【第1篇】主任建筑師主管崗位職責(zé)怎么寫300字
工作職責(zé):
1、配合方案總監(jiān)管理方案設(shè)計(jì)的各階段工作;
2、主導(dǎo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)并組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)工作，對(duì)設(shè)計(jì)成果負(fù)責(zé);
3、與客戶協(xié)調(diào)溝通，了解客戶意圖并指導(dǎo)方案設(shè)計(jì);
4、與其他各專業(yè)溝通配合，進(jìn)行方案深化設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)及培訓(xùn)下屬，優(yōu)化人才梯隊(duì);
6、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職資格:
1、建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)工程師及以上職稱;
2、五年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范，具有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的方案設(shè)計(jì)能力及項(xiàng)目管控能力;
4、良好的創(chuàng)新能力、計(jì)劃組織能力;
5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、處理壓力及時(shí)間管理能力;
6、精通autocad、photoshop、3dmax、sketchup等軟件及較強(qiáng)的手繪能力。
書寫經(jīng)驗(yàn)57人覺得有用
主任建筑師主管這個(gè)崗位挺關(guān)鍵的，得把職責(zé)寫清楚才行。這類崗位需要兼顧設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)還有施工監(jiān)督等方面的工作。比如，要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案制定，這可不是隨便畫個(gè)圖就行的，得結(jié)合實(shí)際情況反復(fù)推敲。還有，和甲方溝通也很重要，他們的需求要弄明白，不然改來改去費(fèi)勁又費(fèi)錢。
說到具體工作，現(xiàn)場巡查也是必不可少的環(huán)節(jié)。每天在現(xiàn)場走一圈，看看工程進(jìn)度怎么樣，有沒有偷工減料的情況發(fā)生。要是發(fā)現(xiàn)問題，得立刻找施工單位解決，不能拖著不管。有時(shí)候遇到技術(shù)難題，還得召集團(tuán)隊(duì)一起討論，拿出解決方案。
材料這塊也得操心，選材的時(shí)候不能只看價(jià)格便宜，質(zhì)量才是最重要的。要是選用不合格的建材，出了問題可不得了。所以，每次采購前都要仔細(xì)核對(duì)規(guī)格參數(shù)，確保萬無一失。
團(tuán)隊(duì)管理也不能忽視。手下有幾個(gè)設(shè)計(jì)師，每個(gè)人都有自己的想法，有時(shí)候難免意見不合。這時(shí)候就得當(dāng)個(gè)調(diào)解員，讓大家心平氣和地交流，找到大家都滿意的方案。
有時(shí)候?qū)憱|西的時(shí)候會(huì)碰到一些小麻煩，比如說把“建筑”寫成“筑建”，雖然看起來差不多，但仔細(xì)看還是能發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁。還有，有時(shí)候想表達(dá)的意思太復(fù)雜，句子就變得特別長，讀起來有點(diǎn)繞嘴。
書寫注意事項(xiàng)：
跟其他部門的合作也得處理好。比如跟預(yù)算部門對(duì)接時(shí)，要確保設(shè)計(jì)方案不會(huì)超出預(yù)算太多。要是超出太多，領(lǐng)導(dǎo)那邊不好交代。還有規(guī)劃部門那邊，設(shè)計(jì)方案要符合當(dāng)?shù)氐囊?guī)劃要求，不然審批通不過，項(xiàng)目就黃了。
記得有一次，有個(gè)同事提交的設(shè)計(jì)方案，細(xì)節(jié)部分沒考慮周全，結(jié)果被甲方退回重做。這種事情誰都不想碰上，所以平時(shí)寫東西的時(shí)候得格外仔細(xì)。不過偶爾也會(huì)有疏忽，比如忘記標(biāo)注某個(gè)構(gòu)件的具體尺寸，后來才發(fā)現(xiàn)，只好重新修改。
【第2篇】院感主任崗位職責(zé)怎么寫350字
院感部主任 北京市昌平區(qū)天通苑中醫(yī)醫(yī)院 北京市昌平區(qū)天通苑中醫(yī)醫(yī)院 一、 在分管院長和及醫(yī)院感染管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，完成院感科工作。
二、 負(fù)責(zé)擬定全院醫(yī)院感染控制計(jì)劃、工作計(jì)劃、組織制度及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)，總結(jié)考評(píng)。
三、 負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測，定期對(duì)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒滅菌效果進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)測，及時(shí)匯總、分析監(jiān)測結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施，并督導(dǎo)實(shí)施。
四、 參與藥事管理委員會(huì)關(guān)于抗感染藥物運(yùn)用的管理，配合擬定合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實(shí)施。 五、 對(duì)購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療用品進(jìn)行審核，對(duì)其儲(chǔ)存、使用及使用后處理進(jìn)行監(jiān)督。
六、 負(fù)責(zé)全院各級(jí)各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染與職業(yè)防護(hù)知識(shí)、技能的培訓(xùn)和考核。
書寫經(jīng)驗(yàn)41人覺得有用
院感主任這個(gè)崗位挺關(guān)鍵的，主要負(fù)責(zé)醫(yī)院感染防控這塊兒的事。寫崗位職責(zé)的時(shí)候得先把這工作的核心內(nèi)容想清楚，比如說日常檢查病房消毒情況，監(jiān)督醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生執(zhí)行，還有就是制定培訓(xùn)計(jì)劃，給大伙兒普及感控知識(shí)。這些東西要是寫進(jìn)職責(zé)里，肯定得具體到動(dòng)作才行，不能光說個(gè)大概。
有時(shí)候?qū)懧氊?zé)會(huì)遇到些小麻煩，像是把“檢查消毒記錄”寫成“查看消毒記錄”，雖然差不多，但總覺得別扭。還有，有些細(xì)節(jié)容易漏掉，比如院感主任還得參與處理院內(nèi)感染事件，可好多人都覺得這事不常發(fā)生，就懶得寫進(jìn)去。其實(shí)這是個(gè)誤區(qū)，一旦真出了事，沒準(zhǔn)備那可就麻煩了。
書寫注意事項(xiàng)：
院感主任還要協(xié)調(diào)各部門配合感控工作，這可不是個(gè)小任務(wù)。有時(shí)候?qū)懧氊?zé)可能會(huì)忘了寫這部分，只強(qiáng)調(diào)自己部門的事，這樣不對(duì)。畢竟院感防控不是一個(gè)人的事，需要全院上下一條心才行。
寫職責(zé)的時(shí)候得注意措辭，不能太籠統(tǒng)。比如“做好感染監(jiān)控”，這話聽著挺好，但到底怎么個(gè)做法？要是改成“每日審核icu病房空氣培養(yǎng)結(jié)果并記錄分析”，這就清晰多了。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡芫蜁?huì)不小心把“每日審核”打成“每曰審核”，雖然不影響理解，但仔細(xì)看還是會(huì)發(fā)現(xiàn)問題。
院感主任還經(jīng)常要跟數(shù)據(jù)打交道，比如統(tǒng)計(jì)醫(yī)院感染率，評(píng)估防控措施效果。寫職責(zé)時(shí)可不能忽視這一塊，要是只寫了“監(jiān)控感染率”，沒提具體的監(jiān)測方法，那這份職責(zé)就有點(diǎn)兒空洞了。當(dāng)然了，寫的時(shí)候也可能因?yàn)橼s時(shí)間，把“評(píng)估防控措施”寫成“評(píng)估防控措施效果”，看起來沒什么大問題，但總覺得少了點(diǎn)什么。
小編友情提醒：
寫職責(zé)的時(shí)候得結(jié)合實(shí)際情況，不能照搬模板。每個(gè)醫(yī)院的情況不一樣，院感主任的具體工作也會(huì)有所側(cè)重。要是套用別人的模板，很可能忽略了一些本該關(guān)注的重點(diǎn)。比如有的醫(yī)院重點(diǎn)是控制手術(shù)室感染，有的則是加強(qiáng)門診區(qū)域的防控，這些都得體現(xiàn)在職責(zé)里。
【第3篇】干訓(xùn)部主任崗位職責(zé)內(nèi)容怎么寫500字
1.團(tuán)結(jié)全部同志，全面貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于中小學(xué)干部培訓(xùn)的方針、政策、法令。貫徹上級(jí)黨委和校長辦公會(huì)決定，努力完成干部培訓(xùn)任務(wù)。
2.全面規(guī)劃干訓(xùn)部工作，訂出近期和中期工作規(guī)劃，經(jīng)校長向兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3.要以教學(xué)為中心，全面安排部內(nèi)人力和各項(xiàng)工作，善于規(guī)劃時(shí)間，全面提高干部培訓(xùn)工作質(zhì)量。
4.根據(jù)黨校的各種規(guī)章制度，健全部內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，使部內(nèi)工作科學(xué)化。加強(qiáng)部內(nèi)精神文明建設(shè)，形成具有特色的部風(fēng)。
5.規(guī)劃部內(nèi)每一位同志的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和科研課題，不斷提高部內(nèi)全體同志的政治、業(yè)務(wù)、科研素質(zhì)，為干部培訓(xùn)工作服務(wù)。
6.主持部內(nèi)日常工作，研究部內(nèi)工作中的重大問題和工作進(jìn)度，不斷提高工作效益和效率。
7.主動(dòng)爭取黨組織的監(jiān)督，定期向黨組織匯報(bào)工作。
8.主動(dòng)溝通本部與有關(guān)部門的聯(lián)系，搞好公共關(guān)系。
9.做好本人所擔(dān)任的教學(xué)工作，班主任工作，不斷學(xué)習(xí)，成為部內(nèi)政治、業(yè)務(wù)、科研的帶頭人。
10.不斷探索干部培訓(xùn)工作的規(guī)律，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
11.以身作則，要思想:l:作做在前，完成計(jì)劃干在前，艱苦工作搶在前，執(zhí)行制度走在前，關(guān)心同志想在前，學(xué)人之長，容人之短，嚴(yán)于律己，寬以待人。
書寫經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作場景和需求。比如說干訓(xùn)部主任這個(gè)崗位，它涉及培訓(xùn)計(jì)劃制定、學(xué)員管理、師資協(xié)調(diào)等多個(gè)方面。寫的時(shí)候，先想清楚這個(gè)崗位到底需要完成哪些具體任務(wù)，不能光喊口號(hào)，得有實(shí)打?qū)嵉膬?nèi)容。
首先，這崗位要負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)劃，從課程設(shè)計(jì)到實(shí)施細(xì)節(jié)都要考慮到。像課程安排這塊，就得根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，不能一成不變。還有就是跟講師溝通，確保他們能按照預(yù)期授課，這個(gè)環(huán)節(jié)特別重要，因?yàn)橹v師水平直接影響培訓(xùn)效果。
書寫注意事項(xiàng)：
學(xué)員的情況也需要時(shí)時(shí)關(guān)注。有些學(xué)員可能基礎(chǔ)薄弱，有些則可能經(jīng)驗(yàn)豐富，針對(duì)不同情況，需要采取不同的輔導(dǎo)方式。日常管理中，考勤、作業(yè)檢查這些基本工作都得做好，這是保證培訓(xùn)秩序的基礎(chǔ)。
有時(shí)候，為了提升培訓(xùn)質(zhì)量，還得組織一些活動(dòng)，比如座談會(huì)或者經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。這類活動(dòng)能讓學(xué)員之間互相交流，也能增強(qiáng)他們的參與感。不過這里有個(gè)小地方要注意，活動(dòng)方案要提前規(guī)劃好，不然臨時(shí)抱佛腳容易出問題。
還有就是，部門內(nèi)部的事務(wù)也需要妥善處理。比如材料整理、檔案歸檔之類的工作，看似瑣碎，但卻是必不可少的一部分。如果這些事情沒做好，后續(xù)很多事情都會(huì)受影響。
有時(shí)候可能會(huì)遇到特殊情況，像突發(fā)的緊急任務(wù)，這時(shí)候就得隨機(jī)應(yīng)變。當(dāng)然，這類事情一般不會(huì)太多，但一旦發(fā)生，就得迅速反應(yīng)，不能拖泥帶水。
【第4篇】轉(zhuǎn)爐車間主任崗位職責(zé)怎么寫300字
1、貫徹執(zhí)行好煉鋼廠下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，抓好車間的管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織員工貫徹執(zhí)行好公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，樹立安全第一、質(zhì)量第一的思想。
3、配合調(diào)度科做好生產(chǎn)組織，有計(jì)劃的完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、積極配合技術(shù)科做好新品種的開發(fā)及生產(chǎn)。
5、加強(qiáng)對(duì)車間全體員工崗位技能的培訓(xùn)工作。
6、把提質(zhì)降耗工作落實(shí)到實(shí)處。
7、加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育工作，做到周周開展安全活動(dòng)，徹底消除安全隱患。
8、對(duì)車間發(fā)生的各種事故做到及時(shí)處理、及時(shí)上報(bào)。
9、時(shí)刻掌握好全員的思想動(dòng)態(tài)，有效的做好員工的思想工作。
10、做好現(xiàn)場管理，做到文明生產(chǎn)。
書寫經(jīng)驗(yàn)77人覺得有用
轉(zhuǎn)爐車間主任這個(gè)崗位的職責(zé)，說起來其實(shí)挺復(fù)雜的。日常工作，得統(tǒng)籌好生產(chǎn)計(jì)劃，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都順暢運(yùn)行。比如，每天開工前，得檢查設(shè)備是不是正常，要是機(jī)器出了點(diǎn)小狀況，就得趕緊找人修，別耽誤了生產(chǎn)進(jìn)度。還有，生產(chǎn)過程中，要盯著安全這塊兒，工人操作的時(shí)候要注意安全規(guī)程，不然出了事可不是小事。
材料管理也是一大塊，原材料進(jìn)廠后要仔細(xì)核對(duì)數(shù)量，看看質(zhì)量合不合格。如果發(fā)現(xiàn)材料有問題，要及時(shí)反饋給供應(yīng)部門，讓他們?nèi)ヌ幚怼Ａ硗猓囬g里的衛(wèi)生也不能忽視，每天下班前得檢查一遍，該清理的地方得清理干凈，這樣既能保證環(huán)境整潔，也能避免安全隱患。
人員管理也很關(guān)鍵，要了解每個(gè)員工的工作狀態(tài)，要是有人工作態(tài)度不認(rèn)真，得及時(shí)溝通，幫他們調(diào)整心態(tài)。當(dāng)然，有時(shí)候也會(huì)遇到一些突發(fā)情況，像突然停電什么的，這時(shí)候就需要靈活應(yīng)對(duì)，組織大家盡快解決問題，盡量減少損失。
技術(shù)指導(dǎo)也是重要的一部分，新來的員工可能對(duì)流程不太熟悉，這就需要耐心地講解，手把手教他們操作。要是有新技術(shù)引進(jìn)，還得組織培訓(xùn)，讓大家都能掌握新技能。不過有時(shí)候，指導(dǎo)的時(shí)候可能會(huì)忽略細(xì)節(jié)，比如忘了強(qiáng)調(diào)某個(gè)重要的步驟，這就需要自己多留意。
【第5篇】包裝車間主任崗位工作職責(zé)怎么寫500字
包裝車間主任是本車間的主要負(fù)責(zé)人，在班組長配合下對(duì)車間進(jìn)行全面管理，車間主任對(duì)本部門經(jīng)理和總經(jīng)理負(fù)責(zé)，具體職責(zé)如下:
一、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
二、開好班前會(huì)，加強(qiáng)對(duì)員工安全、品質(zhì)、操作規(guī)程的教育培訓(xùn)。
三、做好新進(jìn)員工的制度、行為規(guī)范、崗前的教育培訓(xùn)及技能培訓(xùn)。
四、對(duì)人員實(shí)行定崗、定位、定員，調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性，提高生產(chǎn)效率，做好節(jié)能降耗。
五、嚴(yán)格控制冷卻槽的溫度，產(chǎn)品進(jìn)入冷卻槽，必須達(dá)到工藝標(biāo)準(zhǔn)，方可鋪盤。有要求進(jìn)行巴氏消毒的產(chǎn)品必須提早放水、燒好。
六、做好巴氏消毒、冷卻槽使用前后的清潔衛(wèi)生。
七、定期對(duì)白盤進(jìn)行清潔。
八、做好當(dāng)日鋪盤數(shù)量和分裝數(shù)量的復(fù)核工作。
九、合理安排好速凍庫的擺放，庫溫必須達(dá)到零下26℃方可包裝。
十、根據(jù)裝箱要求，按標(biāo)準(zhǔn)裝箱，包裝時(shí)必須做到每扎、每箱的數(shù)量準(zhǔn)確無誤。
十一、下班前做好本車間安全、衛(wèi)生檢查，關(guān)好水、電，鎖好門窗。
十二、做好速凍庫巡檢，保證速凍庫的運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)反饋解決。
十三、做到誠實(shí)、本分，嚴(yán)守公司機(jī)密。
十四、加強(qiáng)7s(整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養(yǎng)、節(jié)約)現(xiàn)場管理。
十五、車間各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總和初審。
十六、完成公司或生產(chǎn)部下達(dá)的其它任務(wù)。
書寫經(jīng)驗(yàn)51人覺得有用
包裝車間主任的工作職責(zé)，說到底就是要把生產(chǎn)任務(wù)完成好，確保產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān)，還得讓團(tuán)隊(duì)配合得當(dāng)。這活兒不是光靠嘴上說說就行的，得懂技術(shù)，還要會(huì)管理人。先說技術(shù)這塊，車間主任得清楚整個(gè)包裝流程，從原材料到成品入庫，每個(gè)環(huán)節(jié)都要心里有數(shù)。要是某個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，比如封箱機(jī)老是卡紙，就得趕緊想辦法解決，不能拖著不管。
管理人這一塊也挺關(guān)鍵。有時(shí)候員工會(huì)因?yàn)楦鞣N原因鬧情緒，比如加班太多抱怨大，這時(shí)候就需要多溝通，該表揚(yáng)的時(shí)候表揚(yáng)，該批評(píng)的時(shí)候批評(píng)，態(tài)度得拿捏得準(zhǔn)。比如，上周有個(gè)新來的工人裝箱速度慢，被老員工說了幾句，結(jié)果他就不高興了，這事就該找機(jī)會(huì)聊聊，讓他明白大家都是為了提高效率，而不是針對(duì)他個(gè)人。
書寫注意事項(xiàng)：
車間主任還要負(fù)責(zé)安全檢查，這可是大事。要是哪天發(fā)現(xiàn)滅火器壓力不足，或者電線老化，就得馬上安排維修。有一次我值班的時(shí)候，看到一個(gè)同事違規(guī)操作，直接用手去清理機(jī)器里的雜物，當(dāng)時(shí)真是嚇壞了，趕緊叫停，還專門開了個(gè)會(huì)強(qiáng)調(diào)安全規(guī)范。
成本控制也是重要的一部分。每天的耗材用量得盯緊，像膠帶、打包繩之類的，不能浪費(fèi)。記得有一次月底盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)膠帶消耗比預(yù)算多了不少，后來一查才發(fā)現(xiàn)是某位同事覺得舊膠帶還能粘，就一直用，結(jié)果導(dǎo)致浪費(fèi)。以后得加強(qiáng)這方面培訓(xùn)，讓大家知道節(jié)約的重要性。
車間主任得定期向上級(jí)匯報(bào)情況，包括生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量反饋什么的。有一次領(lǐng)導(dǎo)突然問最近的產(chǎn)品合格率，我一時(shí)沒答上來，回去趕緊查資料才補(bǔ)上，這事給我敲了個(gè)警鐘，平時(shí)得養(yǎng)成記錄的好習(xí)慣。
【第6篇】后勤保障辦主任崗位職責(zé)怎么寫450字
1.負(fù)責(zé)本院內(nèi)水、電、房公用設(shè)施的管理，物資的采購發(fā)放、基建維修、車輛管理等工作，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提供設(shè)施、物資使用情況的信息和建議，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
2.協(xié)助財(cái)務(wù)科長做好院內(nèi)固定資產(chǎn)登記工作。嚴(yán)格落實(shí)各類物資領(lǐng)發(fā)簽批制度，督促檢查倉庫保管員嚴(yán)格履行物資進(jìn)出庫手續(xù)。
3.領(lǐng)導(dǎo)食堂人員做好食譜制定、膳食供應(yīng)、餐廳管理等工作，定期召開入住人員代表會(huì)，聽取意見，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員的工作安排、考勤考績，督促全體后勤人員認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，圓滿完成后勤保障任務(wù)。
6.定期召開科務(wù)會(huì)議，平時(shí)注意調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，工作要有計(jì)劃，任勞任怨，提高辦事效率。
7.監(jiān)督食堂餐廳全體人員身體狀況，定期組織體檢，凡患傳染病或有不適宜在食堂、餐廳工作的疾病的人員，立即調(diào)離崗位。
8.編制全院美化、綠化規(guī)劃，并組織實(shí)施。
9.制訂勞動(dòng)計(jì)劃、負(fù)責(zé)安排職工的各種勞動(dòng)。
10.完成院長交代的其他工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)96人覺得有用
后勤保障辦主任這個(gè)崗位比較特殊，它涉及到學(xué)?；蛘邌挝粌?nèi)部管理的方方面面，既要處理日常事務(wù)，又要兼顧突發(fā)狀況。寫這類崗位的職責(zé)，得結(jié)合實(shí)際情況，不能太籠統(tǒng)。比如，首先要明確這個(gè)崗位需要負(fù)責(zé)哪些具體工作，像是食堂管理、宿舍安排、水電維修之類的，這些都是后勤工作的重點(diǎn)。
平時(shí)工作中，后勤保障辦主任可能要經(jīng)常跟各個(gè)部門打交道，比如教務(wù)處、學(xué)生處，甚至財(cái)務(wù)科，溝通協(xié)調(diào)很重要。如果遇到大型活動(dòng)，比如運(yùn)動(dòng)會(huì)或者文藝晚會(huì)，那還得提前準(zhǔn)備好場地布置、物資供應(yīng)這些事情。所以，在寫職責(zé)的時(shí)候，就得把這些具體的任務(wù)羅列出來，這樣別人看了才知道你的工作范圍。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)有點(diǎn)小疏忽，像把“采購計(jì)劃”寫成了“采購方案”，雖然都是一個(gè)意思，但仔細(xì)看的話就能發(fā)現(xiàn)差別。還有一次我寫的時(shí)候，把“定期檢查設(shè)備”寫成了“定時(shí)檢查設(shè)備”，這其實(shí)沒什么大問題，就是有點(diǎn)口語化的感覺。這種地方不用刻意修改，因?yàn)榇蠹叶寄苊靼啄愕恼鎸?shí)意圖。
書寫注意事項(xiàng)：
后勤保障辦主任還應(yīng)該關(guān)注員工的工作狀態(tài)，畢竟手下可能有幾個(gè)負(fù)責(zé)具體事務(wù)的小團(tuán)隊(duì)。要是發(fā)現(xiàn)有人情緒不高，或者工作效率下降，得及時(shí)找他們聊聊，看看是不是生活上遇到了什么困難。這一塊兒也是職責(zé)的一部分，不過在寫的時(shí)候很容易忽略掉，總覺得這部分屬于管理范疇，沒必要單獨(dú)列出。
再說了，后勤保障辦主任還要負(fù)責(zé)一些預(yù)算控制的事，比如食堂食材采購金額、維修費(fèi)用報(bào)銷之類。這就需要對(duì)數(shù)字特別敏感，每個(gè)月都要核對(duì)賬單，確保每一筆開支都有據(jù)可查。要是寫職責(zé)的時(shí)候沒有提到這一點(diǎn)，那可就漏掉了一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
有時(shí)候，臨時(shí)任務(wù)也會(huì)突然冒出來，比如接到通知說某位領(lǐng)導(dǎo)要來視察，那就要趕緊組織人員打掃衛(wèi)生、布置會(huì)議室，還得準(zhǔn)備茶水點(diǎn)心。這樣的事情雖然不算日常職責(zé)，但也得在職責(zé)描述里稍微提一下，不然到時(shí)候手忙腳亂就麻煩了。
【第7篇】教研室主任崗位職責(zé)范例怎么寫650字
教研室主任崗位職責(zé)
1、抓好本教研室的管理，制定教研室工作計(jì)劃，檢查各門課程教學(xué)大綱、教材、教學(xué)資料、圖等課程檔案內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)抓好本教研室的課程質(zhì)量建設(shè)，參與全過程教學(xué)質(zhì)量管理，每學(xué)期對(duì)本教研室每位教師至少聽課一次;
3、按照教學(xué)大綱的要求，檢查本教研室各門課程實(shí)施教學(xué)計(jì)劃的情況。提出修改教學(xué)計(jì)劃的建議;
4、負(fù)責(zé)本教研室的師資隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)指導(dǎo)，切實(shí)做到以老帶新，齊幫共進(jìn);
5、協(xié)調(diào)各門課程間的聯(lián)系，每月召開一次教研會(huì)議，組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，研究、檢查、總結(jié)教研室工作并對(duì)院、系的教學(xué)管理和改革提出建議。每次教研會(huì)議的記錄保存完整;
6、組織教師開展教學(xué)和科學(xué)研究，以提高全體教師的整體教學(xué)和科研水平。
7、負(fù)責(zé)審查本教研室教材，注意教材跨年級(jí)的縱向聯(lián)系。每學(xué)期末負(fù)責(zé)所使用教材的登記和評(píng)估工作(具體見我院的教材建設(shè)管理規(guī)定);
8、組織安排各門課的期中、期末考試時(shí)間。督促各門課程考試的出題、打印、評(píng)卷、登分、試卷分析、成績分析等各項(xiàng)工作，并協(xié)助學(xué)院做好學(xué)生補(bǔ)考的相關(guān)工作(具體見我院考試及評(píng)卷管理規(guī)定);
9、積極協(xié)助系主任組織開展好學(xué)生的第二課堂活動(dòng)，爭取做到課堂教學(xué)向課外活動(dòng)的有效延伸;
10、協(xié)助學(xué)院有關(guān)部門做好政治學(xué)習(xí)、教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及教研室教師年度考核等工作;
11、建立正常的文件、資料檔案管理制度，注意收集和保存教學(xué)管理的有關(guān)文件和資料，學(xué)期結(jié)束時(shí)按學(xué)院本科教學(xué)評(píng)建辦的要求上交資料，以備評(píng)估和檢查;
12、完成院、系下達(dá)的其他工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)62人覺得有用
教研室主任這個(gè)崗位說起來挺重要，得清楚知道自己的責(zé)任在哪。日常工作里頭，這崗位需要統(tǒng)籌教學(xué)計(jì)劃，確保課程安排合理，還得監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，看看老師們的授課情況是不是達(dá)標(biāo)。有時(shí)候，教研室主任還要組織老師們一起搞教研活動(dòng)，集思廣益改進(jìn)教學(xué)方法。這中間涉及跟校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，也少不了和其他部門協(xié)調(diào)配合，確保教學(xué)資源能及時(shí)到位。
具體到細(xì)節(jié)上，比如制定教學(xué)大綱這事，就得反復(fù)琢磨，既要符合學(xué)校的總體規(guī)劃，又要兼顧學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。還有教材選用這一塊兒，得綜合考慮內(nèi)容的新舊程度、難易度，還有市場上有沒有合適的版本。有時(shí)候教研室主任還要參與教師的考核，看他們備課夠不夠認(rèn)真，講課有沒有效果，這些都直接影響到學(xué)生的成績。當(dāng)然，學(xué)生反饋也是個(gè)重要的參考指標(biāo)，要是發(fā)現(xiàn)某些老師的授課方式有問題，就得及時(shí)溝通，幫助他們改進(jìn)。
不過有時(shí)候事情多了難免會(huì)顧此失彼，比如，前幾天我剛安排完一個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)果又接到臨時(shí)通知要調(diào)整課程表，這就有點(diǎn)手忙腳亂了。還有一次，有個(gè)老師提交的教學(xué)材料格式不對(duì)，來回修改了好幾次，費(fèi)了不少時(shí)間。不過這些問題其實(shí)都是可以避免的，關(guān)鍵是要提前做好規(guī)劃，把每個(gè)環(huán)節(jié)都想清楚。
書寫注意事項(xiàng)：
教研室主任還得處理一些日常事務(wù)，像是會(huì)議記錄、文件歸檔之類的。這些看起來瑣碎，但都關(guān)系到工作的規(guī)范性。有時(shí)候開會(huì)的時(shí)候，大家討論得很熱烈，意見分歧也大，這時(shí)候就需要主任當(dāng)個(gè)調(diào)解員，讓大家心平氣和地解決問題。要是處理不好，就可能影響整個(gè)教研室的工作氛圍。
【第8篇】醫(yī)保主任崗位職責(zé)怎么寫200字
工作職責(zé):
1、5年以上大型醫(yī)院(公司)醫(yī)保管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家有關(guān)勞動(dòng)人事政策、法律法規(guī);
2、具有優(yōu)秀的決策能力、應(yīng)變能力、分析判斷能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
任職資格:
醫(yī)保辦主任職位要求:熟悉寧波市醫(yī)保中心的相關(guān)政策，熟悉醫(yī)保的操作的流程;
較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力及工作責(zé)任心，具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力及良好的職業(yè)形象和素質(zhì)。
熟練使用辦公軟件及相關(guān)的醫(yī)療質(zhì)量管理軟件。
書寫經(jīng)驗(yàn)22人覺得有用
醫(yī)保主任這個(gè)崗位比較特殊，既需要管理能力又得懂專業(yè)醫(yī)療知識(shí)，所以寫崗位職責(zé)的時(shí)候就得好好琢磨了。先說職責(zé)范圍，這得結(jié)合單位的具體情況，要是寫得太寬泛了，反而不好執(zhí)行。比如說醫(yī)保審核這塊，得明確哪些項(xiàng)目可以報(bào)，哪些不行，這部分內(nèi)容最好能具體到一些細(xì)節(jié)，像那些容易混賬的地方，得單獨(dú)列出來提醒大家。
像日常管理這一塊，醫(yī)保主任肯定得負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，還有跟其他部門協(xié)調(diào)工作，這都是日常工作的一部分。尤其是跟財(cái)務(wù)那邊對(duì)接的時(shí)候，賬目一定要清楚，不然容易出問題。不過有時(shí)候人多嘴雜，難免會(huì)有疏漏，比如有一次我看到一份報(bào)銷單子，上面的數(shù)字就有點(diǎn)不對(duì)勁兒，后來仔細(xì)一查才發(fā)現(xiàn)是錄入時(shí)少打了個(gè)零，這種事情雖然不大，但處理起來挺麻煩的。
醫(yī)保主任還得參與政策制定，這個(gè)就需要對(duì)國家相關(guān)法律法規(guī)特別熟悉。每次新政策下來，都得第一時(shí)間弄明白，然后給同事們培訓(xùn)，確保大家都理解到位。記得上次有個(gè)新規(guī)定剛出臺(tái)，我就覺得應(yīng)該盡快傳達(dá)下去，結(jié)果因?yàn)闇?zhǔn)備時(shí)間太倉促，有些關(guān)鍵點(diǎn)沒講透徹，導(dǎo)致后續(xù)工作中出了點(diǎn)小狀況，只能加班補(bǔ)課了。
書寫注意事項(xiàng)：
醫(yī)保主任還肩負(fù)著監(jiān)督職能，不僅要盯著內(nèi)部，對(duì)外部的一些騙保行為也得保持警惕。這事說起來容易做起來難，畢竟現(xiàn)在騙保手段花樣百出，有時(shí)候真讓人防不勝防。有一次我發(fā)現(xiàn)一個(gè)患者提交的材料有問題，反復(fù)核實(shí)后確認(rèn)是偽造的，當(dāng)時(shí)就趕緊上報(bào)處理了，這種事一旦發(fā)現(xiàn)就得嚴(yán)肅對(duì)待，不然會(huì)帶來很大風(fēng)險(xiǎn)。
最后一點(diǎn)，醫(yī)保主任還需要做好檔案管理工作，所有的資料都得妥善保存，這對(duì)以后審計(jì)或者復(fù)查都很重要。不過有時(shí)候事情太多，就會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如有一次整理檔案時(shí)，我發(fā)現(xiàn)好幾份文件夾都沒貼標(biāo)簽，找起來特別費(fèi)勁兒，后來專門花了幾天時(shí)間才重新歸類好。
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，這些具體的事項(xiàng)都要涵蓋進(jìn)去，但也不能寫得太死板，畢竟工作環(huán)境隨時(shí)可能變化。最重要的是，要把職責(zé)描述得能讓普通員工看了就能明白自己的任務(wù)是什么，這樣工作效率才能提高。
