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    質(zhì)量工程師崗位職責內(nèi)容電梯(六篇)

    發(fā)布時間:2024-03-18 18:16:12 查看人數(shù):57

    質(zhì)量工程師崗位職責內(nèi)容電梯

    第1篇 質(zhì)量工程師崗位職責內(nèi)容電梯

    1.建立和管理電、扶梯產(chǎn)品所有外購、外協(xié)件和過程質(zhì)量控制體系。

    2.確定質(zhì)量控制方案,實施持續(xù)改進活動。

    第2篇 質(zhì)量工程師崗位職責內(nèi)容

    1.質(zhì)量計劃和客戶投訴處理。

    2.材料、產(chǎn)品的測量和分析;供貨商管理;工具和設備校準。

    3.生產(chǎn)過程的監(jiān)督與控制。

    4.質(zhì)量文件和檔案的編寫及保存。

    第3篇 質(zhì)量工程師崗位職責內(nèi)容金屬制成品

    1.建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行。

    2.推進業(yè)務流程標準化。

    3.制訂規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案,并有計劃地推進、實施。

    4.參與產(chǎn)品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量。

    5.配合技術部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制。

    6.分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進方案。

    7.管理與維護內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置。

    第4篇 質(zhì)量工程師崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求

    質(zhì)量工程師工作職責

    質(zhì)量工程師是指主要負責產(chǎn)品是否能按照質(zhì)量標準iso9000系列準確實施,對生產(chǎn)者有監(jiān)督和管理的功能。

    崗位職責:

    1、進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設計、研究和控制。

    2、組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查。

    3、進行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢。

    4、進行產(chǎn)品認證、生產(chǎn)許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構和實驗室考核等合格評定管理。

    5、調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析。

    6、研究開發(fā)檢驗技術、檢驗方法、檢驗儀器設備。

    7、制定質(zhì)量技術法規(guī)并監(jiān)督實施。

    8、設計、實施、改進、評價質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

    企業(yè)對質(zhì)量工程師要求

    以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對質(zhì)量工程師的職責要求

    崗位職責及任職資格a

    質(zhì)量工程師是指主要負責產(chǎn)品是否能按照質(zhì)量標準iso9000系列準確實施,對生產(chǎn)者有監(jiān)督和管理的功能。

    崗位職責:

    1、進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設計、研究和控制。

    2、組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查。

    3、進行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢。

    4、進行產(chǎn)品認證、生產(chǎn)許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構和實驗室考核等合格評定管理。

    5、調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析。

    6、研究開發(fā)檢驗技術、檢驗方法、檢驗儀器設備。

    7、制定質(zhì)量技術法規(guī)并監(jiān)督實施。

    8、設計、實施、改進、評價質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

    崗位職責及任職資格b

    職位職能: 質(zhì)量管理工程師(qa/qc工程師)

    任職資格:

    1、電子類、通訊、計算機、自動化控制相關專業(yè)大專及以上學歷;

    2、電子類產(chǎn)品過程質(zhì)量控制專職工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    3、熟悉電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造流程和特點,有研發(fā)相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    4、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系。

    5、良好的分析能力,組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,具有良好的品質(zhì)項目管理推動能力。

    本崗位歡迎應屆生應聘

    薪資待遇:

    待遇從優(yōu)、5險1金、帶薪年假、發(fā)展空間廣闊!

    崗位職責及任職資格c

    崗位職責:

    1.負責質(zhì)量控制和質(zhì)量異常處理,并及時向公司質(zhì)量部進行反饋。

    2.對制程、在制品、出貨成品的異常進行分析、改善、追蹤,負責不良品的分析、改善,降低不良率;

    3. 負責不合格品的處置和研發(fā)、采購、供應商管理等職能的溝通,落實和督促對內(nèi)及對外的改善和整改及代工廠、供應商等責任方限期制定并落實糾正預防措施;

    4. 統(tǒng)計分析質(zhì)量數(shù)據(jù),形成質(zhì)量報告及改善行動意見;組織內(nèi)審工作;

    5. 負責產(chǎn)品相關質(zhì)量文件、記錄的維護和控制;

    6.對檢驗流程、方法的分析和改進,產(chǎn)品一致性的控制稽核;

    7.根據(jù)業(yè)務和發(fā)展需要,策劃和執(zhí)行iso9000、ce、3c認證等相關質(zhì)量、安全、技術法規(guī)、標準的認證工作;

    8.新產(chǎn)品導入的風險管理及質(zhì)量策劃工作;

    9.公司內(nèi)部相關的人員質(zhì)量培訓工作。

    任職資格:

    1. 本科及以上學歷,理工科等相關專業(yè)畢業(yè);

    2. 五年以上企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保證或質(zhì)量改進相關工作經(jīng)驗,汽車或電子行業(yè)優(yōu)先;

    3. 精通iso9000及主要質(zhì)量標準,熟悉質(zhì)量體系標準等認證流程;熟悉同類產(chǎn)品ce/3c等產(chǎn)品認證的要求和流程;

    4.熟練使用質(zhì)量統(tǒng)計、問題分析、生產(chǎn)流程、質(zhì)量改進等方面的方法工具;

    5. 具有良好的英語聽說讀寫能力;

    6.較強的判斷能力、溝通能力、邏輯性、條理性、原則性強,具團隊合作精神。

    第5篇 質(zhì)量工程師崗位職責內(nèi)容機電

    1.pcba裝配的過程控制。

    2.成品、出貨品質(zhì)控制。

    3.處理部分客戶投訴。

    第6篇 供應商質(zhì)量工程師崗位職責內(nèi)容機械機器設備

    1.改進外購件的質(zhì)量,幫助供應商提升質(zhì)量控制能力,形成不斷改進的質(zhì)量理念,減少新供應商和新部件導人的質(zhì)量風險,降低供應商質(zhì)量問題帶來的客戶抱怨。

    2.衡量并促進供應商質(zhì)量目標的達成。

    3.執(zhí)行和落實供應商質(zhì)量改進活動。

    4.開發(fā)、評估新供應商和新項目,對新產(chǎn)品進行驗證和測試。

    5.預防、糾正并持續(xù)改進供應商質(zhì)量問題。

    6.完善和提高供應商質(zhì)量體系。

    質(zhì)量工程師崗位職責內(nèi)容電梯(六篇)

    1.建立和管理電、扶梯產(chǎn)品所有外購、外協(xié)件和過程質(zhì)量控制體系。2.確定質(zhì)量控制方案,實施持續(xù)改進活動。
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