黨員干部廉潔述職報告怎么寫
一、個人基本情況 在廉潔述職報告的開篇，簡要介紹自己的身份、職務及負責的工作領域，為后續(xù)的述職內(nèi)容提供背景。
二、廉潔自律情況
1. 廉潔承諾：闡述自己對廉潔自律的理解和承諾，包括遵守黨紀國法、職業(yè)道德等方面。
2. 行為規(guī)范：列舉具體實例，展示如何在日常工作生活中踐行廉潔自律，如公正處理公務、拒絕不正當利益等。
3. 自我監(jiān)督：說明自我監(jiān)督機制，如定期反思、接受群眾監(jiān)督等，體現(xiàn)自我約束意識。
三、工作實績
1. 工作任務完成：概述主要工作任務，強調(diào)完成的質(zhì)量和效果，但避免過于詳盡的業(yè)績描述。
2. 團隊協(xié)作：提及與團隊成員的合作，突出團隊精神和公平公正的領導風格。
3. 問題解決：分享在工作中遇到的挑戰(zhàn)和應對策略，展示解決問題的能力和廉潔從業(yè)的決心。
四、存在問題與改進措施
1. 自我反?。赫\實地指出自己在廉潔自律方面存在的不足，如工作疏漏、溝通不足等。
2. 改進計劃：針對上述問題提出具體的改進措施，體現(xiàn)自我提升的意愿和行動力。
3. 防范風險：分析可能面臨的廉潔風險，提出預防措施，展示對風險防控的重視。
五、廉潔文化建設
1. 宣傳教育：描述參與或組織的廉潔文化宣傳活動，推動廉潔氛圍的營造。
2. 制度建設：介紹參與建立健全廉潔制度的情況，強調(diào)制度對保障廉潔的重要性。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導、同事們，大家好！我是姓名，現(xiàn)任職務。今天，我在這里向大家匯報過去一年我在廉潔自律、工作實績、問題改進以及廉潔文化建設方面的具體情況，以期接受大家的監(jiān)督和指導。
結(jié)尾：
回顧過去，我深感自身在廉潔自律上的責任重大。未來，我將繼續(xù)秉持“清正廉潔”的原則，扎實做好每一項工作，不斷提升自我，為單位/部門的發(fā)展貢獻更大力量。我深知，廉潔不僅是我個人的品質(zhì)要求，更是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和人民群眾的殷切期望。我將以實際行動，踐行廉潔承諾，不負組織的信任和人民的重托。謝謝大家！
黨員干部廉潔述職報告范文
第一篇 黨員干部廉潔述職報告模板1600字
尊敬的各位領導、同志們：
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐______重要思想，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質(zhì)。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐__工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
二、嚴格以身作則，處處防微杜漸
我深知為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守廉政建設若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。
三、加強黨風廉政建設
在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化官念和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力，一是做到了慎權(quán)。二是做到了二要慎欲。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了慎微。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強守一意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了慎獨。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
五、堅持民主集中，轉(zhuǎn)變工作作風，履行崗位職責
一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到熱情接待，耐心講解，及時處置。為維持社會安定團結(jié)，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。
六、今后努力的方向：
開拓創(chuàng)新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
注重調(diào)查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
述職人：___
20__年__月__日
第二篇 黨員干部紀律作風整頓活動自查自糾報告2150字
黨員干部紀律作風整頓活動自查自糾報告
通過前階段紀律作風整頓活動動員、集中學習，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下:
一、自身存在的問題
(一)政治思想意識不夠強，范文之整改報告:公安黨員干部“紀律作風整頓”活動自查自糾報告。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、___思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)對業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神，整改報告。對分管工作的業(yè)務和知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
(四)工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心責任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。
二、問題存在的原因
(一)對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、___思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解___思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
(二)為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
(三)業(yè)務水平不高，缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
(四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、解決問題的措施
(一)加強學習和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、___理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
(二)再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。
(三)在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴格、作風優(yōu)良、紀律過硬的先進部門。
(四)加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務的本領。
第三篇 最新2024年河南省黨員干部工作作風狀況分析報告2350字
在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上，_____強調(diào)，“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長”。
3月底，___政治局常委、中央紀委書記王岐山到我省調(diào)研時指出，既要立足當前，遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，又要著眼長遠，強化紀律建設，使監(jiān)督執(zhí)紀問責成為常態(tài)。
根據(jù)《__年河南省黨員干部工作作風狀況分析報告》(以下簡稱《分析報告》)，加強我省作風建設常態(tài)化重點從六個方面推進：著力推進作風建設源頭防治常態(tài)化、宣傳教育常態(tài)化、監(jiān)督檢查常態(tài)化、執(zhí)紀問責常態(tài)化、巡視巡查常態(tài)化、考評考核常態(tài)化。
觀點1
抓作風建設要從基層推進
河南省廉政理論研究中心主任徐喜林說，基層黨組織和黨員、干部同群眾聯(lián)系更直接、更緊密，其作風的好壞，直接關系黨在人民群眾心中的形象。
在__年作風建設和反腐__建設年度考核問卷調(diào)查中，公眾對省直單位黨員干部工作作風滿意度(74.9%)高于省轄市、直管縣(53.9%)21個百分點。
去年8月6日到15日，全省糾風系統(tǒng)暗訪76個政府部門和公共服務行業(yè)發(fā)現(xiàn)，有些基層單位工作秩序問題比較突出，存在工作人員遲到、早退、脫崗，工作時間玩電腦游戲、網(wǎng)上購物、炒股等紀律松散問題。此外，汝州市司法局法律援助中心、尉氏縣人力資源和社會保障局服務中心、寶豐縣交通局運政稽查大隊存在上班時間無人值守問題。
措施
省監(jiān)察廳副廳長孫運鋒表示，要加強基層黨風政風監(jiān)督檢查制度，使侵害群眾利益的行為能夠及時得到制止糾正，而且要健全完善縣以上機關嚴肅黨內(nèi)政治生活制度，加強對黨員干部特別是主要領導干部行使權(quán)力的監(jiān)督。同時，還要健全厲行節(jié)約反對浪費制度，完善領導干部住房、辦公用房等工作和生活待遇方面的制度規(guī)定，堵塞制度漏洞，推動作風建設源頭防治常態(tài)化。
省紀委還不斷推進作風建設宣傳教育常態(tài)化—運用執(zhí)紀辦案成果，通過編印警示教育讀本、攝制警示教育片、以案說紀等形式，及時組織開展警示教育。廉政手機報、微博、網(wǎng)站……一個個互聯(lián)網(wǎng)移動平臺的建立與發(fā)展，營造著風清氣正的政治生態(tài)和輿論環(huán)境。
觀點2
依靠群眾，完善監(jiān)督機制
在《分析報告》中，60.9%的被訪者認為“監(jiān)督機制不完善”是制約干部改進工作作風的最主要因素。
紀檢監(jiān)察機關要執(zhí)好紀、問好責、把好關，僅依靠自身力量還不夠，還需要利用人民群眾的“火眼金睛”來監(jiān)督，讓違紀違規(guī)行為無所遁形。
孫運峰表示，要暢通監(jiān)督渠道，加強監(jiān)督舉報平臺建設，建立健全基層信訪網(wǎng)絡體系，及時收集、受理人民群眾來信來訪，確保群眾能多途徑對作風領域問題進行監(jiān)督和舉報。
措施
日前，省監(jiān)察廳建立了監(jiān)督舉報平臺，群眾可通過88舉報網(wǎng)站、電話等多種形式舉報身邊違法違紀行為。
觀點3
開展專項整治，堅決糾正不正之風
在8325名問卷調(diào)查被訪者中，68.2%的被訪者認為當前慢作為、辦事拖延、推諉扯皮、效率低下的問題最為突出，比例遠高于“吃拿卡要”、“亂作為”等問題。
省紀委黨風政風監(jiān)督室主任孫玉會認為，要綜合分析群眾信訪舉報、政風行風滿意度調(diào)查等情況，針對作風突出問題開展專項整治。堅持日常監(jiān)督檢查多頻次、快節(jié)奏，重點檢查節(jié)點化、常態(tài)化，社會監(jiān)督不限時間、地點，對四風問題現(xiàn)行就查、露頭就打。嚴肅查辦發(fā)生在群眾身邊的違紀違規(guī)問題，堅決糾正不正之風。
此外，省紀委將推進作風建設巡視巡察常態(tài)化。持續(xù)開展作風建設常規(guī)巡視，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務，著力發(fā)現(xiàn)黨員干部在“四風”方面存在的突出問題。
措施
對此，按照省紀委的統(tǒng)一安排部署，鄭州今年要挑一些所謂的強勢單位和公務部門，安排人員對賬目進行審計。對于典型的案件要曝光。“加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，才能防止老問題反彈、堵住新問題苗頭，減少和杜絕‘四風’問題。”鄭州市紀委黨風政風室負責人李同堂說。
觀點4
落實責任追究，建立考核評價長效機制
在長期關注河南黨風廉政建設的河南籍全國人大代表張全收看來，“落實黨風廉政建設主體責任”是作風建設的“牛鼻子”。因為無論是反腐敗或是黨風廉政建設，黨委如果不能盡主體責任，紀委的監(jiān)督責任是不可能持續(xù)推進的。
目前，我省正在推行“一案雙查”。孫運鋒說，對“四風”問題突出，發(fā)生頂風違紀問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任。認真落實黨風廉政建設責任制，突出黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，確保責任追究到位。
據(jù)李同堂介紹，鄭州市的登封和新密“雙規(guī)”了兩個副市長。紀檢部門讓包括這兩個市的市委書記在內(nèi)的六個單位的一把手在鄭州市紀委全會上述責述廉。這個責，就是落實黨風廉政建設主體責任。對于他們在述責述廉中提出的問題，還要做出整改方案，建立臺賬。
作風建設要建設考核評價長效機制。省紀委相關負責人表示，將作風建設情況作為落實“兩個責任”的重要考核目標，依托黨風政風滿意度評價工作機制，量化評估作風建設成效。
措施
將作風建設情況作為黨委、政府目標管理和考核的重要內(nèi)容，把考核結(jié)果作為班子調(diào)整、干部選拔和表彰獎勵的重要參考依據(jù);
完善作風建設年度考核機制，堅持日常考評與年度考核相結(jié)合，定期考評與不定期考評相結(jié)合;
把考核結(jié)果作為班子調(diào)整、干部選拔和表彰獎勵的重要參考依據(jù)。
聲音
風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。“作風建設是一場沒有結(jié)尾的斗爭，舊的問題解決了，新的變種又會冒出來，不能一陣風，刮一下就停。”徐喜林說，多策并舉抓好作風建設，把好的作風內(nèi)化為信念、外化為習慣、固化為制度，以優(yōu)良的黨風聚民心、匯民力、促發(fā)展。尤其是在改革發(fā)展關鍵時期，更需要為“四個河南”建設的順利推進提供強力保證。
第四篇 黨員干部廉政準則述職報告2550字
市紀委：
黨組組織黨員領導干部學習貫徹執(zhí)行《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下稱《廉政準則》）的具體內(nèi)容，現(xiàn)將《廉政準則》執(zhí)行情況述職如下：
一、加強領導，周密部署，落實責任
為認真貫徹《廉政準則》各項要求，統(tǒng)一思想認識，形成共識，及時將學貫任務納入局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任制，由黨組書記、局長總牽頭負責整個學習、貫徹、執(zhí)行，黨組成員、副局長譚林具體負責組織開展對《廉政準則》執(zhí)行情況的專項檢查、落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨員領導干部在廉潔自律方面存在問題的督促檢查。在此基礎上，成立了由黨組書記、黨組成員、辦公室主任組成的《廉政準則》專項活動領導小組，由辦公室具體負責各項日常工作的開展。
二、廣泛深入學習，確?！读蕜t》入腦入心
《廉政準則》專項活動領導小組辦公室制訂了詳細的學習方案，利用各種載體擴大學習范圍，進行宣講輔導，進一步加強領導干部對《廉政準則》的理解和把握，擴大一般黨員群眾對《廉政準則》的知曉度，統(tǒng)一思想，營造氛圍，達成共識。一是把《廉政準則》作為當前反腐__學習宣傳教育工作的重要內(nèi)容，列入領導干部學習、培訓的內(nèi)容，充分利用中心組學習、民主生活會等方式，持久地學習宣傳《廉政準則》，營造濃厚學習和貫徹執(zhí)行的氛圍，提高領導干部對《廉政準則》重要性的認識，對照《廉政準則》找差距，添措施，建制度。二是廣泛開展交心談心活動，充分發(fā)揮好群眾的監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)、掌握和糾正領導干部在廉潔從政方面存在突出問題，積極采取有效措施加以解決。三是把《廉政準則》印發(fā)給每個干部職工，同時采取支部活動、“三會一課”等形式集中學習、座談交流、專題討論等多種形式，深刻領會和把握《廉政準則》的基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，使《廉政準則》學習教育入心入腦，供大家時時處處學習，讓全體干部職工共同監(jiān)督《廉政準則》的貫徹落實。在全局范圍內(nèi)共同營造出人人都是《廉政準則》的執(zhí)行者，個個都是執(zhí)行《廉政準則》的監(jiān)督者，使《廉政準則》成為全局黨員領導干部和職工工作生活的行為準則，為雅安市防震減災事業(yè)健康發(fā)展提供廉潔自律的保障。
三、突出重點，扎實推進《廉政準則》的貫徹落實
（一）加強日常監(jiān)督，嚴格遵守“八個不禁”、“52個不準”
結(jié)合我局實際，召開了以“廉潔自律做表率”為主題的民主生活會，黨組書記帶頭，黨組成員、不是黨組成員的班子成員、副縣級領導共6人，全部按照《廉政準則》的有關規(guī)定，聯(lián)系思想、工作、生活實際，對照檢查在模范遵守黨紀國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，防止和糾正用人上不正之風等方面的情況，進一步加強了黨員領導干部廉潔從政的作風建設，不斷提升黨的執(zhí)政形象。
局長針對個人，結(jié)合“廉潔自律作表率”的主題，重點對照《廉政準則》規(guī)定的八條，52個“不準”，聯(lián)系思想、工作、生活實際，逐條進行了檢查。
其他黨員領導干部也對照《廉政準則》分別從剖析領導班子、分管工作及個人工作中存在的不足，談到其原因所在，并對工作提出了更高的努力方向。
總的說來，本著實事求是、襟懷坦白和自我教育、自我提高、自我完善的要求，黨員領導干部都能夠按照《廉政準則》等要求，做到52個不準等廉潔自律的規(guī)定，都沒有不廉潔、不廉政的行為發(fā)生。
（二）嚴格對照執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》
年初，每位領導干部認真對照市委下發(fā)的《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》的要求，如實填寫了本人婚姻和愛人、子女的情況，報告收入、房產(chǎn)投資等事項，通過民主生活會，向全體職工作了情況報告。作為書面材料，向市委組織部報告，沒有隱瞞不報告、不按規(guī)定報告、不如實報告的情況發(fā)生，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定和要求。
（三）針對突出問題，開展專項治理
按照分工，黨組成員、副局長譚林具體負責組織開展對《廉政準則》執(zhí)行情況的專項檢查、落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨員領導干部在廉潔自律方面存在問題的督促檢查。在《廉政準則》專項活動領導小組領導下，辦公室牽頭，其他科室配合抓好切實解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題督促檢查。一是落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》，認真執(zhí)行紀律，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。二是嚴禁領導干部以任何名義任何形式收受管理和服務對象以及其他與行使職權(quán)有關系的單位和個人贈送的禮金和各種有價證券、支付憑證，治理違規(guī)多占住房、買賣經(jīng)濟適用房或租賃廉租房等保障性住房，治理利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，對違規(guī)收受的，違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，依紀依法嚴肅處理。今年7月，局長同志在不知情的情況下收到一張價值1000元的購物卡，后主動交辦公室，并在黨組會、職工會上通報了情況。三是深入抓好黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費。建立健全禁止公款出國（境）旅游長效機制，堅決制止以學習考察、招商引資等名義公款旅游特別是出國（境）旅游行為。認真執(zhí)行公務接待管理規(guī)定，嚴格公務接待經(jīng)費預算管理。通過檢查，我局黨員領導干部都沒有違反規(guī)定的行為發(fā)生。
（四）完善制度建設，建立懲防并舉的相關機制
為切實做好黨風廉政建設工作，推動工作落實，一是在《關于____年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》中將任務進一步細化分解，落實責任人、牽頭科室、協(xié)作科室，職責分工更加明確。并提出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有對黨風廉政建設工作不力、職責范圍內(nèi)明令禁止的不正之風得不到有效治理、造成不良影響的，要嚴格追究相關領導干部、科室隊的責任。二是結(jié)合防震減災工作實際和特點，進一步完善制度建設，在財務管理制度、物質(zhì)財產(chǎn)管理制度、車輛管理制度和廉政制度等十八個方面進行了全面而細致的修改完善。進而建立健全機關制度，降低廉政風險，提高工作運行的規(guī)范化和透明度。三是認真分析本局新形勢下黨員領導干部在廉潔從政方面的現(xiàn)狀、特點和問題，制定科學規(guī)范的考核評價制度，把專項檢查與明查暗訪結(jié)合起來、日常巡視與全年考核結(jié)合起來、組織考核與群眾評議結(jié)合起來，建立健全了制度問責機制，對貫徹落實制度和《廉政準則》不力的給予批評教育，對有令不行、有禁不止、不嚴格貫徹落實制度和《廉政準則》的依法依紀給予嚴肅處理。
第五篇 2024黨員干部個人述職報告2800字
2024黨員干部個人述職報告范文
20__年，我作為科協(xié)黨組成員、副主席，能在科協(xié)黨組的帶領下，團結(jié)同志，配合好一把手，緊緊圍繞科協(xié)工作的中心任務，認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，忠實地履行好自己的工作職責，對所分管科協(xié)辦公室、科技培訓中心、城鄉(xiāng)建設設計研究所的工作，認真指導和做好服務?，F(xiàn)就自己的工作情況、學習情況、廉潔勤政情況和能力培養(yǎng)方面述職如下：
一、圍繞中心服務大局，盡心盡力履行工作職責
作為科協(xié)領導班子成員，認認真真做好主要負責人的助手，在指導分管的部門和事業(yè)單位開展工作時，堅持圍繞科協(xié)中心工作，顧全大局，立足本職，不斷創(chuàng)新工作方法，保證了科協(xié)辦公室在管理和服務的能力上取得很大提高，科技培訓中心和城鄉(xiāng)建設設計研究所在事業(yè)上取得長足發(fā)展，也取得前所未有的好的經(jīng)濟效益。
1、指導辦公室圍繞中心服務大局的意識，加強執(zhí)行力度。在工作中及時把握主要領導的思路脈搏，正確貫徹黨組的意圖，當好參謀和助手，在工作中注重與其他班子成員的協(xié)調(diào)和溝通，懂得尊重別人，樂意聽取各種意見，善于集中大家的智慧。圍繞科協(xié)工作的主題，充分調(diào)動辦公室同志們的積極性，盡最大的努力為基層科協(xié)、學會、機關部門和直屬單位以及承接中國科協(xié)和省科協(xié)的任務、項目做好后勤保障和服務工作，保證了科協(xié)各項重大活動的開展，重要會議的召開。特別是過去一年，科協(xié)承辦上級科協(xié)工作較多，會務安排任務重、來賓接待規(guī)格高，但都圓滿完成，受到上級科協(xié)和相關單位、領導的高度評價。
2、指導科技培訓中心開展工作。及時了解該單位工作開展情況，經(jīng)常深入該單位和市場開展調(diào)研，把握實時行情，分析查找原因。注重引導他們轉(zhuǎn)變觀念，拓展思路，調(diào)整培訓方式，增強服務意識，不斷調(diào)整辦學思路，利用自身有利資源，采取多方合作方式積極尋求開展新的業(yè)務。及時向黨組報告該單位事業(yè)發(fā)展存在的問題，積極協(xié)調(diào)班子其他成員和相關的部門、單位，并得到大力支持，重新騰出場地用于開展培訓業(yè)務，同時引導該單位積極承擔科協(xié)系統(tǒng)其他單位的部分工作。指導培訓中心搶抓機遇，開辦高考復讀班、藝體生文化課強化班，與一實小等聯(lián)合辦學，開展青少年興趣班培訓，均取得良好的教育效果，受到家長和社會的贊譽。目前的培訓業(yè)務達到了較好的程度，并取得良好的經(jīng)濟效益，不僅保證了職工工資，還改善了辦公條件。
3、指導城鄉(xiāng)建設設計所貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新設計理念，提升設計能力和質(zhì)量，加強內(nèi)部規(guī)范管理。作為分管領導，能及時了解單位發(fā)展狀況，分析面對的壓力形勢，與他們共同研討應對辦法。主動為他們招攬業(yè)務，協(xié)調(diào)關系，積極做好該單位在改制前的穩(wěn)定工作，邀請市編辦、市人社局等部門工作人員，為他們解讀相關政策，提供單位發(fā)展方向的咨詢，為他們今后體制改革提供必要的幫助。全年，指導城鄉(xiāng)所完成建筑設計合同金額640余萬元，進賬資金500余萬元，其中收回往年欠賬100余萬元，發(fā)展勢頭呈現(xiàn)前所未有的景象。
4、全力參與開展招商引資工作。在市科協(xié)開展招商引資工作中，積極加強與外界客商企業(yè)的聯(lián)系，邀請客商、企業(yè)到蚌埠考察，協(xié)調(diào)相關部門，與懷遠縣、五河縣、龍子湖區(qū)、淮上區(qū)等縣區(qū)的招商部門和工業(yè)園區(qū)管委會保持密切聯(lián)系，互通信息，經(jīng)常了解直屬單位招商工作開展情況。認真做好科協(xié)邀請到蚌考察的美國亞升通公司、浙江、上海等地的投資企業(yè)、客商的活動安排和接待。及時向市招商局報送工作信息，完成招商資源庫來蚌考察客商和企業(yè)的報送目標任務。通過積極認真工作，科協(xié)與相關縣區(qū)合作，在建設鋼鐵鍛造企業(yè)和玻璃器皿加工企業(yè)等2個項目上有所建樹，全面完成了市政府下達的招商引資2024萬元目標任務。同時，與上海幾家企業(yè)建立合作意向，初步達成投資協(xié)議，力爭今年在招商引資工作中有新的突破。
二、不斷加強學習，提高個人修養(yǎng)，堅持勤政廉政
學習是工作的基礎，也是提高素質(zhì)，增長才干的重要途徑。一年來，我始終堅持以黨的__大和__屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻領會_____在紀念中國科協(xié)成立50周年大會上的重要講話精神，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委市政府重大決策部署。認真參加科協(xié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，參與黨員承諾活動，并積極履行諾言。全年認真參加黨組中心組集體學習，并以普通黨員身份參加支部學習，認真學習市委書記和科協(xié)黨組書記在七一前分別作的黨課報告，能認真撰寫和心得體會，把相關精神貫徹落實，消化吸收，不斷努力把學習與提高境界、改進作風、推動工作結(jié)合起來，把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析，切實解決好本單位在工作中的實際問題。
廉潔從政是對各級領導干部的基本紀律要求和準則。一年來，我認真學習了___國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《蚌埠市黨政領導班子成員履行黨風廉政建設責任工作制度》《___紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等有關文件，能堅持黨性原則，扎實貫徹中央和省市委決定。
積極參加雙重組織生活和民主生活會，虛心聽取干部群眾意見。遵守各項規(guī)定方面，一是遵守各項廉政規(guī)定。工作用車統(tǒng)一由辦公室安排，不公車私用，手機通訊費沒有在單位報銷或列支。公務接待執(zhí)行登記制度，不搞無名吃請，不屬分管業(yè)務范圍內(nèi)事項，盡可能不陪餐。二是嚴格執(zhí)行中央提出的“五項”禁令，按照黨組對班子成員的要求，帶頭對照檢查，不違反規(guī)定收受禮金禮券，不到基層報支應個人負擔的費用，不接受服務對象吃請，不利用職務之便托人辦私事。
三是帶頭執(zhí)行重大事項報告制度。填報領導干部廉政檔案登記表，按規(guī)定向黨組填報個人收支情況和個人生活中的重大事項。能夠按照要求，將自己執(zhí)行廉潔自律的情況公開公示，接受監(jiān)督。四是認真執(zhí)行黨風廉政責任制，抓好分管的部門、直屬單位設，在單位的工程建設、辦公用品采購方面能按照相關規(guī)定辦理。五是帶頭執(zhí)行科協(xié)的管理制度，自覺生活在制度約束之中。上班提前到崗，外出開會向辦公室報告，個人有事主動請假，涉及辦公經(jīng)費開支，事先向主要領導預報批準，嚴格執(zhí)行預算標準。
三、查找不足，明確努力方向，提高工作能力
過去一年，總體看來能認真履行職責，全心全意服務，取得了一些成績，但距離科協(xié)黨組的要求還有一定差距。自我感覺，工作中最不滿意的一項工作是：對分管的部門單位工作指導力度不夠，發(fā)展速度不快，市場競爭力不夠強，事業(yè)發(fā)展受外部環(huán)境影響還比較大，還需進一步引導、發(fā)展壯大，提高事業(yè)發(fā)展的抗干擾能力;最需要提高一個方面能力是：在指導事業(yè)單位發(fā)展時，知識還不夠全面，對市場發(fā)展的前瞻性、預見性不強，運用經(jīng)濟知識駕馭市場的能力還需進一步提高，這樣才能把事業(yè)單位發(fā)展推向新的高潮。
以上是自己一年來在工作、學習、廉政建設和存在的不足等方面的情況，做以簡要匯報，還希望大家多提寶貴的意見和建議。我將按照領導干部為民務實清廉的要求，克服自身的不足，進一步加強黨性修養(yǎng)，加強思想作風建設，保持黨員干部勤政廉政形象，爭當一名群眾滿意的黨員領導干部。
第六篇 村干部預備黨員入黨思想報告1600字
敬愛的黨組織：
經(jīng)黨組織批準，我實現(xiàn)了夢寐以求的愿望，成為一名光榮的____預備黨員?，F(xiàn)在我的預備期已滿一年， 根據(jù)黨章第一章第七條規(guī)定，我鄭重向黨組織提出轉(zhuǎn)正申請，申請轉(zhuǎn)為____正式黨員。
一年來，在黨組織的帶領下，在 支部黨員的悉心幫助下，通過一系列的理論知識學習和活動，我 的政治、思想水平都有了很大提高，也增強了自身的黨性修養(yǎng)， 更進一步的認識到做一名合格的黨員不僅要解決組織上入黨的 問題，更重要的是要從思想上入黨。在黨組織的培養(yǎng)教育下，我 一直都按照黨員的標準來嚴格要求自己，加強政治理論學習，對 工作積極主動，認真負責。下面，我向黨組織匯報一年來我的思 想、工作、生活等方面的情況。
一、思想方面 在近一年來，我認真系統(tǒng)地學習了馬列主義、___思想、 鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想、新黨章和兩個《條例》，還 積極參加深入落實學習實踐科學發(fā)展觀活動; 深刻領會 “十八大” 以來重要會議精神，并充分認識到它們是改造客觀世界，奪取社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)勝利果實的行動指南。
通過這一系列的學習，我提高了自己的政治思想水平，更加堅定了對共-產(chǎn)主義的信念，并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于穩(wěn)固的理論基石。只有堅定了共-產(chǎn)主義信念，牢記全心 全意為人民服務的宗旨，才能在這個風云變幻的國際環(huán)境中，在 深化改革、擴大開放、大力發(fā)展市場經(jīng)濟的全新形勢下，始終堅持黨的基本路線不動搖， 永遠保持一個共-產(chǎn)-黨員應有的共-產(chǎn)主義純潔性和先進性。
二、工作方面 作為一名農(nóng)村基層的預備黨員，我時刻嚴格要求自己，不等不靠，本著認真、負責的態(tài)度，積極完成黨支部、村委會安排的 各項工作任務。同時以我黨“全心全意為人民服務”的宗旨積極 開展村里工作， 在工作中時刻注意 “群眾利益無小事” 的重要性， 將之作為我工作的指導思想。在去年村委會換屆期間，我積極配 合上級實現(xiàn)村黨支部書記村委會主任“一肩挑”的要求，協(xié)助換 屆工作的順利開展。同時積極解決鄰里糾紛，入戶走訪了解困難 群眾生活狀況解決他們生活所需所求，等等，因此在工作中我不 僅能夠按時按質(zhì)的完成上級領導交下來的任務， 能夠腳踏實地任 勞任怨的工作，而且進一步明確了當一名合格的共-產(chǎn)-黨員，必須 堅持立黨為公，執(zhí)政為民，不斷提高自己為人民服務的本領。在 工作中虛心接受群眾提出的批評建議，以期做到更好。
三、生活方面 我認為：為人民服務不僅僅可以體現(xiàn)在大事上，更多的是體 現(xiàn)在平常的一些細節(jié)上，我們不能不屑于做小事而在家里坐等大 事，古人有云：一屋不掃何以掃天下？因此我們要從小事做起， 從身邊做起。日常的生活中，我一直都以一個黨員的標準嚴格要求自己，遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德，發(fā)揮黨員的模范帶 頭作用，積極團結(jié)班子成員，熱心助人。作為在黨的關心和培養(yǎng) 下成長起來的新世紀村干部， 單有一腔熱血和為人民服務的熱情是遠遠不夠的，還需要有堅實的科學文化知識作為基礎，因此， 我積極的利用業(yè)余時間不斷學習，加深理論文化知識，我已于去年取得了大專文憑，從而更好的為人民服務。
在今后的日子里，我將不斷加強理論知識的學習，用科學的 思想武裝自己，用對祖國和人民的忠誠和責任鞭策自己，對工作 加倍認真負責，進一步加強黨員先鋒模范的帶頭作用，努力向先 進黨員同志看齊，不斷完善自己，注重日常生活作風的養(yǎng)成，自 覺做到在政治上、思想上、行動上與___保持高度一致，使自 己成為一名堅持不懈、實事求是、自信樂觀、意志堅強的共-產(chǎn)主義戰(zhàn)士！
請黨組織考慮我的轉(zhuǎn)正申請，如果因為我自身的原因不 能如期轉(zhuǎn)正，我也絕不氣餒，而是更加堅定信念，努力提高自己 的工作水平和辦事能力，勤勤懇懇地干好本職工作，真正從思想上，行動上入黨，請黨組織不斷考驗我，并用高標準嚴格要求我！ 我將欣然接受批評和指導，使自己成為一名合格的、能經(jīng)受得起 任何考驗的真正的共-產(chǎn)-黨員。
匯報人：__
__.10.17
第七篇 2024黨員干部整治四風自查報告2400字
一、學習心得體會方面
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，通過重點學習了《____黨章》、《____黨風監(jiān)督條例(試行)》、《____紀律處分條例》、《___關于加強和改進黨和作風問題的決定》以及研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等。特別是再次重溫了楊善洲同志的事跡，發(fā)人深思、感觸至深。緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和成長進步的經(jīng)歷，緊扣為民務實清廉主題，按“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，查擺問題，分析解剖，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
通過學習、查擺、對照，充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的大敵頑敵死敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！八娘L”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系?！八娘L”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映烈的問題。經(jīng)過對照我局開展征求意見收集梳理的7個方面33項問題，檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有：
二、關于四風方面問題
(一)形式主義方面
一是學習不深入不全面，學習自覺性不如從前，滿足于已有的知識積累，存在憑經(jīng)驗、吃老本的思想。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。理論學習堅持不夠。自認為經(jīng)過系統(tǒng)培訓，有理論功底，對學習采用“實用主義”，用時學一下，不用時也就不主動學。
二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
三是學用結(jié)合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
(二)官僚主義方面
一是憑經(jīng)驗判斷辦事。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是工作多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于領導布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心里而沒有具體的行動。
三是對有關的政策法律、法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和__研究不夠。
四是工作方式方法仍然存在急躁。有時對不同意見傾聽不夠;對工作要求比較高、比較急，說話過直，批評人不注意方式方法，也欠妥。
(三)享樂主義方面
一是敬業(yè)精神有所下降，對自己的工作要求降低，進取心下降，遇到困難和矛盾時，有畏難情緒。敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。自己偶爾還存在多一事不如少一事的想法，瞻前顧后、怕得罪人，怕受到打擊報復
二是精神懈怠、不思進取的傾向不同程度地反映，近年來，隨著時間的推移，資歷的增長，感覺在單位里是老同志了，感到見過的、聽過的多了，以及自己的一些經(jīng)歷和不公正遭遇，覺得就這樣了，沒什么前途，對局內(nèi)一些不正之風和不良習氣，有時覺得習以為常、司空見慣、產(chǎn)生惰性，安于現(xiàn)狀。
(四)奢靡之風方面
一是表現(xiàn)在忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴。比如到基層面對超標準的接待，盡管心里不情愿，但礙于情面，有時也就隨俗跟大流了。二是在公務接待中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現(xiàn)象。
三、原因分析
(一)求真務實不夠，與時俱進不強。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面，對矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實踐、制度與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入，不夠細致，不夠務實。
(二)宗旨意識有所淡化。“四風”問題的產(chǎn)生，歸根到底是宗旨意識淡薄，群眾觀念淡化，群眾路線執(zhí)行不力的問題。有時侯沒有深入實際認真了解基層工作人員所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。
(三)黨性修養(yǎng)有待升華。作為黨員干部，是黨給了我們政治生命，是人民哺育了我們，是人民的信任給了我們干事的平臺。能夠成長到今天，只有我欠組織和人民的，沒有組織和人民欠自己的。但隨著時間的增加，經(jīng)歷的增多，黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢就放松了。認為自己也干出了成績，得到了上級組織的肯定、群眾也有公正的評價，總的還不錯，滋生了自我滿足，自我感覺良好的現(xiàn)象。對照“兩個務必”、對照“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，今后要牢記共產(chǎn)黨員的責任感、使命感，自覺以楊善洲為榜樣，把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，長期修，經(jīng)常修，以堅強的黨性作為克服“四風”的利劍。
(四)對艱苦奮斗認識存在誤區(qū)，存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉。對艱苦奮斗精神存在認識誤區(qū)，認為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，甚至有時候認為艱苦奮斗過時了。隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀的情緒。存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉，對自己的要求放松了，這些現(xiàn)象都是黨性不強的具體表現(xiàn)。
四、整改措施和努力方向
(一)糾正形式主義方面存在的問題
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)糾正官僚主義方面存在的問題
第八篇 黨員干部廉政述職報告2600字
黨員干部廉政述職報告
市紀委：
黨組組織黨員領導干部學習貫徹執(zhí)行《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下稱《廉政準則》）的具體內(nèi)容，現(xiàn)將《廉政準則》執(zhí)行情況述職如下：
一、加強領導，周密部署，落實責任
為認真貫徹《廉政準則》各項要求，統(tǒng)一思想認識，形成共識，及時將學貫任務納入局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任制，由黨組書記、局長 總牽頭負責整個學習、貫徹、執(zhí)行，黨組成員、副局長譚林具體負責組織開展對《廉政準則》執(zhí)行情況的專項檢查、落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨員領導干部在廉潔自律方面存在問題的督促檢查。在此基礎上，成立了由黨組書記、黨組成員、辦公室主任組成的《廉政準則》專項活動領導小組，由辦公室具體負責各項日常工作的開展。
二、廣泛深入學習，確?！读蕜t》入腦入心
《廉政準則》專項活動領導小組辦公室制訂了詳細的學習方案，利用各種載體擴大學習范圍，進行宣講輔導，進一步加強領導干部對《廉政準則》的理解和把握，擴大一般黨員群眾對《廉政準則》的知曉度，統(tǒng)一思想，營造氛圍，達成共識。一是把《廉政準則》作為當前反腐__學習宣傳教育工作的重要內(nèi)容，列入領導干部學習、培訓的內(nèi)容，充分利用中心組學習、民主生活會等方式，持久地學習宣傳《廉政準則》，營造濃厚學習和貫徹執(zhí)行的氛圍，提高領導干部對《廉政準則》重要性的認識，對照《廉政準則》找差距，添措施，建制度。二是廣泛開展交心談心活動，充分發(fā)揮好群眾的監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)、掌握和糾正領導干部在廉潔從政方面存在突出問題，積極采取有效措施加以解決。三是把《廉政準則》印發(fā)給每個干部職工，同時采取支部活動、“三會一課”等形式集中學習、座談交流、專題討論等多種形式，深刻領會和把握《廉政準則》的基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，使《廉政準則》學習教育入心入腦，供大家時時處處學習，讓全體干部職工共同監(jiān)督《廉政準則》的貫徹落實。在全局范圍內(nèi)共同營造出人人都是《廉政準則》的執(zhí)行者，個個都是執(zhí)行《廉政準則》的監(jiān)督者，使《廉政準則》成為全局黨員領導干部和職工工作生活的行為準則，為雅安市防震減災事業(yè)健康發(fā)展提供廉潔自律的保障。
三、突出重點，扎實推進《廉政準則》的貫徹落實
（一）加強日常監(jiān)督，嚴格遵守“八個不禁”、“52個不準”
結(jié)合我局實際，召開了以“廉潔自律做表率”為主題的民主生活會，黨組書記帶頭，黨組成員、不是黨組成員的班子成員、副縣級領導共6人，全部按照《廉政準則》的有關規(guī)定，聯(lián)系思想、工作、生活實際，對照檢查在模范遵守黨紀國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，防止和糾正用人上不正之風等方面的情況，進一步加強了黨員領導干部廉潔從政的作風建設，不斷提升黨的執(zhí)政形象。
局長 針對個人，結(jié)合“廉潔自律作表率”的主題，重點對照《廉政準則》規(guī)定的八條，52個“不準”，聯(lián)系思想、工作、生活實際，逐條進行了檢查。
其他黨員領導干部也對照《廉政準則》分別從剖析領導班子、分管工作及個人工作中存在的不足，談到其原因所在，并對工作提出了更高的努力方向。
總的說來，本著實事求是、襟懷坦白和自我教育、自我提高、自我完善的要求，黨員領導干部都能夠按照《廉政準則》等要求，做到52個不準等廉潔自律的規(guī)定，都沒有不廉潔、不廉政的行為發(fā)生。
（二）嚴格對照執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》
年初，每位領導干部認真對照市委下發(fā)的《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》的要求，如實填寫了本人婚姻和愛人、子女的情況，報告收入、房產(chǎn)投資等事項，通過民主生活會，向全體職工作了情況報告。作為書面材料，向市委組織部報告，沒有隱瞞不報告、不按規(guī)定報告、不如實報告的情況發(fā)生，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定和要求。
（三）針對突出問題，開展專項治理
按照分工，黨組成員、副局長譚林具體負責組織開展對《廉政準則》執(zhí)行情況的專項檢查、落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨員領導干部在廉潔自律方面存在問題的督促檢查。在《廉政準則》專項活動領導小組領導下，辦公室牽頭，其他科室配合抓好切實解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題督促檢查。一是落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》，認真執(zhí)行紀律，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。二是嚴禁領導干部以任何名義任何形式收受管理和服務對象以及其他與行使職權(quán)有關系的單位和個人贈送的禮金和各種有價證券、支付憑證，治理違規(guī)多占住房、買賣經(jīng)濟適用房或租賃廉租房等保障性住房，治理利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，對違規(guī)收受的，違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，依紀依法嚴肅處理。今年7月，局長 同志在不知情的情況下收到一張價值1000元的購物卡，后主動交辦公室，并在黨組會、職工會上通報了情況。三是深入抓好黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費。建立健全禁止公款出國（境）旅游長效機制，堅決制止以學習考察、招商引資等名義公款旅游特別是出國（境）旅游行為。認真執(zhí)行公務接待管理規(guī)定，嚴格公務接待經(jīng)費預算管理。通過檢查，我局黨員領導干部都沒有違反規(guī)定的行為發(fā)生。
（四）完善制度建設，建立懲防并舉的相關機制
為切實做好黨風廉政建設工作，推動工作落實，一是在《關于2024年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》中將任務進一步細化分解，落實責任人、牽頭科室、協(xié)作科室，職責分工更加明確。并提出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有對黨風廉政建設工作不力、職責范圍內(nèi)明令禁止的不正之風得不到有效治理、造成不良影響的，要嚴格追究相關領導干部、科室隊的責任。二是結(jié)合防震減災工作實際和特點，進一步完善制度建設，在財務管理制度、物質(zhì)財產(chǎn)管理制度、車輛管理制度和廉政制度等十八個方面進行了全面而細致的修改完善。進而建立健全機關制度，降低廉政風險，提高工作運行的規(guī)范化和透明度。三是認真分析本局新形勢下黨員領導干部在廉潔從政方面的現(xiàn)狀、特點和問題，制定科學規(guī)范的考核評價制度，把專項檢查與明查暗訪結(jié)合起來、日常巡視與全年考核結(jié)合起來、組織考核與群眾評議結(jié)合起來，建立健全了制度問責機制，對貫徹落實制度和《廉政準則》不力的給予批評教育，對有令不行、有禁不止、不嚴格貫徹落實制度和《廉政準則》的依法依紀給予嚴肅處理。
第九篇 黨員思想報告：好干部的標準1750字
敬愛的黨組織：
一、好干部貴在“知行一致”
所謂“知行一致”，就是把自己學習到的、領悟到的、掌握了的東西，通過自己的實踐和行為加以體現(xiàn)，而不是“說說一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”?，F(xiàn)在關于“好干部”的標準有許多，比較常見的，如“學習的模范”、“務實創(chuàng)新的模范”、“奉公自律的模范”等等。這些標準在實踐之前，都是認識層面的東西，喊口號很容易，但要真正通過我們自己的作為來加以實踐，卻是很不容易的事。真正的好干部，不僅要知道好干部的標準，還要善于通過自己的努力來實踐這些標準、深化這些標準，以自己的實際行動，不斷升華好干部形象，豐富好干部的內(nèi)涵。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好干部，數(shù)十年如一日，深懷愛民之心、常做利民之事、勤謀富民之策，把自己的汗水、熱血，乃至生命奉獻給了黨和人民的事業(yè)，這樣的干部，他們的精神，是普通人可以認識到、領會到的，但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅韌，是一種堅苦卓絕的修煉。因此，做一名“好干部”，貴在知行一致，貴在堅持，要把自己掌握的理論、知識，自己的才干等不斷運用到為人民服務的無止境的實踐中去。
二、好干部貴在“超越自我”
“超越自我”也是說說容易，做做難，因為人最難認識的，往往就是他自己。連自己是什么水平，處于什么樣的境界，有哪些優(yōu)缺點都無法正確認識，又談何超越自我？所以，超越自我首先是要正確認識自己，對待自己。古人說過，“以史為鑒”、“以人為鑒”。作為一名好干部，就要虛懷若谷，勇于向高的目標看齊，在和榜樣、先進的比較中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意義上的超越。一名好干部，政治素質(zhì)好是一個重要方面，業(yè)務能力強也是一個重要方面，也就是我們經(jīng)常說的“又紅又專”。但隨著時代的發(fā)展，國家、社會對干部的要求越來越高、越來越多，從干部自身發(fā)展的角度來看，也提出了更高的要求。馬克思所描繪的人的全面發(fā)展，首先要在干部隊伍的身上得到體現(xiàn)。人的能力、素質(zhì)是多方面的，多種能力和素質(zhì)往往能起到互補、互相強化的作用，從而實現(xiàn)“1+1>2”的效果。今天我們強調(diào)“一專多能”、“復合型”的人才，就是這個原因。所以，要想當一名好干部，就要時時抱著一種謙虛謹慎的態(tài)度，抱著一種好學勤奮的態(tài)度，不斷鍛煉、培養(yǎng)自己的素質(zhì)和能力。最后，超越自我是一個沒有止境的過程，人認識自然、認識社會、認識自己是沒有止境的，因此超越自我也沒有止境。一名好干部，就要在不斷的實踐中，不斷完善自我、提高自我，從而更好地發(fā)揮自己服務國家、服務社會、服務人民群眾的才干和能量。
三、好干部貴在“善于實踐”
每一名干部，都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實貫徹者和執(zhí)行者。黨的執(zhí)政思想、理念以及意圖，政府管理社會的職能，都必須通過每一名干部的具體工作才能得以實現(xiàn)。因此，對于干部來說，范文寫作他們的實踐能力尤其顯得重要，這關系到黨和政府的路線、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執(zhí)行。作為一名善于實踐的好干部，首先要善于創(chuàng)新。要能按照黨和政府制定的路線、方針、政策，結(jié)合當?shù)亍敃r的工作實際，因地制宜、因時制宜地，創(chuàng)造性地開展工作。其次是要善于謀劃。工作不是一朝一夕的事，工作也不僅僅是某個小范圍的事。雖然每個干部都有其特定的工作范圍，但作為一名好干部，必須站在全局的、長遠的角度來謀劃自己的工作，善于審時度勢，做到顧全大局、遠近結(jié)合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顧眼前、不圖長遠。第三是要善于做到原則性和靈活性相結(jié)合。原則性體現(xiàn)政治性、政策性，原則性決不能喪失，但在把握原則性的同時，還要注意把握靈活性。只要原則性，不顧靈活性，是機械式的干部，教條式的干部，這樣的干部不“聰明”，也不具備應對復雜局面的能力。比如一項決策，其目標是要兼顧經(jīng)濟效益和社會效益，范文top100怎么樣使得在兼顧兩者的同時，使我們的成本最低化，沒有一點靈活性，恐怕是很難成事的。
四、好干部貴在“心懷群眾”
一名干部好不好，群眾心中有桿秤。只有心懷群眾、心系群眾，一心為了實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群眾的認可，才是真正讓人民高興、讓黨放心的干部。一名干部，只有心懷群眾，他的胸襟才是非常廣闊的，不會整天局限在個人私利的小天地里，蠅營狗茍，無所作為;由于他胸襟廣闊，他工作的立意才會
第十篇 黨員干部科長述職工作報告1450字
黨員干部科長述職工作報告
一、勤學習，加強素質(zhì)
積極參與個人學習，堅持專業(yè)時刻自學，爭做學習型黨員干部。仔細學習政管理論和黨的道路、方針、政策，堅決理想信心。努力學習業(yè)務知識和所聯(lián)絡部門相干知識，提升效勞程度。注重向指導學習，向同志們學習，進步理論才能。
二、重效勞，忠于職守
（一）仔細實行好辦公室科長的職責。依據(jù)辦公室的科室職能劃分，我科除承當辦公室對應的信息、調(diào)研等任務義務外，重要是相應效勞四位縣長以及他們所分管的各部門任務。即使與科內(nèi)其他三位年老同志相比，我已然擔任科長多年，年齡比他們長，閱歷比他們廣，但任務干勁、任務熱情并不甘愿次于他們。我們大家在一同，是同事，是戰(zhàn)友，更是同伴，勾結(jié)互助，勤勞任務。經(jīng)過大家的共同努力，各項任務義務美滿完成，我科的任務失掉指導與同志們好評。
（二）仔細實行好縣政府指導秘書的職責。我從事縣政府指導秘書任務，深感這既是組織上對我的信任，更是鍛煉本身的大好機遇。時辰不忘以“多做少說，只做不說，勤用腦、勤入手、勤跑腿”警醒本身，盡心盡力做好秘書任務，失職盡責為指導搞好效勞。資料起草、文件把關、會務組織、材料整理等各項任務有條不紊實行，高規(guī)范、嚴請求，力爭爭下游、創(chuàng)一流，遭到縣政府及辦公室指導的贊許。
（三）仔細實行好辦公室副主任的職責。隨著任務職務的變化，按照主任任務分工，我分管一科和調(diào)研、綜合資料的組織起草任務，聯(lián)絡三位縣長及其分管的各部門的任務。新的崗位，新的終點，我倍感責任嚴重、壓力宏大，倍加努力地做好任務，從不敢有絲毫懶惰，用我本身的話講，“只需心境酣暢，再忙也累不死人”。
調(diào)研任務：在后任分管主任打下的良好根底上，經(jīng)過各位文字秘書的共同努力，辦公室全年共編發(fā)《送閱資料》23期，為指導決策發(fā)揚了一定的參照作用，其中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟、開發(fā)區(qū)建立、新鄉(xiāng)村建立、民營經(jīng)濟等專題調(diào)研文章，遭到有關指導好評。
綜合資料組織起草任務：牽頭組織辦公室文字秘書，美滿完成了縣委全會上政府重要指導的任務報告，縣人代會、政協(xié)會上政府重要指導的《政府任務報告》等綜合性資料的起草任務。特殊是組織起草《政府任務報告》時期，多方搜集材料，多方征求意見，數(shù)易其稿，辦公室文字秘書屢次個人修正，辦公室重要指導全程參與，政府重要指導親身參與。在“兩會”上，代表、委員們從文字到內(nèi)容，都對《政府任務報告》給予了充沛一定。
聯(lián)絡三位縣長及其分管的各部門的任務：一是積極參與政務，仔細做壞事務，努力搞好效勞，大膽展開任務，力爭為政府指導當好顧問和助手。二是本著“唯有盡心盡力效勞的義務，沒有私自作主的權(quán)益”的準繩，遇事向指導多請示、多匯報，與縣直相干部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)多聯(lián)絡、多溝通，踏踏實實干事情，認仔細真唱工作。經(jīng)過辛勤努力，為全縣工農(nóng)業(yè)開展和平安消費、社會穩(wěn)固、衛(wèi)生、計生等社會事業(yè)的協(xié)調(diào)提高，盡到了本身的一份責任。
其它任務：堅持效勞重心、效勞大局，全力做好政府及辦公室指導交辦的各項任務。
三、樹形態(tài)，嚴厲請求
一是分工不分家，辦公室重要指導與其他擔任同志有請求，贊成到位、配合到位。
二是真誠熱忱待人，大事講黨性、講準繩，大事講感情、講作風，對指導尊重維護，對同事勾結(jié)友愛。
三是廉潔自律，時辰不忘繃緊拒腐防變這根弦，珍惜本身，珍惜家人，珍惜辦公室形態(tài)。
回憶2024年，即使做了一點任務，但與指導請求，與組織上的重托，依然有不少差距。新的一年里，我將進一步恪失職守，勤勞任務，爭取為辦公室的昌盛提高，為全縣經(jīng)濟建立與社會開展作出新的更大奉獻。
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第十一篇 教師黨員干部四風自查報告1600字
教師黨員干部四風自查報告篇這次教育實踐活動的主要任務聚集在作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。四風問題危害極大，是嚴重損害黨的肌體的毒瘤。這次中央把解決四風問題作為教育實踐活動的重點，抓住了要害，找準了穴位。從總體上看，__部門黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴謹?shù)年犖椋貏e是中央八項規(guī)定出臺后，會議得到精簡，三公開支下降，文風不斷改進，__行風和黨風廉政建設取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到，四風問題還是不同程度地存在，有些甚至還比較嚴重。通過認真分析及征求群眾意見，__部門四風問題主要表現(xiàn)在：形式主義方面，一些領導干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對抵制__數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅決、查處不夠有力;有的領導干部工作作風不夠扎實，到基層調(diào)研不深入、不細致;有些__制度管理和監(jiān)督檢查流于形式，有的地方仍然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現(xiàn)象等。官僚主義方面，個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力，對四大工程等重大__改革舉措落實得不夠堅決，行動遲緩;有的單位工作效率不夠高，一些事議而不決、推諉扯皮，有的甚至不了了之、不見結(jié)果;有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應不積極，重復調(diào)查較嚴重，報表偏多，減輕基層__負擔沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢靡之風方面，有的干部安于現(xiàn)狀，不思進取，工作平庸，紀律散漫;有的干部工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關，領導沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過去的模式、習慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。
這些四風問題雖然發(fā)生在個別單位和個人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但如果我們不引起警覺、不切實加以整改，不僅會嚴重削弱__干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，還會對我們__事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對四風問題危害性、頑固性的認識，通過教育實踐活動，真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，努力打造一支為民務實清廉的__隊伍，切實提升__部門執(zhí)行力，切實提高__工作效能。
黨員干部認真對照四風教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，找出了自身存在的突出問題，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評，互相幫助找問題、提建議，形成了團結(jié)議事，共謀發(fā)展，共同進步的和諧、民主的氛圍。
下一步整改措施:
一、嚴紀律，樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著用制度管人，用制度管事的原則，要求機關工作人員嚴格執(zhí)行。
二、抓工作，樹務實之風。責任到人，規(guī)范管理，在做好各項專業(yè)報表的同時，確保__數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務。
三、重學習，樹創(chuàng)新之風。采取寫看的結(jié)合方式，向書本學習、向世界學習的學習模式，不斷增強機關工作人員的學習意識。
四、優(yōu)服務，樹和諧之風。服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步優(yōu)化工作流程，踐行熱心、用心、耐心的服務工作理念。
一、大興學習之風，繼續(xù)堅持和推進黨員三會一課制度，提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學理論水平，牢固樹立終身學習理念。二、切實轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭。三、持續(xù)加強黨風廉政建設，所有黨員每日都要照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子，營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。四、增強責任意識，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，務實工作，努力提高服務水平，為社會各級提供科學、準確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報告。
第十二篇 黨員干部2024三嚴三實自查報告1500字
_____在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出的“三嚴三實”(嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律紀，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實)，一直被奉為黨員干部修身做人的根本和干事創(chuàng)業(yè)的準則。近期，在參加了局黨委組織的 “三嚴三實”中心組學習會議后，我對“三嚴三實”基本內(nèi)涵和實踐要求有了更為深刻的認識：把“三嚴三實”作為黨員干部修身做人來修煉，是始終做到“三嚴三實”的一個重要途徑;在踐行“三嚴三實”這一項長期重大政治任務中，對黨員而言最根本的是做人要實。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民，對同志忠誠老實，做老實人，說老實話，干老實事。做忠誠的人，對黨忠誠，對人民忠誠，對組織忠誠，對同志忠誠。做公道正派的人，敢于較真碰硬，對違反原則的人和事，對社會上的不良風氣，要旗幟鮮明反對，理直氣壯抵制。做老實人，不投機取巧，不搞小動作，對組織誠實守信，遵規(guī)守紀，特別是對人民群眾做出的承諾，都要認真落實，認真踐行，真正說到做到。只有做人實的人，才會腳踏實地、真抓實干，才會念真經(jīng)、出實招;才會一切從實際出發(fā)，實事求是，謀事、創(chuàng)業(yè)才實。
對照局黨委在中心組學習會議上關于“三嚴三實”的具體要求，在對“做人要實”方面認真檢查了自身工作。我作為黨支部書記，始終牢記自己的職責，在黨組織的各項指示和活動中積極配合，上傳下達，對黨忠誠，對同志坦誠，很大程度上能做到公道正派。但仍有很多不足之處，例如：雖然經(jīng)常也與各科室負責人進行溝通交流，但主動性不強、全面性不夠，只注重了解自己想要了解的問題，交流密度也不夠。平時由于業(yè)務繁忙，加之自己一直認為抓住了班子成員，抓住了中層領導，就抓住了工作重心，所以與職工面對面的交談相對較少，雖然對他們的生活、思想狀況也能表示關心，但為他們辦實事的力度不夠，從而拉大了與干部職工之間的距離。因此，今后我將重點針對這一方面的問題安排組織針對性工作，調(diào)整、改善不足之處。
此外我支部在執(zhí)行上黨委決策時仍然存在打折扣的地方：
一、政治學習不夠，研討交流不走心。平時在例會上的開展的各種專題黨課和學習會議上，黨員干部們只滿足于了解各種文件材料和視頻資料，缺乏聯(lián)系實際的內(nèi)容;交流討論不夠深刻走心，且交流形式仍然缺乏創(chuàng)新，使各黨員同志對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有真正發(fā)揮理論的指導作用。
二、規(guī)章制度執(zhí)行不到位，存在松一陣、緊一陣的現(xiàn)象。有時候工作方法安于表面，認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。
三、部分黨員為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為群眾服務的宗旨觀念，這也是工作中缺乏耐心的根本原因。
在今后的工作中，我支部會以“三嚴三實”的要求為基礎，切實加強政治理論學習;嚴于律已，以身作則，做老實人，干老實事;努力提高自己的綜合素質(zhì)，對自身存在的問題進行排查、整改和完善，保證在以后的工作中不僅讓自己滿意，讓上級滿意，更重要的是讓群眾滿意。
踐行“三嚴三實”，嚴以修身，以實做人 。“老實”并不是思想迂腐，不通人情世故，而是表里如一，有擔當，講操守;也不是墨守成規(guī)，庸碌無為，而是勤勉敬業(yè)，實做實干，較真碰硬。_____曾指出：“老實做人、做老實人，是共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)在要求，是領導干部‘官德’的外在表現(xiàn)。”嚴以修身，以實做人才能時刻保證對黨忠誠，襟懷坦白，公道正派。
