第1篇 工程經理部主要成員崗位職責
工程項目經理部主要成員崗位職責
1、項目經理
(1)遵守國家有關工程建設和城市建設管理政策法規(guī),執(zhí)行施工技術管理規(guī)范和企業(yè)規(guī)章制度,履行承包合同。
(2)負責本工程項目部的全面工作,并保證施工合同標的在本工程項目的全面實現。
(3)按項目部內部分工,分管財務、經營合同和項目人員的政治思想工作,堅持兩個文明一起抓。
(4)根據工程合同規(guī)定,組織單位工程或專業(yè)分部分項承包工程,協調分包單位與總包單位之間的關系。
(5)主持項目經濟成本分析,負責項目資金合理使用,負責工程成本責任目標的實現和項目經營合同的各項管理工作。
(6)參加建設單位組織的協調會議,并組織工程項目內部的各項協調會議。
(7)組織編制和實施工程施工組織設計、施工計劃及技術管理,降低成本,安全生產,堅持文明施工。
(8)組織制定本項目管理規(guī)章制度,加強項目管理和班組建設。
2、總技術負責人
(1)在項目經理和上級部門指導下,對工程技術質量管理全面負責,是質量的直接責任者。
(2)認真貫徹國家技術標準、規(guī)范、規(guī)程執(zhí)行公司及項目技術質量管理規(guī)章制度,接受上級部門的監(jiān)督檢查。
(3)按項目經理部分工,分管項目工程部工作,組織項目工程部建設健全項目技術質量管理制度,責任制和質量保證體系以及例會制度,負責全面質量管理和計量管理工作,處理各種技術質量問題。
(4)主持編制工程項目質量計劃和工程項目質量策劃工作,編制項目工程的施工組織設計、參加圖紙會審、做好單位工程技術交底及安全措施工作。
(5)制定推廣“四新”降低成本措施,參加項目經濟活動分析,提高技術管理水平。
(6)領導項目工程部管理及質量、安全、試驗、計量測量部六工作,確保項目技術、質量、效益指標的完成。
(7)組織參加工程項目的施工進度、施工質量、施工安全和創(chuàng)標準化文明工地的檢查,確保本工程項目達到工程驗收一次合格成優(yōu)。
3、項目副經理
(1)在項目經理的領導下,分管項目材設部,項目綜合辦公室工作并直接負責本工程施工計劃落實,并在質量、工期、安全、成本等方面負責接受上級主管部門的監(jiān)督、檢查,使生產順利進行。
(2)認真熟悉圖紙,嚴格按設計圖要求,施工組織設計和規(guī)范、規(guī)程組織工程施工,搞好勞動力、材料、機具設備的合理安排和使用,杜
絕返工、浪費,保證工程質量,合同工期的實現,提高工程綜合經濟效益。
(3)搞好安全生產現場管理,爭創(chuàng)標準化文明工地,堅持安全生產,杜絕重大傷亡,火災及設備事故的發(fā)生。
(4)領導并參加工程項目施工進度、安全和創(chuàng)標準化文明工地檢查,并主持各項評比工作,負責組織制定相關獎罰制度,確保工程項目按期一次性交驗合格達優(yōu),確保工程項目“創(chuàng)十佳工地“,創(chuàng)標準化文明工地。
4、項目技術負責人
(1)在項目經理的領導下,分管土建(或安裝)各自專業(yè)的施工技術工作。
(2)認真熟悉圖紙,嚴格按設計圖、施工組織設計和規(guī)范、規(guī)程,負責各自專業(yè)的單位工程和分部工程的技術交底工作。
(3)負責并組織編寫各自專業(yè)的項目質量計劃。
(4)負責組織編寫特殊項目,特殊部位的施工方案。
(5)負責各自專業(yè)工程項目的施工資料、交工資料的收集整理和歸檔工作,確保工程順利交工。
(6)參加圖紙會審,參加項目經理部組織的施工進度、質量、安全和創(chuàng)標化文明工地的檢查和評比活動。
5、分項工長
鋼筋工長:
(1)認真熟悉圖紙,嚴格按規(guī)程施工。
(2)結合施工圖進行不同部位的安全技術交底,并辦好交接手續(xù)。
(3)保管好鋼筋工程經濟技術資料送交內業(yè)歸檔。
(4)搞好鋼筋工程的施工管理,保證生產順利進行。
木作工長:
(1)熟悉圖紙,參加設計交底和圖紙會審,參與編制有關方案,了解設計要求,做到按圖施工,不出差錯。
(2)向班組作質量、安全節(jié)約工序的安排和操作規(guī)程的交底工作,負責督促檢查班組施工前的準備工作,檢查工序施工質量,保證施工順利進行。
(3)負責模板制、安、拆施工,督促班組按操作規(guī)程和工藝要求施工。
(4)做好原始資料積累。
砼工長:
(1)負責本工程分項工程施工并對砼施工的質量、安全、進度負責。
(2)參與砼方案的編制,嚴格按方案施工。
(3)對各班組進行分段分層的技術安全交底,督促班組實施工作計劃。
(4)負責辦好砼澆筑許可證,并交內業(yè)存檔。
(5)加強對班組的管理工作,力爭不出質量事故,如出現質量事故應追查、總結并及時報項目經理部。
裝飾工長:
(1)熟悉圖紙,按圖施工,發(fā)現建筑與結構施工圖中矛盾及時提出。
(2)配合材料部門提出本工程所需材料計劃。
(3)負責督促檢查抹灰工和磚工的工作質量。
(4)根據項目經理部計劃,及時對班組下達施工任務并進行督促檢查。
(5)搞好工種各部門之間的配合,搞好文明施工及各項工作。
第2篇 開發(fā)公司工程部項目經理崗位職責
房地產開發(fā)公司工程部項目經理崗位職責
1、配合工程部經理做好工程前期運作及招投標工作。
2、負責項目的整體運作和管理
(1)項目開工準備階段,負責編制《項目開工監(jiān)督管理計劃》,并報工程部經理批準。
(2)負責向各承包單位正式發(fā)出《工程施工管理配合要求》。
(3)開工準備階段應對開工必須具備的文件和資料進行核實。
(4)組織設計圖紙會審、設計交底工作,對設計交底工作的過程及結果進行檢查。
(5)組織專業(yè)工程師對監(jiān)理單位及施工單位《施工監(jiān)理規(guī)劃》、《施工組織設計/方案》進行審查。
(6)組織專業(yè)工程師及相關部門對《施工組織設計/方案》中重大技術措施和經濟方案進行初步審查,提出審查意見。
(7)對《施工組織設計/方案》中的新技術、新材料、新工藝的應用,以及可能導致工期、造價等變動的因素,結合監(jiān)理單位的審查意見進行著重審核。
(8)對《施工組織設計》的實施情況進行監(jiān)督檢查糾正。
(9)對施工組織設計的調整及修改進行審核。
(10)對開工準備情況進行核實檢查。
(11)組織臨時設施的搭建。
(12)組織監(jiān)理、施工單位進行場地移交。
(13)向工程部經理報送《開工申請表》。
(14)組織對《監(jiān)理規(guī)劃》進行評審。
(15)對《監(jiān)理規(guī)劃》的實施情況進行檢查、監(jiān)督、糾正。
(16)負責準備圖紙會審、設計交底會。
(17)組織開工慶典。
(18)組織工程資料的報送。
(19)組織召開工程協調會。
(20)對工程中重大的不合格事項進行調查研究,提出處理意見。
(21)對施工安全、文明施工進行監(jiān)督檢查。
(22)對施工中的各種標識組織監(jiān)督檢查。
(23)負責協調承包商、監(jiān)理單位、設計單位及有關單位之間的關系。
(24)按照《項目規(guī)劃》和工程施工計劃對項目資源進行合理調配、管理。
(25)組織制定質量監(jiān)督計劃。
(26)依據質量監(jiān)督計劃和相關文件對工程項目進行質量管理。
(27)對工程量及設計變更引起的工程量增減進行審核。
(28)對監(jiān)理單位審核、匯總后的進度計劃進行確認。
(29)負責組織工程施工計劃實施情況的監(jiān)督、檢查、調整
(30)負責對各方提出的設計變更進行審核。_
(31)負責工程停工、復工的管理。
(32)負責控制工程項目施工過程投資,填制價款單。按合同進行工程款撥付。
(33)負責組織工程分部和單項工程的中間驗收和竣工驗收。
(34)監(jiān)督檢察項目文件資料的管理。
第3篇 酒店工程部部門經理崗位職責任職條件
酒店物業(yè)工程部部門經理崗位職責與任職條件
直接上級:總經理 直接下級:部門主管
崗位職責:
1、接受總經理的領導,管理整個工程部的員工。
2、制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。
3、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。
5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。
7、負責協調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門工作例會,協調班組工作。
9、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
11、考核部門主管,對其工作做出指導和評估。
12、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。
13、負責酒店可出租房屋、場地的租賃管理,保證酒店租賃收入的順利完成。
14、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。
任職條件:
1、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。
3、能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。
4、具有工科專業(yè)大專以上或同等學歷,獲工程師以上技術職稱,具有從事機電設備管理8年以上經歷,有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。
5、身體健康,精力充沛。
第4篇 裝飾裝修工程項目經理崗位職責
1、負責墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修；
2、按時保量地完成任務；
3、能夠聽從領導安排的各項任務。
第5篇 項目經理助理工程方向崗位職責職位要求
崗位職責：
1.根據年度預算指標完成營業(yè)收入，協助項目經理控制好項目的成本和費用，通過多種途徑開源節(jié)流、增收節(jié)支，確保完成公司下達的年度銷售收入和利潤指標；
2.協助項目經理做好項目的收費管理，按時催收各項應繳款項，確保各項應收帳款的及時回收；
3.協助項目經理做好租賃經營工作，確保完成年度租賃指標，并做好客戶租房和退租的相關工作；
4.協助項目經理管理項目的各項服務工作，確保完成公司下達的年度客戶滿意率目標和質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標；
5.貫徹落實國家有關法律法規(guī)、標準規(guī)范和公司各級安全生產管理制度，使安全責任落實到人，確保完成公司下達的安全生產目標；
6.協助項目經理做好項目的員工管理和團隊建設工作；
7.協助項目經理指導維養(yǎng)部有計劃地對物業(yè)區(qū)域內的建筑、設施設備進行維修、養(yǎng)護和管理，確保物業(yè)的保值和增值：包括房屋建筑共用部位的維修、養(yǎng)護和管理；共用設施設備的維修、養(yǎng)護、運行和管理；市政公用設施和附屬配套建筑物、構筑物的維修、養(yǎng)護和管理；負責設施設備的技術管理工作，全面掌握和熟悉設施設備的技術資料，有計劃地做好各大中型設備的安全運行，負責對維保單位的技術監(jiān)督；管理好業(yè)主移交的物業(yè)檔案和各項技術資料；做好設施設備的中大修和更新改造計劃，并及時報請業(yè)主方組織實施；做好技術革新和節(jié)能降耗工作計劃并組織實施，完成節(jié)能降耗目標；
8.根據公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標和體系文件，落實項目主體責任，建立健全項目內部各項品質執(zhí)行和檢查制度，組織開展質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的巡查工作，并對存在的問題或隱患及時整改到位；
9.協助指導項目各部門做好對外委單位的監(jiān)管和考核工作，確保外包單位熟悉了解公司的管理理念和各項規(guī)章制度，將其統(tǒng)一納入公司的服務品質監(jiān)管；
10.完成董事會、總經理辦公會議定事項及公司領導安排的其他工作。
任職條件：
1.年齡45歲以下，身體健康；
2.三年以上物業(yè)管理工作經歷，兩年以上5萬㎡以上非住宅項目或20萬㎡以上住宅項目同等職位物業(yè)管理經驗；
3.熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識和項目運營流程，了解本行業(yè)發(fā)展趨勢，具有先進的管理理念；
4.熟悉物業(yè)管理行業(yè)政策和法律法規(guī)；
5.熟悉招商租賃流程、合同條款以及市場操作模式；
6.具有出色的客戶服務意識，較強的業(yè)務拓展和談判能力，與客戶溝通技巧，善于與政府部門、開發(fā)商和客戶保持良好關系；
7.具有一定的財務管理知識，熟悉項目的預算管理和成本管控；
8.具有較強的領導力、目標管理和計劃執(zhí)行能力、分析和解決問題的能力、判斷與決策能力、溝通和協調能力，考慮問題全面細致；
9.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，具備責任心和工作主動性，具有良好的服務意識和團隊協作意識，有較強的承壓能力；
10.管理類、工程類、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；物業(yè)管理師、工程師優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第6篇 工程部房建經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責工程部日常管理工作，協助公司領導開展施工技術管理工作；
2、完善和制定工程管理的各項規(guī)章制度；
3、編制、審核施工組織設計；審查施工方案；審定工程竣工文件；審查項目成本核算；
4、參與工程設計與施工和材料供應商的招標以及管理工作，負責對工程變更和簽證付款的審核；
5、檢查、監(jiān)督項目經理部的進度、質量和安全管理工作；協助解決施工中出現的重大技術、質量和安全問題；
6、監(jiān)督項目部對工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商的履約管理，全面掌握各項目履約情況。必要時約談工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商領導或報請總經理召集專門會議，及時解決履約中存在問題；
7、協助領導負責公司與外部合作單位間在工程方面的溝通協調工作；
8、執(zhí)行公司指令，完成總經理交辦的其他工作任務。
職位要求：
1、大專及以上學歷，工業(yè)與民用建筑、建筑工程等相關專業(yè)、職稱要求（必須中級及以上職稱且人證合一）；
2、8年以上土建相關領域施工工作經驗，擔任過項目生產經理或項目專業(yè)負責人；
3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序；
4、有大型工程管理經驗者優(yōu)先；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第7篇 地產公司工程部經理工作崗位職責
地產公司工程部經理崗位職責提要:職責三、職責表述:對所有工程建設進度、質量、成本、安全負責。工作任務:指導項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質量;協調施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、規(guī)劃單位的外部工作關系,審查施工組織方案;協調工程部與其他部門工作關系;協調有關部門解決施
匯報對象:直接向總經理報告并接受其指導。
本職:負責組織公司工程施工管理,對項目進度、質量、成本、安全進行控制。
職責與任務:
職責一、職責表述:負責組織項目開工前得到手續(xù)辦理和施工準備工作。
工作任務:參與綜合計劃部組織的項目可行性研究,參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設計、施工圖設計會簽;參與施工圖會審;負責組織工程的報建工作、組織有關人員辦理開工證;根據開發(fā)項目工程施工組織總設計要求,配置部門內部資源。
職責二、職責表述:組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標。
工作任務:組織初步篩選投標單位;協助對投標單位進行資質審查和招標文件、標底的審核;協助通過招投標程序確定投標單位。
職責三、職責表述:對所有工程建設進度、質量、成本、安全負責。
工作任務:指導項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質量;協調施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、規(guī)劃單位的外部工作關系,審查施工組織方案;協調工程部與其他部門工作關系;協調有關部門解決施工現場的技術變更或技術疑難問題;負責對各項目提供服務和控制,對項目進行過程監(jiān)督;負責組織對施工安全進行管理,對工程成本進行控制;組織相關部門驗收工程項目,與物業(yè)公司進行交接。
職責四、職責表述:預算管理工作。
工作任務:組織擬定并完成公司工程預算管理辦法;負責組織編制并審核工程項目預算以及材料、設備采購的預算。
職責五、職責表述:主持對項目組的考核和評價。
工作任務:制定對項目組的實施考核的指標體系;組織相關人員對項目組進行打分測評;綜合評價項目組的工作績效;組織項目建設的總結。
職責六、職責表述:負責部門內的日常管理。
工作任務:負責分解部門的工作計劃,負責部門內部的人員工作安排,保證工作流程順暢;負責部門內部的人員的績效考核、技能培訓等工作。
第8篇 銷售工程師/大區(qū)經理/大區(qū)總監(jiān)上海崗位職責職位要求
職責描述：
1、本科以上學歷，工業(yè)自動化或機電一體化等相關專業(yè)。
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經驗
3、有強烈的銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有較好的文字能力，有一定的標書編制經驗；
5、人際交往和協調能力強，能在公司的領導下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網絡關系，有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應經常出差。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第9篇 酒店工程部經理崗位職責五
酒店工程部經理崗位職責
一、崗位名稱:工程部經理
二、直接上級:總經理
三、直接下級:運行經理、維修經理、音響工程師、文員、倉管員
四、崗位職責:
1、接受總經理的領導,管理整個工程部的員工。
2、制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。
3、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。
5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。
7、負責協調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門工作例會,協調班組工作。
9、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
11、考核運行經理及維修經理對其工作做出指導和評估。
12、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。
13、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件:
1、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。
3、能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。
4、具有工科專業(yè)大專以上或同等學歷,獲工程師以上技術職稱,具有從事機電設備管理8年以上經歷,有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。
5、身體健康,精力充沛。
第10篇 設備部工程經理崗位職責內容
1.制訂工程進度計劃,主持工程部的日常行政工作和項目管理工作。
2.安排部門人員的崗位及工作分工,檢查并督促部門員工做好本職工作。
3.負責對甲方的溝通與協調。
4.監(jiān)督工程的現場管理,負責工程進度日表、工程設備、材料選型等有關投資控制方面的工作。
5.協調、處理工程管理部和其他部門的業(yè)務來往關系。
6.完成上級交辦的其他工作。
第11篇 高級品質工程師/品質副經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責品質部品質目標達成及人員管理；
2.組織公司產品的品質追蹤及質量問題的分析與解決，不斷提升制程直通率；
3、推進制程品質問題解決，制程不良的分析、對策及改善追蹤，推動品質改善；
4、負責收集、匯總與分析品質數據，維護品質數據庫，并進行品質報表、報告向公司管理層匯報；
5、獨擋一面處理制程品質異常與流程分析，并能持續(xù)跟進關鍵質量點進行控制和改善及效果確認；
6、其他質量管理項目工作。
崗位職責職位要求條件：
1、本科以上學歷，理工類專業(yè)；
2、8年以上電子廠質量工作經驗，熟悉pcba、smt相關品質工作流程；
3、熟悉電子元器件相關知識，具有電源類產品工作經驗優(yōu)先；
4、熟練操作office軟件，熟悉iso質量管理體系與品質管理工具，qc七大手法，spc，fmea，cpk等工具；
5、良好的組織溝通協調能力，具有靈活應變能力，較強的分析數據總結能力；
6、品質控制思路清晰，數據、結果導向，擅長品質數據收據與分析，品質報表/報告能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第12篇 地產工程部經理崗位職責
商業(yè)地產工程部總經理 1、 根據招商規(guī)劃確認工程條件要求及對接
2、 項目各階段整體工程質量及進度管理
3、 商戶進場工程情況及進度管理
4、 此職位主要負責在開發(fā)階段候選人需要到當地協調工程條件資源,負責監(jiān)督整體工程進度,項目的階段性需要與當地項目總溝通 1、 根據招商規(guī)劃確認工程條件要求及對接
2、 項目各階段整體工程質量及進度管理
3、 商戶進場工程情況及進度管理
4、 此職位主要負責在開發(fā)階段候選人需要到當地協調工程條件資源,負責監(jiān)督整體工程進度,項目的階段性需要與當地項目總溝通
