【第1篇】財(cái)務(wù)助理出納崗位職責(zé)職位要求怎么寫650字
職責(zé)描述:
因公司發(fā)展需求崗位職責(zé)職位要求會(huì)計(jì)兩名,接受。
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù),拒絕不合理支出。
3、按時(shí)記賬,結(jié)賬、報(bào)賬,定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款'五相符'。
4、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬。
5、積極配合和支持理財(cái)小組的活動(dòng),及時(shí)做好理財(cái)準(zhǔn)備工作,提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料。
6、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類賬簿。
7、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù),做好文書(shū)及日常事務(wù)工作。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)的可不限專業(yè)。
2、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件。
3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具有良好的工作態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé),能接受加班
待遇:
1.簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受交通補(bǔ)貼和餐補(bǔ)
2.公司提供住宿,空調(diào)熱水wifi齊全(不接受公司住宿的,每月房補(bǔ)400)
3.享受帶薪年假12天,帶薪病假5天
4.上班時(shí)間為早上9點(diǎn)到晚上5:30,午間有水果供應(yīng)
5.底薪為3800,有初級(jí)證書(shū)和中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的底薪另議
6.公司每年給考初級(jí)、中級(jí)的員工免費(fèi)報(bào)名,并提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)(考試通過(guò)須延長(zhǎng)一年勞動(dòng)合同)
7.每年年底舉行一次職位評(píng)定。
上班時(shí)間:
早9晚6,周末雙休
注:財(cái)務(wù)助理接受,簽三方協(xié)議,實(shí)習(xí)工資3300,拿到畢業(yè)證轉(zhuǎn)正。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限
書(shū)寫經(jīng)驗(yàn)20人覺(jué)得有用
寫財(cái)務(wù)助理出納崗位職責(zé)的時(shí)候,得先把工作內(nèi)容想清楚。這個(gè)崗位,主要就是管錢,賬目要清清楚楚,不能亂。每天收付款項(xiàng),核對(duì)銀行流水什么的,這些都是基本功。要是碰到報(bào)銷單子,得仔細(xì)檢查有沒(méi)有發(fā)票、審批流程全不全,要是缺了什么,就得退回重新弄。還有,現(xiàn)金庫(kù)存不能超出規(guī)定的限額,這事得天天盯著。
書(shū)寫注意事項(xiàng):
工資發(fā)放也是個(gè)大事,每個(gè)月發(fā)工資前要把員工名單、金額什么的核對(duì)好,別搞錯(cuò)了。要是遇到公司有大筆資金流動(dòng),比如還貸款之類的,那更要小心謹(jǐn)慎,不能出差錯(cuò)。平時(shí)還得整理票據(jù),分類歸檔,這都是為了月底做報(bào)表用的。要是領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的任務(wù),也得趕緊辦好,不能拖拉。
至于崗位要求,學(xué)歷方面至少得本科畢業(yè),會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。要是有初級(jí)會(huì)計(jì)師證就更好了,這證明你有點(diǎn)專業(yè)基礎(chǔ)。性格上,得細(xì)致耐心,不然整天跟數(shù)字打交道容易出錯(cuò)。要是能熟練用財(cái)務(wù)軟件,excel玩得溜溜的,那肯定是加分項(xiàng)。畢竟現(xiàn)在都數(shù)字化辦公了,手工記賬早過(guò)時(shí)啦。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能就會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題,比如說(shuō)把“銀行賬戶”寫成“銀行賬戶”,乍一看沒(méi)差,但仔細(xì)一琢磨就不對(duì)勁了。再比如寫到“現(xiàn)金管理”的時(shí)候,可能寫著寫著就漏掉一個(gè)“金”字,變成“現(xiàn)管理”,這事其實(shí)挺常見(jiàn)的。不過(guò)只要不是特別顯眼,大家一般也不會(huì)太在意。
【第2篇】財(cái)務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)怎么寫250字
職責(zé)描述:
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等方面的規(guī)章制度;
2、組織追蹤公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作的實(shí)施落地;
3、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
任職資格:
1、本科及以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
2、熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)及熟練操作excel、word;熟悉sap優(yōu)先;
3、在大中型企業(yè)中任職2年以上,熟悉財(cái)務(wù)作業(yè)流程;曾在大、中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)助理優(yōu)先;
4、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱優(yōu)先;
5、具備良好的職業(yè)道德、配合度好、為人誠(chéng)實(shí)可信、工作細(xì)心、踏實(shí)。
書(shū)寫經(jīng)驗(yàn)30人覺(jué)得有用
財(cái)務(wù)總監(jiān)助理這個(gè)崗位的職責(zé),得看具體的公司情況,但大體上來(lái)說(shuō),肯定是要幫財(cái)務(wù)總監(jiān)處理一些日常事務(wù)。比如,要熟悉公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,能幫忙核對(duì)數(shù)據(jù),確保沒(méi)有明顯的出入。這需要對(duì)數(shù)字特別敏感,因?yàn)橐坏┏隽瞬铄e(cuò),可能會(huì)影響后續(xù)的分析和決策。
日常的一些文件整理也是少不了的。像是合同、發(fā)票,得按照時(shí)間順序歸檔好,方便以后查閱。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)需要用到某些資料,就得提前準(zhǔn)備好,要是找不到或者搞錯(cuò)了,那可就麻煩了。不過(guò)有時(shí)候文件太多,難免會(huì)有點(diǎn)混亂,特別是在月底的時(shí)候,各種報(bào)銷單據(jù)堆在一起,很容易遺漏掉重要的細(xì)節(jié)。
書(shū)寫注意事項(xiàng):
跟其他部門溝通也很關(guān)鍵。財(cái)務(wù)不是孤立存在的,它跟銷售、采購(gòu)等部門都有聯(lián)系。作為助理,得學(xué)會(huì)及時(shí)跟進(jìn)這些部門的工作進(jìn)展,比如采購(gòu)那邊新簽了個(gè)合同,得提醒他們把相關(guān)票據(jù)交給財(cái)務(wù)。有時(shí)候可能會(huì)忘記催促,結(jié)果導(dǎo)致賬目滯后,影響整個(gè)流程。
還有一點(diǎn)很重要,就是對(duì)預(yù)算管理的理解。財(cái)務(wù)總監(jiān)可能會(huì)讓你幫忙做一些初步的預(yù)算編制工作,這就得了解各部門的需求,合理分配資源。不過(guò)剛開(kāi)始接觸預(yù)算的時(shí)候,可能會(huì)覺(jué)得頭大,畢竟涉及的東西比較復(fù)雜,需要慢慢摸索。
有時(shí)候還會(huì)遇到突發(fā)狀況,比如突然接到通知說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目需要緊急調(diào)整資金計(jì)劃。這時(shí)候就得迅速反應(yīng),配合財(cái)務(wù)總監(jiān)一起解決問(wèn)題。不過(guò)偶爾也會(huì)手忙腳亂,比如忘了提前跟銀行預(yù)約轉(zhuǎn)賬時(shí)間,結(jié)果耽誤了付款進(jìn)度,這種事情雖然不常見(jiàn),但確實(shí)發(fā)生過(guò)。
【第3篇】助理財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)怎么寫400字
崗位職責(zé):
1,主要協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、管理工作;健全公司核算和管理體系;
2.協(xié)助投融資等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè),提供分析意見(jiàn);
3.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
4.完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理體系,滿足企業(yè)的內(nèi)控要求;
5.參與企業(yè)與政府、中介機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系;
任職資格:
1、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等專業(yè),985或211學(xué)校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格;
2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;
3、8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn),誠(chéng)信廉潔,責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、財(cái)務(wù)分析能力和果斷的執(zhí)行能力;
5、擁有團(tuán)隊(duì)管理能力與優(yōu)秀的各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
書(shū)寫經(jīng)驗(yàn)94人覺(jué)得有用
助理財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)崗位,說(shuō)起來(lái)頭銜聽(tīng)著挺大,但其實(shí)工作內(nèi)容就是把公司的賬管好、錢理順。這份工作的重點(diǎn)就是要把財(cái)務(wù)上的事情處理得妥妥帖帖,既要對(duì)得起老板的信任,也要讓員工覺(jué)得靠譜。日常工作,除了要熟悉各種財(cái)務(wù)報(bào)表,還得時(shí)不時(shí)地去檢查一下公司的資金流情況,看看有沒(méi)有哪里可以優(yōu)化。
比如,這人得會(huì)看懂那些復(fù)雜的賬本,知道每一筆錢從哪來(lái)又到哪去。要是公司要做投資或者融資什么的,那他得提前做好預(yù)算,把風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估清楚。還有,跟稅務(wù)部門打交道也是少不了的活兒,每個(gè)月都要按時(shí)申報(bào),不能漏掉什么。有時(shí)候公司搞活動(dòng)或者有新的項(xiàng)目啟動(dòng),他也得幫忙算算成本,看看值不值得做。
不過(guò),這工作也不是光靠理論就行,實(shí)際操作的時(shí)候難免會(huì)遇到些小狀況。像前幾天有個(gè)同事提交報(bào)銷單的時(shí)候,把發(fā)票日期填錯(cuò)了,結(jié)果被財(cái)務(wù)部退回來(lái)了。這種事情雖然不大,但影響不小,畢竟?fàn)可娴焦镜男抛u(yù)問(wèn)題。所以,助理財(cái)務(wù)總監(jiān)在這方面得特別留心,別讓類似的小差錯(cuò)反復(fù)發(fā)生。
書(shū)寫注意事項(xiàng):
這份工作還要求這個(gè)人有很強(qiáng)的責(zé)任心。因?yàn)樨?cái)務(wù)上的事,很多都是牽一發(fā)而動(dòng)全身的。要是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了岔子,可能整個(gè)公司都會(huì)受影響。所以,平時(shí)得多跟各部門溝通協(xié)調(diào),確保大家都能按照規(guī)矩辦事。有時(shí)候?yàn)榱撕藢?shí)一些數(shù)據(jù),還得加班加點(diǎn)地核對(duì),有時(shí)候甚至得跑銀行查流水。
再說(shuō)了,這崗位還需要一定的抗壓能力。畢竟財(cái)務(wù)總監(jiān)不是天天都有輕松的事干,遇到緊急情況,比如年底結(jié)算啦、突發(fā)的現(xiàn)金流危機(jī),那壓力就來(lái)了。這時(shí)候就得沉住氣,想辦法解決問(wèn)題,而不是慌了手腳。當(dāng)然了,這也需要平時(shí)積累經(jīng)驗(yàn),多學(xué)點(diǎn)財(cái)務(wù)管理的知識(shí),這樣才能在關(guān)鍵時(shí)刻派上用場(chǎng)。
【第4篇】財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)怎么寫600字
崗位職責(zé):
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內(nèi)部控制制度;
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)部門日常管理工作;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,檢查并監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行;
5、具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算,對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持;
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司有關(guān)部門開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財(cái)務(wù)資產(chǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
7、具體負(fù)責(zé)外部銀行、財(cái)稅、審計(jì)等部門的聯(lián)系工作;
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司的內(nèi)外部融資工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、年齡30周歲(含)以上,初學(xué)歷為普通全日制高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)專業(yè)),有五年及以上成本會(huì)計(jì)或管理會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);五年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
2、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷,以及扎實(shí)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,要求會(huì)計(jì)師及以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí);熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)政策,堅(jiān)持原則,恪守職業(yè)道德,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及erp軟件;
6、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)理念,具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì);抗壓能力強(qiáng)。
書(shū)寫經(jīng)驗(yàn)46人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得看具體的工作內(nèi)容。比如說(shuō)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)助理,這個(gè)職位就涉及到很多細(xì)節(jié)。日常工作可能包括整理報(bào)銷單據(jù)、核對(duì)賬目什么的,這些都是比較基礎(chǔ)的部分。有時(shí)候部長(zhǎng)開(kāi)會(huì)討論大項(xiàng)目預(yù)算,助理就得幫忙準(zhǔn)備材料,這可不是隨便拿些數(shù)字拼湊就行的,得確保每一項(xiàng)支出都有依據(jù),不然領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)會(huì)很尷尬。
書(shū)寫注意事項(xiàng):
跟其他部門溝通也是重要一環(huán)。比如說(shuō)采購(gòu)部要買新設(shè)備,需要知道預(yù)算情況,這個(gè)時(shí)候就得及時(shí)反饋信息,不能拖拖拉拉的。要是對(duì)流程不熟悉,就可能出現(xiàn)延誤,影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。而且財(cái)務(wù)這塊兒特別講究準(zhǔn)確性,稍微有點(diǎn)疏忽,數(shù)字不對(duì)勁,后續(xù)的工作就會(huì)亂套。
還有就是,有時(shí)候事情多得應(yīng)付不過(guò)來(lái),就得學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間。像月底結(jié)賬那陣子,各種報(bào)表一大堆,必須優(yōu)先處理重要的文件。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到突發(fā)狀況,比如突然接到通知說(shuō)要查賬,這時(shí)候就得趕緊找出相關(guān)資料,不能慌了手腳。
再說(shuō)了,有時(shí)候需要跟下屬一起完成任務(wù),這就考驗(yàn)溝通能力了。有些同事可能對(duì)財(cái)務(wù)流程不太了解,碰到問(wèn)題就來(lái)找你,這時(shí)候不能嫌麻煩,得耐心解答。當(dāng)然,自己也得不斷學(xué)習(xí)新的政策法規(guī),畢竟財(cái)務(wù)工作變化挺快的,老一套行不通。
有時(shí)候?qū)憱|西的時(shí)候,可能會(huì)把“應(yīng)收賬款”寫成“應(yīng)收款項(xiàng)”,雖然差不多,但仔細(xì)一看就會(huì)發(fā)現(xiàn)不一樣。還有那種表格里的小錯(cuò)誤,比如把數(shù)字填錯(cuò)了位置,這種事偶爾會(huì)發(fā)生,關(guān)鍵是要及時(shí)檢查出來(lái)修正過(guò)來(lái)。再比如報(bào)銷單上的金額,有時(shí)候因?yàn)榇中拇笠?,少寫了個(gè)零,這種事情雖然不大,但要是被發(fā)現(xiàn),影響還是挺嚴(yán)重的。
【第5篇】財(cái)務(wù)及行政助理崗位職責(zé)怎么寫150字
財(cái)務(wù)及行政助理 厚翎沃特 沃特財(cái)務(wù)顧問(wèn)有限公司,厚翎沃特,沃特財(cái)務(wù),沃特 主要工作職責(zé):
1. 公司出納及相關(guān)財(cái)務(wù)助理工作;
2. 負(fù)責(zé)公司文檔管理,差旅預(yù)定;
3. 協(xié)助公司后勤部門有關(guān)事務(wù);
4. 協(xié)助公司部門之間綜合協(xié)調(diào);
任職資格:
1. 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心有愛(ài)心;
2. 本科院校,有財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先;
3. 品行端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
書(shū)寫經(jīng)驗(yàn)57人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先弄清楚這個(gè)職位具體要做哪些事。像財(cái)務(wù)及行政助理這類崗位,工作內(nèi)容雜而不重,既要管錢管賬,又得跑腿辦事,還得處理各種文件。要是寫職責(zé),就得從這幾個(gè)方面入手,把事情交代清楚。比如,賬目這一塊,要明確說(shuō)清楚需要負(fù)責(zé)日常報(bào)銷審核、發(fā)票管理什么的,具體到每月什么時(shí)候做賬、核對(duì)余額之類的工作細(xì)節(jié)。
再比如行政部分,除了常規(guī)的辦公用品采購(gòu),還得提到一些突發(fā)事件的應(yīng)對(duì),像接待訪客、協(xié)調(diào)會(huì)議室安排什么的。這部分其實(shí)挺重要的,因?yàn)樾姓@塊看似不起眼,但真出了差錯(cuò)就麻煩了。要是寫職責(zé),就得把這些都寫進(jìn)去,讓人一看就知道該干什么不該干什么。
有時(shí)候?qū)懧氊?zé)容易忽略一些細(xì)節(jié),像是文件歸檔這事,光寫“負(fù)責(zé)文件整理歸檔”可能就太籠統(tǒng)了。最好能具體點(diǎn),比如“負(fù)責(zé)將各類文件按類別歸檔保存,并定期檢查檔案完整性”。這樣寫的話,別人看了就知道怎么操作,也方便以后查漏補(bǔ)缺。
書(shū)寫注意事項(xiàng):
工資發(fā)放也是個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),得寫清楚每個(gè)月的具體流程,像什么時(shí)候核對(duì)人數(shù)、什么時(shí)候提交申請(qǐng)、什么時(shí)候發(fā)工資什么的。這一步要是沒(méi)寫好,可能會(huì)導(dǎo)致出錯(cuò),比如發(fā)錯(cuò)了金額或者漏掉了某個(gè)人,雖然不是大事,但會(huì)影響員工關(guān)系。
行政這邊經(jīng)常會(huì)有臨時(shí)任務(wù),像組織團(tuán)建活動(dòng)之類的,這也要提一下。不能只寫固定職責(zé),得留點(diǎn)彈性空間,不然到時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)突然安排個(gè)任務(wù),大家都不知道該怎么辦。不過(guò)寫這部分的時(shí)候要注意措辭,別顯得太隨意,畢竟這是正式文件。
【第6篇】x酒店財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)怎么寫700字
酒店財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)8
職 務(wù):財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理
工作內(nèi)容:協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理處理日常行政工作事務(wù)
聯(lián)系部門:酒店各部門
工作職責(zé):
一、根據(jù)酒店所制定的年度預(yù)算,實(shí)施成本控制行政費(fèi)用、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用及能源工程維修固定費(fèi)用控制。
二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度,監(jiān)督酒店資金管理、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)和財(cái)產(chǎn)管理,組織酒店的全面經(jīng)濟(jì)核算,審核會(huì)計(jì)科目,進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)的專題分析,編制報(bào)表,保證各級(jí)核算的正確性。
三、建立一整套財(cái)務(wù)系統(tǒng)及操作程序。
1、財(cái)務(wù)系統(tǒng):
a、財(cái)務(wù)系統(tǒng):
b、總帳、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、物資帳及各類明細(xì)帳和以表代帳的資料。
2、操作程序:
a、制定收銀及收入審計(jì)的核算程序。
b、制定各種所需的憑證、表格。
c、建立帳帳之間核對(duì),帳表之間核對(duì)等工作制度,確保所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的準(zhǔn)確性。
四、參與酒店基本建設(shè)投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟(jì)利益分配、經(jīng)濟(jì)合同簽訂重要決策,從經(jīng)濟(jì)管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。
五、擬定財(cái)務(wù)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu),提出各級(jí)主管人員的崗位職責(zé),并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會(huì)計(jì)主管人員的人選,分配工作任務(wù),監(jiān)督各級(jí)主管會(huì)計(jì)人員的工作,及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表,其中對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表要報(bào)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽章。
六、控制資金先使用審核各部門的設(shè)備、物資、計(jì)劃和酒店開(kāi)支計(jì)劃;并在報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督貫徹實(shí)施,維護(hù)酒店經(jīng)濟(jì)利益。
七、審核酒店的收益報(bào)告和利益分配報(bào)告;監(jiān)督財(cái)稅計(jì)劃和貫徹實(shí)施按期上交國(guó)家稅費(fèi),協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。
八、定期向總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報(bào)告,資產(chǎn)負(fù)債表給總經(jīng)理審核同意后,組織貫徹實(shí)施。
九、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常行政管理工作。
書(shū)寫經(jīng)驗(yàn)31人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得看具體工作內(nèi)容吧。比如說(shuō)這個(gè)x酒店財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理,肯定不是單純幫經(jīng)理跑腿的那種。日常工作可能就是處理一些賬目審核,幫忙整理報(bào)銷單據(jù)什么的。平時(shí)要和各部門對(duì)接,確保費(fèi)用報(bào)銷符合公司規(guī)定,這很重要。有時(shí)候經(jīng)理開(kāi)會(huì)的時(shí)候,你也得在一旁記錄好各項(xiàng)數(shù)據(jù),方便后續(xù)核對(duì)。
有時(shí)候也會(huì)遇到突發(fā)狀況,比如突然接到通知說(shuō)要核查某項(xiàng)支出,就得趕緊從一堆文件里找出相關(guān)憑證。這類事情挺多的,需要耐心和細(xì)心。還有,財(cái)務(wù)這塊兒特別講究時(shí)效性,不能拖沓,不然影響整個(gè)部門的工作節(jié)奏。要是哪天經(jīng)理不在,你得能頂上去處理些緊急事務(wù),這就考驗(yàn)?zāi)愕膽?yīng)變能力了。
有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)寫的東西不對(duì)勁,比如把“賬目”寫成“賬目表”,仔細(xì)想想其實(shí)是同一個(gè)東西。不過(guò)這種事情偶爾發(fā)生也正常,只要不影響理解就行。另外,日常還要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各類報(bào)表,給經(jīng)理提供參考依據(jù)。這可不是隨便抄抄數(shù)字那么簡(jiǎn)單,得確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
有時(shí)候和同事溝通時(shí),可能會(huì)用到專業(yè)術(shù)語(yǔ),比如“現(xiàn)金流”“資產(chǎn)負(fù)債表”之類的。這些詞聽(tīng)著高大上,實(shí)際上都是工作中常用的概念。當(dāng)然,除了這些硬性任務(wù),還得保持良好的職業(yè)態(tài)度,畢竟這是服務(wù)行業(yè),有時(shí)候客戶咨詢財(cái)務(wù)相關(guān)的問(wèn)題,也得禮貌解答。
有時(shí)候?qū)懲暌欢卧?,回頭看看總覺(jué)得哪里怪怪的,可能是措辭不太恰當(dāng),但又想不起具體哪里出了問(wèn)題。這種情況其實(shí)挺常見(jiàn)的,慢慢改就好。
【第7篇】財(cái)務(wù)專員/助理贊比亞/剛果金崗位職責(zé)職位要求怎么寫300字
職責(zé)描述:
協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理賬務(wù);
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,協(xié)助財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管。
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,大專優(yōu)秀畢業(yè)生可以考慮;
2.專業(yè)要求:會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
3.語(yǔ)言要求:英語(yǔ)/法語(yǔ);
4.工作經(jīng)歷:較好的專業(yè)基礎(chǔ),有1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.能力要求:
熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的操作;
良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;
具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
書(shū)寫經(jīng)驗(yàn)60人覺(jué)得有用
寫財(cái)務(wù)專員或助理的崗位職責(zé)和職位要求,得從具體工作出發(fā),結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況。贊比亞和剛果金那邊的財(cái)務(wù)工作跟國(guó)內(nèi)有些差別,尤其涉及貨幣兌換、匯率計(jì)算這類事情,處理起來(lái)挺麻煩的。像財(cái)務(wù)專員,主要負(fù)責(zé)日常賬目記錄,確保單據(jù)齊全,還要定期做報(bào)表,給管理層提供數(shù)據(jù)支持。至于助理,更多是幫著跑腿辦事,比如去銀行存取款,整理文件什么的。
寫職責(zé)的時(shí)候,別光顧著套話,要結(jié)合實(shí)際需求。比如說(shuō)贊比亞這邊,公司可能需要財(cái)務(wù)人員特別關(guān)注當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)政策,因?yàn)槟沁叾惙N多,稅率變化也快。剛果金那邊可能更需要注意資金安全,畢竟治安不太好,現(xiàn)金管理得格外小心。寫的時(shí)候可以這樣開(kāi)頭:“根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要……”接著列出具體的工作內(nèi)容,記得用動(dòng)賓結(jié)構(gòu),像“編制財(cái)務(wù)報(bào)表”“審核報(bào)銷單據(jù)”之類的。
職位要求這部分就更講究了。贊比亞那邊最好找熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的人,剛果金的話,懂法語(yǔ)的會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。學(xué)歷方面,本科以上肯定是基本門檻,但也不能太死板,有時(shí)候工作經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷重要得多。寫的時(shí)候可以強(qiáng)調(diào)專業(yè)背景,“財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先”,后面再補(bǔ)充一句“有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮”,這樣顯得靈活一些。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易忽略細(xì)節(jié),比如剛果金那邊的工作環(huán)境比較復(fù)雜,提到職位要求時(shí),最好加上一條“適應(yīng)能力強(qiáng),能接受短期出差”。還有就是薪資待遇這塊,寫的時(shí)候容易寫得籠統(tǒng),比如只說(shuō)“面議”,其實(shí)可以稍微明確一點(diǎn),比如“月薪范圍在xx至xx美元之間”,這樣應(yīng)聘者心里也有個(gè)底。
書(shū)寫注意事項(xiàng):
寫的時(shí)候要注意語(yǔ)氣,如果是給當(dāng)?shù)卣衅赣玫?,得顯得接地氣些。比如提到工作時(shí)間,可以直接寫“每天工作8小時(shí),周末偶爾加班”,而不是用那種很正式的說(shuō)法。還有,別忘了加上聯(lián)系方式,這個(gè)很重要,有時(shí)候?qū)懙锰珖?yán)肅反而沒(méi)人敢聯(lián)系你了。
寫完之后最好自己檢查一遍,有時(shí)候會(huì)犯一些小錯(cuò),比如數(shù)字寫錯(cuò)位,或者漏掉某個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。要是有條件的話,可以讓同事幫忙看看,有時(shí)候旁觀者清,他們能看出你沒(méi)注意到的問(wèn)題。
【第8篇】辦事處助理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)怎么寫400字
任職資格:
(一)、了解本企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、包裝標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格等。
(二)、能為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供必要的信息。
崗位職責(zé):
一、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序, 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督 檢查,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
二、熟悉辦公軟件,熟練操作
三、熟練掌握公司銷售政策并能提出合理化建議。
四、工作內(nèi)容:
主要是負(fù)責(zé):商業(yè)下訂單與總部溝通發(fā)貨,商業(yè)應(yīng)收賬款管理,商業(yè)開(kāi)發(fā)票申請(qǐng),辦事處有形資產(chǎn)管理,合同、資料管理
月末賬務(wù)核對(duì)等
1、商業(yè)下訂單與廠部溝通發(fā)貨情況
2、應(yīng)收賬款管理,月初出具應(yīng)收?qǐng)?bào)表,月末核對(duì)賬務(wù)
3.月初申請(qǐng)開(kāi)具增值稅發(fā)票
4.有形資產(chǎn)管理與維護(hù)
5、審核銷售合同、合作協(xié)議、定期與客戶進(jìn)行往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì),保證銷售往來(lái)的準(zhǔn)確無(wú)誤。
7、月末賬務(wù)核對(duì):月末核對(duì)應(yīng)收賬款,結(jié)算憑證是否與應(yīng)收賬款一致,庫(kù)存核對(duì)賬貨相符。
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
書(shū)寫經(jīng)驗(yàn)19人覺(jué)得有用
在寫辦事處助理財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)時(shí),得先把這份工作的核心任務(wù)搞清楚。比如,這個(gè)崗位既要負(fù)責(zé)日常賬目處理,還得配合財(cái)務(wù)經(jīng)理完成各類報(bào)表。寫的時(shí)候可以從具體工作入手,像是報(bào)銷單據(jù)審核這類細(xì)碎但重要的活兒,還有就是協(xié)助編制預(yù)算什么的,這些都是日常工作的一部分。
除了具體的事務(wù)性工作,還應(yīng)該提到一些需要溝通協(xié)調(diào)的地方。像跟各部門對(duì)接的時(shí)候,得確保信息傳遞無(wú)誤,有時(shí)候還會(huì)涉及到一些臨時(shí)性的任務(wù)安排。這部分就別光寫大白話了,得稍微帶點(diǎn)專業(yè)味兒,比如提到“資金流向跟蹤”“成本核算監(jiān)督”之類的術(shù)語(yǔ),這樣看起來(lái)會(huì)顯得更靠譜。
不過(guò),有時(shí)候?qū)懫饋?lái)容易跑偏,比如把“費(fèi)用報(bào)銷”寫成“費(fèi)用報(bào)消”,這事雖然不大,但要是領(lǐng)導(dǎo)較真起來(lái),可能就會(huì)有點(diǎn)麻煩。另外,寫的時(shí)候最好別太死板,像“按時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告”這樣的表述雖然沒(méi)錯(cuò),但總覺(jué)得少了點(diǎn)什么。其實(shí)可以試著換種說(shuō)法,比如“按期遞交財(cái)務(wù)報(bào)告,確保數(shù)據(jù)真實(shí)完整”,這樣既保持了嚴(yán)肅性,又多了幾分人性化。
再說(shuō)了,這崗位還免不了跟數(shù)字打交道,所以得強(qiáng)調(diào)一下細(xì)心的重要性。像核對(duì)發(fā)票金額這種事,稍微一疏忽就可能導(dǎo)致差錯(cuò)。還有,有時(shí)候可能會(huì)碰到突發(fā)情況,比如突然接到通知說(shuō)要趕個(gè)緊急報(bào)表,這時(shí)候就得迅速反應(yīng)過(guò)來(lái),該加班就得加班,該調(diào)整計(jì)劃就得調(diào)整。