【第1篇】財(cái)務(wù)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)怎么寫200字
項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管 中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)湖南火電建設(shè)有限公司 中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)湖南火電建設(shè)有限公司 基本要求:
1、社會(huì)招聘人員要求年齡45歲以下;
2、全日制本科及以上學(xué)歷;
3、具備相關(guān)職業(yè)資格證書;
4、具備5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有建筑業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、熟悉財(cái)政法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟練掌握財(cái)務(wù)核算軟件操作(用友、金蝶等),office辦公軟件;
6、性格開朗、具有親和力,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及分析能力。
7,能接受全國(guó)工程項(xiàng)目長(zhǎng)期差。
書寫經(jīng)驗(yàn)98人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先把工作的大方向搞清楚。財(cái)務(wù)項(xiàng)目主管這活兒,頭一條是要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理,這包括預(yù)算制定、成本控制什么的,這些都是日常必須盯緊的。還有,報(bào)銷審核也是個(gè)重點(diǎn),員工提交的各種費(fèi)用報(bào)銷單子,都得仔細(xì)核對(duì)一遍,看看有沒有超標(biāo)或者不符合規(guī)定的,要是發(fā)現(xiàn)問題就得及時(shí)反饋給相關(guān)人員。
再說了,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析也很重要。每個(gè)月的財(cái)務(wù)報(bào)表都要整理出來,不能光看表面數(shù)字,還得深入研究背后的原因,比如為什么這個(gè)月的成本突然上漲了之類的。另外,跟其他部門溝通也是少不了的,特別是跟采購部和銷售部,了解他們的需求,確保財(cái)務(wù)流程能順暢對(duì)接。
有時(shí)候,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有一些臨時(shí)性的任務(wù)安排下來,比如參與某個(gè)新項(xiàng)目的啟動(dòng)會(huì)議,這時(shí)候就要提前準(zhǔn)備好相關(guān)的資料,像歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)什么的,好給大家提供參考意見。還有就是,對(duì)內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度也要熟悉,遇到問題的時(shí)候能夠迅速找到解決辦法。
文件歸檔也不能馬虎。每次完成一項(xiàng)工作之后,相關(guān)文檔得妥善保存,方便以后查閱。有時(shí)候可能會(huì)遇到緊急情況,比如某個(gè)項(xiàng)目突然需要補(bǔ)交材料,這時(shí)候就能派上用場(chǎng)了。不過,有時(shí)候?qū)懼鴮懼涂赡馨选拔募睂懗伞皺n案”,雖然不影響理解,但總覺得不太嚴(yán)謹(jǐn)。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理這部分,作為主管,得帶好自己的團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)新人處理日常事務(wù),定期組織培訓(xùn)提升大家的專業(yè)能力。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記加上“定期”兩個(gè)字,這樣就顯得有點(diǎn)模糊了。還有,協(xié)調(diào)資源的時(shí)候,既要考慮效率又要兼顧成本,這中間的平衡點(diǎn)不太好把握,有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)。
【第2篇】項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)怎么寫350字
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司現(xiàn)金和銀行出納工作,按日做好現(xiàn)金和銀行日記帳,按月與銀行、公司會(huì)計(jì)進(jìn)行現(xiàn)金、銀行帳的核對(duì),確保帳帳相符;
2、按《銀行帳戶管理制度》要求及時(shí)辦理項(xiàng)目公司銀行開戶、、銷戶、變更等工作,做好銀行印鑒、有價(jià)憑證、網(wǎng)銀k匙及付款管理;
3、對(duì)工程項(xiàng)目部零星費(fèi)用支出按集團(tuán)授權(quán)進(jìn)行審核支付,定期報(bào)帳;集團(tuán)財(cái)務(wù)以定額備用金形式進(jìn)行管理;
4、做好項(xiàng)目公司涉及財(cái)務(wù)方面合同等紙質(zhì)、電子合同管理、會(huì)計(jì)檔案管理工作;
5、協(xié)助項(xiàng)目會(huì)計(jì)做好費(fèi)用和分包臺(tái)帳登記工作;
6、協(xié)助做好項(xiàng)目稅務(wù)溝通、不限于外經(jīng)證備案、預(yù)繳稅款、發(fā)票領(lǐng)用、納稅申報(bào)等。
條件要求:
1、會(huì)計(jì)類中專以上學(xué)歷,2年出納或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、需提供擔(dān)保人、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,有出納或報(bào)稅工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好溝通及表達(dá)能力。
注:本職位工作地在“廣東省茂名市化洲”
書寫經(jīng)驗(yàn)46人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體的工作場(chǎng)景,不能太籠統(tǒng)。比如對(duì)于項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員來說,既要負(fù)責(zé)日常賬目處理,還要參與項(xiàng)目成本核算。這工作不是說光盯著數(shù)字就行,得熟悉項(xiàng)目流程,知道資金流向哪兒了,為什么會(huì)這樣。像每個(gè)月都要核對(duì)憑證,確保沒有差錯(cuò),這是基本功。要是項(xiàng)目有特殊情況,比如需要調(diào)整預(yù)算,那得提前跟相關(guān)部門溝通好,把情況摸清楚再做決定。
有些時(shí)候,寫崗位職責(zé)容易忽略細(xì)節(jié)。比如說報(bào)銷審核這部分,不光要看發(fā)票是不是齊全,還得看有沒有超支的情況。如果遇到緊急采購,可能來不及走正常審批流程,這時(shí)候就要特別留意,別讓公司蒙受損失。另外,財(cái)務(wù)報(bào)表的編制也是重要環(huán)節(jié),不僅要把數(shù)據(jù)填進(jìn)去,還得分析一下趨勢(shì),看看有沒有潛在風(fēng)險(xiǎn)。
在寫這類職責(zé)描述的時(shí)候,最好能融入一些專業(yè)術(shù)語,顯得更有權(quán)威性。比如提到“現(xiàn)金流管理”,就不能簡(jiǎn)單地說管好錢進(jìn)出,得具體到如何優(yōu)化資金使用效率,保證項(xiàng)目運(yùn)作順暢。還有就是,不能光寫表面工作,得突出責(zé)任意識(shí),像遇到重大事項(xiàng)時(shí),必須第一時(shí)間上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),不能藏著掖著。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?,比如把“成本控制”寫成“費(fèi)用控制”,雖然意思差別不大,但還是要注意改正過來。再比如,寫到合同付款條款時(shí),容易漏掉關(guān)鍵點(diǎn),這就得反復(fù)檢查幾次。寫完后最好找個(gè)同事幫忙看看,說不定能發(fā)現(xiàn)些疏漏之處。
【第3篇】財(cái)務(wù)顧問項(xiàng)目崗位職責(zé)怎么寫200字
工作職責(zé):
1. 尋找優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目;
2. 與vc/pe機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系;
3. 對(duì)創(chuàng)業(yè)公司進(jìn)行行業(yè)、財(cái)務(wù)、未來發(fā)展的分析判斷;
4. 參與項(xiàng)目執(zhí)行。
任職資格:
1. 重點(diǎn)高校本科以上學(xué)歷;
2. 至少具備科技/醫(yī)療/企業(yè)服務(wù)其中一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目資源;
3. 擁有fa、ib、pe/vc、咨詢或以上行業(yè)商務(wù)方向1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉vc/pe投資圈,或者具備快速建立相關(guān)領(lǐng)域人脈能力;
4. 最好有科技/醫(yī)療/企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的研究或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
書寫經(jīng)驗(yàn)67人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先把這份工作的核心任務(wù)搞清楚。比如說財(cái)務(wù)顧問這個(gè)崗位,主要就是幫客戶規(guī)劃財(cái)務(wù),分析投資風(fēng)險(xiǎn)之類的。一開始要明確這份工作到底要做哪些事,像給客戶提供理財(cái)建議,審核公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,還有跟客戶溝通他們具體的財(cái)務(wù)需求。這些都是比較基礎(chǔ)的任務(wù),但也是必不可少的。
在描述具體職責(zé)的時(shí)候,可以結(jié)合一些專業(yè)術(shù)語。像財(cái)務(wù)顧問這類崗位,肯定要提到“財(cái)務(wù)分析”“資產(chǎn)配置”這些詞。比如負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行深度分析,制定合理的資金運(yùn)作方案。這聽起來就很有專業(yè)范兒。當(dāng)然,也不能光靠術(shù)語堆砌,還得把事情說清楚。比如協(xié)助客戶處理稅務(wù)籌劃的問題,這其實(shí)是挺重要的,畢竟誰都不想多繳稅吧。
不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉點(diǎn)東西,像是沒提到需要定期給客戶提供財(cái)務(wù)報(bào)告。這就有點(diǎn)疏忽了。另外,崗位職責(zé)里最好能體現(xiàn)一點(diǎn)工作流程,比如說先做財(cái)務(wù)診斷,再提供建議,最后跟蹤執(zhí)行效果。這樣能讓整個(gè)職責(zé)描述看起來更完整。
寫的時(shí)候要注意語氣得符合財(cái)務(wù)顧問的身份。既不能太隨意,也不能太過正式。比如,可以寫成“主動(dòng)對(duì)接客戶需求,提供針對(duì)性的服務(wù)方案”。這樣的表達(dá)就比較合適。要是寫成“必須滿足客戶需求”,就顯得有點(diǎn)生硬了。
再補(bǔ)充一點(diǎn),寫崗位職責(zé)的時(shí)候,最好能體現(xiàn)出工作的復(fù)雜性。像財(cái)務(wù)顧問這份工作,不僅要懂財(cái)務(wù)知識(shí),還得了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。所以可以寫到“密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì),及時(shí)調(diào)整客戶的資產(chǎn)配置策略”。這樣一看就知道這不是個(gè)簡(jiǎn)單的工作。
小編友情提醒:
寫完后記得檢查一下有沒有明顯的錯(cuò)誤。比如把“財(cái)務(wù)報(bào)表”寫成“財(cái)務(wù)表報(bào)”,雖然不影響理解,但還是容易被挑刺。還有些地方可能語句不通順,比如“協(xié)助客戶完成財(cái)務(wù)目標(biāo)的同時(shí),也要確保公司利益不受損”,這句話雖然勉強(qiáng)能看懂,但讀起來有點(diǎn)拗口。
【第4篇】項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)怎么寫450字
財(cái)務(wù)項(xiàng)目總監(jiān) 1、根據(jù)黨和國(guó)家方針政策、法律法規(guī)及國(guó)資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為,應(yīng)及時(shí)向企業(yè)提出并督促整改;
2、對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目論證、對(duì)外投資、貸款、內(nèi)部借款、對(duì)外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財(cái)務(wù)、審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立意見和建議,按照職責(zé)對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立的意見和建議;
4、參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。
1、根據(jù)黨和國(guó)家方針政策、法律法規(guī)及國(guó)資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為,應(yīng)及時(shí)向企業(yè)提出并督促整改;
2、對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目論證、對(duì)外投資、貸款、內(nèi)部借款、對(duì)外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財(cái)務(wù)、審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立意見和建議,按照職責(zé)對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立的意見和建議;
4、參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)16人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先弄清楚這個(gè)崗位具體干什么,不能光套模板。像項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)這類,既要懂財(cái)務(wù)管理,又要了解項(xiàng)目運(yùn)作,所以職責(zé)描述得既全面又細(xì)致。比如,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資金規(guī)劃,這可不是簡(jiǎn)單的算賬,得結(jié)合項(xiàng)目的進(jìn)度和預(yù)算情況,合理安排資金流向。還有成本控制這塊,要能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,然后想辦法解決,不能等到月底才發(fā)現(xiàn)超支了。
書寫注意事項(xiàng):
日常的工作里頭,審核報(bào)銷單據(jù)也是重要的一項(xiàng)。這事看似簡(jiǎn)單,但其實(shí)挺考驗(yàn)眼力的,得仔細(xì)核對(duì)金額、發(fā)票真假之類的,要是馬虎了,可能會(huì)給公司帶來損失。還有,財(cái)務(wù)報(bào)表的編制也不能含糊,每個(gè)月都要按時(shí)提交,數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無誤,因?yàn)檫@是管理層做決策的重要依據(jù)。
跟其他部門的合作也很關(guān)鍵,財(cái)務(wù)總監(jiān)需要經(jīng)常跟項(xiàng)目經(jīng)理溝通,確保雙方的信息一致。有時(shí)候項(xiàng)目遇到突發(fā)狀況,比如資金短缺,就得趕緊協(xié)調(diào),看看能不能從別的地方調(diào)撥資金過來,這期間少不了跟銀行打交道,申請(qǐng)貸款什么的。不過,有時(shí)候?qū)懖牧系臅r(shí)候容易漏掉一些細(xì)節(jié),比如具體的操作步驟,這就需要多參考以前的案例,補(bǔ)充完整。
對(duì)了,還得關(guān)注國(guó)家的財(cái)稅政策變化,這可是大事,一旦政策調(diào)整,公司的財(cái)務(wù)策略可能就得跟著變。像增值稅稅率下調(diào),就會(huì)影響到項(xiàng)目的稅負(fù),得提前做好應(yīng)對(duì)方案。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記提及這一點(diǎn),因?yàn)槟X子里只想著眼前的事,沒顧得上長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。
【第5篇】某項(xiàng)目服務(wù)處財(cái)務(wù)崗位職責(zé)怎么寫300字
項(xiàng)目服務(wù)處財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
一、在管理處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)管理處財(cái)務(wù)工作,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理的政策、法令、法規(guī)。
二、遵守zz物業(yè)公司財(cái)務(wù)部工作職責(zé)及會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。
三、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)及電費(fèi)水費(fèi)的收繳工作,對(duì)收到的各項(xiàng)費(fèi)用要及時(shí)進(jìn)賬,做到腿勤、手勤。
四、按時(shí)審核發(fā)放管理處員工工資。
五、負(fù)責(zé)管理處各類物資的計(jì)劃采購管理工作。
六、妥善保管印章、支票,嚴(yán)格按規(guī)定使用。
七、負(fù)責(zé)管理處辦公低值易耗品的驗(yàn)收、保管、發(fā)放工作。
八、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算紀(jì)律,管好用好資金,及時(shí)清理賬目,并催收賬款,提高資金的利用率,節(jié)約開支。
九、建立固定資產(chǎn)管理的臺(tái)賬、卡片。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)66人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得看具體崗位是什么樣的。比如說財(cái)務(wù)崗,就得結(jié)合項(xiàng)目服務(wù)處的具體情況來寫。財(cái)務(wù)這一塊,最基本的就是要管好賬本,這個(gè)賬本可不是普通的筆記本,是跟錢有關(guān)的那種。每天都要記清楚收入和支出,這中間涉及報(bào)銷單據(jù)的審核,還有就是發(fā)票的管理。有時(shí)候發(fā)票多了,可能就會(huì)有點(diǎn)亂,這時(shí)候就要自己理清楚,不然到時(shí)候一查賬,發(fā)現(xiàn)少了張發(fā)票,那可就麻煩了。
再就是預(yù)算這塊,服務(wù)處肯定會(huì)有各種開銷,這開銷得提前計(jì)劃好,不能說臨時(shí)缺錢了才去想辦法。每個(gè)月得做好預(yù)算報(bào)表,給領(lǐng)導(dǎo)看看接下來的錢該怎么花。要是預(yù)算超了,就得想想辦法節(jié)約開支,不然年底結(jié)算的時(shí)候,可能會(huì)挨批評(píng)。
書寫注意事項(xiàng):
財(cái)務(wù)人員還得負(fù)責(zé)跟銀行打交道,像收款啊、轉(zhuǎn)賬之類的,這些都是日常的工作。有時(shí)候銀行那邊的手續(xù)比較繁瑣,得耐著性子去辦,不能急躁。要是不小心填錯(cuò)了單據(jù),可能會(huì)導(dǎo)致資金延遲到賬,這就很麻煩了。
還有一些雜七雜八的事,像是配合審計(jì)部門的工作,他們來檢查的時(shí)候,得把相關(guān)的資料準(zhǔn)備好。還有就是工資發(fā)放,每個(gè)月的工資表得核對(duì)清楚,不能多發(fā)也不能少發(fā),這都是大事。有時(shí)候人手不夠,可能一個(gè)人得干好幾份活兒,這個(gè)時(shí)候就得合理安排時(shí)間,不能顧此失彼。
【第6篇】財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求怎么寫400字
職位描述:
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)牽頭財(cái)務(wù)管理咨詢項(xiàng)目,根據(jù)客戶需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付,為企業(yè)提供定制的財(cái)務(wù)咨詢方案;
2、完成項(xiàng)目全過程管理,確保項(xiàng)目按流程有序推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的組織與協(xié)調(diào),確保各團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)同工作;
4、對(duì)接客戶高層及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問題的跟蹤與解決,管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
【任職條件】
1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,有pmp項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、acca、cima、cma 等專業(yè)資格優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少擁有2年以上咨詢項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程;
3、具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)管理咨詢有深刻見解;
4、具備良好的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,并能與客戶維持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;
6、能適應(yīng)出差。
書寫經(jīng)驗(yàn)84人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體工作環(huán)境和公司需求。像財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理這類崗位,主要就是負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和執(zhí)行吧。日常得跟客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)展,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都按計(jì)劃走。要是碰到突發(fā)情況,也得迅速調(diào)整策略,保證項(xiàng)目不受影響。還有,要對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度心里有數(shù),定期開個(gè)會(huì)什么的,看看大家有沒有遇到什么困難。
有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述,容易忽略細(xì)節(jié)部分。比如不僅要關(guān)注項(xiàng)目本身,還得留意客戶的反饋。這聽起來簡(jiǎn)單,做起來其實(shí)挺復(fù)雜的。因?yàn)榭蛻舻南敕赡軙?huì)隨時(shí)變,項(xiàng)目經(jīng)理就得及時(shí)跟進(jìn),確保項(xiàng)目方向符合他們的預(yù)期。另外,財(cái)務(wù)管理這塊也不能掉鏈子,得確保每一筆賬目都清清楚楚,該報(bào)的費(fèi)用一點(diǎn)都不能漏。
寫的時(shí)候,可以多參考一些已經(jīng)成型的文檔,但千萬別照搬。畢竟每個(gè)公司的情況都不一樣,職責(zé)描述也要因地制宜。像財(cái)務(wù)這一塊,可能需要熟悉各種報(bào)表,像資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表之類的,這些都是基本功。要是連這些都搞不清楚,那管理起項(xiàng)目來就有點(diǎn)懸了。
再說了,項(xiàng)目經(jīng)理還要協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,這可不是件輕松的事。有時(shí)候同事間意見不合,就得從中調(diào)解,找出一個(gè)大家都滿意的方案。當(dāng)然,溝通能力特別重要,不然的話,事情很容易被搞砸。不過,有些時(shí)候難免會(huì)出現(xiàn)小誤會(huì),這時(shí)候就需要耐心去化解。
【第7篇】ppp項(xiàng)目經(jīng)理財(cái)務(wù)、法律、工程崗位職責(zé)要求怎么寫400字
職位描述:
武漢分公司崗位職責(zé)要求
1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)項(xiàng)目的ppp項(xiàng)目投融資咨詢業(yè)務(wù),包括但不限于項(xiàng)目盡職調(diào)查、投融資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)測(cè)算分析、法律合同體系構(gòu)建、采購文件編制、項(xiàng)目合同談判等工作內(nèi)容;
2、根據(jù)項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織實(shí)施,針對(duì)自身負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行管理和控制;
3、進(jìn)行項(xiàng)目方案匯報(bào),與業(yè)主方保持暢通的溝通,維護(hù)公司品牌及客戶關(guān)系;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)方向?yàn)樨?cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)管理或工程等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、建造師證書或通過司法考試者優(yōu)先;
4、有工程咨詢、管理咨詢、財(cái)務(wù)咨詢或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有ppp項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語言和書面表達(dá)能力,掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經(jīng)驗(yàn);
6、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力,能適應(yīng)出差。
書寫經(jīng)驗(yàn)69人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先搞清楚這個(gè)崗位具體要干什么,不能含糊其辭。比如說ppp項(xiàng)目經(jīng)理,這活兒涉及面挺廣的,財(cái)務(wù)、法律、工程都得懂點(diǎn)。財(cái)務(wù)這塊,得會(huì)看報(bào)表,知道資金流向,確保項(xiàng)目預(yù)算不超支,還要能跟銀行打交道,申請(qǐng)貸款什么的。法律部分,合同條款得仔細(xì)研究,避免后期扯皮,遇到糾紛還得知道怎么處理。
工程方面的,那更是復(fù)雜了,從前期規(guī)劃到施工監(jiān)督再到驗(yàn)收交付,每個(gè)環(huán)節(jié)都不能掉鏈子?,F(xiàn)場(chǎng)管理也重要,工人干活是不是按圖施工,材料質(zhì)量符不符合標(biāo)準(zhǔn),這些都是需要盯緊的。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候,可能會(huì)因?yàn)橄氲锰珡?fù)雜,結(jié)果描述得亂七八糟,像是把幾個(gè)部門的工作全堆一塊兒了。比如“負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源,保證工程進(jìn)度和質(zhì)量”,這句話聽著挺官方,但其實(shí)沒什么實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。
寫的時(shí)候別光顧著套話,得結(jié)合實(shí)際情況。比如對(duì)于財(cái)務(wù)崗來說,除了基本的資金管理,還應(yīng)該提到如何進(jìn)行成本控制,怎樣合理避稅之類的具體措施。至于法律方面,不僅要寫明合同審核,還可以補(bǔ)充一下知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)內(nèi)容。工程這一塊就更講究了,不僅要提質(zhì)量管理,還得強(qiáng)調(diào)安全施工的重要性,畢竟出了事可不是小事。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着芷热绨选皡f(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)任務(wù)”寫成“配合領(lǐng)導(dǎo)完成各種突發(fā)工作”。雖然意思差不多,但后者聽起來就顯得比較隨意,缺乏專業(yè)感。另外,語言表達(dá)上也要注意,別動(dòng)不動(dòng)就用一些高大上的詞匯,反而讓人摸不著頭腦。像“統(tǒng)籌規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施流程”,不如改成“安排好項(xiàng)目的各個(gè)步驟”,這樣更接地氣。
【第8篇】物業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求怎么寫450字
物業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)及要求
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。
2、根據(jù)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目,設(shè)置總帳和明細(xì)分類帳賬戶,按照適用的會(huì)計(jì)核算方式及時(shí)記賬,編制會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)分類帳,做到帳目清晰,手續(xù)齊全,帳帳相符,帳表相符,帳實(shí)相符。
3、定期對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)和核算,保障公有財(cái)產(chǎn)不流失。
4、負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)的結(jié)算,定期分析資金往來及運(yùn)用情況,監(jiān)督各管理處合理使用資金。
5、協(xié)助主管搞好工商部門、稅務(wù)部門和往來單位財(cái)務(wù)的銜接工作。
6、及時(shí)向公司、稅務(wù)等主管部門呈報(bào)月、季、年度報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)本部門上班考勤,工作職責(zé)和辦公制度的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)發(fā)票的保管和核銷。
9、立檔保存會(huì)計(jì)憑證檔案。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求:
年齡:23歲以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證,精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策,熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
書寫經(jīng)驗(yàn)48人覺得有用
物業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求怎么寫,這事說起來還挺講究的。寫的時(shí)候得結(jié)合具體工作環(huán)境,不能太籠統(tǒng),也不能太死板。比如,你要明確這個(gè)崗位是負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理還是預(yù)算管理,這樣寫出來的職責(zé)才更有針對(duì)性。
要是我來寫的話,開頭就得先提下基本任務(wù),像什么審核報(bào)銷單據(jù),編制記賬憑證之類的,這些都是基礎(chǔ)活兒。接著,得說說需要配合的工作,像是跟其他部門對(duì)接資金需求什么的,這點(diǎn)很重要,畢竟財(cái)務(wù)不是一個(gè)人的戰(zhàn)斗。還有,不能忘了提到定期分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),這一步特別關(guān)鍵,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,避免大麻煩。
不過,在寫的時(shí)候容易漏掉一些細(xì)節(jié)。比如,有時(shí)候會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)保管好財(cái)務(wù)檔案,這可是大事,一旦出問題就麻煩了。再比如,有些時(shí)候會(huì)忽略提醒員工按時(shí)申報(bào)稅款,這不是小事,直接關(guān)系到企業(yè)的信用評(píng)級(jí)。還有一點(diǎn),寫的時(shí)候可能會(huì)把“協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作”這句話寫得太模糊,其實(shí)應(yīng)該細(xì)化一下,比如協(xié)助參與項(xiàng)目成本核算這類具體的任務(wù)。
寫這類職責(zé)的時(shí)候,最好能結(jié)合實(shí)際案例。比如,最近有個(gè)項(xiàng)目因?yàn)闆]有及時(shí)核對(duì)往來款項(xiàng),結(jié)果導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難,這就提醒我們,財(cái)務(wù)工作不能只看表面數(shù)字,得深入到業(yè)務(wù)流程里去。再舉個(gè)例子,之前有家公司因?yàn)闆]有嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,結(jié)果出了點(diǎn)小狀況,所以在這方面也得寫得細(xì)致些,比如規(guī)定每日庫存現(xiàn)金不得超過多少額度。
書寫注意事項(xiàng):
寫職責(zé)的時(shí)候得考慮到專業(yè)術(shù)語的應(yīng)用。像“固定資產(chǎn)折舊計(jì)提”、“應(yīng)收賬款管理”這些詞都得用對(duì)地方,不然容易讓人摸不著頭腦。不過,有時(shí)候?qū)懙娜丝赡軙?huì)搞混“應(yīng)付賬款”和“預(yù)付賬款”,雖然差別不大,但意思完全不一樣。還有,寫的時(shí)候別光顧著說怎么做,也要提下不做的后果,這樣能讓員工更重視自己的工作。
小編友情提醒:
寫完之后最好找?guī)讉€(gè)有經(jīng)驗(yàn)的老同事看看,聽聽他們的意見。畢竟他們天天干這個(gè),知道哪些地方容易被忽視。不過,有時(shí)候?qū)懙娜丝赡軙?huì)忘記檢查格式,比如字體大小是不是統(tǒng)一,段落之間空幾行合適,這些問題看似小,但影響不小。