第1篇 裝飾設計師崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述： 1，方案設計、預算，完成設計任務，做出符合客戶要求的設計方案。負責施工總圖、節(jié)點設計，繪制初擴、施工圖深化、施工圖階段圖紙及施工圖現(xiàn)場交底；
2，與相關部門進行良好溝通，認真校對圖紙，保證圖紙質量；
3，對圖紙交付進度、深度及合理性、規(guī)范性把關、負責；
，4，負責解決現(xiàn)場施工過程中圖紙及相關技術問題。跟蹤施工過程，解決施工中相關設計問題。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 裝飾工程主案設計崗位職責
裝潢設計、建筑工程相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;從事建筑室內外裝潢設計;起草修訂項目室內設計合同;組織推動室內方案設計;組織并推動室內擴初及施工圖設計,把控擴初及施工圖設計質量;熟悉建筑設計繪圖,有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3d等軟件,能獨立完成工程圖(三年以上相關工作經驗,有大中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮)。
第3篇 裝飾畫設計師崗位職責
產品設計師(裝飾畫) 上海歐雅裝飾材料有限公司 上海歐雅裝飾材料有限公司,歐雅壁紙,歐雅 1. 平面設計類?？埔陨蠈W歷,懂畫框制作者優(yōu)先;
2. 有設計基礎,有很強的美感;
3. 對家居行業(yè)有敏銳的洞察力,對家裝風格有深刻的理解力,對設計有足夠興趣;
4. 熟練操作photoshop、coredraw、illustrator等平面設計軟件;
5. 責任心強,不驕躁; 能適應多任務處理的工作壓力,有良好的管理統(tǒng)籌、溝通協(xié)調能力;
6.熟悉掌控高端軟裝配飾專業(yè)知識,了解潮流家居文化設計,對室內及不同場合,如別墅、高端會所住宅等各功能都具有鑒賞、分析等實際操作能力;
第4篇 室內裝飾設計師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：1、根據(jù)客戶需求，為客戶制定家裝設計方案；2、設計師進行測量裝修現(xiàn)場尺寸； 3、進行方案報價，與客戶簽訂服務合同4、完成助設計方案，出具施工圖或效果圖； 5、協(xié)助完成設計部經理交待的其他工作；任職資格：1、環(huán)境藝術設計相關專業(yè)，大專以上學歷；2、三年以上裝飾行業(yè)設計經驗，有高端設計工作室工作經驗優(yōu)先；3、精通設計專業(yè)知識，能夠根據(jù)客戶需求制定針對性的設計方案；4、能夠熟練的運用各種設計工具（如 autocad/3dmax/photoshop ）；5、熟悉高端家裝流行風格，能夠把握發(fā)展趨勢；6、有設計創(chuàng)新能力；7、具備良好的溝通能力和市場洞察力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 室內裝飾設計師崗位職責
室內裝飾設計師 a.職位信息:
1)室內設計專業(yè)或相關專業(yè),全日制統(tǒng)招大學本科學歷。
2)5年及以上室內設計、室內裝飾施工工作經驗,有大中型地產公司工作經驗者優(yōu)先。
3)熟悉建筑室內設計及相關知識、規(guī)范及標準。
4)全面了解住宅、公建等民用建筑室內裝修設計及施工知識、流程。
5)責任心強,具備良好的溝通和組織協(xié)調能力,服務意識與團隊合作精神強;能適應出差。
6)熟練掌握各種辦公軟件、cad、photoshop等軟件的操作。
b.工作職責:
1)參與項目設計任務書、交房標準制定。
2)參與項目開發(fā)設計進度編制等工作。
3)組織參與方案評選、提出優(yōu)化方案、協(xié)助選擇合適的裝飾設計單位。
4)負責審核建筑裝飾方案、裝飾施工圖及相關圖紙。
5)參與完成裝飾專業(yè)各項標準、要求及流程制定。
6)負責裝飾設計圖優(yōu)化工作。
7)解決設計變更及現(xiàn)場技術問題等。
8)其他專業(yè)相關工作。 a.職位信息:
1)室內設計專業(yè)或相關專業(yè),全日制統(tǒng)招大學本科學歷。
2)5年及以上室內設計、室內裝飾施工工作經驗,有大中型地產公司工作經驗者優(yōu)先。
3)熟悉建筑室內設計及相關知識、規(guī)范及標準。
4)全面了解住宅、公建等民用建筑室內裝修設計及施工知識、流程。
5)責任心強,具備良好的溝通和組織協(xié)調能力,服務意識與團隊合作精神強;能適應出差。
6)熟練掌握各種辦公軟件、cad、photoshop等軟件的操作。
b.工作職責:
1)參與項目設計任務書、交房標準制定。
2)參與項目開發(fā)設計進度編制等工作。
3)組織參與方案評選、提出優(yōu)化方案、協(xié)助選擇合適的裝飾設計單位。
4)負責審核建筑裝飾方案、裝飾施工圖及相關圖紙。
5)參與完成裝飾專業(yè)各項標準、要求及流程制定。
6)負責裝飾設計圖優(yōu)化工作。
7)解決設計變更及現(xiàn)場技術問題等。
8)其他專業(yè)相關工作。
第6篇 裝飾設計總監(jiān)崗位職責
裝飾設計總監(jiān) 1、負責集團各項目展示區(qū)裝飾方案、軟裝方案設計成果的整體把控。
2、負責項目展示區(qū)裝飾方案設計成果的整體把控。
3、參與公司開發(fā)項目內裝設計的重大決策,對內裝效果、樣品進行把關。
4、負責公司重大技術、成本風險防范和預控,根據(jù)項目經驗,對已形成標準化的建筑設計成果進行修訂。
5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術問題進行專題研究,形成專項解決方案。 1、建筑、室內裝飾、藝術等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、8年以上專業(yè)工作經歷,有大型房地產公司工作經歷優(yōu)先。
3、房地產行業(yè)知識、國家相關經濟政策知識;各專業(yè)設計知識、工程管理知識;房地產設計相關法律法規(guī);行業(yè)新技術、新工藝、新材料、新設備知識。
1、負責集團各項目展示區(qū)裝飾方案、軟裝方案設計成果的整體把控。
2、負責項目展示區(qū)裝飾方案設計成果的整體把控。
3、參與公司開發(fā)項目內裝設計的重大決策,對內裝效果、樣品進行把關。
4、負責公司重大技術、成本風險防范和預控,根據(jù)項目經驗,對已形成標準化的建筑設計成果進行修訂。
5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術問題進行專題研究,形成專項解決方案。
第7篇 裝飾工程設計師崗位職責
裝飾工程設計師 成都鼎族怡品電子商務有限公司 成都鼎族怡品電子商務有限公司,鼎族怡品,鼎族怡品 【工作內容】
1、從構思、繪圖到三維制模等,提供完整的設計方案,包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內空間分隔,裝飾形象設計,室內用品及成套設施配置等;
2、通過創(chuàng)意與設計,體現(xiàn)家居設計的空間感,實用性,優(yōu)越性,革命性,凸顯其人性化;
3、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與裝修人員達成觀念上的協(xié)調一致; 室內設計師
4、協(xié)調解決裝飾過程中的各種技術問題;
5、協(xié)助進行室內裝飾的成本核算和資源分析;
6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術并致力于創(chuàng)新設計。
【任職資格】
1.、有獨立完成整個設計的工作能力。
2、熟悉各類設計用軟件,了解使用辦公軟件。
3、邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強,具備良好的工作習慣。
4、具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力。
5、對色彩把握敏銳,具有把握不同風格頁面的能力。
6、室內設計相關專業(yè),大專以上學歷。
第8篇 裝飾公司:設計部經理崗位職責
裝飾公司設計部經理崗位職責
崗位名稱:設計部經理
隸屬部門:裝飾公司設計部
直接上級:裝飾公司總經理
直接下級:設計師、制圖員
本職工作:
負責組織進行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現(xiàn)場設計配合、變更洽商設計調整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關部門的協(xié)調配合,從而保證工程總目標的實現(xiàn)。
工作內容和目標:
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章辦法,逐級建立健全設計部各項管理規(guī)章辦法;
2、掌握國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件,確保工程設計不出現(xiàn)違反國家相關政策法規(guī)情況出現(xiàn);
3、對開發(fā)項目進行前期跟蹤,根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內容及現(xiàn)場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計;
4、開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部等相關專業(yè)部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優(yōu)化務實;
5、根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底;
6、設計方案及圖紙會審過程中,要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關設備專業(yè)之間的專業(yè)結合問題,以公司的經濟利益為重點,堅持原則,通過會審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念,樹立公司形象,同時積極配合相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工作;
7、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù);
8、深入施工現(xiàn)場,檢查現(xiàn)場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導;
9、組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪,參加工程竣工驗收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認手續(xù),做好圖紙歸檔保密工作;
10、樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生;
11、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運用;
12、做好安全文明生產,完成上級交給的臨時任務。
任職資格:
本科以上學歷,5年以上大型項目設計經驗; 熟練使用auto cad、3d等制圖軟件;責任心強,有創(chuàng)造力和親和力對材料市場較為了解。
第9篇 室內裝飾設計總監(jiān)崗位職責
崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖;與甲方的前期溝通制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助采購部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度。
任職資格
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、一年以上相關工作經驗,有大中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力,熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達能力???,有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。
薪資:面議
第10篇 資深裝飾裝修設計師崗位職責以及職位要求
資深裝飾裝修設計師職位要求
1、有過港臺海外設計公司工作經驗；
2、有5星級以上酒店裝修項目經驗；
3、有過深化設計工作經驗的優(yōu)先。
資深裝飾裝修設計師崗位職責
1.負責項目室內裝修圖紙的審閱工作及圖紙變更的歸檔確認工作；
2.負責項目施工過程中與其他相關專業(yè)的協(xié)調配合工作；
3.負責實施項目裝飾設計的具體工作，對施工過程中出現(xiàn)的問題給予技術支持；
4.參與項目室內裝修設計與施工的招標工作；
5.配合完成裝飾工程數(shù)據(jù)和圖紙制作工作，設計裝飾圖紙、材料樣品，檢查和描繪相關設計圖紙，并起草相關的項目指標。
第11篇 裝飾設計工程公司總包單位資料員崗位職責
裝飾設計工程公司總包單位資料員崗位職責
1)文件管理工作
a)協(xié)助項目經理按照公司質量體系文件的要求建立并保管一套完整的、有效版本的項目文件;
b)對改版文件負責按照分發(fā)清單進行換版與清除工作;
c)負責對外信函、傳真、文件的擬稿、打字、印刷、發(fā)送與登記,對內文件的通知、傳遞和催辦,并負責上述文件的保管、立卷和歸檔。
2)內部聯(lián)絡工作
按照項目經理的安排,負責與設計經理、采購經理、施工經理、專業(yè)負責人或工程師、總部有關單位的聯(lián)絡,發(fā)送通知或傳遞文件。
3)外部聯(lián)絡工作
按照項目經理的安排,負責與業(yè)主、監(jiān)理、施工分包商等有關單位的聯(lián)絡,發(fā)送通知或傳遞文件。
第12篇 裝修裝飾公司設計師崗位職責三
裝修裝飾公司設計師崗位職責(三)
1、公司設計師要遵守各項裝飾公司管理規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,絕不泄露公司客戶資料。
2、服從公司工作安排,加強設計團隊建設,積極配合其它部門開展日常工作。
3、設計師要了解分析裝飾客戶的需要,認真解答客戶疑難問題,努力提升企業(yè)形象。
4、裝修裝飾公司設計師要積極參加設計培訓,努力提高業(yè)務技能,堅持服務第一、客戶至上的原則。
5、嚴格按照質量認證體系進行設計控制,認真做好表單的填寫。
6、裝修裝飾公司設計師要認真按裝飾設計規(guī)范要求做好施工圖紙的設計,確保圖紙設計準確無誤。
7、認真做好設計圖紙交底、會審工作,認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說明工作。
8、公司設計師要經常深入工地,每周必須到施工現(xiàn)場一天,聽取客戶及一線裝修工人意見,做好設計圖紙修改和項目增減工作。
9、裝修裝飾公司設計師崗位職責還包括做好裝飾業(yè)務跟單,努力提高服務質量,提高客戶滿意度。
10、設計師要積極參加各種促銷、展會活動,提升自身的品牌意識。
11、公司設計師要努力學習,不斷提升裝飾設計專業(yè)水平。
