第1篇 綜合管理人員崗位職責任職要求

綜合管理人員崗位職責

工作職責

辦理信貸業(yè)務相關的工作，主要有:

1、信貸額度相關的文件初審及合同制作;監(jiān)管報表的制作及報送;抵、質押登記及其他與信貸相關的事項

2、上述相關文件的保管與傳遞總行

3、傳達及執(zhí)行總行信貸相關政策及要求

任職要求

1.信貸業(yè)務相關崗位經驗兩年以上

2.具有信貸業(yè)務文件及合同審核、信貸業(yè)務監(jiān)管報表匯整報送、辦理抵押登記等經驗尤佳。

第2篇 綜合管理平臺崗位職責任職要求

職責描述:

內控體系建設與維護

1) 負責研究院ehs管理工作;

2) 負責研究院iso9001體系建立、完善及有效運行;

3) 負責研究院風控管理，規(guī)避風險點和風險事件;

研發(fā)創(chuàng)新建設

1) 負責研究院設備安裝、管理與維護;

2) 負責分析測試試驗室建設及管理;

3) 配合各個研究中心完成相應實驗操作、測試與新產品生產;

4) 負責研究院基建工作，制定規(guī)劃，建設研發(fā)平臺;

知識產權管理

1) 研究國家、省、市對企業(yè)研發(fā)項目的資金支持政策，及時收集相關研發(fā)項目資料，向相關主管部門申請研發(fā)項目和研發(fā)資金;

2) 對研究院研發(fā)成果進行評估，符合條件的研發(fā)成果申請發(fā)明專利或者申報公司技術類商業(yè)秘密;

日常管理

1) 負責研究院人員日常內勤、物資領用、活動組織等工作;

2) 負責共享平臺團隊、資產及預算管理;

3) 負責研究院外聯(lián)事務，包括來訪接待、會務組織等工作。

任職要求:

1) 有研發(fā)管理、實驗室建設管理相關經驗

2) 熟悉各種高分子材料分析測試儀器和分析測試方法的基礎知識

3) 團隊管理、項目管理知識、安全環(huán)保相關知識與法規(guī)要求

4) 碩士畢業(yè)5年以上相關工作經驗或博士畢業(yè)2年以上

5) 高分子、材料、化學等相關專業(yè);熟悉高分子材料、復合材料、聚合物材料

綜合管理平臺崗位

第3篇 項目綜合管理崗位職責任職要求

項目綜合管理崗位職責

崗位職責:

1. 管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設計圖紙等，建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案。

2. 及時處理工程往來的報告、函件，并按類別進行整理歸檔、列清錄。

3. 負責對每日收到文件進行分類、登錄、歸檔;設計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔，做好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現(xiàn)。

4. 參加有關工程會議并做好記錄工作。

5. 按時完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、?？茖W歷及以上;

2、一年以上項目行政管理工作經驗;

3、較強的溝通協(xié)調能力，熟練應用各類辦公軟件。

項目綜合管理崗位

第4篇 管理咨詢業(yè)務項目經理綜合方向崗位職責要求

崗位職責：

1.根據(jù)項目需求從事戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源、企業(yè)文化、集團管控、流程再造、財務投資、品牌營銷、供應鏈、信息化等方向的管理咨詢服務；

2.承擔項目經理角色，對項目運作實施負責，帶領項目團隊完成咨詢項目的實施及交付工作；

3.主導完成咨詢方案設計、項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地實施。

職位要求：

1.mba、碩士及以上學歷，專業(yè)不限；

2.5年以上企業(yè)中高層管理工作經驗，或3年以上咨詢項目經驗；

3.具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力，精通解決問題的思路方法；

4.具有敬業(yè)精神、工作責任心，優(yōu)秀的溝通能力、學習能力和團隊意識；

第5篇 綜合管理部總經理崗位職責

工作職責:

1、負責部門發(fā)展,部門員工思想教育工作;人員培養(yǎng),團隊建設等工作的規(guī)劃;

2、負責部門內部管理制度和流程的編制、審核;監(jiān)督、落實板塊行政管理事務制度化、規(guī)范化的推進工作;

3、負責辦公室管理、辦公資產管理、后勤管理及車輛管理;

4、負責來往重要文件及部門撰寫的重要材料的審核,重要事項督辦,指導落實各類上級指示;

5、負責部門年度工作計劃的制定、監(jiān)督落實,并完成工作總結。

6、負責指導、統(tǒng)籌公司證照管理、印章管理、檔案管理等;

7、負責公司政府關系、公共關系的建立、維護及保持;

8、負責公司年度行政預算的統(tǒng)籌管理工作;

9、負責板塊安全監(jiān)督管理工作;

崗位要求:

1、全日制本科以上學歷,行政管理等相關專業(yè);

2、8年以上行政相關工作經驗。

3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調、管理能力、抗壓能力;

必須行政管理專業(yè)相關專業(yè)

第6篇 綜合市場管理崗位職責任職要求

綜合市場管理崗位職責

金融市場部綜合管理 上海利得基金銷售有限公司 上海利得基金銷售有限公司，上海利得 1. 產品引入:了解及追蹤大資管行業(yè)產品特征及發(fā)行動態(tài)，主要含公募基金、券商集合理財、信托及私募基金等資管產品的主要特征及交易結構，能夠根據(jù)機構客戶需求有針對引入公司外部資管產品;

2. 產品運營:產品引入后對接內部it技術部門進行對接，并同步上傳利得機構系統(tǒng)，聯(lián)系客戶，對接產品申贖的運營系統(tǒng)等;

3. 銷售支持:能夠根據(jù)機構客戶經理的需求及時反饋并處理。包括不限于:授信材料及開戶材料撰寫及提供、盡職調查報告撰寫、產品方案及營銷材料撰寫制作等;

4. 貸后支持:季度費用結算及對賬、客戶申贖交易辦理及交易問題解答、合同及材料歸檔、客戶信息管理、財務查賬及溝通等;

5. 項目管理:協(xié)同部門重點業(yè)務及項目落地，包括不限于交易結構圖繪制、項目流程管理、合同起草、法務合規(guī)溝通協(xié)調、檔案歸檔等;

6.行政事宜:部門工作周報模版制作及匯總分析、部門每周數(shù)據(jù)更新及匯報、會議安排及預定、禮品領取及保管等行政工作

7. 其他:上級領導交辦的事宜

工作要求:

1. 全日制重點院校本科學歷，有基金/證券從業(yè)資格優(yōu)先;

2. 金融、經濟、貿易等經管類商科背景，熟練使用excel、ppt等辦公軟件，會使用wind金融終端，有數(shù)據(jù)分析及挖掘能力者優(yōu)先;

3. 具有良好的組織協(xié)調能力、溝通表達能力和較強的抗壓能力，能接受持續(xù)性加班，做事認真負責，注重細節(jié)及執(zhí)行;

4. 有券商資管、私募、信托、銀行資管、公募基金等持牌金融機構實習及工作經驗優(yōu)先，熟悉資管產品運作模式及機構客戶開戶交易操作流程。

綜合市場管理崗位

第7篇 綜合運營管理崗位職責

崗位職責:

1、負責部門內部人員選拔及調配;

2、負責部門內人員績效考核及內部制度的制定;

3、負責部門人員kpi績效考核的制定及追蹤;

4、負責部門內部渠道開辟及戰(zhàn)略化經營的執(zhí)行。

任職要求:

1、年齡25-40周歲,學歷大專以上,金融行業(yè)優(yōu)先

2、有良好的職業(yè)操守,及團隊協(xié)作管理能力

3、具備一定的管理能力,有大公司管理經驗者或金融行業(yè)從業(yè)經驗者佳

4、良好的邏輯思維能力,,自我管理和時間管理能力,抗壓能力強

第8篇 綜合管理部部長崗位職責要求

1綜合管理部部長是本部門的最高領導者。

2負責領導人事工作,堅持任人唯賢的人才標準,保證公司人才儲備需要,列席公司高級辦公會議。

3負責人才隊伍的建立和儲備,負責人才的選拔、人才庫的建立、員工的培訓方面的領導。

4負責組織制、修訂員工崗位規(guī)范。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定,負責領導勞動紀律的監(jiān)督管理工作。

5負責公司的勞動工資管理、獎金、統(tǒng)計管理和養(yǎng)老保險管理,并組織實施。

6負責組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動,抓好精神文明創(chuàng)建活動的檢查、考評、驗收和總結工作。

7 負責企業(yè)的后勤管理和日常管理工作。負責車隊管理。

8協(xié)助經理做好日?？记凇⒐芾?、評估、考核、表彰等工作,協(xié)助經理處理好本公司與其他企業(yè)和部門、企業(yè)領導與員工、企業(yè)領導與上級的關系。

9部長向企業(yè)經理負責。

第9篇 營業(yè)區(qū)綜合管理崗位職責

0211bo-惠東第二營業(yè)區(qū)綜合管理崗(職位編號:0211bo) 中國平安人壽保險股份有限公司惠州中心支公司 中國平安人壽保險股份有限公司惠州中心支公司 1、協(xié)助營業(yè)區(qū)經理做好營業(yè)區(qū)的行政工作;

2、協(xié)助營業(yè)區(qū)經理組織好各種會議;

3、營業(yè)區(qū)職場管理、禮儀管理和資產管理;

4、協(xié)助營業(yè)區(qū)經理協(xié)調與分公司各職能部門之間的關系;

5、報表制作,人員管理、差勤管理、考核追蹤等代理人管理工作。 /r/n 任職資格:1.全日制本科及以上學歷;

2.一年以上相關工作經驗,有保險或營銷工作經驗者優(yōu)先;

3.具有行政管理工作經驗,處理問題綜合能力強,有較強的溝通協(xié)作能力和服務意識,熟悉office各項軟件及相關系統(tǒng)操作。

第10篇 綜合管理后勤主管崗位職責任職要求

綜合管理后勤主管崗位職責

崗位職責:

1、推進醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔相關運營籌備工作;

2、推進醫(yī)院后勤信息化平臺相關籌備工作;

3、推進醫(yī)院后勤開業(yè)所需物資、器材的籌備工作;

4、協(xié)助編制后勤管理制度、流程及各類預案等體系文件;

5、籌備期工程檔案的接收整理;

6、運營期醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔管理工作;

7、協(xié)助做好后勤信息化平臺建設及系統(tǒng)維護工作;

8、運營期后勤文書、工程檔案、后勤物資及倉庫管理工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、了解醫(yī)院后勤管理模式，有相關從業(yè)背景優(yōu)先;

3、具有良好的文字表達能力和溝通協(xié)調能力;

4、勤奮、踏實，抗壓能力強。

第11篇 z大學生公寓管理中心綜合維修工崗位職責

大學生公寓管理中心綜合維修工崗位職責

1、綜合維修工在中心主任的直接領導下,負責學生公寓的日常維修。

2、負責所轄公寓限電柜、走廊層分箱的使用維修。

3、負責所轄公寓走廊、水房、廁所、宿舍、照明系統(tǒng)的維修。負責宿舍、電視、電話、電源系統(tǒng)的維修。

4、負責公寓、門窗、鐵柜、桌椅、玻璃的日常維修。

5、負責公寓、上下水管的疏通。

6、負責檢查、維修廁所、水房水管跑、冒、滴、漏現(xiàn)象(每日檢查一次)。

7、負責公寓、走廊、暖氣的日常維修。

8、負責公寓、宣傳櫥窗等的檢查、維修。

9、負責檢查學生的違紀行為和防火、防盜現(xiàn)象。

10、完成科里交給的其他任務。

第12篇 行政綜合管理崗崗位職責

1.負責完善公司職場管理制度建設、系統(tǒng)信息維護,優(yōu)化職場管理流程;

2.負責執(zhí)行總公司各項物資采購項目的招標、談判的組織與參與,常規(guī)產品采購項目合同的編制、報審;

3.負責部門制度建設,牽頭梳理、完善各項工作流程,維護并定期更新行政制度資料庫;

4.負責公司固定資產的財務帳和實物帳的日常管理,包括采購、登記、入庫、盤點、報損等工作,控制公司固定資產帳實偏差率;

5.根據(jù)公司制度要求,和中心工作難點,梳理流程,制作培訓課件,對機構進行定期培訓和指導;

6.參與會議、活動的策劃、組織工作,完成領導交辦的其它事務。

任職資格

1.具備扎實的文字功底、熟悉運用辦公軟件,良好的溝通能力;

2.做事有條理,高效,注重結果,抗壓力強;

3.具備良好的心理素質 具備奉獻精神;

4.有良好的溝通能力,和服務意識。

5.有采購管理、資產管理、職場管理相關經驗。 工作職責

1.負責完善公司職場管理制度建設、系統(tǒng)信息維護,優(yōu)化職場管理流程;

2.負責執(zhí)行總公司各項物資采購項目的招標、談判的組織與參與,常規(guī)產品采購項目合同的編制、報審;

3.負責部門制度建設,牽頭梳理、完善各項工作流程,維護并定期更新行政制度資料庫;

4.負責公司固定資產的財務帳和實物帳的日常管理,包括采購、登記、入庫、盤點、報損等工作,控制公司固定資產帳實偏差率;

5.根據(jù)公司制度要求,和中心工作難點,梳理流程,制作培訓課件,對機構進行定期培訓和指導;

6.參與會議、活動的策劃、組織工作,完成領導交辦的其它事務。

任職資格

1.具備扎實的文字功底、熟悉運用辦公軟件,良好的溝通能力;

2.做事有條理,高效,注重結果,抗壓力強;

3.具備良好的心理素質 具備奉獻精神;

4.有良好的溝通能力,和服務意識。

5.有采購管理、資產管理、職場管理相關經驗。