【第1篇】安全指揮中心副主任崗位職責怎么寫150字
一、協(xié)助主任搞好安全指揮中心工作。
二、負責對本班安全工作指揮、協(xié)調(diào)。
三、了解當班安全的情況，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。
四、值班期間及時與生產(chǎn)調(diào)度及作業(yè)點負責人、督查員進行安全信息互通。
五、負責當班安全信息的分析、處置及上報工作。
六、完成上級領(lǐng)導交辦的其它安全任務。
書寫經(jīng)驗44人覺得有用
寫崗位職責的時候，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求。安全指揮中心副主任這個職位，重點是要突出管理和執(zhí)行兩個方面。管理方面，得確保日常工作的順利開展，像是監(jiān)督下屬員工的工作進度，協(xié)調(diào)各個部門之間的合作，遇到突發(fā)狀況時迅速做出反應，這些都是副主任的重要職責。
在執(zhí)行層面，副主任需要熟悉各種應急預案，能夠及時處理突發(fā)事件。比如在發(fā)生火災報警時，副主任得馬上組織人員疏散，聯(lián)系消防部門，還要檢查現(xiàn)場有沒有安全隱患。這工作不是光靠理論就行的，平時得多積累經(jīng)驗，多參加培訓，這樣才能在關(guān)鍵時刻派上用場。
書寫注意事項：
副主任還得負責設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保監(jiān)控系統(tǒng)、通訊設(shè)備等正常運轉(zhuǎn)。要是這些設(shè)備出了故障，整個指揮中心的工作效率都會受影響。所以，副主任得定期檢查設(shè)備狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，必要時還得聯(lián)系專業(yè)技術(shù)人員進行維修。
有時候，副主任還需要參與一些對外交流活動，比如和其他單位分享安全管理的經(jīng)驗。這個時候，副主任就要準備好相關(guān)的匯報材料，把本單位的安全管理工作說得清清楚楚，明明白白。不過，寫匯報材料的時候，得注意措辭嚴謹，數(shù)據(jù)準確，避免出現(xiàn)差錯。畢竟一旦出了問題，影響可不小。
還有就是，副主任要保持跟上級領(lǐng)導的溝通順暢，及時反饋工作進展。有時候領(lǐng)導交代的任務比較緊急，就得加班加點去完成，不能拖拉。要是遇到意見分歧的情況，副主任得冷靜分析，找到合適的解決方案，不能意氣用事。
【第2篇】安全指揮中心信息科崗位職責怎么寫900字
1、 負責當本礦安全隱患信息的收集、分析、匯報、上報。
2、 負責當班井下各作業(yè)地點排查隱患信息上報。
3、 對一般隱患信息要及時報當班處置小隊。在處置小隊力量不足的情況下，協(xié)助處置小隊處置安全隱患。
4、 信息科發(fā)現(xiàn)隱患有權(quán)對井下局部作業(yè)地點停止作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大隱患有權(quán)對全礦井停止作業(yè)、撤出人員，并及時上報中心。
5、 對主扇風機“三薄”記錄不健全，附屬設(shè)施不完善的，要及時上報中心。
6、 對采掘工作面無風、微風作業(yè)的有權(quán)停止作業(yè)。
7、 對掘進工作不進行探放水的，有權(quán)停止作業(yè)并進行嚴厲處罰，建議中心辭退。
8、 對當班沒有瓦斯員上崗的有權(quán)停止當班作業(yè)。
9、 對作業(yè)面瓦斯傳感器、一氧化碳傳感器不到位的，要嚴厲處罰。對無傳感器的要停止作業(yè)，撤出人員。
10、 對局扇風機無專人管理，無掛牌管理，未實行風電閉鎖的，有權(quán)停止掘進工作面作業(yè)。
11、 對當班瓦斯員空檢、漏檢，不執(zhí)行瓦斯巡回路線的瓦斯員進行嚴厲處罰。
12、 對灑水、防塵設(shè)施不到位的有權(quán)停止作業(yè)。
13、 對當班“三違”人員進行制止，處罰、教育。
14、 參加班前、班后會，收集職工思想安全隱患信息。
15、 對酒后入井、精神狀態(tài)不振有權(quán)停止當班作業(yè)。
16、 對穿化纖衣服、不佩戴自救器的工人有權(quán)停止當班工作。
17、 對帶有煙、火入井工人要進行嚴厲處罰，停工。
18、 對跟班隊長不入坑的有權(quán)停止當班作業(yè)。
19、 對當班掘進工作面不探水的有權(quán)停止作業(yè)。
20、 對帶電檢修、帶電搬遷、有權(quán)停止作業(yè)，并進行處罰。
21、 對違章排放瓦斯，有權(quán)進行停止作業(yè)并處罰。
22、 對未經(jīng)培訓無證上崗人員有權(quán)禁止入井。
23、 主要提升設(shè)備保護不全禁止人員入井。對斜井、斜巷無“一坡三擋”裝置或裝置不全、失效的，對不執(zhí)行“行車不行人，行人不行車”規(guī)定的，要及時上報和處罰。
24、 對行不執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”的，有權(quán)制止和處罰。
25、 對非爆破工領(lǐng)取雷管;炸藥雷管混運，工作面炸藥雷管未分箱存放，加鎖保管的，有權(quán)停工和處罰。
26、 對炮眼無封泥、封泥不足或充填不實進行爆破的，有權(quán)停工和處罰。
27、 對掘進工作面空頂作業(yè)，回采工作面端頭支護不足，有權(quán)停工處罰并上報中心。
28、 井下施工質(zhì)量不達標準，有權(quán)停止作業(yè)并報中心。
書寫經(jīng)驗90人覺得有用
寫崗位職責的時候，得結(jié)合實際情況，不能光套模板。比如這個安全指揮中心信息科的崗位職責，就得先弄清楚具體工作內(nèi)容是什么。信息科肯定跟技術(shù)相關(guān)，日?？赡苌婕跋到y(tǒng)維護、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控什么的。寫的時候，得把每個任務描述清楚，別含糊其辭。比如說負責系統(tǒng)運行狀態(tài)的檢查，就得說明檢查的具體項目，像有沒有異常登錄、數(shù)據(jù)庫連接是否正常之類的。
有時候?qū)懙骄唧w操作步驟，可能會因為想得太復雜而亂了思路。像我之前見過有人寫“確保各類設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)”，這話聽著挺專業(yè)，但其實有點籠統(tǒng)。要是改成“每日檢查服務器硬盤空間，確保不低于20%，及時清理臨時文件以防占用過多資源”，就顯得更具體了。不過這樣寫有個小問題，就是容易忽略掉一些突發(fā)狀況，比如突然斷電什么的，這就需要在后續(xù)補充說明應急處理流程。
還有一點需要注意，崗位職責里最好包含一些量化指標。像信息科的工作成果，可以體現(xiàn)在故障響應時間上。如果規(guī)定接到報修后半小時內(nèi)必須到場處理，那就得明確寫出來。不然到時候考核起來，大家心里都沒個準頭。當然，寫這類東西時，有時候會不小心漏掉細節(jié)，比如沒提到定期更新殺毒軟件版本這種小事，結(jié)果出了問題才想起來。
書寫注意事項：
寫職責的時候，不能只盯著眼前的事。還得考慮到長遠發(fā)展，比如信息科是不是還要參與制定信息安全策略之類的大方向工作。這方面的描述不能太模糊，像是“協(xié)助領(lǐng)導做好信息安全管理工作”，這樣的說法太空泛了，不如明確點說“每月組織一次網(wǎng)絡(luò)安全培訓，提升團隊成員防范意識”。
寫完之后，最好找?guī)讉€同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟每個人的理解不一樣，別人提出來的建議說不定就能幫你發(fā)現(xiàn)一些之前沒注意到的地方。當然，有時候?qū)懲旰笞约夯剡^頭來看，可能會覺得這里改改那里補補，這也是正常的，不用太糾結(jié)。
【第3篇】煤業(yè)安全指揮中心隱患處置隊崗位職責怎么寫200字
1、 對查出的隱患落實情況進行處置、復核。
2、 參加本礦工程驗收，督查落實安全設(shè)施“三同時”的執(zhí)行情況。
3、 負責指揮處置全礦井安全隱患異常情況，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，立即撤人并上報。
4、 接到中心指令，要迅速組織人員趕到作業(yè)地點，立即進行隱患排除隱患。
5、 處置重大隱患，要制定專項安全措施，方可實施。
6、 井上下要備用足夠的處置隱患器材。
7、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他安全事項。
書寫經(jīng)驗61人覺得有用
說起崗位職責這事，不同的崗位，有不同的工作側(cè)重點，不能一概而論。就拿煤業(yè)安全指揮中心隱患處置隊來說，這個隊伍的工作性質(zhì)決定了他們的職責描述得具體些，既要涵蓋日常的安全巡查，還得包括突發(fā)狀況下的應急處理。
每天早上開完例會，就得趕緊去各作業(yè)點檢查設(shè)備運行情況，看看有沒有潛在風險。要是發(fā)現(xiàn)隱患，就得立即上報，并組織人員進行整改。有些時候，設(shè)備老化或者線路接觸不良，這些問題看似不大，但處理起來得格外小心，不然很容易引發(fā)事故。所以，平時就要多熟悉設(shè)備性能，遇到問題心里才有個譜兒。
書寫注意事項：
這隊里的每個人都要掌握一定的急救知識，畢竟井下環(huán)境特殊，一旦發(fā)生意外，第一時間采取措施很重要。記得有一次，某個隊員因為疏忽大意，把高壓電纜標識牌放錯了位置，差點導致同事誤操作，幸好被另一個同事及時發(fā)現(xiàn)。這件事給大伙兒敲了警鐘，以后大家都提高了警惕。
除了這些，還得定期組織培訓，提高整個團隊的專業(yè)技能。有時候培訓資料準備得不充分，講解的時候就容易漏掉關(guān)鍵點，這就需要事先仔細核對材料，確保萬無一失。還有，每次處理完隱患后，都得做好記錄，包括隱患類型、整改措施、完成時間等等，方便后期復查。
【第4篇】安全指揮中心安全技術(shù)科科長崗位職責怎么寫250字
1、在安全指揮中心領(lǐng)導下，負責全礦的安全技術(shù)管理工作。
2、組織貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”組織編制安裝、回撤作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，監(jiān)督檢查實施情況，確保安全。
3、負責編制礦安全作業(yè)計劃，并根據(jù)安全情況，制訂安全銜接計劃。
4、深入現(xiàn)場，檢查規(guī)程、措施的實施情況，組織處理和解決技術(shù)上存在的各類問題。
5、負責工程質(zhì)量管理，組織開展質(zhì)量達標活動。
6、負責職工的技術(shù)培訓及技術(shù)資料、圖紙的管理。
7、負責隊災害的預防、治理工作，負責學習新技術(shù)，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，開展技術(shù)攻關(guān)活動。
書寫經(jīng)驗98人覺得有用
寫崗位職責的時候，得看具體崗位的工作內(nèi)容和需要承擔的責任。安全指揮中心的安全技術(shù)科長這個崗位，主要就是負責整個指揮中心的技術(shù)工作，像是設(shè)備維護、系統(tǒng)監(jiān)控什么的。平時要確保各種安防設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，遇到突發(fā)狀況就得馬上處理，還得跟其他部門配合，制定一些應急預案之類的。
比如日常工作中，可能得經(jīng)常檢查視頻監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況，要是發(fā)現(xiàn)某個攝像頭畫面不清楚或者斷線了，就要及時聯(lián)系維修人員去修。還有消防報警系統(tǒng)，也要定期測試，確保一旦發(fā)生火災能第一時間發(fā)出警報。這些事情聽起來簡單，但實際操作起來挺復雜的，得熟悉設(shè)備原理，還要懂點網(wǎng)絡(luò)知識，不然出了問題根本不知道從哪兒下手。
有時候領(lǐng)導還會安排一些專項任務，比如組織大家進行應急演練，這可不是走個過場就行，得提前規(guī)劃好流程，分配好每個人的任務。還有網(wǎng)絡(luò)安全這塊也不能忽視，現(xiàn)在黑客手段花樣百出，萬一指揮中心的網(wǎng)絡(luò)被攻擊了，后果不堪設(shè)想。所以平時要加強網(wǎng)絡(luò)安全意識培訓，提醒同事不要隨便點擊不明鏈接，保護好重要數(shù)據(jù)。
不過有時候也會遇到些麻煩事，比如說設(shè)備供應商提供的產(chǎn)品出了問題，聯(lián)系他們售后又拖拖拉拉的，這時候就得自己想辦法解決一部分。還有些時候部門間的協(xié)調(diào)也不太順暢，明明已經(jīng)提交了需求申請，結(jié)果遲遲不見回音，只能反復催促。這些問題都需要耐心處理，畢竟安全無小事，馬虎不得。
書寫注意事項：
作為科長，還得帶好團隊，新來的員工不懂的地方要耐心指導，老員工經(jīng)驗豐富但也容易懈怠，得時不時敲打一下。偶爾也會接到上級下達的新任務，比如參加某個技術(shù)交流會，或者負責某項新技術(shù)的試點項目。這種時候既要保證手頭的工作不受影響，又要兼顧新任務，確實有點挑戰(zhàn)性。
【第5篇】煤業(yè)安全指揮中心探水隊崗位職責怎么寫250字
1. 探水隊負責井下水文地質(zhì)異常區(qū)和采空區(qū)等處水文地質(zhì)情況的勘探工作。
2. 嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》、《探水工作業(yè)規(guī)程》和《探放水管理制度》，認真按《探放水設(shè)計》進行作業(yè)。
3. 探水人員必須通過有資質(zhì)單位的培訓，并取得合格證，持證上崗。
4. 保證探放水鉆孔的成孔質(zhì)量，作業(yè)結(jié)束后如實填報鉆孔的方位、角度、深度、數(shù)目等情況。
5. 負責鉆具的日常管理和維護工作。
6. 工作中要集中精力，注意觀察鉆孔水量和煤壁的變化情況，一旦有異常情況及時向安全指揮中心匯報，并采取措施進行處理。
書寫經(jīng)驗70人覺得有用
在煤業(yè)企業(yè)里，安全指揮中心探水隊的工作責任特別關(guān)鍵，因為這直接影響到礦井的安全和效率。寫探水隊崗位職責的時候，得先把工作范圍和具體任務說清楚，這樣員工才能知道自己的主要任務是什么。比如，探水隊首先要負責礦區(qū)的水文監(jiān)測，這是防止透水事故的重要環(huán)節(jié)。有時候，可能需要詳細記錄地下水位變化情況，還有就是巡查排水系統(tǒng)是否正常運作。
書寫注意事項：
探水隊還應該參與制定防洪預案，這個預案得結(jié)合實際情況來定。如果礦區(qū)內(nèi)存在老空積水的情況，探水隊就需要特別留意這些區(qū)域的動態(tài)，確保不會發(fā)生意外。有時候，探水隊還得配合其他部門進行聯(lián)合檢查，比如和地質(zhì)隊一起分析采空區(qū)的穩(wěn)定性。在這過程中，得注意各種設(shè)備的使用情況，像探放水鉆機這類設(shè)備必須熟練操作，不然會影響工作的進度。
其實，寫崗位職責的時候，也可以把一些日常管理的任務寫進去。比如，定期檢查探水設(shè)備的狀態(tài)，確保它們處于良好工作狀態(tài)。要是設(shè)備出了故障，就得及時維修或者更換。另外，探水隊成員還需要接受專業(yè)培訓，提升自己的技術(shù)水平。有時候，培訓的內(nèi)容可能包括新設(shè)備的操作方法，或者是最新的安全規(guī)程。
不過，有些時候在寫崗位職責的時候，可能會忽略一些細節(jié)。例如，提到設(shè)備維護時，可能只寫了“檢查設(shè)備狀態(tài)”，卻沒有具體說明是哪些設(shè)備，這樣就顯得不夠細致。再比如，提到配合其他部門工作的時候，只是籠統(tǒng)地說“配合聯(lián)合檢查”，但沒有明確指出是哪些部門，這就讓職責描述顯得模糊不清。這種情況在實際工作中容易引起誤會，所以寫職責的時候要盡量具體。
有時候，探水隊還會承擔一些臨時性的任務，比如突發(fā)險情時的應急處置。這時候，就需要隊員具備快速反應的能力，能夠迅速判斷情況并采取措施。當然，這些任務也不能直接寫進常規(guī)職責里，但可以在描述中稍微提及，表明隊員需要具備一定的應變能力。
【第6篇】煤業(yè)安全指揮中心督查科崗位職責怎么寫150字
1、負責督查、督辦本礦各生產(chǎn)、施工隊組、安全檢查人員的安全職責履行情況。
2、負責全程督辦本礦各類災害、重大安全隱患的整改治理工作.
3、嚴格監(jiān)督執(zhí)行一班三匯報制度（接班后、班中、交接前）執(zhí)行情況。
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他安全事項。
書寫經(jīng)驗30人覺得有用
寫崗位職責的時候，得先把崗位的核心任務搞清楚。督查科在煤業(yè)安全指揮中心算是個關(guān)鍵部門，主要負責的就是檢查煤礦里的安全情況，確保各項規(guī)章制度落實到位。這工作不能光靠嘴上說說，得實地去看，看看礦井里面是不是按照規(guī)定來的，設(shè)備有沒有定期維護，員工的安全意識怎么樣。
平時還得盯著那些隱患整改的情況，要是發(fā)現(xiàn)哪個地方整改不到位，就得及時指出問題在哪，讓相關(guān)部門盡快解決。還有，每次檢查完都得做好記錄，這個記錄很重要，既是留檔備查，也是給上級匯報的基礎(chǔ)。有時候還要配合其他科室一起行動，比如技術(shù)科那邊發(fā)現(xiàn)了新的安全隱患，督查科就要跟進到底。
不過有時候?qū)懼鴮懼腿菀装岩恍┘毠?jié)漏掉，比如具體到某一天去哪個礦點巡查，雖然大家都心里有數(shù)，但寫的時候容易忘記提。另外，督查科的工作性質(zhì)決定了他們需要經(jīng)常跑現(xiàn)場，這就意味著工作量會比較大，得提前規(guī)劃好行程，不然可能顧此失彼。
有時候?qū)憤徫宦氊煟€容易把重點放在“監(jiān)督”上，而忽視了“服務”的一面。其實督查科不僅要監(jiān)督礦上的安全生產(chǎn)，還得為礦工們提供安全指導，幫助他們提高防范意識。要是只盯著罰款或者通報，那可能就偏離初衷了。
書寫注意事項：
督查科還得跟礦上的管理層保持溝通，了解他們的需求，同時也得向他們傳達公司的安全政策。有時候為了協(xié)調(diào)各方利益，還得做些妥協(xié)，但這妥協(xié)得有個度，不能影響整體的安全目標。要是寫職責的時候，把這部分寫得太籠統(tǒng)，就可能讓人覺得職責不清，到時候出了問題大家互相推諉。
小編友情提醒：
寫崗位職責的時候，別忘了提到檔案管理這一塊。每次檢查完都要整理資料，分類存檔，這不僅是日常工作的一部分，也是應對上級檢查的重要依據(jù)。要是這部分沒寫進去，那這份職責說明書就有點不完整了。
【第7篇】安全指揮中心主任崗位職責怎么寫250字
一、負責落實礦安委會的安全生產(chǎn)工作指令、做好全礦安全生產(chǎn)的指揮調(diào)度工作。
二、負責安全指揮中心的全面工作。
三、負責全礦安全生產(chǎn)信息的收集、分析、整治和上報工作。
四、負責全礦安全生產(chǎn)形勢分析，提出安全生產(chǎn)的意見和建議。
五、負責對執(zhí)行安全指令不到位的相關(guān)部門、相關(guān)人員進行處罰。
六、負責受理、上報安全生產(chǎn)舉報，組織相關(guān)單位開展調(diào)度處理工作。
七、負責組織安全生產(chǎn)調(diào)查會議，督查落實安全隱患排查、治理工作。
八、督促指揮各科、隊、組做好安全生產(chǎn)工作，完成礦領(lǐng)導交辦的其它安全任務。
書寫經(jīng)驗48人覺得有用
寫崗位職責的時候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容來定，不能一概而論。安全指揮中心這個崗位，主要就是負責整個區(qū)域的安全工作，從監(jiān)控到應急處理，方方面面都得考慮到。比如，每天都要盯著那些監(jiān)控屏幕，確保沒有異常情況發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)可疑行為，就得立刻上報，并且協(xié)調(diào)相關(guān)人員去現(xiàn)場查看。還有，各種應急預案也是必須提前準備好的，這樣遇到突發(fā)狀況的時候才能迅速反應，減少損失。
書寫注意事項：
還得經(jīng)常組織培訓，提高大家的安全意識。有時候可能需要跟其他部門溝通協(xié)作，這就要求得有一定的協(xié)調(diào)能力。比如，某個部門報告說他們的設(shè)備可能存在安全隱患，這時候就需要及時聯(lián)系技術(shù)人員進行檢查維修，不能拖著不管。再比如，大型活動期間，要確保場地周邊的安全措施到位，這涉及面很廣，包括交通管制、人員疏散方案等等。
不過有時候也會遇到一些棘手的問題，比如接到報警電話后，發(fā)現(xiàn)信息不全，這就得自己想辦法核實清楚，不能憑空猜測。還有，日常巡查也不能馬虎，尤其是夜間值班的時候，精神得高度集中，不能打盹兒，不然出了問題就麻煩了。有時候設(shè)備突然故障，比如監(jiān)控畫面黑屏了，這時候就得趕緊找人修，不能耽誤事。
有時候也會碰到一些特殊情況，像惡劣天氣導致交通堵塞，這個時候就要迅速做出判斷，采取相應的疏導措施。還有，對于一些反復出現(xiàn)的安全隱患，不能只當個表面功夫應付過去，得深入分析原因，從根本上解決掉。再有就是，文件記錄什么的也得做好，這是很重要的，不能因為覺得瑣碎就不認真對待。
【第8篇】煤業(yè)安全指揮中心處置隊隊長崗位職責怎么寫150字
1、全面負責處置隊各項工作的管理，對隱患處置的最終結(jié)果負責。
2、負責在出現(xiàn)重大隱患時發(fā)出撤人命令，不得掩蓋事實，必須起到上傳下達的作用。
3、組織處置隊成員對全礦隱患進行及時處置。
4、負責重大隱患處置專項措施的制定，并組織實施。
5、負責處置隱患器材的申報、置備，監(jiān)管。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他安全事項。
書寫經(jīng)驗71人覺得有用
在煤業(yè)安全指揮中心，處置隊隊長這個崗位的工作內(nèi)容其實挺復雜的，說白了就是既要管事還得懂事。這份工作可不是光靠嘴上說說就行的，得真刀真槍地干。比如每天上班第一件事，就得檢查設(shè)備，看看那些監(jiān)控探頭是不是都正常運轉(zhuǎn)，要是發(fā)現(xiàn)哪個地方信號不好，就得趕緊找人去修，這一步要是漏了，后面出了事就麻煩了。
書寫注意事項：
處置隊隊長還要負責組織隊員進行應急演練。這演練可不是走個過場，得模擬各種突發(fā)情況，像是瓦斯泄漏，礦井塌方，什么都有可能遇到。每次演練完，隊長得把大家召集起來開個小會，講講哪里做得好，哪里還需要改進。有時候說著說著就扯遠了，比如突然想起上次誰誰誰在演練時打瞌睡，就忍不住多嘮叨幾句，結(jié)果就把正事給忘了。
日常管理也是份內(nèi)之事，隊長得確保每個隊員都清楚自己的職責，尤其是新來的同事，得手把手教他們熟悉流程。有時候忙起來，事情一多就容易顧此失彼，比如剛交代完一個人去巡查，轉(zhuǎn)身又讓另一個人去拿工具，結(jié)果自己都記不清說了什么。不過這種情況不能經(jīng)常發(fā)生，不然隊員之間就會互相埋怨，工作氛圍就搞砸了。
再一個，隊長得保持和上級領(lǐng)導的溝通順暢。有什么緊急情況得及時匯報，別藏著掖著，不然出了大問題誰都兜不住。但也有時候因為太忙，報告寫得馬馬虎虎的，只想著快點交差，結(jié)果被領(lǐng)導挑出不少毛病，這就得吸取教訓了。
處置隊隊長還得負責處理一些投訴或者糾紛。礦區(qū)工人有時候會因為工資待遇、工作環(huán)境等問題鬧意見，這時候隊長就得充當調(diào)解員，兩邊勸勸，爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。不過有時候話說多了反而適得其反，本來想息事寧人，結(jié)果雙方越吵越兇，這就需要隊長冷靜下來重新想辦法解決。
