滿足明天工作的需要，反復斟酌用詞，到半夜才行成稿件，認真的落實公司領導每次會議精神的傳達，保障了公司司令的暢通，再次得到了領導認可。由于自己性格比較開朗樂觀、善于交際，領導分配增加了新的任務，就是xx設計院與各總包單位幕墻專業(yè)、消防專業(yè)深化設計單位的溝通協(xié)調(diào)工作，接到工作后，我詳細安排了深化、出圖、審圖、確認等各項工作的時間節(jié)點，并不厭其煩的催促進度情況，經(jīng)常與各設計師通話半小時以上，且有時為配合盡快完善圖紙駐守xx設計院兩天，當面逐條逐項解決，保證了現(xiàn)場瓷板幕墻、玻璃幕墻及消防各系統(tǒng)室內(nèi)部分的施工進度。

三、工作要有重點

記得剛到公司的時候，領導經(jīng)常批評我說，做事要有重點，不能眉毛胡子一把抓，經(jīng)過領導指點和向身邊同事的學習，我每天在筆記本上記下當天內(nèi)重要事項，久而久之，形成習慣。像最近一些圖書館、校前區(qū)的材料進場情況，比如吊頂鋁板、鏡面不銹鋼、精裝木門、自流平地面、坡道鋪裝等等不用再寫也記得它們何時進場、何時完工。當然養(yǎng)成這樣的習慣也要自己付出努力，比如領導關心的圖書館室內(nèi)大廳玻璃幕墻工程，我為了解決八層節(jié)點問題，保障內(nèi)裝節(jié)點，先是聯(lián)系設計院出圖而后蹲在施工現(xiàn)場督促施工進度，由于上步工序不完工，架體搭設無法拆除直接影響整個四至八層的內(nèi)裝施工，在幕墻保溫正在施工時落下來的巖棉掉入眼睛，導致角膜發(fā)炎后，我仍滴著眼藥堅持三天，保證了內(nèi)裝的施工節(jié)點。在討論二層大廳吊頂方案時，到設計院進行溝通，我本著不出結果不罷休的態(tài)度，從下午兩點討論到晚上十一點，最終把排版圖、材料、分格節(jié)點做法、吊頂龍骨等全部確定下來，連夜回到項目與總工交待。

四、以身作則，廉潔自律

xx工程是省市重點工程，我在公司堅持認認真真做事、清清白白做人的原則，在工作中樹立起正確的人生觀、價值觀。正確對待權力，認真履行好職責，不參與任何總包、分包工程及所管施工內(nèi)容，積極完成領導交辦事項，努力做好本職工作。

第三篇 組織部副部長個人工作總結 2050字

時光飛逝，又過了一個學期，計算機科學系團總支學生會，這個組織給我?guī)砹颂嗵?，在這個組織中有那么多的收獲，也有那么多的無奈?；厥走^去的那些日子，我要寫一份總結，注釋我在這個組織走到了盡頭，真的是不舍，心中有一種說不出的酸，覺得略感失落，時間過的太快了，我將要離開，離開這個組織，離開這種約束力，我還能做到不偏離軌道嗎?

在學生會里我得到了一種東西叫自信，學會了一種心理叫肯定自己，找到了一種精神叫團隊精神，尋得一種價值叫有我存在的意義……

酒算機科學系團總支學生會指導老師周貝老師。你的話總是那么的有說服力，給我一種的感覺，我還沒能學到百分之十，可是我就要離開，我不甘心。你的指導、你的鼓勵、你的批評……我永記于心，為人處事的大道理我無法完善，但是基本準則我還能拿捏準，這就是收獲。

酒算機科學系團總支學生會主席團成員。你們?yōu)槿颂幨铝钗夷軌蛐欧?，我能做到全力配合工作，在工作中能百分百的付出，在例會上說話讓我不得不佩服，只是還需要一種壓倒眾人的氣勢，我想這樣會更加的完美，還有一點就是在工作之余給人一種感覺是把工作都丟下了，我認為應該時刻把學生會工作作為生活中的一部分，任何時候都不能丟下。

酒算機科學系團總支學生會部長。每位部長都能按時完成本部門的工作，每個人都有值得我去學習的優(yōu)點，我覺得每個部長都比我的能力強很多，我感到很心虛，讓我不得不付出更多去填補自己的心虛，你們都很厲害。

酒算機科學系團總支學生會干事。每位干事都能按時完成部長布置的任務，不能說每一件工作都是完美的，但是都在很努力的去完成，作為干事?lián)碛羞@份決心，讓我很感動，很高興我能身處其中，也小小的滿足了一下我的虛榮心。

酒算機科學系團總支學生會組織部部長李雄，在例會上廢話很多，確實很多話說得沒有水準，這是我在好好的利用這些機會鍛煉自己。曾經(jīng)在例會上用兩種動物來比喻自己，其中一種是“豬”，自己的腦袋沒有別人聰明，處理事情時很容易走彎路，能力不足;另一種是“牛”，自己的脾氣很臭，在火氣來了的時候無法做到顧及別人的感受，過后很快就忘記了。

盡管上學期擔任組織部部長有一定的工作經(jīng)驗，但是好多事情卻也沒有涉及，然而組織上對我的信任卻是相當?shù)拇螅越M織部部長的重任。作為學長干部就應該有所擔當有所作為，對于組織的信任，我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我，在吸收以前經(jīng)驗的同時，不斷奮進不斷完善個人能力，不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。

我要寫一份個人總結，可總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上貢獻的太少了，總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。

我曾經(jīng)看到這樣的一句話，“成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的?！痹谝荒甑墓ぷ髦校夷軌蜃龅饺σ愿?，沖在最前面，做這個組織的“前鋒”，成敗在我的身前身后，成功給我?guī)砹诵判模〗o我?guī)砹舜驌艉筒磺?/p>

組織部的三個干事，對于你們我沒有盡到做部長的義務，我需要彌補自己的過失，給你們創(chuàng)造機會，放手讓你們?nèi)オ毩⑼瓿捎嬎銠C科學系10級各團支部團組織生活風采展活動，其中我只是參加了你們組織的團支部會議，提出了個人的意見，全部的工作都壓在你們身上，這次活動見證了你們的成長，欣慰感充斥在我的生活中，你們做到的很多事情我只能自愧不如。

我的私心驅(qū)使我去做了一個活動，因為我不想讓我的學生會生活過得“輕描淡寫”，我需要為自己找尋一個永存的亮點，于是我承接了管理技術學院分團委學生會組織部安排下來的管理技術學院團組織生活風采展活動，這個活動的前期準備工作由我和另一個系學生會組織部部長完成的，本次活動前期準備工作經(jīng)過了一個漫長的時間，從3月到5月一直處于緊張的準備中，一直持續(xù)到5月9日……5月9日，在我們不停的忙碌中到來了，依舊是抓緊時間做最后的準備……這一次真的讓我付出了很多，我的收獲也很多，我的學生會生活能否在此畫上句號?答案是不能！

到現(xiàn)在我任然感到心里空空的，還要有很多很多的東西來填補空缺，我任然不甘心就此結束，“句號”最終還是會到來，不管是不是完美的句號，我會坦然的面對，至少我為這個組織付出過，可是做到問心無愧真的很難……

一年在忙忙碌碌中過去了，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我們組織部的任務，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及人員安排，爭取做到不讓任何人才浪費的現(xiàn)象出現(xiàn)，工作的按時按量完成，同時保證工作的按時按量完成，慚愧的是我任然無法作出完美的工作安排，這方面是我的致命弱點，沒有時間了，已經(jīng)沒有時間讓我在這個組織中去學習了，可是我會繼續(xù)努力，爭取超越。

通過這學期在組織中的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在大家的關懷下，我們學生會不斷地進步與前進著，在集體的力量下，我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘，不斷地奮進，不斷地學習，加油！

第四篇 公司財務部部長個人工作總結 1750字

我們財務部人員結構有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這一個月以及整個上半年的工作做一簡單的回顧。

一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了xxxx年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。

反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。

隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

第五篇 勤工儉學部長個人工作總結 600字

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼一個學期就結束了，讓我們不得不嘆息時間的無情，美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走，在這一學期中我們部門協(xié)助了其他部門開展的各種活動，自己也舉辦了勤工儉學座談會，雖然勤工儉學座談會舉辦得不是很成功，但對我們來說我們覺得還是可以的，因為這是我們自己策劃舉辦的一個活動，我們付出了努力，不管最后舉辦的怎樣。但我們也從中學到了很多東西，這些東西是我們在部門中才能學到的?？偨Y我們過去的工作，總的來說我們在工作方面還存在很多的不足，需要我們?nèi)ジ恼?。?jīng)過吸取以往工作的經(jīng)驗，我相信我們會做得更好的，我們也將會用行動來證明。在過去的工作中我也得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，在工作中無論遇到什么樣的困難挫折都要保持一種良好的心態(tài)，只有好的心態(tài)才能把事情做得好，其次工作要有積極性，但在這個學期我認為我工作做得并不是很好，總的來說就是缺少積極性，但我會努力地去改正。

下個學期我校又將迎來了一批充滿青春氣息的新生，他們像我們當初一樣滿懷希望與憧憬地踏進大學校門，這也意味著這時我們又老了xx屆，變成了師兄師姐。開學之初是工作的開始，其中主要的是招新工作，為了使招新工作的順利進行和能使新生更多地了解學生會，能夠積極參與學生會招新的競選 ，我們必須為招新工作做好充足的準備，使我們的工作順利的進行。在新的學期里，我們將以全新的面貌去認真地對待我們的工作。

第六篇 武裝部長科學發(fā)展觀個人總結匯報材料 4550字

按照調(diào)研活動要求，我對學習實踐科學發(fā)展觀的基本情況進行了歸納總結。下面，我從三個方面向各位領導作以簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

一、立足工作實際思考重大意義，激發(fā)學習實踐科學發(fā)展觀的內(nèi)在動力

科學發(fā)展觀作為黨的創(chuàng)新理論成果，既是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導思想，也是加強國防后備力量建設的重要指導方針。科學發(fā)展觀為我們在新形勢下認識和解決國防后備力量建設的基本矛盾提供了“金鑰匙”，對我們更新發(fā)展觀念、完善發(fā)展機制、增強發(fā)展本領、提高發(fā)展效益具有十分重大的指導意義。科學發(fā)展觀是馬克思主義世界觀、方法論在新時期、新階段的集中體現(xiàn)。其中，以人為本、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展、全面進步、持續(xù)增長、講求效益等基本理念，既科學揭示了國防和軍隊建設的客觀規(guī)律，也深刻反映了國防后備力量建設的內(nèi)在要求。處于整體轉(zhuǎn)型關鍵時期的國防后備力量建設，由于領導體制的雙重性，工作任務的開放性，工作對象的特殊性，工作環(huán)境的社會性，其改革、建設、發(fā)展的系統(tǒng)性、復雜性、動態(tài)性十分突出，需要運用新的思想武器、理論指南和科學方法來科學確立發(fā)展方向，準確把握主要矛盾，深入理解職責任務。只有堅持系統(tǒng)協(xié)調(diào)思想，正確處理軍隊與地方、重點與一般、用兵與強兵等重大關系，才能實現(xiàn)國防后備力量建設全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；只有堅持以人為本思想，才能深刻把握國防后備力量建設的主體和動力源泉，充分調(diào)動廣大干部職工和民兵預備役人員的積極性、創(chuàng)造性；只有堅持質(zhì)量效益原則，才能自覺把提高戰(zhàn)斗力作為衡量一切工作的基本標準，真正解決國防后備力量建設與“戰(zhàn)場”和“市場”要求相適應的問題；只有堅持改革創(chuàng)新思想，才能創(chuàng)建既符合現(xiàn)代后備力量建設一般規(guī)律，又獨具中國特色的建設模式，使國防后備力量建設始終充滿生機和活力。

二、借助理論指導謀劃班子建設，努力提高領導部隊科學發(fā)展的能力

堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷提高和加強人武部黨委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、決策水平和創(chuàng)新能力，是適應新形勢、認識新事物、完成新任務、解決新問題、謀求新發(fā)展的關鍵。工作實踐中，我有以下幾點體會：

（一）落實科學發(fā)展觀要求，提高領導部隊科學發(fā)展的能力，必須打破傳統(tǒng)觀念的禁錮，努力做到開拓進取

三十年的改革開放歷程，既為我們提供了新的發(fā)展機遇，也對傳統(tǒng)觀念提出了嚴峻挑戰(zhàn)。在這樣的歷史條件下，如果我們?nèi)粤晳T對新事物用老眼光去看，拿老標準去套，就不可能跟上社會的進步和時代的發(fā)展。為此，必須用科學發(fā)展理念來調(diào)整黨委議事決策的思維，自覺跳出傳統(tǒng)的“框框”，堅持思維隨著時代走，觀念跟著發(fā)展變，使思想觀念和工作方法合上時代的節(jié)拍。一是堅持用新視角審視新情況。面對層出不窮的新生事物，能否堅持用時代的眼光審時度勢，既是我們能否保持共產(chǎn)黨人昂揚精神狀態(tài)的一種具體體現(xiàn)，也是我們在變化了的歷史條件和客觀環(huán)境下有所作為的重要前提。基于這樣的思想認識，必須堅持用新的視角去審視實踐中遇到的新情況、新問題，真正把這一過程變?yōu)橥苿硬筷犗蚯鞍l(fā)展的重要環(huán)節(jié)。例如在識才用才標準的掌握上，我們由過去偏重于聽話能吃苦、肯干活轉(zhuǎn)變到更注重科技文化素質(zhì)，能在部隊現(xiàn)代化建設中發(fā)揮骨干作用，變過去認為現(xiàn)役干部想考學、拿文憑為不安心工作，轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在想方設法為干部崗位成才鋪路搭橋；在典型培養(yǎng)宣揚上，我們不再把“老黃?！笔降母刹柯毠ひ暈橄冗M典型的唯一標準，努力培養(yǎng)勇于創(chuàng)新與甘于奉獻相結合的開拓型典型。二是堅持用新方法解決新矛盾。在紛繁復雜的新矛盾面前，如果我們的思想方法因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識，習慣于從“現(xiàn)成的”、“傳統(tǒng)中”找答案，就難以解決面臨的新矛盾，也就掌握不了工作的主動權。三是堅持用新標準指導新實踐?？茖W發(fā)展觀是檢驗各項工作的根本標準。加強后備力量建設，扎實做好應對多種安全威脅軍事斗爭準備，是我們當前最重要的實踐活動。只有堅持以科學發(fā)展觀為指導，才能使工作思路更加清晰，措施更加有力，方法更加科學，成效更加明顯。

（二）落實科學發(fā)展觀要求，提高領導部隊科學發(fā)展的能力，必須破除消極思想的羈絆，努力做到奮發(fā)有為

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，防止和克服各種消極思想的影響和羈絆，高起點求開拓、高層次搞建設、高標準抓工作是我們的應盡之責，是人武部黨委班子建設的應納之策，是謀求部隊建設新發(fā)展的應有之舉。一是注重克服“守攤”思想，樹立創(chuàng)新進取意識。創(chuàng)新發(fā)展已成為時代的最強音和主旋律。一個單位的成績和榮譽，只能代表過去。只有自覺克服那種“小進則滿、裹足不前”的錯誤思想，樹立“為官一任，振興一方”的創(chuàng)新進取意識，始終保持旺盛的斗志，飽滿的熱情和寢食不安、夜以繼日的工作干勁，才能使部隊有新的發(fā)展和進步。近幾年，_____區(qū)人武部放眼軍區(qū)和警備區(qū)范圍內(nèi)的先進單位找差距，定目標，謀建設，求發(fā)展，先后制定了《加強黨委班子經(jīng)常性建設的目標和措施》及《_____區(qū)人武部建設三年規(guī)劃》，增強了黨委決策的科學性、針對性和有效性。二是注重消除“等靠”思想，樹立主動超前意識。凡是有所作為的黨委班子，都是能夠充分發(fā)揮主觀能動性、敢于接受挑戰(zhàn)和具有超前意識的戰(zhàn)斗集體。事實證明，只有自覺破除等靠依賴這類思想障礙，知難而上，黨委工作才能有所建樹，部隊建設才能有所

發(fā)展。三是注重擺脫“從眾”心理，樹立敢為人先意識。創(chuàng)業(yè)沒有平坦的大道。畏首畏尾，患得患失，就將無所作為。黨委“一班人”，必須有股求新、求變的勇氣，有種敢想、敢創(chuàng)、敢為天下先的膽略。

（三）落實科學發(fā)展觀要求，提高領導部隊科學發(fā)展的能力，必須摒棄形式主義的影響，努力做到求真務實

當前，部隊建設面臨的任務很重，黨委一班人只有保持求實的態(tài)度和埋頭苦干的精神，才能確保各項工作的健康開展。一是要有正確的工作指導思想。按照科學發(fā)展理念，就必須自覺破除“建為看、建為考、建為評”的名利思想，樹立正確的政績觀、利益觀，不唯上、只唯實；就必須堅持對上負責與對下負責相統(tǒng)一，努力找準結合點；就必須自覺擺正關系，端正對干部職工的根本態(tài)度，切實把工作的著眼點放在提高人武部黨委凝聚力和戰(zhàn)斗力上，放在民兵預備役部隊的中心工作上，放在維護干部職工的切身利益上。二是要有嚴謹求實的工作作風。人武部黨委機關作為“一線指揮部”，必須堅持知實情，說實話，拿實招，使實勁。要做到了解情況不是簡單地聽匯報、看材料，而是深入一線搞調(diào)研，摸實情；部署工作不是搞層層加碼、濫提口號、亂出點子，而是充分考慮基層街、鎮(zhèn)的承受能力；指導工作不是熱衷于開會、發(fā)文件遙控指揮，而是全程跟蹤，面對面幫教，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；講評工作不是含糊其辭，而是直呼其名、直點其事，營造一個求真務實的良好氛圍，確保部隊建設向更高層次發(fā)展，向更高目標躍進。三是要有強烈的表率意

識。領導具備良好的模范表率作用是單位建設獲得持續(xù)動力的可靠保證。在實際工作中，黨委“一班人”要深刻認識到自身表率作用對本單位正風正氣的帶動和影響，做到先嚴于律已，再從嚴治軍，努力在黨委班子中掀起弘揚“蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣”的“三氣”新風尚。

三、運用理論武器破解工作難題，推動國防后備力量建設又好又快發(fā)展

學習實踐科學發(fā)展觀，以此統(tǒng)攬民兵預備役建設，必須不斷更新思想觀念，創(chuàng)新領導方式和工作方法，推動各項工作和建設上層次上質(zhì)量。我感到應努力做到以下幾點：

（一）在超越自我、有所作為中強化發(fā)展意識。當前，部分同志在創(chuàng)新發(fā)展上存在一些消極認識。有的認為人武部人少事多，經(jīng)費緊張，人才缺乏，創(chuàng)業(yè)發(fā)展面臨的矛盾和困難比較多，存有畏難情緒；有的感到人武部不是作戰(zhàn)部隊，只要守住攤子不出問題就行了，創(chuàng)新與否、發(fā)展如何無關緊要，存有滿足情緒；還有的貪圖安逸，得過且過，不愿在創(chuàng)新發(fā)展上動腦筋、想辦法，存有懶惰情緒，等等。在創(chuàng)新發(fā)展已成為當今社會主流的新形勢下，這種消極思想是極其有害的。人武部盡管人員少，面臨困難多，但這不能成為不求創(chuàng)新、不謀發(fā)展的理由。在實際工作中要積極強化三種意識：強化“超越”意識。要敢于突破現(xiàn)狀，超越自我，爭先創(chuàng)優(yōu)，勇當?shù)谝?，不守攤子，不甘平庸。強化“進取”意識。要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，開拓創(chuàng)新的銳氣和勇立潮頭的志氣，解放思想，大膽探索，奮發(fā)進取。強化“作為”意識。要愛崗敬業(yè)，干事創(chuàng)業(yè)，始終保持良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，在位一任，作為一方，不斷謀求民兵預備役建設創(chuàng)新發(fā)展。

（二）在量力而為、循序漸進中積攢發(fā)展后勁。每一屆黨委班子就像接力賽中的一棒，都有繼承過去，立足當前、謀劃未來的責任，對促進部隊建設全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展負有不可推卸的責任。首先，要保持工作連續(xù)性。把過去的好傳統(tǒng)好作風繼承好、發(fā)揚好。對既定的工作思路和規(guī)劃，盡量不隨意改變，更不能“另起爐灶”，調(diào)換“頻道”，從而為積攢后勁持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。其次，要立足實際搞建設。牢固樹立正確的政績觀，堅持實事求是，量力而為，不為追求所謂政績，貪大求全，搞形式主義，做表面文章，更不為追求一時的轟動效應負債搞建設，為后人留下沉重包袱。再次，積蓄力量謀長遠。多做“地平線”以下的工作，多辦打基礎的事情，多拿謀長遠的舉措，不斷為武裝事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展積攢強大后勁，提供持續(xù)動力。

（三）在科學統(tǒng)籌、軍地兼顧中拓展發(fā)展領域。人武部雙重領導體制和工作性質(zhì)，決定了既要執(zhí)行上級軍事機關的命令指示，又要落實地方黨委政府的決策部署；既要抓好以軍事訓練為中心各項武裝工作的落實，又要帶頭參與地方經(jīng)濟社會建設。但在處理二者關系上把握不夠好現(xiàn)象普遍存在。在工作實踐中，應該做到以下三點：一是強化本職意識。務軍興武謀打贏是軍事機關的本職。工作實踐中，必須堅持把精力、人力、財力向務軍興武聚焦傾斜，高標準高質(zhì)量抓好以軍事訓練為中心的民兵預備役全面建設，不斷提高履行使命的能力和完成多樣化軍事任務的本領。二是搞好軍地兼顧。堅持把武裝工作與地方經(jīng)濟社會建設有機結合起來，統(tǒng)籌兼顧，相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。如把民兵政治教育與國民思想道德教育結合起來，提高全民的整體素質(zhì)；把民兵軍事訓練與崗位技能培訓結合起來，促進生產(chǎn)力與戰(zhàn)斗力的生成；把雙擁共建與和諧創(chuàng)建結合起來，實現(xiàn)軍地和諧發(fā)展。三是注重發(fā)揮作用。充分發(fā)揮人武部特有優(yōu)勢，積極參加地方經(jīng)濟建設、新農(nóng)村建設以及平安社會建設，主動承擔搶險救災、維護社會治安、參加重大工程建設等急難險重任務，堅持在參建活動中用兵強兵，不斷拓展民兵預備役發(fā)揮作用的領域。

（四）在強化素質(zhì)、規(guī)范秩

序中優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。當前，重“硬件”建設、輕“軟件”建設帶有一定的普遍性，認為硬件設施是形象，而教育訓練、人員素質(zhì)、思想作風和規(guī)章制度落實等是軟指標，下功夫、用氣力也難出成果。事實上，“軟件”往往管根本、管長遠，只要持之以恒認真抓好，就能發(fā)揮比“硬件”更重要的作用。工作中，我們注重摒棄“重有形輕無形”的思想，切實加強“軟件”建設。第一，堅持在加強人才培養(yǎng)上下工夫。采取送院校輪訓、以會代訓和崗位練兵等多種形式，不斷提高干部職工的軍政素質(zhì)，培養(yǎng)出一支思想好、作風硬、業(yè)務精的人才隊伍。第二，堅持在嚴格制度落實上下工夫。針對人武部雙重領導、軍地人員混編、與地方交往頻繁的特點，建立完善各項管理制度，嚴格按條令條例開展工作、規(guī)范活動、約束行動，始終保持正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作和生活秩序。第三，堅持在抓好風氣建設上下工夫。通過教育引導、典型激勵、政策獎懲等途徑，大力培養(yǎng)勤奮學習、敬業(yè)盡責、務實創(chuàng)新、團結協(xié)作和自警自律五種風氣，為創(chuàng)新發(fā)展營造良好的“軟”環(huán)境。

第七篇 學生會秘書處副部長個人工作總結 1500字

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在學生會這塊令人矚目的平臺上得到的太少了?？偸菬o法動筆寫這份總結，哎~~~~但是總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。

成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

在思想成長方面：我很喜歡每一次的例會，在那里我揚長補短，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次學生會的活動時，我便深深的感覺到我們是同學的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在學生會里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個有心人；高調(diào)做事，低調(diào)做人；細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切等等。以及王成偉老師總結時說的時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆中（忠）心。每一句話都但是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質(zhì)也提高了很多。每次會議結束后，我都會對其進行編輯，保存到學生會電腦中存檔。

在學習和生活中：我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實的過好每一天，因為工作，學習的時間總是很擠。但作為一名學生會干部，就應該品學皆優(yōu)，而不要為了工作而耽誤了學習，圖有虛名，因此在學習上我有很大的壓力，在寢室里我是寢室長，自然我要帶好我的兄弟們，我要以自身的優(yōu)秀品質(zhì)不斷的影響我身邊的每一人。但在工作和學習的時間上我安排的不夠好，優(yōu)待進一步合理安排自己的時間，讓自己的大學生活更加充實豐富。

在這一學期的工作里，我全心付出了，在協(xié)助其它部門的工作里，我們每一個成員都代表我們各自的形象，在這方面我做的還不錯。開學的第一個禮拜二我們開了本學期的第一次會議，布置了這學期工作，王老師提出要求，我也詳細的聽了這次會議，本學期活動很多，一個就是與各系學生會的交流，首先我覺得這個活動相當好，不僅能夠相互交流大家好的方面，同時也是取長補短，吸取精華，同時增進各系之間的友誼，這同時也是我們鍛煉的好機會。3月份在x-show社團舉辦的“視覺巔峰”活動中，我們都起著中流砥柱的作用?；顒咏Y束后，由于學生會男生有限，只有幾個男生在那邊幫忙搬木板，直到將近20：00我們才回宿舍的。說實話，那確實是挺累的，但我們都克服了，因為我們把它當作一次挑戰(zhàn)、鍛煉自我的意識。5月10日是我們院一個重大的日子——50周年校慶。校慶那天，作為一個直接與服裝有關的系部，我們用我們的特色為校慶增添了一份色彩，與此同時，我又擔當了后勤服務人員，負責搬運演員的衣服。5月21日晚上，我們協(xié)助院學生會在足球場上舉辦手機拼圖活動，為悼念那些在地震中喪生的同胞們。5月28日我們院與各系部舉辦了“五四大合唱”，雖然我們?nèi)〉玫某煽儾槐M人意，但我們會繼續(xù)努力，爭取明年登上桂冠。

同時，作為一名秘書處的副部長，我不僅代表我們這一個部門，而是整個學生會的縮影，但自己本身還有很多的不足和缺點，有待進一步完善，提高。

總之，因為有這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結、和諧、默契、相親相愛。最后預祝下一年的招新工作順利展開，我們將以全新的姿態(tài)帶好下一屆新成員，爭取取得更大的成績。

第八篇 學生會紀檢部副部長個人總結 1300字

從中我學到了許多東西，現(xiàn)將此學期工作總結如下：

一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在9月14日至9月16日以報名、初試、復試的的形式選拔了一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養(yǎng)，使他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，盡快地融入到紀檢部團隊之中。

二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細的工作計劃，為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核，對于違反規(guī)定的成員進行嚴重的批評及警告。

三、每周定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用， 越來越完善的紀檢條例， 越來越有條理的校章檢查制度。

四、部門分組。根據(jù)工作需要，將我部成員分成三個小組，即：學習組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。

我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況，并把結果上報學生工作部，且對于違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊情況，機房玩游戲情況的時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力，主要是對大一的理事的鍛煉。

五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。如：開學之初的迎新晚會，各種學術報告講座會，各類學院文藝演出、比賽，都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。

六、協(xié)助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如：配合生活部一起檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結合在了一起。

存在的問題：

1.某些部門成員在工作中表現(xiàn)不夠積極。

2.某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現(xiàn)象我部已對部分成員進行部門內(nèi)部批評，給予警告。

3. 部分違規(guī)同學對于我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我組對于此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我們工作的強硬后盾。

4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因為大一的新入學對于學校的許多環(huán)境還不熟悉，但是在工作后期此種現(xiàn)在大有好轉(zhuǎn)。

5.某些成員的工作沒有安排到位，過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調(diào)動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。

6.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。

希望在下學期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發(fā)揮的作用更大。

總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！我堅信紀檢部一定會在以后的工作中做的最出色！

第九篇 學生會部長2023年個人總結 1000字

在學生會呆了快兩年了，我從一個干事做到了一個部長?，F(xiàn)在的我們也快退休了，可是心里依舊有些不舍，有些眷戀?？傆浀玫谝淮胃傔x部長的時候，面試老師們的喋喋不休，不依不饒。等到我們當面試人員的時候，我們對干事的喋喋不休，不依不饒。林林總總，這些畫面一直在我的腦海里回蕩。現(xiàn)在想起來，有點覺得不可思議?？齑笕?，我們這群老一輩的也該退了，可是卻放心不下我們的干事，我們的家。一直以來總感覺自己做得不夠好，不夠認真，沒有做好部長這個職務，帶好自己的干事?？墒俏疫€是想對我們的干事們說，其實有些事不是靠我們部長教出來的，是要你們自己親自去摸索才能弄明白的。馬上我們就要退了，也許你們還在迷茫，還不知道下一年度你們是否還在學生會里干事，我在這里告訴你們，不要迷茫，想干一番事業(yè)的就大膽的干下去，我們沒有做好的，你們努力做到最好。

曾經(jīng)的曾經(jīng)，都已經(jīng)過去了，年輕的你們，不能再這樣猶猶豫豫下去，想干什么就干什么，這不就是你們年輕人應有的沖勁么?你們應該做的就是好好的想想，學生會的將來在你們自己的手中又會是怎樣的一番新天地。

現(xiàn)在學生會的生活也快結束了，其中也看清了蠻多的事實，懂得了如何在這個集體中成長。說實話，一直以來我們部門都是最閑的，可是忙起來就忙得一踏糊涂，甚至一刻也不能歇息。正是因為太閑了，總感覺對不起我的干事，覺得教給她們的東西不夠多，希望他們?nèi)绻僮衔疫@個位置的時候就不要這樣了，一定要帶好下一屆的干事，強大我們的集體，不能像我這樣沒有教會你們多少。不過令人欣慰的是，我自己雖然懶，可是卻帶了兩個好干事，有她們在我身邊，為我分擔事物，我自己也感覺到蠻輕松，她們真的很好，很務實，可是缺少的是成熟，是一味的聽從，沒有自己的主見，甚至于不會主動的去幫忙做一件事，也許這樣的人不止她們兩個，希望以后的你們不能再這樣被動了，要記住，有的時候自己受點累真的沒有什么的，都是小事，過了這個坎就好了。沒有了我們的生活，你們會很快適應的，你們要做就是重新規(guī)劃好自己的未來，未來很多路需要你們自己的開辟。干事們加油啦！不要怕苦、不要怕累，那一天終究會來，你們要做的就是好好的面對，好好的想辦法解決。只要你們堅持下去了，我相信學生會在你們的手上會有更大的突破，你們也會學到更多的知識。沒有了我們的幫助，你們依舊是最棒的，依舊是那顆閃閃發(fā)光的星星，在我們的新家里面不停的閃耀。

第十篇 縣委宣傳部長個人工作總結述職報告 2600字

一、注重學習，不斷的加強自身建設

堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等一系列理論知識的學習，堅持讀原著，堅持三級黨報每日必讀，不斷學習黨的路線、方針、政策，堅定自身的政治信念，提升自身的理論修養(yǎng)和政策水平；加強業(yè)務知識學習，從書本中學，在實際工作中學，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力；在學習過程中，注重聯(lián)系思想和工作實際，增強學習的針對性，撰寫了大量的讀書筆記、心得體會和調(diào)研文章，近三年來共在各類報刊、雜志上發(fā)表了10余篇理論思考和調(diào)研文章。

二、履行職責，分管工作取得新進展

創(chuàng)新思路，宣傳思想工作取得新的業(yè)績。為抓好全縣宣傳思想工作，從而服務縣委、縣政府工作中心，我們不斷創(chuàng)新工作方法和載體。一是干部理論教育不斷規(guī)范。著重抓好縣委中心組、鄉(xiāng)局級中心組、青年讀書組、一般黨員干部的學習教育，對干部理論學習做到了有部署、有督辦、有檢查、有考核，建立了考學、述學、評學和考任結合等機制，歷年來全縣在職干部參考率、合格率均達98%以上，縣委中心組連續(xù)三年被省、市委評為先進黨委中心組。二是新聞宣傳推介了我縣新形象。2023、2023年我縣分別在三級黨報上稿86、9，2023年到目前已上稿90，新聞上稿連年位居全市第一，連續(xù)三年被《湖北日報》評為“通訊報道工作先進集體”，縣電臺、電視臺在省、市兩臺上稿一直處在全市前列。三是社會宣傳成效顯著。加大了典型宣傳力度，先后在省市黨報推出了王開明、傅成林、王翻身等一批人物典型；繁榮了文藝創(chuàng)作活動，每年組織了全縣文藝創(chuàng)作征文賽，三年來全縣業(yè)余作者共結集和出版各類文藝著作34部；活躍了群眾文化生活，縣、鄉(xiāng)兩級每年“五四”、“七一”、國慶、板栗科技節(jié)、元旦、春節(jié)組織了各種形式的文藝宣傳活動，使農(nóng)村文化、企業(yè)文化、校園文化、社區(qū)文化、節(jié)會文化不斷豐富。四是文明創(chuàng)建工作不斷深化。我們以創(chuàng)建生態(tài)文明垸落為載體，大力推進社會主義新農(nóng)村建設，到目前為止全縣共有生態(tài)文明垸落示范點近100個，拉開生態(tài)文明垸落創(chuàng)建點500余個，各類報刊、電臺、電視臺多次推介我縣的經(jīng)驗作法，在2023年全省文明新村建設現(xiàn)場會上，我縣又作了經(jīng)驗交流。通過大力開展文明單位、文明系統(tǒng)、文明行業(yè)等創(chuàng)評活動，提高了市民的文明意識，在2023—2023屆文明創(chuàng)建評審中，我縣有40多家單位被評為省市級文明單位和文明行業(yè)，其中三里畈鎮(zhèn)和縣農(nóng)行還被評為全國文明創(chuàng)建工作先進單位。

加強協(xié)調(diào)，宣教戰(zhàn)線工作取得新的變化。在抓宣教戰(zhàn)線工作中，本著以穩(wěn)定為前提、以發(fā)展為主線、以改革為動力的工作思路，強化協(xié)調(diào)、管理和服務，宣教戰(zhàn)線各項工作取得了新的變化。教育系統(tǒng)狠抓教學管理，教育質(zhì)量和普及率明顯提高，近年來我縣高考省線上線率2023、2023、2023年分別達58.4%、72.3%、87.6%，小學入學率達到100%，初中適齡學生入學率達99%。衛(wèi)生系統(tǒng)通過強化服務意識，不斷完善公共衛(wèi)生應急處理機制，健全和完善了疾病防控體系，縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療網(wǎng)絡初步建成，基本做到了大病不出縣，一般疾病不出鄉(xiāng)，小病不出村。文化部門認真履行職責，舞臺藝術連出新作，黃梅戲《孔繁森》、《生命戀歌》的上演，在省市有影響，文藝活動頻繁，文藝創(chuàng)作不斷繁榮，民間文化搶救保護工作得以扎實開展，文化事業(yè)得以穩(wěn)步推進。廣電局堅持正確的輿論導向，圍繞縣委縣政府工作中心抓好了系列專題宣傳，每年電視臺自辦節(jié)目播出時間總時長超過950小時，縣電臺自播新聞每年超過3000條，加快了事業(yè)發(fā)展步伐，建成了全長600多公里的.有線電視光纖網(wǎng)，有線電視用戶達40000余戶，廣播電視村村通工程在全市處于先進行列。體育局認真貫徹實施《全民健身計劃綱要》，每年與相關單位一起分別組織了全縣健身秧歌、拔河、乒乓球、籃球、象棋比賽等一系列群眾體育活動，有效地推動了體育活動的開展。

狠抓建設，交通基礎設施取得新的突破。交通工作對我縣山區(qū)縣而言，顯得更為重要和緊迫，作為分管領導， 我勤下基層，加強對交通建設的調(diào)研、管理和協(xié)調(diào)，對上級相關部門多聯(lián)系，為交通工作營造良好的環(huán)境。八年來，先后爭取落實了大別山旅游公路、318國道、羅浠線、勝麻線、麻新線、三里畈大橋等國省道和縣鄉(xiāng)道河大線、松蔡線、三圻線、石匡線等公路改擴建項目，爭取國家投資總額達2.46億元，全縣公路新增黑化硬化路面總里程達649.96公里，是1998年底134.56公里的近五倍， 到目前全縣公路總里程達961.43公里，其中，等級路730.51公里。抓住國家對鄉(xiāng)村公路建設的政策性機遇，共爭取鄉(xiāng)村公路建設計劃近1300公里，計劃投入補助金1億余元。八年來是羅田公路改造、路面建設、建設投入歷史最多、最好的時期。

三、牢記宗旨，切實地做到廉潔自律

帶頭執(zhí)行準則，做到廉潔自警。我嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央、省委、市委的有關規(guī)定。嚴格遵守政治紀律，不信謠不傳謠，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和縣委的決策部署，自覺維護縣委的權威和政令暢通，堅決執(zhí)行民主集中制；嚴格遵守組織人事紀律，不封官許愿，不跑官要官；嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，在個人住房、小汽車、通訊工具等配備及使用上都按規(guī)定要求執(zhí)行，沒有在下屬任何單位報銷費用，在公務活動中厲行節(jié)約，反對奢侈浪費；嚴格遵守工作紀律，堅持出滿勤超出勤，除重大節(jié)假日外， 基本沒有雙休日，工作時間主要在基層調(diào)查研究和解決實際問題。

正確行使權力，做到清正廉潔。作為領導干部，我們手中的權力是人民賦予的，理應用來為人民群眾辦實事、辦好事，我從不以權為自己謀私、不以權為親屬子女謀福、不以權為親朋好友和老鄉(xiāng)謀利，不利用子女上學、個人生病住院、個人和家人生日等斂財收禮，不貪玩，不沾賭，一身正氣。

自覺接受監(jiān)督，做到行為規(guī)范。我積極參加“三講”教育、“三個代表”學教活動和黨員先進教育，積極參加縣委民主生活會，對照有關要求經(jīng)常開展批評和自我批評。主動向縣委匯報個人分管工作中的重大事項和個人有關方面情況，使個人的言行處于黨委和群眾的嚴格監(jiān)督之中。

三年來，我在工作上做到盡職盡責，在日常生活中嚴格要求自己，保持了一個清政廉潔的公仆本色。本人分管的宣傳思想工作連續(xù)三年被評為全市先進單位，交通工作也一直處于全市先進行列，個人被評為全省十五交通建設先進個人。也得到了我縣廣大干部群眾的好評，在歷次選舉和測評中，均是高票當選和獲得高優(yōu)秀等次票。這些成績只能代表過去，在今后的工作中，本人將一如既往的真抓實干，腳踏實地的為群眾辦好事、做實事，爭做一個人民滿意的公仆。