【第1篇】財(cái)務(wù)咨詢崗位職責(zé)要求怎么寫300字
職位描述：
從事客戶服務(wù)工作，為客戶提供財(cái)務(wù)咨詢、稅收籌劃等服務(wù)，并協(xié)助客戶解決財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)問題，逐步形成可推廣的服務(wù)產(chǎn)品。
能夠給客戶提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)，陪同客戶解決財(cái)稅問題，陪同解決財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)解除、發(fā)票合規(guī)性升版、解決園區(qū)內(nèi)企業(yè)遇到的稅務(wù)問題并陪同辦理，給客戶制定稅收籌劃方案等。配合參與企業(yè)的財(cái)務(wù)托管、代理記賬、審計(jì)、四方年檢等服務(wù)。
職位要求：
1.形象氣質(zhì)佳，性格開朗隨和，有親和力，英語溝通流暢；
2.有大宗貿(mào)易以及物流供應(yīng)鏈企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，懂得其運(yùn)作流程和機(jī)制；
3.有良好的服務(wù)意識，可熟練使用各種辦公設(shè)備及軟件，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
書寫經(jīng)驗(yàn)29人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合具體的工作場景和需求。比如說財(cái)務(wù)咨詢這個崗位，一開始就得明確這工作主要是為企業(yè)或者個人提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議。在描述時，最好能涵蓋日常工作涉及的具體任務(wù)，像是分析財(cái)務(wù)報(bào)表，評估投資風(fēng)險(xiǎn)，還有協(xié)助制定預(yù)算計(jì)劃什么的。不過，有些時候?qū)懙娜藭浱岬揭恍┘?xì)節(jié)，比如“負(fù)責(zé)審核各類合同條款是否符合公司財(cái)務(wù)規(guī)定”這樣具體的事項(xiàng)。
書寫注意事項(xiàng)：
崗位職責(zé)里頭還應(yīng)該包含一些對員工能力的要求，像是需要具備扎實(shí)的會計(jì)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，還得有一定的溝通技巧，畢竟財(cái)務(wù)咨詢很多時候是要跟客戶打交道的。有時候?qū)懙娜丝赡芫蜁谶@里漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如“能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件”這樣的技能描述。
崗位職責(zé)不僅要列出工作內(nèi)容，還得體現(xiàn)工作的目標(biāo)和意義。比如，財(cái)務(wù)咨詢的最終目的是幫助企業(yè)提高資金使用效率，降低運(yùn)營成本。但有時寫的人可能會忽略這部分，只是一味羅列任務(wù)，像“參與項(xiàng)目調(diào)研”后面就少了“為決策提供依據(jù)”這樣的補(bǔ)充說明。
另外要注意的是，崗位職責(zé)里的語言要簡潔明了，別搞得太過復(fù)雜。比如寫到“處理日常賬務(wù)問題”就比“負(fù)責(zé)公司內(nèi)部賬務(wù)管理及外部賬目核對相關(guān)事務(wù)”這樣的表述更直白好懂。不過偶爾也會有人為了顯得專業(yè)，反而弄得晦澀難懂，像“協(xié)同相關(guān)部門開展財(cái)務(wù)分析”這樣的句子就有點(diǎn)模糊不清了。
小編友情提醒：
寫崗位職責(zé)的時候，千萬別忘了考慮到實(shí)際操作中的靈活性。比如“根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整財(cái)務(wù)策略”這樣的表述就很重要，因?yàn)樗A(yù)留了應(yīng)對突發(fā)狀況的空間。要是寫得太死板，像“嚴(yán)格按照固定流程執(zhí)行財(cái)務(wù)操作”這樣的話，就容易限制了員工發(fā)揮主動性。
【第2篇】財(cái)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求怎么寫500字
職位描述：
崗位職責(zé)
1、收集客戶所在行業(yè)、客戶企業(yè)相關(guān)信息并整理分析；
2、深入企業(yè)進(jìn)行訪談、調(diào)研，通過分析收集和整理的相關(guān)信息，找出企業(yè)存在問題，形成調(diào)研報(bào)告并解讀報(bào)告；
3、參與項(xiàng)目可行性研討會、項(xiàng)目方案的研討、論證、執(zhí)行和稽核；
4、參加公司內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、及交流；
5、參與管理咨詢項(xiàng)目前期訪談?wù){(diào)研、問題診斷、方案制定，方案實(shí)施等項(xiàng)目；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理咨詢方案的編寫匯總；
7、負(fù)責(zé)進(jìn)行各項(xiàng)關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、對比及分析。
崗位要求
1、知名高校財(cái)務(wù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有多年財(cái)務(wù)咨詢或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
2、具有獨(dú)立策劃和實(shí)施各種管理體系咨詢的能力，能夠獨(dú)立完成調(diào)研、項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書的制定，能夠完成與項(xiàng)目有關(guān)的相關(guān)咨詢、培訓(xùn)指導(dǎo)工作；
3、具有良好的問題分析、判斷和解決能力，擅長數(shù)理分析；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、有咨詢項(xiàng)目實(shí)施、管理體系構(gòu)建等咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，國家注冊管理咨詢師、六西格瑪黑帶優(yōu)先考慮。
專業(yè)技能
1、 熟悉財(cái)務(wù)管理等相關(guān)企業(yè)管理相關(guān)知識；
2、 熟悉能源行業(yè)管理咨詢或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 熟練使用office，熟練各類數(shù)據(jù)分析軟件優(yōu)先。
書寫經(jīng)驗(yàn)75人覺得有用
財(cái)務(wù)咨詢顧問這個崗位，說白了就是幫企業(yè)或者個人解決財(cái)務(wù)上的難題。具體咋寫職責(zé)？得看你自己的理解。比如開頭可以這么寫：“負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)”，這句話聽著就挺專業(yè)的，但又沒那么死板。
工作內(nèi)容，可以提一些具體的任務(wù)，像“協(xié)助客戶制定預(yù)算計(jì)劃，確保資金合理分配”。這句看著還行，不過有點(diǎn)小問題，“確保資金合理分配”這句說得太籠統(tǒng)了，最好能補(bǔ)充點(diǎn)細(xì)節(jié)，比如是針對哪個項(xiàng)目還是整個公司的運(yùn)營。
別忘了提到溝通這一塊兒，“保持與客戶的良好溝通，及時了解客戶需求并作出相應(yīng)調(diào)整”。這句話本身沒什么毛病，但要是能再細(xì)化一下就更好了，比如具體怎么個調(diào)整法。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于分析報(bào)告這部分，可以寫成“撰寫詳細(xì)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)決策提供依據(jù)”。這里有個小地方需要注意，“撰寫詳細(xì)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告”后面最好補(bǔ)充一下具體內(nèi)容，不然顯得空洞了些。
小編友情提醒：
別忘了強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德，“遵守行業(yè)規(guī)范，保護(hù)客戶隱私”。這句寫得很標(biāo)準(zhǔn)，不過稍微有點(diǎn)啰嗦，可以改成“遵守行業(yè)規(guī)范，妥善處理客戶信息”，這樣既簡潔又不失專業(yè)。
【第3篇】財(cái)務(wù)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)怎么寫1100字
財(cái)務(wù)咨詢總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)完成對項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)體系情況調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告。
2、與客戶討論，設(shè)定咨詢范圍與邊界，交付流程與計(jì)劃，設(shè)計(jì)咨詢方案并導(dǎo)入執(zhí)行
3、與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通，發(fā)現(xiàn)客戶需求，設(shè)計(jì)合作方式，促使合作達(dá)成。
4、指導(dǎo)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員 直接對接客戶，參與洽談和實(shí)施財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目
5、提供符合客要求的項(xiàng)目建議 匯總、分析、提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
6、對業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行分析評估，提出財(cái)務(wù)建議
8、支持管理層的商業(yè)判斷和決策 負(fù)責(zé)財(cái)稅管理咨詢工作
9、領(lǐng)域包括財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控、薪酬、戰(zhàn)略管理等，領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)籌劃
10、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查
11、公司安排的技術(shù)支持工作。
崗位要求:
1、完整的本科以上教育背景;
2、15年以上財(cái)稅相關(guān)工作背景;
3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識及經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉中國稅法及相關(guān)法規(guī)和政策要求
5、具有多年稅務(wù)規(guī)劃的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
6、熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則、美國會計(jì)準(zhǔn)則及國際會計(jì)準(zhǔn)則
7、目標(biāo)、邏輯思維清晰明確，極強(qiáng)的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、總結(jié)能力和溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的分析和解決問題能力
8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
9、四大會計(jì)師事務(wù)所、500強(qiáng)企業(yè)、top mba、cpa、acca、等優(yōu)先
10、具有良好的專業(yè)，職業(yè)和道德素養(yǎng);
11、生活不只有工作，但工作時能夠全身心投入。
12、你加入的是一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍!
13、相信自己，敢于優(yōu)秀，敢于承擔(dān)起你該承擔(dān)的責(zé)任! 1、負(fù)責(zé)完成對項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)體系情況調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告。
2、與客戶討論，設(shè)定咨詢范圍與邊界，交付流程與計(jì)劃，設(shè)計(jì)咨詢方案并導(dǎo)入執(zhí)行
3、與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通，發(fā)現(xiàn)客戶需求，設(shè)計(jì)合作方式，促使合作達(dá)成。
4、指導(dǎo)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員 直接對接客戶，參與洽談和實(shí)施財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目
5、提供符合客要求的項(xiàng)目建議 匯總、分析、提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
6、對業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行分析評估，提出財(cái)務(wù)建議
8、支持管理層的商業(yè)判斷和決策 負(fù)責(zé)財(cái)稅管理咨詢工作
9、領(lǐng)域包括財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控、薪酬、戰(zhàn)略管理等，領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)籌劃
10、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查
11、公司安排的技術(shù)支持工作。
崗位要求:
1、完整的本科以上教育背景;
2、15年以上財(cái)稅相關(guān)工作背景;
3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識及經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉中國稅法及相關(guān)法規(guī)和政策要求
5、具有多年稅務(wù)規(guī)劃的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
6、熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則、美國會計(jì)準(zhǔn)則及國際會計(jì)準(zhǔn)則
7、目標(biāo)、邏輯思維清晰明確，極強(qiáng)的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、總結(jié)能力和溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的分析和解決問題能力
8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
9、四大會計(jì)師事務(wù)所、500強(qiáng)企業(yè)、top mba、cpa、acca、等優(yōu)先
10、具有良好的專業(yè)，職業(yè)和道德素養(yǎng);
11、生活不只有工作，但工作時能夠全身心投入。
12、你加入的是一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍!
13、相信自己，敢于優(yōu)秀，敢于承擔(dān)起你該承擔(dān)的責(zé)任!
書寫經(jīng)驗(yàn)31人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得根據(jù)自己對這個崗位的理解，結(jié)合公司的實(shí)際情況。像財(cái)務(wù)咨詢總監(jiān)這活兒，不是光會算賬就行，得懂戰(zhàn)略規(guī)劃，還得能跟客戶侃侃而談。這份工作主要負(fù)責(zé)幫企業(yè)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升資金效率，還要給客戶提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議。平時要經(jīng)常跟各部門打交道，協(xié)調(diào)資源，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
在寫的時候，最好把具體的工作任務(wù)列出來，比如參與制定年度預(yù)算計(jì)劃，審核重要合同和協(xié)議，監(jiān)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)分析報(bào)告之類的。記得把每個任務(wù)描述清楚，別含糊其辭，不然別人看了也不知道具體干什么。
有時候?qū)懙臅r候，可能會想當(dāng)然地覺得某些事情大家都知道，就一帶而過。比如，財(cái)務(wù)總監(jiān)除了管理財(cái)務(wù)部，還可能需要參與公司重大投資決策，這事看似簡單，但實(shí)際操作起來挺復(fù)雜的。要是只寫“參與投資決策”幾個字，下屬可能就不知道該從哪下手了。
書寫注意事項(xiàng)：
寫的時候要避免太籠統(tǒng)，比如“做好財(cái)務(wù)管理”。這種話聽著挺高大上，但沒什么實(shí)際意義。最好是細(xì)化到具體的事項(xiàng)，像“每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表并提交管理層審閱”這樣的描述就很具體。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如“定期組織財(cái)務(wù)培訓(xùn)”，這種細(xì)節(jié)容易被忽略，但其實(shí)挺重要的。
寫崗位職責(zé)的時候，最好能結(jié)合企業(yè)的文化氛圍。比如有些企業(yè)注重創(chuàng)新，那職責(zé)里就可以多提一些鼓勵員工提出新想法的內(nèi)容；要是企業(yè)比較傳統(tǒng)，那就強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定性，像“確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤”這種穩(wěn)妥的任務(wù)就可以多寫幾句。
小編友情提醒：
寫完之后最好找個熟悉這個崗位的人看看，聽聽他們的意見。畢竟自己寫的時候可能有疏漏，別人一看就發(fā)現(xiàn)了。不過有時候自己寫得投入了，也可能沒注意到這些問題，比如把“審批流程”寫成“審批流”，雖然意思差不多，但仔細(xì)檢查的話還是能看出差別來的。
【第4篇】財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求怎么寫400字
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)牽頭財(cái)務(wù)管理咨詢項(xiàng)目，根據(jù)客戶需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付，為企業(yè)提供定制的財(cái)務(wù)咨詢方案；
2、完成項(xiàng)目全過程管理，確保項(xiàng)目按流程有序推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的組織與協(xié)調(diào)，確保各團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)同工作；
4、對接客戶高層及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問題的跟蹤與解決，管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
【任職條件】
1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，有pmp項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證、注冊會計(jì)師、acca、cima、cma 等專業(yè)資格優(yōu)先；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少擁有2年以上咨詢項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程；
3、具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心或知名會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，對財(cái)務(wù)管理咨詢有深刻見解；
4、具備良好的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、具備較強(qiáng)的市場開拓能力，并能與客戶維持長期良好的合作關(guān)系；
6、能適應(yīng)出差。
書寫經(jīng)驗(yàn)17人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合具體的崗位性質(zhì)去展開。比如財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理這個職位，它的職責(zé)肯定跟財(cái)務(wù)管理和項(xiàng)目管理掛鉤。先想清楚這個崗位的核心任務(wù)是什么，像是負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)資源、把控進(jìn)度之類的。然后具體到財(cái)務(wù)這一塊，可能涉及到分析客戶的財(cái)務(wù)狀況、提供專業(yè)建議、制定預(yù)算方案等等。
寫的時候，最好能從幾個不同的側(cè)面入手，這樣看起來會比較全面。比如，一個項(xiàng)目經(jīng)理不僅要管好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，還得對接客戶，所以職責(zé)里應(yīng)該提到對外溝通的部分。這部分可以寫成“需保持與客戶良好的合作關(guān)系，及時反饋項(xiàng)目進(jìn)展并解答疑問”。這樣的描述既體現(xiàn)了對外聯(lián)絡(luò)的重要性，又強(qiáng)調(diào)了信息傳遞的責(zé)任。
還有就是要注意細(xì)節(jié)。有時候看似不起眼的小點(diǎn)，其實(shí)很重要。像財(cái)務(wù)這塊，光說“進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析”還不夠細(xì)致，得具體到怎么做，比如“通過excel或?qū)I(yè)的財(cái)務(wù)軟件完成數(shù)據(jù)整理與分析工作”。這樣寫起來就更有操作性了。不過有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些關(guān)鍵步驟，比如忘記加上“確保數(shù)據(jù)來源真實(shí)可靠”，這就需要反復(fù)檢查才能發(fā)現(xiàn)問題。
書寫注意事項(xiàng)：
寫職責(zé)的時候，盡量別太籠統(tǒng)。像“做好日常管理工作”這種話太寬泛，讀者看了也不知道具體該做什么。最好是細(xì)化到具體的事項(xiàng)上去，像“組織每周一次的項(xiàng)目例會，記錄會議紀(jì)要并跟蹤后續(xù)執(zhí)行情況”。這樣一來，無論是應(yīng)聘者還是新員工都能清楚地知道自己的工作重點(diǎn)在哪里。
寫的時候也得考慮到實(shí)際工作的復(fù)雜性。有時候一個小小的疏忽就可能導(dǎo)致整個項(xiàng)目的延誤。比如有一次我寫職責(zé)的時候，忘了提“定期向上級匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度”，結(jié)果后來同事反映說他們在向領(lǐng)導(dǎo)交代工作時有點(diǎn)被動。所以寫的時候一定要多角度考慮，把能想到的都列進(jìn)去。
再說到財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理，除了日常的管理事務(wù)外，還得關(guān)注行業(yè)動態(tài)?？梢詫懗伞俺掷m(xù)關(guān)注財(cái)務(wù)領(lǐng)域的最新政策法規(guī)及市場變化，為項(xiàng)目提供前瞻性指導(dǎo)”。這不僅能讓職責(zé)顯得更高端，也能提醒從業(yè)者保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。
【第5篇】財(cái)務(wù)咨詢助理崗位職責(zé)怎么寫550字
財(cái)務(wù)咨詢助理financial advisory assistant(職位編號:5) 北京多智會計(jì)服務(wù)事務(wù)所有限公司 北京多智會計(jì)服務(wù)事務(wù)所有限公司，多智事務(wù)所，多智 1.具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷
1. is recognized by the state university of economics full-time undergraduate or higher
2.熟悉財(cái)務(wù)外包、審計(jì)、盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)預(yù)算、公司估值等相關(guān)財(cái)務(wù)產(chǎn)品
2.familiar with financial outsourcing， audit， due diligence， financial budget， corporate valuation and other related financial products
3.英語四級，熟悉商務(wù)英語的優(yōu)先考慮
3. english 4， and is familiar with the priorities of business english
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有市場意識
4. a serious and responsible work，market awareness
5.熟悉財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)的法規(guī)政策
5. familiar with the fi***cial and tax-related policies and regulations
6.具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識，具有較強(qiáng)的數(shù)字分析能力，能承受工作壓力
6. have good interpersonal skills， communication and coordination ability and strong sense of service， has strong statistical analysis capabilities， can withstand the pressure
7.工作效率高，條理性強(qiáng)，積極主動，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力
7. efficient， rational， strong， active， with strong judgement and decision-making， planning and implementation capacity
8.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、職業(yè)操守良好
8. good teamwork spirit， people honest， correct behavior， good ethics
書寫經(jīng)驗(yàn)80人覺得有用
財(cái)務(wù)咨詢助理這個崗位，工作內(nèi)容其實(shí)挺雜的，但總的來說就是幫著團(tuán)隊(duì)處理一些基礎(chǔ)事務(wù)。比如，平時得收集整理各種財(cái)務(wù)報(bào)表，把數(shù)據(jù)核對清楚，這活兒聽著簡單，做起來可得仔細(xì)，稍不留神就把數(shù)字搞混了。另外還有就是跟客戶打交道，有時候需要電話溝通，有時候得去現(xiàn)場，得了解他們的需求，把情況摸清楚。
再比如，幫忙起草一些簡單的文件，像合同之類的，這部分就需要對財(cái)務(wù)這塊的基本法規(guī)有點(diǎn)了解。還有些時候，得協(xié)助上級做一些數(shù)據(jù)分析，這一步很關(guān)鍵，因?yàn)槔习蹇赡軙鶕?jù)這些結(jié)果來調(diào)整策略。要是數(shù)據(jù)不對勁，那后續(xù)的工作可能都會受影響。
日常辦公軟件也得玩得轉(zhuǎn)，excel什么的，得會用公式算賬，ppt什么的也得能整明白，不然匯報(bào)工作的時候就抓瞎了。有時候客戶問起什么事，還得能快速從系統(tǒng)里找出來給他們看，這就要求對公司的業(yè)務(wù)流程得比較熟悉才行。
說白了，財(cái)務(wù)咨詢助理這份工作，就是個打雜的角色，但又不能真當(dāng)打雜的干。有時候客戶問的問題稍微復(fù)雜點(diǎn)，你得知道怎么回答，不能光靠查資料，得有點(diǎn)自己的見解。要是遇到那種特別急的事，還得加班加點(diǎn)趕進(jìn)度，這種時候就別指望準(zhǔn)時下班了。
有時候忙起來，文件一堆堆的，得自己學(xué)會分類，不然到時候找東西翻半天找不到。還有，報(bào)銷單據(jù)這些東西，得挨個檢查，看看有沒有漏掉的發(fā)票，金額對不對，簽字是不是齊全，這些都馬虎不得。要是審核的時候出了差錯，公司損失可不小。
【第6篇】咨詢顧問財(cái)務(wù)共享咨詢方向崗位職責(zé)要求怎么寫700字
職責(zé)描述：
1、擔(dān)任信息化方向，財(cái)務(wù)共享咨詢項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案（包括但不局限于財(cái)務(wù)共享咨詢、業(yè)務(wù)流程管理咨詢、it規(guī)劃咨詢等），帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書撰寫等工作；
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
（1）2年以上財(cái)務(wù)共享咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管控能力、分析與解決問題能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
書寫經(jīng)驗(yàn)47人覺得有用
在寫咨詢顧問財(cái)務(wù)共享咨詢方向的崗位職責(zé)時，得先想清楚這個崗位具體需要做什么事。比如，這崗位要負(fù)責(zé)幫助客戶優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，這就得提到分析客戶的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，找出問題所在。接著，就得考慮怎么去解決這些問題，可能要用到一些專業(yè)的財(cái)務(wù)工具，這時候就需要提到熟悉那些工具，像erp系統(tǒng)之類的。還有，溝通能力也很重要，因?yàn)樾枰蛻魧?，所以得能清晰表達(dá)自己的想法。
有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如沒強(qiáng)調(diào)必須要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。比如，對于一個剛?cè)胄械娜藖碚f，可能對復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表理解還不深，這就容易導(dǎo)致工作推進(jìn)慢。再者，寫的時候要注意，不能只提工作的結(jié)果，還得說清楚怎么達(dá)成這些結(jié)果。例如，提到要提升客戶的財(cái)務(wù)效率，但沒寫到具體要通過哪些措施來實(shí)現(xiàn)，這樣就顯得不夠全面。
書寫注意事項(xiàng)：
寫的時候得結(jié)合實(shí)際情況，比如企業(yè)規(guī)模不同，對崗位的要求也會有所差異。像大公司可能更看重應(yīng)聘者的項(xiàng)目管理能力，而小公司可能更希望員工能快速上手業(yè)務(wù)。如果寫職責(zé)時忽略了這一點(diǎn)，就可能讓應(yīng)聘者產(chǎn)生誤解，以為所有公司都一樣。
有時候會犯個小問題，就是忘記注明一些必要的條件，像是學(xué)歷要求。要是沒寫明最低學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘者可能就會覺得隨便填個本科就行，但實(shí)際上企業(yè)可能希望至少是碩士學(xué)歷。還有，寫的時候得注意措辭，別讓人誤會。比如，說要協(xié)助客戶解決問題，這聽上去挺寬泛，最好明確一下具體是哪方面的幫助，像資金流管理或者成本控制之類的。
小編友情提醒：
寫職責(zé)時還得考慮企業(yè)的文化背景。有些企業(yè)比較注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，那職責(zé)里就應(yīng)該突出合作的重要性；而有些企業(yè)則更強(qiáng)調(diào)個人能力，那就可以側(cè)重于獨(dú)立完成任務(wù)的能力。要是忽略這一點(diǎn)，寫出來的職責(zé)就可能不符合企業(yè)的實(shí)際需求。
【第7篇】咨詢顧問財(cái)務(wù)咨詢方向崗位職責(zé)要求怎么寫750字
職位描述：
職位亮點(diǎn)：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
1、擔(dān)任財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案（亦有機(jī)會參與其他模塊項(xiàng)目），帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書撰寫等工作；
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷，雙一流大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等）、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
（1）2年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管控能力、分析與解決問題能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型財(cái)務(wù)咨詢公司或者大型會計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)咨詢方向經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
書寫經(jīng)驗(yàn)15人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得先搞清楚這個崗位到底是做什么的，別光套模板。比如財(cái)務(wù)咨詢顧問這活兒，得先知道客戶那邊的情況，然后分析他們的財(cái)務(wù)狀況，給建議唄。平時還要跟客戶溝通，把復(fù)雜的數(shù)據(jù)說得簡單點(diǎn)，讓他們明白自己的問題在哪。還有，不能光坐在辦公室里，有時候要去現(xiàn)場看看，跟客戶的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)聊聊天，了解下他們?nèi)粘Ｔ趺催\(yùn)作的。
寫的時候，別老想著用那些高大上的詞兒，接地氣點(diǎn)。比如，“負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)報(bào)表”，聽起來就挺實(shí)在的。要是寫成“全面負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的深度剖析”，反而顯得空洞了。另外，記得把具體的工作場景寫進(jìn)去，像是“參與項(xiàng)目會議，提出優(yōu)化方案”，這樣看起來更真實(shí)，不像憑空捏造的。
有時候?qū)懼鴮懼鴷恍⌒穆┑絷P(guān)鍵信息，比如提到“需要定期提交報(bào)告”，結(jié)果忘了說報(bào)告的具體內(nèi)容是什么。還有那種小毛病，比如該用“和”的地方用了頓號，或者多打了個逗號什么的。不過這些問題只要仔細(xì)檢查一下就能發(fā)現(xiàn)。寫的時候腦子里想的就是這個崗位的真實(shí)工作流程，別太糾結(jié)于形式。
書寫注意事項(xiàng)：
寫的時候最好能結(jié)合實(shí)際案例，這樣更有說服力。比如提到“協(xié)助解決客戶資金流動性問題”，可以補(bǔ)充一句“曾幫助某企業(yè)優(yōu)化現(xiàn)金流管理，提升資金周轉(zhuǎn)效率”。當(dāng)然，別為了湊字?jǐn)?shù)瞎編案例，真實(shí)性很重要。要是實(shí)在沒經(jīng)驗(yàn)，可以找有經(jīng)驗(yàn)的人聊聊，聽聽他們平時是怎么干活的。
【第8篇】財(cái)務(wù)咨詢師崗位職責(zé)要求怎么寫450字
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理咨詢項(xiàng)目的需求分析、引導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目建議書；
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)文檔準(zhǔn)備；
3、根據(jù)客戶需求，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理為企業(yè)提供有效的、定制的財(cái)務(wù)咨詢方案；
4、熟悉項(xiàng)目管理理論和方法，能夠在技術(shù)上給予客戶較好的支持與指導(dǎo)，開展方案實(shí)施培訓(xùn)與輔導(dǎo)，并對項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)跟蹤監(jiān)督，鞏固優(yōu)化咨詢方案成果；
5、為企業(yè)規(guī)劃財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、優(yōu)化核算體系、構(gòu)建財(cái)務(wù)系統(tǒng)等提供財(cái)務(wù)顧問服務(wù)，并幫助企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營流程和內(nèi)部控制體系設(shè)計(jì)。
【任職條件】
1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，有pmp項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證、注冊會計(jì)師、acca、cima、cma 等專業(yè)資格的優(yōu)先；
2、具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心、bpo外包服務(wù)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作或知名會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)管理咨詢方案撰寫并進(jìn)行培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)；
4、具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作， 有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識；
5、具備良好的英語水平，能夠用英語熟練的聽說讀寫；
6、能夠適應(yīng)出差工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)45人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合具體的崗位需求去想。比如財(cái)務(wù)咨詢師這個職位，它的工作內(nèi)容肯定離不開賬目分析、成本控制這些方面。開頭可以從最基本的說起，像是負(fù)責(zé)日常的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性之類的。這部分內(nèi)容可以寫得稍微寬泛一點(diǎn)，畢竟每個公司都有自己的報(bào)表格式和流程。
接著可以深入到具體的工作細(xì)節(jié)，比如說協(xié)助客戶制定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃，這很重要。在這個過程中，可能需要跟不同的部門溝通協(xié)調(diào)，確保信息傳遞沒有偏差。這里就需要注意了，有時候在跟其他部門對接的時候，如果溝通不到位，就容易導(dǎo)致一些誤解，甚至影響到整個項(xiàng)目的進(jìn)度。所以這部分內(nèi)容里可以強(qiáng)調(diào)一下溝通的重要性，還有就是對突發(fā)狀況要有一定的應(yīng)對能力。
再說到一些專業(yè)性強(qiáng)的任務(wù)，比如參與項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性研究，這屬于比較核心的部分了。在這個環(huán)節(jié)里，要能夠準(zhǔn)確地評估項(xiàng)目的投入產(chǎn)出比，這就需要扎實(shí)的專業(yè)知識了。不過有時候可能會遇到一些復(fù)雜的情況，比如某些數(shù)據(jù)來源不夠清晰，這時候就需要多花點(diǎn)時間去核實(shí)，而不是急于下結(jié)論。
書寫注意事項(xiàng)：
對于財(cái)務(wù)咨詢師來說，還需要定期給客戶提供咨詢服務(wù)，幫助他們解決財(cái)務(wù)上的難題。這要求從業(yè)者不僅要懂理論，還要熟悉實(shí)際操作，不然的話，提出的建議可能就不夠接地氣。有時候客戶提出的問題可能很刁鉆，需要快速反應(yīng)，這時候如果沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)和準(zhǔn)備，就很容易顯得手足無措。
小編友情提醒：
別忘了提到一些文檔管理方面的要求，因?yàn)樨?cái)務(wù)工作離不開各種文件記錄。要保證所有的資料都妥善保存，方便日后查閱。要是這方面做得不好，一旦出現(xiàn)問題，找起證據(jù)來會特別麻煩。而且在處理這些文件的時候，也要注意保密性，畢竟涉及到公司的敏感信息。
