第1篇 工程管理副經理崗位職責
工程管理中心經理/副經理 (一)、教育背景要求: 工民建或土木工程專業(yè),全日制大專及以上學歷,中級或以上(國家注冊一級建造師者優(yōu)先;;
? 培訓經歷要求:受過工業(yè)與民用建筑、建筑結構、質量管理、工程技術管理、項目工程管理等方面的培訓;
? 年齡要求:30-55歲;
? 經驗要求:8年以上建筑施工企業(yè)工作經驗,至少5年以上建筑行業(yè)同職管理工作經驗,理論與實踐并重。 (一)、教育背景要求: 工民建或土木工程專業(yè),全日制大專及以上學歷,中級或以上(國家注冊一級建造師者優(yōu)先;;
? 培訓經歷要求:受過工業(yè)與民用建筑、建筑結構、質量管理、工程技術管理、項目工程管理等方面的培訓;
? 年齡要求:30-55歲;
? 經驗要求:8年以上建筑施工企業(yè)工作經驗,至少5年以上建筑行業(yè)同職管理工作經驗,理論與實踐并重。
第2篇 前端開發(fā)工程師資產管理職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1、參與 pc、app hybrid、微信端、小程序等前端開發(fā)；
2、參與 node 項目開發(fā)（前后端分離、服務編排）；
3、參與改進開發(fā)、構建、發(fā)布等前端工程化體系；
4、參與 web 性能優(yōu)化、體驗優(yōu)化（跨端性能指標搜集、性能數(shù)據(jù)分析）；
5、參與推動 ui 規(guī)范制定和落地（基礎組件庫、業(yè)務組件庫）；
6、參與新技術探索、推進系統(tǒng)架構的演化；
7、參與每周的技術，推銷自己的學習和思想
崗位要求：
1、本科及以上學歷;
2、扎實的計算機以及網絡基礎；
3、閱讀英文技術文檔和書籍無障礙；
4、html、css、javascript 基礎扎實，了解 http 協(xié)議以及瀏覽器原理；
5、參與開源項目并貢獻過代碼 加分；
6、有 hybrid app、大型 node 項目實施經驗 加分；
第3篇 工程部管理崗位職責任職要求
工程部管理崗位職責
項目管理部經理/工程部經理 永泰 永泰房地產(集團)有限公司，永泰任職要求:
工民建相關專業(yè)，大學本科以上學歷、40歲以下，中級職稱，有八年以上房地產工程管理經驗，有豐富的大型、復雜項目及大商業(yè)建筑施工管理經驗;
熟悉房地產行業(yè)市場發(fā)展趨勢，熟悉地產項目開發(fā)、策劃、設計、招標、施工管理等各環(huán)節(jié);
掌握質量、成本及工期控制等管理手段，熟悉工程報建及政府部門竣工驗收程序;
掌握項目管理知識，有大型地產項目獨立施工管理成功案例，能夠負責組織項目工程施工管理;
工程部管理崗位
第4篇 物業(yè)管理公司工程部各崗位職責5
物業(yè)管理公司工程部各崗位職責(五)
一、目的:通過對維修中心各級崗位職責的制定,讓各級人員明確各自的職責、權限,確保維修工作的正常運行。
二、適用范圍:各級維修人員
三、職責:
1、工程維修部部門職責
1) 認真貫徹執(zhí)行國家和地方有關工程、設備管理的法規(guī)和政策,執(zhí)行公司的有關規(guī)章制度,確保房屋、設施、設備處于安全、良好的運行狀態(tài)。
2)負責對公司所轄房屋設施、設備進行維修保養(yǎng)。
3)制訂公司各管理處大型設備、設施的中修、大修計劃,并組織實施。
4)熟悉公司各管理處的通訊、自控、智能化、電梯、發(fā)電機、供配電、給排水、通風、空調、建筑結構(含房屋裝修)等方面的設備、設施安裝及運行情況,為各管理處設備管理工作提供有力的技術支持,并負責大型設備、設施的更新改造工作。
5)對各管理處水、電、汽等能耗進行檢查、監(jiān)督,有效節(jié)約能耗。
6)組織搶修公司各管理處重大設備、設施的突發(fā)故障,使之盡快恢復正常運行,并為事后故障原因、總結經驗教訓提供技術意見。
7)負責工程施工合同、預算編制、審核,為公司領導決策提供可靠依據(jù)。
8)負責與水、電、燃氣、電話、電視等單位保持良好的協(xié)作關系,協(xié)助各管理處進行相關業(yè)務的聯(lián)系及經濟運行方案的制訂,降低管理成本。
9)監(jiān)督各管理處房屋二次裝修工程的審核;監(jiān)督公司分包工程的施工監(jiān)理及工程驗收。
10)配合相關部門做好新接物業(yè)的接管驗收。
11)負責組織對公司所轄物業(yè)各種工程技術資料、設備說明書、維修保養(yǎng)記錄的 收集、整理、存檔、建立基礎設施與設備臺帳;
12)監(jiān)督公司設施、設備維修材料及備品備件的采購、貯存、發(fā)放的管理工作;
13)協(xié)助公司綜合部進行工程人員的招聘及工程人員的崗位培訓工作,提高工 程人員的業(yè)務素質。
14)完成公司安排的其他各項任務。
2、工程維修部經理崗位職責
1)貫徹執(zhí)行公司總經理的指示,直接對總經理負責。
2)就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍,切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調水準。
3)負責制定本部門人員崗位職責,考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。
4)根據(jù)公司的經營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題,建立技術管理制度,就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
5)負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領本部全體員工努力完成各項任務,保持本部的上進風貌,提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6)負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。
7)對本部的開支情況和經濟指標負責。
8)對本部的整體服務質量和安全生產負責。
9)協(xié)調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。
10)兼任受聘的專業(yè)技術職責,負責本專業(yè)的技術決策。
3、土木工程主管崗位職責
1)負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。
2)負責組織指導各管理處完善管理區(qū)域內的房屋建筑、市政道路圖紙資料及維修檔案的歸檔。
3)負責審批涉及建筑結構的房屋裝修方案,防止出現(xiàn)違章改建及裝修,并對違章提出處理意見。
4)負責對公司在管房屋的結構安全進行鑒定,對一般損壞房屋提出修繕方案并報批施行,如果自行鑒定為危房則必須報房屋安全主管部門再次進行鑒定,并根據(jù)房屋安全主管部門的意見組織進行整改。
5)制定房屋大中修計劃,報經批準后組織實施。
6)負責各土木工程小修的技術指導。
7)負責制定和完善公司內部與房屋安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。
8)負責由工程維修部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結算。
9)負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經濟分析。
10)配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。
11)負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系,協(xié)調與相關主管部門的關系。
12)在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。
13)完成公司領導及部門經理交辦的其它任務。
4、給排水工程主管崗位職責
1)負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。
2)負責組織指導各管理處完善房屋、市政給排水圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3)負責給排水設施正常使用的技術監(jiān)督和指導。
4)制定給排水設施大中修計劃,報經批準后組織實施。
5)負責給排水設施維修保養(yǎng)的技術指導。
6)負責制定和完善公司內部與給排水設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。
7)負責由工程維修部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結算。
8)負責指導供水計量、節(jié)約用水的技術管理,努力降低供水損耗
9) 負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經濟分析。
10)配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。
11)兼管管道煤氣工程跟蹤、資料完善工作。
12)負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系,協(xié)調與相關主管部門的關系。
13)在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。
14)完成公司領導及部門經理交辦的其它任務。
5、電氣工程主管崗位職責
1)負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。
2)負責組織指導各管理處完善公司所需要的電氣圖紙資料及維修檔案的歸檔。
3)負責電氣設施正常使用的技術監(jiān)督和指導。
4)負責電氣設施維修保養(yǎng)的技術指導。
5)制定電氣設施大中修計劃、方案及預算,報經批準后組織實施。
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7)負責組織制定和完善公司內部與電氣設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。
8)負責由工程維修部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結算。
9)負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經濟分析。
10)配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。
11)負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系,協(xié)調與相關主管部門的關系。
12)在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。
13)完成公司領導及部門經理交辦的其它任務。
6、電梯工程主管崗位職責
1)負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。
2)負責組織指導各管理處完善管理區(qū)域內電梯圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3)負責電梯正常使用的技術監(jiān)督和指導。
4)制定電梯大中修計劃,報經批準后施行。
5)負責電梯維修保養(yǎng)、年檢的組織工作和技術指導監(jiān)督。
6)負責指導電梯經濟運行的技術管理,努力降低損耗,提高設備利用率。
7)負責制定和完善公司內部與電梯、消防設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。
8)負責由工程維修部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結算。
9)負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經濟分析。
10)配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。
11)負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系,協(xié)調與相關主管部門的關系。
12)在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。
13)完成公司領導及部門經理交辦的其它任務。
7、消防工程主管崗位職責
1)負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。
2)負責組織指導各管理處完善管理區(qū)域內消防圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3)負責消防系統(tǒng)設備設施正常運行的技術監(jiān)督和指導。
4)負責消防設備設施的正確使用的指導和培訓。
5)制定消防系統(tǒng)大中修計劃,報經批準后施行。
6)負責消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)的組織工作和技術監(jiān)督。
7)負責指導消防設施經濟運行的技術管理,努力降低損耗,提高設備利用率。
8)負責完善公司內部與消防設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。
9)負責由工程維修部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結算。
10)負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經濟分析。
11)配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。
12)負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系,協(xié)調與相關主管部門的關系。
13)在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。
14)完成公司領導及部門經理交辦的其它任務。
8、空調工程主管崗位職責
1)負責新接樓盤(宇)的本專業(yè)圖紙會審、質量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。
2)負責組織指導各管理處完善空調圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3)負責空調設施正常使用的技術監(jiān)督和指導。
4)制定空調設施大中修計劃,報經批準后組織實施。
5)負責空調設施維修保養(yǎng)的技術指導。
6)負責空調設施合理使用、經濟運行的技術指導,節(jié)約用水用電,努力降低能耗。
7)負責完善公司內部與空調設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。
8)負責由工程維修部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結算。
9)負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經濟分析。
10) 配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。
11) 負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系,協(xié)調與相關主管部門的關系。
12)在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。
13)公司領導及部門經理交辦的其它任務。
9、弱電主管崗位職責
1)負責新接樓盤(宇)的本專業(yè)圖紙會審、質量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。
2)負責組織指導各管理處完善弱電系統(tǒng)圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3)負責弱電系統(tǒng)設備設施正常使用的技術監(jiān)督和指導。
4)制定弱電系統(tǒng)設備設施大中修計劃,報經批準后組織實施。
5)負責各個管理區(qū)域內弱電系統(tǒng)(如對講、監(jiān)控及其它設備的弱電控制部分)的技術維護和管理,按質量要求制定管理辦法和運行維護規(guī)范,監(jiān)督、檢查、指導各個管理區(qū)域內運行管理班組對弱電設備、線路的維護保養(yǎng)工作。
6)負責完善公司內部與弱電系統(tǒng)設備設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。
7)負責由工程維修部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結算。
8)負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經濟分析。
9)配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。
10)負責公司內電腦網絡、設備及辦公軟件的技術維護和管理,保障電腦網絡系統(tǒng)的正常、安全運行。
11)負責指導公司內職員對電腦設備的使用,及時指導解決電腦操作運行中出現(xiàn)的問題。
12)負責公司電腦網絡系統(tǒng)設備配置的統(tǒng)籌安排工作。
13)負責公司網站及社區(qū)寬帶網絡建設工作。
14)配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。
15)負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系,協(xié)調與相關主管部門的關系。
16)公司領導及部門經理交辦的其它任務。
10、設備管理員崗位職責
1)對本公司管轄管理區(qū)域內電氣、電梯、空調、消防、水泵等設備進行規(guī)范化管理的具體實施工作。
2)負責建立和完善設備資料檔案,負責設備管理的日常事務。
3)跟蹤國內外設備管理的先進水平,完善設備運行、維護、維修的先進管理模式和制度,達到管好、用好、養(yǎng)好設備的目的。
4)對提高設備利用率、降低設備能耗負有統(tǒng)籌、監(jiān)控和提出改進方案的責任。
5)負責對新購或更新設備的先進性、合理性提出核定意見。
6
)負責對新接樓宇主要設備的會審、質量監(jiān)督、接管的技術工作。
7)協(xié)助相關專業(yè)主管對重要設備安裝、改造、更新、維護、維修計劃的制定和組織實施。
8)負責檢驗、測量、試驗設備的管理工作。
9)對設備的正常、安全使用負有督導責任,勤查勤看設備現(xiàn)場,對設備班組的現(xiàn)場工作進行檢查和指導。
10)負責計劃用電、節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務。
第5篇 系統(tǒng)維護管理工程師崗位職責
職責描述:
負責管理和維護企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運行使用以及公司硬件辦公設備:
1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問題的單據(jù)通知對方進行修改;
2.解決日常大家操作使用中反饋來的問題,并及時給予解決和指導;
3.日常系統(tǒng)基礎檔案信息的維護管理;
4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;
5.根據(jù)大家使用需求,開發(fā)適合大家需求的erp相應單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;
6.對新員工進行erp、crm操作培訓,指導進行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;
7.對erp系統(tǒng)進行上一年度的業(yè)務數(shù)據(jù)進行年結操作,解決年結中中遇到的各種問題,檢查結轉后的系統(tǒng)情況,并進行新年度帳的系統(tǒng)配置。
任職要求:
1.大專以上學歷,計算機等相關專業(yè)畢業(yè);
2.有兩年以上erp管理和實施經驗;
3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護和設置;
4.熟悉sql等數(shù)據(jù)庫應用維護;
5.有用友、sap等實施維護經驗者優(yōu)先;
6.良好的團隊合作精神,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調,能獨立解決問題,良好的學習能力,能夠承受一定的工作壓力;
第6篇 汽車工程項目管理崗位職責任職要求
汽車工程項目管理崗位職責
崗位職責
1、制定項目總進度計劃并進行跟蹤;
2、負責項目各階段工作的推進和問題的處理;
3、協(xié)調各部門工作確保項目順利進行;
4、完成項目進行各階段的資料(apqp);
5、負責日常與韓國公司聯(lián)系。
任職資格
1、工科專業(yè)大專以上學歷;
2、具有汽車零部件行業(yè)質量，開發(fā)，生技等部門工作經歷優(yōu)先;
3、熟悉apqp等 ts 五大工具;
4、具備良好的溝通能力、善于表達、總結和歸納;
5、具備良好的學習能力，組織能力、協(xié)調能力及應變能力
6、韓語熟練，聽說讀寫流利。
汽車工程項目管理崗位
第7篇 電池管理系統(tǒng)工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1.負責電池管理系統(tǒng)的方案設計及硬件設計，負責選擇組件及設計，負責編寫方案報告；
2.負責電池管理系統(tǒng)硬件性能測試；
3.協(xié)助進行pack設計的性能評估及安規(guī)測試評估；
4.負責編制系統(tǒng)相關的所有規(guī)范化文件及可靠性測試標準；
5.負責編寫整機或模塊的測試大綱；
職位要求：
1.本科及以上學歷，3年以上bms硬件開發(fā)經驗；
2.電子電氣、自動化、機電工程相關專業(yè)；
3.外語水平cet-4及以上；
4.各品牌電源管理芯片的特點及電池管理系統(tǒng)控制原理及軟硬件設計知識，了解不同電池及電池pack原理；
5.熟悉不同化學體系鋰電池的特性及應用管理；
6.熟悉電池和電源管理系統(tǒng)；
7.有電動飛機和汽車電池管理系統(tǒng)硬件設計經驗優(yōu)先；
第8篇 工程或設備管理崗位職責
工作職責:
1. 對全公司設備使用情況,預計壽命進行摸底檢查;
2. 制定設備維護保養(yǎng)計劃并組織實施;
3. 制定方案對工廠設備進行升級改造;
4. 以重點設備為主制定詳細的設備維修保養(yǎng)計劃,提高設備運營工作情況,減少維修頻次,系統(tǒng)化的管理設備等等;
5. 定期對下屬分廠設備進行抽查。
任職要求:
8年以上化工行業(yè)設備經驗。
工作職責:
1. 對全公司設備使用情況,預計壽命進行摸底檢查;
2. 制定設備維護保養(yǎng)計劃并組織實施;
3. 制定方案對工廠設備進行升級改造;
4. 以重點設備為主制定詳細的設備維修保養(yǎng)計劃,提高設備運營工作情況,減少維修頻次,系統(tǒng)化的管理設備等等;
5. 定期對下屬分廠設備進行抽查。
任職要求:
8年以上化工行業(yè)設備經驗。
第9篇 改進管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責供應商質量管理、現(xiàn)場外協(xié)零件質量問題的落實、處置,督促供應商整改。
2、負責公司部分質量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
3、技術圖紙資料的管理及部門勞資事務。
4、領導臨時交辦的工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡40歲以下。
2、機械相關專業(yè),熟悉機加行業(yè),具有良好的溝通協(xié)調能力。
3、有質量管理或供應商管理相關經驗。
4、熟練運用辦公軟件,有相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作經驗。
5、能吃苦耐勞,具有團隊協(xié)作能力,服從安排。
第10篇 技術開發(fā)管理工程師崗位職責
技術開發(fā)項目管理工程師 上汽大眾汽車有限公司,上汽大眾汽車有限公司, 車載信息娛樂系統(tǒng)開發(fā)項目支持類工作,包括項目資源準備、技術文檔管理、技術更改管理和跨部門推進協(xié)調、項目資源準備等。
第11篇 工程部管理崗位職責
職責描述:
1、 項目前期管理:參與總平布置、規(guī)劃等前期準備工作;
2、 圖紙審核:對施工圖紙進行初步審核,并據(jù)此核對施工內容;
3、 協(xié)調設計方、推廣商、施工方之間的工作,及時處理工程中發(fā)生的各類問題;
4、 質量管理:管理店鋪施工過程,確保工程按照圖紙、進度順利進行,做好過程跟進及驗收工作;
5、 進度管理:建立科學高效的施工管理制度,優(yōu)化施工流程,提高施工效率;
6、 成本控制:負責項目開展前的工程概算、預算,開展后的結算管理工作,核對報價單,完善報價系統(tǒng);
7、 工程報建、資料管理:負責項目報建,管理竣工驗收,工程資料統(tǒng)一收集、歸檔管理;
8、服從公司安排,及時完成工程部及公司交代的每一項工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,土木工程、工程管理類專業(yè),3年以上實驗室、gmp廠房工程管理工作經驗,熟悉實驗室凈化工程者優(yōu)先;
2、熟悉gmp要求,熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作,熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作,能夠進行圖紙審查和協(xié)調工作;
3、熟練運用autocad、office辦公軟件;
4、有較強的現(xiàn)場協(xié)調、綜合管理和成本預控能力;
5、能適應長期出差,做事嚴謹,有良好的團隊合作意識,工作積極主動,責任心強。
【此工程項目現(xiàn)階段需長駐佛山南海,包住宿;后續(xù)需根據(jù)項目需求,全國長期出差】
第12篇 工程項目管理經理崗位職責任職要求
工程項目管理經理崗位職責
ppp工程項目管理經理 1、以項目管理視角構建和完善ppp等投資業(yè)務相關的工程管控體系;
2、負責投資項目工程方向的投前盡調，出具專業(yè)評估意見，規(guī)避投資風險;
3、圍繞項目建設管控方案，對項目現(xiàn)場進度、質量、|安全、支付(跟蹤)、合規(guī)性、竣工驗收等進行全過程管控;
4、識制核心風險事項，持續(xù)優(yōu)化管控流程，并制定解決方案，確保管控目標 必須有8年以上ppp工程項目的管理經驗
必須有同時管理2個及以上項目的經驗 1、以項目管理視角構建和完善ppp等投資業(yè)務相關的工程管控體系;
2、負責投資項目工程方向的投前盡調，出具專業(yè)評估意見，規(guī)避投資風險;
3、圍繞項目建設管控方案，對項目現(xiàn)場進度、質量、|安全、支付(跟蹤)、合規(guī)性、竣工驗收等進行全過程管控;
4、識制核心風險事項，持續(xù)優(yōu)化管控流程，并制定解決方案，確保管控目標
工程項目管理經理崗位
