【第1篇】財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理/財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)內(nèi)勤/出納崗位職責(zé)職位要求怎么寫400字
職責(zé)描述：
崗位描述：
1、往來業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開具發(fā)票；
2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，變更，發(fā)票的購買；
3、核算職工績效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保；
4、財(cái)務(wù)檔案的保管；
5、計(jì)算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨，對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤；
6、與供應(yīng)商洽淡合作，往來對(duì)賬，各項(xiàng)費(fèi)用的核算；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作；
8、完成主管安排的其他工作。
職位要求：
1、舉止大方，有親和力，為人誠懇，有耐心，
2、具有良好的職業(yè)操守，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，
3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力；
5、精通excel、office等日常辦公軟件；
代遇：底薪 工齡工資 補(bǔ)助 全勤獎(jiǎng) 五險(xiǎn) 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)57人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得看具體是哪個(gè)崗位。比如說財(cái)務(wù)助理，這活兒挺雜的，涉及到賬目處理、報(bào)銷審核什么的。開頭最好點(diǎn)明這個(gè)職位的主要職能，像是“負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作”之類的，這樣顯得開門見山。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記加個(gè)逗號(hào)，變成“負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作和相關(guān)事務(wù)”，這樣看著就有點(diǎn)不通順了。
接著往下寫，要列出具體的任務(wù)，別太籠統(tǒng)。像“協(xié)助編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表”這種，就很清楚明白。但有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易把“編制”打成“編排”，雖然不影響理解，但仔細(xì)檢查的話還是能看出問題。還有，“確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤”這句話雖然沒錯(cuò)，但總覺得少了點(diǎn)什么，后來才想起來應(yīng)該補(bǔ)充一下“及時(shí)更新財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)”。
然后就是關(guān)于崗位要求的部分，這部分得結(jié)合實(shí)際情況。比如“熟悉國家財(cái)稅法規(guī)政策”這類標(biāo)準(zhǔn)要求，再加上一些特殊需求，像“有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮”。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)漏掉一個(gè)“的”，寫成“有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮人選”，這樣讀起來就怪怪的。
書寫注意事項(xiàng)：
寫的時(shí)候還要注意語言風(fēng)格。如果是給出納寫的，就得更細(xì)致些，畢竟出納天天跟錢打交道?？梢詫懗伞懊咳蘸藢?duì)現(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬”之類的具體事項(xiàng)。偶爾寫的時(shí)候會(huì)把“核對(duì)”寫成“核實(shí)”，雖然差別不大，但還是需要注意改正。
【第2篇】財(cái)務(wù)助理會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)怎么寫450字
1、根據(jù)預(yù)算審核公司費(fèi)用，跟進(jìn)各部門費(fèi)用使用情況，定期進(jìn)行分析，對(duì)開支異常情況及時(shí)匯報(bào);
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表及報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析;
4、整理會(huì)計(jì)資料及有關(guān)財(cái)務(wù)資料，應(yīng)按月進(jìn)行整理、裝訂，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、熟悉易查;
5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗資格證;
2、有一年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有相關(guān)廣告行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī)，會(huì)計(jì)報(bào)表的處理;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力，能服從上級(jí)安排。。
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，并對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作;
啟心為員工提供完善的福利與進(jìn)修機(jī)會(huì)，其中包括:
- 五天工作制
- 帶薪年假
- 五險(xiǎn)一金(社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金 )
- 培訓(xùn)進(jìn)修
- 員工年度旅游
- 節(jié)日禮金/禮品
- 各種員工活動(dòng)
-餐補(bǔ)
- 等等
書寫經(jīng)驗(yàn)67人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位到底要干什么。像財(cái)務(wù)助理或者會(huì)計(jì)助理這類工作，主要就是幫著處理一些賬目上的雜事。比如整理發(fā)票、核對(duì)報(bào)銷單據(jù)什么的，這些都是基礎(chǔ)活兒。要是公司規(guī)模大點(diǎn)，可能還得幫忙做些統(tǒng)計(jì)報(bào)表，把數(shù)據(jù)匯總起來，給領(lǐng)導(dǎo)看個(gè)明白。
有時(shí)候，這些小助手還得分擔(dān)一點(diǎn)憑證管理工作。憑證特別重要，得確保它完整無缺，不能丟三落四。要是哪天發(fā)現(xiàn)憑證少了張，那麻煩可就大了。所以，每天下班前最好檢查一遍，看看有沒有遺漏。不過，偶爾也會(huì)忘記，特別是剛?cè)肼毮菚?huì)兒，手忙腳亂的，就容易把這事給忘了。
再就是跟各部門打交道，需要協(xié)調(diào)一下財(cái)務(wù)相關(guān)的事宜。比如說采購部買材料，要確認(rèn)下預(yù)算夠不夠；還有銷售那邊開票，也要核對(duì)下金額對(duì)不對(duì)。有時(shí)候溝通起來還挺費(fèi)勁的，畢竟每個(gè)部門的工作方式不一樣，得耐心點(diǎn)去理解他們的需求。
書寫注意事項(xiàng)：
有些時(shí)候老板臨時(shí)交辦的任務(wù)也不能馬虎?？赡苁菧?zhǔn)備一份緊急報(bào)告，也可能是幫忙跑趟銀行取個(gè)文件。這種事雖然看起來不起眼，但關(guān)系到整個(gè)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。要是辦砸了，不僅影響自己的形象，還可能耽誤大家的時(shí)間。
還有，平時(shí)要注意保存好各種資料，電子版也好，紙質(zhì)版也罷，都得分類存好。萬一哪天審計(jì)來了，要查賬什么的，能快速找到對(duì)應(yīng)的材料。不然到時(shí)候慌了手腳，到處翻找，那可就麻煩啦。不過有時(shí)候事情太多，一不留神就把這事擱一邊了，下次記得改進(jìn)就好。
【第3篇】財(cái)務(wù)內(nèi)勤/財(cái)務(wù)助理/會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)職位要求怎么寫300字
職責(zé)描述：
崗位描述、
1、往來業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款及發(fā)票對(duì)賬；
2、協(xié)助主管進(jìn)行下單、跟單及貨品到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤；
3、日常合作事務(wù)的溝通、談判；
4、盤庫調(diào)賬，殘次品清退及賬務(wù)處理；
5、對(duì)已合作供應(yīng)商的日常維護(hù)及經(jīng)營；
6、完成主管安排的其他任務(wù)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、能熟練操作辦公軟件；
3、認(rèn)真細(xì)致，性格外向，踏實(shí)好學(xué)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心；
4、善于與人溝通，有一定的談判能力；
5、有財(cái)務(wù)采購相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。
{~cq 2025 cq~}
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
書寫經(jīng)驗(yàn)67人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先弄清楚這個(gè)崗位到底干什么。像財(cái)務(wù)內(nèi)勤或者財(cái)務(wù)助理這類崗位，主要是幫著處理一些日常賬務(wù)，還有就是跑跑腿送文件什么的。寫的時(shí)候，別光想著套話，得具體點(diǎn)。比如，“負(fù)責(zé)整理報(bào)銷單據(jù)并提交給財(cái)務(wù)主管審核”，這比“協(xié)助完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作”好理解多了。
再比如會(huì)計(jì)助理，除了幫忙記賬什么的，還經(jīng)常得和供應(yīng)商對(duì)賬。這部分就可以寫成“每日核對(duì)供應(yīng)商往來款項(xiàng)，并將結(jié)果反饋至部門負(fù)責(zé)人”。這樣寫既明確又實(shí)用，不像那種大而化之的說法。
不過有時(shí)候會(huì)遇到些小麻煩，像寫“協(xié)助編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表”就還好，要是寫成“協(xié)助編制月度財(cái)務(wù)報(bào)告”就有點(diǎn)模糊了。因?yàn)閳?bào)表和報(bào)告不是一個(gè)概念，報(bào)表是數(shù)據(jù)表格，報(bào)告可是分析性的文檔。要是寫錯(cuò)了，人家看了可能會(huì)有點(diǎn)懵。
財(cái)務(wù)這塊特別講究準(zhǔn)確性。像“確保各項(xiàng)收支記錄無誤”這樣的描述就很關(guān)鍵。但有時(shí)候?qū)懫饋砣菀茁┑艏?xì)節(jié)，比如只寫了“檢查憑證是否完整”，沒提明是檢查原始憑證還是記賬憑證。要是寫成“仔細(xì)檢查各類憑證是否填寫規(guī)范，確保無遺漏”，就顯得周全不少。
書寫注意事項(xiàng)：
寫職位要求的時(shí)候，也得結(jié)合實(shí)際情況。像“熟悉辦公軟件操作”這種話太籠統(tǒng)，不如說“熟練掌握excel函數(shù)及ppt制作技巧，能高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)材料準(zhǔn)備”。這樣寫不僅具體，還能看出應(yīng)聘者的專業(yè)能力。
寫的時(shí)候也要注意語氣，別太死板。比如“按時(shí)完成上級(jí)交辦的任務(wù)”就顯得有點(diǎn)命令式，換成“積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)”會(huì)讓人感覺更親切些。不過偶爾也會(huì)不小心寫成“積極完成領(lǐng)導(dǎo)下派的任務(wù)”，雖然意思差不多，但看著總覺得別扭。
小編友情提醒：
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，別忘了結(jié)合公司文化。像有些企業(yè)比較注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，那就可以加上“主動(dòng)配合其他部門開展工作”，這樣既體現(xiàn)了合作精神，也能吸引志同道合的人才。
【第4篇】會(huì)計(jì)助理財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)怎么寫350字
會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)助理 燕園資本集團(tuán) 寧波燕園首科世紀(jì)股權(quán)投資有限公司，燕園資本集團(tuán)，首科 崗位職責(zé) : 記賬 報(bào)稅 開發(fā)票
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證;
2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
書寫經(jīng)驗(yàn)39人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)自己對(duì)這個(gè)工作的理解來寫，不能光套模板。比如說會(huì)計(jì)助理這活兒，主要就是幫著記賬，每天要把公司的流水賬都過一遍，看看有沒有漏掉的地方。還有，報(bào)銷單據(jù)得整理好，要是搞混了，財(cái)務(wù)那邊就麻煩了。發(fā)票什么的也得核對(duì)清楚，不能含糊。
有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)會(huì)交給你一些報(bào)表填制的任務(wù)，這就得仔細(xì)了，數(shù)字可不能出錯(cuò)。要是手頭有項(xiàng)目的話，還得協(xié)助跟進(jìn)，跟各部門溝通協(xié)調(diào)也是必要的，畢竟賬目牽涉到方方面面。文件歸檔也不能忘，這是基礎(chǔ)工作，但也很關(guān)鍵，亂了的話以后查起來麻煩。
工資核算這部分也得上點(diǎn)心，每個(gè)月都要按時(shí)完成，別拖到最后關(guān)頭才慌慌張張弄。遇到月末結(jié)賬的時(shí)候，可能事情會(huì)多一點(diǎn)，這時(shí)候就得加班加點(diǎn)干完，不然會(huì)影響整個(gè)流程。銀行對(duì)賬單也要及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)異常情況趕緊匯報(bào)給上級(jí)。
有時(shí)候公司會(huì)有審計(jì)的情況，這時(shí)候就要準(zhǔn)備好相關(guān)的資料，配合審計(jì)人員的工作。財(cái)務(wù)軟件的操作也得熟練，畢竟現(xiàn)在好多事都在電腦上做。不過偶爾也會(huì)遇到些小問題，比如某天忘記備份數(shù)據(jù)，還好沒出大事。
【第5篇】財(cái)務(wù)助理會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)職位要求怎么寫800字
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)庫房管理員開出的銷售出庫單，核對(duì)并整理銷售出庫單數(shù)據(jù)明細(xì)，將銷售出庫單錄入到當(dāng)年匯總表中，開具發(fā)票并整理明細(xì)。
2、根據(jù)出納日常賬簿每日更新回款、應(yīng)收款和其他應(yīng)收款。
3、按月度、季度、年度整理銷售報(bào)表，銷售報(bào)表內(nèi)容主要包含業(yè)績、回款、累計(jì)應(yīng)收款，其他應(yīng)收款。
4、每月將銷售報(bào)表發(fā)送給銷售部人員核對(duì)賬目明細(xì)，對(duì)于有異議部分核實(shí)。
5、每月將銷售報(bào)表提交給董事長、總經(jīng)理和銷售部門經(jīng)理。
6、整理當(dāng)月的發(fā)票明細(xì)（主要包括專用發(fā)票銷售額、稅額、總金額和普通發(fā)票銷售額、稅額、總金額以及開票產(chǎn)品明細(xì)一一匯總），并將此發(fā)票明細(xì)與開票系統(tǒng)中數(shù)據(jù)核對(duì)，確認(rèn)無誤后，提交給財(cái)務(wù)主管。
7、將發(fā)票原件按照醫(yī)院歸類，并計(jì)算出每個(gè)醫(yī)院當(dāng)月的銷售額、稅額、總金額，并與報(bào)表核對(duì)無誤后，將發(fā)票原件提交給財(cái)務(wù)主管。
8、每月1號(hào)完成公司的抄稅工作，待財(cái)務(wù)主管報(bào)稅成功后清卡。
9、按月度整理了國內(nèi)、外銷售部發(fā)貨信息、回款信息報(bào)表。
10、每季度與成品庫負(fù)責(zé)人一起，對(duì)成品庫進(jìn)行盤點(diǎn)一次（對(duì)成品庫里所有產(chǎn)品的盤點(diǎn)）。半年度與材料庫負(fù)責(zé)人一起，對(duì)材料庫進(jìn)行盤點(diǎn)一次（對(duì)材料庫產(chǎn)品抽檢）。
11、每月初整理銷售部所有銷售合同。將合同附上送貨、開票、回款日期明細(xì)，對(duì)于已經(jīng)開票、發(fā)貨、回款的合同信息及時(shí)在excel表格中更新。
12、隨時(shí)提供銷售數(shù)據(jù)、銷售出庫單給銷售部相關(guān)人員，將相關(guān)單據(jù)移交給所需人員，并登記簽字。
13、按照銷售部要求開具增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票，將相關(guān)單據(jù)移交給所需人員，并登記簽字。
14、每月中旬整理憑證、裝訂成冊(cè)。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職條件：
1.熟悉國家和地方稅務(wù)政策法規(guī)及會(huì)計(jì)制度；
2.全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)；
4.有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和出口退稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)45人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先弄清楚這個(gè)崗位具體干什么，不能想當(dāng)然地編。比如說財(cái)務(wù)助理，這活兒就是幫著主管處理一些日常事務(wù)，像是核對(duì)賬單什么的。要是寫得太虛，別人看了還摸不著頭腦。比如可以這么寫：“負(fù)責(zé)核對(duì)公司內(nèi)部往來賬目，確保每一筆收支都有據(jù)可查。”這樣寫就比較實(shí)在，讓人一眼就能明白這崗位是干什么的。
寫職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合實(shí)際工作場景。比如提到報(bào)銷單據(jù)審核時(shí)，就得考慮到公司可能有不同的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。如果寫成“審核員工提交的所有報(bào)銷單據(jù)”，這就太籠統(tǒng)了。不如改成“按照公司規(guī)定，逐項(xiàng)核查員工報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性與合規(guī)性”，這樣更有針對(duì)性。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着芷?，比如本來想說清楚某項(xiàng)工作的流程，結(jié)果越寫越復(fù)雜。比如寫到發(fā)票管理這部分，原本是想強(qiáng)調(diào)分類存放的重要性，結(jié)果不小心寫了句“需要將發(fā)票按照金額大小分類存放”，這聽起來有點(diǎn)別扭，其實(shí)改成“需按類別整理發(fā)票，便于后續(xù)查閱”就好多了。
再比如提到報(bào)表制作時(shí)，有些人會(huì)特別強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)，但表達(dá)起來又顯得啰嗦。像下面這句話就有點(diǎn)問題：“每天定時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)天的工作進(jìn)展，包括但不限于各種表格數(shù)據(jù)匯總情況?！边@里“包括但不限于”用得有點(diǎn)多余，直接說“每天定時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)天的工作進(jìn)展，包含各類表格數(shù)據(jù)匯總情況”就夠了。
書寫注意事項(xiàng)：
寫職位要求的時(shí)候也不能太死板。比如提到學(xué)歷背景，可以說“建議具備相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷”，但要是非得限定到本科，就顯得有點(diǎn)僵化了。畢竟有些人在工作中表現(xiàn)出色，經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷更重要。
【第6篇】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理 穩(wěn)定崗位職責(zé)職位要求怎么寫400字
崗位職責(zé)
1、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷等工作；
2、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用審核與入賬負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用審核與入賬；
3、負(fù)責(zé)公司月報(bào)、季報(bào)的編制與報(bào)送；
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算，折舊計(jì)提，周環(huán)材料的攤銷等賬務(wù)處理；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及word、excel辦公軟件；
3、細(xì)心、誠實(shí)、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。
薪資福利
1、基本工資3500 績效獎(jiǎng)金，不定期漲薪，5a級(jí)寫字樓辦公環(huán)境；
廣闊的發(fā)展空間和完善的職業(yè)晉升通道和機(jī)制；
2、社保福利：入職購買五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
3、其他福利：朝九晚六、周末雙休不加班、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、生日福利、定期培訓(xùn)、慶功會(huì)等。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)62人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把工作內(nèi)容梳理清楚。比如說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理這個(gè)崗位，日常工作無非就是整理單據(jù)、核對(duì)賬目什么的，把這些具體的事情列出來就行。像整理憑證這類事情，需要確保單據(jù)齊全，分類清楚，這都是基本要求。還有就是協(xié)助編制報(bào)表，這里頭得注意數(shù)字準(zhǔn)確性，稍微大意就可能出錯(cuò)。
書寫注意事項(xiàng)：
記賬憑證的錄入也很重要，這部分工作量不小，得保證及時(shí)性和精確性。有時(shí)候還會(huì)涉及一些往來款項(xiàng)的核對(duì)，這就得跟各部門多溝通協(xié)調(diào)，不然容易遺漏情況。發(fā)票管理也是份內(nèi)事，從領(lǐng)購到開具再到保管，每個(gè)環(huán)節(jié)都馬虎不得。
至于職位要求，學(xué)歷方面一般得本科畢業(yè)，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)會(huì)更好。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)倒是次要，關(guān)鍵是要有責(zé)任心，畢竟財(cái)務(wù)這塊出不得差錯(cuò)。辦公軟件得熟練運(yùn)用，excel什么的基本操作要熟悉，這是日常工作離不開的工具。要是能掌握一點(diǎn)財(cái)務(wù)軟件那就更理想了。
其實(shí)寫這些的時(shí)候，得結(jié)合實(shí)際工作場景去描述，這樣才更有說服力。有時(shí)候語言不用太正式，帶點(diǎn)口語化的表達(dá)反而顯得親切。像“碰到問題別慌，慢慢找原因”這樣的話，既實(shí)用又接地氣。當(dāng)然，寫的時(shí)候也得注意語氣，不能太隨意，畢竟這是正式文件。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)因?yàn)橼s時(shí)間漏掉些細(xì)節(jié)，像是忘了提報(bào)銷審核這一塊，回頭再補(bǔ)上去就行。還有就是有些表述可能不夠精準(zhǔn)，比如把“日常事務(wù)處理”寫成“事務(wù)處理日常”，雖然不影響理解，但仔細(xì)看還是會(huì)發(fā)現(xiàn)問題。不過這些都是小問題，改起來也不麻煩。
