書寫經(jīng)驗(yàn)48人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位具體要干什么。比如電話銷售，它主要是負(fù)責(zé)打電話給客戶，推銷產(chǎn)品或者服務(wù)。這部分內(nèi)容要寫得具體些，像是每天大概要打多少個(gè)電話，目標(biāo)客戶的篩選標(biāo)準(zhǔn)，還有就是怎么跟進(jìn)潛在客戶之類的。要是寫銷售助理，那重點(diǎn)就放在輔助銷售經(jīng)理或者團(tuán)隊(duì)上，像整理資料、做報(bào)表什么的。這部分可以稍微籠統(tǒng)點(diǎn)，畢竟助理的工作內(nèi)容比較雜。

對于銷售專員，職責(zé)就得詳細(xì)寫寫具體的銷售任務(wù)了。比如說完成每月的銷售額指標(biāo)，這很重要。還有就是了解市場動態(tài)，收集競爭對手的信息，這些都是日常工作的一部分。這里可以稍微模糊一點(diǎn)，說說大致的方向就行，不用太死板。

至于渠道銷售，它的職責(zé)就更偏向于維護(hù)現(xiàn)有的銷售渠道了。這部分需要強(qiáng)調(diào)一下跟渠道商的關(guān)系管理，還有就是開拓新的合作渠道。寫這部分的時(shí)候，可以多用一些專業(yè)術(shù)語，像是“資源整合”、“渠道拓展策略”之類的，這樣顯得更有專業(yè)感。

寫職位要求的時(shí)候，得結(jié)合崗位的具體情況。電話銷售的話，要求可以寫寫需要具備良好的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，抗壓能力強(qiáng)。銷售助理，最好能提一下熟悉辦公軟件，做事細(xì)心認(rèn)真。銷售專員的話，要求可以高點(diǎn)，像要有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對市場變化敏感。渠道銷售，除了要有銷售經(jīng)驗(yàn)，還得會談判，懂商務(wù)禮儀。

寫這些的時(shí)候，最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況。比如公司主營什么產(chǎn)品，目標(biāo)客戶群體是誰，這些都要考慮到。要是寫得太籠統(tǒng)，面試的時(shí)候可能招不到合適的人。當(dāng)然，寫的時(shí)候也別太死板，有些話可以稍微靈活點(diǎn)表達(dá)。比如寫“熟悉銷售流程”，其實(shí)也可以換成“能夠快速掌握銷售技巧”。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候，可能會不小心漏掉一兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。比如寫銷售專員職責(zé)的時(shí)候，忘了提市場調(diào)研的重要性。還有寫渠道銷售要求的時(shí)候，沒強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。這種情況其實(shí)挺正常的，寫的時(shí)候盡量多檢查幾遍，但也不要太糾結(jié)。

書寫注意事項(xiàng)：

寫的時(shí)候要注意語氣，根據(jù)不同崗位調(diào)整。電話銷售的職責(zé)要求可以寫得活潑點(diǎn)，銷售助理的就可以稍微正式點(diǎn)。渠道銷售，因?yàn)樯婕吧虅?wù)合作，所以語言上得顯得專業(yè)又不失禮貌。要是寫得太隨意，可能會給人不專業(yè)的印象。

書寫經(jīng)驗(yàn)41人覺得有用

銷售助理或者銷售內(nèi)勤這類純文職崗位，寫崗位職責(zé)的時(shí)候得講究實(shí)際點(diǎn)。比如，工作內(nèi)容上頭，需要強(qiáng)調(diào)日常事務(wù)管理，像客戶資料整理歸檔，這事特別重要，因?yàn)榭蛻糍Y料亂了套，后續(xù)跟進(jìn)就麻煩了。還有就是訂單處理，從下單到發(fā)貨整個(gè)流程都得盯緊點(diǎn)，稍微一疏忽可能就會出岔子。再比如一些簡單的報(bào)表制作，數(shù)據(jù)不能錯(cuò)，不然領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒底。

再說到職位要求，這得結(jié)合具體公司情況來定。像是學(xué)歷，大專起步差不多，畢竟日常工作涉及文件往來、郵件溝通什么的，文化水平低了恐怕應(yīng)付不來。還有就是溝通能力，銷售內(nèi)勤免不了跟各部門打交道，說話不利索容易產(chǎn)生誤會。再有就是辦公軟件熟練程度，excel、word什么的都得會用，要是連基本的操作都不太懂，那工作起來肯定吃力。

不過有時(shí)候在寫職責(zé)描述的時(shí)候，難免會有遺漏。比如，有些企業(yè)可能還會要求員工參與市場調(diào)研，這部分其實(shí)也很關(guān)鍵，但可能在寫的時(shí)候給忘了。另外，有的公司會希望銷售內(nèi)勤能協(xié)助做一些銷售數(shù)據(jù)分析，這個(gè)其實(shí)也是挺重要的，可寫的時(shí)候容易忽略掉。

至于職責(zé)和要求的搭配，得看公司的具體情況。要是公司規(guī)模大一點(diǎn)，可能對細(xì)節(jié)的要求會更高些，像文件管理、庫存核對這些都需要細(xì)致對待。如果公司規(guī)模小一些，可能就更傾向于多面手型的人才，既管客戶資料又管訂單，還得幫忙跑腿什么的?？傊瑢懙臅r(shí)候要根據(jù)自己單位的情況來調(diào)整，別照搬別人的模版。

書寫經(jīng)驗(yàn)19人覺得有用

銷售助理這個(gè)崗位說起來不算特別復(fù)雜，但寫職責(zé)的時(shí)候得結(jié)合實(shí)際工作情況。像機(jī)械機(jī)器設(shè)備這類產(chǎn)品的銷售助理，職責(zé)就得具體到一些技術(shù)細(xì)節(jié)。比如，日常要負(fù)責(zé)整理客戶資料，這可不是隨便抄抄電話號碼就行的，得確保資料里的型號、參數(shù)什么的都對，不然客戶一問三不知就尷尬了。還有，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備投標(biāo)文件，這里面的技術(shù)條款可馬虎不得，要是搞錯(cuò)了規(guī)格，可能就丟單子了。

書寫注意事項(xiàng)：

日常跟供應(yīng)商對接也是少不了的活兒。比如說催貨、確認(rèn)交期，這都需要細(xì)心核對訂單信息，有時(shí)候單子多了，難免會看花眼，結(jié)果發(fā)錯(cuò)貨就麻煩了。再就是處理售后問題，客戶反饋設(shè)備有問題，得及時(shí)聯(lián)系技術(shù)人員上門查看，不能光想著推給售后部門，畢竟銷售跟客戶的聯(lián)系最緊密，反應(yīng)慢了會影響口碑。

有時(shí)候公司會有新產(chǎn)品推廣活動，銷售助理就得幫忙設(shè)計(jì)宣傳材料，像產(chǎn)品手冊、ppt什么的。這一步其實(shí)挺關(guān)鍵的，要是手冊上的圖片分辨率太低，看起來模糊不清，客戶看了也會覺得不專業(yè)。還有，參加展會的時(shí)候，展臺布置、接待客戶這些事也得提前規(guī)劃好，不能臨時(shí)抱佛腳，那樣很容易出紕漏。

再說到跟財(cái)務(wù)那邊對接，銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)得準(zhǔn)確無誤，不然影響回款進(jìn)度就麻煩了。每個(gè)月都要做報(bào)表，這里頭涉及不少數(shù)字，稍微粗心一點(diǎn)就可能算錯(cuò)賬。還有發(fā)票管理，這可是個(gè)細(xì)致活兒，發(fā)票開錯(cuò)了，補(bǔ)救起來很麻煩。有時(shí)候忙起來，可能會忘記跟進(jìn)某些客戶的付款情況，這就需要養(yǎng)成定期檢查的習(xí)慣。

書寫經(jīng)驗(yàn)97人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容去構(gòu)思。比如說用友軟件銷售助理這個(gè)崗位，主要就是負(fù)責(zé)一些跟銷售有關(guān)的事情，像是協(xié)助銷售經(jīng)理做些基礎(chǔ)工作之類的。這類崗位的職責(zé)通常會涉及到客戶溝通、資料整理、跟進(jìn)訂單進(jìn)度等方面。在寫的時(shí)候，可以先把日常工作的大致方向列出來，然后再細(xì)化到具體的任務(wù)。

像日常的客戶接待，就需要明確一點(diǎn)，是需要負(fù)責(zé)接待來訪的客戶，還是通過電話聯(lián)系客戶。如果是前者，那就要提到引導(dǎo)客戶參觀公司展廳、介紹產(chǎn)品這些細(xì)節(jié)；如果是后者，那就得強(qiáng)調(diào)電話溝通技巧，還有記錄客戶需求之類的事項(xiàng)。這些內(nèi)容寫起來的時(shí)候，最好能結(jié)合實(shí)際工作中遇到的情況，這樣看起來會更真實(shí)，而不是那種空洞的描述。

再比如資料管理這部分，不僅要寫明負(fù)責(zé)整理客戶檔案、合同文件之類的基本內(nèi)容，還可以加上確保資料完整性和及時(shí)更新的要求。不過有時(shí)候可能會漏掉一些細(xì)節(jié)，像有些時(shí)候資料歸檔的時(shí)候沒注意到分類標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致后續(xù)查找的時(shí)候費(fèi)勁，這種情況就容易發(fā)生。所以這里可以補(bǔ)充一下，要求定期檢查資料存檔是否符合公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

訂單跟蹤這部分就更復(fù)雜點(diǎn)了，既要關(guān)注訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，還得留意物流配送情況。在寫的時(shí)候，可以提到需要及時(shí)向客戶反饋訂單的狀態(tài)，遇到問題了也要第一時(shí)間協(xié)調(diào)解決。不過偶爾也會因?yàn)闇贤ú坏轿?，結(jié)果讓客戶以為發(fā)貨延遲了，這其實(shí)挺影響公司形象的。所以這部分最好加上一句，要主動與相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系，避免類似的問題發(fā)生。

至于還有一些輔助性質(zhì)的工作，像會議紀(jì)要、工作報(bào)告之類的，也要提一下。會議紀(jì)要的重點(diǎn)是要準(zhǔn)確記錄討論的內(nèi)容和決定的事項(xiàng)，工作報(bào)告則是要清晰反映階段性的工作成果。有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候，可能會因?yàn)闀r(shí)間緊張，草草了事，結(jié)果提交上去后發(fā)現(xiàn)格式不對，或者數(shù)據(jù)有誤，這就不太好。因此這部分可以建議提前規(guī)劃好時(shí)間，確保每次提交的文檔都符合要求。

書寫經(jīng)驗(yàn)52人覺得有用

在寫亞馬遜銷售助理的崗位職責(zé)時(shí)，得先想清楚這個(gè)崗位具體要干什么。比如，這個(gè)崗位的主要任務(wù)就是協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常運(yùn)營工作，像是處理訂單、跟客戶溝通什么的。這部分內(nèi)容得寫得具體些，別光說個(gè)大概，不然老板看了也不知道到底要干嘛。

訂單處理這部分特別重要，因?yàn)閬嗰R遜，訂單量大，所以要確保每份訂單都準(zhǔn)確無誤地送到客戶手里。這包括檢查庫存情況，確認(rèn)發(fā)貨時(shí)間，有時(shí)候還得處理一些退貨或者換貨的問題。這部分寫的時(shí)候要注意，不能太籠統(tǒng)，得把細(xì)節(jié)說清楚，比如說每天大概要處理多少單子，遇到特殊情況該怎么應(yīng)對之類的。

跟客戶的溝通也很關(guān)鍵，畢竟亞馬遜是面向全球的平臺，客戶來自五湖四海，文化背景不同，語言習(xí)慣也各異。這就要求銷售助理能及時(shí)回復(fù)客戶的咨詢，解決他們的問題，有時(shí)候可能還要幫他們查詢物流信息。這部分最好能寫出具體的溝通方式，是通過郵件還是在線聊天工具，還有就是回復(fù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，一般要在多久之內(nèi)回復(fù)比較合適。

還有就是庫存管理這一塊，這可是亞馬遜運(yùn)營的核心部分之一。銷售助理需要定期查看庫存報(bào)表，了解哪些商品賣得好，哪些賣得不好。如果某些商品庫存不足，就得趕緊聯(lián)系供應(yīng)商補(bǔ)貨；要是庫存太多，就要想辦法促銷清倉。這部分內(nèi)容得寫得細(xì)致點(diǎn)，不然老板會覺得你沒經(jīng)驗(yàn)。

書寫注意事項(xiàng)：

數(shù)據(jù)分析也是必不可少的工作內(nèi)容。銷售助理需要定期整理銷售數(shù)據(jù)，分析銷售額的變化趨勢，找出影響銷售業(yè)績的關(guān)鍵因素。這一步很重要，因?yàn)橹挥姓莆樟藬?shù)據(jù)，才能做出正確的決策。不過這里有個(gè)小問題需要注意，有時(shí)候數(shù)據(jù)可能不太準(zhǔn)確，這時(shí)候就得手動核對一下，千萬別直接用系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)，雖然系統(tǒng)顯示的是最新的，但有時(shí)候會有延遲。

小編友情提醒：

關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作這一點(diǎn)也不能忽略。銷售助理不僅要跟內(nèi)部同事配合好，還得跟外部的合作方保持良好的關(guān)系。比如跟物流公司對接的時(shí)候，得確保貨物按時(shí)送達(dá)，要是出了差錯(cuò)，就會影響公司的聲譽(yù)。這部分寫的時(shí)候可以稍微帶點(diǎn)個(gè)人感受，比如說自己在工作中遇到過什么困難，是怎么克服的，這樣顯得更真實(shí)些。

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，還得結(jié)合公司的實(shí)際情況，不能一概而論。每個(gè)公司的情況都不一樣，所以職責(zé)描述也要因地制宜。要是寫得太死板，反而會讓員工覺得工作枯燥乏味。當(dāng)然了，寫的時(shí)候也不能太隨意，畢竟這是工作的指南針，得讓人一看就知道該怎么做。

書寫經(jīng)驗(yàn)67人覺得有用

寫項(xiàng)目案場銷售助理的崗位職責(zé)，得從實(shí)際工作出發(fā)，把每天要干的事都列清楚。這個(gè)崗位主要是協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常事務(wù)，像客戶接待啦、資料整理啦、跟進(jìn)銷售進(jìn)度什么的，這些都是基本的工作內(nèi)容。有時(shí)候還得幫忙做些文案工作，比如制作活動方案，或者寫點(diǎn)宣傳材料之類的。

說到文案這部分，得注意文案的質(zhì)量，畢竟這關(guān)系到項(xiàng)目的形象。有些時(shí)候可能得對接設(shè)計(jì)部門，把文案交給他們排版，這就需要提前溝通好格式要求，不然最后出來的效果可能會差強(qiáng)人意。還有，客戶檔案的管理也很重要，這得確保所有客戶的資料都是最新的，包括聯(lián)系方式、購買意向什么的，這些信息得及時(shí)更新，不然萬一有突發(fā)情況就麻煩了。

書寫注意事項(xiàng)：

電話接聽這塊也不能忽視，這是直接跟客戶接觸的重要環(huán)節(jié)。接電話的時(shí)候態(tài)度要好，說話得體，尤其是面對一些潛在客戶，語氣不當(dāng)可能就直接把生意給搞砸了。要是碰到特別復(fù)雜的咨詢，自己一時(shí)半會兒答不上來，就得趕緊記錄下來，等專業(yè)人員來了再解答，千萬別不懂裝懂。

偶爾也會遇到一些突發(fā)狀況，比如說客戶突然取消預(yù)約，或者臨時(shí)增加看房人數(shù)之類的情況。這個(gè)時(shí)候就得靈活應(yīng)對，及時(shí)調(diào)整安排，確?，F(xiàn)場工作不受影響。有時(shí)候銷售經(jīng)理不在，可能還得頂上去處理一些緊急事務(wù)，所以平時(shí)得多熟悉流程，做到心中有數(shù)。

財(cái)務(wù)相關(guān)的部分也要留心，像收據(jù)的核對、款項(xiàng)的確認(rèn)這些，都得仔細(xì)一點(diǎn)。要是出了差錯(cuò)，不僅耽誤事，還可能引發(fā)不必要的誤會。不過，有時(shí)候忙起來可能會忽略細(xì)節(jié)，像把收款金額少寫了一個(gè)零這種事情偶爾會發(fā)生，雖然事后能改正，但還是挺讓人懊惱的。

書寫經(jīng)驗(yàn)88人覺得有用

會所經(jīng)營部銷售助理這個(gè)崗位，說起來不算特別復(fù)雜，但也不是那么簡單就能寫清楚的。要是想把崗位職責(zé)寫得像那么回事，得先把日常工作都摸透了才行。比如每天要處理客戶信息，這事聽著簡單，可實(shí)際上涉及到預(yù)約、跟進(jìn)、反饋什么的，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能馬虎。還有就是配合銷售經(jīng)理搞活動，活動前得準(zhǔn)備物料，活動后還得整理數(shù)據(jù)，這些都是銷售助理該干的事。

平時(shí)，銷售助理還要負(fù)責(zé)一些文件管理的工作，像是合同啦、報(bào)價(jià)單啦之類的，都得存好，分類清楚，不然到時(shí)候找起來費(fèi)勁。有時(shí)候接到客戶的咨詢電話，也得耐心解答，態(tài)度得熱情，聲音要讓對方聽得舒服。當(dāng)然，有時(shí)候忙起來的時(shí)候，可能就會記不太清哪份文件放在哪里了，這種時(shí)候就只能慢慢翻找，要是能有個(gè)清晰的臺賬就好了。

書寫注意事項(xiàng)：

銷售助理還得時(shí)不時(shí)去了解市場行情，看看競爭對手那邊有什么新動向。這不，前幾天我就差點(diǎn)忘了這事，還好同事提醒了一下。不過這類事情也不能完全靠別人提醒，畢竟自己心里得有個(gè)數(shù)，不然跟客戶聊起來的時(shí)候露怯可不好。還有，有時(shí)候客戶提出的一些特殊需求，銷售助理也要想辦法解決，這就需要對公司的產(chǎn)品和服務(wù)特別熟悉才行。

要說銷售助理的具體職責(zé)，其實(shí)還蠻多的。像接待來訪客戶，給他們介紹會所的服務(wù)項(xiàng)目，這個(gè)也是日常工作之一。有時(shí)候客戶問的問題比較專業(yè)，銷售助理就得提前做好功課，不然答不上來會顯得很沒水平。再比如，有些客戶可能對價(jià)格比較敏感，這時(shí)候就需要銷售助理靈活應(yīng)對，既要維護(hù)公司的利益，又不能讓客戶覺得太死板。

書寫經(jīng)驗(yàn)91人覺得有用

在國企基金公司招聘銷售助理的時(shí)候，寫崗位職責(zé)這部分得有點(diǎn)講究。比如，先想清楚這個(gè)崗位的核心任務(wù)是什么，這很重要。銷售助理的工作主要是協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成日常事務(wù)，像是客戶資料整理、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度之類的。這部分內(nèi)容不能太籠統(tǒng)，具體一點(diǎn)能讓應(yīng)聘者明白自己的工作重點(diǎn)在哪里。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙┑粢恍┘?xì)節(jié)，像“負(fù)責(zé)接聽客戶來電并記錄反饋”，要是沒寫全，那應(yīng)聘者可能就會忽略這個(gè)環(huán)節(jié)。

職位要求這部分也不能馬虎，得結(jié)合實(shí)際需要。比如學(xué)歷背景，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，這樣能保證基本的專業(yè)素養(yǎng)。還有就是溝通能力，畢竟銷售助理經(jīng)常要跟客戶打交道，這一點(diǎn)得強(qiáng)調(diào)一下。偶爾會遇到寫到一半突然覺得前面說得不夠全面的情況，像“具備良好的溝通技巧，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源”，這里其實(shí)還可以補(bǔ)充點(diǎn)關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的內(nèi)容，但有時(shí)候就直接跳過去了。

書寫注意事項(xiàng)：

工作經(jīng)驗(yàn)也是個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，可能就需要看在校期間有沒有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。如果已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)了，那就要看看之前的工作是否與現(xiàn)在的崗位匹配。寫的時(shí)候容易忘記加上一些細(xì)節(jié)，比如“至少一年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)”，少了這個(gè)描述的話，可能吸引來的簡歷質(zhì)量就不夠高。

還有一些軟技能也別忘了提，比如時(shí)間管理能力和抗壓能力。銷售助理的工作節(jié)奏通常比較快，能合理安排時(shí)間和應(yīng)對壓力是必備素質(zhì)。不過有時(shí)候?qū)懙竭@兒可能會稍微跑偏，像是“能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成”，這樣的表述雖然沒錯(cuò)，但總覺得有些啰嗦，直接說“能在壓力下高效工作”可能更簡潔。