【第1篇】財務(wù)主管崗位職責(zé)職位要求怎么寫350字
崗位職責(zé)：
1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對外提供的會計資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
任職資格：
1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
書寫經(jīng)驗73人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求，不然寫出來的東西就空洞沒用。比如財務(wù)主管這工作，主要就是管著公司的賬目，從頭到尾都要清清楚楚，不能亂。每天一上班就得檢查昨天的賬目有沒有問題，要是發(fā)現(xiàn)問題，趕緊想辦法解決，不能拖著不管。還有，財務(wù)主管還得經(jīng)常跟其他部門溝通，確保每一筆錢花得都合理合法，這個很重要。
平時還要負(fù)責(zé)制定一些財務(wù)計劃，像是預(yù)算什么的，這些都是為了保證公司運轉(zhuǎn)正常。另外，每個月都要做財務(wù)報表，這是給高層看的，所以必須準(zhǔn)確無誤。如果發(fā)現(xiàn)有員工報銷單據(jù)有問題，要及時指出并糾正，不能怕得罪人。有時候還會參與一些重大項目的資金安排，這就需要對市場行情有所了解。
至于職位要求，得有相關(guān)的學(xué)歷背景，會計相關(guān)專業(yè)最好。工作經(jīng)驗也很關(guān)鍵，至少得有三五年，不然很難勝任。還有就是得熟悉各種財務(wù)軟件的操作，這個現(xiàn)在都很普遍了。當(dāng)然，溝通能力也不能忽視，畢竟要跟很多人打交道。要是能考個注冊會計師之類的證書，那就更好了，領(lǐng)導(dǎo)會覺得你很靠譜。
有時候?qū)懙臅r候會不小心把“賬目”寫成“帳目”，雖然看起來差不多，但總覺得有點怪怪的。另外，寫的時候要注意語氣，別顯得太生硬，尤其是跟同事交流的時候，得讓人覺得你是真心幫忙而不是找茬。要是公司規(guī)模大點，可能還需要懂得一點稅務(wù)方面的知識，畢竟稅交少了或者多了都不行。
【第2篇】財務(wù)部主管會計崗位職責(zé)市場怎么寫500字
1.按照國家會計制度的規(guī)定，記賬、復(fù)賬、報賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報賬。
2.按照會計制度規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)計提和分?jǐn)偢黜椯M用，正確計提各項基金和稅金。
3.按照經(jīng)濟核算原則，定期檢査，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向部門經(jīng)理提出合理化建議。
4.負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理匯報有關(guān)財務(wù)成果情況，及時提供有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
5.負(fù)責(zé)各項費用的審核，以及各項業(yè)務(wù)的核算。
6.月度終了，負(fù)責(zé)總賬科目試算平衡，檢査各明細分類賬與總賬的核對情況，確保賬賬相符。
7.記錄、分析每天銀行收款賬務(wù)工作。
8.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報及財務(wù)資料存檔稅務(wù)申報情況。
9.負(fù)責(zé)各部門業(yè)績考核財務(wù)數(shù)據(jù)的填報與匯總、。
10.妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
11.處理記賬憑證，登記總賬，編制財務(wù)報表。
12.保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系，維護商場良好的外部環(huán)境。
13.按期與銀行對賬，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達賬項。
14.按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并及時反饋執(zhí)行情況。
書寫經(jīng)驗52人覺得有用
財務(wù)部主管會計這個崗位的職責(zé)，得結(jié)合企業(yè)的實際情況來定。比如，日常工作里頭，負(fù)責(zé)審核各種報銷單據(jù)是少不了的，這涉及到費用控制的問題。還有就是，要確保賬目準(zhǔn)確無誤，每月的報表必須按時提交給上級領(lǐng)導(dǎo)，這是最基本的要求。另外，還得配合審計部門的工作，有時候他們查賬，你得提供相關(guān)資料，不能含糊其辭。
在處理日常事務(wù)的時候，要注意和其他部門的溝通協(xié)調(diào)。像采購部門報賬，銷售部門開票這類事情，都得跟進好。有時候業(yè)務(wù)量大了，難免會有疏漏，比如偶爾會把某張發(fā)票的金額搞錯，這就需要多檢查幾遍，養(yǎng)成仔細的習(xí)慣。再比如，月末結(jié)賬的時候，得確保所有的憑證都已入賬，不能遺漏任何一個環(huán)節(jié)。
對于一些特殊情況，比如公司有新的投資項目，就得參與相關(guān)的財務(wù)分析工作。這包括預(yù)算編制、成本核算之類的，都需要有一定的專業(yè)能力。而且，還要定期向上級匯報財務(wù)狀況，這不僅是數(shù)字堆砌的事，還需要有自己的見解。要是遇到復(fù)雜的情況，比如稅務(wù)政策變動，就得迅速反應(yīng)，及時調(diào)整公司的財務(wù)策略。
有時候，還會碰到一些棘手的問題，像是員工對報銷流程有疑問，這時候就要耐心解答，不能敷衍了事。畢竟，大家都是為了公司的利益著想。再比如，有些時候可能需要加班整理材料，特別是月底盤點的時候，大家都忙得很，這時候就得主動承擔(dān)起責(zé)任，別總是等著別人吩咐。
【第3篇】z園物業(yè)財務(wù)部應(yīng)收主管崗位職責(zé)怎么寫450字
雅園物業(yè)財務(wù)部應(yīng)收主管崗位職責(zé)
部門:物業(yè)公司財務(wù)部
職務(wù):應(yīng)收主管
匯報:財務(wù)部經(jīng)理。
1、工作概要:負(fù)責(zé)各單元應(yīng)收款項、實收、欠收及相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，每個收費季繳款通知書的數(shù)據(jù)輸入及打印工作。
2、主要職責(zé):
(1)每日將收費確認(rèn)單輸入到實收中，及時計算出欠費金額，同時輸入收入?yún)R總表，并保持收入?yún)R總表的金額與實收金額相符。
(2)掌握客戶的欠費情況以及發(fā)展商對客戶減免的各項費用的金額。
(3)在月底與出納核對交費金額，保證收費金額相符。
(4)在收款期內(nèi)協(xié)助出納做好收款工作，做到不讓交費客戶排隊等候。
(5)根據(jù)當(dāng)月收費確認(rèn)單統(tǒng)計出入證押金、滅火器押金收支情況。
(6)統(tǒng)計車位出租情況，并做好車位管理費分?jǐn)偙怼?/p>
(7)協(xié)助庫房做好庫存物品統(tǒng)計，并在月底做出庫存用品清單。
(8)每季度在應(yīng)收匯總表前，及時向各部門要求提供各項數(shù)據(jù)，并核對這些數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，將數(shù)據(jù)輸入?yún)R總表中，計算出各客戶應(yīng)交費的總額。
(9)在規(guī)定日期內(nèi)打印交費通知單，并交與相關(guān)部門。
(10)完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
書寫經(jīng)驗81人覺得有用
在寫z園物業(yè)財務(wù)部應(yīng)收主管的崗位職責(zé)時，得先把工作范圍搞清楚。這崗位主要負(fù)責(zé)的就是跟錢有關(guān)的事，像是收租啦、催款，還有跟銀行打交道之類的。開頭最好能點明這個主管的主要任務(wù)是什么，比如說“負(fù)責(zé)公司各類應(yīng)收款項的管理工作”，這樣開門見山，讓看的人心里有個底。
接下來就該說具體的工作了，這部分要有點細節(jié)，不能太籠統(tǒng)。比如，要提到日常需要審核的單據(jù)類型，“包括但不限于租金發(fā)票、水電費清單”，這就比單純的“審核單據(jù)”要具體得多。不過這里可能會出現(xiàn)一個小問題，有些人可能覺得“包括但不限于”有點啰嗦，其實它的好處是能讓描述更全面，所以如果覺得有點多余的話，也可以直接寫“審核租金發(fā)票和水電費清單”。
然后就是關(guān)于數(shù)據(jù)這塊兒的事情了，這部分得強調(diào)準(zhǔn)確性?！按_保每月賬目清晰無誤，及時反饋異常情況給上級”，這樣的表述既明確了工作重點，也暗示了如果出了差錯會有什么后果。但這里有個小地方需要注意，就是“及時反饋”這個詞，雖然很常用，但有時候反饋不及時并不是因為主觀故意，而是流程上有些卡殼，所以最好在實際操作中多留意下流程順暢性。
再往下就是團隊協(xié)作的部分了，畢竟一個人單打獨斗肯定不行。“協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶提出的疑問，必要時聯(lián)系外部律師處理糾紛?！边@句話聽起來挺專業(yè)的，但在實際工作中，有時候協(xié)調(diào)起來會遇到各種意想不到的情況，比如溝通對象的態(tài)度問題，或者時間安排上的沖突，這些問題雖然不是每天都會碰到，但一旦發(fā)生就會很棘手。
小編友情提醒：
關(guān)于文檔管理也不能落下?！巴咨票９芨黝惡贤皯{證，定期整理歸檔以便查閱。”這部分看似簡單，但實際上涉及到很多實際操作中的小技巧，比如文件命名規(guī)則、存儲位置的選擇等等，這些小細節(jié)雖然不起眼，但對后期查找資料特別重要。不過這里有個小隱患，就是如果歸檔工作不到位，一旦出現(xiàn)問題追溯起來會比較麻煩，所以平時得養(yǎng)成良好的習(xí)慣才行。
【第4篇】長財務(wù)主管崗位職責(zé)怎么寫200字
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司相關(guān)財務(wù)制度要求，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項目財務(wù)數(shù)據(jù)匯總、分析、提報;
2、負(fù)責(zé)與區(qū)域平臺財務(wù)中心對接所有財物工作事宜;
3、實時跟進長租平臺財務(wù)預(yù)算及費用的執(zhí)行情況，分析資金使用效果，給出財務(wù)維度專業(yè)建議;
4、按照財務(wù)類檔案管理辦法，建立和管理財務(wù)檔案，確保資料齊全且保密。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類專業(yè);
2、兩年以上會計工作經(jīng)驗;
3、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓力強。
書寫經(jīng)驗82人覺得有用
財務(wù)主管這個崗位，說起來挺重要的，平時得負(fù)責(zé)不少事情。比如說預(yù)算編制，這可是個技術(shù)活兒，既要了解公司的運營狀況，還得結(jié)合市場變化，提前做好規(guī)劃。要是預(yù)算做得不準(zhǔn)，后面的工作就容易亂套。還有成本控制這一塊，得盯著各部門的開支情況，看看有沒有超支的地方，一旦發(fā)現(xiàn)問題就得及時調(diào)整。
每個月底結(jié)賬的時候最忙了，各種報表得按時出來，不然影響整個集團的數(shù)據(jù)匯總。這期間得確保賬目清晰，不能有差錯，不然領(lǐng)導(dǎo)那邊不好交代。另外，稅務(wù)申報也是重頭戲，不僅要熟悉稅法，還得留意最新的政策變動，避免不必要的麻煩。有時候遇到復(fù)雜的情況，還得跟稅務(wù)局溝通協(xié)調(diào)，這就需要一定的談判技巧了。
除了具體事務(wù)，還得帶帶新人，把自己的經(jīng)驗傳給他們。剛?cè)肼毜男⊥驴赡軐α鞒滩惶欤职咽纸探趟麄兒苤匾?。不過有時候也會遇到一些小狀況，比如新員工記不住報銷的審批流程，老是找你問，這時候就需要耐心一點，別嫌麻煩。
資金管理也挺關(guān)鍵的，得時刻關(guān)注公司的現(xiàn)金流，確保資金鏈不斷裂。要是公司要投資新項目，還要參與評估，看是不是值得投入。如果決策不當(dāng)，很可能給公司帶來風(fēng)險。不過這方面經(jīng)驗豐富的人都知道，光看數(shù)字還不夠，得綜合考慮市場環(huán)境和內(nèi)部條件。
有時候也會碰到一些突發(fā)情況，像是供應(yīng)商突然漲價，或者客戶拖欠貨款。這種時候就需要靈活應(yīng)對，想辦法減少損失。不過也有時候會因為太忙而忽略細節(jié)，比如核對發(fā)票時沒仔細檢查金額，結(jié)果導(dǎo)致返工，這種事情雖然不常見，但確實會發(fā)生。所以平時還是得多留個心眼，別圖省事。
【第5篇】財務(wù)主管工作崗位職責(zé)怎么寫1050字
作為企業(yè)財務(wù)部門的重要管理人員財務(wù)主管，其工作有很多，如制定企業(yè)的財務(wù)制度，加強日常財務(wù)管理和成本控制等的工作。以下詳細的介紹幾點財務(wù)主管工作職責(zé):
企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤為基礎(chǔ)的，企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營下去，取決于盈利能力大小及由此所決定的財務(wù)狀況好壞和市場競爭能力大小?，F(xiàn)代企業(yè)會計功能不僅僅體現(xiàn)在計算企業(yè)利潤多少，更體現(xiàn)在預(yù)測、規(guī)劃、計劃獲取更多盈利的目標(biāo)和方案，以及實現(xiàn)方案的控制手段。
1.制定本企業(yè)會計制度
財務(wù)主管根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)、會計制度和其他法規(guī)、政策，結(jié)合本單位實際情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學(xué)地組織會計工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行。
2.組織領(lǐng)導(dǎo)財會部門工作
財務(wù)主管要落實會計部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國家財經(jīng)法律和政策，遵守會計法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定，加強會計核算。財務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財產(chǎn)物資的各項會計事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。
3.充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理助手
財務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)會計助手，充分提取和利用會計信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。財務(wù)主管要參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財務(wù)預(yù)算。財務(wù)主管還要從會計和經(jīng)濟法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議。
4.加強日常財務(wù)管理和成本控制
企業(yè)會計要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動，按期編制各種長、短負(fù)債的償債計劃;開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。
5.保證按時納稅及應(yīng)交利潤
財務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項，督促有關(guān)崗位人員及時辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。
6.負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查
財產(chǎn)清查制度是企業(yè)財經(jīng)制度的一個內(nèi)容，財務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進行財產(chǎn)清查工作。結(jié)合財產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進管理方法。財務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定，按經(jīng)營管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機器設(shè)備需要量和物資儲備定額。
7.搞好財務(wù)部門人力資源管理
建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財務(wù)部門的整體素質(zhì)。
書寫經(jīng)驗73人覺得有用
寫財務(wù)主管的工作崗位職責(zé)，得先把工作內(nèi)容搞清楚。財務(wù)主管這個職位，說白了就是管錢管賬的，既要懂政策法規(guī)，還得會處理各種復(fù)雜情況。比如日常的賬務(wù)處理，得確保每一筆賬都清清楚楚，不能含糊，不然出了差錯就麻煩了。還有資金管理這塊，要合理安排公司的資金流動，既要保證業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)，又不能讓錢閑置浪費。
平時，財務(wù)主管還要負(fù)責(zé)跟銀行打交道，貸款、還貸這些事情都需要提前規(guī)劃好，要是臨時抱佛腳，很可能耽誤事。稅務(wù)這塊也不能馬虎，每個月都要按時申報納稅，要是漏報或者遲報，罰款不說，還會影響公司的信譽。當(dāng)然，除了這些具體的活兒，財務(wù)主管還得帶團隊，新來的同事不懂的地方就得耐心教，畢竟財務(wù)工作細碎繁雜，一不留神就可能出問題。
有時候領(lǐng)導(dǎo)想了解公司財務(wù)狀況，財務(wù)主管就得拿出詳細的報表來匯報，這就需要平時把數(shù)據(jù)整理得明明白白的。還有，遇到特殊情況，比如公司要融資或者上市，財務(wù)主管得提前做好準(zhǔn)備，把所有的財務(wù)資料都梳理一遍，確保萬無一失。這過程中，免不了要跟其他部門溝通協(xié)調(diào)，比如采購部、銷售部什么的，大家得互相配合，才能把事情辦好。
不過，有時候?qū)憤徫宦氊?zé)的時候，可能會不小心把“資金調(diào)度”寫成“資金調(diào)度安排”，雖然不影響理解，但仔細一看就會覺得有點啰嗦。還有些時候，描述工作流程的時候，可能會忘記加上“審批流程”這幾個字，只寫了“審核報銷單據(jù)”，這樣看起來就不夠完整。不過這些問題都不大，只要心里有數(shù)就行。
【第6篇】總賬財務(wù)主管崗位職責(zé)怎么寫500字
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告;
4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、按時向總經(jīng)辦提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確。
8、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如:改進應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成 本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
9、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告。
10、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。
11、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
崗位要求:
1、26歲以上，有2年以上的財務(wù)管理經(jīng)驗;
2、財務(wù)專業(yè)能力強;
3、能快速了解公司的整體狀況，并提出針對性的意見;
4、對溝通、業(yè)務(wù)、管理和效率的提升有濃厚的興趣并致力于在工作中不斷提升;
5、有科技創(chuàng)業(yè)型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、穩(wěn)定性較好，能沉下心來做事的的財務(wù)人員優(yōu)先考慮
書寫經(jīng)驗38人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容去定。像總賬財務(wù)主管這類崗位，主要就是負(fù)責(zé)公司的總賬工作，這包括審核各類報銷單據(jù)，確保它們符合公司規(guī)定。還有就是編制月度、季度和年度的財務(wù)報表，這個報表很重要，能反映出公司的經(jīng)營狀況。平時，還得監(jiān)督下屬進行日常的賬務(wù)處理，確保賬目清晰準(zhǔn)確。
書寫注意事項：
總賬財務(wù)主管還要參與制定財務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，這得結(jié)合公司的實際情況來考慮。比如，針對一些特殊的業(yè)務(wù)流程，需要設(shè)計相應(yīng)的財務(wù)處理方案，這樣既能提高工作效率，也能減少不必要的麻煩。在跟其他部門溝通時，也得注意方式方法，畢竟財務(wù)工作涉及到公司的方方面面，協(xié)調(diào)好和其他部門的關(guān)系特別重要。
有時候，財務(wù)主管會遇到一些緊急任務(wù)，比如臨時性的審計檢查，這時候就得迅速響應(yīng)，組織團隊完成相關(guān)工作。還有，對于一些大額的資金往來，必須格外謹(jǐn)慎，仔細核對每一筆交易記錄，確保沒有遺漏或者錯誤的地方。偶爾也會碰到一些比較復(fù)雜的財務(wù)問題，這就需要憑借經(jīng)驗和專業(yè)知識來解決，有時候可能還會參考以前類似案例。
在實際操作過程中，難免會出現(xiàn)一些小差錯，比如數(shù)字錄入錯誤之類的小問題，但這并不影響大局。重要的是要及時發(fā)現(xiàn)并改正這些錯誤，以免后續(xù)工作中出現(xiàn)問題。此外，定期對財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析也很關(guān)鍵，通過數(shù)據(jù)分析可以發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險點，為管理層提供決策依據(jù)。
【第7篇】海洋大學(xué)財務(wù)報銷會計主管崗位職責(zé)怎么寫250字
1、貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)法規(guī)，按照《會計法》、《高等學(xué)校會計制度》和學(xué)校的財務(wù)規(guī)章制度，正確行使會計的監(jiān)督與反映職能。
2、負(fù)責(zé)和管理各項費用的審核報銷和各項收入的核查工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項開支標(biāo)準(zhǔn)和收費標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)草擬比較重要的財務(wù)會計制度、規(guī)定、辦法，解釋、解答財務(wù)會計法規(guī)、制度中的問題。
4、負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)財務(wù)審核崗位、現(xiàn)金出納崗位、銀行出納崗位各項工作。
5、負(fù)責(zé)記帳憑證的復(fù)核工作。
6、負(fù)責(zé)財務(wù)報銷室的工作計劃、工作安排及總結(jié)，組織本室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
書寫經(jīng)驗46人覺得有用
做財務(wù)報銷會計主管這個崗位職責(zé)，得先把崗位的核心任務(wù)梳理清楚。這個崗位主要是負(fù)責(zé)審核報銷單據(jù)，確保費用合理合規(guī)，還要監(jiān)督資金流向，保證賬目清晰準(zhǔn)確。比如每天都要查看報銷憑證，看看有沒有超預(yù)算的情況，發(fā)票是不是正規(guī)的，要是發(fā)現(xiàn)問題就得及時跟報銷人溝通修改。
書寫注意事項：
這個崗位還涉及到編制財務(wù)報表，每個月底要匯總當(dāng)月的收支情況，制作成報表提交給領(lǐng)導(dǎo)。報表可不能馬虎，數(shù)字必須精準(zhǔn)，格式也要符合公司規(guī)定。有時候業(yè)務(wù)部門提交的數(shù)據(jù)可能會有出入，這時候就需要多花點時間核對，確保最終出來的報表真實反映公司的財務(wù)狀況。
除了日常的報銷審核和報表制作，還得配合審計工作。每年都有外部機構(gòu)來審計，作為會計主管得提前準(zhǔn)備好相關(guān)資料，包括合同、發(fā)票復(fù)印件、銀行流水等等。要是資料準(zhǔn)備不全，審計的時候就可能被指出問題，影響公司信譽。
有時候事情會比較緊急，比如某個項目急需付款，就得迅速處理審批流程。這就要求對公司的報銷制度特別熟悉，知道哪些流程可以簡化，哪些環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格把控。要是審批速度慢了，可能會影響到項目的進展，所以在這方面得有點經(jīng)驗積累。
不過有時候也會遇到一些特殊情況，比如員工出差回來報銷，提供的票據(jù)不齊全，這種情況就得靈活處理?？梢韵茸寣Ψ窖a齊材料，如果實在來不及，也可以通過郵件或者其他形式確認(rèn)，但最后一定要在系統(tǒng)里備注清楚原因，這樣以后查起來也有依據(jù)。
報銷單據(jù)的整理也很重要，得按照日期或者類別分類存放。要是整理得亂七八糟，等到年底審計或者核查的時候，找起憑證來費勁不說，還容易出錯。所以養(yǎng)成良好的習(xí)慣很重要，平時就要把單據(jù)歸類好，這樣關(guān)鍵時刻才不會手忙腳亂。
還有個細節(jié)要注意，就是報銷金額的核算。有時候員工報銷差旅費，涉及到交通費、住宿費等多個項目，需要一筆一筆算清楚。要是計算失誤，哪怕是一點小偏差，也可能導(dǎo)致后續(xù)的麻煩。所以每次核算完后最好再復(fù)核一遍，確保萬無一失。
其實這個崗位最重要的是責(zé)任心，因為牽涉到公司的錢款流動，稍有不慎就可能出問題。所以不管是在審核單據(jù)還是編制報表時，都得打起十二分精神，確保每一個環(huán)節(jié)都沒有漏洞。
【第8篇】財務(wù)主管職責(zé)崗位說明書怎么寫1750字
一個財務(wù)主管日常工作中的崗位職責(zé)有哪些崗位權(quán)限與素質(zhì)要求等都有哪些呢以下是詳細的財務(wù)主管崗位說明書:
崗位職責(zé)
1.主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)
2.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)
3.建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制
4.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;
5.正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進行核算
6.對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作
7.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制
8.對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制
9.與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系
10.向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會計制度
11.負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作
13.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表
14.根據(jù)規(guī)定的成本，費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定
15、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作
16、根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細賬和使用對應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正
17、按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。
18、及時了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù)，進行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算
19、負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作
20、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時辦理記賬登記手續(xù)。
20.正確進行會計核算電算化處理，提高會計核算工作速度和準(zhǔn)確性
崗位權(quán)限
1.對原始憑證的真實性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)
2.對本部門人員的人事任免建議權(quán)，獎懲決定權(quán)和工作績效考評權(quán);對本部的所有資源有調(diào)配權(quán)
3.對本部的管理制度的制訂、修改權(quán);公司戰(zhàn)略制定參與權(quán)，公司運營決策建議權(quán)和參與權(quán)，公司資本運作監(jiān)控權(quán)，財務(wù)報表審核權(quán)，資金違規(guī)運作拒絕和舉報權(quán)
素質(zhì)要求
1.會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢或訓(xùn)練，受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)
2.5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗
3.精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;擅長資本運作。諳熟國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德
4.有較強的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神
上崗培訓(xùn)課程
1.公司相關(guān)管理制度
2.財務(wù)管理，財務(wù)職業(yè)道德
素質(zhì)提升課程
管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程
工作目標(biāo)
1.預(yù)算及時率100%，決算及時率100%。
2.財務(wù)報表及時率95%，財務(wù)報表準(zhǔn)確率98%
3.憑證審核準(zhǔn)確率99%。
4.配合單位滿意度85分
績效關(guān)鍵指標(biāo)
1.預(yù)算及時率
2.決算及時率
3.財務(wù)報表及時率
4.財務(wù)報表準(zhǔn)確率
日常工作事項
1.部門和個人工作計劃，檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬，監(jiān)控資金流動情況。正確核算財務(wù)成果
2.指導(dǎo)和審核公司財務(wù)預(yù)結(jié)算，指導(dǎo)和審核財務(wù)報表，處理報稅工作。完成上級臨時交辦的工作。每月一次部門和個人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來。固定資產(chǎn)的增、減
3.監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符，會計對稅收的交納情況。及時解決其他部門所反映對財務(wù)有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計劃
4.上級交辦事項
書寫經(jīng)驗61人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得先把崗位的核心任務(wù)搞清楚。財務(wù)主管這工作，說白了就是管錢管賬，既要盯著公司的資金流動，又要確保賬目不出差錯。每天上班第一件事，就得看看當(dāng)天的資金安排，比如有沒有大筆款項需要支付，或者新的收入到賬沒。要是公司有貸款之類的，還得操心還款的事，別到時候手忙腳亂。
再一個，財務(wù)主管還得多跟各部門打交道。比如說市場部要做活動，需要預(yù)支一筆費用，那你就得審核這筆錢花得值不值，有沒有超出預(yù)算。要是發(fā)現(xiàn)哪里有問題，就得提醒他們調(diào)整計劃。還有，月末的時候，得趕緊把當(dāng)月的收支情況整理出來，做成報表給領(lǐng)導(dǎo)看。這個報表可不能馬虎，數(shù)字一錯，整個公司的賬都亂套了。
平時，也得留心國家的新政策，特別是財稅方面的變化。要是公司跟不上政策，可能就會惹上麻煩。比如說增值稅改革什么的，得提前研究明白，不然到時候措手不及。還有，公司的一些合同文件，財務(wù)主管也得參與審核，尤其是涉及金額大的，得仔細核對條款，防止被坑。
有時候，上級可能會突然安排一些臨時任務(wù)，像是審計檢查什么的。這個時候就考驗?zāi)愕膽?yīng)變能力了，得迅速調(diào)整工作重點，配合檢查組把該準(zhǔn)備的資料都準(zhǔn)備好。當(dāng)然，有些細節(jié)問題難免會忽略，比如有時候統(tǒng)計表上的小數(shù)字沒對齊，或者忘記在某份文件上簽字，這些問題雖然不大，但要是被發(fā)現(xiàn)，還是會挨批評。
書寫注意事項：
財務(wù)主管還要帶一帶新人。剛?cè)肼毜男嬁赡軐α鞒滩皇煜?，遇到問題就來找你問。這時候就得耐心點，教他們怎么處理各種賬務(wù)，包括報銷單該怎么填，發(fā)票怎么核實真?zhèn)?。有時候指導(dǎo)多了，也會覺得煩，但這也是工作的一部分，得堅持下去。
