【第1篇】某物業(yè)管理公司電腦核算員崗位職責(zé)怎么寫450字
物業(yè)管理公司電腦核算員崗位職責(zé)
【管理層級關(guān)系】
直接上級: 主管
【技能要求】
1.基本素質(zhì):工作責(zé)任心強,具備耐心、細致、快捷的工作能力。熟練掌握公司的會計核算方法及電腦的運用。
2.自然條件:25歲以上,男女均可。身高,男1.70~1.80米,女,1.60~1.70米。
3.文化程序:大專以上文化程度或同等學(xué)歷。
4.外語水平:初級英語水平。
5.工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。
【崗位職責(zé)】
1.主要負責(zé)電算化工作。
2.根據(jù)會計制度設(shè)制會計科目。
3.分月進行各會計科目明細核算及總分類帳核算。
4.按月計提固定資產(chǎn)折舊。
5.按月計提管理酬金及各種稅金。
6.按月結(jié)轉(zhuǎn)各項費用、成本。
7.負責(zé)月底結(jié)帳工作。
8.負責(zé)每月的會計報表填制工作, 并報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9.在電算過程中, 發(fā)現(xiàn)問題及時反映與解決, 排除故障。
10.保存好各時段電算化核算的會計資料及相關(guān)的軟盤。
11.負責(zé)電腦的日常維護。
12.兼職食堂會計。
13.負責(zé)計財部文件的打印工作。
【工作標準】
1.要求工作明確, 安排合理。
2.保證工作量飽滿。
3.電算化核算要求認真、準確、及時。
4.及時向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)數(shù)據(jù)。
5.責(zé)任心強, 遵紀守法。
書寫經(jīng)驗29人覺得有用
在編寫電腦核算員崗位職責(zé)時,得先把工作范圍搞清楚。這個崗位主要負責(zé)日常賬目處理,包括費用統(tǒng)計、工資計算之類的活兒。平時得熟悉各類辦公軟件,特別是excel,因為它幾乎是必備工具。數(shù)據(jù)錄入的時候要特別小心,因為一旦出錯,后面改起來麻煩得很。記得經(jīng)常核對數(shù)據(jù),確保數(shù)字對得上,不然領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。
有時公司會有新項目,這時候就需要配合其他部門一起完成預(yù)算編制。這需要一定的溝通能力,畢竟不是所有人都懂財務(wù)術(shù)語。有時候忙起來報表一堆,得學(xué)會合理安排時間,優(yōu)先處理緊急任務(wù)。要是遇到系統(tǒng)故障什么的,還得會點基礎(chǔ)的技術(shù)知識,能簡單排查問題,別老是依賴it部門。
書寫注意事項:
月底結(jié)賬的時候工作量會比較大,可能加班也是常事。這就考驗個人的抗壓能力了。每次做完賬后最好留個備份,電子版紙質(zhì)版都行,萬一哪天要用到,手頭有資料就不會慌。不過有時候表格公式填錯了,數(shù)據(jù)跑偏了,自己也沒注意到,等到對賬才發(fā)現(xiàn)問題,這種情況得盡量避免。
還有一點要注意,客戶的信息屬于機密,千萬不能隨便透露出去。要是跟同事討論工作相關(guān)的事情,也得把握好分寸,別聊得太起勁。偶爾也會碰到一些棘手的賬目問題,這時候別急著下結(jié)論,多參考以前的案例,實在不行就向上級請教。
【第2篇】物業(yè)管理工程經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求怎么寫600字
物業(yè)管理工程經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:負責(zé)公司設(shè)備運行維護、工程項目管理、設(shè)備(設(shè)施)中、大
修項目管理;負責(zé)對供應(yīng)商的集控與評估管理以及固定資產(chǎn)管理。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司設(shè)備運行維護、工程項目管理、設(shè)備(設(shè)施)中、大修項目管理;
2、負責(zé)對公司重點設(shè)備供應(yīng)商集中管理與評估以及固定資產(chǎn)管理;
3、負責(zé)制訂公司房屋、設(shè)備(設(shè)施)大修、維護保養(yǎng)的年度預(yù)算并組織實施;
4、負責(zé)工程項目的預(yù)、決算預(yù)審和項目款項的審核與支付控制;
5、負責(zé)公司重點設(shè)備維修保養(yǎng)的集中管理,包括選擇維修服務(wù)供應(yīng)商、洽談服務(wù)價格和服務(wù)承諾,組織對維修服務(wù)商合同執(zhí)行過程質(zhì)量的檢查、督導(dǎo)和評估;
6、負責(zé)公司工程圖紙、設(shè)備資料的日常管理和歸檔工作;
7、負責(zé)公司重點設(shè)備(設(shè)施)運行故障以及運行事故的技術(shù)分析,并提出分析報告;
9、負責(zé)下屬員工日常管理、考核,安全教育;專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo);
10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,機電工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上物業(yè)等服務(wù)行業(yè)工程維修工作管理經(jīng)驗,其中3年以上物業(yè)工程主管以上工作經(jīng)驗或從事過園區(qū)類型工程主管以上級別經(jīng)驗;
3、熟悉強電、中央空調(diào)、給排水,熟悉特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī),具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗,持有維修相關(guān)操作證件,具備工程師技術(shù)職稱優(yōu)先;
4、具備良好的職業(yè)道德、管理溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,責(zé)任感強,工作認真、努力、踏實、綜合素質(zhì)高。
物業(yè)管理工程經(jīng)理崗位
書寫經(jīng)驗48人覺得有用
物業(yè)管理工程經(jīng)理這個崗位的職責(zé)和要求寫起來得有點講究。像這類崗位,一般得從日常工作入手,比如說負責(zé)小區(qū)里的設(shè)備維護,像電梯、消防系統(tǒng)什么的,這些都是關(guān)鍵,要是出了問題可不得了。還有就是日常巡查,看看水電線路有沒有隱患,這活兒挺細致的,需要耐心。
再就是跟其他部門打交道,工程部內(nèi)部的事自不必說,跟客服那邊也得配合好。要是業(yè)主反映家里水管漏水什么的,就得趕緊派人去修,不能拖著,不然業(yè)主不滿意,投訴就麻煩了。不過有時候跟客服對接的時候,可能會因為溝通不到位,導(dǎo)致維修進度慢,這就得注意改進。
至于任職要求,經(jīng)驗很重要,最好是有三五年物業(yè)工程管理的經(jīng)驗,這樣處理起事情來心里有底。技術(shù)方面也得過硬,像是暖通、給排水這些專業(yè)的東西都得懂點。學(xué)歷上本科起步,當然??埔翘貏e有經(jīng)驗也可以。不過有時候看到簡歷上寫著某某是??飘厴I(yè),工作經(jīng)驗又不足,心里難免會有點嘀咕,但這不是絕對的,主要還是看能力。
還有個事要注意,有些應(yīng)聘者寫履歷的時候喜歡夸大自己的業(yè)績,比如說是某大型項目的負責(zé)人,結(jié)果一問才知道只是個小團隊的組長,這種小瑕疵雖然不影響大局,但總歸讓人覺得不太靠譜。所以面試的時候得好好核實一下。
書寫注意事項:
工程經(jīng)理還得有一定的成本意識,像設(shè)備更新?lián)Q代這些事,得算好投入產(chǎn)出比,不能光想著升級硬件,結(jié)果預(yù)算超了。有時候預(yù)算控制得不好,就會導(dǎo)致項目推進緩慢,這方面的教訓(xùn)不少。
【第3篇】物業(yè)管理師崗位職責(zé)怎么寫300字
職責(zé)描述:
1、對新接管的樓盤進行有效的前期介入;
2、就該物業(yè)的市場定位、物業(yè)管理的基本思路和框架、物業(yè)管理的運作模式發(fā)表意見建議;
3、組織完善前期介入報告。掌握工程施工的進展狀態(tài),確保工程質(zhì)量,方便后期物業(yè)管理,確保為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4、協(xié)助品控負責(zé)人完善品控體系;
5、參與品控體系系列監(jiān)督、抽查工作 。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)、房地產(chǎn)專業(yè)、建筑專等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗或1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉相關(guān)文件圖紙,對房屋結(jié)構(gòu)、主要設(shè)施設(shè)備及主要材料性能等有一定的認知;
4、具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。思維清晰,心理素質(zhì)好,有較強的抗壓能力,處理問題細心、有耐性。
書寫經(jīng)驗36人覺得有用
物業(yè)管理師這個崗位挺重要的,主要負責(zé)小區(qū)或者寫字樓的日常管理。比如檢查物業(yè)設(shè)施是不是正常運轉(zhuǎn),像是電梯、消防設(shè)備什么的,要是發(fā)現(xiàn)問題得及時處理,不然出了事就麻煩了。還有,業(yè)主有什么需求也得盡快解決,比如說家里漏水,外面路燈壞了之類的。平時還要定期跟業(yè)主溝通,收集他們的意見,看看大家對物業(yè)服務(wù)滿不滿意。
書寫注意事項:
物業(yè)管理師還得管著物業(yè)費的收繳工作,這事說起來簡單,做起來復(fù)雜,因為有些人會拖欠,有些又覺得收費不合理,所以得耐心解釋政策,爭取理解。合同什么的也得好好保管,這是公司跟業(yè)主之間的法律依據(jù),馬虎不得。
有時候事情多起來,難免顧此失彼,特別是遇到緊急情況,像暴雨導(dǎo)致地下車庫進水,就得迅速組織人手搶險,通知車主挪車。還有,保潔綠化這些日常工作也不能落下,得確保小區(qū)環(huán)境整潔美觀,畢竟這是給業(yè)主們生活的地方。
有時候?qū)懧氊?zé)的時候容易忘記一些細節(jié),比如安全巡邏這部分,很多人覺得不重要,其實特別關(guān)鍵。小區(qū)里的監(jiān)控探頭有沒有故障,保安巡邏路線是否合理,這些都是需要關(guān)注的點。還有就是裝修監(jiān)管,不能讓業(yè)主亂改房屋結(jié)構(gòu),這既影響鄰里關(guān)系,也可能帶來安全隱患。
物業(yè)管理,既要懂專業(yè)技能,又要有人情味。像節(jié)假日布置小區(qū)氛圍這類事,雖然不是硬性任務(wù),但能讓住戶感受到溫暖,也是加分項。有時候為了協(xié)調(diào)鄰里糾紛,還得當個調(diào)解員,說起來還挺考驗人的溝通能力。
【第4篇】物業(yè)項目管理處客戶接待員崗位職責(zé)怎么寫200字
項目管理處客戶接待員崗位職責(zé)
1)負責(zé)各客戶的來訪來信,正確對待客戶投訴,耐心地做好解釋,及時做好回訪及答復(fù)等工作。
2)負責(zé)各類證件的收發(fā)登記工作。
3)配合客戶服務(wù)組分管對客戶的拜訪和其它工作。
4)為客戶辦理各項公用事業(yè)代辦工作及各項有償服務(wù)。
5)對物業(yè)項目的宣傳做積極的籌備工作。
6)按照項目運作手冊的標準執(zhí)行各項其他工作。
7)完成項目管理處經(jīng)理交給的其它工作。
書寫經(jīng)驗26人覺得有用
物業(yè)項目管理處的客戶接待員這個崗位職責(zé),得好好琢磨才行。這工作看著簡單,實際上挺復(fù)雜的,既要會處理日常事務(wù),還得有點兒應(yīng)變能力。寫職責(zé)的時候,最好先把工作內(nèi)容分分類,像接待來訪客人,接聽電話,還有收發(fā)文件之類的,都得涵蓋進去。
比如,接待來訪客人這部分,可以寫成“負責(zé)接待各類訪客,確保每位來訪者都能得到妥善安排?!边@樣的句子就不錯。但要是想寫得細致點,還可以補充一些細節(jié),像是“引導(dǎo)客戶到指定區(qū)域等待,必要時協(xié)助聯(lián)系相關(guān)負責(zé)人?!边@樣看起來就更具體了。
接聽電話這部分也不能落下,可以寫成“接聽并記錄來電信息,及時轉(zhuǎn)達給相關(guān)部門處理?!辈贿^有時候?qū)懼鴮懼?,可能會不小心漏掉一些重要的點,比如“確保通話過程中禮貌用語使用得當,營造良好的企業(yè)形象?!边@句話其實挺關(guān)鍵的,但可能一不留神就會忘記加上。
至于收發(fā)文件,就得強調(diào)一下準確性了?!柏撠?zé)收發(fā)各類文件資料,保證文件傳遞無誤。”這句話看似沒問題,但實際上如果沒留意的話,很容易忽略文件歸檔這一塊,應(yīng)該補充一句“定期整理存檔文件,便于日后查閱?!?/p>
還有一些額外的工作,比如維護辦公環(huán)境整潔,這也是很重要的?!氨3智芭_及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生,為客戶提供舒適的交流環(huán)境?!边@句話寫得還算周全,但如果稍微疏忽,可能會漏掉對辦公設(shè)備檢查的部分,比如打印機有沒有墨水,電話線路是否正常之類的。
【第5篇】學(xué)院后勤總公司物業(yè)管理與服務(wù)中心崗位職責(zé)怎么寫650字
學(xué)院后勤總公司物業(yè)管理與服務(wù)中心工作職責(zé)
(1)按程序文件的要求,對全校環(huán)境衛(wèi)生、校園綠化美化、教室管理和物業(yè)垃圾清運工作的全過程進行管理和控制,為廣大師生員工營造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
(2)負責(zé)本部門各項規(guī)章制度的制定和實施,加強物業(yè)管理與服務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)、考核、獎罰等工作。
(3)編制年度綠化、環(huán)衛(wèi)計劃、季度養(yǎng)護、維護計劃,加強科學(xué)管理,不斷提高物業(yè)管理管理水平。
(4)負責(zé)教學(xué)樓的日常管理與服務(wù)工作。加強教學(xué)樓的安全管理,切實做好'三防'工作。積極做好教室衛(wèi)生的清潔、保潔,教學(xué)樓上下課時間的打鈴,教室及教師休息室的正常開放,保證教學(xué)粉筆、板擦的領(lǐng)用,音響設(shè)備的管理使用,教學(xué)桌椅、黑板的小型維修等工作,確保教學(xué)工作的需求。
(5)負責(zé)全校環(huán)境衛(wèi)生和公共樓宇、家屬區(qū)等場所的衛(wèi)生清掃、保潔工作。加強校園生活垃圾的收集和清運,積極做好校園內(nèi)公共區(qū)域內(nèi)的滅蠅、滅鼠、滅蟑工作。
(6)加強綠化管護工作,按時對花草、樹木進行修剪、整形、松土、除草、施肥、灌溉、病蟲害防治等工作。科學(xué)管理,不斷提高學(xué)校綠化覆蓋率和綠化管理水平,做到綠化、美化、凈化,努力創(chuàng)建'綠色校園'。
(7)積極開展全民義務(wù)植樹和綠化工作,組織管理好義務(wù)植樹活動和畢業(yè)林活動。
(8)加強對辦公樓、教學(xué)樓、圖書館等樓宇電梯的日常維護保養(yǎng),積極做好電梯的年度審驗工作,保障電梯的正常運行。
(9)不定期的對本部門服務(wù)工作質(zhì)量進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的不合格服務(wù)實施糾正和預(yù)防措施。
(10)及時征求顧客意見,組織顧客滿意度調(diào)查,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
書寫經(jīng)驗64人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候,得結(jié)合實際情況去想。像學(xué)院后勤總公司物業(yè)管理與服務(wù)中心這類地方,崗位職責(zé)肯定跟別的地方不太一樣。開頭可以直接說負責(zé)什么,比如負責(zé)物業(yè)管理工作,這算是個基礎(chǔ)的。然后就具體點,像是日常巡查,設(shè)備維護之類的,都得列進去。巡查的時候要注意哪些地方有問題,設(shè)備維護的話,得知道怎么檢查,發(fā)現(xiàn)問題后該怎么處理。
還有就是收費管理這部分,這部分很重要。收費的時候要清楚收費標準,不然容易搞混。要是有特殊情況,比如學(xué)生忘交了,就得及時提醒。不過有時候?qū)懙臅r候可能沒太注意,比如把“收費”寫成“支費”,雖然大家都知道是什么意思,但還是有點不妥當。
書寫注意事項:
跟師生打交道也挺關(guān)鍵的。服務(wù)態(tài)度得熱情一點,遇到問題要耐心解答。要是哪天人多忙不過來,可能就會漏掉一些細節(jié),比如忘了回復(fù)某位老師的問題,這事雖小,但影響不太好。所以平時得養(yǎng)成好習(xí)慣,有事記下來,這樣就不會忘了。
再說了,檔案管理也是個大事。各種文件、合同什么的,得分類存好,方便以后查。要是分類不清,找起來特別麻煩,說不定還會出錯,比如把去年的合同當成今年的用,這事聽著簡單,但真要出了問題就麻煩了。
小編友情提醒:
還得強調(diào)下安全問題。畢竟是在學(xué)校里面工作,安全意識得強。定期檢查消防設(shè)施,留意可疑人員之類的事,都不能馬虎。要是偶爾寫的時候漏掉了某項安全措施,那后果可就嚴重了。
【第6篇】物業(yè)電梯安全管理責(zé)任人崗位職責(zé)內(nèi)容怎么寫300字
1.熟悉電梯方面的各種法令、法規(guī)和有關(guān)條例。
2.認真貫徹執(zhí)行政府有關(guān)部門政策、法令和上級對電梯管理的各項指示、要求和規(guī)定。
3.制訂電梯規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
4.制定電梯安全管理目標,包括各項的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,規(guī)定各級安全負責(zé)人的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
5.建立健全電梯安全管理組織機構(gòu),對電梯安全運行情況、電梯工作計劃實施情況進行監(jiān)督。
6.定期進行電梯安全管理情況抽查和總結(jié),對存在的安全隱患要求立即整改。認真聽取對安全管理的合理化建議。
7.加強電梯的定期維修保養(yǎng)工作力度,減少安全責(zé)任事故的發(fā)生,保證電梯安全運行。
8.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,提高電梯公司員工技術(shù)素質(zhì)。
書寫經(jīng)驗48人覺得有用
物業(yè)電梯安全管理責(zé)任人這個崗位挺關(guān)鍵的,得清楚寫清楚這份職責(zé)才行。這人主要負責(zé)確保電梯正常運行,避免出故障傷到人。日常工作,就是檢查電梯設(shè)備,看看有沒有什么隱患,比如螺絲松了沒、線路老化之類的問題。還有,得熟悉電梯的操作規(guī)程,遇到突發(fā)情況能快速反應(yīng),像是電梯困人,就得趕緊組織救援。
說到具體工作,每天巡查電梯是少不了的,看看轎廂是不是平穩(wěn),門開合是否順暢。要是發(fā)現(xiàn)電梯有異常響聲,那肯定得記錄下來,及時找維保單位來修理。另外,還得監(jiān)督維保人員定期維護電梯,確保他們按標準操作。畢竟電梯這種設(shè)備,長期不用心保養(yǎng)的話,很容易出大問題。
有些時候,物業(yè)這邊會接到住戶投訴,說電梯速度慢或者噪音大,這時候就需要去核實情況,看看是不是需要調(diào)整參數(shù)。有時候也會碰到電梯突然停運的情況,這就得馬上聯(lián)系專業(yè)技術(shù)人員來排查故障,千萬不能讓電梯帶病運行。
在安全管理這塊兒,除了日常檢查,還得多跟同事溝通交流。比如舉辦電梯安全培訓(xùn),讓大家都知道發(fā)生緊急情況該怎么應(yīng)對。文件資料也得整理好,每次維保都有記錄,萬一出了事故也好查原因。
有時候?qū)戇@類東西難免會有遺漏。比如有時候?qū)懼鴮懼屯颂岬侥稠椫匾蝿?wù),像電梯年檢這種大事。偶爾也會把一些流程順序搞混,比如說應(yīng)該先通知住戶停電檢修,結(jié)果寫成了先檢修再通知。不過這些都是小問題,回頭仔細核對一下就能改過來。
【第7篇】物業(yè)管理財務(wù)部主管崗位職責(zé)怎么寫700字
物業(yè)管理公司財務(wù)部主管崗位職責(zé)(七)
1.財務(wù)部主管在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,負責(zé)公司的財務(wù)管理、會計核算、物資管理等工作。
2.認真貫徹《會計法》,執(zhí)行國家財經(jīng)政策、法令、遵守各項資金收入制度,嚴格執(zhí)行費用開支范圍的標準。
3.正確、及時地核算和監(jiān)督公司的財務(wù)狀況,經(jīng)營活動和經(jīng)營成果,為領(lǐng)導(dǎo)提供準確可靠的財務(wù)會計信息。
4.加強計劃(預(yù)算)管理,認真編制財務(wù)計劃(預(yù)算)。
5.加強經(jīng)濟核算,認真做好各項控制工作,節(jié)約費用,降低成本,多創(chuàng)利潤,加強財務(wù)分析,考核各項經(jīng)濟指標的執(zhí)行情況,及時反映經(jīng)營管理狀況,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,促進公司改善經(jīng)營管理。
6.按照會計制度規(guī)定,切實做好記賬、報賬工作,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、帳目清楚,日清月結(jié),按期報帳,在規(guī)定時間內(nèi)報送各種會計報表。
7.按銀行有關(guān)制度規(guī)定,作好現(xiàn)金帳目和支票的管理工作。遵守支票使用規(guī)定及銀行結(jié)算紀律,加強現(xiàn)金管理做好結(jié)算工作,對下屬經(jīng)費的收支情況經(jīng)常進行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。
8.根據(jù)國家財會制度精神,結(jié)合本公司實際,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)財務(wù)管理、經(jīng)濟核算、費用開支等具體辦法,并監(jiān)督各部門實行。
9.妥善保存會計檔案資料,接受財稅機關(guān)、上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查、及時提供財務(wù)資料,如實反映情況。
10.每月為公司領(lǐng)導(dǎo)提供企業(yè)財務(wù)狀況,為企業(yè)搞好經(jīng)濟運作,增加經(jīng)濟效益,當好參謀。
11.充分發(fā)揮財務(wù)部在公司管理中的預(yù)測、計劃、控制、調(diào)節(jié)和監(jiān)督的作用,促使公司不斷提高經(jīng)濟效益和經(jīng)營管理水平。
12.每月認真審查物業(yè)租賃租金、物業(yè)管理費、水電費、代收代管的煤氣費以及清潔等費用的收交情況,發(fā)現(xiàn)欠交,負責(zé)組織催收工作。
13完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
書寫經(jīng)驗41人覺得有用
物業(yè)管理財務(wù)部主管這個崗位的職責(zé)寫起來得講究點技巧。比如,一開始就得把財務(wù)這塊的核心任務(wù)點出來,像是日常賬務(wù)處理、資金運作這類的,這都是必不可少的。不過,賬務(wù)處理可不是光看看數(shù)字那么簡單,得熟悉那些財務(wù)軟件的操作,要是軟件用得不熟,賬目一混亂,那后續(xù)的工作就麻煩了。
說到資金運作,這里面涉及的面就廣了。既要確保公司資金的安全,還得合理調(diào)配,不能讓錢閑著,也不能冒太大的風(fēng)險。這需要對公司的運營狀況特別了解,不然的話,資金安排不當,可能就會給公司帶來不必要的損失。還有,預(yù)算編制也是一大塊,每個月都要根據(jù)實際情況做預(yù)算,這得結(jié)合各部門的需求,不能拍腦袋決定,要是預(yù)算偏差太大,領(lǐng)導(dǎo)那邊肯定會有意見。
書寫注意事項:
財務(wù)部主管還要負責(zé)一些稅務(wù)相關(guān)的事情,這包括申報、繳納,還有就是跟稅務(wù)局打交道。稅務(wù)局那邊的事挺復(fù)雜的,政策經(jīng)常變,得時刻關(guān)注最新的法規(guī),否則一不留神,漏報或者多報,后果都不好。而且,跟稅務(wù)局溝通的時候,態(tài)度得誠懇,文件準備得齊全,不然人家給你來個稽查,那就麻煩了。
除了這些,財務(wù)部主管還得帶帶新人,畢竟財務(wù)部人手有限,新人剛進來什么都不懂,得有人帶著走一遍流程。教新人的時候,不能急,得一步步來,有時候新人問的問題看似很簡單,但其實挺重要的,比如報銷單該怎么填,發(fā)票怎么辨別真?zhèn)沃惖?。要是新人不懂這些,出了差錯,最后還是得主管兜著。
有些時候主管得參加公司的一些會議,聽聽別的部門的需求。比如說工程部那邊要修個設(shè)備,需要多少資金,他們得提前報過來,財務(wù)這邊得評估一下這個項目是否可行。如果只是悶頭搞自己的賬務(wù),不跟其他部門交流,那工作就容易脫節(jié)。
有時候主管還會碰到一些突發(fā)情況,比如突然接到通知說要審計,這時候就得趕緊整理資料,檢查有沒有遺漏的地方。要是平時沒注意積累,臨時抱佛腳,那到時候慌亂起來,事情就不好辦了。所以平時得多留意,該存檔的東西得及時存檔,該核對的賬目得按時核對,不能等到出了問題才想起來補救。
【第8篇】z物業(yè)電梯安全管理責(zé)任人崗位職責(zé)怎么寫300字
物業(yè)電梯安全管理責(zé)任人崗位職責(zé)樣本
1.熟悉電梯方面的各種法令、法規(guī)和有關(guān)條例。
2.認真貫徹執(zhí)行政府有關(guān)部門政策、法令和上級對電梯管理的各項指示、要求和規(guī)定。
3.制訂電梯規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
4.制定電梯安全管理目標,包括各項的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,規(guī)定各級安全負責(zé)人的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
5.建立健全電梯安全管理組織機構(gòu),對電梯安全運行情況、電梯工作計劃實施情況進行監(jiān)督。
6.定期進行電梯安全管理情況抽查和總結(jié),對存在的安全隱患要求立即整改。認真聽取對安全管理的合理化建議。
7.加強電梯的定期維修保養(yǎng)工作力度,減少安全責(zé)任事故的發(fā)生,保證電梯安全運行。
8.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,提高電梯公司員工技術(shù)素質(zhì)。
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物業(yè)電梯安全管理責(zé)任人的崗位職責(zé)該怎么寫?這事說起來挺復(fù)雜,得結(jié)合實際工作經(jīng)驗和專業(yè)知識才行。這類崗位的職責(zé)主要圍繞著電梯的安全運行展開,既要確保設(shè)備不出問題,又要能在突發(fā)狀況下迅速處理。開頭部分可以強調(diào)這個崗位的重要性,比如說:“負責(zé)小區(qū)內(nèi)所有電梯的安全管理,保障業(yè)主日常出行順暢?!边@里就直接點明了工作的核心任務(wù)。
接著就要具體化一些日常操作流程,比如“定期檢查電梯各項指標,包括但不限于轎廂內(nèi)照明是否正常、急停按鈕能否正常使用、樓層顯示是否準確”。這一句就帶入了專業(yè)術(shù)語,還列出了幾個關(guān)鍵點,顯得比較扎實。但這里有個小細節(jié)需要注意,有時候?qū)懙臅r候會漏掉一個詞,比如寫成“包括但不限于轎廂內(nèi)照明是否正常、急停按鈕能否使用、樓層顯示是否準確”,少了“正?!眱蓚€字,讀起來就有點別扭了。
接下來可以談一下應(yīng)急響應(yīng)這部分,“遇到故障第一時間聯(lián)系維修人員,并做好記錄以便后續(xù)分析原因”。這句話寫得很清楚,但也有個小問題,就是“分析原因”這個詞組用得稍微籠統(tǒng)了些,如果改成“記錄故障詳情及處理經(jīng)過”會更精準一點。不過一般情況下,寫到這兒可能已經(jīng)顧不上那么多了,畢竟工作一忙起來,細節(jié)難免會有所疏忽。
再往下寫就是關(guān)于培訓(xùn)的部分了,“組織新入職員工學(xué)習(xí)電梯安全知識,提高整體防范意識”。這句沒什么大毛病,不過有個小地方值得推敲,“整體防范意識”這種表達雖然沒錯,但如果換成“全員安全意識”會更常見一些。當然,寫的時候誰也不會太糾結(jié)這些,能傳達出大致意思就行。
最后還得提一下文檔管理工作,“妥善保管電梯相關(guān)檔案資料,確保信息完整無缺”。這部分其實挺重要的,因為電梯涉及的技術(shù)參數(shù)和維修記錄都是長期積累下來的寶貴資料,一旦丟失麻煩就大了。不過這里有個小隱患,就是“完整無缺”這樣的表述有時候容易讓人忽視一些細小但關(guān)鍵的問題,比如某些老舊檔案可能需要特別標注其保存狀態(tài)之類的。