【第1篇】財(cái)務(wù)軟件顧問(wèn)用友崗位職責(zé)要求怎么寫(xiě)400字
職責(zé)描述：
1. 深入理解財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)，參與構(gòu)建財(cái)務(wù)分析模型、財(cái)務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)整理；
2. 根據(jù)用戶需求對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題及原因，并能提供解決方案。充分發(fā)揮財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的價(jià)值。發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的相關(guān)關(guān)系，創(chuàng)建業(yè)務(wù)模型并篩選變量，為提升企業(yè)管理或者運(yùn)營(yíng)優(yōu)化提供支持；
3. 參與各類財(cái)務(wù)分析模型及業(yè)務(wù)報(bào)表的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施與跟蹤，并結(jié)合效果不斷改進(jìn)模型及報(bào)表；
4.針對(duì)商業(yè)問(wèn)題和實(shí)際業(yè)務(wù)，參與創(chuàng)新方法和應(yīng)用的研發(fā)，充分挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值
職位要求：
1. 至少具備以下教育背景中的一種：財(cái)務(wù)類、企業(yè)管理類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)類、機(jī)器學(xué)習(xí)類等專業(yè)；
2. 三年以上財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、或erp財(cái)務(wù)模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉至少一種主流財(cái)務(wù)軟件等；
4. 對(duì)數(shù)據(jù)分析有興趣，對(duì)工作有熱情；具備良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力；
5. 具備獨(dú)立學(xué)習(xí)、思考和基于數(shù)據(jù)解決問(wèn)題的能力。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)53人覺(jué)得有用
寫(xiě)財(cái)務(wù)軟件顧問(wèn)用友的崗位職責(zé)要求時(shí)，得先把工作內(nèi)容摸清楚。這類崗位主要是負(fù)責(zé)幫客戶解決用友系統(tǒng)里的各種問(wèn)題，包括安裝、調(diào)試、培訓(xùn)什么的。一開(kāi)始得搞明白公司用的是哪個(gè)版本，有些客戶可能用的是老版本，升級(jí)到新版本的話，很多功能就變了，這時(shí)候就得跟客戶溝通好，看看他們需要哪些功能。
接著就是具體的工作了，像日常維護(hù)，客戶的系統(tǒng)要是出了問(wèn)題，得第一時(shí)間去排查。有時(shí)候客戶的員工對(duì)軟件不太熟悉，這就得手把手教他們操作流程，從最基礎(chǔ)的錄入憑證開(kāi)始，慢慢教會(huì)他們?nèi)绾巫鰣?bào)表。遇到大型項(xiàng)目的時(shí)候，還得參與方案設(shè)計(jì)，這需要結(jié)合公司的業(yè)務(wù)流程，制定出適合他們的解決方案。
不過(guò)，有時(shí)候在跟客戶溝通的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)閷?duì)方的需求描述不清而感到頭疼。比如，客戶說(shuō)要改個(gè)功能，但沒(méi)說(shuō)清楚具體怎么改，這時(shí)候就得反復(fù)確認(rèn)，不然改出來(lái)的東西可能不符合需求。還有，有些客戶可能覺(jué)得軟件有點(diǎn)復(fù)雜，嫌麻煩不想學(xué)，這時(shí)候就需要多花點(diǎn)時(shí)間耐心講解，讓他們明白每個(gè)步驟的重要性。
有時(shí)候會(huì)遇到一些突發(fā)狀況，像系統(tǒng)崩潰之類的，這個(gè)時(shí)候就得迅速反應(yīng)，盡快找到問(wèn)題所在。有些問(wèn)題可能是服務(wù)器配置不當(dāng)引起的，也可能是網(wǎng)絡(luò)出了問(wèn)題，所以平時(shí)就得留意這些細(xì)節(jié)，提前做好預(yù)防措施。另外，還要定期給客戶做回訪，了解他們使用過(guò)程中有沒(méi)有新的需求或者遇到的新問(wèn)題。
其實(shí)寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，最重要的是要把日常工作都涵蓋進(jìn)去，而且要盡量用專業(yè)的術(shù)語(yǔ)，這樣顯得更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)忘記前面寫(xiě)了什么，導(dǎo)致前后有點(diǎn)矛盾，這種情況得仔細(xì)檢查一下。還有一點(diǎn)需要注意，就是不要把職責(zé)寫(xiě)得太籠統(tǒng)，像是“負(fù)責(zé)軟件相關(guān)工作”這種話太模糊了，得具體到每一個(gè)環(huán)節(jié)才行。
【第2篇】財(cái)務(wù)軟件實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)怎么寫(xiě)200字
職位要求:
1.財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、預(yù)算會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，熱愛(ài)管理軟件行業(yè);
2.掌握行政事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)、熟悉新行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度;
3.具有良好的溝通和表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;
4.能夠承受一定的工作壓力。
優(yōu)先錄用條件:
1.熟悉行政事業(yè)單位預(yù)算、決算、收支、資產(chǎn)、內(nèi)控業(yè)務(wù)者優(yōu)先錄用;
2.在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事過(guò)行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)或?qū)徲?jì)者優(yōu)先錄用;
3.有從事過(guò)行政事業(yè)單位實(shí)際財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先錄用;
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)92人覺(jué)得有用
財(cái)務(wù)軟件實(shí)施顧問(wèn)這個(gè)崗位，說(shuō)白了就是幫企業(yè)解決財(cái)務(wù)系統(tǒng)的問(wèn)題。這工作不是簡(jiǎn)單地照本宣科，得有點(diǎn)真本事才行。要是寫(xiě)崗位職責(zé)的話，開(kāi)頭就得點(diǎn)明責(zé)任范圍，比如“負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)軟件的整體規(guī)劃與部署”，這句就挺好的。但這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些寫(xiě)作者可能習(xí)慣性地用“確?！边@個(gè)詞，其實(shí)換成“保障”會(huì)更貼合實(shí)際一些。
接下來(lái)這部分要具體描述日常任務(wù)。比如，“參與項(xiàng)目需求調(diào)研，收集客戶反饋并優(yōu)化方案”。這句話聽(tīng)起來(lái)沒(méi)什么問(wèn)題，不過(guò)稍微有點(diǎn)啰嗦，可以改成“通過(guò)需求調(diào)研，整理客戶意見(jiàn)優(yōu)化方案”，這樣更簡(jiǎn)潔明了。還有，有些人在寫(xiě)的時(shí)候容易把“整合資源”寫(xiě)成“整和資源”，雖然不影響理解，但還是要注意一下。
再往后寫(xiě)，得強(qiáng)調(diào)解決問(wèn)題的能力?？梢詫?xiě)成“針對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)難題，提供專業(yè)解決方案”，這句沒(méi)什么毛病。不過(guò)也有個(gè)地方需要留意，有些人喜歡用“即時(shí)響應(yīng)”這種表達(dá)，其實(shí)“及時(shí)響應(yīng)”更常見(jiàn)也更準(zhǔn)確。另外，別忘了提到培訓(xùn)環(huán)節(jié)，像“為客戶提供軟件使用培訓(xùn)，提升操作熟練度”，這一點(diǎn)很重要。
最后這部分可以加上一些附加職責(zé)，比如“協(xié)助完成項(xiàng)目驗(yàn)收及后續(xù)維護(hù)工作”。這里有個(gè)小地方需要注意，有的寫(xiě)作者可能傾向于用“驗(yàn)收工作”而不加“項(xiàng)目”二字，雖然從語(yǔ)義上也能理解，但加上“項(xiàng)目”會(huì)顯得更嚴(yán)謹(jǐn)些。還有一點(diǎn)，有些人在寫(xiě)到類似職責(zé)時(shí)，可能會(huì)漏掉“維護(hù)”這個(gè)詞，導(dǎo)致內(nèi)容顯得不完整，這點(diǎn)一定要補(bǔ)上。
【第3篇】財(cái)務(wù)軟件技術(shù)支持崗位職責(zé)怎么寫(xiě)100字
財(cái)務(wù)軟件技術(shù)支持 option1: 計(jì)算機(jī)專業(yè)，了解財(cái)務(wù)知識(shí)
或option2: 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有軟件支持經(jīng)驗(yàn)
英語(yǔ)讀寫(xiě)，可簡(jiǎn)單溝通 option1: 計(jì)算機(jī)專業(yè)，了解財(cái)務(wù)知識(shí)
英語(yǔ)讀寫(xiě)，可簡(jiǎn)單溝通
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)82人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先弄清楚這個(gè)崗位到底干什么的。比如說(shuō)財(cái)務(wù)軟件技術(shù)支持這活兒，你就得想清楚，人家主要負(fù)責(zé)什么事。是不是幫客戶解決軟件里的賬目問(wèn)題啊？是不是還得教客戶怎么用這些軟件？這些問(wèn)題都想明白了，寫(xiě)起來(lái)就順當(dāng)了。
寫(xiě)的時(shí)候，別光想著套話，得結(jié)合實(shí)際情況。像財(cái)務(wù)軟件這塊兒，肯定得涉及軟件安裝、維護(hù)什么的，還有就是用戶培訓(xùn)這部分也得提上。但要注意，這里頭有些細(xì)節(jié)容易漏掉，像是有時(shí)候會(huì)遇到客戶那邊系統(tǒng)環(huán)境比較復(fù)雜的情況，這時(shí)候就得額外加上一句說(shuō)要協(xié)助排查環(huán)境問(wèn)題。不過(guò)這話要是說(shuō)得太死板了，反而顯得不專業(yè)，所以得找個(gè)合適的地方自然地塞進(jìn)去。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)的時(shí)候還得注意點(diǎn)，有些事情看似簡(jiǎn)單，其實(shí)挺關(guān)鍵的。像軟件升級(jí)這類事，表面上看就是更新一下版本，實(shí)際上背后得做不少工作，比如測(cè)試新版本是否兼容現(xiàn)有的財(cái)務(wù)流程之類的。這就得寫(xiě)進(jìn)去，不然別人一看就知道你沒(méi)仔細(xì)琢磨過(guò)這個(gè)崗位的具體工作。
還有一點(diǎn)，寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，最好能帶上一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這樣顯得更有權(quán)威性。比如說(shuō)提到數(shù)據(jù)處理時(shí)，可以提一下“數(shù)據(jù)一致性校驗(yàn)”，再比如講到故障排除時(shí)，可以提到“日志分析”。但也不要堆太多，太多了反而讓人覺(jué)得啰嗦。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候，腦子里想著一件事，手底下卻寫(xiě)成了另一件事，這種情況很容易發(fā)生。比如本來(lái)想寫(xiě)“檢查軟件運(yùn)行狀態(tài)”，結(jié)果一不留神寫(xiě)成了“監(jiān)控軟件運(yùn)行情況”。雖然意思差不多，但總覺(jué)得有點(diǎn)怪怪的。這種小問(wèn)題自己檢查的時(shí)候才能發(fā)現(xiàn)，寫(xiě)的時(shí)候就別太較真了，畢竟人不是機(jī)器，難免會(huì)有這樣的情況。
再說(shuō)到培訓(xùn)這一塊，除了教客戶基本操作外，還得考慮到特殊情況。比如說(shuō)有些客戶可能對(duì)excel之類的基礎(chǔ)工具都不太熟，那培訓(xùn)的時(shí)候就得從頭開(kāi)始講起，甚至得準(zhǔn)備專門(mén)的教材。這個(gè)細(xì)節(jié)也得體現(xiàn)在崗位職責(zé)里，不然到時(shí)候出了問(wèn)題就說(shuō)不過(guò)去。
【第4篇】財(cái)務(wù)軟件工程師崗位職責(zé)怎么寫(xiě)100字
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)銀行核心系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作。
任職資格:
1、熟悉銀行業(yè)務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)，如核心、信貸、支付、卡、中間業(yè)務(wù)等;
2、精通java、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)技術(shù);
3、具有2個(gè)大型金融項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)28人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和公司需求。比如財(cái)務(wù)軟件工程師這個(gè)崗位，要寫(xiě)清楚他們需要做什么事情，具體到每個(gè)任務(wù)點(diǎn)上。像是負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù)，這肯定是少不了的，還有就是解決用戶反饋的問(wèn)題，這部分也得提到。要是涉及到新功能開(kāi)發(fā)，那這部分內(nèi)容也必須涵蓋進(jìn)去，不然顯得職責(zé)范圍太窄了。
再說(shuō)了，對(duì)于這類技術(shù)崗，還要特別強(qiáng)調(diào)一下他們的專業(yè)能力，比如說(shuō)熟悉某款開(kāi)發(fā)工具，或是精通某種編程語(yǔ)言，這些都是加分項(xiàng)。當(dāng)然，日常的技術(shù)文檔編寫(xiě)也不能落下，這是為了方便后續(xù)的項(xiàng)目交接和查閱。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)不小心漏掉一些細(xì)節(jié)，像是某個(gè)重要的任務(wù)沒(méi)有提及，這種情況偶爾會(huì)發(fā)生。比如財(cái)務(wù)軟件工程師可能還需要參與系統(tǒng)升級(jí)方案的制定，如果沒(méi)寫(xiě)進(jìn)去的話，就顯得不太全面了。還有，他們還應(yīng)該定期參加相關(guān)的培訓(xùn)，提升自己的技術(shù)水平，這一點(diǎn)也別忘了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
崗位職責(zé)里最好能體現(xiàn)出工作的緊迫性和重要性。比如說(shuō)遇到系統(tǒng)故障的時(shí)候，工程師需要第一時(shí)間響應(yīng)，確保業(yè)務(wù)不受影響。還有，他們需要跟其他部門(mén)保持良好的溝通，及時(shí)了解業(yè)務(wù)需求的變化。如果只寫(xiě)了常規(guī)工作內(nèi)容，而忽略了這些關(guān)鍵點(diǎn)，可能會(huì)讓?shí)徫宦氊?zé)看起來(lái)有些單薄。
再比如，有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述時(shí)，可能會(huì)忘記加上一些軟技能的要求，比如團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力。畢竟財(cái)務(wù)軟件工程師不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，他們需要和其他同事配合完成任務(wù)。要是只強(qiáng)調(diào)技術(shù)層面的東西，而忽視了這些軟技能，可能會(huì)導(dǎo)致職責(zé)描述不夠完整。
【第5篇】財(cái)務(wù)軟件銷售崗位職責(zé)怎么寫(xiě)1750字
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)端大客戶的開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
3、撰寫(xiě)企業(yè)端大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案;
4、分析企業(yè)端大客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略;
5、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下
2、具有3年以上b2b軟件銷售或者相關(guān)行業(yè)(企業(yè)端)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);有保險(xiǎn)、商業(yè)銀行、證券、基金、消費(fèi)品、旅游、電商、醫(yī)藥erp/crm/epm/bi、人力資源、財(cái)務(wù)、安全等任一大客戶資源者優(yōu)先考慮;
3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求
優(yōu)先考慮:具有3年以上b2b軟件銷售/系統(tǒng)集成或者相關(guān)行業(yè)(企業(yè)端)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);有保險(xiǎn)、商業(yè)銀行、證券、基金、消費(fèi)品、旅游、電商、醫(yī)藥、erp/crm/epm/bi、oa、erp、人力資源、hro、資金預(yù)算管理、財(cái)務(wù)、安全、電子政務(wù)、銀行、政府關(guān)系、硬件公司、軟件公司、應(yīng)用公司、計(jì)費(fèi)公司、集成公司、電信行業(yè)、saas公司、云計(jì)算、paas、iaas、安全管理中心(soc)、企業(yè)安全計(jì)劃(esp)、mss、ids、防火墻、入侵檢測(cè)、雙因子認(rèn)證、移動(dòng)、電信、聯(lián)通、政府、軍工、制造業(yè)、金融、電信、能源、it及政府和公共服務(wù)行業(yè)、系統(tǒng)集成、軟件外包服務(wù)、嵌入式軟件、bpo服務(wù)、ito服務(wù)、電信、交通、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等任一大客戶資源者優(yōu)先考慮;
有以下公司經(jīng)驗(yàn)最好:
1、財(cái)務(wù)類:九恒星、拜特、保融、軟通、 漢得，元年，中科軟，東軟
2、數(shù)據(jù)和資金預(yù)算管理:sap、永洪bi、bdp、帆軟、久其、用友、金蝶、anaplan、泛微，微軟、阿里、騰訊、小米、京東、華為、摩拜、ofo等公司的數(shù)據(jù)分析部門(mén)
3、人力資源公司:銷售易、北森、大易、谷露、宏景軟件、hr領(lǐng)域(workday、servicenow、epicor 、info)
4、云計(jì)算相關(guān):國(guó)脈科技、星網(wǎng)銳捷、浪潮信息、華勝天成、中興通訊、方正科技、長(zhǎng)城電腦、綜藝股份、東軟集團(tuán)、浪潮軟件、衛(wèi)士通、鵬博士、網(wǎng)宿科技、神州泰岳、用友軟件、焦點(diǎn)科技、生意寶、九州云、easystack、上海?；⑿畔ⅰ⒄憬聊?shù)據(jù)科技有限公司、上海有孚網(wǎng)絡(luò)股份有限公司、鵬博士、天地超云，天云科技，友友系統(tǒng)，天地云箱，天云趨勢(shì)，天潤(rùn)融通、中企網(wǎng)絡(luò)通信、網(wǎng)易云，京東云，百度云，美團(tuán)云，樂(lè)視云，360云，華為云、ucloud，青云，數(shù)人云，時(shí)速云、天翼云，沃云，移動(dòng)云，首都在線，世紀(jì)互聯(lián)，華云數(shù)據(jù)、aws，azure，oracle，bluemix網(wǎng)宿科技股份有限公司、青云qingcloud、華三、銳捷、網(wǎng)易云、北京聯(lián)想調(diào)頻科技、上海藍(lán)云網(wǎng)絡(luò)科技、寧夏西云數(shù)據(jù)、海云捷訊和easystack等，以及基于docker容器技術(shù)的服務(wù)解決方案提供商靈雀云
5、安全公司和渠道資源:安全狗、云鎖/椒圖科技、青藤云、360、趨勢(shì)科技、亞信安全、瑞星、知道創(chuàng)宇、金山安全、北信源、圣博潤(rùn)、聯(lián)軟、安天、啟明星辰、深信服、綠盟科技、衛(wèi)士通、天融信、安恒、山石網(wǎng)科、網(wǎng)康、網(wǎng)神、藍(lán)盾、迪普、任子行、鼎普、豬八戒網(wǎng)，建站之星，青云，上海優(yōu)刻得ucloud、神州數(shù)碼、佳杰、安氏、億陽(yáng)、聯(lián)想網(wǎng)御、華為、聯(lián)想網(wǎng)御、和升達(dá)、科密、30所、利譜、交大捷普、
saas:銷售易，紛享銷客，釘釘，明道，daydao，iworker、金山
6、crm領(lǐng)域(salesforce、veeva 、mindbody )，加上轉(zhuǎn)型云業(yè)務(wù)的oracle、adp
7、it外包服務(wù):文思創(chuàng)新、軟通動(dòng)力、海輝、博彥、神州銳達(dá)、信必優(yōu)、博朗軟件 bleum(上海)、浙大網(wǎng)新 insigma (杭州)、奧博杰天 objectiva(北京)、福瑞博德 freeborders(深圳 )、大展科技 achievo(深圳 )、恒生電子 hundsun(杭州 )、日電卓越軟件(北京 )、大連華信(大連 )、中和軟件 chuwa(上海 )、 新致軟件 newtouch(上海 )、柯萊特(北京 )、海隆軟件 hyron(上海 )、大宇宙信息(天津 )、晟峰軟件(上海 )、富士通信息(上海 )、nttdata(北京 )、宏智科技(蘇州)、 神州數(shù)碼通用軟件(北京 )、凌志軟件(上海 蘇州 )、音泰思(成都 )、微創(chuàng)軟件(上海 )、開(kāi)目佰鈞成(武漢、.開(kāi)運(yùn)(北京、大連華信、電訊盈科、上海中和軟件、昆山顛峰云智網(wǎng)絡(luò)
8、綜合類:
數(shù)據(jù)處理、分析環(huán)節(jié)、綜合處理:勤智數(shù)碼;
語(yǔ)音識(shí)別:科大訊飛;
視頻識(shí)別:?？低?、大華股份、華平股份、中威電子、國(guó)騰電子;
商業(yè)智能軟件:久其軟件、用友軟件;
數(shù)據(jù)中心建設(shè)與維護(hù):勤智數(shù)碼、天璣科技、銀信科技;
it咨詢、方案實(shí)施:勤智數(shù)碼、尚為軟件 - 交易系統(tǒng)、浙大網(wǎng)新、中軟
服務(wù)器(ibm、dell、hp等)
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)42人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合實(shí)際的工作情況去描述。比如說(shuō)財(cái)務(wù)軟件銷售這個(gè)崗位，重點(diǎn)就是要把工作涉及的方方面面都說(shuō)清楚。一開(kāi)始可以想想這個(gè)崗位的主要任務(wù)是什么，像是推廣產(chǎn)品、聯(lián)系客戶這些基本的事情。然后還得提到一些具體的工作方式，像通過(guò)電話溝通，或者參加展會(huì)什么的，這些都是比較常見(jiàn)的。
像財(cái)務(wù)軟件銷售，除了日常的銷售工作，還需要跟客戶保持良好的關(guān)系，這很重要。有時(shí)候可能需要定期回訪老客戶，看看他們有沒(méi)有新的需求。還有，跟公司內(nèi)部的其他部門(mén)配合也很關(guān)鍵，比如和技術(shù)部門(mén)對(duì)接，確保產(chǎn)品的功能滿足客戶需求。這些都得在職責(zé)里體現(xiàn)出來(lái)。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)遇到一些小麻煩，比如想表達(dá)的意思太復(fù)雜，結(jié)果句子就變得又長(zhǎng)又繞。比如“為了提升銷售額，需要制定詳細(xì)的銷售計(jì)劃并不斷調(diào)整策略，同時(shí)還要關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，這樣才有可能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟?！边@樣的句子就有點(diǎn)啰嗦了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
有些細(xì)節(jié)也不能忽略，像財(cái)務(wù)軟件銷售還涉及到合同的簽訂和跟進(jìn)，這也是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。要是漏掉了這部分內(nèi)容，整個(gè)職責(zé)描述就會(huì)顯得不完整。不過(guò)，在寫(xiě)的時(shí)候，可能會(huì)不小心遺漏掉某些重要事項(xiàng)，尤其是那些平時(shí)覺(jué)得理所當(dāng)然的事情，比如售后服務(wù)的支持之類。
再說(shuō)了，崗位職責(zé)里最好能體現(xiàn)出工作的挑戰(zhàn)性。像財(cái)務(wù)軟件銷售，不僅要面對(duì)業(yè)績(jī)壓力，還得應(yīng)對(duì)客戶的各種疑問(wèn)和難題。這就要求銷售人員不僅要有銷售技巧，還需要有一定的專業(yè)知識(shí)背景。如果只是簡(jiǎn)單地說(shuō)“負(fù)責(zé)銷售”，那顯然不夠全面。
其實(shí)寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，也可以加入一些激勵(lì)性的內(nèi)容，比如鼓勵(lì)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自己的專業(yè)水平。畢竟，財(cái)務(wù)軟件更新?lián)Q代很快，銷售人員也需要與時(shí)俱進(jìn)，這樣才能更好地服務(wù)客戶。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)把一些本該分開(kāi)說(shuō)的事情混在一起，比如既談到了銷售目標(biāo)，又提到了培訓(xùn)要求，這樣就容易讓讀者搞混。
【第6篇】財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)軟件怎么寫(xiě)150字
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度及流程的中西融合。
2.建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度及管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行、控制財(cái)務(wù)工作流程。
3.進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)處理和報(bào)表的編制。
4.負(fù)責(zé)政府基金、銀行貸款申請(qǐng)以及相關(guān)項(xiàng)目報(bào)告的編寫(xiě)和信息收集。
5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析、資金規(guī)劃、稅務(wù)籌劃等方面工作。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)15人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和理解，別照搬別人的模板。像是財(cái)務(wù)經(jīng)理這類崗位，職責(zé)就該突出財(cái)務(wù)管理的核心部分，比如資金調(diào)度、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃這些。開(kāi)頭可以直接點(diǎn)明崗位的主要任務(wù)，比如說(shuō)“負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)作”，接著再具體化，說(shuō)清楚日常需要處理的工作內(nèi)容，像審核各類報(bào)銷單據(jù)，確保資金安全。
提到具體的管理措施時(shí)，可以結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)。比如說(shuō)如何監(jiān)控現(xiàn)金流，既要保證日常開(kāi)銷，還得留足應(yīng)急儲(chǔ)備。還有就是定期分析財(cái)務(wù)報(bào)表，找出潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，這都是日常工作的一部分。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)遺漏一些細(xì)節(jié)，比如只顧著談成本控制，卻忘了提收入管理，這就有點(diǎn)顧此失彼了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
和團(tuán)隊(duì)的合作也得寫(xiě)進(jìn)去，畢竟財(cái)務(wù)不是一個(gè)人的戰(zhàn)斗。比如組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高大家對(duì)新政策的理解，或者協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。要是寫(xiě)的時(shí)候沒(méi)注意，可能就會(huì)忘記這部分內(nèi)容，只寫(xiě)了單方面的職責(zé)。
至于軟件應(yīng)用這塊，得根據(jù)常用的財(cái)務(wù)系統(tǒng)來(lái)描述。像erp系統(tǒng)里的賬務(wù)模塊，每天都要登錄檢查數(shù)據(jù)錄入是否準(zhǔn)確，要是這個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)，后續(xù)的報(bào)表分析都會(huì)受影響。還有oa系統(tǒng)里的審批流程，也需要實(shí)時(shí)跟進(jìn)，不能因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致審批延誤。
寫(xiě)這些內(nèi)容時(shí)，要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，避免啰嗦。像“及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)”這種話就比“每天都得花時(shí)間去檢查財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保沒(méi)有遺漏”要好得多。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙眉绷?，可能?huì)用詞不當(dāng)，比如把“核對(duì)”寫(xiě)成“核實(shí)”，雖然差別不大，但仔細(xì)看的話會(huì)發(fā)現(xiàn)不太對(duì)勁。
