【第1篇】產(chǎn)品市場(chǎng)研究崗位職責(zé)怎么寫(xiě)350字
崗位職責(zé):
1. 針對(duì)人力資源市場(chǎng)熱點(diǎn)與客戶需求開(kāi)發(fā)市場(chǎng)調(diào)研產(chǎn)品,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施調(diào)研、進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析、制作報(bào)告、以及對(duì)外發(fā)布與市場(chǎng)宣傳;
2. 參與人力資源市場(chǎng)評(píng)選項(xiàng)目及其他外部合作的年度項(xiàng)目,包括建模、大數(shù)據(jù)分析、成果發(fā)布與媒體宣傳等工作內(nèi)容;
3. 以提升市場(chǎng)品牌、增加線索轉(zhuǎn)化、提升市場(chǎng)roi為目的,參與:
1)新媒體(微信 微博)運(yùn)營(yíng)
2)百度推廣
3)市場(chǎng)贊助引流的跟蹤分析
等工作,具體講包括流程方法優(yōu)化、日常維護(hù)、周期性的結(jié)果分析與匯報(bào)等;
任職資格:
1. 18年畢業(yè)的碩士在讀生,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)分析專(zhuān)業(yè);
2. 良好的數(shù)據(jù)敏感性,優(yōu)秀的邏輯思維能力;
3. 對(duì)人力資源管理感興趣,愿意鉆研相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力和溝通能力,對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有要求的學(xué)生。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)41人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得看這個(gè)崗位具體負(fù)責(zé)什么。比如產(chǎn)品市場(chǎng)研究這活兒,要是想寫(xiě)得靠譜,就得先把調(diào)研這部分說(shuō)清楚。不僅要搞清楚市場(chǎng)趨勢(shì),還得琢磨消費(fèi)者心里到底咋想的。所以開(kāi)頭可以這么寫(xiě):負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品布局,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白你是干什么的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
這份工作肯定離不開(kāi)數(shù)據(jù)分析這一塊。要把那些亂七八糟的數(shù)據(jù)整理出來(lái),找到其中的規(guī)律。這里頭可能涉及到一些軟件操作,像是excel什么的,得會(huì)用圖表展示結(jié)果??梢赃@么描述:通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具處理相關(guān)數(shù)據(jù),形成直觀的報(bào)告材料,幫助團(tuán)隊(duì)制定策略。當(dāng)然,這地方可能會(huì)有點(diǎn)小問(wèn)題,比如寫(xiě)成“處理相關(guān)數(shù)據(jù)并形成直觀的報(bào)告”,少了點(diǎn)詞,但意思還能懂。
跟人打交道也是少不了的。要經(jīng)常跟銷(xiāo)售部門(mén)溝通,了解一線的情況,這樣才能讓研究更有針對(duì)性。這部分可以寫(xiě)成:保持與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的緊密聯(lián)系,及時(shí)獲取反饋意見(jiàn),調(diào)整研究方向。不過(guò)這里有個(gè)小疏忽,“調(diào)整研究方向”說(shuō)得太籠統(tǒng)了,具體怎么調(diào)沒(méi)提,但整體還算清晰。
再就是報(bào)告這塊,寫(xiě)得不好容易顯得空洞。要確保內(nèi)容具體,不能光喊口號(hào)。比如寫(xiě)成:撰寫(xiě)詳細(xì)的市場(chǎng)研究報(bào)告,為公司決策提供依據(jù)。這里的問(wèn)題在于“依據(jù)”這個(gè)詞有點(diǎn)模糊,到底是技術(shù)依據(jù)還是市場(chǎng)依據(jù)?雖然不算大問(wèn)題,但讀起來(lái)總覺(jué)得差點(diǎn)勁。
小編友情提醒:
別忘了提到創(chuàng)新意識(shí)。市場(chǎng)變化快,不能老是守著舊思路??梢赃@么表達(dá):積極探索新的研究方法,提升工作效率。這段話總體還可以,只是“積極探索”后面接“提升效率”,稍微有點(diǎn)跳躍感,邏輯上稍顯薄弱。
【第2篇】高級(jí)產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)150字
崗位職責(zé):
制定產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
市場(chǎng)分割及定位
負(fù)責(zé)產(chǎn)品在行業(yè)的推廣計(jì)劃
負(fù)責(zé)產(chǎn)品解決方案的推廣計(jì)劃
設(shè)計(jì)產(chǎn)品刺激推廣項(xiàng)目
任職資格:
本科及以上學(xué)歷,具有5年以上產(chǎn)品市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
形象氣質(zhì)佳,善于溝通
有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠商、系統(tǒng)集成商、cdn、云計(jì)算等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
優(yōu)勢(shì)條件:有mba優(yōu)先考慮
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)74人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得先搞清楚這個(gè)崗位到底干什么的。比如高級(jí)產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)理,這人主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、產(chǎn)品推廣和團(tuán)隊(duì)管理什么的。寫(xiě)的時(shí)候,得具體到每天要干的事,像是研究市場(chǎng)需求,制定營(yíng)銷(xiāo)策略,跟銷(xiāo)售部門(mén)配合推動(dòng)產(chǎn)品上市之類(lèi)的。
當(dāng)然了,光說(shuō)這些太籠統(tǒng),得細(xì)化到具體的任務(wù)。比如,你得跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品動(dòng)態(tài),定期出個(gè)報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)看;還得策劃一些線上線下的活動(dòng),吸引潛在客戶;還有,得盯緊產(chǎn)品的生命周期,從推出到退市都要心里有數(shù)。這些事都得有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn),不然就容易搞砸。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)遇到問(wèn)題,比如把“競(jìng)品分析”寫(xiě)成“竟品分析”,雖然差別不大,但看起來(lái)就不專(zhuān)業(yè)了。還有,有些細(xì)節(jié)容易忘掉,像跟銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)會(huì)這事,別光寫(xiě)“協(xié)調(diào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)”,最好加上“每周開(kāi)一次例會(huì),確保信息同步”。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
這份工作還涉及到預(yù)算控制,得盯著廣告投放的效果,要是效果不好就得調(diào)整策略。還有,新產(chǎn)品上市前,得組織內(nèi)部培訓(xùn),讓銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)了解產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣(mài)點(diǎn),不然他們都不知道怎么推銷(xiāo)。
有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述的時(shí)候,可能會(huì)漏掉一些重要的東西,像數(shù)據(jù)分析這塊,得強(qiáng)調(diào)定期檢查市場(chǎng)反饋數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略。還有客戶關(guān)系維護(hù)也很關(guān)鍵,得安排專(zhuān)人跟進(jìn)大客戶的需求變化,不能光顧著推新產(chǎn)品不管老客戶。
小編友情提醒:
寫(xiě)完之后最好找?guī)讉€(gè)同事看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟一個(gè)人想的東西難免片面,多個(gè)人一起討論能補(bǔ)充不少遺漏的地方。
【第3篇】產(chǎn)品市場(chǎng)主任崗位職責(zé)怎么寫(xiě)250字
1.協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作;
2.應(yīng)對(duì)并解決工作層面的相關(guān)問(wèn)題;
3.協(xié)助?與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的渠道、it、精算部、法律合規(guī)部、運(yùn)營(yíng)部和科技部門(mén)等合作開(kāi)展工作;
4.協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的報(bào)批工作,包括公司管理層批復(fù)和監(jiān)管報(bào)備等;
5.完成上級(jí)安排的其他工作。
經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)要求:
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.1年以上保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3.了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的相關(guān)流程,包括市場(chǎng)、渠道、系統(tǒng)及監(jiān)管各方面的工作。
4.較強(qiáng)的溝通能力;
5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門(mén)合作;
6. 熟練使用word, excel及ppt等辦公軟件;
性格特點(diǎn):
1. 積極進(jìn)取;
2.較強(qiáng)的溝通能力;
3.合作意識(shí)強(qiáng)。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)44人覺(jué)得有用
產(chǎn)品市場(chǎng)主任這個(gè)崗位說(shuō)起來(lái)挺復(fù)雜的,得兼顧不少事情。比如,你得知道怎么制定產(chǎn)品的市場(chǎng)策略,這可不是隨便拍拍腦袋就能決定的。需要對(duì)市場(chǎng)情況特別熟悉,還得跟銷(xiāo)售那邊多溝通,了解他們的需求。另外,還得負(fù)責(zé)組織一些市場(chǎng)活動(dòng),像展會(huì),客戶見(jiàn)面會(huì)之類(lèi)的,這些都是為了讓更多人知道你們的產(chǎn)品。
還有就是,得時(shí)刻關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,看看他們?cè)谧鍪裁础H绻l(fā)現(xiàn)他們有什么新花樣,得趕緊研究一下,看看能不能借鑒點(diǎn)東西,或者找到應(yīng)對(duì)的辦法。有時(shí)候,可能還要參與一些重要客戶的談判,這就得提前做好功課了,不然到時(shí)候露怯就不好了。
在做這些工作的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)得特別注意。比如,寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告的時(shí)候,數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確,不能含糊其辭。要是報(bào)告里頭的數(shù)據(jù)錯(cuò)了,那后續(xù)的工作很可能就會(huì)出問(wèn)題。再比如,策劃活動(dòng)的時(shí)候,預(yù)算這塊得控制好,不能超出太多,不然領(lǐng)導(dǎo)那邊可能不太高興。
有時(shí)候,為了推廣新產(chǎn)品,可能得寫(xiě)一些宣傳文案。這時(shí)候就要注意措辭了,得讓客戶看了覺(jué)得有興趣。不過(guò)文案,有時(shí)候?qū)懙锰ㄉ诜炊m得其反,所以得把握好那個(gè)度。還有,和團(tuán)隊(duì)成員溝通的時(shí)候,得清楚表達(dá)自己的想法,別含含糊糊的,不然容易產(chǎn)生誤會(huì)。
再說(shuō)到客戶關(guān)系維護(hù),這是個(gè)長(zhǎng)期的事情。平時(shí)得經(jīng)常跟客戶保持聯(lián)系,不是說(shuō)天天打電話打擾人家,而是要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候關(guān)心一下客戶的使用情況。要是客戶反饋產(chǎn)品有問(wèn)題,就得馬上跟進(jìn)處理,不能拖著不管。要是處理不當(dāng),可能會(huì)影響公司的聲譽(yù)。
有時(shí)候,公司可能會(huì)推出新的政策或者調(diào)整方向,這時(shí)候作為市場(chǎng)主任,就得及時(shí)傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)成員,讓大家都知道怎么回事。要是傳達(dá)不到位,大家各自為政,工作就會(huì)亂套。所以,不管是內(nèi)部還是外部的信息傳遞,都得做到位。
市場(chǎng)主任的工作也不是一成不變的,有時(shí)候會(huì)遇到突發(fā)狀況。比如,突然來(lái)了一個(gè)大訂單,得趕緊協(xié)調(diào)資源去完成。這時(shí)候就得迅速做出反應(yīng),不能猶豫不決。要是處理得慢了,可能就會(huì)錯(cuò)失良機(jī)。所以,平時(shí)得多積累經(jīng)驗(yàn),遇到事情才能從容應(yīng)對(duì)。
【第4篇】產(chǎn)品推廣員市場(chǎng)崗位職責(zé)怎么寫(xiě)100字
崗位職責(zé):
1、根據(jù)要求,完成各種基本檢驗(yàn)工作及相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣;
2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工作學(xué)術(shù)推廣工作。
任職資格:
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)背景,專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、有市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)或臨床檢驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)13人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得知道這個(gè)崗位具體是干嘛的。比如產(chǎn)品推廣員,就是要把產(chǎn)品賣(mài)出去的人,所以職責(zé)就得圍繞著怎么把東西賣(mài)好來(lái)說(shuō)。這可不是簡(jiǎn)單地把產(chǎn)品擺出來(lái)就完事了,要了解客戶的需求,知道他們?yōu)槭裁磿?huì)買(mǎi)你的東西。要是不了解客戶需求,光吆喝也沒(méi)用,客戶才不會(huì)理你呢。
再說(shuō)了,產(chǎn)品推廣員還得會(huì)跟人打交道,這可不是說(shuō)隨便聊聊天就行的。要能跟客戶建立聯(lián)系,讓他們覺(jué)得你是真心想幫他們解決問(wèn)題,而不是為了推銷(xiāo)產(chǎn)品硬湊話。有時(shí)候,說(shuō)得太多反而會(huì)讓客戶覺(jué)得煩,所以得把握好分寸。比如,有的時(shí)候客戶剛開(kāi)口問(wèn)一句,你就一股腦兒把所有優(yōu)點(diǎn)都倒出來(lái),這可能就有點(diǎn)過(guò)了。
推廣員還得熟悉產(chǎn)品的各種情況,包括價(jià)格,性能,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況也要知道一些。這樣在跟客戶談的時(shí)候,心里就有底了。要是自己都不清楚自家產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),那怎么說(shuō)服別人?不過(guò)有時(shí)候,因?yàn)樘蛘哂洸蛔〖?xì)節(jié),可能會(huì)說(shuō)錯(cuò)一兩個(gè)點(diǎn),但只要不是關(guān)鍵的地方,影響也不會(huì)太大。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
推廣員還要學(xué)會(huì)做記錄,每次跟客戶的交流都要記下來(lái),這樣下次再見(jiàn)面的時(shí)候就能接著上次的話題聊,顯得專(zhuān)業(yè)又貼心??墒怯袝r(shí)候,手邊沒(méi)帶筆記本或者忘記帶筆,就只能用手機(jī)記個(gè)大概,時(shí)間久了可能就忘掉一些重要的細(xì)節(jié)了。
小編友情提醒:
產(chǎn)品推廣員還需要定期總結(jié)自己的工作,看看哪些方法有效,哪些需要改進(jìn)。如果一直用老一套的方法,可能過(guò)段時(shí)間就不行了,畢竟市場(chǎng)是在變化的。不過(guò)有時(shí)候,因?yàn)閼卸杌蛘咂渌颍赡軙?huì)忽略這個(gè)步驟,但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,這是很必要的。
【第5篇】產(chǎn)品市場(chǎng)主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)550字
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)支付產(chǎn)品及平臺(tái)的規(guī)劃與設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)具體接入規(guī)范、接口規(guī)范文檔編寫(xiě)與維護(hù);
2.負(fù)責(zé)制定開(kāi)放合作標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)規(guī)則、api接口和對(duì)接流程,實(shí)施公繳、繳稅、公交、社保卡、校園卡、在線商城等場(chǎng)景的移動(dòng)app產(chǎn)品設(shè)計(jì)及機(jī)構(gòu)接入;核心營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則、清結(jié)算、商戶管理、落地等。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研及分析,prd文檔撰寫(xiě)及評(píng)審,持續(xù)進(jìn)行需求管理,參與交互原型設(shè)計(jì),與ued團(tuán)隊(duì)合作構(gòu)建用戶體從實(shí)施項(xiàng)目,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)項(xiàng)目問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)交付;
4.參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與業(yè)務(wù)拓展工作,協(xié)調(diào)公司運(yùn)營(yíng)資源,持續(xù)跟蹤產(chǎn)品運(yùn)行狀況與業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品改善方案。
職位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)。
2.2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)放平臺(tái)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作者優(yōu)先;有支付產(chǎn)品或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有公繳、繳稅、公交、社保卡、校園卡等場(chǎng)景相關(guān)移動(dòng)app上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備良好的商業(yè)意識(shí)和邏輯思維能力、跨部門(mén)溝通和問(wèn)題處理能力以及一定市場(chǎng)拓展能力;
5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有極強(qiáng)的責(zé)任心,擅于思考、肯鉆研,有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,能夠承擔(dān)工作壓力
6.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有用戶行為數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)、金融類(lèi)、o2o類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟練使用office辦公軟件、axure、墨刀等原型工具優(yōu)先。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)19人覺(jué)得有用
寫(xiě)產(chǎn)品市場(chǎng)主管的崗位職責(zé)時(shí),得結(jié)合實(shí)際工作需求來(lái)描述,不能太籠統(tǒng)也不能太模糊。這類(lèi)崗位主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、客戶反饋收集等工作。比如要確保產(chǎn)品在市場(chǎng)上有足夠的曝光率,這包括策劃線上線下的宣傳方案,還得跟銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密配合,幫助他們更好地理解市場(chǎng)需求。有時(shí)候還需要對(duì)接媒體資源,組織一些活動(dòng)來(lái)提升品牌的知名度。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
這個(gè)崗位還涉及到數(shù)據(jù)分析這塊,需要定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,看看自家產(chǎn)品在市場(chǎng)上的表現(xiàn)如何。如果發(fā)現(xiàn)某些地方做得不到位,就得及時(shí)調(diào)整策略。不過(guò)有些時(shí)候會(huì)遇到突發(fā)情況,比如某個(gè)重要展會(huì)突然取消,這時(shí)候就需要迅速反應(yīng),重新規(guī)劃推廣計(jì)劃。
再說(shuō)到跟團(tuán)隊(duì)的合作,作為主管,得協(xié)調(diào)好內(nèi)部各部門(mén)的關(guān)系,比如研發(fā)部、客服部,確保大家都朝著同一個(gè)目標(biāo)努力。有時(shí)候也會(huì)接到領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù),比如制定年度營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,這就需要綜合考慮各種因素,既要控制成本,又要保證效果。當(dāng)然了,做這些事情的時(shí)候,得有一定的市場(chǎng)敏感度,知道什么時(shí)候該加大投入,什么時(shí)候該節(jié)省開(kāi)支。
還有一些細(xì)節(jié)需要注意,比如文件歸檔這類(lèi)基礎(chǔ)工作,雖然看起來(lái)不起眼,但其實(shí)很重要。要是文檔管理混亂,后續(xù)查找資料會(huì)很麻煩。還有就是對(duì)外溝通,無(wú)論是跟供應(yīng)商還是合作伙伴打交道,都得注意禮貌和效率,畢竟良好的合作關(guān)系對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展至關(guān)重要。
【第6篇】產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)怎么寫(xiě)100字
【職位要求】
1. 2025屆畢業(yè)生,歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生擇優(yōu)錄取;
2. 本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè),或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3. 英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀;
4. 具備良好的溝通協(xié)作能力,及office等辦公軟件操作技能。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)13人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)具體崗位來(lái)定,不能一概而論。對(duì)于產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員這個(gè)崗位來(lái)說(shuō),既要考慮到市場(chǎng)推廣的實(shí)際操作,還得結(jié)合產(chǎn)品的特點(diǎn)去規(guī)劃營(yíng)銷(xiāo)策略。比如,日常的工作里頭,要負(fù)責(zé)收集競(jìng)品的信息,這其中包括了價(jià)格、功能還有市場(chǎng)反饋什么的,這些信息收集起來(lái)可不是隨便看看就行,得深入分析,找出對(duì)我們產(chǎn)品有利的地方,同時(shí)也得警惕那些可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。
接著說(shuō)說(shuō)跟客戶打交道這部分,這可是個(gè)技術(shù)活兒。需要跟客戶保持聯(lián)系,了解他們的需求,有時(shí)候客戶提出的意見(jiàn)可能有點(diǎn)模糊不清,這就得靠你的經(jīng)驗(yàn)去揣摩,再跟團(tuán)隊(duì)商量怎么調(diào)整產(chǎn)品方案。不過(guò)在跟客戶溝通的時(shí)候,可能會(huì)遇到一些突發(fā)情況,比如客戶突然改主意,這時(shí)候就得迅速反應(yīng),不能慌,得想辦法安撫客戶的情緒,同時(shí)也要保護(hù)好公司的利益。
再就是活動(dòng)策劃這塊兒,產(chǎn)品上市前后的各種宣傳活動(dòng)都得提前準(zhǔn)備。從前期的宣傳資料制作到后期的效果評(píng)估,每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能馬虎。有時(shí)候策劃活動(dòng)的時(shí)候,可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié),比如宣傳單頁(yè)上的小錯(cuò)誤,雖然不影響大方向,但總是讓人覺(jué)得不夠?qū)I(yè),所以每次活動(dòng)結(jié)束之后,最好能回過(guò)頭來(lái)看看有沒(méi)有什么可以改進(jìn)的地方。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
數(shù)據(jù)分析也是重要的一部分。通過(guò)各種渠道獲取的數(shù)據(jù),要定期整理匯總,看看哪些方法有效,哪些需要調(diào)整。有時(shí)候數(shù)據(jù)看起來(lái)很復(fù)雜,一下子搞不清楚狀況,這時(shí)候就得靜下心來(lái)慢慢研究,別急著下結(jié)論。要是數(shù)據(jù)處理得當(dāng),就能為后續(xù)的市場(chǎng)策略提供有力的支持。
小編友情提醒:
團(tuán)隊(duì)協(xié)作也很關(guān)鍵。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)不是一個(gè)人的事,整個(gè)團(tuán)隊(duì)的配合至關(guān)重要。有時(shí)候開(kāi)會(huì)討論的時(shí)候,大家的意見(jiàn)可能不太一致,這時(shí)候就需要有人站出來(lái)協(xié)調(diào),找到一個(gè)大家都認(rèn)可的解決方案。當(dāng)然,團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人都有自己的想法,有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)小誤會(huì)鬧得不愉快,這時(shí)候就需要多溝通,增進(jìn)彼此的理解。
【第7篇】產(chǎn)品市場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)350字
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)宏觀分析、行業(yè)研究、項(xiàng)目調(diào)研、分析策劃、形勢(shì)判斷和策略建議。
2. 完善公司產(chǎn)品體系和理財(cái)產(chǎn)品線,負(fù)責(zé)股權(quán)、債權(quán)類(lèi)私募基金產(chǎn)品的自主設(shè)計(jì)、發(fā)行、管理和跟進(jìn)全面工作。
3. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓、管理與各類(lèi)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的合作渠道,統(tǒng)領(lǐng)商務(wù)談判。
4. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品合同、募集方案,組織內(nèi)部銷(xiāo)售人員培訓(xùn)、外部客戶路演等。
5. 負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤產(chǎn)品存續(xù)期間表現(xiàn),協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好日常工作。
任職資格:
1. 金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 熟悉股權(quán)投資和債權(quán)投資領(lǐng)域的資本市場(chǎng)運(yùn)作。
3. 5年以上金融產(chǎn)品研發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有私募股權(quán)基金等金融類(lèi)機(jī)構(gòu)金融產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 對(duì)私募基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)有全面、深入的理解,并有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
5. 具有較強(qiáng)的金融產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力,出色的分析、解決問(wèn)題能力。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)72人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合實(shí)際工作情況。產(chǎn)品市場(chǎng)總經(jīng)理這活兒,說(shuō)白了就是管著一大攤子事,從市場(chǎng)規(guī)劃到團(tuán)隊(duì)管理,再到具體項(xiàng)目的推進(jìn),都得操心。像市場(chǎng)這塊,要搞清楚產(chǎn)品的定位,知道目標(biāo)客戶是誰(shuí),他們需要什么,然后制定策略去滿足需求。銷(xiāo)售方面也得盯緊點(diǎn),確保銷(xiāo)售額穩(wěn)步增長(zhǎng),要是能超預(yù)期完成任務(wù)就更好了。
日常還得跟各個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào),特別是研發(fā)那邊,新產(chǎn)品出來(lái)得快,市場(chǎng)部也要跟上節(jié)奏,不然產(chǎn)品再好賣(mài)不出去也是白搭。還有就是預(yù)算這一塊,花錢(qián)的地方多,得精打細(xì)算,不能隨便亂花。開(kāi)會(huì)也少不了,各種匯報(bào)、討論方案,有時(shí)候還得跟客戶談合作,這就要求有很強(qiáng)的溝通能力。
不過(guò),有時(shí)候?qū)懫饋?lái)會(huì)有點(diǎn)麻煩,因?yàn)槭虑樘?,很容易漏掉一些?xì)節(jié)。比如前幾天寫(xiě)的時(shí)候,就差點(diǎn)忘記提到數(shù)據(jù)分析這部分,其實(shí)很重要,得通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)看市場(chǎng)反應(yīng)如何,調(diào)整策略。還有就是團(tuán)隊(duì)建設(shè),平時(shí)得花時(shí)間培養(yǎng)新人,老員工也需要激勵(lì),不然人心散了不好帶。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)的時(shí)候要注意用詞準(zhǔn)確,但也不能太死板,比如“負(fù)責(zé)”這個(gè)詞用多了會(huì)顯得單調(diào)。有時(shí)候用“主導(dǎo)”、“推動(dòng)”這樣的詞會(huì)更有力度。不過(guò)也有時(shí)候會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“市場(chǎng)調(diào)研”寫(xiě)成“市場(chǎng)分析”,雖然差別不大,但仔細(xì)看還是能發(fā)現(xiàn)不一樣的。
【第8篇】產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)怎么寫(xiě)350字
崗位職責(zé):
1、在以疾病為導(dǎo)向的特色臨床學(xué)科建設(shè)下,整合現(xiàn)有項(xiàng)目,規(guī)劃新開(kāi)展項(xiàng)目,打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的疾病產(chǎn)品線;并具有產(chǎn)品轉(zhuǎn)化職能
2、根據(jù)子公司的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,通過(guò)對(duì)既往產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析、結(jié)合產(chǎn)品的現(xiàn)狀和潛力,市場(chǎng)的實(shí)際情況,制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃;
3、根據(jù)子公司的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,結(jié)合產(chǎn)品的推廣需求,策劃實(shí)施各級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議、內(nèi)部培訓(xùn)、氛圍營(yíng)造等,協(xié)同業(yè)務(wù)部共同完成產(chǎn)品推廣工作;
4、對(duì)接其他部門(mén),支持或主導(dǎo)策劃實(shí)施及公司品牌宣傳的活動(dòng)、會(huì)議。
任職資格:
1、醫(yī)藥生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、一年以上產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有心腦血管、老年癡呆等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力,熟練office軟件使用,擅長(zhǎng)演講。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)88人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和需求。比如說(shuō)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的崗位,就得從日常事務(wù)入手,再延伸到目標(biāo)達(dá)成的細(xì)節(jié)。像是負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,這一步很關(guān)鍵,不僅要收集行業(yè)動(dòng)態(tài),還得分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì),這樣才好制定策略。還有就是跟銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)配合,他們需要什么信息,你就得及時(shí)提供,比如產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)、定價(jià)建議什么的。
有時(shí)候工作會(huì)涉及到客戶反饋的處理,這就得仔細(xì)記錄客戶的評(píng)價(jià),不管是正面的還是負(fù)面的,都得認(rèn)真對(duì)待。要是客戶反映產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題,那就要迅速聯(lián)系相關(guān)部門(mén)跟進(jìn)解決,不能拖著不管。還有,定期做市場(chǎng)報(bào)告也是必要的,要把這段時(shí)間內(nèi)收集的數(shù)據(jù)整理出來(lái),給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓他們了解市場(chǎng)的變化趨勢(shì)。
這份工作也少不了跟其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào),比如研發(fā)那邊,得清楚他們的最新進(jìn)展,這樣才能確保市場(chǎng)推廣的方向是對(duì)的。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái),可能會(huì)忘記一些小細(xì)節(jié),比如忘了提醒某個(gè)同事提交數(shù)據(jù),這種時(shí)候就得自己多留意一下日程安排。
再說(shuō)到具體的操作層面,可能還會(huì)遇到各種突發(fā)情況。像突然有個(gè)大客戶想了解新產(chǎn)品,那你得馬上準(zhǔn)備好相關(guān)的資料,包括產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、演示視頻之類(lèi)的。要是準(zhǔn)備工作不到位,客戶不滿意了,那對(duì)公司形象肯定有影響。所以平時(shí)得多積累些素材,別到時(shí)候手忙腳亂的。
有時(shí)候?yàn)榱送苿?dòng)某個(gè)項(xiàng)目,得主動(dòng)去聯(lián)系一些資源,比如找合適的供應(yīng)商談合作。這個(gè)過(guò)程中要注意成本控制,不能隨便答應(yīng)對(duì)方的條件。如果對(duì)預(yù)算不了解,就容易被牽著鼻子走,到最后超出預(yù)算就麻煩了。所以平時(shí)得多學(xué)點(diǎn)財(cái)務(wù)知識(shí),這對(duì)工作很有幫助。