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領導干部德能勤績廉述職報告十二篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數:93

領導干部德能勤績廉述職報告

領導干部德能勤績廉述職報告怎么寫

1. 德能勤績廉概述:報告應以個人對德能勤績廉的理解為切入點,簡明扼要地闡述這五個方面的基本含義。德,指的是道德品質和職業(yè)操守;能,是能力與業(yè)務水平;勤,強調勤奮工作和敬業(yè)精神;績,體現工作成果和貢獻;廉,是指廉潔自律和公正公平。

2. 個人德行表現:描述自己在工作中如何堅守職業(yè)道德,對待同事和下屬的態(tài)度,以及如何處理工作中遇到的道德困境。

3. 能力與業(yè)務水平:闡述在崗位上的專業(yè)技能,完成任務的效率和質量,以及在業(yè)務學習和提升上的努力。

4. 工作態(tài)度與勤奮度:分享自己對工作的投入程度,如加班、主動承擔任務、解決問題的積極性等。

5. 工作成果與貢獻:列舉具體的工作項目和成果,分析這些成果對公司或部門的影響和價值。

6. 廉潔自律情況:描述遵守規(guī)章制度的情況,如何處理可能的利益沖突,以及在廉政建設上的自我要求。

開頭結尾怎么寫

開頭部分:

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家好!我在此向大家匯報我在xxxx年12月的工作情況,重點圍繞德、能、勤、績、廉五個方面進行述職。

結尾部分:

回首過去的一個月,我深感責任重大,也收獲滿滿。未來,我將繼續(xù)秉持高尚的職業(yè)道德,不斷提升自身能力,以更加勤奮的態(tài)度面對工作,追求卓越的工作成果,并堅決做到廉潔自律。感謝各位領導和同事們的指導與支持,讓我們攜手共進,共創(chuàng)輝煌的明天!

以上就是我對xxxx年12月工作的述職報告,敬請各位批評指正。謝謝大家!

領導干部德能勤績廉述職報告范文

第一篇 領導干部德能勤績廉述職報告2150字

今年以來,我在上級管理部門的正確領導下,根據十八大會議精神、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想為指導,按照我局召開的廉政工作會議精神,以做好助手工作為目標,以搞好工作保障為主要任務,正確牢牢把握工作的主動權,在搞好辦公室工作的同時兼顧黨風廉政建設的工作,爭取切實做到黨風廉政建設工作的各項規(guī)定,抓個人,帶隊伍,堅持把教育、管理、監(jiān)督相結合,擔起了黨風廉政建設的重要責任。

一、著眼防范,立足自身教育,為官員廉政工作的開展樹立了堅實基礎

一是提升自身修養(yǎng),提高“__”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,濃厚學習氛圍,搞活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規(guī)教育,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“__劑”。今年以來,相繼觀看反腐敗電教片、收看__大報告會及學習討論活動等,通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,積極做“三個代表”的忠實實踐者。二是著眼大局穩(wěn)定,積極做好辦公室工作。認真對待群眾來信、來訪,及時妥善處理干部反映的問題,做到了熱情接待,耐心疏導,真誠服務。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障。

二、高度重視,認真履行職責,工作指導到位。

為切實搞好廉政建設責任制工作,我站在講政治、講大局的高度,充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性,始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程,多次召開辦公室會議,研究、部署廉政建設工作,做到早研究、早部署。平時,在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經常講、多次講、反復講,找原因、說危害,教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線;同時,還定期組織檢查、指導、辦公室各項工作部署和落實情況,聽取工作進展情況匯報,了解目標落實情況,查漏補缺,采取措施,加大工作力度,促進廉政建設順利開展。

三、結合工作實際,狠抓目標落實,務求取得實效

實行廉政建設責任制,根本在落實,關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上,我提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路,不斷加大工作力度,真正在落實上下工夫,靠實際行動求成效。一是對辦公室工作詳細進行分工,推進落實。根據分局下達的廉政建設責任制目標,本著“誰主管誰負責”的原則,認真履行“第一責任人”的職責。做到了“千斤重擔大家挑,人人肩上有目標”,明確了崗位職責,保證了政令暢通,切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查,實現了廉政建設工作任務由虛變實,由軟變硬,由模糊變清晰。二是建章立制,確保落實。先后完善了《機動車輛管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物資采購制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定資產管理制度》等一系列制度,進一步規(guī)范領導干部的從政行為,強化干部權力運用的約束,從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度,全面落實。在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫,完善了集中采購相關制度和辦法,使“同質比價,同價比優(yōu),同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離,相互制衡”的原則、“采購(招標)、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

四、身先士卒,身體力行,為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用

在工作中,我以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守黨的機密,不信謠,不傳謠;在工程立項及招投標、資金分配使用、物資采購方面都堅持原則,嚴守紀律,不以任何方式向有關方面和個人施加影響;生活中遵紀守法,無違反規(guī)定經商辦企業(yè)行為;不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;未發(fā)生需要申報的重大事項;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面,嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。身體力行,對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

總之,20__年,按照分局黨風廉政建設責任制工作部署,能夠做到高度重視,精心組織,積極推進,狠抓落實,使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高,工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識,形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局,促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展,

在20__年的工作當中,我將以“三個代表”的重要思想為指導,認真學習貫徹黨的__大精神,緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務,堅持___確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制,堅持標本兼治、綜合治理,逐步加大治本力度,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,繼續(xù)加強廉政建設工作,針對自身薄弱環(huán)節(jié),強化措施,不斷把廉政建設和反腐敗斗爭引向深入,為分局領導當好參謀,為全局干部搞好服務。

第二篇 領導干部個人工作述職報告1300字

20__年,在西安市國稅局黨組的統(tǒng)一領導下,我們進出口處全體人員,緊密的團結在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍,按照年初召開的國稅工作會議確定的工作目標任務和思路,認真組織安排我處2024年的各項出口退稅工作,克服種種困難,大力實施,狠抓落實,使我們進出口處各項工作都取得了較好較快的發(fā)展,包括我所分管以及我所參與的工作同樣也取得了一定成績,領導干部個人工作述職。作為處室領導班子成員,現將自己今年以來的有關工作情況匯報述職如下,不足之處請大家指正。

一、始終如一地團結在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍,服從班子領導,聽從班子召喚,努力工作,不斷提高自己的工作能力和決策能力。在2024年的工作中,作為班子的一員,能準確的擺正自己的位置,始終將我處領導班子視為幫助自己更好的開展工作的發(fā)動機和主心骨,虛心接受班長的領導,無條件服從班子的安排,工作中全心全意投入,毫無保留地將班子的各項決定和安排,準確迅速地貫徹落實到實際工作當中,不拖拉,不縮水,不走樣,并能從更高層面更高水平上把準方向,努力增強工作的主動性和預見性,一心一意當好班子的幫手和助手,努力培養(yǎng)和提高自己發(fā)現問題、分析問題、解決問題和總結評價問題的能力,用實踐不斷檢驗和增強自己的工作才干和領導能力,述職報告《領導干部個人工作述職》。

二、認真學習黨的__屆六中全會精神,努力貫徹實踐科學發(fā)展觀思想,自覺運用科學發(fā)展的理念指導工作,指導實踐,幫助自己開拓創(chuàng)新,開闊眼界。在平時的學習中,本人能將政治學習與業(yè)務學習緊密的結合起來,以政治學習提高境界,以業(yè)務學習提升素質,努力使自己的文化業(yè)務素質得到全面均衡綜合發(fā)展,以滿足建設文化強國、不斷提高退稅服務質量的需要。2024年,本人還多次參加西安出口加工區(qū)、西安海關等部門組織的有關工作協(xié)調會和業(yè)務研討活動,多次應邀在有關培訓會議上宣講出口退稅政策。這樣的學習,開闊了思維,增強了能力,使自己的思想品質和執(zhí)行力得到極大鍛煉與提升,有利于工作的更好開展。

三、面向全局,履好本職,認真做好自己分管的各項工作,為班子分憂解難。根據班子分工,今年,我主要分管人事教育科、綜合業(yè)務科、辦稅服務廳、審核一科、審核二科等科室的工作。米曉東副處長8月份調走后,除了繼續(xù)做好自己分管的工作以外,我又承擔了原來由米處分管的一些科室的工作。這樣,我肩上的擔子更重了,工作責任更大了。在米處調離后,班子成員只有我跟沈處兩個人,這種情況下,更顯得班子的力量和重要。因此在工作種,面對更大的工作量和更多的工作頭緒,我能夠隨時和班長保持聯(lián)系和溝通,在思想上言論上行動上時刻與班子保持一致,以科學的理念,積極的態(tài)度,隨時聽從吩咐,采取多種措施,及時組織落實,促進有關科室以及全處工作質量的不斷提高,進而帶動了退稅效率的提高,加快了退稅進度,切實為廣大出口企業(yè)提供了一系列文明、優(yōu)質、高效的服務,推動了處室建設,完成了退稅任務,受到了外界的好評。

受班子委托,我還積極參與稅收調研活動,對有關科室業(yè)務范圍調整及局部人員調配進行研究論證,還與省市有關部門進行工作溝通,與加工區(qū)進行工作洽談,還就一些重要退稅事項

第三篇 黨委書記在領導干部民主生活會上的述職報告4550字

今年,在局黨委和管理局的正確領導下,在公司黨政領導班子成員的支持幫助下,我認真履行黨委書記的崗位職責,嚴格按照黨員領導干部的標準要求自己,盡職盡責地干好局黨委安排和崗位職責范圍內的工作,特別是自覺按照“三講”和“三個代表”的要求,注重加強公司各級領導班子建設和黨風廉政建設,注重加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的建設,不斷提高自己的綜合素質和工作能力。認真組織實施“4+1”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,全面展開“五項戰(zhàn)略性工作”,深入開展“五學三創(chuàng)”思想政治工作主題活動,扎實有效地落實“16156”精神文明建設的基本思路,推動了各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展,維護了大局的穩(wěn)定和職工隊伍的穩(wěn)定,在公司改革發(fā)展穩(wěn)定的工作中做出了自己應有的貢獻。

一、思想作風方面的情況

思想作風是黨的作風建設的靈魂,對學風、領導作風、工作作風和領導生活作風等起著支配作用,是樹立良好作風的根本。端正思想作風,關鍵是要始終堅持解放思想、實事求是的思想路線,我在具體工作實踐中,把解放思想、實事求是作為認識新形勢、制訂新措施、完成新任務的重要思想武器,牢固樹立了與時俱進的思想觀念,保持了奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。2024年,為進一步認清新形勢新任務、優(yōu)化改革發(fā)展環(huán)境和凝聚職工隊伍,圍繞公司的方針目標、發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略部署、戰(zhàn)略措施、重點工作和新思路、新舉措、新辦法、新成效以及職工群眾關心的熱點難點問題,我和其他黨政領導班子成員在全公司范圍內組織開展了為期2個月的集中形勢任務教育。公司黨委專門研究制訂了《關于集中形勢任務教育的實施意見》,組織有關部門精心編寫了十個專題的形勢任務教育材料,組織了形勢任務教育檢查、督導、考核和通報,使廣大干部職工進一步認清了形勢,明確了任務,感到了壓力,樹立了共同愿景,增強了戰(zhàn)勝困難的信心。在“始終代表中國先進生產力的發(fā)展要求”的重要思想指導下,公司黨委和公司結合實際確立了發(fā)展思路和目標,堅持完善“錄井設備研制開發(fā)、專業(yè)化技術服務、職工教育培訓”三位一體的發(fā)展模式,提升“五項戰(zhàn)略性工作”(即大力發(fā)展錄井新技術、新工藝;信息傳輸網絡化建設;建設4支錄井隊伍;加大外部市場開拓力度;加強人力資源開發(fā))運行質量和水平,形成了戰(zhàn)略管理體系和運行機制,加快了公司的發(fā)展步伐。全公司貫徹落實的新思路、新舉措和取得的新成績,很重要的一條就是我們黨政領導班子解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進齲

二、學風方面的情況

在創(chuàng)建學習型組織實踐中,我把帶頭提高政治理論水平和綜合素質作為重大政治任務來對待,帶頭抓了突出五學教育、側重三個層次、把握四個環(huán)節(jié)、做好五個結合、落實六個到位和領導干部四個首先等方面的具體貫徹。我把理論學習放在首位,以集體學習和個人自學的形式,堅持馬克思列寧主義、___思想和鄧小平理論以及_____提出的“三個代表”重要思想的學習和研讀。組織有關部門制訂并落實了“五學教育”計劃,每周五組織公司領導班子集體學習,周六定期組織科以上干部參加業(yè)務理論學習和專題報告,建立健全了黨委中心組學習制度、在職自學制度,抓好了評學、述學、考學三個環(huán)節(jié),在全公司倡導并營造了“以知識為榮,以學習為榮”的氛圍。在學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神,_____集團公司和管理局的戰(zhàn)略部署和工作要求等方面,我本人做到了學習認真、部署具體、行動迅速、決策果斷、落實徹底,保證了___和上級黨政組織的重要指示精神在全公司不折不扣地貫徹執(zhí)行。在解決#、家屬上訪、減員增效等熱點難點問題的具體實踐中,我都是先學好文件、吃透精神,拿出思路和辦法,再組織安排學習貫徹、宣傳教育、重點抓落實,皆見到了較好的效果,保證了大局的穩(wěn)定和職工隊伍的穩(wěn)定。學習的目的全在于應用,我還努力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,在具體工作實踐中做到了著眼于馬克思主義的運用,著眼于對現實熱點難點問題的理論思考,著眼于公司改革發(fā)展新的實踐,著眼于切實解決單位、職工群眾存在的問題。今年,我國已履行完加入世界貿易組織的所有法律程序,正式成為世貿組織成員。在石油石化企業(yè)如何應對入世挑戰(zhàn)的新形勢下,公司黨委和公司自覺增強了緊迫感和責任感,把學習wto知識、了解新規(guī)則、掌握新技術、提高產品質量和服務質量的任務擺上了重要議程。我與其他公司領導組織公司領導班子、科級干部、機關人員參加了wto、、2000版iso9000和hse等新理論、新知識,并把學到的知識靈活應用到工作實踐中,指導和促進了上述現代管理技術和知識在全公司的普及學習和應用,提高了公司按國際通行規(guī)則辦事的能力,為應對入世的挑戰(zhàn)做了充分準備。

對照“三個代表”的要求和黨的十六屆四中全會的主要精神實質,我在學風方面存在問題是:

(1)對新理論、新方法和新問題研究得還不夠深、不夠透,對現代科學尖端技術了解得少,特別是在學習和掌握現代先進的管理理論、當代先進的行業(yè)技術等方面有待于強化。

(2)抓各級領導班子集體學習的力度和深度還不夠,有待于細化安排、細化內容和細化考核。

三、工作作風方面的情況

在今年工作中,我堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持深入基層和職工群眾,大興調查研究之風,充分發(fā)揚民主,充分保護和調動了職工的積極性和創(chuàng)造性。我?guī)ьI有關部門堅持深入基層調研,總結經驗,探索規(guī)律,指導工作,解決問題。組織了“把握職工思想脈搏,確保公司改革發(fā)展順利進行”的調研活動,到三(科)級單位、一線小隊、外部市場進行慰問或召開座談會,認真聽取職工群眾的意見和困難,及時解決了職工群眾反映的熱點難點問題。今年8月份,組織了有關人員深入到三(科)級單位和機關科室,搜集整理了公司各單位、機關科室對公司領導、機關工作的意見和建議,公司黨委和公司專門召開了領導辦公會,對有關問題進行了答復,并抓好了24條答復的落實。在調查研究中,我還把注意力放在了謀求解決改革發(fā)展和穩(wěn)定所面臨的重大問題上,堅決尋找解決問題的好辦法、好對策,通過調查研究解決問題,提高工作質量。在開展“整頓勞動紀律、嚴格遵紀守法、維護油田穩(wěn)定”的專題教育活動中,我與公司黨政領導班子成員深入基層一線和黨風責任區(qū)單位進行調研30多次,及時摸清了職工思想動態(tài),針對職工隊伍思想實際研究了開展工作的部署和解決問題的對策,提出并實施了六種措施和八項制度,組織了基層工作大檢查,使職工隊伍和公司大局在特殊時期保持了穩(wěn)定,保證了公司生產經營順利進行。為充分發(fā)揚民主,我堅決貫徹“依靠”方針,帶頭落實相關的“六個實施辦法”和職代會“五項職權”,依法維護職工的合法權益,搞好勞動爭議調節(jié),把七項民主管理制度落到了實處。在召開職工代表大會、基層建設座談會以及其他會議時,我都認真聽取記錄職工代表的意見和建議,能夠解決的問題我現場都給予了答復。在組織制訂精神文明建設規(guī)劃和基層建設規(guī)劃、調查研究、形勢任務教育、部署家屬工作時,我都強調了各單位各部門一定要多聽取職工群眾的意見,把他們的愿望反映上來。通過以上工作措施,公司各級領導班子加強和改進了工作作風,在為基層和職工群眾服務方面發(fā)揮了較好的作用。

對照“三個代表”的要求和黨的十六屆四中全會的主要精神實質,我在工作作風方面存在問題是:深入一線小隊(班組)較少,同一線職工接觸得較少;調查研究的水平和質量需要進一步提高。今后,要注意壓縮會議、減少應酬,抽出時間多下基層;并要提倡調研工作創(chuàng)新,以新的思維方式、用新的研究手段、從新的角度研究問題,提出解決問題的新思路和新辦法,創(chuàng)造性地推進工作。

四、領導作風方面的情況

我作為公司黨委的主要負責人,不斷加強兩級領導班子建設和黨政領導班子成員間的工作協(xié)調和思想溝通,是自己的重要職責。在2024年工作中,我始終堅持和倡導了講配合、講協(xié)調、講互補、講謙和、講認同的“五講工作法”,擺正了自己的位置,為黨政副職領導干部和中層干部營造了寬松、和諧、健康、向上的工作條件;堅持從團結的愿望出發(fā),倡導和貫徹了“四分與四不分”和“三個不做”的工作要求,解決了公司黨政領導班子的一些矛盾和問題,形成了開拓創(chuàng)新、求真務實的____;堅持完善了民主集中制、分工負責制、黨政領導集體辦公制、集體議事制、政務公開制等公司黨政領導班子工作制度,做到了決策科學化、辦事程序化和言行規(guī)范化;堅持倡導和運用批評與自我批評的思想武器,組織公司黨政班子成員充分利用集體學習和領導辦公會的機會,勇于批評和自我批評,敞開思想,交流看法,總結得失,研討方法,統(tǒng)一思想,形成共識。特別是今年工作重、頭緒多,針對工作中出現的各種各樣問題和矛盾,我和公司其他領導善于抓住主要矛盾和苗頭,通過公司領導辦公會反復討論協(xié)商統(tǒng)一思想認識、加大形勢任務教育力度、公司領導帶頭調研和宣講、請專家專題報告和深入基層召開座談會討論會等,上下加強了思想溝通,全員形成了共識,及時消除了思想偏差和隔閡,促進公司雙文明建設取得了新成績。

對照“三個代表”的要求和黨的十六屆四中全會的主要精神實質,我在領導作風方面存在問題是:抓領導班子工作協(xié)調和思想溝通有待于加大力度。在這方面,公司黨政領導班子成員之間曾一度出現過不協(xié)調的苗頭和不正常的現象,如分管工作和全局不協(xié)調,相互關聯(lián)的工作,有時出現推諉扯皮的現象;相互交叉的事情,有時成了盲區(qū)。個別領導干部工作責任心、事業(yè)心不強,作風松散,給基層同志留下了不好的印象等。這些不良現象的存在,影響了班子的團結、大局的穩(wěn)定和公司的發(fā)展。我們必須警覺起來,嚴肅對待。我作為一班之長,負有一定的領導責任,同時感覺到壓力較大。主要是自己考慮問題不夠細致、協(xié)調關系有時滯后和工作落實力度不夠。

五、黨風廉政建設和干部生活作風方面的情況

我作為公司黨委的主要負責人,抓好各級領導班子黨風廉政建設和生活作風是首要的責任。在工作生活中,我十分注重在思想上筑防線,在作風上重錘煉,自覺從嚴要求、從細抓起、從我做起。一年來,我?guī)ь^執(zhí)行政治紀律、組織紀律和工作紀律,始終堅持和倡導了“五嚴”、“八不準”的各級領導干部行為準則,使公司各級領導班子樹立了團結、實干、科學、民主的形象;堅持和落實了黨風廉政建設責任制,逐級簽訂了黨風廉政建設責任書,組織開展了“黨員十無責任區(qū)”、“學筑講做”和“爭當廉政干部”等活動,完善了“責任、目標、監(jiān)督、考核、獎懲”為一體的黨風廉政建設管理體系和工作機制,公司各級領導班子建設得到了切實加強,在公司雙文明建設中充分發(fā)揮了政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。組織召開了科以上干部整風大會,針對新形勢下公司科以上干部隊伍中存在的問題,總結出了“五個不適應”,提出了“七個管好”,即管好自己的頭腦、嘴巴、眼睛、耳朵、心、手、腳。增強了公司各級領導干部紀律觀念、法制觀念和廉潔自律意識。平時,我十分注重自己的一言一行,從小事做起,帶頭學習和遵守黨紀國法,帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,帶頭艱苦奮斗和勤儉節(jié)約。在工作生活中,無任何特權行為,無任何特殊享受,無揮霍公款奢侈浪費現象,不講排嘗比闊氣,管好了子女、管好了身邊人員、管好了下屬,無違犯組織原則和組織人事紀律的行為,做到了廉潔奉公、勤政高效。

在今后的工作中,我將加強學習,改進方法,注重創(chuàng)新,恪盡職守,特別重視班子成員間的工作協(xié)調和思想溝通,增進了解、理解和配合,模范地實踐“三個代表”重要思想,全面提高綜合素質和工作能力,團結和帶領公司廣大干部職工圓滿完成上級黨政組織交給的各項任務,推動公司各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

第四篇 水利廳領導干部述職報告1750字

水利廳領導干部述職報告

一年來,在區(qū)黨委和區(qū)政府以及局總支的正確領導下,我積極與所長配合,團結和帶領渠護全體職工,積極主動的履行工作職責,我始終加強自身學習,廉潔自律,遵紀守法,始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,盡職盡責抓好本職工作,圓滿的完成了本年度的工作職責,在思想覺悟、業(yè)務素質等方面都有了一定的提高。

個人工作述職如下:

一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,加強廉潔自律作為一名領導干部,要完成好各項工作任務,必須要具備過硬的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力,正確地把握和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī),真正全心全意為人民服務。為此,我始終堅持學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論。不斷提高自身的政治理論水平。加強自我學習后更加堅定了自己的共產主義信念,增強了政治鑒別力和政治敏銳性。在廉潔自律方面我能認真執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)章制度和“兩禁”規(guī)定,經常對照“八個堅持,八個反對”和“四大紀律、八項要求”,努力實踐科學發(fā)展觀理論,認真落實“兩個務必”,勤政為民,廉潔從政。在工作上,堅持按黨性原則辦事,不做違背組織原則的事,不說有礙團結的話。在生活上,以身作則,不搞特殊化,不以權謀私利。在思想上,堅持一身正氣、兩袖清風,自覺維護了領導班子集體廉潔勤政的形象。

二、承擔班子目標實際工作

用水監(jiān)督管理工作是否抓好,關鍵在于責任制和責任人是否落實,為此,針對本所的實際情況,同所轄8個責任單位簽訂了責任書,做到了“誰主管、誰負責”,責任到人,任務明確,從而使工作責任落到了實處,形成了各負其責,相互協(xié)調,互相監(jiān)督,一級抓一級,層層抓落實的局面。認真的完成了,分管的個項工作任務,尊重群眾的首創(chuàng)精神,強化宗旨意識。堅持以民為本,全心全意地為灌溉黃河水用戶服務,加班加點克服種種困難,對用水單位及個人的土地進行了丈量,做到了心中有數,為收費奠定了強而有力的數據證明,從而創(chuàng)造了良好的工作秩序。得到了廣大用水單位及個人的一致好評,自覺提高執(zhí)政能力,正確分析判斷,對應復雜局面,腳踏實地,不錯位,不越位,不缺位。針對水費“征收難”問題上我?guī)ьI所里的工作人員,利用中午休息時間上門收費,對不交或拖欠水費的用戶,耐心的進行了勸說、強化公共意識為準則,在2024年水費收繳率達到了98%,圓滿的完成了水費征收難的任務。從而做到了保護1.1萬畝生態(tài)公益林正常生長,創(chuàng)新了監(jiān)管手段,提高了工作效率,保證了如期灌溉。因此,我們聘用了“用水監(jiān)督員”,采取多種形式,對用水戶進行了宣傳學習。進一步增強了職工的意識和供水觀念,形成了用戶的自覺行為,形成了職工重視每個用水單位及個人,切實推進了派水秩序的不斷好轉。從而達到了無一用戶陳述田地旱死之說!

三、積極配合領導班子的日常事務及工青婦管理工作

在日常事務管理中,以共產黨員先進性教育為契機,進一步轉變工作作風,紀律嚴明,運轉協(xié)調的新形象。在水費征收問題上,力爭良性循環(huán),與所長積極配合業(yè)務工作及協(xié)調用水單位。為一把手工作的開展,出謀劃策,做一個好的助手,同時,為了使工青婦工作走上規(guī)范化、加強婦女工作的宣傳,呼吁全單位共同關愛婦女兒童事業(yè),抓好計劃生育,做到了無一個超生超育。

四、不足之處

在充分發(fā)揮了自己的組織協(xié)調作用,調動了各部門的積極性的同時,也存在著好多問題與不足,對我分管的渠護政治學習抓的不緊,理論水平、業(yè)務水平還有待提高。忙于各項事務致使深入用水單位不夠,對用戶的想法和建議掌握不足,對一線工作人員關心不夠。

總之,一年來的工作和學習,雖然做了一些力所能及的工作,但離黨的要求和領導的期望還存在不小的差距。在今后的工作中,我要加強政治業(yè)務學習,積累豐富知識,不斷地總結經驗,解放思想,開拓創(chuàng)新,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實地、勤政廉政的工作作風,扎扎實實做好各項工作,加強理論學習,不斷提高思想修養(yǎng)和領導水平,當好助手,盡職盡責的做好本職工作。轉變工作方法,真心誠意為農戶以及用水單位服務。為我區(qū)水利工作的持續(xù)健康、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。

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第五篇 民政局領導干部個人述職報告1450字

2024年除具體負責民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作外,還分管了救災救濟和皮膚院工作,作為單位廉政建設具體責任人,我與黨組其他同志一道,緊扣“上為中央分憂,下為百姓解愁”的民政宗旨,認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項目標任務,以此促進各項民政工作的順利開展?,F將有關情況如下:

一、工作與成績

(一)狠抓黨風廉政建設責任制的落實

作為具體責任人,我認為抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是作為強班子、抓隊伍和促工作的一項重要內容,必須從講政治的高度上狠抓落實。一是加強自身學習,努力提高自己及班子成員廉潔自律水平。作為紀檢組長,我與黨組一班人帶領全局干部職工認真學習了胡錦濤同志在中紀委五次全會上的重要和吳官正同志的工作,學習了《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》,學習了《兩個條例》等有關黨風廉政建設的政策和民政工作法律法規(guī)及業(yè)務知識。個人還對“兩個條例”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識進行了自學,參加了縣紀委、縣委黨校組織的紀檢監(jiān)察干部培訓班。

二是具體責任進一步到位。年初,局黨組對民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專題研究和安排,作為民政局黨風廉政建設和反腐敗工作小組辦公室主任,具體負責了民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。年初,根據上級要求,我督促相關責任人層層簽定了廉政建設目標責任書,在具體工作中還督促相關人員采取月自查、季匯報、半年初查的辦法狠抓落實。在救災資金的發(fā)放、撫恤定補、城鄉(xiāng)特困群眾醫(yī)療救助傷殘等級鑒定、退役士兵安置等群眾關注的“熱點”問題上,不由個人說了算,按程序是由業(yè)務股室提出初步意見,再經局黨組集體研究決定后實施,工作透明度大大增加。

三是努力抓好行業(yè)及自身的黨風廉政建設和反腐敗工作。今年,自己牽頭對機關各股室及下屬事業(yè)單位開展了行風評議工作;對局政務公開欄繼續(xù)進行了修訂和完善,開展了行政執(zhí)法工作的檢查監(jiān)督;對來訪的民政對象我?guī)ь^做到了“三個一”服務,即:一杯熱茶、一張笑臉、一把椅子,耐心細致做解釋工作。對涉及到黨風廉政建設和反腐敗工作的,按紀委和局主要的安排,先后對周口、河舒、羅家、興旺和相如辦等群眾反映的低保優(yōu)撫救濟等情況進行了調查核實。作為審計室主任,為規(guī)范內部管理,與其他同志一道加強了資金的內部審計,開展了經常性的救災、優(yōu)撫經費的使用情況的檢查,先后對興旺、周口、河舒、濟渡等地救災資金的發(fā)放情況進行了檢查。對殯葬服務站的2024年資金使用進行了檢查,按紀委的要求結合民政工作實際,完成了專題調研報告。在全縣保持共產黨員先進性教育活動中,按上級紀委的要求開展了警示教育活動,組織全局職工一起觀看了《萬源事件的背后》等警示片。職工會上,我還對縣紀委近年來查處的典型案例進行了通報和分析講解,全局干部職工從中受到了深刻教育,我們繼續(xù)在全局干部職工中開展了讀好四本書活動。

在工作中,我認真踐行“三句話”——從我做起,向我看齊,對我監(jiān)督,嚴格執(zhí)行縣委的規(guī)定和民政局黨組提出的“五點承諾”,沒有收取民政對象贈送的禮品禮金和參與有可能影響“公開、公平、公正”辦事的宴請、帶有賭博性的娛樂活動。自覺遵守黨紀國法,嚴格按《廉政準則》辦事,不越紅線,以清正廉潔的人格力量,與班子成員一起樹起了好形象,推動了全局干部職工履職盡責、廉潔自律工作的開展。

工作中,自己帶頭執(zhí)行機關上下班簽到制、來人來客派餐制、用車審批制、出差登記制,堅決糾正干部職工工作上的“拖沓風”、“浮夸風”。同時,加大了對民政系統(tǒng)違紀案件的查處力度。

第六篇 稅務局領導干部述職報告2000字

時光匆匆,一年過去,又到“盤點”時?;仨^去,充滿著對未來的期待和啟示。過去的一年,自己協(xié)助分管人教股、農稅股、城郊所、錦屏所、徐家所,并負責機關黨建工作?,F將過去一年的工作向領導和同志們作如下述職:

一、加強學習,嚴格要求,努力提高自身素質。一年來,自己堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要武裝頭腦,認真學習貫徹落實黨的__大和__屆__全會精神,學習黨的各項路線、方針、政策,學習法律法規(guī)和稅收業(yè)務知識,以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài),帶頭遵守單位的各項學習和工作制度,樹立大局意識,服從服務于大局,講求組織原則,嚴格要求自己,不斷加強自身建設,努力提高自身政治思想素質。

二、以組織收入為中心,全面完成農業(yè)稅收目標任務。在分管工作中,自己堅持以組織收入為中心,緊緊依靠黨政領導,依靠協(xié)稅護稅組織,按照農稅“三

個轉變”和“目標”的要求,著力加強農業(yè)稅收征收管理。

(一)是加強領導,廣泛宣傳,精心實施,堅持“三定、三公開、兩上墻、八到戶”,確保了農業(yè)稅政策不折不扣地在我貫徹落實到位;

(二)是鞏固“三個轉變”和“目標”成果,對農業(yè)稅全局實施微機管理,集中申報納稅,確保了農業(yè)稅納稅通知書和農業(yè)稅稅票發(fā)放到戶率達100%;

(三)是堅持公開、公正、公平原則,嚴格執(zhí)行農稅減免政策,張榜公示,及時兌現,確保了黨的親民、愛民、為民政策及時落實到老百姓手中;

(四)是按照“先稅后證”原則,積極協(xié)調國土、房管部門,以縣政府文件出臺了加強契稅征管辦法,實施源泉控管,實行微機開票,促進了契稅管理的規(guī)范化。截止12月31日,共征收農業(yè)稅收萬元,其中:農業(yè)稅入庫萬元,占年度計劃%。契稅入庫170.7萬元,占年度計劃100.41%;耕地占用稅入庫6.8萬元,占年度計劃的136%,全局完成了農業(yè)稅收目標任務。

三、抓人事教育工作,切實加強地稅隊伍建設。按照創(chuàng)建“學習型組織、學習型干部”的總體要求,始終堅持把隊伍建設作為一項重要工作常抓不懈。

(一)是針對職工政治思想、業(yè)務素質參差不齊,點多、線長、人員分散的實際,從內部管理入手,及時修訂和完善了機關和稅務所內部管理辦法,規(guī)范了內部管理,堅持用制度管理人、激勵人;

(二)是堅持政治理論學習制度,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育干部。用先進人物的事跡激勵干部,促進了干部隊伍思想覺悟、法律意識、政策理論水平的提高;

(三)是加強職工業(yè)務培訓,聘請專業(yè)教師進行了為期兩個月的微機、普通話培訓,培訓面達80%以上;

(四)是堅持從嚴治隊,年內開展了年初作風集中整治活動3次,加大了對職工著裝上崗、執(zhí)行省局“八嚴禁”、市局“五禁令”的督查力度,實行了職工上班報崗、行蹤報告制度,有效地防止和杜絕了“走讀”現象,促進了地稅隊伍作風的進一步好轉。

四、切實抓好黨建工作,促進地稅工作上臺階。今年以來,完善了基層組織,建立了興旺、錦屏地稅所黨支部。“七一”發(fā)展新黨員6名,培養(yǎng)入黨積極分子5名。同時,各支部組織廣大黨員到廣安小平故里。__渣子洞等革命老區(qū),重走長征路、再溫革命情的愛國主義教育活動,通過黨組織活動的開展,凝聚了人心,鼓舞了士氣,增強了愛祖國、愛黨、愛人民的高尚情操。

五、大力抓好精神文明創(chuàng)建工作,樹立了良好地稅形象。堅持認真貫徹“精神文明重在創(chuàng)建”的方針,狠抓了多種形式的創(chuàng)建活動。

(一)是成立了精神文明創(chuàng)建領導小組,制定了工作目標規(guī)劃,全局上下形成了全員參與、同心共創(chuàng)、齊抓共管的格局。

(二)是積極組織干部職工參加縣上組織的各種文娛活動,在系統(tǒng)內評選了“雙文明戶”、“五好家庭戶”、“遵紀守法戶”等活動,利用節(jié)假日開展有卡拉ok、棋類等文體活動,豐富活躍了職工文化生活。

(三)是開展了扶貧濟困獻愛心活動,共幫扶貧困黨員11人,捐物20余件,現金3600元。為“幸福工程”捐款2180元,為“9.27”沉船事故死難者家屬捐款10300元。

(四)是開展了市級文明單位、文明行業(yè)復查活動,制定了創(chuàng)建省級文

明單位的實施規(guī)劃。

(五)是堅持“三時、三制、三力”。積極開展創(chuàng)建滿意單位活動,牢固樹立稅收服務觀。積極推行“透明服務”和溫馨導稅活動。多次召開特邀紀檢監(jiān)察員會議,納稅戶及創(chuàng)滿座談會,得到了社會各界的理解支持和好評,樹立了良好的地稅形象。

(六)堅持嚴于律己,努力做到勤政廉潔。一年來,自己自覺遵守省地稅局制定的“八條嚴禁”和市地稅局制定的“五不準”、“五嚴禁”,在工作中嚴格要求自己,堅持依法行政、秉公辦事、廉潔奉公,不“吃、拿、卡、要、”,沒有利用手中的職權為個人和親友“打招呼”、謀私利,努力做到一心為公,勤政廉潔。

一年來,自己雖然做了一些工作,取得了一定成績。但這主要是得益于局黨組的集體領導,得益于廣大地稅干部的共同努力?;仡欉^去的一年,自己也還存在著一些不足,主要表現在;

一是自覺學習、刻苦學習的精神不夠,學理論學業(yè)務學得不深不透;

二是黨務工作抓得不夠主動;

三是到基層調查研究的時間少,離要求有差距。

在新的一年里,自己將在縣局黨組的領導下,進一步加強自身建設,不斷提高政治理論水平和業(yè)務技能,認真踐行“三個代表”重要思想,盡忠職守,履職盡責,團結同志,勤政廉潔,為地稅事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。

第七篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)化環(huán)境領導干部述職述廉報告2700字

今年以來,我分管的工作得了鎮(zhèn)領導班子和同志們的大力支持和配合,工作中我認真貫徹黨的路線、方針、政策,嚴格落實黨風廉政責任制,認真履行職責,思想上積極進取,工作上奮發(fā)努力,作風上務實創(chuàng)新,生活上嚴格要求,堅持以身作則,較為圓滿地完成了一年的工作?,F結合自己分管的工作,述職述廉如下:

一、加強理論學習,不斷提高思想政治素質。

社會在發(fā)展,形勢在變化,知識在更新。要卓有成效地開展工作。唯有不斷的加強學習,努力提高自身素質,結合本職工作開展的綜合素質教育和實踐科學發(fā)展觀的活動,加強政治理論學習,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺以十七大精神和科學發(fā)展觀武裝自己,努力提高用新思維、新方法,觀察、分析解決問題,增強了政治敏銳性和堅定性。在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持一致,堅持加強業(yè)務知識學習,努力提高為社會服務的本領,平時工作再忙,都不斷的堅持充實自己。按照缺什么補什么的原則,擠出時間學習業(yè)務,提高自身業(yè)務水平,堅持理論聯(lián)系實際,不斷提高實際工作能力,堅持學中干,干中學,勤于思考,勇于實踐,學以致用,以提高自身的整體素質。

二、擺正位置,當好參謀助手。

在工作上我擺正位置、選準角度,認真履行職責,當好書記和鎮(zhèn)長的助手,認真研究鎮(zhèn)情,為黨委政府提出了許多建設性的意見,積極為黨委政府當好參謀。在實際工作中,做到制度之內不缺位,制度之外不越位,自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人,公正辦事,公平處事,敢于講真話、講實話,敢于負責任。遇到問題時放低姿態(tài),主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。堅持言教與身教有機結合,用自已的行動來引導和創(chuàng)造一個和睦相處、人心思進、氣順心齊的環(huán)境。

三、立足本職,做好自身工作。

(一)機關事務實現既定目標。2024年,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府堅強領導下,在鎮(zhèn)直有關部門的大力支持下,我們以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為主線,圍繞“提高管理水平,提升服務質量,增強保障能力,構建和諧后勤”為主題,以做好服務工作為重點,以加強機關干部隊伍建設為抓手,強化機關廉政建設、作風建設和效能建設。按照相關規(guī)定和程序進行辦公用品的采購,從嚴審核各項經費的支出;認真做好公務用車管理工作,嚴格按程序和標準,做好公務用車的購置、更新和處置等日常管理工作。此外,機關工會積極開展活動,豐富職工的業(yè)余生活。主動開展幫扶活動,慰問困難職工、困難黨員和退休老干部。積極參與無償獻血等活動。在機關事務管理中,不僅要深入一線掌握第一手資料,還要清正廉潔,發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng),把機關這個家管嚴管好,處處精打細算,反對鋪張浪費。不論干什么工作,都要從政府的大局出發(fā),去認識,去處理,去解決問題,保證做好每一項工作,踏踏實實地完成全年工作計劃和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領導交辦的各項工作任務。

(二)招商引資穩(wěn)中有進。通過強化鎮(zhèn)政府組織領導,對今年的招商引資活動高度重視,我們通過迅速動員部署,采取有力措施,狠抓工作落實。我們積極探尋招商引資線索,積極與商業(yè)成功人士溝通聯(lián)絡,加強感情交流,及時獲得有價值的投資信息,積極尋找招商引資線索,與工商屆人士交流,介紹我鎮(zhèn)投資環(huán)境,推介招商引資項目,開展多領域合作。今年我鎮(zhèn)共吸引包括巴東縣農興生態(tài)農業(yè)開發(fā)公司、巴東勸農生態(tài)農業(yè)開發(fā)公司及巴東縣繼杰服裝廠等外界投資近四千萬元,已建成核桃基地1.1萬畝,優(yōu)質白皮大蒜培育基地7500畝。為了鼓勵外出務工者返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),在政府相關部門和工作人員的幫助下,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士陳永繼所投資的繼杰服裝加工廠一期工程已投產。生態(tài)農業(yè)和服裝制造業(yè)進駐本鎮(zhèn),為___經濟的發(fā)展又注入了新的活力,將會成為___經濟發(fā)展新的增長亮點。

(三)項目規(guī)劃有序推進。2024年結合我鎮(zhèn)實際,積極謀劃和爭取項目,立足我鎮(zhèn)資源優(yōu)勢和產業(yè)布局,按照符合我鎮(zhèn)產業(yè)結構調整、培育優(yōu)勢主導產業(yè)的需要,計劃并實施了包括街道改造、旅游、服裝制造在內的9大項目。在這幾大項目中,2024年已完成老街下水道改造等項目投資240萬元,并且已啟動集鎮(zhèn)主街道下水道改造工程,使得___的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到了很大改觀,也方便了鎮(zhèn)民的出行。在利用本鎮(zhèn)豐富生態(tài)資源及文化資源的基礎上,提出了開發(fā)鐵廠荒高山休閑渡假旅游區(qū)建設項目、石橋坪鄧玉麟將軍故居修建工程、核桃生態(tài)旅游觀光園項目,經過精心的設計和施工,這些旅游資源將成為鄂西旅游圈新的亮點,也將會給___鎮(zhèn)的經濟增長注入新的活力。惠豐服裝廠建設項目、繼杰服裝廠建設項目及天子灣飲食加工廠建設項目也正在逐步實施,這些項目將會提供一大批就業(yè)崗位,緩解我鎮(zhèn)人民的就業(yè)壓力。此外,大眾客運物流中心在高速公路出口處新建二級客運站和配套物流貨場的項目已完成立項審批及基建工程,項目的完成將會增加___鎮(zhèn)作為鄂西門戶的經濟實力和貨物吞吐能力,使___成為巴東縣乃至恩施州的一個物流集散中心。在發(fā)展新的產業(yè)的同時,我鎮(zhèn)也積極投入力量對野三煤礦進行技術改造,現已完成技改目標49.8%工程進度,這一項目的實施給我鎮(zhèn)煤礦開采的安全系數和經濟效益提供了更為有效的保障。

(四)共青團工作開拓創(chuàng)新。首先,創(chuàng)新教育形式,力求在青少年思想政治教育工作方面取得新突破。2024年鎮(zhèn)團委繼續(xù)以“十七大科學發(fā)展觀”重要思想及和諧社會理論武裝頭腦,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作,用民族精神凝聚青少年,用社會主義榮辱觀塑造青少年,用主題教育活動教育青少年,抓住香港回歸13周年、建軍83周年、建團88周年、“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”等重要節(jié)日契機,著力開展各項活動,把握群眾特點,立足崗位開展教育活動,使“科學發(fā)展,共創(chuàng)和諧”成為當代___青年的共同追求。其次,創(chuàng)新服務內容,力求在青年服務黨政大局方面取得新突破。積極開展農村青年精神文明創(chuàng)建活動,引導農村青年崇高科學、抵制迷信,在構建和諧家庭、和諧村鎮(zhèn)、新農村建設中發(fā)揮了重要表率作用。此外,以優(yōu)秀青年和優(yōu)秀務工青年為龍頭,積極引導青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),強化了青年創(chuàng)業(yè)能力培訓,引導青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),為___鎮(zhèn)經濟發(fā)展和繁榮作出了貢獻。再次,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,進一步加強團的基層組織建設,積極推進“六個一”工程,堅持五聯(lián)模式,實施“三培兩帶”,堅持黨建帶團建,建立健全基層團組織,增強基層團組織活力。進一步加強團干部和團員隊伍建設,實施好黨員推優(yōu)發(fā)展工程,真正使共青團“推優(yōu)”工作成為發(fā)展青年黨員的主要渠道,切實提高共青團工作效率和管理水平,使團的工作更趨規(guī)范化,科學化,推動團的工作更好運轉。

第八篇 2024年10月領導干部德能勤績廉述職報告2950字

我在上級管理部門的正確領導下,根據十八大會議精神、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想為指導,按照我局召開的廉政工作會議精神,以做好助手工作為目標,以搞好工作保障為主要任務,正確牢牢把握工作的主動權,在搞好辦公室工作的同時兼顧黨風廉政建設的工作,爭取切實做到黨風廉政建設工作的各項規(guī)定,抓個人,帶隊伍,堅持把教育、管理、監(jiān)督相結合,擔起了黨風廉政建設的重要責任。

一、著眼防范,立足自身教育,為官員廉政工作的開展樹立了堅實基礎

一是提升自身修養(yǎng),提高“__”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,濃厚學習氛圍,搞活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規(guī)教育,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“__劑”。相繼觀看反腐敗電教片、收看__大報告會及學習討論活動等,通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,積極做“三個代表”的忠實實踐者。二是著眼大局穩(wěn)定,積極做好辦公室工作。認真對待群眾來信、來訪,及時妥善處理干部反映的問題,做到了熱情接待,耐心疏導,真誠服務。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障。

二、高度重視,認真履行職責,工作指導到位。

為切實搞好廉政建設責任制工作,我站在講政治、講大局的高度,充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性,始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程,多次召開辦公室會議,研究、部署廉政建設工作,做到早研究、早部署。平時,在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經常講、多次講、反復講,找原因、說危害,教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線;同時,還定期組織檢查、指導、辦公室各項工作部署和落實情況,聽取工作進展情況匯報,了解目標落實情況,查漏補缺,采取措施,加大工作力度,促進廉政建設順利開展。

三、結合工作實際,狠抓目標落實,務求取得實效

實行廉政建設責任制,根本在落實,關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上,我提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路,不斷加大工作力度,真正在落實上下工夫,靠實際行動求成效。一是對辦公室工作詳細進行分工,推進落實。根據分局下達的廉政建設責任制目標,本著“誰主管誰負責”的原則,認真履行“第一責任人”的職責。做到了“千斤重擔大家挑,人人肩上有目標”,明確了崗位職責,保證了政令暢通,切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查,實現了廉政建設工作任務由虛變實,由軟變硬,由模糊變清晰。二是建章立制,確保落實。先后完善了《機動車輛管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物資采購制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定資產管理制度》等一系列制度,進一步規(guī)范領導干部的從政行為,強化干部權力運用的約束,從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度,全面落實。在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫,完善了集中采購相關制度和辦法,使“同質比價,同價比優(yōu),同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離,相互制衡”的原則、“采購(招標)、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

四、身先士卒,身體力行,為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用

在工作中,我以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守黨的機密,不信謠,不傳謠;在工程立項及招投標、資金分配使用、物資采購方面都堅持原則,嚴守紀律,不以任何方式向有關方面和個人施加影響;生活中遵紀守法,無違反規(guī)定經商辦企業(yè)行為;不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;未發(fā)生需要申報的重大事項;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面,嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。身體力行,對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

總之,20__年,按照分局黨風廉政建設責任制工作部署,能夠做到高度重視,精心組織,積極推進,狠抓落實,使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高,工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識,形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局,促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展,

在20__年的工作當中,我將以“三個代表”的重要思想為指導,認真學習貫徹黨的__大精神,緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務,堅持___確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制,堅持標本兼治、綜合治理,逐步加大治本力度,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,繼續(xù)加強廉政建設工作,針對自身薄弱環(huán)節(jié),強化措施,不斷把廉政建設和反腐敗斗爭引向深入,為分局領導當好參謀,為全局干部搞好服務。

各位領導老師,大家好。入職到現在已將近半年,在這半年的時間里我有了很大的變化,這種變化來自多方面的,不僅是角色的變化,還有思想的變化。從一名學生轉眼間便成了一名人民教師,角色的轉變對我意味著太多太多。...

在市局黨委和局黨委正確領導下,我認真履行黨委書記的職責,團結班子其他成員,強化思想政治學習,改進工作作風,加強黨風廉政建設,有力地增強了黨委的凝聚力和號召力,現將一年來的思想、工作及廉政建設情況匯報一、以...

__年對我人生來說是個不平凡的一年,今年三月份經過一年的預備考察,我如期轉為中共正式黨員,成為了一名光榮的中共黨員,成功邁出了我政治生涯的第一步,九月份來到了我心儀已久的大學-河南經貿職業(yè)學院。

為搞好全縣教師隊伍建設,我團結帶領各校干部職工,建立了以縣為單位的中小學教師數據庫,結合事業(yè)單位制度改革,核編崗位、理順關系。為促進城鄉(xiāng)、壩區(qū)與山區(qū)教師流動,我們采取了竟聘調動制度,極大地調動了中小學教師教書育人的積極性...

我叫__, 年月入伍,1995年4月加入____,自轉改士官以來,在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉,也沒有什么驚天動地的業(yè)績,但始終是在平凡的工作崗位上實踐著自己的入黨誓言,默默無聞...

酒店尊敬的各位領導:大家好!“蛇去馬來,新舊交替”,我們酒店以較好的成績“辭舊迎新”準備跨入__年。我是保安部曹成,我僅代表安全部全體隊員向酒店各位領導做以下述職:在這一年里,我們安保部全體員工為把__大酒店創(chuàng)建為一個人文、...

又一個學期隨時間而逝,回首__年前半年的點點滴滴,澀澀的感覺鋪滿整個心間。于我而言,每一個學期都是忙碌而身心俱疲的。不似一般同事的只為本身的教學而忙碌,當我忙完本身的教學還有數不清的學校事務纏身,沉重得喘不過氣來。

本人自__年11月18日起被任命為區(qū)行政執(zhí)法局行政執(zhí)法監(jiān)察大隊大隊長以來,在局黨委的正確領導下,思想上始終與___保持高度一致,牢固樹立大局意識,積極組織開展各種環(huán)境綜合整治工作,堅持依法行政和工作創(chuàng)新。

第九篇 2024年領導干部任期內履行經濟責任制述職報告1650字

領導干部任期內履行經濟責任制述職報告

本人于__年__月份根據組織安排,開始擔任___一職,主持單位全面工作,__年__月份調離。作為___的第一負責人,在職六年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在同志們的密切配合下,按照既定的目標和思路,本人能夠和大家一起,創(chuàng)新工作,恪盡職守,虛心學習,廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的權力,樹立正確的權力觀、政績觀,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,順利地完成了_委、_政府交辦的各項工作任務,個人的理論水平和工作水平得到不斷提升?,F就本人任職期間經濟責任的情況報告如下:

一、任職期間在本單位經濟建設方面所做的主要工作

到___上任后,我與單位領導班子達成共識,及時總結探索,把握規(guī)律,不斷加強隊伍建設,提高自己和單位財務人員當家理財的能力,使本單位經濟建設工作得到健康開展。一是抓教育,提高領導班子和財務人員思想政治素質。有針對性地開展三個代表重要思想、先進性教育等學習活動,使領導班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和三個代表重要思想來武裝頭腦,堅定政治信念,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓,提高業(yè)務素質。根據本單位財務人員專業(yè)素質不強的情況,大力提倡和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業(yè)務學習,使大家的業(yè)務素質和管財、理財及用財的水平得到不斷提高。三是重點抓好財務人員的選配工作。局領導班子按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則,把那些思想好、守紀律、素質高、能勝任財務工作的干部調整到財務崗位來,從而保證財務人員的整體水平得到提高。同時,要求財務人員加強自查并定期對財務進行審計,有效地預防了職務犯罪問題的發(fā)生。

二、廉潔自律,率先垂范,帶動本單位經濟建設的健康發(fā)展

任職期間,我始終保持著清醒的頭腦,從不以權謀私,勤勤懇懇工作,以實際的工作成績一心一意為群眾服務。__年來,本人能嚴格要求自己,自覺遵守各項廉政制度,認真貫徹執(zhí)行各項財政紀律。工作上高標準,生活上嚴要求,反對鋪張浪費,自覺抵制燈紅酒綠的影響,不經商,不賭博,不講排場,不講闊氣。在任職期間,我?guī)ь^嚴格貫徹執(zhí)行財經紀律,在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務內部監(jiān)督管理制度,規(guī)范了財務管理機制,組織修訂了一系列有關加強單位財務管理的規(guī)章制度,調整了經費審批權限,進一步完善了經費審批制度,及時堵塞財務管理工作中的各類漏洞,有效地預防了職務犯罪問題的發(fā)生。___年來,本單位沒有發(fā)生和發(fā)現有違反財經紀律的人和事。

三、任職期間本單位的經費物資管理情況

為加強財務工作規(guī)范化管理,我組織制定了一系列的管理規(guī)定,建立健全了監(jiān)督制約機制,嚴格執(zhí)行國家的有關政策、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅持計劃開支,有效投入。在經費管理上,我嚴格執(zhí)行財經紀律,做到所有經費收入,都納入財務部門統(tǒng)一管理,統(tǒng)一計劃,統(tǒng)一使用,沒有多頭管錢、批錢現象,沒有私設小錢柜、帳外帳。局領導班子嚴把經費預算、開支關,年初便確定了全年正常經費和預算外經費收支方案,并嚴格按計劃執(zhí)行。我堅持帶頭控制經費開支,特別是對接待費用的開支進行嚴格把關,規(guī)定重大開支項目都由領導班子討論決定,從不亂批經費,不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續(xù)。報銷賬目堅持先由財務審核,再報領導審批,堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報、冒領等情況。三是是善于聽取財務人員的意見和建議,認真抓好財經制度的落實,能從本單位實際需要出發(fā),科學理財,長遠打算,合理使用,秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度,堅持誰使用誰管理誰負責,落實責任到人。

四、任職期間本單位財務收支情況

據統(tǒng)計,在任職期間,本單位財務收支情況如下:__經費每年___萬元,用于在編干部職工的工資發(fā)放。___經費主要用于購買辦公設備、車輛維修及開展業(yè)務,做到??顚S谩_收入每年約__萬元,主要用于日常辦公經費開支及發(fā)放干部職工的福利補助。__經費,全部用于____,沒有出現挪用、滯留的情況。

以上是我任期內本單位經濟財務工作方面的述職情況,如有不對之處,請上級領導給予批評指正。

第十篇 2024年7月領導干部述職述廉報告2300字

在這一年來,在上級黨委、政府的正確領導和林業(yè)部門的大力支持指導下,自己和全體班子成員一道,組織帶領林業(yè)系統(tǒng)的廣大干部職工,奮力拼搏,開拓進取,圓滿完成了縣委、縣政府及上級林業(yè)部門下達的各項目標任務,為加快我縣林業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎,為推動縣域經濟健康、持續(xù)、快速增長作出了積極的貢獻。

今年以來,自己同全體班子成員以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指導,認真貫徹落實《___、國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》,精心組織和帶領廣大干部群眾,緊緊抓住今年降水多、墑情好的有利時機,廣泛宣傳,科學規(guī)劃,扎扎實實開展了以退耕還林、天保工程、“三大”綠化工程、通道綠化和景區(qū)綠化為重點的造林綠化和以林政資源管理、森林防火、病蟲害防治、封山育林為主的森林資源保護活動,取得了較好成效。完成退耕還林8萬畝(退耕的造林4.5萬畝,荒山造林3.5萬畝),是任務7.2萬畝的111%;完成大田育苗5800畝,是任務5700畝的102%,完成容器育苗1080萬袋,是任務1000萬袋的108%;完成義務植樹及村莊四旁綠化212萬株,是任務200萬株的106%;完成通道綠化新栽55.4公里,是任務50公里的110.8%,補栽157.6公里,是任務150公里的105%;亂砍濫伐林木、非法占用林地案件的查處率達到100%;森林防火、病蟲害防治等各項責任目標均超額或圓滿完成了各級下達的任務。在全年林業(yè)工作整體推進,取得全面發(fā)展的同時,全縣林業(yè)十項重點工作建設也取得了新突破,開創(chuàng)了新局面。

一是“三大”綠化工程建設取得了新突破。快速通道綠化按照“一溝、一坡、一樹種”的構思和“組團式”栽植原則,結合退耕還林將收費站以西300米范圍內全部綠化,綠化面積3000余畝。高速公路沿線的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在對去年已綠化的每側30米綠化帶進行全面補植補造的基礎上,把沿線兩側可視范圍內的坡耕地和荒山荒地結合退耕還林全面規(guī)劃,全部綠化,綠化里程44.5公里,面積14800畝。沿黃河灘涂在去年綠化7000畝的基礎上,今年又統(tǒng)一規(guī)劃,全面綠化,連片面積達1.1萬畝。

二是退耕還林工程取得新突破。在認真搞好《退耕還林條例》宣傳的同時,強力抓好補植補造和新造林工作,精心打造包袋工程,搞好政策兌現,加強檔案管理。由于狠抓各項措施的落實,陜縣林業(yè)局及本人分別于今年11月份被三門峽市政府授予先進單位和二等功。林業(yè)局領導述職報告

三是天保工程取得新突破。今年嚴格抓好天保工程建設,加強資金和護林員管理,加大項目實施力度,認真落實封山育林措施,在4月份檢查中,我縣在全省通報表揚。

四是通道綠化取得新突破。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣下達任務,組織好補植補造,實施好新栽任務,按照“挖大坑,換好土,栽大苗,澆足水,蓋地膜,涂白灰”的要求,確保成活,實現了新突破。

五是項目造林取得新突破。有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣里的統(tǒng)一規(guī)劃,對世行、亞行等工程項目造林,精心組織實施,完成世行項目8600畝,亞行3600畝,造林質量較以往明顯提高。

六是林業(yè)育苗取得新突破??h苗圃、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都堅持“部署抓早、面積抓實、機制抓活、品種抓優(yōu)”的原則,實施定點育苗、定向育苗和規(guī)模育苗,圍繞退耕還林、通道綠化和城鎮(zhèn)綠化,優(yōu)化樹種、品種結構,提高了技術含量,為重點工程建設提供了優(yōu)質壯苗。

七是森林資源保護工作取得新突破。一手抓隊伍建設,一手嚴格執(zhí)法,扎實開展了“春雷行動”、“候鳥行動”和“綠劍行動”,嚴格打擊了破壞森林資源的違法犯罪活動。查獲非法販運林木72.4立方米,抓獲犯罪嫌疑人9名,救治野生動物600余只,為保護全縣森林資源做出了積極貢獻。

八是全民義務植樹活動深入開展??h政府印發(fā)了政府令,頒布了陜縣義務植樹辦法,組織縣直機關、廠礦企業(yè)96個單位12000余名干部職工先后在硤石三道溝、宮前四道溝及人民公園、黃河灘涂開展義務植樹活動,建設義務植樹基地4500畝。

九是森林資源清查工作卓有成效。為搞好森清工作,縣成立領導小組,下發(fā)了實施意見,聘請了專家對技術人員進行了培訓。在調查過程中,克服了“非典”疫情的影響,按期保質保量完成了任務,縣林業(yè)局被省政府評為先進單位。

十是森林防火工作再創(chuàng)佳績。面對去冬今春以來嚴峻的防火形勢,認真落實森林防火責任制,加強撲火基礎設施和撲火隊伍建設,做到嚴陣以待,嚴防死守,確保了森林防火工作萬無一失。林業(yè)局領導述職報告

在做好各項本職工作的同時,自己同班子成員團結協(xié)作,統(tǒng)籌兼顧,認真抓好其它各項工作的落實,圓滿完成了各級交辦的工作任務。一是繼續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作。通過學習和教育,提高了自身的領導水平和政治修養(yǎng)。同局黨組簽訂了黨風廉政建設目標責任書,制定了車輛管理、財產管理等項規(guī)章制度,從源頭制止腐敗行為的產生。二是在局機關和大營鎮(zhèn)南曲村開展了“三講一樹”活動,收到了較好的效果。三是帶頭和同志們一道深入到宮前鄉(xiāng)明山村,扎實開展“非典防治”工作,保護了廣大群眾的生命和財產安全,使非典預防工作取得了階段性勝利。四是同林業(yè)技術人員一起深入基層農村,扎實開展了“科技示范服務”活動。五是組織開展了黨員先鋒工程活動,取得了明顯的效果。六是成立包村扶貧工作隊,進駐到宮前鄉(xiāng)楊河村,和群眾同吃同住同勞動,幫助群眾謀致富、謀發(fā)展,扎實做好包村扶貧工作。七是制定措施、落實專人,切實做好環(huán)境保護、計劃生育和信訪及其他各項工作。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定成績,但也存在一些不足之處,主要是由于工作繁忙, 思想政治理論學習不夠,領導水平和自身素質提高較慢,工作上科學安排、統(tǒng)籌兼顧還不到位,有待于在今后的工作中認真加以改進。明年及今后一個時期將是我縣林業(yè)建設實現跨越式發(fā)展的關鍵時刻,我將高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真實踐“三個代表”重要思想,在縣委、縣政府的正確領導下,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為實現全面建設小康社會的宏偉目標作出積極的貢獻。

第十一篇 xxxx年大學領導干部述職報告1400字

一、20__年度在黨委領導下、各部門配合支持下、部門同志克服減員的困難共同努力下,開展并完成了以下主要工作:

(一)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、制定實施學?!皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案,組織開展了第一階段——“建功世博、迎接校慶、展示風采”主題活動和第二階段活動公開承諾、領導點評等環(huán)節(jié);

2、組建了我校世博志愿者工作臨時黨委;同學校所在地街道黨委建立了聯(lián)系;開展了市委和教衛(wèi)系統(tǒng)的“世博先鋒行動”先進基層組織和優(yōu)秀黨員的評選和典型材料推薦活動;組織了世博試運行期間的觀展、全校黨員收看世博培訓錄相、網上簽名等活動;

3、應市委要求,開展了新一輪城鎮(zhèn)黨組織結對幫扶活動,與惠南鎮(zhèn)灶路村續(xù)簽了三年協(xié)議,與佘山鎮(zhèn)張樸村黨支部新簽了結對協(xié)議,進行了走訪慰問。組織了對學校經濟困難黨員的補助和慰問。

(二)干部隊伍建設工作

1、完成考察并經黨委選任了正處級干部 1 名、副處級干部1名,部門助理崗位干部2名,正科級干部11名,副科級干部21名,主管崗位干部7名;調整了紀委副書記和學生處處長;確定了外語學院主持工作的黨總支副書記。

2、開展并完成了處級干部不定向民主推薦1次和定向民主推薦2次。安排校內處級崗位掛職干部4名,其中完成總結鑒定2名。向世博會增派了四名掛職干部。

3、配合市上級黨委開展并完成了校領導班子20__年度崗位考核、20__年度民主生活會、20__年度個人有關事項申報(新版)和選任干部工作的“一報告兩評議”等工作;開展并完成了黨委和紀委年度工作的民主測評、黨委貫徹實施四項監(jiān)督制度和整治用人不正之風工作開展情況的自查及上級的督查。

開展并完成了校中層干部20__年度崗位考核及中層班子民主生活會開展情況的檢查;委托校審計處完成對5個部門的干部經濟責任審計;校教學單位學科建設規(guī)劃績效考核自評工作的督辦;干部出國境管理;

4、起草并由黨委頒發(fā)了《中層干部教育培訓實施辦法》;與市科教黨校聯(lián)合舉辦了中層干部培訓班;組織科以上干部開展了全教會精神和教育規(guī)劃綱要遠程專題培訓;選送了49名同志到上級黨校培訓;完成了市委組織部干部第二第三期選學班。

(三)黨組織建設工作

1、指導并組織基層組織開展了支部換屆的 “公推直選”工作;向黨員通報年度工作并接受民主評議的工作;20__屆畢業(yè)生黨員離校前集中黨性教育和組織關系轉移工作;黨員學生學年度民主評議工作;會同學工部開展了在學生選課班建立黨的組織的探索工作。

2、完成了上級黨委布置的遠程教育終端系統(tǒng)終端的接入工作;黨員和黨組織信息管理系統(tǒng)建立維護工作;建校以來組織史的調研整理和撰寫工作;市教衛(wèi)系統(tǒng)黨建典型案例的征集工作;選苗育苗工作;接受了市教衛(wèi)黨委檢查組對我校黨建工作的檢查。

3、籌備并組織召開了學校發(fā)展黨員工作推進會;修訂了《入黨導航》手冊,組織了20__年新生入黨啟蒙教育;發(fā)展新黨員433名,預備黨員轉正401名;舉辦了2期黨校入黨積極分子培訓班、2期預備黨員培訓班。

(四)老干部工作和關工委工作

二、部內和自身思想政治建設、廉政建設

部門內開展了年度述職、考核和民主生活會;開展了干部選任工作四項監(jiān)督制度的學習;認真參加中心組、黨校、組織生活和黨風廉政等學習教育活動,聯(lián)系實際進行思考,積極發(fā)言,承擔了2項黨校黨課任務;在黨風廉政方面能堅守組工干部的紀律和操行并嚴格要求部門同志遵守。

三、存在不足

回顧本年度自身的思想作風和工作,還存在忙于應對事務多,對工作的研究不夠深,工作不夠扎實,對部門同志的思想和困難關心不夠到位等不足,需要在新的年度中不斷注意克服,加以提高。

第十二篇 2024年領導干部關于不作為述職述德述廉報告4700字

一、打造基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”,找準“落腳點”

領導干部述職述德述廉報告:一是自身帶頭。作為“班長”,我深知抓好黨建、夯實基礎的重要性,重點做到了“三個帶頭”:帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責。在工作、學習和思想上,時時處處注意樹形象作表率,對黨委研究形成的決策決定,自始至終堅持以身示范、身先士卒。在日常工作中,我堅持利用一切可利用的時間,深入基層調查研究,與基層干部座談首先詢問的總是班子建設情況、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任,堅持每周一到信訪辦接訪,悉心聽取群眾的反映,及時幫助解決一些困難或問題。今年以來,共為15名黨支部書記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個困難或問題;帶頭堅持高標準、嚴要求。我們設立了目標責任制,對各項工作,有布置必有檢查,有檢查必有通報,對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部,我及時找他們談心談話,幫助他們分析原因、研討方法,督辦整改提高。

二是黨委垂范。通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設,推動黨內民主集中制的完善和落實,不斷提高黨委領導能力和水平。進一步規(guī)范了民主集中制。鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行民主集中制,作為“班長”,發(fā)揮班子成員的主動性,每次黨委重大決策都事先通報,先民主后集中;每次黨委會我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加,充分聽取意見,突出了黨委班子的集體領導地位;狠抓班子作風能力建設。在黨委班子建設中,我把作風能力建設作為一項重要內容來抓,我們要求班子成員都要在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決;黨委重點工作全民督辦,每年年初,我們都會專題研究部署一年的工作重點通過網站、公示牌等形式向全社會公示,我們合理分工,擇其重點確定工作,每名班子成員帶領一個專班緊盯一項或幾項重點工作,一抓到底。今年,我們確定了15項重點工作,每項都在有條不紊的向前推進。我們舉行機關干部、鎮(zhèn)直單位負責人、兩代表一委員的“談心會”、“交流會”,從思想上樹立謀發(fā)展、干事業(yè)的大氛圍,進一步營造出“提振信心、搶抓機遇、跨越發(fā)展”的精神區(qū)位優(yōu)勢,奮力打造經濟“升級版”。

三是支部落實。我們完善了《農村干部工資考核結帳辦法》和《各村(社區(qū))目標責任制》,通過狠抓目標責任制的著力調整考核導向,每年年初,由村民代表確立村委會工作目標,內容包括水利建設、民政優(yōu)撫、植樹造林、病蟲防治等10多項工作,并將其一一量化成分,對應成錢,年終由村民代表表決打分。今年,全鎮(zhèn)64個村(居)共向群眾承諾辦事448件,半年已經辦結359件,真正使群眾需求成為農村支部的方向,群眾評價成為支部工作完成的標尺。

二、提升群眾認知“滿意度”,筑牢“生命線”

一是農村干部“精細管理”更規(guī)范。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設年”活動中,我們力推后進村整改升級,對全鎮(zhèn)所轄103個黨支部采取黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結合的方式進行了分類定級,其中一類支部36個,二類支部50個,三類支部17個。17個后進村一律安排黨委成員或總支書記包掛,促使每一個黨支部在原有的基礎上都有新的提高;繼續(xù)做好“五型”農村干部創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建活動細化分解為代辦各項服務、走訪特殊群體、農業(yè)生產幫扶等14項具體的內容,切實增強村干部履職盡責意識。目前,共成立紅白理事會62個,各類藝術隊、運動隊73個,各類文化藝術活動正在如火如荼地開展;“雙述雙評”全面覆蓋,我們對照市委組織部的要求,對村干部規(guī)范化管理,建立了“日值班、周碰頭、季考評、年述評”的管理體系,用2年時間對全鎮(zhèn)65個村(居)實行雙述雙評全覆蓋,我們要求各村黨支部書記從推動科學發(fā)展、帶動農民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農村穩(wěn)定、加強班子建設等方面,分別向鎮(zhèn)黨委班子成員、機關干部述職,向黨員干部群眾述職,接受評議,現場測評打分。評議結果作為評先表模的重要依據,與村(居)干部工資直接掛鉤。

二是機關干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮(zhèn)機關干部“提能塑形”工程實施方案》,嚴格按照方案每月組織一次集中學習,努力提升機關干部服務群眾的能力,目前已經開展了6次學習、討論活動。每次都是通過學習視頻材料,“主講—點評—討論”的形式,讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領域,用自己在實際工作中所積累的專業(yè)知識和個人體會為全體黨員、干部進行專題講授,并就疑難問題作出解答,實現總結、借鑒、思考、對照、交流的有機結合。全面提高全鎮(zhèn)干部的政治素質、政策水平、行政能力、業(yè)務技能、文化素養(yǎng),重新塑造基層干部形象。

三是發(fā)展黨員“堅持標準”重質量。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則,注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年、外出返鄉(xiāng)青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發(fā)展黨員,從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質量。2024年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員52名,由于把關嚴格、教育培訓監(jiān)督管理到位,現在不管在黨委政府安排部署的工作上,還是在農業(yè)生產、新農村建設一線,都活躍著他們的身影,他們成為了服務群眾、帶動群眾的堅強力量。

三、營造科學管理“網格化”,加大“覆蓋面”

一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設作為基層黨建工作的重中之重來抓,出臺資金扶持政策,鼓勵各村通過獨建、聯(lián)建、改擴建等三種模式,抓好村級組織活動場所建設,為農村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅實的活動陣地。2年來共投入資金125萬元,對村部建設予以扶持,到今年年底,我鎮(zhèn)64個行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動中心和文化、娛樂、休閑場所。

二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財務管理承諾制度,并在全鎮(zhèn)農村強勢推進村民自治,健全了村理事會、監(jiān)督會,實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。實行鎮(zhèn)黨委委員管片、機關干部駐村制,堅持定人員、定目標、定要求,管片領導、機關干部每周必須用二天以上的時間到所管片駐村了解情況,每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次管片駐村的黨建情況。

三是管理全覆蓋。我們要求全鎮(zhèn)無職黨員在“自主、自愿”的前提下,認真分析“干什么,怎么干,負什么責、該如何起作用”,通過設崗定責帶頭執(zhí)行黨的政策、當好村兩委班子助手,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,增強無職黨員的政治觀念,激發(fā)他們參與組織工作的熱情,如胡花村、黃益村完全依靠無職黨員完成了格林美項目的征地任務,潮愿村、林灣村依靠無職黨員完成了發(fā)展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起,以前村干部遇到矛盾繞道走,遇到矛盾就縮手,現在人心齊、同進退,今年七一表彰中,鎮(zhèn)黨委對表現突出的5名無職黨員進行了表彰;在深入貫徹落實黨的十八大和“學創(chuàng)”活動中,我們要求既抓農村支部,也抓鎮(zhèn)直單位,充分挖掘活動實踐中涌現出的正面典型,加大鼓勵和宣傳力度,為的廣大黨員干部隊伍樹立榜樣,積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,為發(fā)展集聚正能量。

我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委正確領導的結果,是市委組織部關心指導的結果,是全鎮(zhèn)干部群眾共同努力的結果。拋開成績,冷靜反思,我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距,還存在不少問題和不足,一是黨委班子的整體工作水平還不適應我鎮(zhèn)快速發(fā)展新形勢的需要,戰(zhàn)斗力還有待提高;二是管黨責任落實還需加強,統(tǒng)籌資源整合力量不夠,鎮(zhèn)村聯(lián)動、齊抓共管的運行機制不夠健全;三是農村黨支部書記隊伍結構不優(yōu)、能力不強、后繼乏人的問題;四是農村黨支部服務群眾的能力不強,活動陣地和服務平臺“重建輕用”問題比較突出,功能發(fā)揮不夠;五是農村黨組織保障水平有待提高,受集體經濟的限制,服務群眾缺資源、缺手段,嚴重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低、隊伍“出口”不暢,有待于繼續(xù)認真研究加以解決。就我個人而言,也還存在著在做決策過程中過于武斷、不夠民主化,在全局工作中過于務實、務虛不夠,在工作督辦和結賬中狠不下心、拿不下面子,對機關“三公”經費支出還不夠嚴格等問題和不足,我將在今后的工作中努力改變,逐步完善。

在今后的黨建工作中,我將正視鎮(zhèn)黨委和自身存在的問題和不足,充分履行好黨委書記的職責,嚴格按照黨的十八大“全面提高黨的建設科學化水平”提出的八項要求,緊緊圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標,緊密團結黨委班子成員并與他們一道,進一步改進工作方法,落實黨建工作責任制,完善制度,創(chuàng)新機制,結合黨的群眾路線教育實踐活動,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,全面提高黨的建設科學化水平,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為實現鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展、快速發(fā)展作出自己應有的貢獻!

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述職報告寫作注意事項

述職報告是各級機關、企事業(yè)單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領導機關或本單位員工陳述或匯報自己在任期內履行崗位職責情況的報告。述職,已成為我國各級領導干部、公務員、軍隊干部和專業(yè)技術人員例行或任期滿后擬晉升而進行考核的一種重要形式。述職報告的寫作者也不僅僅局限于那些具備應用寫作能力的文秘人員,而是具有較大的普遍性。述職報告寫作應做到'四忌'。

一是忌過分'邀功'

領導干部的述職報告,也應當是主要反映'本人'在組織賦予的職權范圍內所進行的實踐活動。哪些是自己親自主持完成的,哪些是自己參與決策的,哪些是在自己領導或指導下完成的,這些都應當分別寫清楚,不能含混。堅持實事求是的原則,寫'自己',而不是寫'自己'領導的這個'班子'。對自己的成績和榮譽既不能虛夸,也不要過謙;對問題和失誤,既不回避,也不無限上綱。本著成績找夠,問題談透的原則,不能把所屬的整個單位和所屬人員取得的成績統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。對自己工作中的失誤,主要找主觀原因,少談或不講客觀理由。

二是忌詳細'敘事'

在干部述職大會上,一般每人述職的時間為5分鐘。有人述了10分鐘,而在這10分鐘的述職中,他竟然用了7、8分鐘的時間詳細講述他及他的家庭困難。聽眾聽得唉聲嘆氣,甚至有人離席而去。造成這種局面的主要原因,就在于述職者沒有準確掌握述職報告中敘事的寫作要領。述職報告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。述職報告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫事情發(fā)展變化的具體過程,描繪復雜、曲折的生動情節(jié),而是帶有顯著的概括性,寫作時,應抓住事件的基本環(huán)節(jié)進行精略、概括的介紹和敘說。

三是忌'不合時宜'

述職報告寫作中的不合時宜主要表現在:一是擬晉升副教授述職,卻同時講到中級職稱以前的成績,甚至個別人把自己干行政工作期間的榮譽也敘述在其中;二是某些擔任了一定行政職務的人,在擬晉升專業(yè)技術職稱的述職中過多地敘述自己的行政工作和管理能力,甚至是所屬單位和所屬人員的成績;三是個別人在某種專題性述職中,談了很多任期內的其他事情。這些述職者運用這些不合時宜的述職內容,只不過是想給聽眾、讀者使'障眼法',讓聽眾、讀者覺得他的成績很多,功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道,這種述職,其實是'徒勞無功'。能否晉升技術職稱,主要是看述職者在任現職期間的專業(yè)技術成績、成果是否符合晉升的標準與條件,而其他時間的任何內容均不作為晉升的成績、成果。

四是忌'務虛論職'

在實踐中,不少述職報告不是在述職而是在論職,有的述職者在述職報告中用相當的篇幅來談自己對本職工作的認識。

領導干部德能勤績廉述職報告十二篇

今年以來,我在上級管理部門的正確領導下,根據十八大會議精神、鄧小平理論以及三個代表重要思想為指導,按照我局召開的廉政工作會議精神,以做好助手工作為目標,以搞好工作保障為主要任務,正確牢牢把握工作的主動權,在搞好辦公室工作的同時兼顧黨風廉政建設的工作,爭取切實做到黨風廉政建設工作的各項規(guī)定,抓個人,帶隊伍,堅持把教育、管理、監(jiān)督相結合,擔起了黨風廉政建設的重要責任。一、著眼防范,立足自身教育,為官員廉政工作的開展樹立了堅實基礎一是提升自身修養(yǎng),提高__免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來
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