【第1篇】市場(chǎng)主管崗位職責(zé)電器制造公司怎么寫400字
1.展會(huì)支持。
(1)負(fù)責(zé)每年兩屆的廣交會(huì)籌展、布展及撤展等相關(guān)工作。
(2)負(fù)責(zé)除廣交會(huì)外其他國(guó)際性展會(huì)的籌展、布展等相關(guān)工作。
(3)負(fù)責(zé)海外展廳的規(guī)劃與日常管理，及時(shí)對(duì)舊產(chǎn)品型號(hào)進(jìn)行處理并更換新產(chǎn)品。
(4)負(fù)責(zé)展會(huì)樣機(jī)的下單制作以及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。
2.市場(chǎng)推廣。
(1)編寫出口產(chǎn)品畫冊(cè)等推廣資料和出口電子產(chǎn)品目錄制作等宣傳資料。
(2)宣傳網(wǎng)站的支持和維護(hù)。
3.市場(chǎng)管理。
(1)客戶會(huì)談紀(jì)要管理，對(duì)客戶會(huì)談紀(jì)要進(jìn)行搜集、審查和備案工作。
(2)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料的管理，及時(shí)收集市場(chǎng)、客戶信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
(3)會(huì)議紀(jì)要管理，部門周例會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等重大會(huì)議的會(huì)議記錄和整理工作。
(4)參考政府政策，提供相關(guān)的資料，政府補(bǔ)助申請(qǐng)資料的準(zhǔn)備工作等。
4.市場(chǎng)分析。
(1)整理產(chǎn)品大類出口報(bào)告。
(2)整體海外市場(chǎng)月度競(jìng)爭(zhēng)情況分析報(bào)告。
(3)結(jié)合業(yè)務(wù)需要，運(yùn)用相關(guān)資源提供相應(yīng)產(chǎn)品分析或客戶分析報(bào)告等。
5.完成上級(jí)交代的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。
書(shū)寫經(jīng)驗(yàn)55人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求。比如說(shuō)電器制造公司的市場(chǎng)主管，這個(gè)崗位得負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研工作，這很重要，因?yàn)橹挥辛私馐袌?chǎng)情況，才能制定出合適的銷售策略。調(diào)研的時(shí)候，需要收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，還要關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)，這樣能幫助公司在競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)。
書(shū)寫注意事項(xiàng)：
市場(chǎng)主管還得參與策劃各種市場(chǎng)活動(dòng)，這些活動(dòng)包括展會(huì)、促銷活動(dòng)等。通過(guò)這些活動(dòng)，可以提升品牌的知名度，吸引更多的潛在客戶。每次活動(dòng)結(jié)束后，都得做總結(jié)分析，看看哪些地方做得好，哪些地方還有改進(jìn)的空間。
制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃也是市場(chǎng)主管的一項(xiàng)重要任務(wù)。這計(jì)劃得跟公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致，既要考慮到短期收益，也要為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)。在這個(gè)過(guò)程中，可能需要跟其他部門溝通協(xié)調(diào)，確保各部門的工作能夠配合到位。
還有就是管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，這可不是件輕松的事。一方面要給團(tuán)隊(duì)成員分配任務(wù)，另一方面還要監(jiān)督他們的工作進(jìn)展。有時(shí)候會(huì)遇到一些突發(fā)狀況，比如某個(gè)項(xiàng)目突然延期，這時(shí)候就得迅速調(diào)整計(jì)劃，找到解決問(wèn)題的辦法。
在日常工作中，市場(chǎng)主管還需要處理一些行政事務(wù)，比如報(bào)銷費(fèi)用、審核預(yù)算之類的。這些看似瑣碎的事情其實(shí)也很關(guān)鍵，畢竟資金使用效率直接影響到市場(chǎng)活動(dòng)的效果。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭韬龃笠?，在填寫?bào)銷單時(shí)漏掉一些必要的信息，導(dǎo)致審批流程延長(zhǎng)。
至于跟客戶的溝通，更是市場(chǎng)主管每天都要面對(duì)的事情?？蛻舻男枨笪寤ò碎T，有時(shí)候提出的要求很不合理，這時(shí)候就需要耐心地跟他們解釋，找到雙方都能接受的方案。要是溝通不暢，很可能會(huì)影響到合作關(guān)系。
【第2篇】市場(chǎng)部門主管崗位職責(zé)怎么寫300字
職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部相關(guān)工作合作談判;
2、市場(chǎng)推廣及相關(guān)活動(dòng)策劃和執(zhí)行;
3、完成公司分配給市場(chǎng)部的相關(guān)工作內(nèi)容;
4、配合市場(chǎng)與相關(guān)部門業(yè)務(wù);
5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，認(rèn)真、踏實(shí)、勤勞、誠(chéng)實(shí);
6、有3年以上市場(chǎng)部門工作經(jīng)驗(yàn);
職位要求:
1、本科或以上學(xué)歷，熟練操作office軟件，具有良好的溝通能力;
2、良好的形象氣質(zhì)及親和力，較強(qiáng)的人際溝通能力、洞察力、自信心和進(jìn)取心。
3、吃苦耐勞，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè);
4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
公司福利:
一、員工旅游;
二、五險(xiǎn)一金:
三、帶薪年假;
有海外留學(xué)工作經(jīng)歷的伙伴，優(yōu)先考慮。
因?yàn)閴?mèng)想，所以選擇;選擇焙一，成就不一樣的自己!
書(shū)寫經(jīng)驗(yàn)41人覺(jué)得有用
寫市場(chǎng)部門主管的崗位職責(zé)時(shí)，得先搞清楚這個(gè)職位的核心任務(wù)是什么。市場(chǎng)部主管可不是光靠熱情就能干好的活兒，它需要既懂策略又懂執(zhí)行。比如，日常就得盯著市場(chǎng)的動(dòng)向，這就像偵察兵一樣，得知道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在干，客戶的需求又是什么。要是連市場(chǎng)風(fēng)向都摸不準(zhǔn)，那后面的計(jì)劃就全成了無(wú)頭蒼蠅。所以這部分內(nèi)容得寫清楚，比如負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況什么的。
接著就是策劃和執(zhí)行這塊了。市場(chǎng)部主管要能想出吸引人的活動(dòng)方案，還得組織人手去落地實(shí)施。這里頭就涉及預(yù)算管理，錢花得合理不合理，能不能達(dá)到預(yù)期效果，這些都是要考慮的。這一部分寫的時(shí)候，可以提一下負(fù)責(zé)制定年度營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌資源分配，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展之類的。
還有個(gè)重要點(diǎn)就是團(tuán)隊(duì)管理。市場(chǎng)部主管不是一個(gè)人單打獨(dú)斗，手下可能還帶著一幫子人呢。這就得會(huì)帶隊(duì)伍，既要給下屬布置任務(wù)，還要監(jiān)督他們的工作進(jìn)度。有時(shí)候，團(tuán)隊(duì)成員可能會(huì)遇到困難，這時(shí)候就需要主管出面協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。這部分內(nèi)容可以寫成負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升整體業(yè)務(wù)能力，營(yíng)造積極的工作氛圍。
不過(guò)寫的時(shí)候也別太死板，有些細(xì)節(jié)可以稍微靈活點(diǎn)表達(dá)。比如，市場(chǎng)部主管還要跟其他部門密切配合，像是銷售部門，產(chǎn)品部門，大家一塊兒商量怎么把公司的品牌影響力做大。這就好比是一場(chǎng)接力賽，每個(gè)部門都是隊(duì)員，市場(chǎng)部主管就是那個(gè)負(fù)責(zé)指揮跑位的人。
寫這類崗位職責(zé)的時(shí)候，最好結(jié)合具體公司的情況來(lái)調(diào)整。每個(gè)企業(yè)對(duì)崗位的要求都不盡相同，有些可能更看重?cái)?shù)據(jù)分析能力，有些則更注重創(chuàng)意輸出。所以寫的時(shí)候得根據(jù)實(shí)際情況來(lái)，別千篇一律地套模板。要是完全照搬別人的職責(zé)描述，不僅顯得敷衍，還可能誤導(dǎo)別人對(duì)崗位的認(rèn)知。
寫的時(shí)候也要注意語(yǔ)言風(fēng)格，如果是給傳統(tǒng)型企業(yè)用的，那就得正式一些，多用專業(yè)術(shù)語(yǔ)；要是面向創(chuàng)新型公司，就可以稍微活潑一點(diǎn)，加入些當(dāng)下流行的營(yíng)銷概念。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懫饋?lái)難免會(huì)有疏漏，比如把“負(fù)責(zé)”寫成了“負(fù)資”，雖然意思差別不大，但仔細(xì)看的話還是能察覺(jué)出來(lái)。
【第3篇】營(yíng)銷市場(chǎng)企劃主管崗位職責(zé)怎么寫500字
崗位職責(zé):
1.配合品牌戰(zhàn)略，規(guī)劃、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略和計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)所有產(chǎn)品類目的業(yè)務(wù)目標(biāo);
2.調(diào)配市場(chǎng)貿(mào)易營(yíng)銷資源，如上架費(fèi)，貨架租金，輔助銷售材料等，向各區(qū)域、渠道、及重要客戶制定營(yíng)銷方案，并進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè);
3.指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)實(shí)施區(qū)域性的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)測(cè)與評(píng)估;
4.與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保市場(chǎng)營(yíng)銷策略和計(jì)劃的順利實(shí)施，隨時(shí)保持密切監(jiān)測(cè)和跟蹤。持續(xù)優(yōu)化計(jì)劃，提高投資回報(bào)率;
5.研究、分析并提出行動(dòng)建議，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)因素和影響銷售業(yè)績(jī)的競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題;
6.組織制定公司新品及滯銷品的促銷方案;
7.組織制定與推行公司主題營(yíng)銷方案;
8.根據(jù)市場(chǎng)情況，協(xié)助開(kāi)發(fā)新品，跟進(jìn)新品開(kāi)發(fā)、上市進(jìn)程;
9.負(fù)責(zé)商品、采購(gòu)部門的日常管理工作;
10.完成公司管理局交辦的其他工作。
崗位要求
1、本科以上，管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、有市場(chǎng)貿(mào)易營(yíng)銷、商品銷售、品牌管理、消費(fèi)者洞察、重點(diǎn)客戶及客戶管理方面的經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企劃經(jīng)驗(yàn);
3、具備豐富的營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)，熟練運(yùn)用各類營(yíng)銷策劃方式;
4、優(yōu)秀的跨職能溝通能力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力。獨(dú)立性強(qiáng)、思維開(kāi)放、富有創(chuàng)造力、有良好的審美品位。
書(shū)寫經(jīng)驗(yàn)22人覺(jué)得有用
營(yíng)銷市場(chǎng)企劃主管這個(gè)崗位，說(shuō)到底就是負(fù)責(zé)整個(gè)市場(chǎng)的規(guī)劃和執(zhí)行工作。日常工作，主要是根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)去制定相應(yīng)的營(yíng)銷計(jì)劃，這其中包括線上線下的活動(dòng)策劃、廣告投放策略以及客戶群體分析。像我剛接手這份工作的時(shí)候，就發(fā)現(xiàn)很多事情得從頭梳理，比如之前做的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，數(shù)據(jù)來(lái)源有些混亂，后來(lái)花了好幾天才理清楚。
在具體操作層面，需要跟銷售部門緊密配合，了解他們的需求，然后結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整方案。比如說(shuō)去年我們做過(guò)一次促銷活動(dòng)，效果不錯(cuò)，但后來(lái)復(fù)盤時(shí)發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)沒(méi)有把控好，比如物流配送速度慢了點(diǎn)，導(dǎo)致部分客戶的體驗(yàn)感下降。所以這次再做類似的活動(dòng)時(shí)，提前跟物流部門溝通協(xié)調(diào)，確保每個(gè)步驟都順暢。
書(shū)寫注意事項(xiàng)：
還得關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。市場(chǎng)上總是風(fēng)云變幻，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)作往往能給我們很多啟發(fā)。有時(shí)候看到別的企業(yè)推出新產(chǎn)品，我們會(huì)立刻組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)會(huì)討論，看看是否有必要跟進(jìn)或者調(diào)整自己的策略。當(dāng)然，這中間也會(huì)遇到一些小問(wèn)題，比如有時(shí)候?qū)Ω?jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息掌握得不夠全面，只能靠猜測(cè)和推測(cè)，結(jié)果后期發(fā)現(xiàn)偏差比較大，這就需要后續(xù)花時(shí)間修正。
還有一些細(xì)節(jié)需要注意，比如預(yù)算控制。每次做活動(dòng)前都要列出詳細(xì)的費(fèi)用清單，包括場(chǎng)地租賃費(fèi)、人員工資、物料采購(gòu)等等。有一次因?yàn)槭韬觯瑳](méi)算清楚印刷品的成本，最后超支了不少，老板當(dāng)時(shí)有點(diǎn)不高興。所以以后在這方面就格外小心，每次都會(huì)反復(fù)核對(duì)幾遍。
還有就是跟上級(jí)匯報(bào)工作的時(shí)候，不能光說(shuō)做了什么，還得講清楚為什么這么做，預(yù)期能達(dá)到什么樣的效果。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)，如果回答得模棱兩可，就會(huì)顯得很被動(dòng)。有一次開(kāi)例會(huì)，我就因?yàn)闆](méi)準(zhǔn)備好充分的理由，被領(lǐng)導(dǎo)追問(wèn)了好幾次，感覺(jué)特別尷尬。所以現(xiàn)在每次準(zhǔn)備匯報(bào)材料時(shí)，都會(huì)提前想好各種可能的問(wèn)題，并且準(zhǔn)備好答案。
【第4篇】產(chǎn)品市場(chǎng)推廣主管崗位職責(zé)怎么寫200字
1、根據(jù)市場(chǎng)需求，開(kāi)拓新病種，并根據(jù)病種完善產(chǎn)品架構(gòu);
2、完善網(wǎng)站專業(yè)內(nèi)容建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)推廣;
3、產(chǎn)品營(yíng)銷策劃;
4、協(xié)助培訓(xùn)師開(kāi)展藥師培訓(xùn)相關(guān)工作;
5、廠家維護(hù)及重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)資格等優(yōu)先;
2、有豐富?？扑幏抗ぷ鹘?jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的分析、判斷、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和溝通能力;
4、能熟練使用基本的計(jì)算機(jī)軟件工具。
書(shū)寫經(jīng)驗(yàn)56人覺(jué)得有用
產(chǎn)品市場(chǎng)推廣主管這個(gè)崗位挺重要的，日常工作得圍繞著市場(chǎng)展開(kāi)。這部分工作需要了解產(chǎn)品的定位，知道目標(biāo)客戶是誰(shuí)，這樣才能有針對(duì)性地制定推廣策略。比如，要是負(fù)責(zé)一款智能音響的推廣，就得弄清楚潛在用戶喜歡什么樣的功能，是看重音質(zhì)還是價(jià)格實(shí)惠，然后據(jù)此設(shè)計(jì)宣傳點(diǎn)。
推廣過(guò)程中，肯定離不開(kāi)各種渠道，線上線下的都得兼顧。線上可以做社交媒體廣告，這玩意兒現(xiàn)在挺火的，能精準(zhǔn)觸達(dá)特定人群。線下，可以搞些體驗(yàn)活動(dòng)，讓消費(fèi)者親自感受產(chǎn)品的魅力。不過(guò)這里頭有個(gè)細(xì)節(jié)要注意，就是活動(dòng)形式要跟產(chǎn)品調(diào)性匹配，不然就可能白費(fèi)勁。
書(shū)寫注意事項(xiàng)：
還得經(jīng)常分析數(shù)據(jù)，看看哪些推廣手段效果好，哪些需要調(diào)整。數(shù)據(jù)這塊很重要，像點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率這些指標(biāo)都能反映推廣的效果。如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)渠道表現(xiàn)特別差，那就要考慮是不是投放方式有問(wèn)題，或者是目標(biāo)群體沒(méi)選對(duì)。
溝通協(xié)調(diào)也是少不了的活兒。跟銷售團(tuán)隊(duì)保持聯(lián)系，了解他們的需求，同時(shí)也要跟研發(fā)部門對(duì)接，確保推廣的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。有時(shí)候，銷售那邊反饋說(shuō)客戶問(wèn)起某些功能，這就得趕緊核實(shí)清楚，及時(shí)補(bǔ)充到宣傳材料里去。
預(yù)算控制也很關(guān)鍵。每次策劃活動(dòng)前都要算好成本效益比，不能光顧著搞花哨的東西，最后花了錢卻沒(méi)什么效果。這個(gè)部分可能會(huì)有點(diǎn)復(fù)雜，畢竟涉及到很多數(shù)字，有時(shí)候難免會(huì)漏掉一些小環(huán)節(jié)，但只要多檢查幾遍應(yīng)該就沒(méi)什么大問(wèn)題。
小編友情提醒：
別忘了持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。市場(chǎng)變化快，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)作也不能忽視。如果看到同行推出了新的促銷手段，不妨借鑒一下，結(jié)合自身情況加以改進(jìn)。當(dāng)然，這里頭也可能存在一點(diǎn)疏忽，比如忘記跟蹤某些關(guān)鍵市場(chǎng)的變化，所以平時(shí)得多留個(gè)心眼。
【第5篇】市場(chǎng)主管經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫400字
崗位職責(zé):
1、 司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略以及產(chǎn)品推廣計(jì)劃;
2、 負(fù)責(zé)公司品牌形象推廣方案的策劃與實(shí)施，提升公司知名度;
3、 負(fù)責(zé)公司各類線上下活動(dòng)(包括:營(yíng)銷活動(dòng)、品牌活動(dòng)、商務(wù)會(huì)展等)的策劃、執(zhí)行、跟進(jìn)、總結(jié)、反饋;
4、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體推廣渠道，管理公司主要內(nèi)容營(yíng)銷渠道(微信公眾號(hào)、公司網(wǎng)站等);
5、 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，做市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
6、 負(fù)責(zé)企業(yè)文案、品牌文案、產(chǎn)品廣告文案及線上推廣文案等撰寫。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、 熟悉微博、微信運(yùn)營(yíng)、口碑營(yíng)銷、論壇營(yíng)銷等，具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃及執(zhí)行能力;
4、 具有優(yōu)秀的人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、 較強(qiáng)的文字撰寫功底;
5、 擁有豐富的平臺(tái)和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系。
書(shū)寫經(jīng)驗(yàn)28人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的工作性質(zhì)來(lái)定，市場(chǎng)主管經(jīng)理這個(gè)崗位，主要就是負(fù)責(zé)市場(chǎng)方面的各種事情，從策劃到執(zhí)行，再到反饋，都需要涉及。比如制定市場(chǎng)戰(zhàn)略，這可不是隨便說(shuō)說(shuō)就行的，得結(jié)合公司的實(shí)際情況，還有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，不能光憑感覺(jué)來(lái)，不然很容易偏離方向。還有就是管理團(tuán)隊(duì)，市場(chǎng)工作不是一個(gè)人能完成的，需要大家一起努力，所以要確保每個(gè)人都知道自己的任務(wù)是什么，該怎么去完成。
市場(chǎng)主管經(jīng)理還得關(guān)注市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，隨時(shí)調(diào)整策略，這就好比打仗一樣，形勢(shì)變化快，不能總是用老一套的方法。要是發(fā)現(xiàn)某個(gè)產(chǎn)品在市場(chǎng)上反應(yīng)不好，就得趕緊想辦法解決，可能是宣傳不到位，也可能是產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題，這些問(wèn)題都得快速找到原因并處理掉，不然會(huì)影響整個(gè)公司的業(yè)績(jī)。另外，跟客戶打交道也是重要的一環(huán)，不僅要了解他們的需求，還要維護(hù)好關(guān)系，畢竟客戶是上帝，得罪不起。
有時(shí)候，寫崗位職責(zé)會(huì)遇到一些小麻煩，比如說(shuō)把“推廣計(jì)劃”寫成了“推廣計(jì)劃書(shū)”，雖然只多了兩個(gè)字，但意思就變了，一個(gè)是計(jì)劃本身，另一個(gè)則是關(guān)于計(jì)劃的文檔。這種小問(wèn)題其實(shí)挺常見(jiàn)的，尤其是在趕時(shí)間的情況下，寫東西的時(shí)候一不小心就可能出錯(cuò)。還有就是有些術(shù)語(yǔ)用得不太恰當(dāng)，像是把“市場(chǎng)調(diào)研”寫成了“市場(chǎng)分析”，雖然兩者都有聯(lián)系，但側(cè)重點(diǎn)完全不同，前者更側(cè)重于收集數(shù)據(jù)，后者則是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀。
市場(chǎng)主管經(jīng)理還需要定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，這個(gè)環(huán)節(jié)也很關(guān)鍵，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)想知道你們到底干了什么，成效如何。匯報(bào)的時(shí)候要注意方式方法，既要簡(jiǎn)潔明了，又要突出重點(diǎn)，不能啰嗦一大堆，讓人聽(tīng)得云里霧里。還有就是，別忘了記錄下每次活動(dòng)的效果，無(wú)論是線上還是線下，都要有詳細(xì)的記錄，這樣以后做總結(jié)的時(shí)候就有依據(jù)了。
在寫崗位職責(zé)的時(shí)候，最好能融入一些具體的例子，這樣能讓別人更容易理解你的工作內(nèi)容。比如，有一次公司推出新產(chǎn)品，作為市場(chǎng)主管經(jīng)理，就需要組織一場(chǎng)發(fā)布會(huì)，從場(chǎng)地的選擇到嘉賓的邀請(qǐng)，再到現(xiàn)場(chǎng)布置，每一項(xiàng)都不能馬虎。而且發(fā)布會(huì)結(jié)束后，還得跟進(jìn)后續(xù)的媒體報(bào)道情況，看看有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。這些細(xì)節(jié)如果能在崗位職責(zé)里體現(xiàn)出來(lái)，會(huì)讓這份職責(zé)看起來(lái)更加生動(dòng)具體。
【第6篇】市場(chǎng)開(kāi)拓主管崗位職責(zé)怎么寫350字
崗位職責(zé):
1、 按公司/上級(jí)制定的計(jì)劃和步驟，確保完成公司分配的銷售目標(biāo)和費(fèi)用核定指標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)種子市場(chǎng)經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，并及時(shí)向公司或區(qū)域經(jīng)理反饋市場(chǎng)信息并制定營(yíng)銷策略、建議;
3、 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)銷商、大包商、代理商的確定，合同談判、簽訂，與經(jīng)銷商等客戶保持良好溝通
4、 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員銷售技巧的培訓(xùn)、管理，輔助經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)終端客戶;
5、 按公司的要求與客戶協(xié)商促銷活動(dòng)，計(jì)劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷活動(dòng)方案，做好費(fèi)用管理;
崗位要求:
1) 85后，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2) 3年以上快消品客戶管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上招商經(jīng)驗(yàn)。有一定渠道操作建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3) 具有強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、豐富的客戶資源;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4) 有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有自駕車優(yōu)先。
書(shū)寫經(jīng)驗(yàn)32人覺(jué)得有用
市場(chǎng)開(kāi)拓主管這個(gè)崗位，說(shuō)到底就是負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)往外走的。這活兒挺復(fù)雜，既要懂產(chǎn)品，還得會(huì)跟人打交道。平時(shí)，得想方設(shè)法找到潛在客戶，把這個(gè)市場(chǎng)摸清楚，看準(zhǔn)了機(jī)會(huì)就得下手。要是只坐在辦公室里等業(yè)務(wù)上門，那肯定不行。
每天的工作內(nèi)容也不一樣，有時(shí)候得去參加各種展會(huì)，跟同行交流一下，看看人家是怎么做的?；貋?lái)后還要整理資料，把有用的信息記下來(lái)，好給團(tuán)隊(duì)提供參考。還有，得經(jīng)常跑客戶那邊，了解他們的需求，畢竟客戶滿意了，訂單才能到手不是？
合同的事也得操心，簽合同前要把條款仔細(xì)核對(duì)一遍，別漏掉什么關(guān)鍵點(diǎn)。萬(wàn)一出了差錯(cuò)，后期改起來(lái)麻煩得很。另外，客戶的反饋也不能忽視，每次合作完都要跟進(jìn)一下，聽(tīng)聽(tīng)他們對(duì)服務(wù)的看法，這樣下次就能做得更好。
有時(shí)候也會(huì)遇到一些棘手的情況，比如價(jià)格談不攏，或者競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶生意。這時(shí)候就需要?jiǎng)觿?dòng)腦筋了，想辦法突出自己的優(yōu)勢(shì)，讓客戶明白選擇我們才是最明智的決定。不過(guò)，有時(shí)候說(shuō)話可能表達(dá)得不夠到位，可能會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得有點(diǎn)含糊不清，這就需要多練習(xí)溝通技巧。
市場(chǎng)開(kāi)拓這塊兒，光靠一個(gè)人的力量肯定是不夠的，所以得帶好團(tuán)隊(duì)才行。定期組織培訓(xùn)，教大家一些實(shí)用的銷售技巧，讓大家都能獨(dú)當(dāng)一面。但有時(shí)候安排任務(wù)的時(shí)候，可能沒(méi)考慮到每個(gè)人的能力差異，結(jié)果分配下來(lái)大家都覺(jué)得壓力山大，這就需要調(diào)整策略了。
業(yè)績(jī)考核也是重要一環(huán)，每個(gè)月都要看看目標(biāo)完成得怎么樣。如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)月份特別低迷，就要好好分析原因，到底是市場(chǎng)環(huán)境變化了，還是內(nèi)部出了問(wèn)題。不過(guò)，有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可能有些遺漏，導(dǎo)致分析結(jié)果不太準(zhǔn)確，這就得重新核查一遍。
【第7篇】市場(chǎng)研究主管崗位職責(zé)怎么寫350字
1、收集、整理、分析宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為拿地提供基礎(chǔ)信息。
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的房地產(chǎn)市場(chǎng)趨勢(shì)、區(qū)域房地產(chǎn)發(fā)展和相關(guān)市場(chǎng)信息收集、分析與研究。
3、參與市場(chǎng)調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)考察工作，收集整理市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告相關(guān)資料。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目靜態(tài)及動(dòng)態(tài)投資測(cè)算、立項(xiàng)報(bào)告準(zhǔn)備、投資決策報(bào)告準(zhǔn)備，合作協(xié)議起草，新市場(chǎng)初期拓展及配合各渠道關(guān)系維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)項(xiàng)目信息及相關(guān)市場(chǎng)土地信息、交易信息等資料。
6、參與土地獲取前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
任職資格:
1、工程管理、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、4年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)研究、評(píng)估策劃或相關(guān)投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地征用、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)政策法規(guī)。
4、對(duì)城市規(guī)劃有一定了解，熟悉土地市場(chǎng);熟悉項(xiàng)目策劃、投資測(cè)算、可行性研究。
書(shū)寫經(jīng)驗(yàn)39人覺(jué)得有用
市場(chǎng)研究主管這個(gè)崗位挺重要的，主要負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)趨勢(shì)，收集數(shù)據(jù)，然后給公司提供建議。寫這類崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把具體的工作內(nèi)容說(shuō)清楚，比如要負(fù)責(zé)制定研究計(jì)劃，這計(jì)劃得包括調(diào)研目標(biāo)、范圍和方法什么的。還要確保調(diào)研的質(zhì)量，這就需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出規(guī)律和問(wèn)題所在。
平時(shí)得跟銷售、產(chǎn)品等部門合作，了解他們的需求，這樣才能設(shè)計(jì)出適合的調(diào)研方案。然后就是執(zhí)行調(diào)研了，這過(guò)程中要協(xié)調(diào)各種資源，比如聯(lián)系供應(yīng)商、安排訪談或者問(wèn)卷調(diào)查之類的。完成調(diào)研后，還得整理數(shù)據(jù)，寫報(bào)告，把結(jié)果匯報(bào)給高層，讓他們知道市場(chǎng)的情況。
有時(shí)候，可能需要去參加行業(yè)展會(huì)或者論壇，這樣能獲取最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。還有，要關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，看看他們?cè)谧鍪裁?，這樣公司才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。不過(guò)，做市場(chǎng)研究的時(shí)候，可能遇到數(shù)據(jù)來(lái)源不完整的情況，這時(shí)候就得想辦法彌補(bǔ)，比如通過(guò)二手資料或者其他渠道補(bǔ)充。
書(shū)寫注意事項(xiàng)：
還得指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，教會(huì)他們?cè)趺锤咝У赝瓿扇蝿?wù)。要是團(tuán)隊(duì)里有新人，可能需要花時(shí)間培訓(xùn)，教他們?cè)趺词褂脤I(yè)軟件，或者怎么進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。有時(shí)候，市場(chǎng)變化很快，得迅速調(diào)整策略，所以要有靈活應(yīng)對(duì)的能力。
在寫崗位職責(zé)的時(shí)候，要注意結(jié)合公司的實(shí)際情況，不能一概而論。比如有些公司可能特別注重定量分析，那就要強(qiáng)調(diào)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力；而有些公司可能更看重定性研究，那就要突出訪談技巧和洞察力。要是寫得太籠統(tǒng)，可能就達(dá)不到效果，領(lǐng)導(dǎo)看了也不明白具體該怎么做。
【第8篇】市場(chǎng)與媒體營(yíng)銷主管崗位職責(zé)職位要求怎么寫500字
職責(zé)描述：
職責(zé)一
品牌市場(chǎng)調(diào)研與分析工作
1、市場(chǎng)拓展：整合市場(chǎng)、各渠道、運(yùn)營(yíng)信息資源，制訂年度調(diào)研計(jì)劃，組織策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，隨時(shí)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)信息。
2、調(diào)研市場(chǎng)的需求、國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)政策等信息，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)；
3、調(diào)研主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)占有率、傳播方式、售后服務(wù)、客戶的滿意度等信息，為公司制定品牌策略提供依據(jù)。
職責(zé)二
所屬品牌的全品系品牌推廣與活動(dòng)策劃與新媒體營(yíng)銷工作
1、根據(jù)市場(chǎng)拓展需求，設(shè)計(jì)制作推廣物品、工具，并組織發(fā)放與配置，保證市場(chǎng)推廣的需要；
2、依據(jù)產(chǎn)品流行趨勢(shì)、市場(chǎng)需求信息等，為后期公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)提供信息支持；
3、負(fù)責(zé)公司的品牌形象及品牌資產(chǎn)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌傳播表現(xiàn)調(diào)研，收集信息，為決策提供依據(jù)；
4、制定階段性市場(chǎng)傳播計(jì)劃，終端推廣計(jì)劃，為品牌形象不斷注入新的生命力，讓品牌保鮮；
職責(zé)三 開(kāi)展各項(xiàng)招商活動(dòng)與招商推廣策略
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商活動(dòng)的策劃執(zhí)行。
2、協(xié)助營(yíng)銷副總進(jìn)行大客戶管理。
個(gè)人要求
1.本科學(xué)歷以上
2.具備ps技能，ppt技能強(qiáng)勁
3.具有新媒體營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)與展會(huì)策劃經(jīng)驗(yàn)
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
書(shū)寫經(jīng)驗(yàn)42人覺(jué)得有用
寫市場(chǎng)與媒體營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)和職位要求時(shí)，得琢磨清楚這個(gè)崗位的核心任務(wù)是什么。比如，這個(gè)職位既要負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研分析，還得協(xié)調(diào)媒體資源，推動(dòng)品牌的曝光和產(chǎn)品的推廣。所以，開(kāi)頭就該點(diǎn)明這一點(diǎn)，別含糊其辭。比如，“主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略制定和媒體資源整合”，這樣一看就明白這是個(gè)統(tǒng)籌全局的工作。
接下來(lái)，就得細(xì)化具體的工作內(nèi)容了。像市場(chǎng)這塊，可能需要定期收集競(jìng)品信息，搞清楚競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，這很重要。還有，制定年度營(yíng)銷計(jì)劃也是關(guān)鍵，這能為整個(gè)團(tuán)隊(duì)指明方向。這里可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如提到“根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃”，這其實(shí)是挺重要的背景，但有時(shí)會(huì)因?yàn)槭韬鰶](méi)寫進(jìn)去。
至于媒體營(yíng)銷部分，重點(diǎn)在于策劃活動(dòng)方案，確保線上線下都能有效觸達(dá)目標(biāo)客戶群。這部分工作通常涉及跟各大平臺(tái)對(duì)接，比如微博、抖音之類的，要熟悉他們的規(guī)則，不然活動(dòng)搞砸了可不好。不過(guò)有時(shí)候會(huì)忘記補(bǔ)充一句“熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)模式”，這也算一個(gè)小小的遺漏。
再說(shuō)職位要求，學(xué)歷背景一般得本科以上，最好有相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷。這里容易忽略的一點(diǎn)是專業(yè)技能的要求，像是數(shù)據(jù)分析能力、文案撰寫功底這些，雖然很重要，但經(jīng)常被一筆帶過(guò)。另外，溝通協(xié)調(diào)能力也不能少，畢竟要跟內(nèi)部各部門還有外部供應(yīng)商打交道，要是這方面弱了，工作開(kāi)展起來(lái)會(huì)很吃力。
還有就是，對(duì)于經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜拿枋?，最好結(jié)合實(shí)際情況靈活調(diào)整。剛起步的企業(yè)可能希望招新人培養(yǎng)，而成熟企業(yè)則傾向于找有經(jīng)驗(yàn)的老手。這一塊其實(shí)可以根據(jù)公司規(guī)模和業(yè)務(wù)發(fā)展階段做適當(dāng)調(diào)整，但很多人寫的時(shí)候只寫了“3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)”，顯得比較死板。
小編友情提醒：
別忘了強(qiáng)調(diào)一下對(duì)創(chuàng)新思維的需求。市場(chǎng)環(huán)境變化快，如果總是循規(guī)蹈矩，很容易被淘汰?？梢赃@么寫，“鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，善于捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)并快速響應(yīng)”。這句話聽(tīng)著挺好，但其實(shí)有點(diǎn)籠統(tǒng)，具體怎么創(chuàng)新，沒(méi)有進(jìn)一步說(shuō)明，這就容易讓人覺(jué)得空泛。
