書寫經(jīng)驗(yàn)15人覺(jué)得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)自己對(duì)這個(gè)崗位的理解來(lái)寫。財(cái)務(wù)部主管，這工作肯定離不開(kāi)賬目管理，像是審核報(bào)銷單據(jù)這類事情就是日常任務(wù)之一。還有，他們得負(fù)責(zé)編制月度、季度和年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，這可不是個(gè)小活兒，需要細(xì)心核對(duì)每一筆賬目。另外，財(cái)務(wù)部主管還得參與公司的成本核算，確保每一項(xiàng)支出都合理合規(guī)，這是為了防止公司資金被不當(dāng)使用。

再說(shuō)了，他們還要定期向高層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，這可不是隨便說(shuō)說(shuō)就行的，得準(zhǔn)備詳細(xì)的報(bào)告，里面包括收入、支出、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)。有時(shí)候，他們還需要協(xié)助審計(jì)部門進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，檢查有沒(méi)有財(cái)務(wù)漏洞。如果遇到特殊情況，比如說(shuō)稅務(wù)檢查，那財(cái)務(wù)部主管就得代表公司去應(yīng)對(duì)，這就需要很強(qiáng)的溝通能力和專業(yè)水平了。

有時(shí)候，寫的時(shí)候會(huì)不小心把“報(bào)表”寫成“報(bào)單”，雖然大家都能明白是什么意思，但這樣看起來(lái)就不夠嚴(yán)謹(jǐn)。還有一點(diǎn)需要注意，財(cái)務(wù)部主管還得指導(dǎo)新員工熟悉公司的財(cái)務(wù)流程，這一步很重要，要是指導(dǎo)不到位，新人可能會(huì)犯錯(cuò)。還有，他們需要定期整理財(cái)務(wù)檔案，確保資料完整無(wú)缺，這里邊就容易漏掉一些細(xì)節(jié)，比如忘記標(biāo)注某些文件的具體日期。

有時(shí)候?qū)懙竭@兒，可能就會(huì)忽略掉一些小環(huán)節(jié)，比如沒(méi)提到財(cái)務(wù)部主管要監(jiān)督下屬的工作進(jìn)度，這其實(shí)也很重要。他們還得配合其他部門完成相關(guān)工作，比如說(shuō)跟采購(gòu)部核對(duì)供應(yīng)商付款情況。還有，他們需要及時(shí)更新財(cái)務(wù)軟件里的數(shù)據(jù)，這個(gè)步驟也不能馬虎，不然會(huì)影響后續(xù)的分析工作。

書寫經(jīng)驗(yàn)87人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管這個(gè)崗位的職責(zé)其實(shí)挺復(fù)雜的，既要處理日常賬務(wù)，還得協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作。一開(kāi)始寫的時(shí)候，得先把具體的任務(wù)列出來(lái)，比如說(shuō)審核報(bào)銷單據(jù)這事，這是每天都要做的，要是漏了審核，后面可能就會(huì)出問(wèn)題。還有編制月度報(bào)表這一塊，這可是向管理層匯報(bào)的重要依據(jù)，要是搞錯(cuò)了數(shù)字，領(lǐng)導(dǎo)那邊肯定會(huì)有意見(jiàn)。

書寫注意事項(xiàng)：

會(huì)計(jì)主管還要負(fù)責(zé)存貨盤點(diǎn)，這可不是隨便翻翻賬本就行的，得親自去倉(cāng)庫(kù)看看實(shí)物跟賬面是否一致。要是發(fā)現(xiàn)有差異，就得趕緊查清楚原因，是出入庫(kù)記錄出了錯(cuò)，還是貨物丟失了。這部分工作比較繁瑣，需要耐心仔細(xì)，有時(shí)候忙起來(lái)容易忽略細(xì)節(jié)，這就可能導(dǎo)致后續(xù)的麻煩。

對(duì)于往來(lái)賬款的管理也是重點(diǎn)之一，要定期核對(duì)客戶和供應(yīng)商的往來(lái)款項(xiàng)，確保沒(méi)有遺漏或者重復(fù)記賬的情況。如果發(fā)現(xiàn)異常，要及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門核實(shí)情況，不然時(shí)間久了，賬目就會(huì)變得一團(tuán)糟。這個(gè)環(huán)節(jié)特別重要，因?yàn)闋可娴焦镜馁Y金安全，所以馬虎不得。

此外，稅務(wù)申報(bào)也是會(huì)計(jì)主管的一項(xiàng)重要職責(zé)。每個(gè)月都需要按時(shí)申報(bào)各種稅種，像增值稅、企業(yè)所得稅之類的，稍不留神搞錯(cuò)了申報(bào)期限，就可能面臨罰款。而且每次申報(bào)前都得檢查一遍相關(guān)憑證，確保所有的數(shù)據(jù)都是準(zhǔn)確無(wú)誤的。

還有就是內(nèi)部審計(jì)這塊，會(huì)計(jì)主管需要不定期地對(duì)部門內(nèi)的賬務(wù)進(jìn)行抽查，看看有沒(méi)有違反財(cái)務(wù)制度的地方。如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要及時(shí)整改，防止類似的問(wèn)題再次發(fā)生。這項(xiàng)工作聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單，但執(zhí)行起來(lái)卻不容易，畢竟涉及到同事之間的溝通協(xié)調(diào)，有時(shí)候難免會(huì)遇到一些阻力。

書寫經(jīng)驗(yàn)53人覺(jué)得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得看具體崗位需要什么能力。財(cái)務(wù)部主管，頭等大事肯定是管賬，這賬要是管不好，那公司資金鏈出問(wèn)題就麻煩了。所以第一點(diǎn)就得寫清楚，日常的財(cái)務(wù)管理工作要負(fù)責(zé)，包括審核報(bào)銷單據(jù)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表什么的。不過(guò)這里頭容易漏掉一點(diǎn)，就是別忘了提到要監(jiān)督下屬的工作情況，不然底下人偷懶了都不知道。

再說(shuō)了，財(cái)務(wù)部主管還得會(huì)跟其他部門打交道，尤其是采購(gòu)那邊，采購(gòu)預(yù)算得盯著，不然采購(gòu)隨便買個(gè)什么回來(lái)，財(cái)務(wù)這邊根本不知道。還有，合同審核也是個(gè)重點(diǎn)，特別是金額大的那種，必須得仔細(xì)核對(duì)，不然到時(shí)候錢花出去了才發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題，那就太晚了。

書寫注意事項(xiàng)：

財(cái)務(wù)部主管還要參與公司的成本分析，這個(gè)很重要，能幫公司節(jié)省不少開(kāi)支。當(dāng)然了，平時(shí)也得組織部門培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平，這個(gè)點(diǎn)容易被忽略，總覺(jué)得培訓(xùn)是hr的事，其實(shí)不然，畢竟財(cái)務(wù)這塊的專業(yè)性很強(qiáng)，光靠外部培訓(xùn)不夠，內(nèi)部也需要經(jīng)常交流經(jīng)驗(yàn)。

有時(shí)候，公司搞一些重大決策，財(cái)務(wù)部主管也得參與進(jìn)去提建議，比如投資項(xiàng)目的可行性分析什么的。這一塊兒要注意，不能光顧著算賬，還得結(jié)合市場(chǎng)行情來(lái)判斷，要是只看數(shù)字不管實(shí)際情況，那建議可能就不靠譜了。

財(cái)務(wù)部主管得定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，這不僅是匯報(bào)賬目情況，還得反映部門存在的問(wèn)題，以及未來(lái)的改進(jìn)計(jì)劃。這里頭有個(gè)小細(xì)節(jié)，就是匯報(bào)的時(shí)候最好帶上數(shù)據(jù)支撐，這樣更有說(shuō)服力，不然領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)著沒(méi)底。

小編友情提醒：

財(cái)務(wù)部主管還得處理突發(fā)事件，像突然收到稅務(wù)稽查通知之類的，這時(shí)候得冷靜應(yīng)對(duì)，不能慌了手腳。當(dāng)然，平時(shí)多積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也很關(guān)鍵，不能臨時(shí)抱佛腳。

書寫經(jīng)驗(yàn)30人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)部審計(jì)主管的工作內(nèi)容其實(shí)挺復(fù)雜的，這崗位得熟悉公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，特別是那些跟資金往來(lái)相關(guān)的部分。日常工作，就是檢查賬目有沒(méi)有問(wèn)題，看看是不是符合規(guī)定，要是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就得及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，還得想辦法解決這些問(wèn)題。另外，還要參與制定公司內(nèi)部的審計(jì)制度，確保大家做事都按規(guī)矩來(lái)。

有時(shí)候接到上級(jí)的任務(wù)，就得帶著團(tuán)隊(duì)去查某個(gè)項(xiàng)目的具體情況，從頭到尾都要盯緊了，不能漏掉任何一個(gè)環(huán)節(jié)。比如，采購(gòu)部門的報(bào)銷單據(jù)是不是真實(shí)合理，銷售部門的回款情況是否正常，這些都是需要重點(diǎn)關(guān)注的地方。而且，每次做完審計(jì)后，得寫出詳細(xì)的報(bào)告，這份報(bào)告要能反映出整個(gè)審計(jì)過(guò)程的情況，包括發(fā)現(xiàn)了哪些問(wèn)題、提出了什么建議。

不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到一些棘手的情況，比如有些員工可能不太配合審計(jì)工作，這時(shí)候就需要耐心溝通，必要時(shí)還得拿出規(guī)章制度來(lái)說(shuō)事。還有，如果碰到特別復(fù)雜的問(wèn)題，可能得和其他部門的同事多交流，大家一起想辦法解決。畢竟，審計(jì)工作不是一個(gè)人的事，團(tuán)隊(duì)合作很重要。

書寫注意事項(xiàng)：

審計(jì)主管還得有一定的前瞻性，得知道哪些地方容易出問(wèn)題，提前做好預(yù)防措施。比如，對(duì)于那些大額的資金流動(dòng)，要格外留心，定期進(jìn)行審查。要是發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程存在漏洞，就要趕緊提出來(lái)，建議改進(jìn)方案，防止以后再發(fā)生類似的事情。

說(shuō)起來(lái)，這個(gè)崗位還特別考驗(yàn)人的責(zé)任心，因?yàn)槊恳还P賬目背后都關(guān)系到公司的利益。所以，平時(shí)工作中一定要認(rèn)真細(xì)致，不能馬虎大意。有時(shí)候忙起來(lái)，加班加點(diǎn)也是常事，尤其是到了月底或者年底的時(shí)候，各種報(bào)表一堆堆的，必須抓緊時(shí)間完成。

書寫經(jīng)驗(yàn)52人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)這個(gè)崗位的職責(zé)，得結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)定。比如，日常工作里頭，負(fù)責(zé)審核各種報(bào)銷單據(jù)是少不了的，這涉及到費(fèi)用控制的問(wèn)題。還有就是，要確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤，每月的報(bào)表必須按時(shí)提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，這是最基本的要求。另外，還得配合審計(jì)部門的工作，有時(shí)候他們查賬，你得提供相關(guān)資料，不能含糊其辭。

在處理日常事務(wù)的時(shí)候，要注意和其他部門的溝通協(xié)調(diào)。像采購(gòu)部門報(bào)賬，銷售部門開(kāi)票這類事情，都得跟進(jìn)好。有時(shí)候業(yè)務(wù)量大了，難免會(huì)有疏漏，比如偶爾會(huì)把某張發(fā)票的金額搞錯(cuò)，這就需要多檢查幾遍，養(yǎng)成仔細(xì)的習(xí)慣。再比如，月末結(jié)賬的時(shí)候，得確保所有的憑證都已入賬，不能遺漏任何一個(gè)環(huán)節(jié)。

對(duì)于一些特殊情況，比如公司有新的投資項(xiàng)目，就得參與相關(guān)的財(cái)務(wù)分析工作。這包括預(yù)算編制、成本核算之類的，都需要有一定的專業(yè)能力。而且，還要定期向上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，這不僅是數(shù)字堆砌的事，還需要有自己的見(jiàn)解。要是遇到復(fù)雜的情況，比如稅務(wù)政策變動(dòng)，就得迅速反應(yīng)，及時(shí)調(diào)整公司的財(cái)務(wù)策略。

有時(shí)候，還會(huì)碰到一些棘手的問(wèn)題，像是員工對(duì)報(bào)銷流程有疑問(wèn)，這時(shí)候就要耐心解答，不能敷衍了事。畢竟，大家都是為了公司的利益著想。再比如，有些時(shí)候可能需要加班整理材料，特別是月底盤點(diǎn)的時(shí)候，大家都忙得很，這時(shí)候就得主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任，別總是等著別人吩咐。

書寫經(jīng)驗(yàn)58人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，它得是個(gè)特別細(xì)致的工作，不僅要對(duì)數(shù)字敏感，還得對(duì)政策法規(guī)了解得很透徹。平時(shí)，這份工作主要就是負(fù)責(zé)賬目的審核和管理，還有就是跟其他部門協(xié)調(diào)配合，確保公司的資金流動(dòng)順暢。比如，每個(gè)月都要核對(duì)公司內(nèi)部的各種報(bào)銷單據(jù)，看看有沒(méi)有什么不合理的支出，要是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題了，就得及時(shí)找相關(guān)部門溝通解決。還有，每月的財(cái)務(wù)報(bào)表制作也是重點(diǎn)，這關(guān)系到公司高層做決策的重要依據(jù)。

在實(shí)際操作中，主管會(huì)計(jì)還承擔(dān)著培訓(xùn)新員工的責(zé)任，尤其是關(guān)于財(cái)務(wù)軟件的操作，得手把手教他們?cè)趺凑_錄入數(shù)據(jù)。有時(shí)候，有些新來(lái)的同事可能對(duì)某些流程不太熟悉，比如處理增值稅發(fā)票的時(shí)候，就容易搞混抵扣的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，這時(shí)候就需要耐心地給他們講解清楚。另外，公司每年的審計(jì)工作也離不開(kāi)主管會(huì)計(jì)的支持，要提前準(zhǔn)備好所有的資料，配合外部審計(jì)人員完成檢查，確保沒(méi)有遺漏。

工作中難免會(huì)遇到一些特殊情況，比如某個(gè)項(xiàng)目突然需要緊急調(diào)整預(yù)算，這時(shí)候就得迅速反應(yīng)，結(jié)合實(shí)際情況做出合理安排。有時(shí)候，為了保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，加班加點(diǎn)是常事，特別是在月底結(jié)賬那幾天，更是馬虎不得。記得有一次，我就差點(diǎn)把一筆跨期的收入算錯(cuò)了，還好后來(lái)仔細(xì)核對(duì)才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，趕緊修改了過(guò)來(lái)，不然就會(huì)給公司帶來(lái)不必要的麻煩。

除了日常事務(wù)，主管會(huì)計(jì)還需要關(guān)注最新的財(cái)稅政策變化，定期組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)新的規(guī)定，避免公司在無(wú)意間觸犯法律紅線。像最近出臺(tái)的一些關(guān)于小微企業(yè)稅收優(yōu)惠的新政策，就需要我們第一時(shí)間掌握，然后根據(jù)公司的實(shí)際情況去申請(qǐng)相應(yīng)的減免。不過(guò)，有時(shí)候忙起來(lái)也會(huì)顧不上太多細(xì)節(jié)，比如說(shuō)有一次整理憑證的時(shí)候，我就忘記標(biāo)注某張票據(jù)的具體用途，結(jié)果后來(lái)查找起來(lái)費(fèi)了不少時(shí)間。

書寫經(jīng)驗(yàn)52人覺(jué)得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的崗位去想，不能亂套。像財(cái)務(wù)部的成本主管，這可不是個(gè)簡(jiǎn)單的活兒。既要懂成本核算，還得熟悉各種報(bào)表，跟銷售那邊對(duì)接也少不了。一開(kāi)始就得把核心工作列出來(lái)，比如說(shuō)負(fù)責(zé)成本分析，這是個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，每天都要盯著成本變化，看看是不是超支了。要是超了，就得趕緊找原因，是采購(gòu)那邊的問(wèn)題，還是生產(chǎn)環(huán)節(jié)出了岔子。

成本主管要做的事挺多，像是制定成本控制方案，這可是門技術(shù)活兒。有時(shí)候老板會(huì)問(wèn)，為什么這個(gè)月成本突然漲了這么多？這時(shí)候就得拿出數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話，不能含糊。平時(shí)還要和各部門溝通，確保每一筆支出都有據(jù)可查，不能胡亂報(bào)銷。要是遇到大項(xiàng)目，可能還得參與預(yù)算編制，這就需要細(xì)心了，數(shù)字一點(diǎn)都不能錯(cuò)，不然麻煩就大了。

有時(shí)候，可能也會(huì)遇到一些特殊情況，比如說(shuō)某個(gè)部門申請(qǐng)額外的資金，這時(shí)候就要仔細(xì)評(píng)估，不能光聽(tīng)他們的說(shuō)辭。再說(shuō)了，成本主管還得分清輕重緩急，有些開(kāi)支是必要的，有些就可以緩一緩。要是碰到月底結(jié)算，那更是不得了，一堆賬單等著處理，得加班加點(diǎn)趕進(jìn)度才行。

書寫注意事項(xiàng)：

成本主管還得多關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，知道原材料的價(jià)格走勢(shì)。如果原材料漲價(jià)了，就得提前做好準(zhǔn)備，看看能不能找到替代品。要是公司內(nèi)部有新設(shè)備引進(jìn)，也得算好投入產(chǎn)出比，不能盲目投資。這些事情聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)可不容易，需要長(zhǎng)期的經(jīng)驗(yàn)積累。

有時(shí)候，成本主管還得給員工培訓(xùn)，教他們?nèi)绾翁顚憟?bào)銷單據(jù)，這也很重要。要是員工填錯(cuò)了，不僅耽誤時(shí)間，還可能影響財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。所以，成本主管得時(shí)刻提醒大家注意細(xì)節(jié)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。當(dāng)然，這也不是一天兩天能教會(huì)的，得慢慢引導(dǎo)才行。

小編友情提醒：

成本主管的工作其實(shí)挺復(fù)雜的，既要保證公司的資金安全，又要提高資金的使用效率。要是哪天發(fā)現(xiàn)成本下降了，那就是最大的成就感。不過(guò)，這也意味著平時(shí)得多花心思，不能掉以輕心。

書寫經(jīng)驗(yàn)85人覺(jué)得有用

在寫收銀主管的崗位職責(zé)時(shí)，得先把工作范圍搞清楚。收銀主管，主要就是負(fù)責(zé)現(xiàn)金這一塊的事，從收款到入賬，再到盤點(diǎn)，都是他的活兒。他得確保每天的營(yíng)業(yè)款都清清楚楚地進(jìn)賬，不能有差錯(cuò)。要是發(fā)現(xiàn)賬目不對(duì)勁兒，就得趕緊找原因，找出問(wèn)題點(diǎn)后還要上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

收銀主管還得帶新人，教他們?cè)趺从檬浙y機(jī)，怎么核對(duì)賬單。因?yàn)樾率蛛y免會(huì)出錯(cuò)，比如輸錯(cuò)了金額，或者忘了打印小票，這都會(huì)影響到后續(xù)的工作流程。所以主管得時(shí)刻盯著，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就及時(shí)糾正，不然積少成多，到最后麻煩就大了。

書寫注意事項(xiàng)：

收銀主管還要定期做庫(kù)存盤點(diǎn)，這可不是簡(jiǎn)單的數(shù)數(shù)那么簡(jiǎn)單。需要仔細(xì)核對(duì)商品的數(shù)量和價(jià)格，看看有沒(méi)有出入。如果發(fā)現(xiàn)商品少了，就要查查是不是被偷了，還是記賬的時(shí)候出了問(wèn)題。這個(gè)環(huán)節(jié)特別重要，畢竟公司得保證貨物安全，也得防止員工私自拿貨的情況發(fā)生。

日常管理也是收銀主管的職責(zé)之一，比如檢查收銀臺(tái)的衛(wèi)生情況，確保環(huán)境整潔。要是發(fā)現(xiàn)設(shè)備壞了，比如打印機(jī)卡紙了，或者顯示器黑屏了，就得馬上聯(lián)系維修人員過(guò)來(lái)修理。有時(shí)候可能會(huì)忘記通知，結(jié)果耽誤了營(yíng)業(yè)時(shí)間，這就不太好。

收銀主管得跟其他部門保持良好溝通，尤其是跟財(cái)務(wù)部那邊。要是遇到什么特殊情況，比如顧客退換貨之類的，就得協(xié)調(diào)好各部門，確保事情能順利解決。要是溝通不到位，就可能引發(fā)誤會(huì)，甚至導(dǎo)致顧客投訴。