【第1篇】接待管理崗位職責(zé)怎么寫350字
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各類會(huì)務(wù)活動(dòng)如開業(yè)、年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議;
2、負(fù)責(zé)公司重要客戶接待及講解工作,會(huì)議活動(dòng)的支持及服務(wù),接待承接,接待成本控制;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,不定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,提升行政服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
4、監(jiān)督落實(shí)公司規(guī)章制度,做好職場職紀(jì)檢查,環(huán)境檢查及優(yōu)化提升;
5、做好新員工入離職管理,(新員工指引、離職資產(chǎn)回收等);
6、做好職場保密管理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、性格外向、有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的公關(guān)、客戶接待能力;
3、做事認(rèn)真細(xì)致,待人熱情,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;
4、熟練操作office辦公軟件及各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
書寫經(jīng)驗(yàn)44人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先把工作內(nèi)容想清楚,然后用簡潔的話說出來。比如接待管理這個(gè)崗位,平時(shí)就是負(fù)責(zé)客人來了怎么安排,這可不是簡單的端茶倒水,而是要讓客人覺得舒服又有面子。要是寫職責(zé),可以先說說最基本的事,比如說接電話,得及時(shí)接聽,態(tài)度還要好,不能一接起來就愛答不理,不然客人會(huì)以為你們公司沒規(guī)矩。
客人來了之后,得知道他們找誰,這就需要提前跟各部門打好招呼,要是客人找的人不在,也得想辦法幫忙聯(lián)系,不能干站著發(fā)呆。再比如會(huì)議室預(yù)訂這事,也是接待的一部分,時(shí)間地點(diǎn)都得記清楚,不能臨時(shí)亂套,不然領(lǐng)導(dǎo)怪罪下來可不好受。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易把話繞得太復(fù)雜,像什么“確保來訪人員能夠順利開展業(yè)務(wù)交流”這種句子,其實(shí)可以直接說“幫客人找到地方辦事”。另外,有些細(xì)節(jié)可能被忽略,比如登記訪客信息,這事看起來不起眼,但要是漏了,以后出了事麻煩就大了。寫的時(shí)候,這些細(xì)碎的小事都不能落下,否則別人看了會(huì)覺得你這崗位職責(zé)寫得不靠譜。
再說了,接待還涉及到一些后勤保障,像飲料準(zhǔn)備、點(diǎn)心擺放什么的,這些表面上看是小事,但真到用的時(shí)候缺了可不行。寫的時(shí)候,要把這些都寫進(jìn)去,讓后來干活的人心里有底。不過有時(shí)候也會(huì)出點(diǎn)小狀況,比如飲料喝完了沒及時(shí)補(bǔ)貨,這種事雖然不大,但影響可不小,所以職責(zé)里最好提一句,讓大家留個(gè)心眼。
書寫注意事項(xiàng):
接待管理有時(shí)候還需要處理一些突發(fā)情況,像是突然增加的訪客數(shù)量,這時(shí)候就得靈活應(yīng)對,不能愣在那里。寫職責(zé)的時(shí)候,也要考慮到這一點(diǎn),別光顧著寫正常流程,把特殊情況也帶上,這樣才全面。不過寫的時(shí)候,可能會(huì)不小心把句子寫得有點(diǎn)拗口,像“在確保既定程序的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整”,其實(shí)可以直接說“按情況變化調(diào)整”。
【第2篇】某小區(qū)管理處接待員前臺(tái)崗位職責(zé)怎么寫300字
小區(qū)管理處接待員(前臺(tái))崗位職責(zé)
職位:接待員(前臺(tái))
工作大綱:負(fù)責(zé)解答業(yè)主/客戶問詢,做好前臺(tái)接待工作。
匯報(bào)職級:物業(yè)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.熟知業(yè)主/客戶情況,清楚了解小區(qū)各方面的基本情況,留心觀察來往客人的需要,熱心解答客人提出的各種問題。
2.問詢臺(tái)直線電話為投訴及內(nèi)部專用電話,在接到投訴或有關(guān)電話后,應(yīng)做好記錄,并立即反映給有關(guān)部門。
3.遇有重要事宜須通知業(yè)主/客戶的。
4.與清潔人員合作,共同保持小區(qū)的清潔衛(wèi)生。
5.認(rèn)真維護(hù)小區(qū)秩序,勸阻施工人員、出租車司機(jī)不要在小區(qū)滯留。
6.每日下班前應(yīng)作好與保安員的交接工作。
7.認(rèn)真填寫好工作日記。
8.發(fā)揮工作主動(dòng)性,努力完成上級交辦的其他任務(wù)。
書寫經(jīng)驗(yàn)12人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)自己對這個(gè)崗位的理解來寫,不能太死板。像小區(qū)管理處接待員前臺(tái)這個(gè)崗位,它的工作內(nèi)容肯定和日常事務(wù)處理有很大關(guān)系。比如,每天早上一到崗就要檢查一下大廳里的設(shè)備是不是都正常運(yùn)作,像那個(gè)門禁系統(tǒng)啊、監(jiān)控?cái)z像頭之類的東西,要是發(fā)現(xiàn)問題就得及時(shí)報(bào)修。還有,接待來訪人員的時(shí)候,態(tài)度一定要好,問清楚對方來干嘛的,如果是業(yè)主的話還好說,要是外來人員就得登記清楚,包括身份證號碼、聯(lián)系方式什么的,這都是為了安全著想。
有時(shí)候,業(yè)主打電話過來咨詢事情,接電話的時(shí)候要耐心點(diǎn),別急著掛掉。有些事可能看起來很簡單,但對業(yè)主來說就很重要。比如有人問物業(yè)費(fèi)什么時(shí)候交合適,你就得告訴他具體的時(shí)間范圍,要是能順便提醒下繳費(fèi)方式就更好了。不過有時(shí)候也會(huì)遇到一些比較難纏的業(yè)主,他們可能會(huì)抱怨什么停車位的問題或者噪音干擾之類的,這時(shí)候就需要有技巧地安撫他們的情緒,把問題記錄下來轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門去解決。
書寫注意事項(xiàng):
文件管理工作也不能忽視。每天收發(fā)的文件、信件什么的都要分類整理好,該存檔的存檔,該轉(zhuǎn)發(fā)的轉(zhuǎn)發(fā)。如果發(fā)現(xiàn)有緊急通知或者重要文件,必須第一時(shí)間通知相關(guān)人員。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭诸^的事情太多而漏掉一些細(xì)節(jié),這就需要自己養(yǎng)成良好的習(xí)慣,比如在日程表上標(biāo)注提醒事項(xiàng)之類的。
有時(shí)候,還會(huì)涉及到一些臨時(shí)任務(wù),比如配合其他部門搞活動(dòng)什么的。這種時(shí)候就得靈活應(yīng)對,提前做好準(zhǔn)備。像前幾天就有個(gè)業(yè)主反映家里漏水,接待員就得趕緊聯(lián)系維修師傅上門查看,期間還要跟業(yè)主保持溝通,告訴他們進(jìn)展情況。雖然這類事情不算頻繁發(fā)生,但一旦出現(xiàn)就必須迅速反應(yīng),不然會(huì)影響住戶的滿意度。
還有一點(diǎn)需要注意,就是和同事之間的協(xié)作。前臺(tái)接待員雖然是單獨(dú)負(fù)責(zé)前臺(tái)這一塊,但有時(shí)候也需要和其他崗位的同事配合完成某些工作。比如有搬家的情況,可能就需要保安幫忙維持秩序,這時(shí)候就得提前跟保安那邊打好招呼。再比如搞社區(qū)活動(dòng)時(shí),可能需要客服部的同事協(xié)助宣傳,這個(gè)時(shí)候就不能悶頭干自己的事,而是應(yīng)該主動(dòng)去協(xié)調(diào)。
【第3篇】物業(yè)公司管理處接待中心崗位職責(zé)怎么寫350字
物業(yè)公司項(xiàng)目管理處接待中心崗位職責(zé)
一、熟悉國家相關(guān)方針政策、法律法規(guī),嚴(yán)格遵守行業(yè)服務(wù)規(guī)范,掛牌上崗、以身作則、儀態(tài)端莊、服務(wù)規(guī)范。
二、堅(jiān)持公開辦事制度,公開辦事紀(jì)律,公開收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
三、認(rèn)真執(zhí)行接待業(yè)主,服務(wù)流程規(guī)范,受理業(yè)主使用人訴求服務(wù)流程規(guī)范,做到條條有紀(jì)錄,件件有落實(shí),事事必回訪。
四、堅(jiān)持'誰接待誰處理'的工作原則,對住戶的訴求準(zhǔn)確記錄,實(shí)行全過程的服務(wù)追蹤,如因客觀原因所致,暫時(shí)不能為住戶的訴求提供服務(wù),應(yīng)做好耐心解釋,作出限時(shí)服務(wù)的承諾。
五、自覺遵守行業(yè)紀(jì)律,在為業(yè)主使用人提供服務(wù)中嚴(yán)禁吃、拿、卡要行為,嚴(yán)禁以各種借口對住戶訓(xùn)斥、推諉、刁難。
六、經(jīng)常走訪業(yè)主,和被服務(wù)過的對象,加強(qiáng)與業(yè)主的溝通不斷改進(jìn)服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量,涉及房屋安全的必須回訪。
書寫經(jīng)驗(yàn)11人覺得有用
物業(yè)公司管理處接待中心的崗位職責(zé)該怎么寫?這事得結(jié)合實(shí)際工作情況來琢磨。接待中心的工作挺雜的,既要處理日常事務(wù),又要應(yīng)對各種突發(fā)狀況,所以職責(zé)描述不能太籠統(tǒng)。像負(fù)責(zé)來訪客戶的接待,這事看似簡單,實(shí)際上得考慮到客戶的身份、來訪目的,還有就是接待過程中需要注意的禮節(jié)。
比如,接待客戶的時(shí)候,得提前了解客戶的基本信息,不然干巴巴地迎上去問“您找誰???”就顯得很沒水平。而且,接電話也不能光想著趕緊掛掉完事,得把事情記錄清楚,尤其是涉及到具體事項(xiàng)的時(shí)候,一句“我不知道”可解決不了問題。要是遇到客戶投訴什么的,態(tài)度得誠懇,但也不能一味地道歉,得想辦法解決問題,否則客戶會(huì)越想越氣。
書寫注意事項(xiàng):
接待中心還涉及一些文件整理歸檔的事。這活兒看起來不起眼,可要是檔案亂了套,后續(xù)要查個(gè)什么東西就麻煩了。文件分類得有條理,該存檔的就得存檔,該銷毀的也不能留著礙事。不過有時(shí)候也會(huì)犯糊涂,比如把新來的文件夾塞到舊的文件柜里去了,結(jié)果一找半天找不到。
還有就是接待中心的人員安排問題。人手不夠的時(shí)候,難免會(huì)出現(xiàn)顧此失彼的情況。比如上午來了幾個(gè)客戶,下午又有緊急任務(wù),這時(shí)候就得合理分配人手,不能讓客戶在那里干等著,也不能讓員工累得夠嗆。要是能有個(gè)排班表就省心多了,但問題是,排班表也不是說定下來就萬事大吉,還得根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。
再說到跟其他部門的溝通協(xié)調(diào),這活兒也挺關(guān)鍵的。接待中心不是孤立存在的,很多事情需要各部門配合完成。要是溝通不到位,就會(huì)出岔子。比如客戶要辦理入住手續(xù),接待中心這邊催著物業(yè)那邊快點(diǎn)處理,物業(yè)那邊卻覺得這不是他們的事,這就得有人從中協(xié)調(diào),不然事情就僵住了。
【第4篇】售樓處物業(yè)管理咨詢臺(tái)接待崗位職責(zé)怎么寫100字
售樓處物業(yè)管理咨詢臺(tái)接待崗位職責(zé)
1、協(xié)助主管工作,樹立zz物業(yè)的品牌形象;
2、向來訪客戶介紹zz國際花園小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn);
3、與業(yè)主簽訂相關(guān)文件。
書寫經(jīng)驗(yàn)83人覺得有用
在售樓處工作,物業(yè)管理咨詢臺(tái)這個(gè)崗位特別重要。平時(shí),接待來訪客戶的時(shí)候,需要了解他們的需求,像是看房、了解小區(qū)規(guī)劃之類的。有時(shí)候客戶會(huì)問一些比較復(fù)雜的問題,像物業(yè)費(fèi)包含哪些服務(wù),這個(gè)時(shí)候就要耐心解答,不能含糊其辭。要是遇到緊急情況,比如說客戶投訴設(shè)施損壞,那得迅速記錄下來,然后通知相關(guān)部門盡快處理。
有時(shí)候客戶可能帶著小孩,這時(shí)候就需要多留意孩子安全,別讓他們亂跑。另外,客戶可能會(huì)詢問周邊配套設(shè)施,比如附近有沒有學(xué)校、醫(yī)院之類的,這都需要提前掌握好資料,不能臨時(shí)抱佛腳。如果客戶提出的意見比較合理,可以向領(lǐng)導(dǎo)反饋,爭取改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
每天的工作結(jié)束后,要把接待記錄整理一下,包括客戶的基本信息、咨詢內(nèi)容和處理結(jié)果。要是忘記做這件事,第二天可能會(huì)手忙腳亂。有時(shí)候接待時(shí)會(huì)遇到蠻不講理的客戶,態(tài)度要保持平和,不能跟他們爭執(zhí)。要是遇到難以解決的問題,可以向上級匯報(bào),尋求幫助。
接待過程中,客戶可能會(huì)對某些細(xì)節(jié)感興趣,比如綠化面積、停車位數(shù)量之類的,這就需要提前熟悉項(xiàng)目的所有信息。有時(shí)候客戶會(huì)問一些超出職責(zé)范圍的問題,像貸款利率這種,這時(shí)要禮貌地告訴他們這不是自己的職責(zé)范圍。還有,要是碰到高峰期,多個(gè)客戶同時(shí)咨詢,得合理分配時(shí)間,不能顧此失彼。
書寫注意事項(xiàng):
接待臺(tái)旁邊最好準(zhǔn)備些宣傳資料,像小區(qū)的戶型圖、沙盤模型之類的,方便客戶了解。有時(shí)候客戶會(huì)問一些很具體的問題,像物業(yè)的具體上班時(shí)間,這就需要清楚記得相關(guān)規(guī)定。要是遇到特殊情況,比如停電了,要第一時(shí)間告知客戶,并安撫他們的情緒。
【第5篇】接待管理崗位職責(zé)任職要求怎么寫150字
接待管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、體檢的預(yù)約、安排、服務(wù)
2、現(xiàn)場的接待 、登記、指引
3、相關(guān)文檔的建立、錄入
4、公司oa的使用、物資保管
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)護(hù)類專業(yè)優(yōu)先
2、有親和力,能吃苦耐勞、心態(tài)積極
書寫經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用
在寫接待管理崗位的職責(zé)和要求時(shí),得先搞清楚這個(gè)崗位具體是做什么的。這崗位說白了就是負(fù)責(zé)給人家來訪問的人一個(gè)好印象,從進(jìn)門到離開全程都要管著。寫的時(shí)候得把自己腦子里的東西全倒出來,不用太擔(dān)心格式,先把想法寫下來再說。比如,接待客人進(jìn)門登記這一塊兒,就得寫清楚需要核對哪些信息,是不是還要檢查身份證什么的,還有就是要是遇到緊急情況該怎么處理。
說到要求,就得看這個(gè)崗位需要什么樣的人來做。比如,要有良好的溝通能力,因?yàn)榻哟ぷ鹘?jīng)常要跟形形色色的人打交道。要是碰到那種特別難纏的客戶,也得能沉住氣,不能一來就急眼。還有,服務(wù)態(tài)度一定要好,這是基本功,不能馬馬虎虎應(yīng)付過去,不然人家回去一說,公司的形象就受影響了。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候腦子一熱可能就會(huì)寫錯(cuò)一些小地方。比如把“來訪人員”寫成“訪問人員”,雖然聽起來差不多,但仔細(xì)一看就不對勁。再比如,把“確保安全”寫成“保正安全”,這種小錯(cuò)誤雖然不影響大意,但看著總覺得怪怪的。寫的時(shí)候得留神點(diǎn),多檢查幾遍。
書寫注意事項(xiàng):
寫的時(shí)候別光顧著往上面堆砌詞藻,得結(jié)合實(shí)際情況來說。要是公司規(guī)模不大,接待任務(wù)也不重,那職責(zé)和要求就不能寫得太復(fù)雜。要是公司規(guī)模大,接待任務(wù)重,那職責(zé)就得詳細(xì)一點(diǎn),把每個(gè)環(huán)節(jié)都交代清楚。比如大型會(huì)議接待,除了常規(guī)的接待工作,還得提前準(zhǔn)備好會(huì)議室,安排好座位,甚至要考慮茶水供應(yīng)這些問題。
寫完之后,最好找?guī)讉€(gè)同事看看,聽聽他們的意見。畢竟每個(gè)人的看法不一樣,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題。比如你寫“接待工作要保持熱情”,他們可能會(huì)提醒你加上“耐心”兩個(gè)字,這樣聽起來會(huì)更全面些。不過有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)分歧,有人覺得這個(gè)要求沒必要,那就得權(quán)衡一下,看哪個(gè)更重要了。
【第6篇】某管理處樓層接待員崗位職責(zé)怎么寫300字
管理處樓層接待員崗位職責(zé)
1、對物業(yè)主管負(fù)責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
2、迅速禮貌的接聽電話及時(shí)做好電話記錄,并準(zhǔn)確無誤的將電話內(nèi)容傳達(dá)給相關(guān)人員;
3、耐心回答業(yè)主的各種詢問,做到百問不厭;
4、熟悉掌握中心應(yīng)急事件處理程序,配合安保部處理突發(fā)事件;
5、熟悉掌握物業(yè)、公司的名稱、房號,盡可能準(zhǔn)確記住業(yè)主的姓名,并遵守保密制度;
6、熟悉中心所有的服務(wù)設(shè)施及服務(wù)項(xiàng)目;
7、了解中心的組織體系,各部門的職責(zé)范圍及其有關(guān)負(fù)責(zé)人的姓名;
8、將業(yè)主中心設(shè)施及服務(wù)質(zhì)量方面的意見或建議及時(shí)匯報(bào)給物業(yè)主管或中心經(jīng)理,并做好詳細(xì)記錄;
9、按照前臺(tái)服務(wù)工作程序做好問詢接待;
10、按郵件分檢程序完成工作;
11、隨時(shí)完成上級交辦的特殊任務(wù)。
書寫經(jīng)驗(yàn)78人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先弄清楚這個(gè)崗位具體干什么。比如說樓層接待員,這工作看似簡單,其實(shí)里面門道不少。他們每天要面對各種各樣的人,既要負(fù)責(zé)登記來訪人員的信息,還得幫著傳達(dá)一些消息給相關(guān)部門。還有,有時(shí)候會(huì)有客人找不著路,他們就得指個(gè)方向,有時(shí)候甚至得親自帶過去。
再就是日常的一些雜事了,像打掃衛(wèi)生,檢查消防設(shè)備之類的,這些都是必須得做的。不過有時(shí)候可能會(huì)漏掉些細(xì)節(jié),比如忘記把走廊上的垃圾及時(shí)清理掉,或者忘記檢查滅火器的壓力值。這些都是需要特別注意的地方,要是真出了問題,麻煩就大了。
書寫注意事項(xiàng):
接待員還應(yīng)該熟悉樓里的布局,知道每個(gè)部門都在哪一層。如果有人問起,能馬上回答出來。要是遇到緊急情況,比如突然停電,漏水,就要第一時(shí)間通知相關(guān)人員處理。這工作看似瑣碎,但每一項(xiàng)都很重要,馬虎不得。
有時(shí)候也會(huì)接到投訴電話,這時(shí)候就需要耐心地傾聽,把事情搞清楚,然后再轉(zhuǎn)交給相關(guān)的負(fù)責(zé)人去解決。不能一聽是投訴就急躁,這樣會(huì)讓事情變得更糟。還有,接待員還要保管好鑰匙,不能隨便借給別人,不然萬一東西丟了,那責(zé)任可就大了。
【第7篇】物業(yè)項(xiàng)目管理處客戶接待員崗位職責(zé)怎么寫200字
項(xiàng)目管理處客戶接待員崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)各客戶的來訪來信,正確對待客戶投訴,耐心地做好解釋,及時(shí)做好回訪及答復(fù)等工作。
2)負(fù)責(zé)各類證件的收發(fā)登記工作。
3)配合客戶服務(wù)組分管對客戶的拜訪和其它工作。
4)為客戶辦理各項(xiàng)公用事業(yè)代辦工作及各項(xiàng)有償服務(wù)。
5)對物業(yè)項(xiàng)目的宣傳做積極的籌備工作。
6)按照項(xiàng)目運(yùn)作手冊的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行各項(xiàng)其他工作。
7)完成項(xiàng)目管理處經(jīng)理交給的其它工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)26人覺得有用
物業(yè)項(xiàng)目管理處的客戶接待員這個(gè)崗位職責(zé),得好好琢磨才行。這工作看著簡單,實(shí)際上挺復(fù)雜的,既要會(huì)處理日常事務(wù),還得有點(diǎn)兒應(yīng)變能力。寫職責(zé)的時(shí)候,最好先把工作內(nèi)容分分類,像接待來訪客人,接聽電話,還有收發(fā)文件之類的,都得涵蓋進(jìn)去。
比如,接待來訪客人這部分,可以寫成“負(fù)責(zé)接待各類訪客,確保每位來訪者都能得到妥善安排?!边@樣的句子就不錯(cuò)。但要是想寫得細(xì)致點(diǎn),還可以補(bǔ)充一些細(xì)節(jié),像是“引導(dǎo)客戶到指定區(qū)域等待,必要時(shí)協(xié)助聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人?!边@樣看起來就更具體了。
接聽電話這部分也不能落下,可以寫成“接聽并記錄來電信息,及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門處理。”不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)不小心漏掉一些重要的點(diǎn),比如“確保通話過程中禮貌用語使用得當(dāng),營造良好的企業(yè)形象?!边@句話其實(shí)挺關(guān)鍵的,但可能一不留神就會(huì)忘記加上。
至于收發(fā)文件,就得強(qiáng)調(diào)一下準(zhǔn)確性了?!柏?fù)責(zé)收發(fā)各類文件資料,保證文件傳遞無誤。”這句話看似沒問題,但實(shí)際上如果沒留意的話,很容易忽略文件歸檔這一塊,應(yīng)該補(bǔ)充一句“定期整理存檔文件,便于日后查閱?!?/p>
還有一些額外的工作,比如維護(hù)辦公環(huán)境整潔,這也是很重要的?!氨3智芭_(tái)及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生,為客戶提供舒適的交流環(huán)境?!边@句話寫得還算周全,但如果稍微疏忽,可能會(huì)漏掉對辦公設(shè)備檢查的部分,比如打印機(jī)有沒有墨水,電話線路是否正常之類的。
【第8篇】某管理處服務(wù)接待員崗位職責(zé)怎么寫400字
管理處服務(wù)接待員崗位職責(zé)
一、熟悉管轄區(qū)內(nèi)的單元戶數(shù)、房屋樓宇的排列、面積和客戶的基本情況,以及綜合管理費(fèi)、公共設(shè)施日常維修費(fèi)、水電費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方法,配合追討欠繳費(fèi)款。
二、虛心聽取業(yè)主的建議和批評,不斷改進(jìn)工作方法。
三、向業(yè)主、客戶宣傳物業(yè)管理相關(guān)政策,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和傳達(dá)有關(guān)規(guī)定、通知。
四、堅(jiān)守崗位,受理業(yè)主(客戶)各項(xiàng)投訴,熱情接待業(yè)主、客戶和來訪客人,對業(yè)主、客戶的投訴要耐心解釋并及時(shí)反映到相關(guān)人員。
五、主動(dòng)與業(yè)主(使用人)建立友好關(guān)系,爭取他們對物業(yè)管理工作的理解和支持,協(xié)助搞好'窗口'服務(wù)。
六、做好物品、材料領(lǐng)用、保管、發(fā)放和登記工作。
七、熟練計(jì)算機(jī)運(yùn)用和操作,負(fù)責(zé)本部門文件、資料的打印、校對及收發(fā)派送。
八、負(fù)責(zé)對各類的文件、表格等按規(guī)定整理分類歸檔保管。
九、配合工程維修人員抄記各類計(jì)量表。
十、完成上級分派的其他工作任務(wù)。
書寫經(jīng)驗(yàn)40人覺得有用
服務(wù)接待員這個(gè)崗位的工作內(nèi)容其實(shí)挺復(fù)雜的,尤其是涉及到日常管理和客戶溝通的時(shí)候。既要熟悉各種流程,還得知道怎么處理突發(fā)情況。比如,每天上班第一件事就是檢查大廳的環(huán)境衛(wèi)生,確保桌椅擺放整齊,還有飲水機(jī)里的水夠不夠,這些都是基本功。要是客人來了發(fā)現(xiàn)環(huán)境亂七八糟,肯定會(huì)影響心情,所以這一步絕對不能馬虎。
書寫注意事項(xiàng):
接待工作還特別講究態(tài)度。遇到咨詢問題的客人,得耐心解答,不能覺得麻煩就敷衍了事。有時(shí)候,一些客戶可能因?yàn)槭虑闆]辦好而抱怨幾句,這時(shí)候就需要控制好情緒,不能頂嘴或者表現(xiàn)出不耐煩。畢竟,服務(wù)行業(yè),顧客就是上帝,哪怕心里有點(diǎn)不爽,表面上也得維持著微笑。
文件整理也是重要的一環(huán)。每天都要核對當(dāng)天的訪客記錄,看看有沒有遺漏的信息。如果發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)別字或者數(shù)字不對勁的地方,就得趕緊找相關(guān)負(fù)責(zé)人核實(shí)清楚。不過有時(shí)候忙起來,可能會(huì)忘記更新某些表格,這就需要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,隨時(shí)提醒自己復(fù)查一遍。
有時(shí)候還會(huì)碰到一些特殊的情況,比如突然有緊急會(huì)議需要安排場地,這就考驗(yàn)?zāi)愕膽?yīng)變能力了。這個(gè)時(shí)候不能慌,先搞清楚會(huì)議規(guī)模、時(shí)間要求之類的基本信息,然后再聯(lián)系保潔阿姨打掃會(huì)議室,通知后勤準(zhǔn)備茶點(diǎn),這些事情都得提前規(guī)劃好。當(dāng)然,偶爾也會(huì)因?yàn)闇贤ú坏轿粚?dǎo)致小差錯(cuò),比如忘記通知某個(gè)部門參加,結(jié)果開會(huì)的時(shí)候人到不齊,這種事情雖然不常見,但確實(shí)發(fā)生過。
跟其他同事的合作也很關(guān)鍵。接待工作不是一個(gè)人能完成的,很多時(shí)候需要和其他部門協(xié)調(diào)配合。比如,有人來辦事需要蓋章,就得聯(lián)系辦公室那邊幫忙處理。要是彼此之間沒有默契,事情就容易出紕漏。所以平時(shí)多跟大家交流溝通,建立信任感很重要。
有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)也要及時(shí)完成。比如說上周領(lǐng)導(dǎo)說要給幾個(gè)重點(diǎn)客戶寄禮品,結(jié)果我一時(shí)疏忽,忘記把名單發(fā)給快遞公司,差點(diǎn)耽誤了事。雖然最后補(bǔ)救了一下,但還是給自己敲了個(gè)警鐘,以后一定要更加細(xì)致才行。