第1篇 校領(lǐng)導接待日制度

校領(lǐng)導接待日制度

為大興求真務實之風，廣泛聽取師生員工對學校工作的意見和建議，密切學校領(lǐng)導與廣大師生員工的聯(lián)系，特制定本制度。

一、校領(lǐng)導接待日工作歸口黨政辦公室，由分管黨政辦公室的校領(lǐng)導主管。

二、參加接待日工作的校領(lǐng)導包括：黨委書記、校長、副校長、黨委委員。

三、學校領(lǐng)導輪流在接待日值班接待來訪師生員工。接待日具體時間原則上為每學期每周周四上午，如有變更另行通知。接待地點為各校領(lǐng)導辦公室。

四、校領(lǐng)導接待日預約登記程序：

1.預約：欲訪單位和個人于每周二中午12：00之前在黨政辦公室預約登記，欲訪單位和個人需告知真實姓名、聯(lián)系電話等，以便有針對性地安排接待事宜，提高接待工作效率。

2.為方便師生員工反映問題，設立校領(lǐng)導接待日聯(lián)系電話：z。

五、對來訪者反映的意見和建議處理：

1.負責接待的校領(lǐng)導在認真聽取來訪者的意見和建議后，提出處理意見。對來訪者所提的問題能答復的，當即予以答復；對不能當即答復的要做耐心細致的說明解釋工作，責成相關(guān)部門提出處理意見，交黨政辦公室督促執(zhí)行。

2.對來訪者提出的有關(guān)問題，所涉及到的單位和個人需在3個工作日內(nèi)做出處理意見的回復，任何單位和個人不得故意拖延或推諉不辦。

3.相關(guān)單位或人員應積極主動接受黨政辦公室查詢、督辦，會同黨政辦公室向來訪者及時反饋處理結(jié)果，以保證校領(lǐng)導接待日制度的實效性。

六、校領(lǐng)導接待日工作人員職責和紀律要求：

1.嚴格遵守接待工作紀律，認真作好記錄、落實領(lǐng)導批示精神；

2.嚴格遵守信訪工作保密紀律，不得向任何人泄露來訪內(nèi)容。

七、校領(lǐng)導接待日的有關(guān)要求：

1.任何單位和個人對來訪者反映意見和問題不得進行打擊報復，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

2.任何來訪者不得無理取鬧、妨礙學校正常工作秩序，經(jīng)勸說無效者，由有關(guān)部門按相關(guān)規(guī)定和程序處理。

八、本制度由黨政辦公室負責解釋，本制度自下發(fā)之日始執(zhí)行。

第2篇 二小校本培訓領(lǐng)導小組成員責任分工制度

元狀二小校本培訓領(lǐng)導小組成員責任分工制度

為全面貫徹落實區(qū)教育局、教師發(fā)展中心校本培訓工作的精神，凸現(xiàn)校本培訓領(lǐng)導組的功能性，使學校校本研訓工作得以順利開展，特制定元狀而小校本培訓領(lǐng)導成員責任制如下：

林澤（組長）：

校本培訓的第一責任人，確立校本培訓方案、計劃和制度，保證校本培訓落在實處。

z（副組長）：

落實培訓資源，組織教師參加培訓。

教科室主任z（成員）：

具體制訂校本培訓方案、計劃及制度，負責對參訓教師進行考勤、 學時記載及檢查參訓教師填寫的《校本培訓記錄冊》。

辦公室負責人梅和珍（成員）：

協(xié)同組長確立校本培訓方案、計劃和制度，落實培訓資源，組織

教師參加培訓。

總務主任z（成員）：

保障經(jīng)費，后勤等工作。

zz（成員）：

負責對參訓教師進行考勤、學時記載及檢查參訓教師填寫的《校

本培訓記錄冊》。并對校本培訓的資料整理、歸檔，以及后勤服務。

龍灣區(qū)元狀二小

第3篇 學校安全工作組織領(lǐng)導保障制度

一、建立學校安全工作領(lǐng)導小組,實行校長負責制和“一崗雙責”制,分工明確,任務到人。

二、健全安全工作責任制,確保安全工作落實到人。層層簽訂各類安全責任書。

三、定期組織召開安全工作專項會議,認真梳理學校安全工作,分析、研究解決安全工作中存在的問題。

四、領(lǐng)導小組成員對學校安全工作要底數(shù)清,情況明。

五.設立學校安全科,配齊配強安全保衛(wèi)工作人員,學生在校期間不間斷巡邏。

六、由于工作疏忽,管理不善,導致發(fā)生安全事故的,嚴格執(zhí)行責任追究,情節(jié)嚴重的依法追究刑事責任。

第4篇 某職業(yè)培訓學校領(lǐng)導管理制度

職業(yè)培訓學校領(lǐng)導管理制度

為了提高學校管理工作的效率,科學合理地安排好日常教育教學工作,特制定以下工作制度。

一、學校領(lǐng)導在執(zhí)行集體決定或日常工作中,要認真履行各自的職責,工作不越權(quán)、不推倭,敢于負責,團結(jié)協(xié)作,廉潔奉公。

二、堅持調(diào)查研究制度。學校領(lǐng)導要不斷改進工作作風,擺脫繁瑣事務,注意深入基層,加強調(diào)查研究,了解情況,指導工作。在對某項工作作出重大決策前,必須深入調(diào)查研究,充分聽取職能部門、教師及群眾意見,做到?jīng)Q策的民主化。

三、提倡少說空話,多辦實事的作風,密切聯(lián)系群眾。學校領(lǐng)導每學期至少到基層校集體辦公一次,現(xiàn)場幫助解決實際問題。

四、堅持聽課制度。要全面了解和掌握學校的教育教學情況和師生員工的思想動態(tài),為進一步改進學校工作提供依據(jù)。

五、學校領(lǐng)導必須堅持每周星期二上午校長接待日制度,接待群眾來訪,重視他們提出的意見和建議,認真答復他們提出的問題,幫助排除他們思想中的障礙。對于他們提出的應當解決和可能解決的問題要抓緊辦理,暫不能解決的要向群眾解釋清楚。

六、學校領(lǐng)導要定期聽取工作匯報并指導工作,充分發(fā)揮他們聯(lián)系廣大師生的橋梁和紐帶作用。

七、學校領(lǐng)導要正確處理好自己的業(yè)務與管理工作之間的關(guān)系,把主要精力放在學校的管理工作上。

八、學校領(lǐng)導出差(出訪),實行請假制度。

第5篇 校領(lǐng)導接見預約制度范例

為了進一步規(guī)范學校辦事程序,減輕學校領(lǐng)導的日常事務壓力,強化行政管理,提高辦公效率,結(jié)合我校實際,特制定校領(lǐng)導接見預約制度。

第一條單位(部門)或中層干部個人向?qū)W校主要領(lǐng)導(黨委書記、校長)請示、匯報工作,應事先與學校辦公室聯(lián)系,由學校辦公室統(tǒng)一安排約見時間。

第二條單位(部門)或中層干部個人向主管校領(lǐng)導請示、匯報工作,請事先與主管校領(lǐng)導預約,并告知學校辦公室做好溝通聯(lián)絡工作。

第三條未經(jīng)主管校領(lǐng)導同意,各單位(部門)或干部一般不得越級請示和匯報。

第四條實行預約優(yōu)先制度。未經(jīng)預約的會見無條件服從和讓位于預約會見。

第五條預約應將約見主要內(nèi)容及所需時間與學校辦公室預約溝通,學校辦公室根據(jù)內(nèi)容的輕重緩急擬定領(lǐng)導約見的時間及地點。

第六條校領(lǐng)導接待群眾來訪需在學校辦公室人員請示后安排進行。

第七條校領(lǐng)導例會(常委會、校長辦公會)期間一般不接待各類請示、匯報,特殊情況由學校辦公室負責安排。

第八條校外人員與校領(lǐng)導聯(lián)系工作,事先預約并在學校辦公室登記;未經(jīng)預約的,由學校辦公室安排約見時間。

第九條單位(部門)或個人向?qū)W校領(lǐng)導報送各類材料(請示、報告、請柬等),一律交學校辦公室秘書,由學校辦公室負責轉(zhuǎn)呈并反饋。

第十條為進一步規(guī)范管理、提高辦事效率,各類約見請嚴格遵守預約時間。

第6篇 小學校級領(lǐng)導個人重大事項報告制度

浦南小學校級領(lǐng)導個人重大事項報告制度

一、本制度適用于校級領(lǐng)導。

二、校級領(lǐng)導每半年向校黨支部報告一次個人重大事項。特殊情況或特別重大事 項隨時報告。

三、校級領(lǐng)導個人重大事項報告內(nèi)容是：

1.本人、配偶、共同生活的子女建造、買賣、出租私房和參加集資建房、聯(lián)合建 房的情況。

2.本人參加與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事誼的情況。

3.本人、子女與外國人通婚，以及配偶、子女出國（境）定居情況。

4.本人因私出國（境）和在國（境）外活動的情況。

5.配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況。

6.配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況 。

7.本人認為應當向組織報告的其他重要事項。

浦南小學

第7篇 東方小學學校領(lǐng)導班子集體議事制度

東方小學學校領(lǐng)導班子集體議事制度

一、確定領(lǐng)導班子集體議事的范圍

學校內(nèi)凡有以下事項都必須經(jīng)領(lǐng)導班子集體商量決定：

1、辦學方針和發(fā)展規(guī)劃；

2、學期或?qū)W年工作計劃和總結(jié)；

3、校內(nèi)機構(gòu)增設或撤并；

4、副校長人選推薦、中層干部人事安排；

5、教職工調(diào)動、考核、獎懲、福利、聘任方案和職務評審推薦；

6、年度經(jīng)費預算安排和較大數(shù)額經(jīng)費開支（具體數(shù)額由各校班子集體確定）；

7、基本建設項目；

8、大宗物資（包括校服）的采購；

9、新出臺規(guī)章制度和改革措施；

10、組織較大集體活動；

11、招生及其收費政策的確定；

12、學生獎懲：學年度三好學生評比辦法、縣級及以上優(yōu)秀學生評比產(chǎn)生；

13、其他需要領(lǐng)導班子集體決定的事項。

二、學校領(lǐng)導班子集體議事規(guī)則（試行）

一、參加集體議事的領(lǐng)導范圍，應視議事內(nèi)容決定。一般事項由校級領(lǐng)導集體商議，人員由校長、書記、副校長、副書記、工會負責人組成。以上人員如果不足三人，視議事內(nèi)容可擴大至中層領(lǐng)導。討論特別事項可在校級領(lǐng)導的基礎(chǔ)上擴大至中層領(lǐng)導。

二、集體議事活動由校長負責召集并主持，校長不在校時可委托其他領(lǐng)導召集。集體議事應充分發(fā)揚民主，集體討論，科學決策。如遇意見嚴重分歧，應暫緩決定，并把情況如實向上級組織反映。

三、集體議事的議題應由校長征求其他校級領(lǐng)導意見后事先擬定，特殊情況可以臨時動議。議定的事項由校長負責組織實施，學校黨組織保證順利實施。議事的內(nèi)容都必須及時、準確記錄，每學年結(jié)束后，《記錄本》必須及時歸檔。

*東方小學支部

第8篇 學校安全工作領(lǐng)導小組工作制度

第一條 為進一步加強對學校安全工作的指導、檢查和督促,強化管理職責,規(guī)范工作程序,提高工作效率,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人發(fā)共和國突發(fā)事件應對法》、《**省各級人民政府及有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責規(guī)定》、《**省學校安全管理辦法》、《**省教育廳學校安全工作領(lǐng)導小組工作規(guī)程》、《達州市教育局學校安全工作領(lǐng)導小組工作規(guī)程》、《**縣教育局學校安全工作領(lǐng)導小組工作規(guī)程》等法律法規(guī),特制定本工作規(guī)程。

第二條 **縣**職業(yè)技術(shù)學校安全工作領(lǐng)導小組(以下簡稱“安全領(lǐng)導小組”)是學校安全工作領(lǐng)導機構(gòu),實行校長總負責,副校長分管負責,領(lǐng)導小組辦公室(設在保衛(wèi)科)綜合協(xié)調(diào)、督促和檢查,各處室(部門)結(jié)合業(yè)務工作具體負責落實的管理責任體制和運行機制,全校實行“誰主管,誰負責”、“誰批準,誰負責”、“誰組織,誰負責”的原則,具體落實“管業(yè)務必須管業(yè)務范圍內(nèi)安全工作”的“一崗雙責”要求。

第三條 全校教職員工必須不斷強化安全責任意識,熟悉并掌握學校安全工作政策和安全工作知識,自覺把確保安全的要求融入教學和各項具體管理工作之中。

第四條 學校安全工作包括以下幾個方面:

(一)落實上級機關(guān)關(guān)于安全教育、培訓、治理、整改等方面的文件、會議等精神。

(二)負責學校安全工作規(guī)范性文件的制定,督促指導學校建立健全并落實安全管理制度;

(三)編制學校安全工作發(fā)展規(guī)劃年度計劃,部署學校安全工作;

(四)定期召開安全形勢分析會,對學校安全情況進行匯總、分析、總結(jié)、研究和形勢預測,制定校園安全預案;

(五)妥善處理學校安全事故,建立安全工作責任制和責任追究制;

(六)負責學校教職員工的教育、培訓,組織師生有針對性地開展安全教育,不斷提高教育實效;

(七)其他涉及學校安全的工作。

第五條 安全領(lǐng)導小組成員由校級領(lǐng)導和各處室(部門)、各年級組負責人組成。

(一)校長為組長;

(二)書記、副校長為副組長(分管安全工作副校長為第一副組長);

(三)成員有:行政辦公室、教務處、政教處、總務處、體藝衛(wèi)處、招生就業(yè)處、生產(chǎn)實習處、保衛(wèi)科、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、教科室、工會、女工委、團委等處室(部門)負責人、各年級組長。

第六條 學校領(lǐng)導班子成員的安全工作職責:

(一)校長是學校安全工作第一責任人,全面負責學校安全工作,履行以下職責:

1.負責抓好安全工作法律、法規(guī)、方針、政策及上級有關(guān)安全工作的決策、部署、指示在學校的貫徹落實,建立健全安全工作責任體系,并嚴格考核獎懲;

2.將安全工作與主要業(yè)務工作同時安排部署、同時組織實施,同時檢查考核;

3.研究解決學校安全工作中的重大問題;

4.與各處室(部門)、年級組簽訂安全責任書,指導、督促學校安全工作,組織和領(lǐng)導開展安全隱患排查整治工作,督促制定安全隱患整治措施,實施整治;

5.組織編制學校安全應急總體預案,并按規(guī)定報送備案。指揮事故處置。按規(guī)定趕赴事故現(xiàn)場,組織或協(xié)助搶險救援及相關(guān)工作。

(二)分管安全工作的副校長為具體責任人,具體負責抓好安全工作,履行以下職責:

1.認真貫徹落實安全工作法律、法規(guī)、方針、政策及上級有關(guān)安全工作的決策、部署、指示,結(jié)合教育行政部門和學校工作實際,制定具體工作意見和措施并組織實施;

2.組織制定學校安全工作檢查方案,并開展安全督查;

3.按月(季度)分析、研究全縣學校安全工作,部署安排學校安全工作任務;

4.學校發(fā)生安全事故時,按規(guī)定趕赴事故現(xiàn)場,組織或協(xié)助搶險救援及相關(guān)工作;

5.負責做好校長委托的其他有關(guān)安全的工作;

(三)學校導班子其他成員以分管業(yè)務為職責范圍,主動抓好分管范圍內(nèi)的安全工作,履行以下職責:

1.根據(jù)上級對學校安全工作的總體要求和學校的具體安排,結(jié)合分管工作提出落實意見,把分管范圍內(nèi)的安全工作納入業(yè)務工作統(tǒng)籌安排并考核。

2.掌握職責范圍內(nèi)的安全工作情況,協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。

3.建立健全本處室(部門、年級組)安全工作制度,做好安全隱患的排查和整改工作。

4.指導開展安全宣傳、教育、培訓工作,總結(jié)安全工作的先進經(jīng)驗。

5.對分管職責內(nèi)存在的重大隱患必須現(xiàn)場察看,并提出解決問題的方案。

(四)各處室(部門)、各年級組負責人負責職能范圍內(nèi)的相關(guān)安全職責,具體如下:

1.行政辦公室:負責安全工作相關(guān)文件、信息的對外報送和保密工作;負責職能范圍內(nèi)的各類檔案及檔案室的安全工作;協(xié)調(diào)各處室有效開展安全工作,處理相關(guān)安全事故;

2.教務處:負責督促指導全體教師教育教學過程中的安全工作;負責督促指導全校學生和幼兒園教育教學活動中的安全管理;督促指導常規(guī)性安全工作和學生安全教育工作;處理相關(guān)安全事故;

3.政教處:負責全校學生的各種違紀違規(guī)、打架斗毆的處理;負責班主任、宿舍管理員的安全教育培訓工作;負責學生寢室內(nèi)的安全工作;處理相關(guān)安全事故。

4.總務處:負責督促指導校舍、基建、設施等安全工作;建立校舍、設施隱患臺帳;處理相關(guān)安全事故;

5.體藝衛(wèi)處:負責督促做好體育和藝術(shù)教育活動安全工作;做好各種傳染性疾病防控工作;做好食堂、小賣部、營養(yǎng)餐的食品衛(wèi)生安全工作;做好學生軍訓的安全管理工作;處理相關(guān)安全事故;

6.招生就業(yè)處:負責督查指導高考、中考、招生方面的安全工作;處理相關(guān)安全事故。

7.生產(chǎn)實習處:負責督促指導各種實驗實習活動中的安全管理和教育工作;負責做好各種實驗室、實訓場、實驗設備設施和實驗藥品的安全管理工作;做好特種設備的安全工作;處理相關(guān)安全事故;

8.保衛(wèi)科:是學校安全工作的綜合職能部門,負責編制學校安全工作計劃、起草綜合性文件,制定學校安全事故應急預案,擬定學校安全工作制度;負責學校安全工作信息的匯總分析,為領(lǐng)導提供基礎(chǔ)情況,負責安全事故情況通報及數(shù)據(jù)發(fā)布工作;協(xié)調(diào)學校各部門迎接安全檢查;負責門衛(wèi)人員的管理和培訓工作;負責督促安全隱患的整改落實;協(xié)助校長處理安全事事故;負責學校安全工作綜合性的宣傳、教育、培訓工作;承辦領(lǐng)導小組交辦的其他有關(guān)工作。

9.現(xiàn)代教育技術(shù)中心:負責督查指導電化教育設備設施及使用的安全工作;負責各計算機室、多媒體室等安全管理工作;負責督促指導學生辦理資助材料中的相關(guān)安全工作;處理相關(guān)安全事故。

10.教科室:負責督查指導所開展的教育教學研究活動的安全工作;處理相關(guān)安全事故。

11.工會、女工委:負責督查工會會員的安全工作;負責涉及安全的信訪工作,負責指導、督促和維護學校政治穩(wěn)定工作,協(xié)調(diào)指導、督促涉及校園及周邊的ww工作;處理相關(guān)安全事故。

12.團委:負責青年、團員的安全教育工作;負責組織開展的各種活動的安全工作;處理相關(guān)安全事故。

第七條 事故處理。

(一)一般安全事故由分管領(lǐng)導、相關(guān)責任處室(部門、年級組)負責處理。相關(guān)情況及時通告給校長。

(二)重(特)大安全事故要按照要求上報教育局,按學?！栋踩鹿蕬本仍A案》依法依規(guī)合理妥善處理。

(三)實行應急處置的“首遇責任”制。全體教職員工在涉及師生傷亡的事故現(xiàn)場,必須承擔應急處置的“首遇責任”,要以人為本,協(xié)調(diào)各方力量,采取措施,盡最大努力,最大程度減少事故造成的人員傷亡和損失。

第八條 實行責任追究制。

學校安全工作實行分層負責分層考核制,各教職員工對各處室(部門、年級組)負責人負責、各處室(部門、年級組)負責人對分管領(lǐng)導負責、分管領(lǐng)導對校長負責。校長考核分管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導考核各處室(部門、年級組)負責人、處室(部門、年級組)負責人考核教職工。

建立健全責任倒推追究制。凡發(fā)生學校安全責任事故,學校內(nèi)部實行責任倒推制,當事人、處室(部門、年級組)負責人、分管領(lǐng)導、校長分別為第一、二、三、四責任人;

組織開展各類活動,實行部門負責制,“誰審批、誰負責”、“誰組織、誰負責”;凡發(fā)生安全事故,按事故性質(zhì),根據(jù)“一崗雙責”落實責任。由于相關(guān)人員未履行應盡職責導致事故發(fā)生,或者導致事故損失擴大的,對有關(guān)責任人要加重處罰;構(gòu)成犯罪的,送交司法部門追究刑事責任。

第9篇 中學學校食堂管理領(lǐng)導機構(gòu)及管理制度

中學(學校)食堂管理領(lǐng)導機構(gòu)及管理制度

管理機構(gòu)

組長:z

成員:z

責任機構(gòu)

食堂責任人:z

一、學校食堂采取:學?？偣芾?食堂承包人負總責的管理辦法。

二、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,學校各食堂必須取得衛(wèi)生許可證后方可經(jīng)營,食品從業(yè)人員每年體檢一次身體,持有效的健康證和培訓合格證后方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。

三、進入食堂的各種原料,全部實行定點采購,確保食品質(zhì)量。

四、學校領(lǐng)導要經(jīng)常檢查飯菜質(zhì)量,抓好衛(wèi)生制度落實,保證學生就餐。嚴禁閑雜、生人進入食堂。

五、餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持室內(nèi)外、地板、墻壁、天花板、灶臺、案板、飯臺、廚柜、餐具、容器的清潔。各種用具擺放有序,防塵、防蠅、防鼠設施齊全,食堂內(nèi)無鼠、無蠅,食堂周圍無垃圾,無污染、無雜物。

六、定時做好餐具消毒工作,防止交叉污染;餐具做到一洗、二清、三消毒、四保潔,食品實行“五隔離”,即主食與副食、生與熟、成品與半成品,食品與雜食,食品與蠅藥隔離,不得混放;生、熟食刀案及冷葷配餐用具必須分開專用,并有明顯標志。

七、學校每月都要對食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、后勤服務等工作進行一次全面督導檢查,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,改進工作。

八、按學校作息時間準時開飯,沒有特殊原因,不準提前或推遲開飯。

九、加強對食品從業(yè)人員的教育,經(jīng)常進行營養(yǎng)、衛(wèi)生、職業(yè)道德和法治紀律教育,努力提高從業(yè)人員的政治業(yè)務水平,樹立愛崗敬業(yè)精神。

第10篇 中學學校領(lǐng)導干部廉政建設制度

中學(學校)領(lǐng)導干部廉政建設制度

為了保證我們黨永不變色,為了使我們社會主義祖國千秋萬代興旺發(fā)達,那么加強廉政建設就成為一個堅強的組織保證。一個黨,如果不以人民利益為重,以權(quán)謀私,貪污受賄,侵吞國家財產(chǎn),那么這個國家是絕對沒有希望的。所以廉政建設必須作為一項頭等大事來抓。而且必須真抓,實抓,絕不能手松手軟。為此特定廉政建設具體措施如下:

一、加強學習。堅持班子一月學習一次的制度,領(lǐng)導干部必須過“雙重”組織生活,加強思想修養(yǎng),時時不忘自己是人民的公仆。我們手中的權(quán)力是人民給的。我們只有為人民服務的權(quán)力,絕沒有侵占國家財產(chǎn)和利益的權(quán)力。

二、學校的資金使用,完全置于群眾監(jiān)督之下,堅持每年向職工匯報一次帳目的制度。工會一定做好這方面的監(jiān)督工作。

廣大職工有權(quán)檢查,過問學校的資金的使用情況。增強財務制度的透明度。

三、不多吃多占,群眾有的我們有,群眾沒有的,我們也應沒有,不搞特殊化,和群眾同甘共苦。甚至群眾有的。例如:晚自習費,補課費,班主任津貼等。領(lǐng)導也不應該享有。

四、按照教育處的有關(guān)規(guī)定收取費用,不得另立項目,不亂收費,也不允許學校的教師隨便收取費用。

五、不能私自挪用公款,不允許用公款作買賣,搞第三產(chǎn)業(yè)。

六、不搞吃吃喝喝,揮霍浪費,宴請送禮,要集體研究討論而定。

七、不利用工作之便,伸手索取回扣,或要什么好處。每個領(lǐng)導成員都要廉潔自律,勤儉辦學,用好自己手中的權(quán)力全心全意為人民服務。此措施,每學期檢查一次,如有違犯者,給以一定的紀律處分。

第11篇 西團中心小學學校領(lǐng)導、教師值班巡查制度

團西中心小學學校領(lǐng)導、教師值班巡查制度

為了進一步維護我校教育教學秩序，有效地控制及消除各種安全隱患，確保師生的人生安全、學校財產(chǎn)安全，值班人員要履行以下職責。

1、值周人員提前半小時到校；

2、值周人員負責學校的日常事務管理工作；

3、值周人員到校后在學校大門口值班，組織早到校學生在門崗讀書學習等待到校時間進入教學區(qū)，組織學生三人成隊有序進入校園，防止閑雜人員進入校園，處理突發(fā)事件；

4、領(lǐng)班人員在值周人員的指導下組織開展工作，負責代伙生午餐組織工作；

5、值班教師負責指定餐桌學生的就餐管理，每天清點就餐人數(shù)，檢查缺席學生原因，監(jiān)督學生文明用餐，教育學生愛惜糧食，防止有學生吃不飽飯；

6、值班教師負責指定代伙學生的午間管理，每天學生午餐后可以組織少先隊值日崗的值日生協(xié)助點名,上午放學后25分鐘到指定教室點名，對學生的午間休息、學習進行監(jiān)督，嚴防學生外出，午間管理至下午上課前十分鐘結(jié)束；

7、在值班過程中，所有值班人員佩證上崗、著裝整齊、姿勢端正，禁止在值班期間會客、閑談、離崗；

8、分管安全工作的領(lǐng)導每周帶領(lǐng)相關(guān)人員執(zhí)行一次巡查任務；

9、值周人員每天對值班教師的值班情況進行檢查監(jiān)督；

10、值周人員負責監(jiān)督檢查教師的到崗、履職情況，對工作期間亂竄辦公室或談笑喧嘩的教師或履職不認真的教師要及時批評，并做好記錄，必要時及時匯報學校主要領(lǐng)導；

11、值周人員配合后勤管理人員監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生情況，嚴防食物中毒事故；

12、所有值周、領(lǐng)班、值班人員要時刻關(guān)注校內(nèi)及周邊的治安秩序，若有干擾學校正常秩序或?qū)め呑淌滦袨闀r，應及時制止并報告校長室；

13、大課間活動、放學、緊急疏散演練等集體活動時間段，由班主任組織護送隊伍，相關(guān)科任教師在指定樓梯口進行安全疏導管理，監(jiān)督看護學生上下樓梯，防止學生擁擠踩踏；

14、值周人員放學后到校門口值班，監(jiān)督檢查班主任護送學生放學情況，監(jiān)督檢查保安安全護衛(wèi)情況；

15、晚間值班老師負責住宿生的晚間管理，組織住宿生晚餐和晚自習，做好各時段的點名工作，維護好各個時段的學生秩序；

16、值周人員負責晚間住宿生管理的組織檢查監(jiān)督工作。

第12篇 職業(yè)學院新校區(qū)中層以上領(lǐng)導值夜制度

為了加強新校區(qū)管理,實現(xiàn)管理規(guī)范、秩序正常、師生安全的目標,結(jié)合學院實際,特制定貴港職業(yè)學院新校區(qū)中層以上領(lǐng)導帶班或值夜制度,具體如下:

一、學院統(tǒng)一安排院級領(lǐng)導、中層領(lǐng)導在新校區(qū)帶班和值夜。

二、院級領(lǐng)導抽查當周中層領(lǐng)導到崗情況,被抽檢者做好記錄。

三、中層領(lǐng)導檢查各崗位人員到崗情況,督促各崗位人員各盡其職,確保校園安全,處理晚上突發(fā)事件,值班時間從晚自修開始至第二天6:00止,記錄當晚值班情況,并通知下一班。

四、因事不能按時值班,可替換或替班,并告知值周院級領(lǐng)導,在記錄本中注明替換情況。

五、值夜中層領(lǐng)導必須佩戴校牌。

六、在舊校區(qū)各系領(lǐng)導不安排在新校區(qū)值班,系領(lǐng)導每周下班或到宿舍檢查本系學生及晚休情況至少兩次。

七、本制度自發(fā)布之日起實施。

八、本制度由學工處負責解釋。