【第1篇】材料工程師崗位職責(zé)-電池電源公司怎么寫50字
1.負(fù)責(zé)新材料的評價(jià):針對材料規(guī)格書內(nèi)容進(jìn)行評估,包含成本評估。
2.負(fù)責(zé)材料供應(yīng)商的考
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材料工程師這個(gè)崗位,尤其是電池電源相關(guān)的,得從具體的工作內(nèi)容入手去寫。像電池研發(fā)這塊兒,肯定得負(fù)責(zé)材料的選擇和測試,這一步特別關(guān)鍵,要是選錯(cuò)了材料,后續(xù)的開發(fā)工作就全白費(fèi)了。還有,日常得跟供應(yīng)商打交道,確保原材料的質(zhì)量沒問題,這就需要經(jīng)常查看供應(yīng)商提供的檢測報(bào)告什么的,有時(shí)候會遇到一些模糊不清的地方,就得自己再驗(yàn)證一遍。
在電池性能優(yōu)化這部分,材料工程師得參與制定實(shí)驗(yàn)方案,這個(gè)過程中可能得反復(fù)調(diào)整參數(shù),有時(shí)候一個(gè)參數(shù)沒調(diào)好,整個(gè)結(jié)果都會偏差很大。比如說正極材料的配比,稍微差一點(diǎn)就會影響電池的整體壽命,所以得特別小心。另外,還要跟進(jìn)樣品的生產(chǎn)進(jìn)度,有時(shí)候生產(chǎn)線那邊可能會遇到些技術(shù)難題,這時(shí)候就得過去看看是不是材料的問題,或者是工藝流程出了狀況。
文檔整理也是很重要的一部分工作,每次做完實(shí)驗(yàn)都得把數(shù)據(jù)記錄下來,這可不是隨便記記就行的,得保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,還得能方便以后查閱。有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候,可能會因?yàn)橼s時(shí)間就把一些細(xì)節(jié)給省略了,雖然看起來沒什么大問題,但其實(shí)這樣對后期分析影響挺大的。還有,跟團(tuán)隊(duì)成員交流的時(shí)候,得把自己的想法說清楚,有時(shí)候話沒說透,對方理解起來就會有問題。
設(shè)備維護(hù)也不能忽視,畢竟電池測試需要用到各種儀器,這些設(shè)備要是出了故障,整個(gè)研究進(jìn)度都會受影響。定期檢查設(shè)備的狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修,這都是日常工作的一部分。有時(shí)候忙起來,可能會忘記按時(shí)保養(yǎng)設(shè)備,這就容易導(dǎo)致設(shè)備老化加速,到時(shí)候麻煩就大了。
【第2篇】材料質(zhì)量工程師崗位職責(zé)怎么寫350字
工作職責(zé):
1. 裝修/家具/家具/電器等材料標(biāo)準(zhǔn)的確定和檢驗(yàn)規(guī)范的制訂;
2. 檢驗(yàn)項(xiàng)目/流程/方法/制度的制定;
3. 供應(yīng)商品質(zhì)協(xié)議制定簽署維護(hù);
4. 新材料引入認(rèn)證及封樣管理;
5. 材料送測檢驗(yàn)計(jì)劃制定并完成檢測任務(wù);
6. 材料質(zhì)量異常處理跟進(jìn),改善專案項(xiàng)目跟進(jìn);
7. 工作主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
任職資格:
1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 3年以上建筑裝飾行業(yè)、家居用品行業(yè)材料質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有材料認(rèn)證檢測中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 熟悉質(zhì)量管理手法和工具,有成功的質(zhì)量管理理論知識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4. 有良好的溝通能力,有責(zé)任心,堅(jiān)持原則,敢于創(chuàng)新,有科學(xué)決策能力。能適應(yīng)出差,有團(tuán)隊(duì)精神。
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書寫經(jīng)驗(yàn)32人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體的工作場景和需求,不能太籠統(tǒng)。比如材料質(zhì)量工程師這個(gè)崗位,開頭就得說清楚,主要負(fù)責(zé)的就是原材料的質(zhì)量把控,從源頭上保證產(chǎn)品的質(zhì)量。這一塊兒工作比較復(fù)雜,涉及的環(huán)節(jié)很多,需要定期檢查供應(yīng)商提供的材料,確保符合公司的標(biāo)準(zhǔn)。
書寫注意事項(xiàng):
還要參與制定相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,這很重要,因?yàn)闆]有規(guī)矩不成方圓嘛。不過這里可能會出現(xiàn)一點(diǎn)小問題,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易忽略細(xì)節(jié),比如忘記注明具體的執(zhí)行日期或者責(zé)任人之類的。這些小地方看似不起眼,但對后續(xù)的工作落實(shí)會有影響。
在日常工作中,還需要處理一些質(zhì)量問題,接到投訴或者反饋后,要及時(shí)分析原因,找出問題點(diǎn)。有時(shí)候客戶那邊反映某個(gè)批次的材料有問題,這就得迅速響應(yīng),不能拖拉,不然會影響客戶的信任。在這個(gè)過程中,可能偶爾會出現(xiàn)措辭不當(dāng)?shù)那闆r,比如說錯(cuò)了關(guān)鍵步驟,導(dǎo)致別人理解起來有點(diǎn)費(fèi)勁。
除了上述內(nèi)容,還得負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工,讓他們了解公司的質(zhì)量要求。這部分內(nèi)容比較重要,畢竟新人剛進(jìn)來什么都不懂,得有人帶一帶。但有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會漏掉一些細(xì)節(jié),比如沒提到具體的培訓(xùn)頻率或者培訓(xùn)內(nèi)容的更新機(jī)制,這樣就顯得不夠完善。
小編友情提醒:
還有一點(diǎn)需要注意,就是和各部門保持良好的溝通。材料質(zhì)量工程師不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,得和其他部門協(xié)調(diào)配合,比如生產(chǎn)部、技術(shù)部什么的。要是寫的時(shí)候忽略了這一點(diǎn),就會顯得崗位職責(zé)單一,缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作的概念。
【第3篇】材料可靠性工程師崗位職責(zé)怎么寫200字
1、項(xiàng)目案件管理;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)大客戶案件、機(jī)構(gòu)案件、疑難案件測試及報(bào)告編寫;
3、業(yè)務(wù)、客戶技術(shù)支持、拜訪;
4、對測試工程師的工作、技術(shù)指導(dǎo);
5、引導(dǎo)測試工程師按照相關(guān)規(guī)定對場地、設(shè)備、環(huán)境進(jìn)行維護(hù);
6、體系運(yùn)行、樣品、工作等其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,高分子材料、汽車電子、應(yīng)用化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè);
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、為人踏實(shí),心態(tài)良好,肯干,能吃苦;
4、有責(zé)任心,愿意學(xué)習(xí),并有一定的動(dòng)手能力。
書寫經(jīng)驗(yàn)34人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合實(shí)際的工作場景,這樣才不會顯得太虛。比如說材料可靠性工程師這活兒,主要是盯住材料從頭到尾的質(zhì)量,確保它經(jīng)得起折騰。這一塊兒,要熟悉各種測試手段,像是拉力試驗(yàn)啦、疲勞測試什么的,都得會。還有,日常里頭要經(jīng)常跟供應(yīng)商打交道,看看他們的貨是不是靠譜。要是發(fā)現(xiàn)什么問題,就得趕緊找原因,最好能給個(gè)解決方案。
再說了,這工作還涉及一堆文檔管理的事,報(bào)告,記錄,都得整得清清楚楚。有時(shí)候客戶那邊提了需求,就得第一時(shí)間響應(yīng),幫他們分析情況。不過有時(shí)候忙起來,難免會有遺漏,比如把某份文件放錯(cuò)了位置,回頭找半天才找到。再比如跟同事溝通的時(shí)候,可能表達(dá)得不太清晰,導(dǎo)致對方理解偏差。
書寫注意事項(xiàng):
還得參與新產(chǎn)品的開發(fā)流程,從設(shè)計(jì)階段就開始介入,保證材料選擇符合標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)候遇到緊急任務(wù),時(shí)間緊任務(wù)重,就容易顧此失彼,比如把某個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)忽略了。還有,設(shè)備維護(hù)也是日常工作之一,要是沒及時(shí)檢查保養(yǎng),萬一出了故障耽誤事就麻煩了。
【第4篇】薄膜材料工程師崗位職責(zé)怎么寫400字
1、協(xié)助研發(fā)材料制備的工藝測試及調(diào)控的實(shí)操過程。
2、建立起針對我“直立石墨烯”的數(shù)據(jù)庫和搜索界面(web和app):整合科研文獻(xiàn),專利,標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品,服務(wù),公司內(nèi)部原始實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),用戶體驗(yàn),評價(jià),交流,第三方;并維護(hù)和運(yùn)行數(shù)據(jù)庫及其界面。
3、根據(jù)公司制定的開發(fā)方向,收集相關(guān)科研文獻(xiàn),專利,標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品,服務(wù),公司內(nèi)部原始實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),用戶體驗(yàn),評價(jià),交流。上載到“石墨烯數(shù)據(jù)信息中心”。提出新原創(chuàng)產(chǎn)品的發(fā)明創(chuàng)新思路,主持申報(bào)專利。
4、和外部it顧問進(jìn)行充分交流,協(xié)調(diào)外包it服務(wù)商,監(jiān)督it服務(wù)商執(zhí)行合同,內(nèi)部進(jìn)行測試。提供測試報(bào)告,監(jiān)督合同支付的過程。
5、 對公司實(shí)驗(yàn)室各種實(shí)驗(yàn)儀器和生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、診斷和簡單維修;搭建實(shí)驗(yàn)平臺和生產(chǎn)設(shè)備。
專業(yè)要求:材料學(xué)、工程、機(jī)械工程、電子工程和化工;
職位要求:***、本科或以上學(xué)歷、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先無要求、材料學(xué)專業(yè)畢業(yè)。具備非常強(qiáng)動(dòng)手能力,踏實(shí)勤奮、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,積極完成上級交待的各項(xiàng)工作指令。
書寫經(jīng)驗(yàn)18人覺得有用
薄膜材料工程師這個(gè)崗位的工作內(nèi)容比較專業(yè),寫崗位職責(zé)的時(shí)候得結(jié)合具體的工作場景去描述。比如,這個(gè)崗位需要負(fù)責(zé)研發(fā)新型薄膜材料,這就得提到實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析這些環(huán)節(jié)。在寫這部分的時(shí)候,可以強(qiáng)調(diào)一下實(shí)驗(yàn)過程中的一些細(xì)節(jié),像是控制反應(yīng)溫度,調(diào)整化學(xué)配比之類的事情。還有,這個(gè)崗位可能還需要參與產(chǎn)品的測試工作,這部分就可以說說如何確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),這中間會涉及到一些儀器的操作,比如掃描電子顯微鏡什么的。
書寫注意事項(xiàng):
薄膜材料工程師還可能會負(fù)責(zé)跟其他部門溝通協(xié)作,這時(shí)候就得提一提跨部門交流的重要性。比如,有時(shí)候研發(fā)出來的材料需要跟生產(chǎn)線對接,就得跟生產(chǎn)部門好好商量,看看能不能實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)。在這個(gè)過程中,可能會遇到一些技術(shù)難題,需要大家一起想辦法解決。不過有時(shí)候也會碰到意見不合的情況,這個(gè)時(shí)候就需要耐心點(diǎn),多聽取別人的意見,找到一個(gè)大家都認(rèn)可的方案。
這個(gè)崗位可能會需要定期提交工作報(bào)告,報(bào)告里得包含項(xiàng)目進(jìn)展、遇到的問題以及解決方案之類的。寫報(bào)告的時(shí)候要注意條理清晰,把重點(diǎn)放在關(guān)鍵的技術(shù)突破上。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁l(fā)現(xiàn),有些數(shù)據(jù)沒記全,這就得趕緊回去翻記錄本,不然報(bào)告就寫不完整了。還有,有時(shí)候?yàn)榱粟s進(jìn)度,加班是難免的,但加班的時(shí)候也別忘了留點(diǎn)時(shí)間整理思路,不然第二天開會的時(shí)候可能會忘記重要的事情。
書寫注意事項(xiàng):
薄膜材料工程師有時(shí)候也需要培訓(xùn)新員工,教他們一些基本的操作技能。在這個(gè)過程中,可能會發(fā)現(xiàn)新人對某些概念理解得不夠透徹,這時(shí)候就需要用更簡單的語言重新解釋一遍。不過有時(shí)候講著講著就會發(fā)現(xiàn)自己表達(dá)得也不太清楚,這就得停下來想清楚再繼續(xù),要不然新人會更迷糊。還有,培訓(xùn)的時(shí)候最好能準(zhǔn)備一些實(shí)例,這樣能讓新人更容易理解理論知識的實(shí)際應(yīng)用。
【第5篇】材料測試銷售工程師崗位職責(zé)怎么寫200字
-負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域金屬材料測試業(yè)務(wù)的推廣和開展;
-完成既定的銷售任務(wù);
-客戶管理工作。
職位要求:
-金屬材料、焊接、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
-一年以上相關(guān)領(lǐng)域銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn);
-良好的溝通技巧能力及銷售技巧;
-良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)品德;
-吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)常性的短距離出差;
-英語讀寫良好,計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練。
福利 五險(xiǎn)一金; 員工旅游; 績效獎(jiǎng)金; 定期體檢; 帶薪年假; 高溫補(bǔ)貼; 節(jié)日福利
書寫經(jīng)驗(yàn)81人覺得有用
材料測試銷售工程師這個(gè)崗位,職責(zé)得寫得具體才行。既然是銷售工程師,那肯定得懂技術(shù),所以一方面要負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶,把產(chǎn)品賣出去,這包括跟客戶溝通需求、介紹產(chǎn)品性能什么的。另一方面,還得能解決一些技術(shù)上的問題,比如客戶反饋產(chǎn)品有問題了,就得去分析原因,看看是不是測試環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)。
這個(gè)崗位可能還需要跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展,從前期接觸到后期驗(yàn)收,中間涉及好多事情,比如合同簽訂、樣品送檢、結(jié)果反饋之類的。有時(shí)候客戶那邊催得緊,就得加班加點(diǎn)處理,畢竟人家等著用呢。要是客戶那邊提出新的要求,也得及時(shí)調(diào)整方案,不能耽誤事。
書寫注意事項(xiàng):
這個(gè)崗位可能還涉及到內(nèi)部協(xié)調(diào),比如跟研發(fā)部門對接,確保產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)符合客戶需求。有時(shí)候測試結(jié)果出來后,發(fā)現(xiàn)跟預(yù)期有偏差,就得跟團(tuán)隊(duì)一起討論解決方案。有時(shí)候可能需要去參加展會或者行業(yè)會議,這可是個(gè)展示公司實(shí)力的好機(jī)會,得提前準(zhǔn)備好資料,到時(shí)候好好表現(xiàn)。
再說了,銷售這塊兒也不能光靠嘴上說說就行,得有業(yè)績支撐。這就要求平時(shí)多積累客戶資源,維護(hù)好老客戶的關(guān)系,爭取讓他們再下單。有時(shí)候客戶臨時(shí)變卦,比如取消訂單或者推遲付款,這也得想辦法應(yīng)對,不能讓公司蒙受損失。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會不小心漏掉一兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),但回頭想想也就這么回事了。畢竟工作那么多,難免會有疏忽。不過,寫的時(shí)候得注意別太籠統(tǒng),具體到每個(gè)步驟最好都能涵蓋進(jìn)去。要是只寫了表面的東西,那可就白費(fèi)功夫了。
【第6篇】材料設(shè)備工程師崗位職責(zé)怎么寫200字
崗位職責(zé):
1、參與材料采購計(jì)劃的編制;
2、參與材料設(shè)備采購招標(biāo)文件及合同的編制;
3、參與材料、設(shè)備采購的招標(biāo)及合同談判、報(bào)價(jià)分析;
4、參與目標(biāo)成本及合約規(guī)劃的編制;
5、負(fù)責(zé)乙供材料的核價(jià),參與甲供材料、設(shè)備的采購;
6、參與合同執(zhí)行情況的跟蹤;
7、參與甲供材料臺賬的建立。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:大專以上。
2、年齡要求:30~45歲。
3、工作經(jīng)歷:大型房地產(chǎn)行業(yè)從事相關(guān)工作崗位。
4、工作年限:3年以上。
書寫經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用
材料設(shè)備工程師這個(gè)崗位的職責(zé)其實(shí)挺講究實(shí)際操作能力的,平時(shí)工作中涉及到的東西特別多,得把專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)都用上。比如,采購環(huán)節(jié)得熟悉市場行情,知道哪些供應(yīng)商靠譜,價(jià)格合理不合理,質(zhì)量能不能達(dá)標(biāo)。還有驗(yàn)收這一塊,拿到貨之后要仔細(xì)核對型號規(guī)格,確保沒差錯(cuò),不然后續(xù)出了問題麻煩就大了。
有時(shí)候跟施工單位對接的時(shí)候,得把圖紙上的要求跟現(xiàn)場的實(shí)際需要結(jié)合起來,不能光憑想象做事。比如某次我負(fù)責(zé)采購一批電纜,一開始只看了圖紙上的標(biāo)注,覺得沒什么問題,結(jié)果到了工地才發(fā)現(xiàn),實(shí)際鋪設(shè)路徑比預(yù)想的復(fù)雜得多,有些地方根本放不下那么粗的線纜。后來趕緊調(diào)整方案,重新選型,好在及時(shí)解決了,沒耽誤工期。
日常維護(hù)這塊也很重要,設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)要定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題就要馬上處理,不能拖著。有一次我發(fā)現(xiàn)一臺泵運(yùn)轉(zhuǎn)聲音不對勁兒,起初以為是潤滑不到位,加了些油后還是不行,后來仔細(xì)排查才發(fā)現(xiàn)是軸承磨損嚴(yán)重,要是當(dāng)時(shí)沒重視,可能就會導(dǎo)致整套系統(tǒng)癱瘓。所以這類事情上馬虎不得,責(zé)任心一定要強(qiáng)。
書寫注意事項(xiàng):
材料臺賬也要做好,入庫出庫都要登記清楚,月底盤點(diǎn)的時(shí)候才能不出差錯(cuò)。有一次做盤點(diǎn),發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)材料賬面上的數(shù)量比實(shí)際多了不少,查了半天才發(fā)現(xiàn)是某個(gè)同事錄入數(shù)據(jù)時(shí)少打了個(gè)零,雖然是個(gè)小疏忽,但影響挺大的,以后大家在這方面就得更加謹(jǐn)慎才行。
文件管理也不能忽視,合同、驗(yàn)收單、質(zhì)檢報(bào)告之類的資料必須分類歸檔,方便查閱。如果遇到突發(fā)狀況,比如質(zhì)量問題投訴,能快速找到相關(guān)依據(jù),也能更好地應(yīng)對。記得有一次客戶反映我們提供的管材有裂縫,翻看記錄后發(fā)現(xiàn)這批貨確實(shí)存在抽檢時(shí)未發(fā)現(xiàn)的小瑕疵,于是馬上聯(lián)系廠家協(xié)商賠償事宜,避免了更大的損失。
【第7篇】原材料檢驗(yàn)工程師崗位職責(zé)怎么寫450字
master function description:
主要職能描述
processes customer documentation
處理/分發(fā)客戶文件
implements new release
執(zhí)行新的放行
manages and implements technical changes
管理和執(zhí)行技術(shù)變更
creates documentation for production support (e.g. prepares specific documents for production of samples, spare parts, etc.)
創(chuàng)建用于支持生產(chǎn)的信息文檔(如樣件以及spare parts等)
ensure the management of documentation: issuing, distribution, archiving
技術(shù)文檔的創(chuàng)建,分發(fā)以及保存
ensure the optimization of processes (e.g. process fmea, harness evaluation matrix etc.)
參與過程優(yōu)化(如fmea,線束矩陣評估)
participates in improvement projects
參與項(xiàng)目優(yōu)化
qualifications required / knowledge崗位資格要求;
highest level of education最高學(xué)歷:bachelorship學(xué)士學(xué)位
vocational training / functional direction / degree職業(yè)訓(xùn)練/職能方向/程度:technicaland engineering
工程技術(shù)
further training / functional direction / degree深造/職能方向/程度:technical or management education
技術(shù)或管理
studies / branch of study / degree研究/研究部門/程度:technical or management education技術(shù)或管理
work experience工作經(jīng)驗(yàn):plant technical or management work more than 3 years.三年以上工廠管理或技術(shù)工作
書寫經(jīng)驗(yàn)83人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)具體的工作內(nèi)容來定。像原材料檢驗(yàn)工程師這個(gè)崗位,主要是負(fù)責(zé)檢查材料的質(zhì)量,確保它們符合標(biāo)準(zhǔn)。平時(shí)的工作就是拿到一批批的原材料,然后對照既定的標(biāo)準(zhǔn)去一一核對,看看有沒有問題。要是發(fā)現(xiàn)問題了,就得及時(shí)記錄下來,然后通知相關(guān)部門處理。
這崗位需要熟悉各種檢驗(yàn)方法和技術(shù),這樣才能保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。有時(shí)候接到新項(xiàng)目,可能還要參與制定新的檢驗(yàn)方案,這都是日常工作的一部分。當(dāng)然,跟其他部門的溝通也少不了,尤其是生產(chǎn)部門,他們需要用到這些材料,所以得確保材料沒問題才行。
另外一點(diǎn)要注意的是,檢驗(yàn)過程中可能會遇到一些突發(fā)情況,比方說某個(gè)指標(biāo)超出范圍了,這時(shí)候就需要靈活應(yīng)對,不能只按照書本上的理論走。有時(shí)候得結(jié)合實(shí)際情況,跟同事討論一下,看看能不能找到更好的解決辦法。
材料檢驗(yàn)報(bào)告也是很重要的一環(huán),每次檢驗(yàn)完后都要認(rèn)真填寫報(bào)告,這不僅是對工作的總結(jié),也是后續(xù)追溯的重要依據(jù)。不過有時(shí)候忙起來,可能會忘記核對報(bào)告里的某些細(xì)節(jié),這就容易出錯(cuò),所以平時(shí)得多提醒自己仔細(xì)點(diǎn)。
再說了,這個(gè)崗位還涉及到一些設(shè)備的維護(hù),像那些用來檢測的儀器,得定期檢查保養(yǎng),不然出了故障會影響整個(gè)檢驗(yàn)流程。有時(shí)候設(shè)備出現(xiàn)問題,可能還得聯(lián)系廠家的技術(shù)人員來幫忙,這就需要提前做好準(zhǔn)備,知道哪些問題能自己解決,哪些需要外援。
【第8篇】采購工程師模具采購原材料采購崗位職責(zé)怎么寫150字
1.負(fù)責(zé)對模具、檢具、工裝等相關(guān)物資或塑料原材料的采購工作。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)質(zhì)量、服務(wù)、技術(shù)、價(jià)格(qstp)原則確定最終供應(yīng)商。
3.參與跟蹤合同的執(zhí)行,協(xié)調(diào)處理付款、交貨進(jìn)度、技術(shù)質(zhì)量、安全、環(huán)保等問題,落實(shí)整改措施。
4.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商戰(zhàn)略,對供應(yīng)商進(jìn)行管理評估,幫助其能力提升。
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寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)具體的工作內(nèi)容來定。比如說采購工程師這行,主要就是負(fù)責(zé)找供應(yīng)商,跟他們談價(jià)格什么的。平時(shí)得留意市場上的行情變化,要是發(fā)現(xiàn)有性價(jià)比高的材料,就得趕緊匯報(bào)上去。有時(shí)候還得去工廠那邊看看生產(chǎn)情況,確保質(zhì)量沒問題。這工作,還特別需要注意溝通,因?yàn)槟阋枚嗖块T打交道,像是技術(shù)部、生產(chǎn)部之類的。
對于模具采購這塊兒,得熟悉各種模具的參數(shù),知道什么樣的產(chǎn)品需要什么樣的模具。采購的時(shí)候不能光看價(jià)格,質(zhì)量也很關(guān)鍵,不然后續(xù)生產(chǎn)出了問題麻煩就大了。還有原材料采購,這就得對材料的性能了解透徹,比如金屬材料的硬度、韌性這些指標(biāo)都得心中有數(shù)。有時(shí)候供應(yīng)商提供的樣品可能不太符合要求,這時(shí)就得提出具體的改進(jìn)意見。
在實(shí)際操作中,有時(shí)候會遇到一些突發(fā)狀況,比如供應(yīng)商突然漲價(jià),或者交貨時(shí)間延遲。這時(shí)候就需要靈活應(yīng)對,有時(shí)候可能得重新找別的供應(yīng)商。另外,記錄也很重要,每次采購都要做好詳細(xì)的記錄,包括價(jià)格、數(shù)量、供應(yīng)商信息等等,這樣方便以后查詢和對比。
有時(shí)候也會碰到一些小插曲,比如在跟供應(yīng)商談判的時(shí)候,可能會因?yàn)槔斫馄顚?dǎo)致溝通不暢。還有一次我記錯(cuò)了規(guī)格型號,差點(diǎn)下錯(cuò)了訂單,好在發(fā)現(xiàn)及時(shí)才沒造成太大損失。不過這類事情多了,慢慢也就積累了不少經(jīng)驗(yàn)。