第1篇 電子主管崗位職責

電子商務主管 深圳布爾特科技有限公司 深圳布爾特科技有限公司,布爾特科技,深圳布爾特,布爾特 1、負責京東自營渠道的品牌銷售管理,年度目標分解、月度活動政策方案;

2、負責與京東采銷商務對接,溝通資源落地:活動提報、資源位排期,費用預算;

3、負責品牌的京東渠道整體推廣節(jié)奏制定和落實:付費推廣策略,產品和品牌整體轉化率提升,客服資源協調與管理;

4、常規(guī)運營動作策劃與執(zhí)行:協調美工完成活動頁面修改制作、詳情頁的維護與更新,協調供應鏈做庫存管理,協調研發(fā)部門開發(fā)新產品。

要求:

1、較強的商務談判能力和客戶管理能力

2、較強的抗壓能力,情商高,會算賬 較強的業(yè)務拓展能力,進攻性強

3、統籌協調能力強 汽車用品京東自營經驗者優(yōu)先;

第2篇 電子采購主管崗位職責

電子元器采購主管 通過和內部銷售的合作,采購電子元器件(軍工類電子產品、石油測井類電子產品)

以及向內部銷售推薦降低電子元器件采購成本方案。

1、開發(fā)歐美地區(qū)潛在電子元件(各種品牌的ic,存儲芯片,二,三極管等)的供應商(包括貿易商/代理商/工廠庫存等).

2、電子元件的搜尋、采購談判及采購訂單的執(zhí)行;

3、供應商管理及關系拓展,電子元件市場的分析. 通過和內部銷售的合作,采購電子元器件(軍工類電子產品、石油測井類電子產品)

以及向內部銷售推薦降低電子元器件采購成本方案。

1、開發(fā)歐美地區(qū)潛在電子元件(各種品牌的ic,存儲芯片,二,三極管等)的供應商(包括貿易商/代理商/工廠庫存等).

2、電子元件的搜尋、采購談判及采購訂單的執(zhí)行;

3、供應商管理及關系拓展,電子元件市場的分析.

第3篇 培訓主管崗位職責電子公司

1.在部長領導下，負責公司人力資源培訓與教育工作。

2.負責編寫公司人力資源培訓教育發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作和預算計劃，在領導批準后組織實施。

3.指導各部門和下屬企業(yè)制定多層次的培訓教育計劃，并協助其實施。

4.負責組織公司內的新員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動，對參加人員進行考核。

5.負責合理安排培訓資源，對公司培訓師進行合理分工，并適時聘用外部培訓講師。檢査講師培訓質量和教學效果。

6.組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓教材和資料。

7.負責教育儀器設備的保養(yǎng)、維修，以及審査新器材的選型、采購。

8.安排和管理外派培訓員工，審核公司員工業(yè)余學習費用報銷申請。

9.負責收集國內外企業(yè)培訓信息資料，追蹤其動態(tài)，分析總結現有培訓政策效果，提出改進咨詢意見。

10.完成人事部長臨時交辦的其他任務。

第4篇 電子品質主管崗位職責

要求:

1. 年齡25-35周歲之間,?？苹虮究埔陨蠈W歷;

2. 手機通信設備制造行業(yè) 5年以上品質管理經驗;

3. 熟悉iso9001、iso14001、sa8000等相關體系;

4. 熟悉手機產業(yè)鏈主要配件的工藝品質要求;

5. 團隊管理 30人以上者;

6. 精通品質管理工具,qc手法、spc等。

第5篇 電子生產主管崗位職責

1、負責生產車間的日常事務；

2、負責各班組的人事管理；

3、負責生產計劃的落實與反饋；

4、負責生產管理及各部門協調；

5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。

第6篇 電子生產計劃主管崗位職責要求

1.訂單評審,編制和下達分廠生產作業(yè)計劃。

2.新產品試制、試產作業(yè)計劃的編制、跟進。

3.呆滯物料的防范與及時處理。

4.erp系統中的生產計劃日常維護。

5.海外出貨急單跟進處理。

6.物料回貨跟進,物料異常協調處理。

第7篇 電子商務客服主管崗位職責

崗位職責:

1、及時處理在線咨詢、售后服務等過程中所出現的各種問題,給予下屬工作指導;

2、優(yōu)化工作流程、建立完善的專業(yè)化培訓體系、績效考核與激勵管理方法;

3、負責通過優(yōu)質服務維護客戶關系,并持續(xù)提高客戶滿意度;

4、負責客服部門的日常管理及下屬員工的帶教指導工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,互聯網電子商務行業(yè)背景

2、3年以上同崗位工作經驗(10以上團隊管理);

3、具備極強的的客戶服務意識,職業(yè)素養(yǎng)上佳;

5、個性陽光,具備較強的溝通協調能力;

5、較好的人際影響力,善于團隊管理及激勵。

第8篇 電子廠生產主管崗位職責

1、負責生產車間的日常事務；

2、負責各班組的人事管理；

3、負責生產計劃的落實與反饋；

4、負責生產管理及各部門協調；

5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。

第9篇 電子生產計劃主管崗位職責

1.訂單評審，編制和下達分廠生產作業(yè)計劃。

2.新產品試制、試產作業(yè)計劃的編制、跟進。

3.呆滯物料的防范與及時處理。

4.erp系統中的生產計劃日常維護。

5.海外出貨急單跟進處理。

6.物料回貨跟進，物料異常協調處理。

第10篇 業(yè)務主管崗位職責電子公司

1.負責銷售團隊的組建、管理,優(yōu)化公司的銷售體系。

2.根據公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制訂銷售部年度工作計劃及銷售目標并貫徹落實。

3.尋找經銷商并進行管理。

第11篇 銷售主管崗位職責內容電子公司

信息溝通

1.負責把客戶要求傳遞到公司相關部門。

2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題,尋找最佳解決方案。

3.負責價格溝通。

4.負責交貨期溝通。

5.負責工程問題、工藝技術問題及其他問題的溝通。

維護和服務

1.訪問客戶,聽取客戶意見。

2.向客戶提供電路板加工技術服務。

3.審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同,監(jiān)控生產進度,制訂發(fā)貨計劃。

4.提供送貨服務。

5.訂單交付能力評價。

6.跟蹤客戶要求的變化,提供最及時的服務。

7.客戶滿意度調

第12篇 電子公司倉儲主管崗位職責

1.建立、健全倉儲管理制度和流程,提交貨品部經理審核,總經理審批,并嚴格執(zhí)行。

2.負責與有關部門(財務、銷售等)協商制訂合理采購批量和庫存安全量,降低存貨成本,加速資金周轉,提高資金的使用效果。

3.按照制度規(guī)定和工作程序嚴格管理產品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作,把好數量關、質量關和單據關。

4.組織搞好庫區(qū)現場管理工作,達到貨物存放規(guī)范合理,物流順暢,管理便捷。

5.負責對倉儲管理人員工作的協助、監(jiān)督和指導。

6.協助貨品部經理完成貨品部各項工作。

7.協助倉庫管理員收貨并根據到貨單驗貨。

8.根據貨品部的配貨單進行及時、準確地配貨并組織發(fā)貨,嚴格履行;h入庫手續(xù)。

9.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作,確保倉庫和物資的安全,保持庫容整潔。

10.嚴格執(zhí)行各項安全管理條例,注意貨品的存放、庫房內嚴禁吸煙,存放貨品時遠離危險物品。

11.與公司各部門建立良好的協作關系,配合相關部門的工作安排。

12.保質、保量、及時、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務。

第13篇 會計主管崗位職責-電子公司

1.具體領導本單位的財務會計工作,熟悉和掌握國家規(guī)定的各項財務制度和財務法規(guī),帶頭宣傳并嚴格遵守財政紀律、制度。

2.根據國家規(guī)定的財政法規(guī),結合本單位、本部門實際情況,制定切實可行的財務管理辦法、細則,研究合理使用教育經費,提高資金使用效益的途徑,參與單位教育經費收支的預算和決策,為領導當好參謀。

3.組織本單位預算內、預算外資金,科研經費以及學校內其他財務收支的核算、管理工作,按照《中華人民共和國會計法》和《會計人員工作規(guī)則》的要求,負責組織會計人員的業(yè)務工作。

4.組織本單位財務人員進行業(yè)務、理論學習,并負責培訓和指導新參加工作的財會人員的業(yè)務工作。

5.組織進行教育預算完成情況的分析,考核各項資金使用效果,堵塞漏洞,減少浪費,負責向本單位領導報告財務狀況和經費收支情況,提出年度學校財務活動情況的分析總結報告和決算報告。

第14篇 電子商務主管急崗位職責

新媒體方向電子商務主管急招 1. 建立并維護與地方政府部門諸如工商行政管理,公安,衛(wèi)生,技術檢驗,城市管理等部門的良好關系

2. 建立并維護與地方媒體諸如報刊,廣播電視等的良好關系

3. 收集并更新直銷行業(yè)的規(guī)則與政策

4. 及時恰當地處理危機事件

5. 努力防止媒體報道負面新聞 1. 建立并維護與地方政府部門諸如工商行政管理,公安,衛(wèi)生,技術檢驗,城市管理等部門的良好關系

2. 建立并維護與地方媒體諸如報刊,廣播電視等的良好關系

3. 收集并更新直銷行業(yè)的規(guī)則與政策

4. 及時恰當地處理危機事件

5. 努力防止媒體報道負面新聞

第15篇 電子客服主管崗位職責

崗位職責:

1、及時處理在線咨詢、售后服務等過程中所出現的各種問題,給予下屬工作指導;

2、優(yōu)化工作流程、建立完善的專業(yè)化培訓體系、績效考核與激勵管理方法;

3、負責通過優(yōu)質服務維護客戶關系,并持續(xù)提高客戶滿意度;

4、負責客服部門的日常管理及下屬員工的帶教指導工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,互聯網電子商務行業(yè)背景

2、3年以上同崗位工作經驗(10以上團隊管理);

3、具備極強的的客戶服務意識,職業(yè)素養(yǎng)上佳;

5、個性陽光,具備較強的溝通協調能力;

5、較好的人際影響力,善于團隊管理及激勵。

第16篇 電子工程主管崗位職責

職責描述:

1、負責智能家電(空氣凈化器、凈水器、智能馬桶蓋等)產品的電控開發(fā)、研制工作,并制定開發(fā)計劃;

2、負責整機emc/emi/ems測試及相關整改;

3、負責產品電路原理圖設計及pcb線路板的繪制及電控驅動程序軟件的編寫;

4、電控件相關廠商外協溝通,新機研制過程跟進,及質量問題的解決。

5、上級領導安排的其他事宜。

任職資格:

1、電子/電器/機電/通信類專業(yè),熟練使用相關畫圖及編程軟件;

2、熟悉安規(guī)標準,高壓開關電源電控開發(fā)工作經驗;

3、有五年以上家電行業(yè)電子研發(fā)開發(fā)工作經驗;

4、責任心強、溝通能力好、有管理經驗。

第17篇 電子商務主管崗位職責

營銷中心電子商務主管崗位職責

崗位基本信息

崗位名稱:電子商務主管所屬部門:營銷中心

職位等級:主管定編數:1人

直接上級:媒介部經理直接下級:0人

職位聯系

可直接升遷的職位:專業(yè)經理

可相互轉換的職位:

工作協作關系

對內:**公司審核部、財務部、辦公室;項目公司招商經理;**網絡公司

對外:各網絡媒體主編;媒體廣告部負責人

主要崗位職責

一級職責(主要工作范疇)二級職責(具體業(yè)務活動)

網站建設與日常運營網站籌建

1、網站規(guī)劃:對各項目公司網站框架結構和功能模塊進行前期的規(guī)劃設計

2、需求對接:根據規(guī)劃與網絡公司或自己的開發(fā)團隊就技術實現手段進行對接

3、開發(fā)控制:制定開發(fā)進度時間表,并切實控制開發(fā)進度

4、資料填充:在網站正式上線前組織人員對網站上線所需資料進行集中錄入

5、功能測試:為確保網站的穩(wěn)定性,在網站正式上線前,組織人員對網站的各功能模塊進行全面測試

日常運營

6、內容更新:確保廠商資料的及時更新與各板塊內容的鮮活性

7、專題制作:策劃制作各種針對項目需要和市場活動的專題

8、論壇管理:引導論壇發(fā)貼及確保論壇的穩(wěn)定性

9、對外合作:通過各種網絡手段推廣項目網站,提高網絡排名

10、活動策劃:組織策劃各種線上線下活動,宣傳項目及網站本身

11、技術支持:對網站運行中出現的技術問題,及時響應,配合技術人員解決問題

12、版本升級:根據市場需要和技術的發(fā)展,及時對網站的功能模塊進行升級,不斷開發(fā)新的功能。

13、廣告管理:根據項目需求和客戶要求,協助制作各種形式的網絡廣告,并對在項目網站上投放的廠商廣告進行監(jiān)控管理

14、日志監(jiān)控:每天觀察日志變化,根據流量分析,及時調整運營策略

15、人員培訓:定期對公司參與網站運營的人員進行有針對性的專業(yè)培訓

網絡媒體管理廣告投放

16、提供建議:月初為項目提供廣告推廣及媒體排期方面的可行性建議

17、執(zhí)行訂單:按品牌及項目要求,及時、準確地在相應網媒確定訂版單據

18、溝通協調:如果所需版面已經被預定或有其他特殊情況,在最短時間內,與項目溝通,協調其他可以替代的媒體或版面位置

19、綜合評定:結合項目上一月度廣告來電來訪量,綜合評定廣告效果監(jiān)測

20、稿件管理:對日常發(fā)布稿件按時間順序進行有序管理

21、費用結算:每月月初結算上月實際發(fā)生廣告網絡費用

新聞宣傳推廣

22、溝通需求:與項目溝通當月所需市場預熱主題及目標發(fā)布網絡媒體

23、稿件撰寫:針對項目實際情況,結合市場現象,經與網媒溝通,完成稿件撰寫

24、稿件發(fā)布:與網媒編輯部溝通,按項目要求時間,發(fā)布稿件

25、費用結算:按公司非合同非行政費用程序請款結算

媒體危機公關

26、建立體制:樹立媒體公關危機防范和處理機制,及時協調、部署、處理社會公關危機,做好應變防范工作

27、總結經驗:在經營、管理過程中,注意總結經驗、結合工作實際,預警可能發(fā)生的媒體公關危機

28、內部溝通:項目公司、物業(yè)公司、客戶服務中心、行政人事部、法務部、物流營銷中心及有關專業(yè)支持部門在各自的職責、權限范圍內,加強聯系、相互支持、密切合作,及時妥善處理各種危機事件,防止矛盾的激化

29、外部公關:與可能曝光媒體溝通,將稿件在發(fā)布前替換

媒體維護

30、保持溝通:加強與網媒的合作關系,保持與媒體之間的良好溝通

31、參與活動:不定期參與網媒組織的品牌、評獎活動

32、不定期公關:不定期協調我公司領導及網媒領導見面會談

33、媒體活動:不定期組織媒體記者出游,頻率為每年一次

信息化建設與管理建設34、需求對接:負責項目公司與軟件開發(fā)公司的對接聯絡

35、安裝調試:配合軟件開發(fā)公司安裝信息化軟件,并組織人員進行調試

36、人員培訓:配合軟件公司培訓項目公司相關人員

37、技術支持:配合軟件開發(fā)公司,及時解決安裝調試過程中出現的技術問題

管理

38、人員管理:制定管理手冊,對項目公司的系統管理員實施業(yè)務管理

39、數據監(jiān)控:監(jiān)控項目公司的資料錄入,確保相關資料的準確性

40、技術維護:與軟件開發(fā)公司保持密切聯系,及時解除軟件運行中技術問題

41、版本升級:根據各項目發(fā)展需要,及時與軟件開發(fā)公司溝通,實施系統功能模塊的升級

工作計劃

42、制定計劃:制定行政組月度工作計劃,并組織實施

43、績效考核:按實際填寫完成時間,

日常工作

44、擬定合同:擬定品牌或項目與媒體間發(fā)生合作關系的合同

45、簽訂合同:與網絡媒體簽訂相關合作合同

46、廣告監(jiān)控:對已投放的廣告(網絡)實施監(jiān)控跟蹤,索取媒體開具的監(jiān)控報告

47、費用結算:對所有簽訂合同的乙方公司按月度或合同約定執(zhí)行付款

48、資金計劃:每月月末整體統籌下月度資金安排,并向財務部提交書面匯報

49、臺帳統計:月末對所有品牌、項目已發(fā)生的營銷費用進行臺帳統計

50、資料收集:收集網絡媒體相關資料

51、起草公文:起草公司內部報審文件、立項報告

52、陪同公司領導出席頒獎會及論壇

53、項目活動的媒體現場接待

54、協助發(fā)言人接受媒體專訪及稿件審閱

其他事宜

55、完成上級領導交辦的其它任務。

工作權限

1、以公司名義,對外確定訂版單的簽字確認權

2、對付款審批過程的部門審核權

工作臺帳明細表

1

、對外聯系工作臺帳

2、重要接待工作臺帳

3、每日日常工作臺帳

4、合同會審進度工作臺帳

5、付款審批進度工作臺帳

工作流程明細表

1、網站資料錄入流程

2、項目網站廣告發(fā)布流程

3、軟性宣傳稿件發(fā)布流程

4、對外硬性廣告發(fā)布流程

5、媒體危機公關流程

工作交接時需移交的資料

1、公司相關文件檔案:已付款審批單據、硬性廣告存檔、年度合作合同等

2、公司相關電子文檔:品牌及項目軟性宣傳文字、電子版外聯名單、電子版報審立項、電子版擬定合同等

3、對外聯系名片夾:其中包括網媒等

第18篇 電子產品生產主管崗位職責

1、負責生產車間的日常事務；

2、負責各班組的人事管理；

3、負責生產計劃的落實與反饋；

4、負責生產管理及各部門協調；

5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。

第19篇 業(yè)務主管崗位職責范本電子公司

1.負責銷售團隊的組建、管理,優(yōu)化公司的銷售體系。

2.根據公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制訂銷售部年度工作計劃及銷售目標并貫徹落實。

3.尋找經銷商并進行管理。

第20篇 運輸主管崗位職責內容電子公司

1.協助商運務副總經理管理部門的各項業(yè)務工作。

2.負責總公司貨運相關操作規(guī)范的制定,并負責在實施中的指導與監(jiān)督。

3.負責協助總經理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負責實施中的指導與監(jiān)督。

4.負責與物流公司溝通,達到良好合作的目標。

5.負責物流費用的核定工作。

6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內作出正確的處理方案。

7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流。

8.負責調動各分公司的物流系統各項工作職能的全面投入,確保貨物按時供貨、準點到位。

9.負責跟進、協調、應急處理貨物發(fā)運過程中出現的各種隨機性突發(fā)問題,并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案,并負責與廠商及時協商處理。

10.負責運輸保險的相關事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作。

11.對各分公司配送工作均有指導責任。

12.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其他臨時性工作。