必備主任述職報告怎么寫
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1. 明確目標:主任述職報告主要目的是向管理層或團隊展示你在任期內(nèi)的工作成果、經(jīng)驗教訓和未來規(guī)劃。確定你要傳達的關鍵信息,如項目完成情況、團隊管理、問題解決等。
2. 結構布局:報告應包括引言、主體和結束語。引言簡要概述你的職位和任期,主體詳細闡述工作成果和挑戰(zhàn),結束語提出未來計劃和期望。
3. 工作成果:列出具體、量化的成就,如完成的項目、提升的業(yè)績指標、優(yōu)化的工作流程等。用事實和數(shù)據(jù)說話,增強說服力。
4. 挑戰(zhàn)與應對:描述遇到的問題,重點講述如何克服這些挑戰(zhàn),展現(xiàn)你的決策能力和解決問題的策略。
5. 團隊管理:提及你對團隊的領導,包括培訓、激勵和團隊建設活動,強調(diào)團隊合作的重要性。
6. 個人成長:分享你在職務期間的學習和成長,包括新技能的獲取、專業(yè)發(fā)展和領導力的提升。
7. 未來展望:提出下一步的工作計劃和目標,可以涉及部門改進、個人職業(yè)發(fā)展或團隊建設。
8. 保持專業(yè):使用行業(yè)術語和專業(yè)語言,但確保內(nèi)容易于理解。避免過于復雜的句子和冗余的表述。
9. 誠懇態(tài)度:表達對工作的熱情和對團隊的尊重,承認錯誤并展示從中學習的決心。
10. 細節(jié)處理:檢查語法、拼寫和標點,確保報告整潔、專業(yè)。
開頭結尾怎么寫
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開頭部分:
1. 自我介紹:簡潔地介紹你的職位和任職時間,例如:“我自20xx年起擔任xx部門的主任?!?/p>
2. 任期概括:概述這段時間的主要工作焦點和部門的整體表現(xiàn),例如:“在這段時間里,我們部門致力于xx目標,取得了顯著的進步。”
結尾部分:
1. 感謝表達:對團隊成員和上級的支持表示感謝,例如:“我要感謝我的團隊,他們的辛勤工作和不懈努力使這一切成為可能?!?/p>
2. 展望未來:提出未來的目標和期望,例如:“我對未來充滿信心,我們的下一步計劃是xx,我相信這將推動我們部門達到新的高度。”
3. 結束語:以積極、鼓舞人心的語句收尾,例如:“讓我們一起繼續(xù)前行,共創(chuàng)更美好的明天?!?/p>
開頭和結尾是報告的第一印象和最后印象,要確保它們既專業(yè)又富有感染力。
必備主任述職報告范文
第一篇 必備主任述職報告2400字
四燒車間現(xiàn)有360m2燒結機2臺。20__年,我的工作主要圍繞保證6#燒結機的正常運行和7#燒結機的試機投產(chǎn)而進行。這是車間組建以來,最為忙碌和艱苦的一年。在廠領導的大力支持和職能科室的幫助以及車間上下的共同努力下,確保了6#燒結機正常的生產(chǎn)運行,7#燒結機順利試車達產(chǎn)乃至后期的正常生產(chǎn)運行。20__年即將過去,以下我將分管的設備及工會工作向各位領導和同志們作以下述職:
一、 總結經(jīng)驗,穩(wěn)扎穩(wěn)打,迎接挑戰(zhàn)
今年前期的工作重點及難點在于:一、是在確保7#燒結機順利投產(chǎn)達標的同時保障6#燒結機的正常運行工作;
二、是配料系統(tǒng)劃歸車間管理,如何理順。
1、針對6#燒結機試車投產(chǎn)過程中出現(xiàn)過的問題和各設備的特性,分批對員工進行了設備知識與點檢操作技能培訓工作,并利用每周五設備學習,對車間出現(xiàn)過的設備故障進行分析和探討,總結交流經(jīng)驗。對陸續(xù)調(diào)入車間的新員工進行重點培訓,使他們很快掌握了崗位技能,適應了車間管理模式,確保新員工進入新崗位后能及時勝任。
2、將新、老崗位員工重新合理配置,采用以老帶新合理搭配的方式,保證了員工點巡檢工作和對設備操作的正常。
3、在6#燒結機投產(chǎn)的基礎上,及時組織精干力量,介入7#機設備安裝調(diào)試過程中,有針對性地對7#機設備的安裝調(diào)試過程進行隱患排查,期間共計查處設備、安全等各類隱患860余項,并及時進行了反饋整改,對可能出現(xiàn)的影響運行的設備及時進行預防性的合理改造20余項(如:配-2小車前移;電子秤圓盤出料口改造,生石灰除塵改造、3#混合機安裝沖洗筒體積料水泵、7#機梭式皮帶托輥支架改造、單輥下料斗緩沖料盒改造、環(huán)冷卸料斗橫梁改造、板式給礦機下部溜槽改造、冷-8下料斗改造等)。從而杜絕了類似故障的再次發(fā)生,有效地保證了7#燒結機的正常運行,投產(chǎn)當月作業(yè)率就達到96.46%,超出設計3.46%。相比6#機投產(chǎn)當月作業(yè)率93.56%高出2.90%。
4、配料系統(tǒng)劃歸車間管理,車間設備管理工作量難度大大增加。 據(jù)此,我安排專人進行管理,大力整頓配料系統(tǒng)設備和環(huán)境,針對配料生石灰的揚塵、現(xiàn)場臟、亂現(xiàn)象,車間花大力氣對除塵設備進行了大量的改造和整改,同時加大對外用工的設備操作的考核管理,使現(xiàn)場設備及面貌有了很大的改觀。
5、加強對崗位日常點檢、維護及檢修工作的管理。
①經(jīng)常組織機組長對晚班及中午時員工的點巡檢換牌檢修檢查,使員工點巡檢工作得到規(guī)范。同時組織機組長結對子相互檢查各機組設備隱患,使設備問題得到全面發(fā)現(xiàn),并進行全面整改和檢修,使問題全面消除。
②在維護方面,按潤滑要求按時對設備油脂進行補充、更換,并對在開蓋檢查后發(fā)現(xiàn)使用的油品質有問題的及時反饋進行了更換,使設備潤滑得到充分保障,有效延長了設備的使用周期,降低了故障率。
③加大對檢修項目的申報、質量跟蹤的管理。四燒車間所有檢修均劃歸檢修中心,存在對設備不熟、檢修項目不固定、檢修人員變化大等不利因素,大大影響了檢修項目的完整性和質量。對此,車間一是要求機組長將項目和安全進行詳細的現(xiàn)場交底。二是將檢修項目進行分項定人檢修跟蹤(如給無檢修項目的機組長和在車間實習的大學生分配項目負責),確保檢修項目的全面完成、質量合格。三是充分利用進行停機對設備隱蔽部位進行檢查和及時維修,保證設備的完好性。
通過以上措施,有力保障了6#燒結機的正常生產(chǎn)運行。
立足本職,勤奮努力,逐步完善,
隨著7#燒結機的成功試車投產(chǎn)及上配料系統(tǒng)的平穩(wěn)交接,車間設備運行基本平穩(wěn),但我們沒有因此而放松管理。首先是及時對各設備設施進行進一步的梳理,將不斷完善設備設施并及時整改。其次是對各設備潤滑部位,根據(jù)設備特性和使用情況及時進行調(diào)整,更換油品,保證潤滑工作到位。第三是對隱秘部位進行進一步的排查,進一步完善設備性能,消除可能
存在的隱患,使設備得到系統(tǒng)而完善的維護。第四是對已到運行周期的設備進行重點監(jiān)控檢查,出現(xiàn)問題及時更換,進一步確保設備的平穩(wěn)進行 。
在今年的工作中,除確保7#燒結機順利投產(chǎn)達標和保障6#燒結機的正常運行工作的同時還有一項大的工作,就是工會工作。雖然09年車間工作相當繁重、人員緊缺,但在公司舉行的四年一度的員運會上,車間積極支持工會工作,在人員緊張的情況下仍然抽調(diào)了30余人次參加了本屆運動會,并取得了四金,總分在燒結廠第一名的好成績,充分體現(xiàn)了四燒車間員工的精神面貌。
20__年工作:
一、進一步對設備運行狀態(tài)進行排查摸底,準確掌握設備運行狀況做到心中有數(shù),積極整改隱患,把隱患消除在萌芽狀態(tài),確保6#、7#機系統(tǒng)設備正常運行,為9#、10#高爐生產(chǎn)提供有力保障。
二、進一步抓好員工培訓工作,對員工進行有計劃,有目的的設備知識及操作技能培訓,進一步提高員工的崗位操作及點檢技能。
三、抓好設備保養(yǎng)維護工作,促進對設備進行更加系統(tǒng)規(guī)范的潤滑,點檢,緊固操作,確保設備維護保養(yǎng)工作到位。
四、進一步加強機組長的技能培訓,提高他們的業(yè)務能力,細分責任,強化管理。
五、“以人為本”通過培訓和管理,充分發(fā)揮崗位員工積極性,以崗位員工日常點檢為基礎,加強設備點檢管理,確保完成設備作業(yè)率。
六、針對現(xiàn)有檢修模式,抓好計劃檢修管理工作,保證設備在檢修周期內(nèi)的正常運行,完善檢修工作,保證檢修質量。
七、20__年另一項重點工作是確保成本下降,為此我的工作思路是:
1) 認真做好點巡檢工作,維護、保養(yǎng)好設備,延長設備使用壽命,降低設備故障率。
2) 加強燒結機布料、點火操作??刂坪线m的煤氣和空氣比例,點火適中,避免料面過熔,浪費煤氣。
3) 對備品、備件,輔助消耗分類細化,規(guī)定使用期限,并納入經(jīng)濟考核內(nèi);
4) 對廢舊物品進行分類處理,將換下來的舊皮、廢鋼、設備能利用的'盡可能利用;
5) 充分利用余熱回收裝置,提高混合料溫,加強二次能源的利用,從而降低其他能源消耗;
6) 杜絕跑、冒、滴、漏,長明燈、長流水等現(xiàn)象,從點滴做起,從細節(jié)做起;
7) 各崗位的空調(diào),嚴格按照設備科的使用規(guī)定進行操作,做到人走關機。
八、積極協(xié)助好車間主任和職能科室的工作,完成好各項工作任務。
主任述職報告
第二篇 人大工委副主任述職述廉報告1300字
任現(xiàn)職以來,本人在工委黨組的直接領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持人大工作集體領導原則,積極與班子成員協(xié)調(diào)配合,認真依法履行職責,按照組織安排的分工,全面完成了各方面的工作任務,為工委整體工作的順利完成發(fā)揮了應有的作用,為促進全盟經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和社會主義和諧社會建設做出了積極貢獻。
一、認真學習,提高履職能力,盡快適應新的工作崗位
為了盡快適應新工作,進入新角色,本人認真學習了___十六屆四中、六中全會決定和“八榮八恥”的規(guī)定和《______各級人大常委會監(jiān)督法》、《自治區(qū)人大常委會盟工作委員會工作條例》、自治區(qū)黨委《關于進一步加強人大工作的決定》和盟委《關于進一步加強人大工作的意見》等重要文件和法律法規(guī)。通過學習,使自己對盟工作委員會是自治區(qū)人大常委會的派出機構,向自治區(qū)人大常委會負責并報告工作,其主要工作職責是對盟行政公署、盟中級人民法院和盟檢察分院實行法律監(jiān)督和工作監(jiān)督的法律規(guī)定有了新的更加明確的認識,同時對人大監(jiān)督工作的`程序、方法、重點內(nèi)容等依法履職等所必備的知識有了準確的把握和理解。為盡快進入新的角色,做好各方面工作奠定了良好的基礎。
二、依法履行工作職責,認真做好各項工作
1、會議監(jiān)督。認真參加了工委每季度組織召開的工委會議,認真聽取和審議盟“一署兩院”的年度工作報告和盟行署的計劃、財政、審計報告及其他專項工作報告,并根據(jù)盟委的重大決策部署,從全盟實際出發(fā),依法提出相關意見和建議,促進“一署兩院”依法行政,公正司法。
2、執(zhí)法檢查。積極配合自治區(qū)人大開展了對民族區(qū)域自治法、文物保護法、高等教育法、民辦教育促進法、自治區(qū)愛國衛(wèi)生條例等法律法規(guī)的執(zhí)法檢查并按期上報了執(zhí)法檢查報告。
3、專項調(diào)研。組織工委委員和有關部門負責人對殘疾人保障法和自治區(qū)實施殘疾人保障法辦法及自治區(qū)人民政府第140號主席令在全盟的貫徹實施情況進行了執(zhí)法調(diào)研,形成了專題調(diào)研報告,并在此基礎上向盟行署提出相關工作建議。
4、信訪工作。根據(jù)各副主任的分工范圍,認真接待了部分來訪的群眾代表,并為他們協(xié)調(diào)解決了一些實際問題和困難。
5、評議工作。根據(jù)《___自治區(qū)各級人大常委會代表評議工作條例》的規(guī)定,主持開展了對盟安監(jiān)局局長的任職情況評議工作。
6、制度建設。認真參與制定了《人大__盟工委盟本級預算審查監(jiān)督辦法》等6項辦法和制度,提請主任會議決定,成立了盟人大工委計劃、財政監(jiān)督工作專家組。
7、代表視察。積極配合自治區(qū)人大組織了代表視察工作,赴額濟納旗實地視察了居延海調(diào)水情況。
8、培訓學習。認真參加了自治區(qū)黨委2024年5月在___黨校安排的集中學習培訓和自治區(qū)人大組織的歷次學習培訓活動。
三、廉潔自律,奉公守法
按照《廉潔從政若干準則》的要求,本人能嚴格要求自己,沒有利用職務為自己謀取不正當利益,個人及家屬子女都沒有經(jīng)商辦企業(yè),也沒有違法違紀行為發(fā)生。
今后,要加強學習,提高自己履行職責的能力,深入群眾,廣泛聽取人民群眾的意見,真正做好人民群眾根本利益的忠實代表。
《2024年人大工委副主任述職述廉報告》來源于范文搜網(wǎng),歡迎閱讀2024年人大工委副主任述職述廉報告。
第三篇 黨委辦公室主任工作述職報告850字
各位領導,同志們:
根據(jù)廠黨委工作安排,我現(xiàn)在進行工作述職,請各位領導及同志們批評指正。
一、加強學習,不斷提高自身思想業(yè)務素質
黨委辦公室主任作為黨委的參謀助手,必須具備相當?shù)恼呃碚撍脚c業(yè)務水平。為了不斷提高自身素質,我比較重視學習,特別是黨的十六大及十六屆五中全會的諸多文件精神;___國務院關于加強東北老工業(yè)基地改造,重振東北老工業(yè)基地雄風的相關政策;國家、省、市三級政府工作報告。伊位克戰(zhàn)爭對世界局勢以及國內(nèi)能源形勢的影響;我國政治、經(jīng)濟及社會發(fā)展的基本狀況,面臨的問題和解決的措施;重大突發(fā)事件如中央對抗擊非典疫情的主要措施及在抗擊非典疫情如何綞煉中華民族精神等諸多政策問題,都是我非常關注并反復學習研究探討的問題。一年來,共剪輯各類專輯,例如企業(yè)改革、“三個代表”、“非典”專輯、人才專輯、社會經(jīng)濟等專輯六部十二冊,積累了比較豐富的資料,自己也在學習積累的過程中得到了提高。在領導詢問咨詢時,能及時準確地使出相關資料及數(shù)據(jù),為黨委領導當好參謀助手。在廠黨委組織的十六大精神專題學習班上,與黨委各部門領導一起,為學習班作了題為 《世紀初的盛會、綱領性的文獻》學習輔導,在興起“三個代表”重要思想新高潮活動中,先后為房產(chǎn)下、醫(yī)院、機關、維修、科實公司、運輸部作了專題輔導,受到了大家的肯定與好評。
二、勤奮工作,全面履行自己所擔負的崗位職責
三、加強黨性修養(yǎng),搞好廉政建設
黨委辦公室雖然不分管人、財、物,但這不等于不加強廉政建設。作為黨群下屬部門領導,自己注意學____關于反腐__的各項規(guī)定并自覺執(zhí)行。在日常工作重要是要管住自己的嘴,不利于團結、不利于大局的話堅決不說,以自身行為樹立良好形象,爭做一名合格的黨員干部。
四、存在的缺點與不足
一是隨著年齡的增長,自己的工作干勁沒有以前足,熱情沒有以前高了。認為再過幾年就退休了,有混和靠的思想苗頭。二是工作還不夠細致,管理工作還存在疏漏現(xiàn)象。三是深入基層,深入一線調(diào)查研究不夠,這些問題自己有決心在今后的工作中加以說明改正。來源:公開選撥領導考試
第四篇 保潔主任述職報告3150字
一、保潔主任崗位職責:
1、按照上級劃定的保潔區(qū)域和制定的清潔工作標準,帶領屬下員工負責完成當日清潔工作。
1)保潔的區(qū)域包括主通道和生鮮區(qū),有時候根據(jù)賣場的發(fā)展狀況會有改動。如原來保潔有三個主通道的劃分,老服務臺前為分隔線,左右各一區(qū),賣場入口通道為一區(qū)?,F(xiàn)在賣場改造后,服務臺換地方,并且,原來的煙酒區(qū)通道改為餐飲變成小通道后,就有組內(nèi)分開打掃,保潔不再負責。
2)帶領員工完成工作:早上上班后,到各個區(qū)域檢查一下,看看員工是否在積極的工作,并且注意觀察員工的狀態(tài),再與員工溝通,鼓舞干勁。
2、接受領導的督導和檢查,服從上級命令。
1)只要是上級的命令,一切都是服從。保潔有固定的區(qū)域劃分,員工的年齡段也偏大,所以非常辛苦,但是只要是領導指示的工作,都是開導自己的員工,讓他們積極的接受附加的任務,比如說新餐廳開業(yè)時,保潔中午加班清晰抽油煙機等。
2)對于領導提出的意見會欣然接受,不找過多的理由。
3)有檢查才會有動力,對待工作不怠慢,隨時準備好接受檢查。
3、合理調(diào)配員工,合理安排保潔員公休時間,保證不空崗或偏崗。
1)合理調(diào)配員工:根據(jù)員工的工作能力和員工的性格,還有年齡特點,來安排員工的工作崗位。比如說:生鮮區(qū),由于水漬比較多,需要經(jīng)常推地,耗費體力比較大,所以將僅有的兩個男保潔員安排到里面;大門口主通道來往的人比較多,顧客丟的雜物多,比較費腿力,必須來回走動,還要勤快,所以安排稍年輕的保潔員。
2)16個保潔員,每人一個月休息4天,平均每天都要有2到3個人休息,為了不耽誤工作,避免一天歇的員工數(shù)量過多,影響工作。在每個月初都會把保潔員召集到一塊,
商量著把調(diào)休事先安排好,如果員工有特殊事不能按照排好的班進行,就讓她和其他人調(diào)班。這樣既不影響工作,又讓員工得到滿意。
4、對當班清潔重點、難點部位進行保潔,督導員工做好責任區(qū)清潔工作,不留衛(wèi)生死角。
保潔員不但要在早上將所有區(qū)域衛(wèi)生打掃一遍,最主要的就是保持清潔。所以要不斷地跟進員工的保潔狀況,有句話說“員工只干檢查的事”。必須經(jīng)常對賣場裝況檢查,跟進。才能保證保證員的工作效率。
一般在上午、下午、晚上都會在三晌的忙閑時間段分別檢查一遍。發(fā)現(xiàn)不到位的及時的指出來,提醒員工做到合格。
5、對部門的所有工作用具進行管理。要愛護保潔工具,合理使用各種器具,以免造成損壞,科學使用各種清潔劑,以免污染、腐蝕公共設施、保潔器具或對人體造成傷害。
1)愛護保潔工具,比如要求員工在使用掃帚的時候不能推著用,職能順著掃帚毛的方向,延長使用壽命。保潔使用的小鏟子,每人一把,責任到人,讓他們自己保管好等等。
2)清潔劑目前使用過的只有洗衣粉,每隔一段時間都會讓員工用洗衣粉把拖把清洗干凈。有強腐蝕性的清潔劑,目前還沒有接觸過。
3)清潔用具放在固定的位置,不能隨意亂放。
6、培訓新員工對工作和企業(yè)制度的認知。
雖然我們不開班前會,但是每次都讓員工參加員工大會等,讓員工了解了許多關于企業(yè)文化的東西。每來一個新人,首先會告訴他要視顧客為親朋好友,視員工為兄弟姐妹。然后告訴他咱們的紀律規(guī)范。同時老員工帶他的時候再經(jīng)常的提醒他要如何遵守企業(yè)制度。
7、對員工的紀律、行為進行管理。
1)每天在跟進保潔員清潔效果的同時,檢查員工的紀律,是否在聊天,是否倚貨架,
偷懶等。
2)培訓保潔員在打掃過道時,禮貌的提醒顧客讓路,能讓顧客通行的不能要求顧客繞路行走。
8、負責公司臨時安排的清掃工作
隨時接受公司安排的臨時工作,比如7月份讓保潔加班打掃活動室,8月童裝換地方大挪動的時候,保潔員都積極的參與,沒有怨言。
二、車管主任的崗位職責
1、對員工車輛和顧客車輛進行管理。
1)根據(jù)部門領導和公司的安排,劃分員工停車和顧客停車的區(qū)域。
原來后院是員工和顧客共同的停車區(qū),后來,領導決策將員工停車區(qū)域改為對面?zhèn)}庫。后院也變成了顧客專用的停車區(qū)
2)保障車輛的安全。
a、根據(jù)劃分好的區(qū)域,嚴格的要求車輛在規(guī)定范圍內(nèi)停放。比如咱們的自行車區(qū)絕不允許擺放電車。而且公司不看管顧客的三輪車,只要有三輪車進入,都提醒顧客自行尋找停放地點。
b、為保障安全,顧客和員工的車輛都分有停車牌,保證每位員工都憑牌取車,每位顧客車輛上都掛有牌而且隨身要攜帶對應點的存車牌。另外,提醒顧客停車后落鎖。
c、對車輛的安全要負責到底。對于員工的車輛:經(jīng)常有員工晚上加班,車管員即使到了下班的時間也不能隨意離開,一般都是等到最后,或者將們鎖上,鑰匙要給夜班保安。對顧客的車輛如果在等了很長時間后還每人來,就會將車輛拖到公司后院大門內(nèi)并用鎖套住,來保證車輛不丟失。
2、保證停車場內(nèi)的秩序和形象。
1)保證秩序:大門前的顧客停車區(qū)。如果有顧客同時進和出,會先出后進,而且提醒顧客要在進入存車區(qū)以前靠右停放車并進行等候。除此之外還要提醒顧客將車上物品
帶走。
2)時刻維持存車區(qū)內(nèi)的清潔。及時的清理雜物。
3)將顧客的車輛擺放頭尾方向要一致,并且有序的擺放:先在靠路邊的劃線區(qū)內(nèi)擺放,再擺到中間的劃線內(nèi)。
3、對車管員進行管理
1)為了車輛的安全,車管員一定要精神集中,不能擅離職守,所以對車管員首先要重視紀律培訓。并且經(jīng)常性的提醒車管員要遵守規(guī)定,不能松懈。
2)有時候,車區(qū)的停車位滿了,顧客無法停車,會對我們提出很多意見,甚至不滿。這時候,就要要求員工禮貌的解釋原因,并向顧客道歉,安撫顧客的情緒。
3)不定時的抽查車管員的工作狀態(tài),看是否有松懈,檢查車牌是否有丟失等。
4)每天都要對存車牌進行盤點,確保與車輛對照,準確無誤。
三、車保課管理部分共性問題分析:
1、如何保證本部門定性工作效果(6s、紀律)及部門的秩序和士氣。
1)保證6s,首先要讓員工明白6s考核標準,按要求工作。同時要帶頭做起,如戴工牌,保潔員的工牌佩戴非常到位。
2)對于6s和紀律要不斷地跟進、檢查,同時對經(jīng)常犯的問題要著重的跟進并進行培訓,比如保潔員在主通道上
2、分析服務現(xiàn)狀,亮點、存在問題及下步思路。
1)車管員在主動服務方面做的不錯,只要有人進車都會馬上幫忙找出空位,讓其停放。
2)保潔一般不用接觸顧客,只有在清潔地面大片水漬時,提醒顧客繞道走,以免滑倒。這一項做的也非常到位。
3)相對比來說,保潔員比車管員在說話口氣上稍好些,車管由于在外面環(huán)境嘈雜,所以說話非常大聲,語氣稍重些的話,都會讓顧客覺得不滿意。這一點,會繼續(xù)加強提醒和培訓員工。
4)下一步思路是首先從自身做起,對顧客說話要講求方式,用自己的行動樹立榜樣,來培訓員工。平常注意跟進員工時要現(xiàn)場培訓。
3、管理的下一步工作重點及推進思路(理念推行、培訓、人員成長)。
4、人員結構分析:
1)分析所負責組內(nèi)有潛質及有問題的員工,下步調(diào)整思路。
a、車管課,員工工作態(tài)度都非常好,很負責。由于工作環(huán)境問題,與顧客溝通時的態(tài)度也都不相上下。
b、保潔課,表現(xiàn)非常好的是車冬梅,不但干活負責,而且非常積極,有問題交待時,總是沖在最前面。
王福蘭工作時,工作速度稍慢點,但是工作態(tài)度很好,不管任何人交待的事情,都會立即照辦。
c、車管保潔的人員年齡偏大,之前已經(jīng)勸走了三人,根據(jù)公司規(guī)定目前還有車管上任桂英、劉愛文,保潔上王喜明都已經(jīng)超出規(guī)定的年齡范圍,干到月底還會繼續(xù)勸退。
d、目前為了平衡人員結構,急需年輕點的員工。
5、對以后工作規(guī)劃
1、車保的工作都很簡單,每天都是重復做同樣的事情,我們需要的就是繼續(xù)不斷地保持,讓每天做的事情都像第一次做時那樣認真。
2、公司在不斷地進步,車管也不能后退,目前車管需要的是讓員工的素質進一步的提高,來維護公司的形象。
a、以身作則,不斷地鼓舞員工士氣,鼓勵員工改進自身能力的積極性。及時的對表現(xiàn)好的和進步的進行表揚。
b、關心、關愛員工,及時的與他們溝通,及時的給予幫助,不但要關心工作,還要關心生活中的問題。像以前那樣,來新員工了,主動幫忙找房子,平時如果有員工生病
第五篇 銀行主任個人年終述職報告3900字
銀行主任個人年終述職報告
根據(jù)二級分行黨委工作安排,20__年我分管辦公室(黨委辦公室、黨委宣傳部、機關黨總支、系統(tǒng)團委)、人力資源部(黨委組織部)、后勤服務中心和本級財務。
一年來,圍繞全行中心工作,認真履行崗位職責,積極進取,開拓創(chuàng)新,扎實工作,緊緊圍繞全行工作重點,以飽滿的熱情、昂揚的工作斗志、高漲的工作干勁、務實的工作作風,正確行使職權,嚴格履行工作職責,努力協(xié)調(diào)好各方面關系,作到團結共事、維護大局、擺正位置、當好參謀、遵紀守法、廉潔奉公、勤奮兢業(yè)、實事求是的開展工作,較好的完成了各項任務。現(xiàn)述職如下,請領導和同志們評議。
一、加強自身修養(yǎng),提高管理水平。
(一)加強政治理論和業(yè)務知識的學習,提高理論素養(yǎng)。
堅持集中學習與自學相結合,積極參加黨委中心組理論學習,堅持邊學習邊做讀書筆記,邊寫心得體會,同時,我還利用業(yè)余時間自學了領導藝術、管理科學、創(chuàng)新思維、經(jīng)營戰(zhàn)略和策略、風險投資等方面的內(nèi)容。
(二)圍繞分管的工作提高業(yè)務能力。我分管的工作涉及面廣、綜合性較強,既有文秘、宣傳、培訓,又有黨務、團支部等等。每一項工作都有特定的要求和程序,只有不斷學習,掌握方方面面的規(guī)定、制度、辦法,才能有效指導工作。
因此,我認真學習相關業(yè)務知識,認真對待每一項工作,認真負責地去做好做到位,從而使其他行領導能夠把主要精力投入到的主要業(yè)務中。
(三)堅持做到以身作則,勤奮工作,堅守職責,對所分管的工作,做到讓黨委放心,讓同志們滿意。
作為分行領導班子中的一員,既要以身作則,管好做好所分管的工作,又要搞好團結,當好參謀和助手。我與所有的班子成員都能搞好團結,主動、虛心聽取大家的意見,自覺維護班子的團結和協(xié)作,對黨委的決議堅決服從,從不搞特殊化。對自己分管的工作,能積極主動地思考問題、解決問題,勇于承擔責任,圓滿完成了各項工作。
二、積極協(xié)助行長抓好黨建和干部管理工作。
(一)組織全行黨員深入開展世界觀、人生觀、價值觀的教育和理想信念教育。
認真總結先進性教育活動中好的做法和經(jīng)驗,建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制。在全行范圍內(nèi)開展先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者創(chuàng)建活動。共有62人次和4個基層黨組織分別受到總行、省分行和二級分行黨委的表彰獎勵。
組織召開分行和全轄分支機構的黨員領導干部民主生活會,55名領導干部全部參2加,相互間開展談心活動187次,針對征求到的意見和建議,制定72條整改措施,目前已全部落實到位。
各級領導干部通過學習、征求群眾意見和建議、開展批評和自我批評查找自身存在的差距和不足,思想認識進一步提高,凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。做好組織發(fā)展工作,注重培養(yǎng)先進分子加入黨組織,全年來發(fā)展黨員14名,其中8名為業(yè)務崗位或基層工作的一線員工。
(二)在人事管理上,積極當好一把手的參謀助手,堅持嚴格考核,量材使用,搞活機制,任人唯賢的原則。
緊緊圍繞業(yè)務經(jīng)營這一工作中心,狠抓人事管理,不斷強化改革,加強民主監(jiān)督。推行了領導人員kpi關鍵業(yè)績指標和主要任務目標年度考核,配合監(jiān)管部門,對全轄基層機構負責人進行了年度考核,進一步激發(fā)了各級領導人員的責任意識。建立和完善了后備人才檔案,加強了后備人才的跟蹤管理,為__分行的改革和發(fā)展儲備了人才資源。平穩(wěn)有序實施了非主業(yè)短期用工崗位社會化管理改革,沒有發(fā)生勞動爭議和突發(fā)情況,進一步規(guī)范短期用工管理,降低了人力成本。
按照好中選優(yōu)的原則,組建了13人的兼職教師人才庫,為全行培訓項目集中管理和師資隊伍建設打下了良好基礎。分3期對全行133名領導人員和后備人才進行了為期兩天的拓展訓練,提升了管理人員隊伍的整體素質。
(三)加強老干部管理工作,保持老干部隊伍思想穩(wěn)定。
認真貫徹落實___、國務院有關老干部工作的方針政策,在落實老干部“兩項待遇”,政治待遇基本不變,生活待遇略為從優(yōu)的原則,切實做到了政治上尊重老同志、生活上關心老同志。
行里舉行重大活動,請老同志代表參加,認真聽取他們意見,引導他們?yōu)榻ㄐ惺聵I(yè)的改革與發(fā)展獻計獻策繼續(xù)做出貢獻。采取集中與自學相結合的學習方式,組織他們學習黨的十_大屆_中全會精神,學習建行系統(tǒng)的相關文件規(guī)定,為配合加深,紀念長征勝利__周年有獎答題活動等,使他們開闊了眼界、更新了觀念,促進了對改革的理解和支持,增強了對建設有特色的社會主義事業(yè)的信心,普遍反映很好。豐富離退休人員的文化體育生活,為老干部提供陶冶情操、強身健體的機會,組織老干部參加門球、釣魚、書畫等有益于身心健康的文體活動,使老干部的生活質量得到提高。
三、抓好辦公室的綜合管理工作。
我行辦公室集文秘、黨委辦公室、黨委宣傳部、機關黨總支、系統(tǒng)團委、法律法規(guī)、后勤服務等為一體的職能科室。是服務性、協(xié)調(diào)性很強的工作,比較零亂,還不易總結出耀眼的成績。如何從實際出發(fā),抓住主要矛盾,充分發(fā)揮辦公室參謀助手,綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、信息反饋等職能作用,是我一直考慮的主要問題。我在抓好思想工作的同時,引導他們干一行愛一行,熱愛本職工作,注重業(yè)務崗位的學習,努力提高后勤服務本領。同志們擰成一股繩,工作有聲有色。
一年來,我和辦公室的同志們積極籌備精心組織了全行性的綜合性會議,把分行黨委確定的戰(zhàn)略目標和不同時期的工作重點及時準確地傳導給本部各部門和基層單位,并及時進行督查督辦,保證了會議精神的貫徹落實。根據(jù)部門經(jīng)理和基層單位負責人目標責任管理考核辦法,按季對分行本部部門經(jīng)理進行目標責任考核,為領導全面掌握和評價中層干部的經(jīng)營業(yè)績和履職表現(xiàn)提供了依據(jù)。
緊密圍繞業(yè)務的發(fā)展,加強了信息宣傳工作。對全面落實“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,加強“以人為本”的企業(yè)文化建設,構建和諧建行,控制資產(chǎn)質量,營業(yè)網(wǎng)點視覺形象建設,員工新風貌等重點工作進行了宣傳報道,對于宣傳我行產(chǎn)品,樹立良好企業(yè)形象,促進業(yè)務發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
全年在列入考評范圍的新聞媒體刊發(fā)各類宣傳稿件10,其中,__新聞媒體,__新聞媒體1,__新聞媒體8。同時,還注意與新聞媒體保持了良好的合作關系,避免了負面報道和炒作。通過媒體宣傳市場營銷活動,進一步密切銀企關系,充分展示我行良好的企業(yè)形象。
充分發(fā)揮信息工作在溝通情況、交流經(jīng)驗、提供決策參考的作用。全年《__信息》出刊36期,刊發(fā)信息130條;在省分行《__快報》刊稿16條,尤其是在總行《__動態(tài)》刊稿2條,實現(xiàn)了我行在總行信息刊物上零的突破。
同時,創(chuàng)辦了《__快遞》???,廣泛搜集地方政府、上級行有關政策、兄弟行好的做法、同業(yè)機構的競爭動向,為領導決策、業(yè)務發(fā)展提供有較好價值的參考依據(jù)。
自9月份創(chuàng)辦以來,共出刊6期,刊發(fā)信息50余條抓好法律法規(guī)工作,降低經(jīng)營風險。加大了法律法規(guī)工作的培訓,強化依法治行,加強法律文化建設。教育全行員工樹立“法律工作創(chuàng)造價值”的理念,將法律工作貫穿于我行各項業(yè)務工作中,真正做到:
“事前風險防范,事中風險管理,事后訴訟維權”。全年,共審查法律性文件36件,提出意見建議300多條,接受法律咨詢300多次,參與訴訟案件5件。針對企業(yè)財務顧問業(yè)務發(fā)展中存在的問題,提出了注意防范財務顧問法律風險的建議,被總行每日動態(tài)采用。
通過各種法律的手段的運用,全面加強了案件管理,有效維護了我行的合法權益,保證了各項業(yè)務工作的合規(guī)合法正常開展。
四、勤儉持家,做好后勤保障服務工作
(一)教育后勤人員樹立全局觀念,緊緊圍繞行里的中心工作搞好后勤保障和服務,為全行各項工作的順利開展提供全面及時的后勤保障。
牢固樹立艱苦奮斗勤儉持行的思想,勤儉持家,精打細算,教育大家從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起,避免一切不必要、不合理的浪費開支,當好家理好財。使有限的費用向一線傾斜,向業(yè)務傾斜。
(二)凡是大宗物品的采購都堅持了投招標,凡是日常購物都堅持了雙人購買制度,凡是群眾關心的熱點問題,都是按照規(guī)定的程序,通過行務會、財務委員會決策,公開透明,并由相關部門去辦理。在本級財務審批中嚴格審批制度,不報不明白的糊涂賬,報賬時都要問清楚弄明白,嚴格把好審批關。
(三)對車輛管理實行定點加油,定點修理,后勤服務中心統(tǒng)一結帳,實行嚴格的派車制,并讓司機登明出車的事由、里程、路線、車公里耗油量;經(jīng)常教育職工認清國情、行情,不在待遇、福利上攀高低,要在經(jīng)營中比貢獻。
(四)嚴格財經(jīng)紀律,管好用活費用。嚴格按章辦事,不超權越權,在自己簽字的權限內(nèi),一切支出做到憑證合法、用途合理、手續(xù)完備、據(jù)實列支、不徇私情。
(五)完成了辦公樓、家屬院的正常維護維修。參與了直管網(wǎng)點的改造裝修等項工作。完成了日常車輛、食堂、招待所、保潔等項后勤保障和服務工作。完成了地方政府及有關部門安排的如城建、扶貧、亮化等項工作任務。
以上這些工作任務的完成,靠的是分行黨委的領導,各部門的支持配合和同志們的幫助。自己只是做了一些組織、協(xié)調(diào)的工作。
五、嚴格要求自己,保持廉潔自律
在各項工作中能夠嚴格要求自己,以身作則,起模范帶7頭作用。在廉潔自律問題上,能夠帶頭執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定、總行黨委廉潔自律六條要求和行里的各項規(guī)章制度。時刻警醒自己,做到廉潔從政,不貪不沾。
六、存在問題和不足
一是學習方面有待進一步加強。今年通過黨委中心組的安排集中學習了一些理論知識,但由于日常工作較忙,制訂的自學計劃有時候得不到落實,尤其對現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行先進管理理念、管理手段、管理藝術等方面的知識理解得不夠透徹,對具體工作的指導作用尚未得到充分發(fā)揮。
二是忙于機關的事務比較多,深入基層調(diào)查研究不夠等問題。
今后,我要進一步加強學習,不斷提高自身思想素質和經(jīng)營管理水平,同時將圍繞省分行和分行的各項工作部署,進一步加強對分管部門工作的指導,圓滿完成各項工作任務。
最后,歡迎同志們對我的工作監(jiān)督批評多提寶貴意見。
第六篇 高中班主任個人述職報告2150字
篇尊敬的領導:
班主任工作其實是一門藝術,一項技巧。不僅是教書,還要育人;不僅是老師,還要是朋友。只要用心、用愛,就會得到學生們的愛戴、尊重與支持?;仡欉@一學期的班主任工作,作如下述職:
一、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望
“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”我認為班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。所以,我也是這么做的,每到下課我就來到班級,融入學生當中,與他們聊天,和他們交流,在這過程中,我用眼睛去觀察,用耳朵去傾聽,用心去體會,耐心、細心、真心、熱心地干好各項學生工作。
在與學生的交流過程中,逐漸創(chuàng)建了良好的班風、學風;了解班級及班級學生主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解學生家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;同時還研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解學生個人的生活環(huán)境等,以便與我更好地對癥下藥地教育每一個學生。
“桃李不語,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一直堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的學生們。在親近與研究學生的過程中,我努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。使我的教育取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)
創(chuàng)建良好的班風,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
三、以強化行為規(guī)范訓練帶動教育教學工作
良好的班級常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,扎實有效地加強班級學生的行為規(guī)范訓練是非常重要的。
在訓練過程中,我結合學校制定的學校一日常規(guī)訓練,結合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面,通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。
四、引導學生參加自主教育的實踐活動
實踐活動是能力形成和發(fā)展的基本途徑。一方面,實踐活動要求有相應的能力水平,另一方面,實踐活動又提供了應用和鍛煉能力的機會。于是,我結合學校大隊部組織的各項活動,讓學生參加各種實踐活動,以培養(yǎng)學生的自我教育能力,更好地發(fā)展學生的自我意識和增強班級責任感。
同時,讓學生在活動中體驗成功、感悟自尊、感悟自我。每一次成功與“失敗”對學生來說都是一次極好的自我教育。活動的自我組織和開展,豐富了學生的生活,拓寬了學生的視野,發(fā)展了學生的能力,使學生在自己成功和同伴的成功中體驗到了奮斗的樂趣,享受著校園生活的多姿多彩,感悟著人生的真諦,發(fā)展了自我、完善了自我。
同時,我還不失時機地結合班級實際情況,開展“我是班級的一員”、“我為大家做點什么”、“我班將為我驕傲”等系列活動……強化學生的班級意識,增強學生的集體榮譽感和責任感,激發(fā)學生自主教育的動機。通過活動,使學生們不知不覺中提高了對自己的要求,加強了自律。
五、落實家訪多溝通
學生的天職是學習,因此班主任如何抓好學生們的學習才是最重要,也是最難的。本班學習氛圍較差,競爭意識弱。針對這種情況,我在與學生談心之余,了解他們的想法,并且?guī)退麄兎治龈骺频某煽?。在鼓勵的基礎上,提出下次目標。在此期間,通過家訪,讓家長來監(jiān)督、鼓勵和支持學生。
平時也要多與科任老師溝通,了解學生平時上課表現(xiàn)、作業(yè)情況、平時測驗成績等等。有進步的一定要表揚,有退步的找來分析原因。這樣一來班級里學習氣氛逐漸變濃了。在大型考試結束后立即向家長反饋,對于進步的學生一定要給家長達電話加以表揚。而對于退步了的學生我會直接和學生交流,分析退步原因,加以鼓勵和安慰,提出老師、家長下次的期望。使班級整體有了進步。
誠然,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余。
第七篇 高中教導主任的工作述職報告1900字
在學校黨政的正確領導下、全體教師的鼎力支持和幫助下,我盡心盡職、全力以赴,力爭干好本職工作。我開學初就做了充分的準備,在抓德育工作方面,把加強德育隊伍建設和學生養(yǎng)成教育放在首位,以“養(yǎng)成教育”、“安全教育”、“法制教育”為主線,促進學生思想道德水平進一步提高。經(jīng)過一年的努力,我校政教工作呈現(xiàn)良好態(tài)勢,現(xiàn)將本學年工作情況匯總如下。
一、加強德育隊伍建設
1、開學初,首先經(jīng)過校委會認真研究,反復斟酌,確定了二十四名班主任人選。
2、每月定期召開班主任學習交流會,帶領班主任學習先進的教育觀念和教育方法,調(diào)動了班主任工作的積極性,增強了班主任工作的針對性。
3、認真開展班主任經(jīng)驗交流活動。通過學習和活動,進一步提高班主任帶班育人的水平。同時,逐步完善了對班主任工作的檢查、評估、激勵制度,充分調(diào)動了班主任的工作積極性和創(chuàng)造性,建立了一支高素質的班主任工作隊伍。
4、同時注重年級組長及學生干部培養(yǎng),定期召開年級組長會議及學生干部會議,了解班級、學生情況,更好的為管理學生服務。
二、加強學校校園文化建設
1、充分利用周一升旗、學?!缎@廣播》、宣傳欄等宣傳平臺,從重大新聞、時事政治、法制方面等宣傳各式各樣的有益信息。
2、本學年還加大力度對學校的重要場地的文化宣傳標語做了更換,學生宿舍、教室、廁所等每一面墻壁都有宣傳標語,并且成功舉辦了“學生書畫展”。
三、針對素質教育的要求,積極開展陽光體育運動
1、把一些傳統(tǒng)的體育用品分發(fā)到班級,豐富學生課間活動。
2、堅持課間操,早操,讓學生真正的鍛煉了身體。
3、同時組織了籃球比賽、冬季田徑運動會、拔河比賽、教師競技運動等。這些活動的開展讓學生真正的鍛煉了身體,陶冶了情操。豐富學生的校園生活。
四、開展了豐富多彩的德育活動
開展活動,用學生身邊的先進人物教育學生,增強了教育的實效性、針對性。讓學生在潛移默化中受到熏陶,得到啟迪,產(chǎn)生震撼。
1、利用周一升國旗時間對學生進行愛國主義教育、紀律教育等。
2、在縣局組織的反邪教宣傳活動中,我校上報了學生的三十多篇作品,兩名教師及十多名學生作品獲獎。
3、舉辦了國慶書畫展;“五·四”組織了紅歌大賽、游園活動、籃球賽等;還組織了“黨在我心中”征文活動、三生教育、文明學校宣傳等活動。
4、去年九月份,利用一周時間對七年級學生進行入學教育,收到了良好的效果。
5、組織學生開展低碳生活征文活動,通過教育,學生愛護環(huán)境的意識大大增強,現(xiàn)在各班垃圾基本實現(xiàn)了分類收集,各位班主任老師鼓勵學生收集銷售,最后把所得收入作為班級獎勵資金。
五、強化行為規(guī)范教育的檢查、評比
學校開展多種評比活動,引導學生積極參與,以達到鞏固規(guī)范之目的。如先進班級評比、優(yōu)秀團支部評比、三好學生評比、優(yōu)秀班干部評比、優(yōu)秀團員評比等等,鼓勵學生從現(xiàn)在開始,從小事做起,爭做先進,激勵后進,以促其良好行為習慣的養(yǎng)成。發(fā)現(xiàn)好思想和行為,及時表彰獎勵,通過評優(yōu)樹模,在學生當中收到良好的示范教育。
六、充分發(fā)揮學生在行為規(guī)范教育中的主體作用
體現(xiàn)主體育德效應我校充分發(fā)揮學生干部的管理才干,認真組織學生干部工作,讓他們自己管理自己。
七、努力促進學校教育和家庭、社會的相互溝通和配合,形成合力,積極營造大德育環(huán)境
我校堅持“請進來,走出去”的原則。通過家長會、家訪、電訪、校訊通等形式同學生家長經(jīng)常聯(lián)系,緊密配合。對學生進行跟蹤教育。
八、全面開展校風、教風、學風建設
全面開展校風、教風、學風建設,塑造具有鮮明特色、和諧向上的,能體現(xiàn)本校辦學理念、精神風貌和文化內(nèi)涵的校園形象,積極創(chuàng)建整潔、有序、文明、和諧的校園環(huán)境,影響和熏陶學生,促進學生健康成長。
九、全面做好學生安全教育工作及健康教育工作
1、本學年來,由于大多數(shù)學生在校寄宿,學生安全管理難度增加,我們積極探索,實行專人管理,多層督查,二十四小時對接管理。
2、本學年初,以《學校公共安全教育教程》為綱,積極制定我校安全教育計劃。
3、制定我校緊急情況預案和緊急疏散方案。并每學期進行一次疏散演練,定為機制。
4、堅持收繳管制刀具、棍棒活動,每月一次在學生中形成威懾。
5、加強校外住宿生管理及課間管理工作,堅持領導帶班,每天專人負責。
十、存在的不足
1、本學年還發(fā)生了幾起學生受傷的意外情況,經(jīng)過學校努力協(xié)調(diào),使問題得到了及時的解決。
2、學生道德觀念還需要進一步加強,特別是宿舍、教室等公物遭到部分學生的破壞,學生之間還有矛盾時常發(fā)生從而引發(fā)打架斗毆等。
3、學生抽煙比較多,嚴重危害學生身體健康。
一份耕耘一份收獲,經(jīng)過政教處及全體老師扎實有效的工作,使我校的德育成效在原有的基礎上又有了新的提高和突破,政教工作得到了全校師生的認可。在今后的工作中會進一步開拓創(chuàng)新,加強學習。
述職人:___
20__年__月__日
第八篇 2024年初三班主任述職報告1350字
特別感謝美女梁老師的那節(jié)作文觀摩課,給我以思路,打開了后期作文復習的一扇窗。讓茫然的作文指導突然就層次清晰的出現(xiàn)在眼前。
感謝認真的倪老師,在有了作文思路后,給了我實實在在的作文指導素材,讓作文指導血肉豐滿起來。
感謝大方的未老師,毫無保留的把自己對作文的思考拿出來共同探討,給了我作文指導的有效途徑。可借鑒可模仿可操作。
感謝高深的盧老師,那如大學講師般洋洋灑灑的課堂拓寬了學生作文的思路,更把我從風花雪月的作文教學中拉回到現(xiàn)實。
感謝踏實的高老師,她用一份真誠征服學生的同時更是用她對語文教學的熱情為我們編寫了重要的復習資料,為大家提供了便利。
感謝近鄰卞老師,有著多年畢業(yè)班教學和語文組長經(jīng)驗的卞老師總是及時的提醒我復習的要點和大家的需求,她對語文教學的敏銳的捕捉力和細致的分析力讓我的一節(jié)節(jié)課有了更多的內(nèi)容。
感謝老大姐徐老師,每每主備課上,她傾其所有,總是能把教學要點娓娓闡述,瞬即,我的一個個困惑迎刃而解。
感謝姐姐般溫柔體貼的大金老師,她對學生的耐心和柔情贏得了學生的尊重和愛戴,更讓我每每看到學生“圍觀”大金老師而心生“嫉妒”,時刻提醒自己要耐心要靜心。
感謝風風火火的沈老師,她大有將軍掌控全局的氣魄,每每還細致的指出我復習的不足,時時提醒我進一步的反思。
感謝幽默的程老師,聽他的課,自嘆弗如,與學生的自如互動,對內(nèi)容的簡練總結,都讓我望塵莫及。佩服之余,我只有試圖讓自己的課堂靈動起來。
感謝時新的大劉老師,組內(nèi)流傳一句話,“要創(chuàng)新找劉正林”,他思維活躍、視野開闊,總是站在時代的最前沿。而這位老師的神奇之處就在于他能給出一切你想要的資料,用他的資料,一個——新。
感謝機敏的宋老師,聽她的朗誦,如沐春風,溫婉親切;觀她的課堂,輕松自如,一氣呵成。佩服之余,讓我的一節(jié)節(jié)課有了更多的對文本的欣賞。
感謝風趣的小劉老師,他是組內(nèi)最小的老師,而且是男教師,組里很多“力氣”活,如抱試卷等,自少不了他的付出。而最讓我受益的是他自成風格的復習課堂,他的課,容量大、思路清、講解細,不時插兩句笑點,整個課堂內(nèi)容多而不雜,實而不死。
感謝靈活是小金老師,平日里的她和課堂上的她判若兩人,課堂上,她自信大方、熱情親切,讓我見識了新大學生的魅力,因此時刻提醒自己要親近學生,走近他們的內(nèi)心。
感謝的話兒太多太多……這里的文比起我們的友誼是多么的蒼白無力??!
第三句話:一步步反思莫要停
送走這屆初三,我對語文教學有了進一步的反思:知識點的梳理是一個長期積累的過程;要訓練學生自己習得知識的能力;現(xiàn)代文言文閱讀答題技巧是學生提高閱讀分數(shù)的心鎖,要讓學生有規(guī)律有技巧地進行答題,而不僅僅停留在對標準答案上,作文與閱讀并重。在以后的教學中要爭取做到以下幾點:1、深挖教材,廣泛閱讀,搜集整理有助于提高學習效率和學習興趣的典型材料,使課堂教學更有時效性和趣味性。2、盡量讓學生多動,絕大多數(shù)學生動起來了,課堂效率就高了,采取多種形式充分調(diào)動學生的學習積極性。3、分層優(yōu)化,不搞一刀切,不做夾生飯。對不同層次的學生提出不同的要求。
又一屆初三結束了,送走了這批孩子,我還要繼續(xù)我的教學路,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。為了自己摯愛的教育事業(yè),我將繼續(xù)在課堂教學這條路上探求和摸索,爭取創(chuàng)造出更便捷、更充實、更有效的教學模式。
第九篇 教研室主任工作述職報告模板4350字
作為一中的一員,我時刻以學校為重,全心全意地為一中的發(fā)展服務;作為教科室的一員,我時刻以教師為重,全心全意地為教師的發(fā)展服務。在這一理念的指導下,我踏實肯干,認真研究,拼搏進取,傾情工作,在工作中不斷歷練自己的各項潛力,在工作中不斷磨煉自己的工作水平,在工作中實現(xiàn)自身的價值,在工作中實現(xiàn)自己的成長。
一、在組織工作中歷練自己,不斷成熟
1、順利組織年度論文評審工作,激發(fā)教師的研究熱情
今年是我第一次組織論文評審工作,時間緊張,狀況復雜,既要有學科組教師參加論文評審,又要把優(yōu)秀的高三總結一齊進行評審。我認真熟悉工作,細心組織評審,保證論文評審工作順利完成。對22上交論文進行學科組初評和科研室初評,綜合教科室評價和學科組評價的排行,選取8論文進入復評。加上從6高三總結中評選出的2,共1文章進行復評,其中文科理科各4。經(jīng)過復評委員會的嚴格復評,評選出前100篇論文進行獎勵,其中一等獎20篇,二等獎30篇,三等獎50篇。從論文評審的組織來說,我覺得細心準備,耐心組織,保證評審工作的順利進行。
2、組織召開研究型學科組建設的專題研討會,集中研究學科組建設
因為陳主任外出學習,從十一月準備到十二月初召開,這個研討會準備的時間比較長。在準備期間,我給學科組長帶給研討交流的主題,帶給學科組建設需要挖掘的主題,指導他們完成學科組建設的文章。最終,研究型學科組建設研討會取得了比較好的效果,學科組長的研討滲透著新理念,滲透著研究型團隊的建設。如語文組在實踐中摸索出一套有本校特色的校本教研機制;生物學科組提出了“以研究課引領常態(tài)課”的教研理念;英語學科組提出了以“smartwork”的理念引領學科組建設的理念;政治學科組提出了建設研究型學習型學科組的理念。目前,以研究引領學科組建設已經(jīng)成為學科組工作的基本理念,研究型學科組建設已經(jīng)得到了廣大老師的認可。
3、組織召開第__屆教育科研活動周,宣傳推廣科研成果
從大會的籌備到召開,時間緊,任務重。本來要在11月完成發(fā)言稿的采集,由于種種原因,到12月初開完學科組長會才基本上定下來。接下來就是緊
張的科研周準備,當然其中還夾雜著其他事。如臨時決定要把《順義一中學科教學思想與教學模式》一書與科研周大會材料一同印刷。但是當時還沒有完成前言和相關的設計工作。沒辦法,抓緊時間吧。一周時間,把《順義一中學科教學思想與教學模式》和科研周大會材料搞定。這雖然是比較滿意,但其中也有一些遺憾,如稿子改得不精,沒有完全到達高質量高標準。
另外緊急的還有做幻燈片,兩天時間完成書記幻燈片的制做和發(fā)言稿的修改,還要完成其他發(fā)言幻燈片的修改和審定,真是覺得時間不夠用。但最后還是如期完成了,雖然幾個中午沒休息,但看著最后完成的作品,還比較滿意。
4、組織青年教師基本功大賽,為青年老師搭建舞臺
這幾乎是11月的主要工作,因為從月初的培訓與組織到月底上交,其中最繁瑣的就是安排教師的授課時間,其實很簡單的事,但涉及到很多協(xié)調(diào)的問題,和青年教師協(xié)調(diào),和電教人員協(xié)調(diào),讓人焦頭爛額,每一天都要在放學前確定第二天的錄課狀況,再與電教進行協(xié)商,有時一節(jié)課要打若干次電話。同時我還力爭到錄課現(xiàn)場參加錄課。最終,由于安排充分,又有學科組長和骨干教師把關,38節(jié)錄像課如期完成錄制上交,并且撰寫了初評總結上交。學期末又組織青年教師參加了課件制作的比賽,保證了全員參加。
由于組織了若干次會議和活動,目前我不懼會議,我不懼活動,我能夠簡單自在地組織活動,而且能夠與老師進行簡單自在的交流,我喜歡與老師交流研討的氛圍,喜歡與他們討論他們工作中的問題與困惑。
二、在研究工作中不斷成長,體會成長的樂趣
1、精心打造課題成果,推廣學校的優(yōu)秀做法
課題研究是科研室的主要工作,也是我的主要工作。因此,對于課題研究和課題成果我重點下功夫。上學期,我精心修改,著力打造的十三項科研成果參加區(qū)階段性研究成果評選中,有7項成果獲得一等獎,深受區(qū)領導的好評,認為一中的科研在領跑順義科研。
本學期,經(jīng)過認真修改與打造,我們又推薦史樹芳、王樹清、趙向軍、辛加偉四項課題成果參加區(qū)科技進步獎的申報;推薦史樹芳、李玉珍、蒙廣平、辛加偉、張福林的成果參加中國教育學會第__屆教育科研成果的評選;推薦論文參加2024年度北京市基教所的征文。目前結果還沒有揭曉。
我樂于在文字的推敲中下功夫,樂于在打磨文章中較真勁,看著改好的文章自己的心中很是痛快。如科研成果報告會的材料,我提出的“以研究課引領常態(tài)課”“智慧工作引領學科組建設”等理念,得到了大家的好評,我都覺得很快樂。
2、注重成果交流,全面展示學校風采
成果交流是展示學校的好機會,因此,任何形式的交流我都十分重視。本學期,我參加幾次課題成果的交流,都取得了很好的效果。如9月22日,代表學校參加區(qū)先進教科室評選,做了《建設研究型團隊,落實“四個引領”》的發(fā)言,交流了我校教科室的建設狀況,得到大致好評。11月14日,在楊鎮(zhèn)一中參加劉海輝的區(qū)級課題《加強體驗式教學,提高高中學生美術素養(yǎng)的研究》開題。由于我在前期進行了細致的修改,準備比較充分,我們的開題報告是最規(guī)范的,也是專家比較滿意的。11月19日,代表史校長參加市級課題中期交流,同樣比較成功,而且對楊一的兩個課題和現(xiàn)代職業(yè)學校的和課題做了交流,談了自己的看法,得到他們的一致認同。12月23日,代表陳主任參加科研創(chuàng)新促學科特色發(fā)展項目組的活動,做了《以研究型團隊為抓手,完善校本研究的組織機制,實現(xiàn)科研創(chuàng)新促進學校特色發(fā)展》的發(fā)言,交流了課題的研究成果,得到了很好的評價。最滿意的是,我此刻能夠游刃有余地在大會上發(fā)言,說出自己的想法和看法,克服了自己的緊張情緒,這是我興的。
3、抓住機會高效率地工作,展示一中教科室風采
天上不會掉餡餅,機會給有準備的人。我堅信這一點,因此,日常工作中,我不斷加強積累,保證各方面工作高效運轉。如區(qū)先進教科室的檢查驗收,雖然我們已經(jīng)是六星教科室,雖然我們不用準備也能順利進入先進教科室行列,但我想抓住這個機會,集中展示教科室的建設成果,因此,一周時間內(nèi),我不僅僅整理了學校的科研檔案,而且把科研展室進行重新制作和整理,集中展示我??蒲械奶厣顒雍汀笆晃濉钡恼n題成果。得到了驗收組專家的一致好評,認為我校教科室是免檢單位。同時,為了更好地宣傳學校的科研工作,我還在此期間制作了4塊校本研究的專題展板――“建設研究型團隊,打造研究型學?!保谌珔^(qū)進行了展示。這次成功迎檢是我最得意的一件事,因為自身價值與工作業(yè)績實現(xiàn)了統(tǒng)一,效率高與質量高到達了統(tǒng)一。
再有就是科研成果報告會的大會材料了,一周時間,我既要修改大會材料,又要全面統(tǒng)籌科研周的具體事務。陳主任又臨時通知說把《順義一中學科教學思想與教學模式研究》印刷出來,我可真著急了。印刷容易,保證質量不容易。好在我已經(jīng)平時在電腦上完成了書稿的前期校對,所以抓緊時間,連續(xù)幾天坐在電腦前,中午都沒有休息,最終如期將大會材料和精美的《順義一中學科教學思想與教學模式研究》印刷完成,為科研大會添了彩。
我喜歡這種快節(jié)奏的工作方式,我喜歡這種高效率的工作方式,在快節(jié)奏與高效率的工作中我體驗了自己的價值,體會了自己的成長。
4、參與社會綜合實踐活動,鍛煉自己提升自己
20__年新課程改革以來,我參與了學校研究性學習與社會大課堂的部分活動。本學期,面向全體高一老師和學生開展了研究性學習的培訓與講座;參與組織研究性學習展示課一節(jié),陳惠明、馬玉梅、李穎石共同指導,高一1班承擔,取得了很好的效果;撰寫《科技使生活更完美順義三高科技園區(qū)蔬香苑社會實踐活動案例》,得到市教研員的好評;參與出臺《順義一中充分利用社會資源的方案》,得到社會的關注;參與撰寫發(fā)言稿《社會大課堂,師生成長的沃土》,在全區(qū)社會大課堂大會上進行宣講。同時,為了宣傳學校的社會綜合實踐工作,我還制作社會大課堂活動展板2塊,主題為:研究性學習,走進社會大課堂;制作研究性學習展板5塊,主題為:新課程,新平臺,走進研究性學習,一齊在十中召開的會議上進行了展示,得到了市區(qū)領導的好評。
5、關注學校全面工作,實現(xiàn)總結提煉工作與自身成長的統(tǒng)一
在踏實做好本職工作的同時,我還用心關注學校的全面工作,幫忙總結提升學校的辦學經(jīng)驗,提升自己的研究水平。本學期,我撰寫論文如下:《以研究提升教師的生命質量》、《關注教學質量,提升辦學水平――順義一中2024年上半年教學質量分析》、《走在新課程改革過程中――順義一中實施新課程總結》、《結經(jīng)驗,反思問題,新課程改革回眸――順義一中實施新課程一年來的總結》、《求真務實開拓創(chuàng)新扎實推進新課程改革》《學習型學校:學習型社會的先行者》《改革開放三十年給教師帶來的變化》《實施新課程改革打造學校發(fā)展新平臺》《新課程改革新在哪》《圍繞學校中心工作抓黨建,抓好黨建促中心》,學期末,我如期完成了學校教科室的工作總結。正是在撰寫論文的過程中,我的思路逐漸清晰,我的認識不斷提升。
6、參與學科組管理工作,構建以磨課為主的學科研究模式
學科組是學校的研究組織,為了更好地促進學科組的研究工作,本學期,組織召開了兩次全體學科組長會,組織學科組進行論文的初評,組織學科組開展以磨課為主的教研活動等。能夠說,在茹書記課題的引領下,我校學科組的工作取得了新的進展,學科組的活動更加豐富,尤其是以磨課為主的課堂教學研究取得了很好的效果。生物組的兩節(jié)市級研究課得到了廣泛好評;張福林老師到天津做示范課;吳欣歆老師到蘇州做研究課;同時各個學科組圍繞青年老師考評課和青年老師基本功競賽展開了大規(guī)模的磨課活動,促進了青年老師的快速成長。
7、登記科研成果,兌現(xiàn)科研成果獎勵
科研成果獎勵是激勵教師參與科研的重要手段,本年度共登記科研成果481項,創(chuàng)歷史新高。學期末,我按照重新修訂的獎勵標準對教師的科研成果進行了獎勵兌現(xiàn),獎勵成果321項,涉及144人,獎勵金額56691元。由于工作的認真細致,科研成果獎勵兌現(xiàn)一步到位,一次完成,沒有經(jīng)過任何的反復,大大提高了效率。
三、高效的工作帶來了研究的碩果
推薦13項成果參加區(qū)“十一五”課題階段性成果評選,有7項獲一等獎,3項獲二等獎,2項獲三等獎。
用心參加中國教育學會第2__屆年會論文評選工作,有獲獎,其中二等獎,三等獎。
我校教科室被評為順義區(qū)先進教科室。
四、工作反思
經(jīng)驗:
研究只有扎根于教育教學才能有生命力,如學科組工作和青年教師培養(yǎng)工作
工作要全力以赴精益求精才能有高質量,如論文評選和研究型學科組建設
成果要用心研究反復打磨才能有上水平,如科研周的大會發(fā)言和論文推薦
生活要豐富多彩滿懷_才能有好創(chuàng)意。
不足:
加強學習,不要讓好文章好觀點成為文字垃圾
加強反思,不要讓好主意好點子成為過眼云煙
加強研究,不要讓好辦法好創(chuàng)意與我擦肩而過
加強交流,不要讓好智慧好成果在頭腦中腐爛
加強積累,不要讓好措施好成果只是曇花一現(xiàn)
第十篇 2024年辦公室主任年終述職述廉報告8400字
一年來,區(qū)紀委領導班子在區(qū)委、區(qū)政府和上級紀檢監(jiān)察機關的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大精神,按照中紀委二次全會、省紀委三次全會和市紀委二次全會的部署,緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和我們提出的“單項爭第一,整體上水平”目標,進一步理清工作思路,突出工作重點,加大反腐糾風和查案工作力度,狠抓各項工作的落實,使我區(qū)的領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門和行業(yè)不正之風等工作取得了新的成效,有力地促進了全區(qū)改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。現(xiàn)將領導班子200_年履行職責情況報告如下:
一、深入開展反腐敗斗爭,促進了全區(qū)的黨風廉政建設,領導干部廉潔自律取得新成效
按照市、區(qū)紀委全會的安排部署,結合郊區(qū)的實際情況,全區(qū)的領導干部廉潔自律工作在去年的基礎上著重在“繼續(xù)”上深化,在“做法”上創(chuàng)新,在“狠抓”上用力,在“糾正”上求實,使領導干部廉潔自律工作取得了明顯進步。
(一)創(chuàng)新工作做法,構建____工作體系
在全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作過程中, 結合工作實際,在全區(qū)推行了以宣廉、__、簽廉、制廉、督廉、考廉、查廉、究廉、述廉、評廉為主要內(nèi)容的“十廉”工作法,使黨風廉政建設和反腐敗工作步入規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;能壍馈?/p>
(二)基層廉潔自律工作進一步得到落實
結合我區(qū)實際,按照市廉自辦的工作安排,為切實落實好《河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領導干部和基層站所負責人廉潔自律的若干規(guī)定(試行)》(豫紀發(fā)[2003]31號)和《新鄉(xiāng)市農(nóng)村村級黨員干部廉潔自律的若干規(guī)定(試行)》(新紀發(fā)[2001]7號)。及時制訂下發(fā)《關于進一步加強新鄉(xiāng)市郊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部和社區(qū)、基層站所負責人廉潔自律工作的意見》(郊紀字[2003]6號),對進一步抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部和基層站所負責人的廉潔自律工作提出了更明確、更高的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處高度重視,在充分宣傳發(fā)動和廣泛征求意見的基礎上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委(工委)與各基層站所負責人分別召開了廉潔自律專題民主生活會,對照檢查,自查自糾,每人都上交了整改報告。通過活動的開展,激發(fā)了基層干部積極為民辦實事、辦好事的積極性。今年以來,基層引進資金2150萬元,解決城市社區(qū)就業(yè)4360人,化解各類矛盾88件,促進了我區(qū)領導干部廉潔自律工作的深入開展。
(三)認真貫徹了領導干部不準利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標,經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動,為個人和親友謀取私利的規(guī)定。
(四)繼續(xù)落實了領導干部不準收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。根據(jù)上級的部署,今年4-5月份對各區(qū)300多名科級干部逐一進行申報、審核、登記,到目前為止,未發(fā)現(xiàn)有此類行為和現(xiàn)象。
(五)領導干部職務消費貨幣化改革等工作得到推進。按照上級的改革精神,全力配合市紀委開展了職務消費貨幣化調(diào)研工作及公務接待試點工作。
(六)繼續(xù)落實了領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定工作。按照上級的安排部署,上半年,我們對副科級以上領導干部的配偶、子女從業(yè)情況進行甄別定性。配合市廉自辦對28名縣(處)級領導干部的配偶、子女從業(yè)情況也進行了申報、核查、匯總上報。
(七)堅決制止奢侈浪費行為
為全面貫徹落實《中央紀委監(jiān)察部關于剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知》,根據(jù)省、市紀委的安排,我區(qū)也及時下發(fā)《關于轉發(fā)<中央紀委監(jiān)察部關于剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知>;的通知》,要求各單位、各部門,要堅決貫徹通知精神,對照學習檢查,針對本部門本單位存在的問題,采取有效措施,制訂切實可行的 制度,營造艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好氛圍。
(八)清理糾正領導干部違規(guī)違紀購車、借車或工作調(diào)動帶車的違紀行為。按照市清車辦要求,對我區(qū)27輛縣處級干部使用的公務用車情況進行了核實排查,并且對全區(qū)32個有車單位108輛車進行了核實排查,目前處理工作正在進行。
(九)繼續(xù)推行領導干部經(jīng)濟責任審計工作。我區(qū)按照上級的部署和要求,對6名科級干部進行了離任或任期屆滿經(jīng)濟責任審計。
二、嚴肅查處違法違紀案件
2003年,在重點查辦科級領導干部違紀違法案件的同時,重視查辦基層干部以權謀私、侵害群眾利益的案件。經(jīng)過全體辦案人員的共同努力,今年查辦大案要案的數(shù)量增幅較大。元至12月份,立案16起,處分16 人,經(jīng)濟案件15起,占案件總數(shù)的94%。其中,留黨察看3 人,撤銷黨內(nèi)職務1人,黨內(nèi)嚴重警告4 人,黨內(nèi)警告6 人,行政警告 1人,行政記過1人。為國家和集體挽回經(jīng)濟損失一百余萬。通過查辦違法違紀案件,有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延勢頭,同時,也使我們的紀檢監(jiān)察干部隊伍在辦案實踐中得到了鍛煉,豐富和積累了辦案經(jīng)驗。
今年郊區(qū)紀委監(jiān)察局在查辦案件工作中,始終注意圍繞全區(qū)穩(wěn)定辦好案,先后對群眾反映強烈、嚴重影響社會穩(wěn)定的案件,如對馬小營、東王村、中原實業(yè)公司和駱駝灣村等群眾反映的問題集中人力物力進行了查處,使問題得到了較好解決,促使了一方的穩(wěn)定和發(fā)展。在辦案中注意把懲處違紀和社會效果結合起來,深入細致地做好思想工作,不但懲處了違紀者,而且保護了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
今年的案件檢查工作,在繼續(xù)實行案件目標責任制,年度評先一票否決的激勵機制和查案協(xié)作組制度的同時,堅持多渠道拓寬案源,嚴格按政策、條規(guī)和程序辦案,堅持三級審理,查審分開制度,在分析案件發(fā)生原因、背景的基礎上,發(fā)現(xiàn)體制、機制和制度上的薄弱環(huán)節(jié),實行“一案兩報告” 制度,針對發(fā)案單位制度上的漏洞,提出建議整改報告,有效地推進治本工作的落實,保證案件質量符合“二十四字”辦案方針,超額完成了本年度上級下達的案件目標。
信訪舉報工作力度進一步加大,認真處理和督辦群眾來信來訪。2003年,郊區(qū)紀委、監(jiān)察局共受理群眾來信來訪 、電話舉報92(件)次,按照“分級負責,歸口辦理”的原則,區(qū)紀委監(jiān)察局及時建立完善目標責任制,針對越級訪、集體訪增多的勢頭,積極實行超前預防,及時把苗頭性、傾向性問題排查處理在基層。今年信訪室直查快辦信訪案件5 起,查處違紀資金8萬余元,較好地完成了上級下達的工作目標。一些重要的信訪件,成為查辦案件的重要線索和依據(jù)。
三、突出工作重點,糾正部門、行業(yè)不正之風和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作取得新的成果
今年的糾風和優(yōu)化工作繼續(xù)堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”的原則,對牽頭責任單位,明確目標,強化責任,按時完成了各項任務,取得了階段性成果。
(一)減輕農(nóng)民負擔工作成效明顯。實行了減輕農(nóng)民負擔工作領導責任制和責任追究制,狠抓了減輕農(nóng)民負擔政策、規(guī)定的落實。年初區(qū)政府分別與三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)林局簽定目標責任書。6月份區(qū)糾風辦組織區(qū)農(nóng)監(jiān)辦、財政局有關人員對我區(qū)稅費改革后農(nóng)民負擔情況進行了專項調(diào)研。稅費改革后,全區(qū)農(nóng)業(yè)稅總額為247.6萬元,減負額為396.4萬元,減負率為61.6%。農(nóng)民人均負擔由原來的78.5元/人,降低為現(xiàn)在的30.2元/人,人均減少48.3元。十一月份,對區(qū)直有關單位和三個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))涉農(nóng)收費項目進行了全面檢查,檢查總金額261.6461萬元,此次檢查嚴格按照涉農(nóng)四項收費專項檢查的要求,采取直接查帳和查訪群眾相結合的方式進行,確保了檢查結果的科學性和真實性。通過檢查,全區(qū)未發(fā)現(xiàn)有違反農(nóng)村稅費改革政策、加重農(nóng)民負擔的行為。
(二)狠剎醫(yī)藥購銷中不正之風工作有新的進展。我區(qū)首先從抓衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設入手,不斷提高醫(yī)院醫(yī)療服務水平和服務質量。區(qū)屬醫(yī)院推行了“住院費用一日清單制”,對藥品降價部分的60%讓利于患者,切實減輕患者負擔。藥品采購在鞏固去年藥品集中招標采購工作取得成果的基礎上,今年進一步擴大了招標范圍,集中招標采購藥品已達到市衛(wèi)生部門要求的80%以上的目標。
(三)治理公路“三亂”成果得到了鞏固。今年主要抓了三方面的工作:一是進一步規(guī)范了省政府批準上路部門和人員的執(zhí)罰執(zhí)收行為,交通規(guī)費征收做到了“六公開”,交通部門未發(fā)現(xiàn)多收費、亂收費現(xiàn)象;二是建立區(qū)治理公路“三亂”工作聯(lián)席會議制度,組建了區(qū)治理公路“三亂”督查隊。三是對發(fā)生在鄉(xiāng)村道路上個別亂收費現(xiàn)象,及時進行了查處,沒收了非法所得,有關人員受到了黨紀處分,有效的遏止了公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生,保持我區(qū)基本無公路“三亂”達標單位榮譽。
(四)治理中小學亂收費工作取得了一定成效。年初,區(qū)教育文化體育局與中小學層層簽定目標責任書,形成了教育行政部門與中小學齊抓共管的專項治理網(wǎng)絡。今年對一起學校亂收費案件進行了及時查處,取得了較好的社會效果。
(五)民主評議行風工作扎實有效。今年,在總結歷年行風評議實踐的基礎上,重點抓好執(zhí)法部門和壟斷經(jīng)營性行業(yè)的民主評議工作。具體做法是:一是評議工作的經(jīng)常性,改過去每年評一次為評多次,今年對區(qū)28個單位進行評議,共發(fā)放測評表1500多份,共征求到意見和建議80余條;二是評議形式的多樣性,分別采取下級評、同級評、服務對象評、集中測評4種評議方法和現(xiàn)場問卷、召開座談會、舉辦行評日等多種形式;三是評議結果運用的綜合性,每階段評議結束后,對評議結果在全區(qū)通報,并發(fā)放督辦通知書,督促被評議單位對收集到的意見建議進行整改。在評議過程中,注重發(fā)揮行評代表的監(jiān)督作用,10名行評代表全程參與了今年的行評工作,確保行評結果的客觀、公正。
(六)積極推行服務承諾。全區(qū)28個與經(jīng)濟發(fā)展密切相關的單位制訂了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的具體辦法和規(guī)定,向社會、企業(yè)公開與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和人民群眾生活密切相關的服務承諾,并在廣泛征求意見的基礎上,歸納整理,匯編成冊。區(qū)優(yōu)化辦印制服務承諾700套,免費發(fā)放給服務對象,自覺接受社會、企業(yè)和人民群眾的監(jiān)督,受到了好評。
(七)整治企業(yè)周邊環(huán)境工作成效明顯。今年依托公安部門“110”報警臺,建立了“經(jīng)濟特警110”,優(yōu)先受理涉企案件。實行定期排查涉企案件制度,選出一批影響較大的案件進行掛號督辦。建立警企地聯(lián)席會議制度,大力開展警企地共建安全社區(qū)活動,已建成社區(qū)警務室4個,另有30余個正在建設中,“天太社區(qū)服務中心”和“張莊社區(qū)服務中心”是我市正式掛牌成立的第一批社區(qū)服務中心。區(qū)公安部門每月組織一次對企業(yè)周邊治安亂點的集中整治活動,對3個治安亂點進行了重點治理。今年還重點查處了一批整治企業(yè)周邊治安秩序工作中的典型治安案件和刑事案件,使全區(qū)企業(yè)周邊環(huán)境得到了根本好轉。
(八)“四亂”案件基本得到了遏制。 在工作中,我們一是實行統(tǒng)一受理,歸口辦案的原則,設立舉報投訴中心,專人負責,逐一登記;二是明確涉企案件查處范圍重點;三是嚴格按照政策規(guī)定給予適當及時處理;四是建立限期辦理責任追究制度,提高查辦案件的效率和質量。成立了行政效能監(jiān)察投訴中心,實現(xiàn)了市、區(qū)、鄉(xiāng)三級聯(lián)動。今年我們集中力量查辦了一批企業(yè)反映強烈、社會危害嚴重的案件,取得了較好的社會效果。
四、落實黨風廉政建設責任制,狠抓責任追究,促使反腐敗各項工作任務的全面落實
今年我們先后召開兩次大型會議,對全區(qū)的黨風廉政建設責任制工作進行了精心部署和安排。首先,領導重視,帶頭履責。今年我區(qū)的各級領導干部都高度重視此項工作,親自部署,親自動員,親自聽匯報,親自督察。其次,健全制度,完善機制。今年我們根據(jù)上級要求繼續(xù)以簽訂責任書的形式將黨風廉政建設的各項工作明確分解到每一個領導班子和領導干部,并進一步制定完善了五項配套制度。第三,明確分工,落實責任。我們將2003年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解為56項目標,以區(qū)委文件形式具體分工到19個牽頭單位,并明確各牽頭單位、責任部門的一把手是落實該項工作的第一責任人,并把責任分工任務列入黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容。第四,加強監(jiān)督檢查,使各項工作落實到實處。今年11月份,區(qū)委責任制領導小組聽取了19個牽頭單位和責任部門工作情況的匯報,并組成督查組對牽頭單位的工作情況進行了督察。由于責任分工明確,調(diào)動了各職能部門的工作積極性,確保了反腐敗各項工作任務的貫徹落實;第五,抓好責任追究。今年對兩名科級干部和11名“非典”時期失職、瀆職的黨政干部實施了責任追究,查處自律案件6起,體現(xiàn)了黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
五、加大治本力度,取得了從源頭上預防和治理腐敗的新成果
根據(jù)上級對反腐敗抓源頭工作的部署,我們及時制定下發(fā)了《新鄉(xiāng)市郊區(qū)2003年反腐敗抓源頭專項工作目標》,對各項工作的任務、標準進行了細化,提出具體要求并明確了責任。及時調(diào)整領導小組成員,十七項專項工作由區(qū)委、區(qū)政府6位領導分管,13個責任單位牽頭,責任單位的“一把手”是主要責任人。同時召開專題會議對這項工作進行安排部署。今年重點做了以下工作:
(一)進一步深化行政審批制度改革。根據(jù)區(qū)政府《2003年行政審批制度改革實施意見》的要求,對未進入服務中心的15家有行政審批職能的政府部門進行了協(xié)調(diào)和監(jiān)督,確保各部門都開辦了服務窗口,實行“一站式辦公”和“一條龍服務”。全年區(qū)行政服務中心共接受業(yè)務咨詢373次,受理各類事件216件,辦結184件,辦結率85%,轉辦17件,協(xié)調(diào)聯(lián)合審批3次。
在去年工作的基礎上,今年制定了《行政審批立項申報制度》,從設立審批事項的源頭抓起,使行政審批工作逐步走向規(guī)范化、制度化。全區(qū)18個具有行政審批職能的單位,原審批事項80項,經(jīng)清理壓縮合并2項、取消20項、改變管理方式13項,現(xiàn)保留審批45項,精簡率43.75%。
(二)“收支兩條線”規(guī)定進一步落實,相關工作制度逐步建立
一是認真落實“收支兩條線”規(guī)定。我區(qū)行政事業(yè)性收費項目已分別納入預算管理和財政專戶管理。元至十一月份納入預算管理的行政性收費收入107萬元,納入財政專戶管理的行政事業(yè)性收費收入552萬元。已經(jīng)完成區(qū)直部門的收繳分離工作。對“坐收”、“坐支”等違反“收支兩條線”規(guī)定情況,組織了專項檢查,對全區(qū)13個行政事業(yè)單位進行了重點檢查,案件查結率達到100%。目前“收支兩條線”正向鄉(xiāng)級延伸,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處都已制定了具體的實施方案;二是政府采購制度得到很好落實。元至十一月份政府采購金額235.6萬元,節(jié)約資金43.8萬元,節(jié)約資金率18.6%,進行公開招標6次,同時完善了供應商投訴處理制度、評標和咨詢管理制度,建立了專家?guī)?、供應信息庫,采購范圍和?guī)模占財政支出比重較上年有較大增長;三是會計委派工作進一步深化。規(guī)范和完善了區(qū)“會計核算中心”工作,全區(qū)委派單位60個,全部實行了“集中管理、統(tǒng)一開戶、分戶核算”;推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)級會計委派工作,全區(qū)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計工作站已正式運行,實現(xiàn)了鄉(xiāng)財統(tǒng)管、村帳鄉(xiāng)監(jiān);建立會計結算中心,推行國庫集中支付制度,全區(qū)60個財務獨立核算單位已全部進入中心管理;加強了對經(jīng)營性收費和社團收費的檢查、管理,對6個單位和3個社團組織進行了重點清理檢查,檢查金額567.647萬元。四是組織專門檢查小組對13個行政事業(yè)單位的各種補貼、補助、獎金等用于支付個人工資以外的收入進行了專項檢查,共查出金額62萬元。
(三)大力推行政務、村務、廠務公開。截止目前,全區(qū)村務公開的村繼續(xù)保持100%,民主理財、村財鄉(xiāng)審制度規(guī)范管理村始終保持在90%;三鄉(xiāng)一辦機關政務公開今年以來始終保持在100%;廠務公開向非公有制企業(yè)擴展。
六、執(zhí)法、效能監(jiān)察取得了顯著成效
執(zhí)法、效能監(jiān)察工作具有鮮明的工作特色,主要是認真開展了國有經(jīng)營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓執(zhí)法監(jiān)察工作,新鄉(xiāng)市舊城拆遷改造效能督查以及其他執(zhí)法、效能監(jiān)察工作,取得了十分突出的工作成績。
(一)認真開展國有經(jīng)營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓專項執(zhí)法監(jiān)察工作,這次專項執(zhí)法監(jiān)察工作自2003年3月26日至9月20日歷時六個月,共分宣傳發(fā)動、自查自糾和重點檢查及整改總結三個階段進行。2003年4月5日,制定并印發(fā)了郊政辦[2003]13號《新鄉(xiāng)市郊區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)新鄉(xiāng)市郊區(qū)開展國有經(jīng)營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓情況執(zhí)法監(jiān)察實施方案的通知》,對執(zhí)法監(jiān)察工作作出了具體安排部署,成立了執(zhí)法監(jiān)察辦公室,對全區(qū)土地執(zhí)法監(jiān)察進行組織協(xié)調(diào),建立由區(qū)監(jiān)察局、國土資源局、經(jīng)濟發(fā)展委員會、財政局、建設局、審計局等有關部門負責人參加的聯(lián)席會議制度。認真組織有關人員學習《______土地管理法》、______監(jiān)察部[2003]1號文、國土資源部11號令等法律法規(guī)和相關文件,并利用廣播和有線電視等廣泛宣傳有關國有經(jīng)營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓的各項政策規(guī)定和開展執(zhí)法監(jiān)察的目的、意義、內(nèi)容和方法,公布舉報電話,受理群眾舉報和投訴,廣泛接受群眾監(jiān)督。工作中按照“嚴把三關、逐宗檢查、邊查邊糾、重在整改”的工作思路,加大了檢查力度。在檢查中,專門成立了由聯(lián)席會議部門參加的聯(lián)合檢查組,對土地、城建、財政等部門進行了認真檢查,為國家挽回經(jīng)濟損失18萬元。其他款項正在追繳中。
(二)切實做好對重點工作的效能督查。今年以來,對區(qū)里的多項重點工作實施了效能督察,如:防治“非典”、道路綠化、拓寬拆遷、防汛、包村工作、秸桿禁燒和舊城改造拆遷等,尤其是在“非典”防治和舊城改造拆遷兩項工作中,都充分發(fā)揮了紀委監(jiān)察效能督查作用,為全面完成各項工作做出了突出的貢獻。
七、深入開展黨性黨風黨紀教育,不斷把反腐敗關口前移
加強對黨員干部政治思想和黨性黨風黨紀教育,是紀檢監(jiān)察機關的一項重要職能,是從源頭上預防和治理腐敗的重大舉措。今年區(qū)紀委緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務,針對全區(qū)黨員、干部的思想和工作實際,立足教育,著眼防范,關口前移,積極組織開展形式多樣的活動,進一步增強了黨員干部的拒腐防變能力。一是組織全區(qū)科級以上領導干部參加中紀委主辦的《黨員領導干部廉潔從政知識測試》知識競賽活動,發(fā)放《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《河南省黨員領導干部權利觀教育活動資料》共一百多本,全區(qū)共參試251名(其中科級干部223名,縣處級干部28名),答卷率100%,科級干部中,平均成績92.75分;二是利用電化教育手段,認真組織開展“警示電化教育”活動,積極定購和組織觀看一批專題片,如《慕綏新馬向東腐敗案》、《黑洞》、《扭曲的人生》、《反腐敗典型案件警示錄》等,把這些專題片作為對黨員、干部進行黨性黨風黨紀教育的重要教材,在區(qū)直各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回播放;三是配合上級開展以“三個代表”、黨風廉政建設為主要內(nèi)容的征文活動,區(qū)委書記職偉帶頭撰寫理論文章,區(qū)、鄉(xiāng)兩級領導干部積極參與,進一步促進了我區(qū)的黨風廉政建設,增強了廣大黨員領導干部的廉政勤政意識;四是積極組織參加全市反腐__文藝匯演。區(qū)、鄉(xiāng)紀委監(jiān)察局全體人員演出的大合唱節(jié)目,突出宣傳了紀檢監(jiān)察干部在捍衛(wèi)法紀、反腐__的衛(wèi)士風采,受到市黨政領導、市紀委監(jiān)察局領導和觀眾的一致好評;五是加強紀檢監(jiān)察宣傳報道工作。全年在國家、省、市級報刊上發(fā)稿3,其中國家級,省級,市級2,較好地完成目標任務。
八、加強機關自身建設,全面推動紀檢監(jiān)察工作再上新臺階
今年以來,區(qū)紀委、監(jiān)察局更加重視機關自身建設,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,結合實際,制定并完善了各項規(guī)章制度,將人員、工作進行了調(diào)整和分工,明確工作任務,強化責任意識,充分發(fā)揮同志們的專長和積極性,提出了“單項爭第一,整體上水平”的口號。
在加強機關干部管理、制度建設、思想作風建設方面,區(qū)紀委新一屆領導班子,堅持以“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”為標準,全面加強機關黨建工作, 2003年,區(qū)紀委監(jiān)察局黨支部被市委任命為“先進黨支部”。 培養(yǎng)的3名入黨積極分子即將成為預備黨員。為了使機關各項工作再上新臺階,及時制定了《2003年新鄉(xiāng)市郊區(qū)紀委監(jiān)察局各項工作任務分解》、《區(qū)紀委常委工作分工》、《新鄉(xiāng)市郊區(qū)紀委監(jiān)察局百分考核管理辦法》、《新鄉(xiāng)市郊區(qū)紀委監(jiān)察局機關工作制度》,依靠制度和責任目標,推動機關工作向制度化、規(guī)范化、科學化的管理方式轉變。同時,區(qū)紀委監(jiān)察局還積極響應區(qū)委的號召,開展了向災區(qū)捐款,向“非典”時期疫區(qū)捐款、向特困職工送溫暖、獻愛心活動。
在調(diào)研工作方面,選擇調(diào)研課題,如:當前基層不穩(wěn)定因素綜合分析、紀檢監(jiān)察工作如何更好為經(jīng)濟建設服務、如何用“三個代表”重要思想指導紀檢監(jiān)察工作實踐等進行了調(diào)研,撰寫了十多篇調(diào)研文章。
辦公室、監(jiān)察綜合室的綜合、協(xié)調(diào)、服務能力進一步增強,全年共編發(fā)《紀檢監(jiān)察信息》62期,其中被省紀委采用4條,市紀委采用 11條。加強與上級機關和本委各室的協(xié)調(diào)服務,注重內(nèi)部管理,提高工作效率,突出在“實”字上下功夫,確保了文件起草工作及時,處理公文到位,服務耐心周到。在機關后勤保障和機關辦公條件的改善上,今年我們在領導的支持下實現(xiàn)了辦公地點的遷移,并在原來基礎上,辦公條件進一步得到改善。另外,綜合室在反腐敗抓源頭、向區(qū)政府上報監(jiān)察信息等方面也都取得了較好的成績。
一年來,全區(qū)紀檢監(jiān)察工作雖然取得了顯著成績,但與上級的要求和群眾的期望還有較大的差距,主要表現(xiàn)在:一是新形勢下紀檢監(jiān)察工作如何更好地為經(jīng)濟建設服務的新思路、新途徑還需進一步探索;二是廉潔自律工作的力度仍需加大;三是如何發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用,妥善解決集體上訪,需要引起紀檢監(jiān)察部門的高度重視;另外紀委監(jiān)察局的人員比較緊張,長期處于疲于應付的狀態(tài),“111”效能聯(lián)動中心所批的5名編制,還沒有配備到位;交通工具少,質量差,不能適應當前工作的需要,已影響了工作效率的提高。這些問題都需要在今后的工作中,加以認真解決。
在新的一年里,我們要按照“十六大”描繪的宏偉藍圖與時俱進,以開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風,高標準、高質量完成反腐敗各項工作任務,努力取得新的成效,為黨風和社會的風氣進一步好轉,為維護和促進全區(qū)改革開放、經(jīng)濟發(fā)展、社會大局穩(wěn)定做出應有的貢獻。
第十一篇 教務處副主任職務述職報告1000字
教務處副主任職務述職報告
尊敬的各位領導,各位考核組成員:
大家好!本學期我擔任初一動車1、2班的語文教學工作,堅決貫徹齊校長提出的以“教學領導教學的要求”截止目前累計上正課80余節(jié),晚自習60余節(jié),早自習40余節(jié)。同時擔任初一動車1班的班主任工作,任教務處副主任職務。
本學期我的重心工作有以下幾項:
一:開學初完成初中部教材發(fā)放工作,先后兩次發(fā)放教材,累計發(fā)放教材15000余冊。所有人員不叫苦不喊累,確保了教學工作的正常進行。
二:努力做好初中部高效課堂建設,開學初依照學校相關文件制定初中部高效課堂建設方案,初中部九月份高效課堂建設逐日安排,召開高效課堂建設反思會,組織杜郎口學習報告會,帶領初中部教師學習高效課堂相關文件,觀摩我校高中教師的示范課,組織實踐課,等確保我校初中部的高效課堂建設日趨完善。
三:堅持教研不動搖,初中部各學科組堅持每周教研活動,在各教研組長的精心組織下,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高
四:精心組織每周匯報課,幾乎所有初中部教師都上了一節(jié)或幾節(jié)校級匯報課,本學期累計組織匯報課60余節(jié),力爭做到每節(jié)課都能達到聽課有效,上者有提高的目的,真正發(fā)揮出示范引領的作用。
五:精心組織初中部過關課,大力提倡教師進課堂,幾乎每節(jié)過關課都有10—20幾位教師參與聽課,截止目前初中部累計聽過關課32節(jié),大部分教師都已經(jīng)過關,幾乎所有初中部教師的課我都已經(jīng)聽過,堅持做到,凡聽課必評課,找缺點找差距,爭取使每一位教師都能順利過關。
六:牢固樹立質量意識不動搖。在高效課堂建設的同時注重教學質量不動搖,堅決執(zhí)行齊校長向課堂要質量的思想,引導初中教師要模式也要質量,注重課堂的'時效性,努力做到將課堂模式與教學質量實現(xiàn)有機融合。
七:努力抓好教學常規(guī)認真組織月考期考,做好成績分析。由于敦促到位,檢查及時,教師們均能按要求備好課,上好課,做好常規(guī)工作。
此外,還從學校的大局出發(fā),做好了其它的教育教學工作,由于時間關系,在此不一一說明。
主要問題:
1、加強學習,全方位充實提高自己。
2、增強工作的主動性,開創(chuàng)性的開展工作。
3、加強教務內(nèi)部管理,力爭在11年各項工作再上新臺階。
4、在實踐中開拓創(chuàng)新,改進工作方法,提高工作效率
總之:一學期以來雖然勞累,早來晚走,盡職盡責但是立足現(xiàn)在展望未來,感謝各位領導和老師對我工作的支持,成績歸功于大家,在今后的日子里我會努力把工作做的更好。謝謝大家!
第十二篇 政教主任個人述職報告范例4150字
政教主任個人述職報告
尊敬的各位領導、老師們:
大家上午好!
現(xiàn)將我一年來工作向各位領導、老師作述職報告。有不到之處望各位批評指正。
我是__年四月份調(diào)到__校區(qū),九月中旬接管政教工作?;仡檮倓傔^去的一個學期的政教工作,作為學校的一個職能部門,面對一位中層干部的職責,有太多的感觸,可以用“酸、甜、苦、辣”四個字來形容。
本學期,在郭校長、葉校長的領導下,在全校老師和班主任幫助支持下,順利的完成了各項工作,現(xiàn)從以下幾個方面回報工作:
一、個人思想和學習方面
1、端正思想態(tài)度,顧全大局,以校為家,堅持把工作放在首位,不搞個人注意思想,不以公謀私。
2、堅持“低調(diào)做人、高調(diào)做事”原則,在教師、學生面前不擺架子,虛心學習,誠心接受領導批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做,從來不找學生幫助做個人私事。在學校工作上可以說從不講價錢不談條件。
3、在學習上一年來從來沒有松懈過,自己購買了“做人、做事”、“如何做一個有能力的管理者”“青少年違法犯罪心理學”“演講與口才”等等一系列書籍。在網(wǎng)絡上下載了“余世維、陳安之、魏書生一系列知識講座”和有關政教管理、班級管理的電子書,班主任之友有關資料。
二、加強班主任隊伍建設
1、根據(jù)班主任隊伍建設的要求,組織了班主任進行各種形式的培訓工作,查找了關于班級管理的有關資料,給每位班主任印發(fā)了“如何樹立班主任的威信”、“班級管理點滴談”,聯(lián)合教務處組織教師進行了“魏書生講座”的學習。
2、進行了“五心教育――如何做一名'五心'的班主任”為主題活動,要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心。堅持“以不變應萬變”的原則,要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發(fā)生的情緒變化,增強了班主任“以生為本”的服務思想。
3、對班主任一日工作制度進行了規(guī)范和細化,要求做到早簽到、早跟操、晚查寢、晚簽退并報告班級情況。
4、嚴格落實了班主任值班值勤制度、班主任例會制度、班主任工作匯報制度。
三、完善了政教各部位的硬件和軟件建設
1、對學校門衛(wèi)室規(guī)范,制作了“學校門衛(wèi)管理制度、學校門衛(wèi)工作職責”,對門衛(wèi)工作人員加強了管理。
2、建立了學校團委、廣播站工作室。對學校廣播進行了調(diào)整和健全配備了校園廣播播音員。
3、建立了學生心理咨詢室。
4、對食堂側面樹林空地進行了清理整治,請示學校同意我的建議,準備規(guī)劃建成“師生休閑苑”,增加師生休閑場所。
5、改選了第__屆學生會干部建設隊伍,協(xié)助政教和班主任搞好政教和班級管理工作。
6、為全校學生辦理了校方責任險和學生以外傷害保險。
7、在十二個班級與班主任簽訂了班級管理安全協(xié)議。
四、學生管理方面
1、把學生思想管理教育放在首位,要求班主任要做到五心,做到“四個報告、一個知道”。
2、利用在早操、課間操集合時間跟學生教育和強調(diào)遵守學校規(guī)章制度、遵守校規(guī)校紀。
3、經(jīng)常找學生了解思想動態(tài)、班主任對班級管理的方法及班主任工作態(tài)度。了解關心學生學習、生活等等。
4、對部分經(jīng)常違紀的學生進行談心談話,講些違紀的危害及做人做事的道理。
一年來,我在校行政的正確領導下、全體教師的鼎力支持和幫助下,緊緊圍繞學校工作計劃,依據(jù)政教工作計劃,嚴格要求自己,抓管理,要質量,圓滿完成了各項工作任務。
一、嚴格要求,率先垂范
本人全身心投入政教工作中,積極汲取新鮮知識,解放思想,更新觀念,盡職盡責,時時處處以學生利益為出發(fā)點,始終以維護學校和教師利益為己任,工作方法力求得當,主動配合學校領導,積極了解班主任呼聲,切實起到了承上啟下的橋梁作用。
政教工作頭緒多,任務繁,每天都有不可預測的學生違紀違規(guī)事件發(fā)生,僅僅處理違紀學生這一項工作就顯得應接不暇,但是我和同志們沒有絲毫怨言,對工作從來沒有怠慢過,總是務本求實,任勞任怨,盡自己的努力把工作干好。
在處理教育學生的過程中,我們常常工作到中午1:00多或是下午7:00多,由于政教工作的特殊性,在雙休日和節(jié)假日遇到學生偶發(fā)事件,也總是毫無怨言地到第一現(xiàn)場去處理,對于這種情況,我們政教處的同志已經(jīng)習以為常了,大家都沒有怨言,一如既往地保持極高的熱情接待學生、接待家長,直到讓學生和家長滿意為至。
二、加強學習,增強素質
1.加強政治理論學習,認真學習黨的十_大、十_屆_中全會精神和“三個代表”重要思想,以“四個全面”、“三嚴三實”引領自己的思想行動,積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,自覺做出,查擺自己的問題,制定改進措施,努力提高自己的思想境界、思想素養(yǎng)和思想覺悟,強化政治意識、大局意識和責任意識,保證政教工作自始至終在正確的政治方向下運作。
2.注重學好與學校教育有關的法律法規(guī),如《___、國務院關于進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等。
3.主動地學習國內(nèi)外最新的教育新思想、新理論,使教育方法和教育手段符合現(xiàn)代中學生特點。
4.誠懇地向校長、書記、周圍的優(yōu)秀班主任、心中的好老師學習,學習他們切合我校實際的教育思想和教育方法。
5.走出去,請進來,主動地與兄弟學校從事政教工作的領導與老師們切磋,將他們的新思想、好方法和成功經(jīng)驗結合我校實際靈活運用。
三、帶好兩支隊伍管理,即“學部隊伍管理”和“班主任隊伍管理”
學部和班主任是學校管理的中堅力量,學部和班主任隊伍的工作能力將直接影響學校管理工作的質量。為更好地帶動這兩支隊伍,提高學部和班主任隊伍的工作能力,我們在以下幾個方面做了努力。
1.開學初,政教處召開學部工作會議,旨在規(guī)范學部工作,指導各學部積極開展工作,激勵各學部更好的做好本職工作。
2.制定了政教處工作計劃,要求各學部和班主任開學前有計劃,期末有總結,各班級有班級公約,各學部召開了多種形式的工作會議,把學部和班級工作重心統(tǒng)一到學校的總體要求上來,促使了學風、校風的進一步好轉。
3.修訂和完善了《班主任工作考核細則》,以評比促提高。在總結上學年經(jīng)驗的基礎上,進一步加大班主任考核力度,做到干好干壞不一樣,干多干少不一樣,進一步調(diào)動廣大班主任的工作積極性。目前,絕大多數(shù)班主任早來晚歸,兢兢業(yè)業(yè),班級管理井井有條,相當多的班主任在班級管理方面已經(jīng)形成自己的獨有特色,效果相當顯著,這是值得肯定和表揚的。
4.在抓好兩支隊伍建設的同時,不斷加強政教隊伍建設。雖然秋學期來政教人數(shù)有所減少,但是我們的責任心并沒有減輕。
我們政教處一班人,相互協(xié)調(diào),積極配合學校其他部門,深入實際、深入課間、深入學生,隨時掌握違紀學生的思想動態(tài),積極地、主動地、創(chuàng)造性地開展工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決?;就瓿闪藢W校安排的各項工作任務。
我們將“一切為了學生、為了學生的一切和為了一切的學生”作為政教處的工作出發(fā)點。并將“以改正錯誤為下一個起點”作為我們處理學生的目的。
四、強化管理,注重實效
1.加強常規(guī)管理,注重“三靜四輕”管理目標的落實我們緊緊圍繞“讓孩子成才、讓家長放心、讓社會滿意”的辦學目標,持之以恒地強化常規(guī)管理。為了使學校全員化、全天候、全方位的管理機制逐步得到落實。
值周值日領導教師、政教每天監(jiān)督檢查各樓層秩序、各班課間秩序、自習秩序和各班衛(wèi)生情況,對樓道內(nèi)、教室內(nèi)、樓梯上發(fā)生的追逐打鬧、亂喊亂叫、打口哨、亂扔廢棄物等不良現(xiàn)象及時進行制止、記載、批評教育和通報評比,做到時時有人管,事事有人抓。
2.堅持不懈地狠抓學生行為養(yǎng)成教育以《中學生日常行規(guī)范》為基礎,結合創(chuàng)建安全校園、文明校園、文化校園的活動,對班級衛(wèi)生和學生儀容儀表,天天檢查,常抓不懈,嚴格要求,督促學生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習慣。對校園環(huán)境長期跟蹤管理,對學生不良行為及時糾正,每天組織學生檢查評比并不定期進行抽查,確保校園環(huán)境整潔衛(wèi)生。
本學期,各學部組織深入開展了道德講堂系列活動和隊列匯操評比活動,堅持文明班級周評比活動,拓寬渠道,結合學校實際情況,持之以恒地狠抓學生行為養(yǎng)成教育等,很好地完成了德育教育系列活動。
3.加強安全法制教育,增強學生安全意識
我們充分利用電子大屏幕、櫥窗、黑板報、標語、校園廣播、升旗儀式、晨會、手抄報、宣傳畫、條橫幅等多種媒介,對加強中學生法制教育、反邪教警示教育和安全教育進行了深入廣泛的宣傳發(fā)動。政教處向各班發(fā)放了《反邪教警示教育讀本》和相關材料,通過法制副校長的專題講座、交警大隊干警交通法規(guī)的講座和其他多種形式的活動,使廣大青少年學生掌握了最基本的法律常識,明確了公民的基本權利與義務,牢固樹立了同學們遵紀守法的自覺意識,促使同學們主動告別不良行為習慣,遵紀守法,遠離犯罪,團結歷進,共創(chuàng)平安校園、綠色校園、和諧校園。
4.加強班集體建設,狠抓文明習慣的養(yǎng)成教育
為了推動我校精神文明建設,增強廣大學生的自覺、自主和文明意識,促進校風進一步好轉,切實規(guī)范文明班級、文明學生評選程序,按照《文明班級、文明學生評選辦法》,每周進行一次評比,每周一在升旗儀式時舉行文明班級“流動紅旗”表彰授旗儀式,促使我?!白コR?guī)、創(chuàng)文明、爭先進”的活動得以落實。
五、團結合作,顧全大局
俗話說得好,人心齊,泰山移。學校教育不同于其他部門和其他行業(yè)的工作,學校教育需要的更多是齊心協(xié)力,一致教育。
在這方面,本人一是能服從校長、書記的領導,愉快地承擔主要領導安排的各項工作,并創(chuàng)造性地開展工作,自覺地維護學校的形象,突出學校育人優(yōu)先的地位,當好校長的參謀助手。
二是能顧全大局、把握好分管工作在全局中的位臵,能做好對上協(xié)調(diào)、對下協(xié)調(diào)和左右協(xié)調(diào)工作。
三是能處理好與其他部門領導、中層干部和教職工的關系,做到尊重每一位教職員工的人格。
四是對學生能夠進行耐心細致的教育工作,關心學生疾苦,為學生排憂解難。五是努力營造團結、和諧、民主、寬松的工作氛圍。
六、存在的問題和今后努力方向
1.學部管理有待進一步規(guī)范,各種制度的執(zhí)行力度和檢查落實還需進一步加強。
2.部分師生的安全意識淡薄,只是掛在嘴上,沒有落實到行動上。
3.個別班主任對學困生的思想轉化工作存在疏漏。
4.學生行為習慣反彈較大,給管理帶來相當大的難度。
5.校園周邊環(huán)境綜合治理還需要繼續(xù)加強。
6.由于本人大部分時間花費在處理學生違紀違規(guī)事件上,與每個班主任溝通不夠,幫助班主任解決班級具體問題甚少。
總之,一年來,本人認為在政教主任這個崗位上做出了一點成績,但是漏洞和失誤也是在所難免的。在今后的工作中,我將不斷努力,爭取更好地、圓滿地完成各項工作任務。