書寫經(jīng)驗23人覺得有用

寫核算會計崗位職責的時候，得先想清楚這個崗位具體要干什么。比如，核算會計肯定得負責賬目的審核，這是一塊核心工作，不能含糊。賬目審核不是隨便看看就行的，需要細致地核對每一筆流水，確保數(shù)據(jù)準確無誤，這樣才能保證企業(yè)的財務(wù)健康。這部分內(nèi)容可以直接寫進崗位職責里，強調(diào)一下工作的細致性和重要性。

核算會計還得參與成本分析之類的活兒，這也是個重點。成本分析可不是簡單地算算數(shù)字那么簡單，得結(jié)合市場情況、公司運營狀況綜合考量。有時候遇到一些特殊項目，還需要單獨制定成本預(yù)算，這都需要核算會計去協(xié)調(diào)處理。這部分職責也得在崗位描述里體現(xiàn)出來，讓求職者知道這份工作不只是記賬那么簡單。

書寫注意事項：

核算會計還經(jīng)常要跟其他部門打交道，像是銷售部、采購部什么的，因為涉及到很多跨部門協(xié)作。比如銷售那邊出了點問題，銷售額對不上賬，就得核算會計去查原因，可能是因為發(fā)票沒開好，也可能是因為合同條款搞錯了。這種情況就需要核算會計有較強的溝通能力，不然的話，各部門之間就會扯皮，事情就難辦了。這部分職責也得寫進去，畢竟誰也不想招一個只會悶頭干活卻不會跟人交流的人。

再就是，核算會計還要負責編制各種財務(wù)報表，月報、季報、年報都得按時交上去。這些報表可不能馬虎，上面的數(shù)據(jù)都是給領(lǐng)導(dǎo)層做決策用的，要是出了差錯，影響可不小。所以得提醒求職者，這項工作需要很強的責任心，不能敷衍了事。當然，這也意味著求職者必須熟悉相關(guān)的財務(wù)軟件，excel什么的基本操作得精通，不然沒法高效完成任務(wù)。

至于職位要求，學(xué)歷背景肯定是基礎(chǔ)，一般本科以上的財務(wù)相關(guān)專業(yè)比較合適。工作經(jīng)驗也很關(guān)鍵，至少得有兩三年的財務(wù)崗位經(jīng)歷，這樣對業(yè)務(wù)流程才會比較熟悉。除了專業(yè)技能，個人素質(zhì)也不能忽視，像那種做事認真負責、條理清晰的人就特別適合這個崗位。當然，如果能有一些注冊會計師之類的資格證書，那就更好了，這會讓求職者的競爭力更強。

寫這些內(nèi)容的時候，最好能結(jié)合企業(yè)自身的實際情況調(diào)整一下措辭，不能千篇一律。比如，有的企業(yè)特別注重團隊合作精神，那就可以在崗位職責里多提一下需要和其他部門配合的地方；有的企業(yè)可能更看重創(chuàng)新意識，那就可以在職位要求里強調(diào)一下對新事物的接受能力。

書寫經(jīng)驗94人覺得有用

建筑學(xué)院財務(wù)處會計核算科崗位職責該怎么寫？這事得結(jié)合實際情況來，既要全面覆蓋工作范圍，又得讓人一看就明白具體該干什么。比如開頭可以從崗位定位入手，說清楚這個崗位的主要任務(wù)是什么，像是負責日常賬務(wù)處理、編制財務(wù)報表之類的，這樣能讓大家心里有個底。

接著就可以細化具體的工作內(nèi)容了。比如說每個月都要核對各類收支明細，確保每一筆賬都清清楚楚；還有就是配合上級部門進行年終審計，準備好相關(guān)資料，別到時候手忙腳亂的。另外，對于一些特殊的項目資金，得單獨建賬管理，不能混在一起，不然出了問題不好查。

在寫的時候，最好能結(jié)合具體的例子，這樣更有說服力。像某次有個同事沒及時更新銀行流水，結(jié)果導(dǎo)致月底對賬時費了好大勁兒才找到原因，所以提醒大家平時多留意這些細節(jié)。不過有時候難免會有些疏忽，像上次我就差點忘了統(tǒng)計一筆小額支出，幸好同事提醒才補上了。

除了常規(guī)的工作，還應(yīng)該提到一點，就是需要不斷學(xué)習(xí)新的政策法規(guī)。畢竟財務(wù)這塊兒政策變動挺頻繁的，不跟上節(jié)奏的話很容易出岔子。像最近出臺的那個關(guān)于科研經(jīng)費使用的文件，就要求我們調(diào)整了一些流程，要是沒人注意到，可能就會違反規(guī)定。

還有就是團隊協(xié)作很重要。會計核算科不是一個人單打獨斗的地方，經(jīng)常需要和其他科室溝通協(xié)調(diào)。比如采購新設(shè)備的預(yù)算申請，就需要提前和資產(chǎn)管理部門對接好，避免出現(xiàn)資金不到位的情況。有時候事情多了難免顧此失彼，上次我就因為忙著處理別的事，差點忘記通知同事去參加一個重要的會議。

小編友情提醒：

記得在寫的時候要考慮到崗位的實際需求，別光顧著羅列一堆空洞的要求。像什么提高工作效率、加強責任感之類的話，說得再多也沒用，關(guān)鍵是要能落地，真正幫到人干活才行。

書寫經(jīng)驗91人覺得有用

核算會計的工作內(nèi)容其實挺復(fù)雜的，既要處理日常賬務(wù)，還得確保數(shù)據(jù)準確無誤。首先要明確一點，寫崗位職責的時候，得結(jié)合實際工作情況，不能空洞地套用模板。比如，核算會計需要負責公司各類成本核算，這包括采購成本、生產(chǎn)成本等，具體到每個環(huán)節(jié)都要記錄清楚，這樣月末結(jié)轉(zhuǎn)的時候才不會亂。

書寫注意事項：

核算會計還承擔著審核報銷單據(jù)的任務(wù)，這是日常工作的一部分。報銷單據(jù)涉及金額大小不一，有的幾百塊，有的幾千塊，都得仔細核對，看看是不是符合公司的規(guī)定。要是碰到一些特殊的情況，比如金額超出了預(yù)算范圍，那就要及時向上級匯報，由領(lǐng)導(dǎo)決定如何處理。

每個月的財務(wù)報表也是核算會計的重要任務(wù)之一。這份報表得真實反映企業(yè)的經(jīng)營狀況，不能弄虛作假。要是報表填錯了，不僅會影響公司決策，還會給審計帶來麻煩。所以平時工作中，得養(yǎng)成認真細致的習(xí)慣，每一項數(shù)據(jù)都要反復(fù)核對幾遍。

有時候也會遇到突發(fā)狀況，比如客戶突然要求查看某筆交易的詳細記錄，這時候就得迅速找到相關(guān)憑證，這考驗的就是平時積累的經(jīng)驗了。另外，核算會計還要協(xié)助完成稅務(wù)申報工作，這就需要熟悉稅法的相關(guān)規(guī)定，該交多少稅，什么時候交，都不能出錯。

有時候?qū)懙臅r候可能會因為趕時間，就把一些細節(jié)忽略了，比如忘了注明具體的截止日期，或者沒寫明需要哪些附件材料。這種情況其實挺常見的，只要后續(xù)補上就行。畢竟崗位職責不是一成不變的，可以根據(jù)實際情況隨時調(diào)整。

書寫經(jīng)驗41人覺得有用

寫崗位職責的時候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容去設(shè)定，不能一概而論。比如會計核算科長這個職位，他的工作范圍很明確，主要就是負責單位里的賬務(wù)處理和監(jiān)督。在日常工作中，需要審核各類財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性。另外，還得定期組織科室成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團隊的整體能力。

平時的話，得經(jīng)常跟其他部門溝通協(xié)調(diào)，確保財務(wù)信息能及時準確地傳遞。有時候遇到特殊情況，比如大額資金流動或者異常支出，就需要立刻介入調(diào)查，找出原因并提出解決方案。這些都是日常工作的一部分，但具體怎么描述，就得看個人的理解了。

有些細節(jié)可能不太好把握，比如說“協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作”。這其實涵蓋了很多內(nèi)容，可能是參與制定年度預(yù)算，也可能是配合審計部門檢查賬目。如果寫得太籠統(tǒng)，容易讓人摸不著頭腦，但如果寫得太細，又怕遺漏其他重要的任務(wù)。

還有就是關(guān)于時間管理的問題，比如每天上午都要檢查前一天的賬目，下午則用來處理突發(fā)情況。這樣的安排雖然合理，但在寫的時候要注意表達方式，別讓人覺得太死板?？梢陨晕㈧`活一點，比如說“通常情況下，上午會優(yōu)先處理昨日賬目”。

再來說說職責的重要性，會計核算科長的工作直接影響到整個單位的資金安全。要是某個環(huán)節(jié)出了差錯，后果可能很嚴重。所以在這方面必須嚴謹對待，不能有半點馬虎。當然，也不能一味強調(diào)壓力，偶爾也可以提一下成就感，比如通過努力讓單位的資金運作更加順暢，這也是挺值得驕傲的事。

書寫注意事項：

寫的時候還可以結(jié)合一些具體例子，這樣更有說服力。比如說某次發(fā)現(xiàn)了一筆不明轉(zhuǎn)賬，經(jīng)過仔細核查后發(fā)現(xiàn)是供應(yīng)商弄錯了金額，最終成功挽回了損失。這類事情雖然不是天天發(fā)生，但確實能體現(xiàn)崗位的價值。

小編友情提醒：

寫完之后最好自己多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方。有時候一個小小的標點錯誤就可能導(dǎo)致歧義，比如把“；”寫成“，”，雖然不影響大致意思，但還是會影響閱讀體驗。還有些詞組搭配不當，比如“加強管理措施”，聽起來有點別扭，改成“完善管理制度”就會好很多。

書寫經(jīng)驗87人覺得有用

在醫(yī)院里，工資核算會計這個工作聽起來挺普通的，但實際上得處理很多細節(jié)。比如，每個月都要仔細核對員工的考勤記錄，這可不是隨便看看就行的，得對照各種表格，有時候加班時間可能算錯了，就得重新調(diào)整。工資表出來后，還要檢查一遍，確保每個人的工資都算對了，包括基本工資、績效獎金之類的，稍不留神就會出錯。

書寫注意事項：

跟人力資源部門也得保持聯(lián)系，他們那邊有最新的人員變動信息，比如新入職的、離職的，這些都要及時更新到工資系統(tǒng)里。要是漏掉了某些人的信息，就會影響整個工資發(fā)放流程。還有，每個月底要做個匯總表，把所有人的工資情況列清楚，這表得發(fā)給財務(wù)主管審核，所以格式不能亂，數(shù)字也不能出錯。

有時候，醫(yī)院會有一些特殊的補貼政策，像夜班津貼、高溫補貼什么的，這部分錢得單獨算好，還得附上相關(guān)的文件依據(jù)，不然領(lǐng)導(dǎo)那邊過不了關(guān)。遇到員工對工資有疑問的時候，你也得耐心解釋，有時候?qū)Ψ娇赡芾斫忮e了，你就得拿出原始憑證來證明，這過程中難免會有溝通上的小摩擦。

工資表最終確定下來之后，還要配合銀行做工資發(fā)放的工作，這就涉及到一些銀行方面的操作了。記得以前有一次，因為沒留意到銀行賬戶變更的通知，結(jié)果有一部分工資沒打進去，鬧得那個員工很不滿意，后來只能補發(fā)。這種事雖然不常見，但確實提醒我們做事得更細致點。

平時也要養(yǎng)成整理的習(xí)慣，工資相關(guān)的東西最好分門別類存檔，電子版和紙質(zhì)版都要留著，萬一哪天審計來了，這些東西都是必需品。而且呀，醫(yī)院的工資核算跟其他地方不太一樣，有些項目特別復(fù)雜，像醫(yī)?？劭?、個人所得稅之類的，這些都是國家規(guī)定必須執(zhí)行的，漏掉一個環(huán)節(jié)都不行。

書寫經(jīng)驗85人覺得有用

在寫外貿(mào)財務(wù)核算會計的崗位職責時，得先搞清楚這個崗位的核心工作是什么。比如，這個崗位主要負責的就是跟進出口業(yè)務(wù)相關(guān)的賬務(wù)處理，包括但不限于出口退稅申報、外匯核銷這類事情。你可以從這里入手，比如“負責公司進出口貿(mào)易的賬務(wù)核算，確保單據(jù)完整合規(guī)”，這樣一句話就點出了工作重點。

接著，得提到一些具體的工作流程，像是審核單據(jù)，編制記賬憑證之類的。這部分可以寫成“每日審核各類單據(jù)，確保其真實性和準確性，并據(jù)此編制記賬憑證”。不過有時候?qū)懙臅r候會漏掉一個關(guān)鍵點，那就是要強調(diào)一下單據(jù)審核的具體標準，比如有沒有明確說要符合哪些政策法規(guī)之類的。

還有就是關(guān)于報表的部分，既要寫明需要出具的報表種類，比如資產(chǎn)負債表、利潤表，還要說明這些報表的作用，例如“定期出具各類財務(wù)報表，為管理層提供決策依據(jù)”。這里有個小地方需要注意，有些時候可能會忘記補充一點，就是這些報表除了常規(guī)用途外，還得滿足海關(guān)或者其他監(jiān)管機構(gòu)的要求。

至于崗位要求，這得結(jié)合實際工作經(jīng)驗來談。比如“熟悉國家財稅法律法規(guī)及出口退稅相關(guān)政策”，這是比較基礎(chǔ)的要求。不過有時候在描述這類要求時，可能會忽略掉具體的年限，比如說是需要幾年的相關(guān)經(jīng)驗，這一點在寫的時候得仔細斟酌下。

書寫注意事項：

溝通能力也是很重要的一環(huán)，尤其是對外溝通的時候?？梢詫懗伞熬邆淞己玫臏贤▍f(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、供應(yīng)商及銀行等部門保持順暢聯(lián)系”。這里有個小疏忽，就是沒提到具體是通過什么方式保持聯(lián)系的，是電話、郵件還是面對面交流，這一點可以根據(jù)實際情況補充完整。

小編友情提醒：

別忘了提一下學(xué)歷背景，通常來說，“本科及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)畢業(yè)”是比較常見的要求。但有時候?qū)懙臅r候容易遺漏的是，沒有特別指出是否接受非財會專業(yè)的人員，如果公司愿意接收跨專業(yè)人才的話，這一點也得提前說明白。

書寫經(jīng)驗73人覺得有用

寫崗位職責的時候，得結(jié)合具體的工作場景，像會計核算主管這樣的崗位，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要突出實際操作。比如開頭可以直接點明這個崗位的主要任務(wù)就是負責公司的賬務(wù)處理，包括審核原始憑證、編制記賬憑證、登記各類明細賬和總賬之類的基本內(nèi)容。這部分最好能融入一些專業(yè)的術(shù)語，像是“財務(wù)報表編制”“成本核算管理”這些詞，顯得比較正式。

接著就可以講到日常工作中的一些具體事項了，比如說每天都要核對銀行存款日記賬與銀行對賬單，確保賬實相符，這一步很重要，因為如果出了差錯，可能會影響后續(xù)的資金調(diào)配。還有就是定期參與存貨盤點，這個環(huán)節(jié)特別需要注意細節(jié)，畢竟存貨金額占企業(yè)資產(chǎn)比重不小，要是漏掉了某些項目，賬面上就會有問題。

書寫注意事項：

還要考慮到和其他部門的協(xié)作。像跟銷售部門對接確認銷售收入，這需要及時跟進合同執(zhí)行情況，防止收入確認時點搞錯。還有應(yīng)付賬款這塊，要和采購部保持溝通，了解供應(yīng)商的付款周期，合理安排付款計劃。這里可以稍微多寫一點，畢竟跨部門合作是很多崗位都繞不開的部分。

寫的時候可能會不小心把“應(yīng)付賬款”寫成“應(yīng)付款項”，雖然意思差不多，但仔細看的話還是能看出差別。不過這種情況一般不會太影響理解，只要整體表達清楚就行。還有就是關(guān)于報銷單據(jù)的審核，這是日常工作的一部分，得逐項檢查有沒有合規(guī)的發(fā)票和審批流程，要是疏忽了，后面出問題就麻煩了。

小編友情提醒：

別忘了提到一些特殊情況下的應(yīng)對措施，比如遇到稅務(wù)稽查的時候，作為會計核算主管，就要組織相關(guān)人員準備資料，配合檢查。還有就是年度結(jié)轉(zhuǎn)的時候，要確保所有的損益類科目都已經(jīng)正確結(jié)轉(zhuǎn)完畢，這個步驟千萬不能省略，不然會影響新一年的財務(wù)狀況分析。

書寫經(jīng)驗13人覺得有用

成本會計核算這個崗位，它主要就是負責企業(yè)的成本相關(guān)工作，像材料成本、人工成本什么的，都得算清楚。平時得盯著原材料入庫、出庫這些流程，確保賬實一致。月末的時候，要把生產(chǎn)成本分攤到各個產(chǎn)品上去，這一步很重要，要是分錯了，后續(xù)的報表就全亂套了。還有，每個月的成本分析報告也得按時交上去，里面要包含成本變化的原因，為什么這個月比上個月高了或者低了，最好能給管理層提點建議。

書寫注意事項：

成本會計還得時不時去車間轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看有沒有浪費的地方，比如原材料是不是用多了，設(shè)備利用率怎么樣之類的。這活兒不是光坐在辦公室就能干好的，得實地考察才行。有時候還會碰到一些特殊情況，比如供應(yīng)商突然漲價了，這時候就得重新調(diào)整預(yù)算計劃，跟采購部門商量下對策。

有時候?qū)戇@些東西的時候，可能會覺得有些細節(jié)不太好把握，像是“間接費用”這部分，到底是怎么分配的，有時候腦子一懵就寫錯了。但總的來說，只要平時留心，多跟其他同事交流交流，慢慢就能搞明白。還有就是，報銷單據(jù)這些基礎(chǔ)工作也不能忽視，該審核的必須認真審，不然出了差錯，麻煩的就是自己。

成本核算這塊兒，還涉及不少專業(yè)術(shù)語，像“固定成本”、“變動成本”什么的，寫的時候得注意別搞混了。有時候?qū)懼鴮懼?，可能就會把“累計折舊”寫成“折舊累計”，雖然沒什么大影響，但仔細看的話還是能看出問題。所以平時積累很重要，遇到不懂的就查資料，時間長了自然就熟練了。