第1篇 集體領導制度范例
(1)凡涉及黨的路線、方針、政策的重大事項,重大工作任務部署,重大決策制定,干部任免、調(diào)動和處理,群眾利益方面的重要問題,以及上級黨組織規(guī)定由黨委集體決定的問題,應提交黨的委員會集體討論決定。
(2)集體領導,不能黨政不分,以黨代政,事無具細,什么問題都提交黨委會討論。
(3)書記與委員是平等的同志關系,書記作風要民主,善于廣開言路,不搞“一言堂”。
(4)委員要積極參加集體領導,積極發(fā)表意見,不能站在集體領導之外。
(5)討論決定重大問題,必須實行一人一票表決制度,堅持少數(shù)服從多數(shù)原則,并認真對待少數(shù)不同意見。
(6)如對重要問題發(fā)生爭論,雙方人數(shù)接近,除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外,應當暫緩做出決定。
(7)暫緩做出決定,應在進一步調(diào)查研究、充分交換意見后再表決,或向上級組織報告,請求裁決。
(8)堅持集體領導和個人分工負責相結合,既不能借口集體領導而無人負責,也不能因有不同意見就違背執(zhí)行。
第2篇 中學領導班子集體學法制度
鄴建中學領導班子集體學法制度
認真貫徹落實教育法律法規(guī)，堅持依法治校，是我校教育工作的一項重要任務。為進一步加強教育法律法規(guī)及相關法律的普及和實施工作，深入學習教育法律法規(guī)的基本知識，提高學校領導法制意識，增強法制觀念，養(yǎng)成守法習慣，推進學校普法、依法治理工作再上新臺階，我們以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學的教育發(fā)展觀，進一步深化法制宣傳教育，推進依法治教工作，努力提高教育服務水平，辦好讓人民滿意的教育。特制定本制度。
一、學校領導班子成員要按照上級文件要求布署的學習內(nèi)容和本校教育教學實際情況，每月各一次安排校長書記會和行政辦公會進行專題學習，做好筆記。
二、學校領導班子成員要提高學習的自覺性，遵守學習紀律，因特殊情況不能參加學習的要請假，應自覺地抽時間補課。
三、每個成員有專門學習筆記本，按要求記筆記，寫心得，學習時要認真聽講，討論并要認真準備，自覺聯(lián)系個人和崗位實際，及時了解所下年級組教師思想、學習狀況，有針對性地做好思想交流工作。
四、學法時要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，做到學以致用，知行合一。
第3篇 東方小學學校領導班子集體議事制度
東方小學學校領導班子集體議事制度
一、確定領導班子集體議事的范圍
學校內(nèi)凡有以下事項都必須經(jīng)領導班子集體商量決定：
1、辦學方針和發(fā)展規(guī)劃；
2、學期或?qū)W年工作計劃和總結；
3、校內(nèi)機構增設或撤并；
4、副校長人選推薦、中層干部人事安排；
5、教職工調(diào)動、考核、獎懲、福利、聘任方案和職務評審推薦；
6、年度經(jīng)費預算安排和較大數(shù)額經(jīng)費開支（具體數(shù)額由各校班子集體確定）；
7、基本建設項目；
8、大宗物資（包括校服）的采購；
9、新出臺規(guī)章制度和改革措施；
10、組織較大集體活動；
11、招生及其收費政策的確定；
12、學生獎懲：學年度三好學生評比辦法、縣級及以上優(yōu)秀學生評比產(chǎn)生；
13、其他需要領導班子集體決定的事項。
二、學校領導班子集體議事規(guī)則（試行）
一、參加集體議事的領導范圍，應視議事內(nèi)容決定。一般事項由校級領導集體商議，人員由校長、書記、副校長、副書記、工會負責人組成。以上人員如果不足三人，視議事內(nèi)容可擴大至中層領導。討論特別事項可在校級領導的基礎上擴大至中層領導。
二、集體議事活動由校長負責召集并主持，校長不在校時可委托其他領導召集。集體議事應充分發(fā)揚民主，集體討論，科學決策。如遇意見嚴重分歧，應暫緩決定，并把情況如實向上級組織反映。
三、集體議事的議題應由校長征求其他校級領導意見后事先擬定，特殊情況可以臨時動議。議定的事項由校長負責組織實施，學校黨組織保證順利實施。議事的內(nèi)容都必須及時、準確記錄，每學年結束后，《記錄本》必須及時歸檔。
*東方小學支部
第4篇 區(qū)幼兒園領導班子集體議事制度
區(qū)幼兒園領導班子集體議事制度
一、 幼兒園內(nèi)凡有以下事項都必須經(jīng)領導班子集體商量決定:
1、辦學方針和發(fā)展規(guī)劃;
2、學期或?qū)W年工作計劃和總結;
3、機構增設或撤并;
4、中層干部推薦;
5、教職工調(diào)動、考核、獎懲、福利、聘任方案和職務評審推薦;
6、年度經(jīng)費預算安排和較大數(shù)額經(jīng)費開支;
7、基本建設項目;
8、大宗物資的采購;
9、新出臺規(guī)章制度和改革措施;
10、組織較大集體活動;
11、招生及其收費政策的確定;
12、其他需要領導班子集體決定的事項
二、參加集體議事的領導范圍,應視議事內(nèi)容決定。一般事項由校級領導集體商議,人員由校長、書記、副校長、副書記、校長助理、工會負責人組成。以上人員如果不足三人,視議事內(nèi)容可擴大至中層領導。討論特別事項可在校級領導的基礎上擴大至中層領導。
三、集體議事活動由園長負責召集并主持,園長不在校時可委托其他領導召集。集體議事應充分發(fā)揚民主,集體討論,科學決策。如遇意見嚴重分歧,應暫緩決定,并把情況如實向上級組織反映。
四、集體議事的議題應由園長征求其他校級領導意見后事先擬定,特殊情況可以臨時動議。議定的事項由園長負責組織實施,黨支部保證順利實施。議事的內(nèi)容都必須在《幼兒園領導班子集體議事記錄本》中及時、準確記錄,每學年結束后,《記錄本》必須及時歸檔。
第5篇 實驗小學集體領導分工負責制度
實驗小學集體領導與分工負責制度
1.校長、支部書記必須堅持民主集中制的原則,凡是涉及黨的路線、方針、政策的大事,重大工作任務的部署,干部的任免、調(diào)整,重大經(jīng)濟開支,都必須經(jīng)過集體研究討論決定。
2.堅持集體領導與分工負責相結合的原則。各位行政應嚴格履行自己的職責,切切實實抓好分管工作,并對其負直接責任。
3.行政會討論決定問題,必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,貫徹執(zhí)行下級服從上級組織的原則。
4.凡經(jīng)行政會討論決定的,各行政人員和全體黨員、教職工都應堅決執(zhí)行。
5.各行政人員應廉政勤政,獨當一面并開創(chuàng)性地開展工作,要互相尊重,互相支持,互相補位,團結協(xié)作,努力完成各項任務。
議事、辦事規(guī)則
(一)議事
1.時間:
每周一次召開行政辦公會(校務會)。
2.內(nèi)容:
(1)貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署。
(2)研究學校的教育教學工作與學校的教育改革和發(fā)展。
(3)研究學校的重大開支項目和重大建設。
(4)研究教師隊伍建設,學校領導班子建設和后備干部的培養(yǎng)。
(5)研究支部的自身建設和黨建工作,發(fā)展黨員工作。
(6)研究廉政建設和行風建設。
(7)研究上級公文流轉(zhuǎn)工作及學校每周的工作要點。
(8)研究表彰決定和師德師風教育。
(9)現(xiàn)代教育理論學習。
3.參加對象:
正副校長、書記、工會主席、各處室正副主任、少先隊總輔導員。
4.主持人:
校長、書記或副校長、副書記。
(二)辦事:
1、辦事堅持《集體領導和分工負責的制度》,堅持民主集中制。
2、辦事程序:
(1)有關工作的具體負責人、執(zhí)行人填報《校務工作報告單》。
(2)辦公室主任具體對工作執(zhí)行、完成情況進行了解、監(jiān)督。
(3)各項工作完成與否要及時上報校領導和校務會。
(4)校領導、校務會對完成情況進行效益評估。
